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    黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告范文(通用5篇)

    【0dsyong.com--自查報(bào)告】

    ? 《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定:報(bào)告,“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。以下是小編為大家收集的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第一篇: 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

    加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措,也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來,市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口,統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

     一、抓住關(guān)鍵少數(shù),深化責(zé)任意識(shí)

    一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級(jí)重大決策、開展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作,發(fā)揮示范表率作用。今年以來,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課,均已到居住地社區(qū)報(bào)到,工委及時(shí)組織宣傳反映,引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。

    二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組(黨委)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究代擬《XX市部門黨組(黨委)黨建工作責(zé)任清單》,劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個(gè)層面,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單,全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

    三是抓述職評(píng)議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì),首次對(duì)市直單位黨組(黨委)書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職,由市委書記親自對(duì)各黨組(黨委)書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場測評(píng)和平時(shí)情況,分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對(duì)書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)x個(gè)評(píng)定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進(jìn)行約談,有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。

    二、注重督促指導(dǎo),加強(qiáng)制度落實(shí)

    一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度,實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制,采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式,通過直插xx個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng)”,堅(jiān)持對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫帶、“面對(duì)面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?,真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。

    二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”,對(duì)督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”,就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法,督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍,并抽選部分黨員干部了解情況,然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況,為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。

    三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后,集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題,并以季度講評(píng)等形式通報(bào)季度情況。制定“銷號(hào)管理”辦法,每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔,在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況,對(duì)督導(dǎo)問題較多的單位,組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志;對(duì)因部門黨組(黨委)責(zé)任落實(shí)不到位的單位,及時(shí)和部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋,達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。

     三、創(chuàng)新活動(dòng)形式,激發(fā)工作活力

    一是搭建服務(wù)載體,增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層,直接接觸群眾,直接面對(duì)矛盾,不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制,積極推動(dòng)在職黨員“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國機(jī)關(guān)黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。

    二是發(fā)揮主體作用,增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力,涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例,形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

    三是選樹先進(jìn)典型,增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員,我所在的黨支部’”活動(dòng),大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對(duì)x個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道,強(qiáng)化典型引路的輻射作用,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

    第二篇: 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

    政務(wù)服務(wù)中心黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,在縣政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)心支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展思路,明確目標(biāo),開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù),狠抓落實(shí),認(rèn)真完成了縣委、縣政府和政務(wù)服務(wù)中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    一、完善制度,健全機(jī)制

    建立健全了黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子建設(shè)。黨支部書記切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),做到重點(diǎn)工作分解到支委成員,責(zé)任落實(shí)到黨員干部,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。同時(shí),健全完善了各項(xiàng)工作制度,把落實(shí)黨的各項(xiàng)工作制度作為抓好黨支部建設(shè)的主要環(huán)節(jié),堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)制度和*主生活會(huì)制度。

     二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。積極開展學(xué)習(xí)十八大、學(xué)習(xí)新黨章和《黨和國家基層組織工作條例》主題教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部全面把握十八大的精神內(nèi)涵,不斷提高貫徹執(zhí)行《黨和國家基層組織工作條例》的自覺性、主動(dòng)性。堅(jiān)持黨支部組織學(xué)習(xí)與黨員自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持“干什么,學(xué)什么”、“缺什么,補(bǔ)什么”的重實(shí)效原則,通過舉辦理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面加強(qiáng)《行政許可法》、《四川省政務(wù)服務(wù)條例》和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在理論上不斷擴(kuò)大新視野,在知識(shí)上不斷增加新內(nèi)容,在能力上不斷提升新水平,努力使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為推動(dòng)工作、研究問題、提出對(duì)策的重要手段,成為開創(chuàng)新局面、謀求新發(fā)展的重要抓手,全面提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。

     三、措施有力,扎實(shí)推進(jìn)

