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    2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(通用5篇)

    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

    黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。下面是小編為大家整理的2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第一篇: 2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

    20xx年以來,在局黨委和公司黨委的指導(dǎo)和幫助下,在項(xiàng)目黨員干部和職工群眾的支持及配合下,緊緊圍繞基層黨建工作目標(biāo),矢志創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,力求充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員干部先鋒模范作用,目前黨支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。下面本人就項(xiàng)目部20xx年抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下:

    一、20xx年抓基層黨建工作情況

    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神的情況

    自進(jìn)入20xx年以來,黨支部堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重,有計(jì)劃、有目的的組織開展集中學(xué)習(xí),主張以學(xué)習(xí)教育為抓手提升黨員干部整體素養(yǎng)。

    另一方面,為了激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,提高他們深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的積極性和自覺性,黨支部旗幟鮮明的開展各類黨建主題活動,先后在清明節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)期間,組織開展清明祭烈英、參觀中共一大會址、迎國慶升旗儀式和國慶閱兵觀影會等深度與趣味并存的黨建主題活動,力求在潛移默化中提升黨員們的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新了和發(fā)展力。

    (二)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況

    第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,黨支部累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)十次,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括“中國中鐵黨委主題教育工作視頻會議精神”、“公司主題教育動員部署會議精神”、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義三十講》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想綱要》等一系列重要精神和重要文件。學(xué)習(xí)過后,支部積極組織召開“對照黨章黨規(guī)找差距專題會議”,旨在檢驗(yàn)全體黨員學(xué)習(xí)成果,切切實(shí)實(shí)達(dá)到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”。

    主題教育期間,黨員們通過自己找、互相幫的方式,對照三個(gè)方面、十六個(gè)問題,對自身存在的問題進(jìn)行深刻檢視,立足找準(zhǔn)問題、解決問題,從多個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,支部共計(jì)檢視問題36條,截至目前已整改完成28條,長期整改8條。黨支部將會對黨員們存在的問題進(jìn)行持續(xù)盯控,督促其早日整改。

    (三)抓基層黨建的履職情況

    一、落實(shí)責(zé)任,持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。

    一是制訂黨建工作計(jì)劃,將黨建工作納入項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)當(dāng)中,與項(xiàng)目生產(chǎn)同安排、共部署;二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”相關(guān)制度,定期召開支部委員會和黨員大會;三是致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),努力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的班子隊(duì)伍。

    二、規(guī)范紀(jì)律,堅(jiān)持加強(qiáng)廉政建設(shè)。

    一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,貫徹落實(shí)黨政會簽制度,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,督促黨員干部帶頭遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和重要文件,將《準(zhǔn)則》、《條例》作為黨員干部提高政治理論修養(yǎng)的必修課,努力以優(yōu)良黨風(fēng)帶動行政行風(fēng)。

    三、以黨帶團(tuán),充分發(fā)揮群團(tuán)作用。

    一是按照上級有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對項(xiàng)目工會、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),使其在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;二是指導(dǎo)項(xiàng)目工會、共青團(tuán)健全組織,完善工作制度,支持他們依法依章獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性的開展工作;三是加強(qiáng)對工會組織、共青團(tuán)組織的監(jiān)督和管理,確保他們切實(shí)地開展工作、履行職責(zé)。

    二、存在的問題和原因分析

    (一)項(xiàng)目黨員普遍缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,有的黨員干部對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝、指導(dǎo)自己的言行。自覺學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),多是被動的進(jìn)行學(xué)習(xí)。對黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等的學(xué)習(xí),只是從表面上學(xué)習(xí)。

    (二)工作方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)。在實(shí)際工作中,有的黨員干部工作粗淺,不能很好地落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。在抓好本職工作的同時(shí),沒有更好地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

    (三)開拓精神不足,解決問題的創(chuàng)新能力不足。部分黨員安于現(xiàn)狀,落實(shí)工作的干勁有所下降,導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作謀劃不足,習(xí)慣于用已有經(jīng)驗(yàn)和工作方式去分析、判斷和解決問題。

    三、明年黨建思想政治工作的思路和改進(jìn)措施

    (一)不斷加強(qiáng)理論教育。以新的方法、新的舉措,激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,提高項(xiàng)目全體黨員的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),要求黨員干部在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)主動性。

    (二)持續(xù)推進(jìn)廉政建設(shè)。圍繞基層黨建工作中心,不斷加強(qiáng)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,在提高黨員干部和職工群眾思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作鍥而不舍、馳而不息。

    (三)堅(jiān)決改進(jìn)工作作風(fēng)。充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用,要求黨員們要發(fā)揮頭雁效應(yīng),進(jìn)一步增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮務(wù)實(shí)的意識。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好落實(shí)本職工作,努力打造求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部團(tuán)隊(duì)。

