自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的規(guī)范黨務(wù)工作自查報告精選五篇,歡迎品鑒!

第一篇: 規(guī)范黨務(wù)工作自查報告

我校一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央下發(fā)的各項(xiàng)文件精神，積極落實(shí)黨的教育方針，盡最大努力保證學(xué)校黨委的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用“三位一體”的領(lǐng)導(dǎo)體制的落實(shí)，尤其是按照《黨章》和《教育法》的規(guī)定，校黨委在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校團(tuán)組織、工會、婦女、退休老干部工作方面做了大量的工作，認(rèn)真開展了各種各樣的學(xué)生活動，慰問職工和老干部活動，總的來說取得了較大的成績。當(dāng)然，由于黨務(wù)工作在學(xué)校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識還不夠深刻，學(xué)校黨務(wù)工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進(jìn)一步提高。

一、我校黨務(wù)工作的基本情況?

根據(jù)黨章、教育基本法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，按照“黨管干部”的原則，校黨委負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的培養(yǎng)教育和管理工作。抓好管理干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)；組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、組織黨課；組織落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和學(xué)校中層干部的學(xué)習(xí)教育。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，校黨委按照市教育局紀(jì)檢工作要求，規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部定期學(xué)習(xí)《中國檢察》書刊中的廉政內(nèi)容。

在黨員管理方面，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。開展了黨員責(zé)任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。注重年輕黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。每年組織黨員集中學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練活動等。

積極開展德育教育主題系列活動。以活動為載體，寓教育于活動中。清明節(jié)組織學(xué)生赴北山烈士陵園進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；每周召開主題班會，對學(xué)生進(jìn)行熱愛生活、關(guān)心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內(nèi)容包括：學(xué)雷鋒專題、愛國教育專題、愛護(hù)校園專題、安全自救自護(hù)專題、法律常識學(xué)習(xí)等等

二、我校黨務(wù)工作中存在的問題和不足

由于目前有些人對學(xué)校黨務(wù)工作的定位存在理解上的偏差，目前我校黨務(wù)工作的情況執(zhí)行的情況不是很理想，主要存在下列問題：

1、大部分職工，甚至有些黨員在內(nèi)，認(rèn)為學(xué)校黨務(wù)工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，學(xué)校黨組織承擔(dān)著管理學(xué)校的的作用，為學(xué)校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實(shí)需要上級部門的支持，否則，這一職能就很難落實(shí)。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標(biāo)準(zhǔn)中都有落實(shí)“民主集中制”的要求，也有關(guān)于民主決策的要求，但很少拿出實(shí)際的工作保障制度，因而，學(xué)校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實(shí)。

2、職工認(rèn)為學(xué)校就是校長一個人說了算。近年來，國家在中小學(xué)校推行校長責(zé)任制的目的是實(shí)行權(quán)責(zé)統(tǒng)一，解決原來學(xué)校黨委包攬一切、學(xué)校工作職責(zé)不清、分工不明的問題，將黨委從繁雜的行政事務(wù)中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)隊(duì)等群眾組織。但是近幾年由于分工不清、責(zé)任不明的現(xiàn)象，造成了學(xué)校黨政分工不清，工作效率低下，黨委的監(jiān)督作用名存實(shí)亡，失去了權(quán)力制約機(jī)制。

3、學(xué)校黨建工作得不到落實(shí)，黨委、校長、工會三位一體的領(lǐng)導(dǎo)制度得不到落實(shí)。導(dǎo)致學(xué)校群眾忽視黨委的存在，黨務(wù)和政務(wù)無法平衡。

4、學(xué)校黨務(wù)工作者人數(shù)少，并且兼職專業(yè)課及德育課的教學(xué)工作，工作量大，任務(wù)重，很難保證完成質(zhì)量。

5、黨員管理方面松散，學(xué)校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，個人主義、自由主義嚴(yán)重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強(qiáng)，不能正確對待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計(jì)較部門和個人得失。

三、對下一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨務(wù)工作幾點(diǎn)建議

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。我認(rèn)為，作為我們學(xué)校來說，應(yīng)當(dāng)注意下列幾點(diǎn)。

1、加強(qiáng)對《教育法》、《教育法律法規(guī)》、《教育改革發(fā)展綱要》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，明確學(xué)校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負(fù)責(zé)制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內(nèi)涵，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，做到分工協(xié)作、職責(zé)到位、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學(xué)校黨的工作真正為教育教學(xué)保駕護(hù)航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。

2、學(xué)校黨組織進(jìn)一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學(xué)校工作決策，團(tuán)結(jié)黨政工團(tuán)婦等群眾組織積極為教學(xué)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高教職員工的積極性，切實(shí)提高教育質(zhì)量。