    (一)以深化審批制度改革為重點(diǎn),大力提升政務(wù)服務(wù)水平

    x、行政審批項(xiàng)目調(diào)整到位。一是按照《四川省人*政府關(guān)于印發(fā)和》(川府發(fā)[xxxx]xx號(hào))文件要求,全省統(tǒng)一縣級(jí)行政審批事項(xiàng)不超過xxx項(xiàng),由中心黨支部牽頭,再次組織各行政審批部門與省、市相關(guān)部門就項(xiàng)目名稱、設(shè)定依據(jù)、審批對(duì)象、辦理?xiàng)l件等內(nèi)容進(jìn)行對(duì)接清理,與縣監(jiān)察局、縣委編辦、縣法制辦共同會(huì)審,并報(bào)經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議審定,最終確定我縣行政審批項(xiàng)目為xxx項(xiàng),并以犍府法發(fā)(xxxx)xx號(hào)文件予以公布。

    x、“兩集中、兩到位”有序推進(jìn)。按照省、市、縣機(jī)構(gòu)改革要求,全縣行政審批部門原有xx個(gè)縣級(jí)行政審批部門調(diào)整為xx個(gè)。中心黨支部對(duì)窗口設(shè)置進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,梳理入駐項(xiàng)目,強(qiáng)化入駐人員的到位,目前中心共入駐部門xx個(gè),其中:常設(shè)窗口xx個(gè)、綜合窗口xx個(gè)、其他服務(wù)窗口x個(gè),設(shè)立分中心x個(gè)(國稅、地稅、交通)。入駐行政審批事項(xiàng)xxx項(xiàng),行政服務(wù)項(xiàng)目xx項(xiàng),公共服務(wù)項(xiàng)目xx項(xiàng),入駐窗口工作人員xx名對(duì)外開展服務(wù)。

    x、政務(wù)公開不斷強(qiáng)化。在梳理行政審批項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,將所有入駐政務(wù)中心審批項(xiàng)目的法定依據(jù)、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、審批程序、辦理流程、辦理時(shí)限、承諾時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息通過政府門戶網(wǎng)站、電子政務(wù)大廳、政務(wù)服務(wù)大廳在網(wǎng)上公告,在大廳室內(nèi)led屏滾動(dòng)公開,以及統(tǒng)一印制辦事指南和一次性告知書,做到多渠道、多層次公開,讓辦事群眾一目了然。

    x、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年,在相關(guān)部門配合下,在行政服務(wù)大廳配置兩個(gè)室內(nèi)led屏,強(qiáng)化了信息公示和發(fā)布;xx出入境窗口配置排隊(duì)叫號(hào)服務(wù)系統(tǒng),新增港澳自助二次簽注機(jī),讓群眾能有序、快捷辦理業(yè)務(wù),節(jié)省辦事時(shí)間,提高工作效率;中心全體工作人員第二次統(tǒng)一著裝,提升了政務(wù)服務(wù)形象,營造了較好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得以進(jìn)一步提升。

    (二)以“作風(fēng)XX縣”為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)

    x、教育管理工作務(wù)求實(shí)效。為促進(jìn)窗口工作人員辦事能力提升,牢固樹立全心全意為人*群眾服務(wù)的宗旨,中心黨支部以學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)相結(jié)合的方式,提高窗口工作人員素質(zhì)。在每月定期組織集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,開展以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’爭當(dāng)‘樂山好干部’”為主題的黨課教育,號(hào)召全體窗口工作人員向身邊的“犍為好干部”學(xué)習(xí);到同心鄉(xiāng)小市村開展“重溫入黨誓詞,重走革命路線”的支部活動(dòng);與縣政府機(jī)關(guān)黨委組成黨員志愿服務(wù)隊(duì)共同開展志愿服務(wù),加強(qiáng)窗口工作人員黨紀(jì)教育和宗旨意識(shí)教育,提高思想認(rèn)識(shí),提升服務(wù)意識(shí)。

    x、大廳管理工作嚴(yán)格規(guī)范。結(jié)合政務(wù)中心工作實(shí)際,強(qiáng)化窗口管理,全面整治“慵懶散浮拖”。一是嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五、上下班實(shí)行指紋簽到考勤制度;二是嚴(yán)格評(píng)價(jià)制度,設(shè)置窗口服務(wù)評(píng)價(jià)儀,辦事群眾現(xiàn)場對(duì)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)價(jià);三是嚴(yán)格視頻監(jiān)控管理,省、市、縣三級(jí)政務(wù)中心、xx對(duì)窗口工作人員工作狀態(tài)實(shí)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)控,有效杜絕違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;四是嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,窗口工作人員請(qǐng)假需向原單位說明請(qǐng)假原由,實(shí)行原單位分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)“雙請(qǐng)假”方可離開;五是建立巡查制度,加強(qiáng)大廳巡查力度,每半小時(shí)由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和中心督查股巡查并及時(shí)糾正違規(guī)現(xiàn)象;六是開展“窗口和崗位”爭創(chuàng)活動(dòng),政務(wù)中心在大廳窗口和窗口工作人員中開展每月一評(píng)“窗口和崗位”爭創(chuàng)活動(dòng),與窗口工作人員年終考核掛鉤;七是實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制度。今年向窗口工作人員發(fā)違紀(jì)通知書x份。