    第二篇: 2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

    一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。

    黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就__年度黨建工作述職如下:

    一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力

    健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。

    鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

    一是完善兩個(gè)例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

    二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

    三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。

    四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實(shí)的良好格局。

    二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

    為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。

    (一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

    過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

    一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持開展批評與自我批評,做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

    (二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

    一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實(shí)際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

    二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

    1.建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動態(tài)登記管理。

    2.實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

    三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

    四是著眼于落實(shí)共抓。

    1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

    2.強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

    (三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

    農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。

    這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,開展了村干部月工作例會制度,同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

    (四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

    一年來,我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺,第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將__屆_中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

    其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

    再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

    不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

    (五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺,全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

    因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動,并以此項(xiàng)為平臺,推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

    (六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收

    針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。

    在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1.1萬元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

    土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,達(dá)到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

    土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

    (七)堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

    為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

    健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實(shí)際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

    健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪,黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

    健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約,著力規(guī)范村級民主管理工作。

    此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

    (九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

    圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

    為順利完成__年村級組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核,進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行:

    一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);

    二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告,總結(jié)任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時(shí)提出今后的打算;

    三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;

    四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。

    通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析,及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

    目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

    三、存在的問題和不足

    回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:

    一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

    二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

    三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

    四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

    __年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十_五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。

    因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

    第三篇: 2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

    黨支部在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)**公司、**年度工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議精神,貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制目標(biāo)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定要求,現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報(bào)如下:

    一、主要做法和成效

    1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立公司發(fā)展的整體意識、大局意識,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策、工作部署。及時(shí)傳達(dá)上級精神并抓好貫徹落實(shí),學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神,認(rèn)真執(zhí)行確立各項(xiàng)制度和生產(chǎn)指標(biāo),按要求組織政治學(xué)習(xí),做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有落實(shí)。增強(qiáng)了大局和整體意識。

    2、聚焦基層黨組織政治核心作用,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,貫徹落實(shí)黨支部書記是黨建第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)的要求,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合分工協(xié)作,落實(shí)民主集中制,貫徹落實(shí)實(shí)行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格抓好落實(shí)。發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用,妥善處理黨組織與行政工作的關(guān)系,形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。通過分工協(xié)作,互相配合,推動了作業(yè)區(qū)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)了作業(yè)區(qū)的黨建工作。

    3、加強(qiáng)對黨員和業(yè)務(wù)骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實(shí)際情況,加強(qiáng)對班組長、黨員骨干的管理,注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,引導(dǎo)作業(yè)長和黨員積極進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新。重視強(qiáng)化“雙向約談”工作,切實(shí)增強(qiáng)“雙向約談”的作用和效果,對班組長進(jìn)行工作約談,到現(xiàn)場和職工進(jìn)行交流,了解職工的想法和意見,落實(shí)職工意見,改進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效,七名職工被聘為操作技能人才,其中區(qū)域技師兩名。

    4、加強(qiáng)作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按要求開展理論學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫記錄學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。加強(qiáng)作風(fēng)與能力建設(shè),加強(qiáng)擔(dān)責(zé)意識教育,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo),建立各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、設(shè)備等制度,明確要求,發(fā)揮激勵(lì)和約束機(jī)制,提高管理水平,提高服務(wù)職工群眾的能力。實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢。

    5、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。把黨建工作列入重要議事日程,制定年度工作計(jì)劃、明確目標(biāo),和關(guān)鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責(zé)任書。各黨小組按要求開展學(xué)習(xí)和活動,及時(shí)傳達(dá)會議精神,推動兩學(xué)一做工作常態(tài)化。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度,嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活和組織生活制度,增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)和過硬基層黨組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)取得初步進(jìn)展,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,堅(jiān)持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合,努力“骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為骨干”,20xx年度發(fā)展黨員一名;深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、課題攻關(guān)等黨性實(shí)踐活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

    6、加大對***公司的形勢任務(wù)教育,圍繞公司中心工作和建設(shè)發(fā)展,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育材料,教育干部職工和黨員認(rèn)真工作,攻堅(jiān)克難,進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想,集聚了建設(shè)工程和正常生產(chǎn)的建設(shè)發(fā)展正能量。加強(qiáng)輿情(網(wǎng)絡(luò))信息管控,積極向部、公司反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,針對班車問題、購房問題及就餐問題及時(shí)向公司反映,穩(wěn)定了職工思想,及時(shí)化解各類矛盾,全年沒有發(fā)生上訪事件。