3、加強(qiáng)學(xué)校黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。教育主管部門要采取切實(shí)行動，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門相應(yīng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高責(zé)任意識和協(xié)作意識，明確各自的責(zé)任，要求黨政互相尊重對方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風(fēng)，從而減少決策的失誤。主要途徑一是抓學(xué)習(xí)，只有抓學(xué)習(xí)，才能不斷獲取新知識，拓展新視野，開創(chuàng)新境界。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好兩個層面，第一層面是黨委中心組學(xué)習(xí)，有效提高班子政治理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力;第二層面是中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高。二是抓作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子為民、務(wù)實(shí)、清廉良好形象。認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，健全完善工作責(zé)任制，做到工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、時限“三明確”，工作任務(wù)、措施、獎懲“三落實(shí)”。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，多做聯(lián)系群眾、化解矛盾、解決難題的工作。加強(qiáng)干部的管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)

4、加強(qiáng)黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。上級組織部門要認(rèn)識到職責(zé)到位的優(yōu)勢，分清學(xué)校分工，布置工作按職責(zé)落實(shí)到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應(yīng)的職責(zé)制度，明確黨建工作、行政工作職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)對應(yīng)。

5、加強(qiáng)黨員管理教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容：科學(xué)發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。集體學(xué)習(xí)包括黨支部組織學(xué)習(xí)、黨課、學(xué)習(xí)討論與交流等，要求黨支部學(xué)習(xí)討論每月1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時。要求每位黨員樹立良好學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與自身工作緊密結(jié)合，認(rèn)真做學(xué)習(xí)摘要，寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章等。二是強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和堅(jiān)定性，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實(shí)，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，真心實(shí)意地為職工群眾辦實(shí)事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。三是加強(qiáng)黨員活動管理工作，推進(jìn)黨建管理長效機(jī)制。開展黨員活動是黨建工作的基礎(chǔ)，黨員活動在形式上要不斷創(chuàng)新。例如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動；開展“巾幗建功”活動，調(diào)動廣大婦女的積極作用;不管哪項(xiàng)活動，我們都牢固樹立以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為基準(zhǔn)，融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷充實(shí)、改進(jìn)、更新黨員活動內(nèi)容。

6、開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認(rèn)真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點(diǎn)和差距。

第二篇: 規(guī)范黨務(wù)工作自查報告

為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)XXXX集團(tuán)《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔20xx〕26號）要求，XXXX黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

XXX公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個（含2個離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級政工職稱占整個有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機(jī)關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。

二、工作中存在的問題

黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、看齊意識明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進(jìn)一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)年齡結(jié)構(gòu)老化，作用不強(qiáng)。近年來，雖然公司黨務(wù)工作者的結(jié)構(gòu)趨于改善和優(yōu)化，但仍存在黨務(wù)工作者年齡老化的問題。目前，77.27%的人從事黨務(wù)工作，只有30歲以下的人從事黨務(wù)工作?？梢钥闯?，黨務(wù)工作者的年齡結(jié)構(gòu)普遍過大，呈現(xiàn)出年齡老化的趨勢。在公司17個黨支部中，只有1個單位配備了專職支部書記，其他單位黨支部書記是交叉或兼職，大多數(shù)黨干部傾向于掌握生產(chǎn)、市場（與獎金工資掛鉤），沒有時間履行黨員的職責(zé)，使黨建工作僅體現(xiàn)在報告文本材料中，難以落實(shí)黨支部和黨員，出現(xiàn)“組織活動、活動不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者接受的專業(yè)培訓(xùn)較少，其他培訓(xùn)較多。近年來，約有36.36%的新員工擔(dān)任黨務(wù)工作。他們中的大多數(shù)人沒有接受黨務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)。從他們的學(xué)歷和人員來源來看，他們基本上是原來的專業(yè)或培訓(xùn)水平。缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識和技能，難以滿足新形勢下黨建工作的新要求。

（二）專業(yè)理論水平低、思想僵化、黨務(wù)工作能力不足。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實(shí)踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動往往局限于讀讀報紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作支持不夠，造成政工干部開展工作困難。一是個別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在開展黨建活動經(jīng)費(fèi)、時間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍流動性大等特點(diǎn)，項(xiàng)目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。

三、下一步工作改進(jìn)的措施。

（一）招才納賢，不斷優(yōu)化黨務(wù)工作人員伍結(jié)構(gòu)。

1、拓寬選人渠道，不斷充實(shí)新生力量。一是充實(shí)懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。