    x、便*服務(wù)工作不斷提升。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便*服務(wù)中心的指導(dǎo)。一是項(xiàng)目進(jìn)駐不斷規(guī)范。按照“上下對(duì)接、全縣統(tǒng)一”的要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便*服務(wù)中心項(xiàng)目入駐情況督查,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步統(tǒng)一項(xiàng)目名稱,完善審批流程,編印完成《便*服務(wù)手冊》并對(duì)外公示。二是加強(qiáng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)改造。對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造,將原來adsl傳輸改為光纖傳輸,傳輸容量、速度、質(zhì)量得以顯著提高。三是便*服務(wù)舉措有效創(chuàng)新。全縣推行村干部逢場天到便*服務(wù)中心坐班制,由各村安排一名村干部到便*服務(wù)大廳坐班,現(xiàn)場為群眾提供服務(wù)引導(dǎo)、政策咨詢和矛盾糾紛調(diào)解等工作。推行大學(xué)生村官代理制,各村大學(xué)生村官到便*服務(wù)中心窗口坐班,受理村級(jí)事務(wù),全天候?yàn)槿罕娞峁┚C合服務(wù)。

    第三篇: 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

    機(jī)關(guān)工委:

    加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措,也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來,市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立?黨的一切工作到支部?的鮮明導(dǎo)向,以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口,統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

     一、抓住關(guān)鍵少數(shù),深化責(zé)任意識(shí)

    一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加?三會(huì)一課?、宣講上級(jí)重大決策、開展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作,發(fā)揮示范表率作用。今年以來,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課,均已到居住地社區(qū)報(bào)到,工委及時(shí)組織宣傳反映,引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立?嚴(yán)?字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。

    二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究代擬XX市部門黨組黨委黨建工作責(zé)任清單,劃分黨組黨委、黨組黨委書記和其他班子成員三個(gè)層面,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單,全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

    三是抓述職評(píng)議。組織召開市直單位黨組黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì),首次對(duì)市直單位黨組黨委書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職,由市委書記親自對(duì)各黨組黨委書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場測評(píng)和平時(shí)情況,分?好?、?較好?、?一般?和?差?四個(gè)等次對(duì)書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)x個(gè)評(píng)定為?較好?及以下等次的各黨組黨委書記由市委進(jìn)行約談,有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。

     二、注重督促指導(dǎo),加強(qiáng)制度落實(shí)

    一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度,實(shí)行?工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)?的?三聯(lián)系三促進(jìn)?督導(dǎo)工作機(jī)制,采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式,通過直插xx個(gè)基層支部的?季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng)?,堅(jiān)持對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題?點(diǎn)對(duì)點(diǎn)?幫帶、?面對(duì)面?研究、?實(shí)打?qū)?整改,真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。

    二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)?一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法?,對(duì)督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦?市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班?,就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法,督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍,并抽選部分黨員干部了解情況,然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況,為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。

    三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后,集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題,并以季度講評(píng)等形式通報(bào)季度情況。制定?銷號(hào)管理?辦法,每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔,在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況,對(duì)督導(dǎo)問題較多的單位,組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志;對(duì)因部門黨組黨委責(zé)任落實(shí)不到位的單位,及時(shí)和部門黨組黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋,達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。

     三、創(chuàng)新活動(dòng)形式,激發(fā)工作活力

    一是搭建服務(wù)載體,增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層,直接接觸群眾,直接面對(duì)矛盾,不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制,積極推動(dòng)在職黨員?8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)?。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國機(jī)關(guān)黨建?最佳案例?和?十佳案例銀獎(jiǎng)?。

    二是發(fā)揮主體作用,增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力,涌現(xiàn)出了?換位體驗(yàn)日?、?重溫入黨志愿書?、?三十分鐘課堂?、?互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式?組織生活、?尋找入黨介紹人?、?微理論微宣講?等組織生活的生動(dòng)案例,形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