    二、存在問題和原因

    1、黨員定期匯報(bào)思想的主動性、積極性不夠,平時(shí)黨員忙于工作,利用空閑時(shí)間向組織匯報(bào)思想、接受組織指導(dǎo)點(diǎn)評的氛圍不濃,集中組織開展的活動較少,對黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握,這方面沒有形成操作性較強(qiáng)的制度。

    2、黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善,廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作,加之崗位定員人員緊張,集中開展活動的難度較大,需進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

    3、作業(yè)區(qū)人員編制少,定員缺員,黨務(wù)干部都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

    4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性不強(qiáng),教育內(nèi)容不豐富,方式方法單一,生機(jī)和活力不足;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。

    三、下一步工作思路和措施,

    1、提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,形成與業(yè)務(wù)工作,相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

    2、強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。抓好一崗雙責(zé),支部書記是黨建第一責(zé)任人,把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期學(xué)習(xí)研究,每月安排一次集中學(xué)習(xí);按“一崗雙責(zé)”的要求,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。落實(shí)公司黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。落實(shí)黨員教育管理制度“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理;要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

    3、加強(qiáng)黨員教育工作,開展好“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動,提高黨員干部的政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)自覺遵守準(zhǔn)則的意識。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,落實(shí)日照公司、煉鐵部各項(xiàng)年度會議精神,加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn),圍繞高爐需求積極進(jìn)行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升,滿足高爐需求,完成作業(yè)區(qū)建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

    第四篇: 2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

    根據(jù)會議安排,現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報(bào)如下:

    一、履職工作主要情況

    一是抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任,以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)“三單兩制度”,及時(shí)組織召開支委會議,研究制定黨建工作計(jì)劃,督促落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動等重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)村級黨建工作各項(xiàng)制度,年內(nèi)自己帶頭講黨課8次,講廉政黨課4次,圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),約談提醒黨員干部8人,廣大黨員的整治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

    二是抓制度機(jī)制,凝聚工作合力。以實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手,發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套,向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個(gè),每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記,講授1次黨課,每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會,個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字,心得體會5篇,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排,周調(diào)度,月總結(jié)”的推進(jìn)機(jī)制,順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作,規(guī)范落實(shí)了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度,扎實(shí)開展“三會一課”全程紀(jì)實(shí)痕跡化管理和黨員評議,不斷增強(qiáng)班子成員的凝聚力和向心力。

    三是抓黨建促提升,增強(qiáng)服務(wù)能力。堅(jiān)持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元,慰問60歲以上黨員6人,資助貧困大學(xué)生1名500元,為3戶貧困戶投放化肥6袋,幫助落實(shí)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動,表彰獎(jiǎng)勵(lì)家族好媳婦8人,進(jìn)一步弘揚(yáng)了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng),推動移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。

    四是抓問題整改,提升服務(wù)水平。堅(jiān)持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終,針對今年實(shí)施的軟弱渙散黨組織整頓提升,多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米,設(shè)置了黨員活動室、支委辦公室,購置辦公電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施,教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用,規(guī)范落實(shí)了“四議兩公開”工作法,嚴(yán)格落實(shí)“黨員定期活動日”制度,進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識,黨員干部素質(zhì)得到提高,班子凝聚力得到加強(qiáng),黨建工作的長效機(jī)制進(jìn)一步鞏固。

    二、存在的主要問題及原因

    在工作上我們盡管取得了一些成績,但還存在一些問題:一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象,平時(shí)把精力投入在文化研究交流上多,對黨建工作重安排,輕落實(shí)。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足,成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人,創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一,形式單調(diào),特別是對黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹,謀全盤、抓落實(shí)浮于表面,措施不具體,作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常,黨員管理教育還有不到位的地方,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,群眾思想教育與兄弟村差距較大。

    產(chǎn)生問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不夠深刻。又時(shí)忙于中心工作任務(wù)落實(shí),對黨建工作安排部署多,督促指導(dǎo)少,沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中,造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少,年齡偏大,加之部分黨員流出,管理難度大,自己對加強(qiáng)新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多,定的措施不實(shí),致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展,后備干部培養(yǎng),落實(shí)黨員“三卡”管理,“三會一課”等制度方面,工作做得不實(shí),缺乏動力,不能很好地促進(jìn)工作。

    三、下步工作思路和主要措施

    針對存在的問題,我將與支委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項(xiàng)會議精神,強(qiáng)化抓黨建主體責(zé)任落實(shí),下大力氣研究解決各項(xiàng)重難點(diǎn)問題。

    一是聚焦抓責(zé)任建機(jī)制,凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動。以落實(shí)黨建“三單”制度為抓手,嚴(yán)格落實(shí)抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同部署,同落實(shí),同推進(jìn),每月專門研究1次黨建工作,圍繞述職點(diǎn)評、督查檢查指出的問題,抓好整改落實(shí),促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。