2、建好后備隊(duì)伍，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供保證。為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時，還應(yīng)該支持、鼓勵黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，交叉任職，著力提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。

1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作人員履行職責(zé)的能力。為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。

2、組織換崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部。換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。

（三）創(chuàng)新制度，提供硬件，充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。

1、大力宣傳引導(dǎo)，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。

2、完善黨建工作考核的長效機(jī)制，做到黨建工作考核的規(guī)范化、常態(tài)化、持久化，使科學(xué)的考核體系成為黨建工作的加速器。使黨務(wù)工作者的工作實(shí)實(shí)在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

3、創(chuàng)造必要條件，支持黨務(wù)工作人員努力工作。一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是要創(chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動主體、以職工為服務(wù)對象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺，把企業(yè)的黨建活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時了解民情民意，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

四、對XXX公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議：?

（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

（二）建議XXXX集團(tuán)、XXXX集團(tuán)層級的黨務(wù)工作者培訓(xùn)向三級單位傾斜，讓我們有機(jī)會走出去學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。

（三）建議加大宣傳引導(dǎo)力度，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、渠道對黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性。

（四）建議創(chuàng)新制度，提供硬件，進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。

第三篇: 規(guī)范黨務(wù)工作自查報告

根據(jù)中共縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會《縣機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強(qiáng)”工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強(qiáng)有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認(rèn)真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中，為全縣大局服好務(wù)?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

一、重點(diǎn)目標(biāo)完成情況

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，為縣委中心工作提供強(qiáng)大的思想保障。自查共得22分。

1、認(rèn)真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，用黨的最新理論成果武裝機(jī)關(guān)黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)縣委十一屆七次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會和全面把握縣委關(guān)于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標(biāo)、具體目標(biāo)，為落實(shí)縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強(qiáng)”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)全市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強(qiáng)有力的政治思想保證。自查得4分。

3、扎實(shí)開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，推動“科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”。組織嚴(yán)密、記載清楚、學(xué)習(xí)效果明顯的。自查得4分。

4、認(rèn)真開展建國60周年系列慶?；顒樱ぐl(fā)黨員干部全面建設(shè)小康的熱情?；顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”以及“最佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，推動了學(xué)習(xí)型建設(shè)。自查得6分。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，為縣委中心工作提供強(qiáng)大的組織保障。自查共得30分。

1、根據(jù)《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調(diào)整工作，確保設(shè)置科學(xué)合理。按期調(diào)整、程序嚴(yán)格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務(wù)干部能力素質(zhì)。積極參加上級組織培訓(xùn)、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。自查得3分。

3、加強(qiáng)對所屬黨員經(jīng)常性管理教育，嚴(yán)格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅(jiān)持“三會一課”制度，活動時間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí)好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴(yán)格按照《黨章》和黨員發(fā)展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。嚴(yán)把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。自查得5分。

5、不斷健全機(jī)關(guān)黨建工作由機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設(shè)負(fù)總責(zé)、總支(支部)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制及黨建目標(biāo)管理考核層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴(yán)格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發(fā)[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續(xù)抓好以“班子建設(shè)好、黨員帶頭作用好、機(jī)關(guān)作風(fēng)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動。做到有計(jì)劃、有安排、有載體，有特色、有亮點(diǎn)，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。

7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協(xié)同鎮(zhèn)(街道)抓好新經(jīng)濟(jì)社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達(dá)到60%以上的目標(biāo)。自查得6分。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全管理機(jī)制，為縣委中心工作提供強(qiáng)大的作風(fēng)保障。自查共得14分。

1、進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好落實(shí)，形成良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣。自查得5分。

2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化“雙深入”調(diào)研內(nèi)容">調(diào)研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部形成有價值的調(diào)研文章2篇。自查得5分。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，營造我縣風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。自查共得12分。

1、大力推進(jìn)反腐敗倡廉工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，中央省市縣紀(jì)委有關(guān)會議文件精神;加強(qiáng)道德教育、紀(jì)律教育、警示教育、權(quán)力觀教育;協(xié)助做好違紀(jì)黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀(jì)問題。自查得3分。

2、繼續(xù)抓好“三個條例”(黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例)的學(xué)習(xí)貫徹。加強(qiáng)對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機(jī)關(guān)廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，以人為本做好經(jīng)常性思想政治工作，促進(jìn)和諧建設(shè)。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業(yè)”、“文明家庭”等評選表彰工作?；顒釉鷮?shí)、氛圍濃厚、工作細(xì)致、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，深化“城市文明向農(nóng)村延伸”活動，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實(shí)黨組織和黨員對口聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)的幫扶制度和措施，做到推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有為有位，認(rèn)真開展了經(jīng)濟(jì)緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計(jì)劃，扎實(shí)做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調(diào)研內(nèi)容">調(diào)研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項(xiàng)目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)了專項(xiàng)資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節(jié)、七一等時機(jī)，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題。自查得3分。