    三是選樹先進(jìn)典型,增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,組織開展?講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員,我所在的黨支部’?活動(dòng),大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦?身邊的榜樣?先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對(duì)x個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道,強(qiáng)化典型引路的輻射作用,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

    第四篇: 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

    今年以來,黨支部在機(jī)關(guān),黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極創(chuàng)造條件,精心制定計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,切實(shí)抓好落實(shí),在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下:

     一、黨支部基本情況

    黨支部現(xiàn)有正式黨員x人,其中在職黨員x人;大專及以上學(xué)歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)良好。支部委員會(huì)現(xiàn)有委員x名,其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議,顧全大局,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全,活動(dòng)開展正常,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

     二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作與成效

    一年來,黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題,按照上級(jí)文件要求,嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求,全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升黨支部建設(shè)工作水平。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署

    接到上級(jí)文件后,黨支部高度重視,根據(jù)市直工委的文件要求,召開專題會(huì)議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作,制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”,使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。

    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

    為了提高全體黨員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí),扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù),深刻領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性,形成共識(shí),共同做好各項(xiàng)工作。

    (三)對(duì)照排查,認(rèn)真整改

    黨支部對(duì)照市直工委的要求,組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評(píng),從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查,發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足,如黨支部委員會(huì)班子尚未完成換屆選舉,未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。

    (四)全面實(shí)施,成效顯著

    1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展支部委員會(huì)換屆選舉工作,在廣泛征求黨員意見,充分考慮支部委員配置條件的基礎(chǔ)上,實(shí)行差額選舉,進(jìn)行公開投票,選舉出新一屆支部委員會(huì),并選出支部委員x名,其中書記x名。按照黨組織紀(jì)律檢查的要求,設(shè)置紀(jì)檢委員,具體從事支部紀(jì)律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員,具體從事支部黨建日常工作。

    2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初,印發(fā)20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動(dòng)員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號(hào),實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)了解最新知識(shí)前沿,手機(jī)加裝“黨建云平臺(tái)”app,實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額,于上半年和下半年各收繳一次,并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委,在黨員公開欄進(jìn)行公開。對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理,建立黨員花名冊,掌握黨員動(dòng)態(tài)與信息。

    3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級(jí)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)決做到支部黨員大會(huì)每季度至少召開x次,支部委員會(huì)每月至少召開x次,每季度至少上x次黨課,組織生活會(huì)每半年至少召開x次。建立“黨員活動(dòng)日”制度,組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng),不斷豐富黨員組織生活。對(duì)黨員開展民主評(píng)議,進(jìn)行黨性分析,確定評(píng)議等次。

    4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度,添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年,集中采購了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍,制作了三會(huì)一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻,達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

    三、存在的問題

    (一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí),部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好,但在后續(xù)的執(zhí)行過程中,缺乏有效監(jiān)督,工作流于形式,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,在思想上還是有了倦怠,對(duì)于黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)還是不夠達(dá)標(biāo)。

    (二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成,但從自查情況來看,部分程序化工作完成較好,基本流程符合規(guī)范,如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等,部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距,包括各種會(huì)議的記錄,工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求,主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職,黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究,導(dǎo)致工作的不規(guī)范。

    (三)創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一,缺乏足夠的創(chuàng)新思想,對(duì)于干工作還是被條框所束縛,和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,缺乏特色。

    (四)機(jī)制運(yùn)行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織,黨員流動(dòng)性大,多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目,部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行,雖能確保工作的覆蓋面,但執(zhí)行力和貫徹度有所降低,無法對(duì)工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督,如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

    四、解決措施

    (一)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高思想意識(shí),充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神,領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神,認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行,提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。

    (二)加強(qiáng)人員教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職,對(duì)具體業(yè)務(wù)知識(shí)較為缺乏,通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課,學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式,加強(qiáng)對(duì)支部成員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時(shí)候做,做到什么程度,真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì),確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

    (三)創(chuàng)新內(nèi)容形式,體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體,扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合,積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢,多吸納聽取群眾意見,擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度,真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。

    (四)完善管理制度,細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方,按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查,結(jié)合實(shí)際,制定黨員量化評(píng)優(yōu)制度,全面完善各種臺(tái)賬的建立,規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。