    二是緊盯抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實(shí)“四議兩公開”工作法,“雙議雙評”、“三會一課”、黨務(wù)公開、組織生活會和民主評議黨員等制度,嚴(yán)格落實(shí)每月1次“黨員定期活動日”,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員作用發(fā)揮。

    三是突出抓示范夯基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實(shí)施黨建綜合示范點(diǎn)抓建,抓實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人,積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

    第五篇: 2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

    按照要求,我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向縣委述職如下,請?jiān)u議。

    一、履職工作亮點(diǎn)

    (一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),謀實(shí)主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù),以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)黨建工作,劃謀黨建工作,分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個(gè)層面、新時(shí)代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單,實(shí)行清單化落實(shí)、銷號、監(jiān)控管理運(yùn)行機(jī)制,做到月調(diào)度月總結(jié),靶向落實(shí),推動了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實(shí)。一年來,黨組專題研究黨建工作的會議達(dá)X次,黨組班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作平均每人達(dá)X次以上,給黨員上黨課平均每班子成員達(dá)X次以上,解決黨建難題X個(gè)。

    (二)突出根本任務(wù),抓實(shí)主題教育。今年6月,全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后,局黨組就先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改,提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開展以來,按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求,鎖定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想首要根本任務(wù),緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo),強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作,扎扎實(shí)實(shí),力戒形式主義、官僚主義,既出色完成規(guī)定動作,又創(chuàng)新性特色動作,取得明顯實(shí)效。共舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)X次,撰寫心得體會X篇,調(diào)研報(bào)告X篇,檢視班子及成員存在突出問題X個(gè),基層黨組織及成員存在突出問題X個(gè),普通黨員存在突出問題X個(gè),為黨員上黨課X堂,解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。

    (三)著力基層組織,做實(shí)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行),實(shí)施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程,深化提升組織力,切實(shí)把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”、做好“三個(gè)表率”、樹牢“四個(gè)意識”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來,共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部X個(gè),創(chuàng)建支部黨建品牌X個(gè),建立優(yōu)秀黨員工作室X個(gè),樹立標(biāo)桿X名。

    (四)注重創(chuàng)新驅(qū)動,務(wù)實(shí)黨建項(xiàng)目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目為突破口,局黨組策劃設(shè)計(jì)了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個(gè)黨建突破項(xiàng)目,作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項(xiàng)目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新,推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前,三個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目全面完成,在全縣評比中均獲一等獎(jiǎng)。

    (五)搞好統(tǒng)籌兼顧,用實(shí)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則,樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識,本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破,常規(guī)日常搞升級”思路,用力做好支部換屆調(diào)整充實(shí)工作,黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作,從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象,推動了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    二、問題及原因剖析

    (一)存在問題:

    一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少,仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,但是仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象,責(zé)任制落實(shí)不到位,“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好,黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

    二是思想政治工作不實(shí)。對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)流于形式,缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動自覺,對支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大,過問偏少,導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少,與普通黨員談心談話、思想溝通交流少,導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。

    三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí),制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多,關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少,老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

    四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差,辦公耗材使用浪費(fèi)等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

    (二)原因剖析

    一是思想重視程度不夠,精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認(rèn)識還不到位,認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了,用不著自己費(fèi)心勞力,導(dǎo)致抓黨建工作積極主動作為不夠,精力投入不足。

    二是系統(tǒng)思考不足,措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性,習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事,對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面,缺乏有機(jī)結(jié)合的措施,過于注重抓重點(diǎn)突破,整體工作推進(jìn)不平衡。

    三是監(jiān)督不嚴(yán),常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠,不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實(shí)、去檢查,黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng),黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠,監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

    三、下一步工作打算

    20xx年,總體上要做到“一個(gè)總要求、五個(gè)堅(jiān)持和完善”

    一個(gè)總要求:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,全面抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭,推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。

    五個(gè)堅(jiān)持和完善:

    一是堅(jiān)持和完善基本組織體系。建立專項(xiàng)專職抓基層黨建制度,成立基層黨建辦公室,配齊黨建工作人員,按1-2工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者,確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度,配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部,特別是黨支部書記,黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉,及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部班子。

    二是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度,做好發(fā)展黨員工作,把黨員教育好、管理好、組織好,為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度,培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度,注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型,鞭策后進(jìn),弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度,組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì),搞好黨員志愿服務(wù)。

    三是堅(jiān)持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項(xiàng)制度。

    四是堅(jiān)持和完善基本活動體系。堅(jiān)持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學(xué)習(xí)活動、“七一”紀(jì)念活動、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動等。堅(jiān)持開展“雙聯(lián)共建”活動,“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。

    五是堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度,把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算,確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。完善健全黨建陣地建設(shè)制度,確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

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