    第五篇: 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

    為全面貫徹落實(shí)黨的十九大以及國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,著力解決基層黨組織建設(shè)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯問題,強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步提升黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平,不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,我支部認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊6個(gè)方面、26個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

    一、基層支部規(guī)范建設(shè)情況:

    (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅(jiān)決維護(hù)政治核心,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“不忘初心,牢記使命”專題教育活動(dòng),采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大的精神內(nèi)涵,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真開展各項(xiàng)組織生活活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,依法決策,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位,增強(qiáng)政治功能,發(fā)揮政治優(yōu)勢,努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    (二)強(qiáng)化組織建設(shè),支部現(xiàn)有黨員10名,支委會(huì)3人,相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施,支部班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,支部班子成員素質(zhì)較好,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作正常。支部基本能完成各項(xiàng)組織工作,能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動(dòng),提高群眾參與度,強(qiáng)化職工群眾對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,積極宣傳黨的十九大精神,舉辦宣講會(huì),知識(shí)競賽等活動(dòng),引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)宣傳教育,培養(yǎng)正確價(jià)值取向。合法保障黨員民主權(quán)利,落實(shí)黨員知情權(quán),部分黨務(wù)按規(guī)公開,自覺維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

    (三)嚴(yán)格組織生活,增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神,黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,18年截止目前,召開黨員大會(huì)3次,支委會(huì)4次,黨課6次,落實(shí)主題黨日活動(dòng),制定年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃,每月按計(jì)劃制定活動(dòng)方案,年初積極開展談心談話活動(dòng),征求群眾意見,認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議和組織生活會(huì),查找問題,剖析自我。

    (四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針,規(guī)范程序,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”關(guān),制定黨員發(fā)展計(jì)劃,目前,支部發(fā)展積極分子1人,確定發(fā)展對(duì)象1人,相關(guān)培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實(shí)施,確報(bào)在源頭抓好黨員隊(duì)伍質(zhì)量問題,黨員管理情況實(shí)施較好,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范,按時(shí)收繳黨費(fèi),收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,每個(gè)月采取網(wǎng)傳課件和集中學(xué)習(xí)的形式,開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項(xiàng)權(quán)利,積極開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng),樹立典型,號(hào)召學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范作用,服務(wù)基層、服務(wù)群眾,勇于擔(dān)當(dāng)。

     二、存在的問題

    (一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí),部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好,但在后續(xù)的執(zhí)行過程中,缺乏有效監(jiān)督,工作流于形式,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,在思想上還是有了倦怠,對(duì)于黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)還是不夠達(dá)標(biāo)。

    (二)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成,但從自查情況來看,部分程序化工作完成較好,基本流程符合規(guī)范,如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等,部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距,包括各種會(huì)議的記錄,工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求,主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職,黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究,導(dǎo)致工作的不規(guī)范。

    (三)創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一,缺乏足夠的創(chuàng)新思想,對(duì)于干工作還是被條框所束縛,和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,缺乏特色。

    (四)機(jī)制運(yùn)行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織,黨員流動(dòng)性大,多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目,部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行,雖能確保工作的覆蓋面,但執(zhí)行力和貫徹度有所降低,無法對(duì)工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督,如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

    三、解決措施

    (一)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高思想意識(shí),充分調(diào)動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神,領(lǐng)會(huì)吃透國有企業(yè)黨建精神,認(rèn)真融入支部各項(xiàng)工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行,提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。

    (二)加強(qiáng)人員教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職,對(duì)具體業(yè)務(wù)知識(shí)較為缺乏,通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課,學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式,加強(qiáng)對(duì)支部成員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時(shí)候做,做到什么程度,真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì),確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性。

    (三)創(chuàng)新內(nèi)容形式,體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時(shí)代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體,扎實(shí)開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動(dòng)形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實(shí)需要的活動(dòng)。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點(diǎn)相結(jié)合,積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢,多吸納聽取群眾意見,擴(kuò)大職工群眾參與黨建工作參與度,真正干出有特色亮點(diǎn)的黨務(wù)工作。

    (四)完善管理制度,細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方,按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查,結(jié)合實(shí)際,制定黨員量化評(píng)優(yōu)制度,全面完善各種臺(tái)賬的建立,規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。

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