4、加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)群眾組織根據(jù)機(jī)關(guān)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎(chǔ)工作。自查共得10分。

1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，健全黨建目標(biāo)管理工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有總結(jié)，考核有措施。自查得2分。

2、按時進(jìn)行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質(zhì)較高，職責(zé)分工明確，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，成績突出。自查得2分。

3、進(jìn)一步完善和健全黨的生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務(wù)工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。

4、認(rèn)真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務(wù)。自查得4分。

黨建工作目標(biāo)自查得100分。

第四篇: 規(guī)范黨務(wù)工作自查報告

按照市委關(guān)于黨務(wù)公開工作的要求，xx切實(shí)把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實(shí)到位，著力提高思想認(rèn)識和創(chuàng)新制度機(jī)制，結(jié)合xx機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作，并取得一定實(shí)效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立工作機(jī)制、確保組織有力為切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作順利開展，成立由xxx同志任組長，xxx同志任副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作辦公室和黨務(wù)公開監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)本單位的黨務(wù)公開工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行組長負(fù)總責(zé)，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保該項(xiàng)工作的有序開展。

二、制定方案、建立健全黨務(wù)公開制度、更好地保證黨務(wù)公開工作的開展。

為了保障xx機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的全面有效開展，專門制定了《xx市xx機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，明確了黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則，并對黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方式和程序進(jìn)行了科學(xué)要求。保證xx機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的科學(xué)性和時效性，我們制定印發(fā)了《xx市xx機(jī)關(guān)黨務(wù)公開目錄》，對于需要公開的相關(guān)信息進(jìn)行了條目式的說明，以規(guī)范公開信息的有效性。

為使黨務(wù)公開工作形成長效機(jī)制，我們制定了黨務(wù)公開工作制度，以求進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我會黨務(wù)公開工作的有效成果。

（一）是預(yù)公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，先公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進(jìn)行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。

（二）是做好監(jiān)督員制度。根據(jù)實(shí)際情況，選定黨務(wù)公開監(jiān)督員，主要職責(zé)是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手；及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

（三）是意見收集處理反饋、歸檔管理制度。對黨員、職工圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，派專人收集整理，認(rèn)真研究處理，并將結(jié)果進(jìn)行反饋；對黨務(wù)公開的信息資料及時登記做好歸檔，通過意見收集處理反饋制度，使黨務(wù)工作在實(shí)踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、全面發(fā)動、深入宣傳、提高思想認(rèn)識

黨務(wù)公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn)，也是對黨員干部權(quán)力運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和制約的有效途徑，xx機(jī)關(guān)黨組織成員從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實(shí)，先后召開黨務(wù)公開工作會議、全體黨員會議等進(jìn)行分層動員和安排布置，并在會上傳達(dá)了市委、市政府對本項(xiàng)工作的具體要求，通過開展黨務(wù)公開工作，統(tǒng)一了機(jī)關(guān)黨員的思想，大家對黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認(rèn)識。

（一）合理確定內(nèi)容。凡是機(jī)關(guān)黨組織職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容和黨員干部職工關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都最大限度地進(jìn)行了公開。機(jī)關(guān)黨組織公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定了黨務(wù)公開8方面重點(diǎn)內(nèi)容：重大事項(xiàng)決策執(zhí)行情況；思想建設(shè)情況；組織管理情況；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況；干部選拔管理情況；聯(lián)系服務(wù)黨員群眾情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；根據(jù)實(shí)際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事項(xiàng)。

（二）在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅(jiān)持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式：一是設(shè)置公開欄：設(shè)置“黨務(wù)公開欄”，或在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄設(shè)立黨務(wù)公開板塊，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，注重實(shí)效；二是采取會議形式公開。采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運(yùn)用通報、簡報、宣傳資料等載體公開。堅(jiān)持把基層黨務(wù)公開與反腐倡廉建設(shè)、廉政文化建設(shè)、基層組織建設(shè)、中心工作、便民服務(wù)中心建設(shè)有機(jī)結(jié)合，提高黨務(wù)公開的有效性和針對性，提高黨務(wù)公開工作的有效覆蓋面。

（三）在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項(xiàng)目、范圍和形式，事先由相應(yīng)部門提出，經(jīng)黨組織公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開。公開的內(nèi)容由相關(guān)部門提供，先征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理，并將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（四）在公開時限上，實(shí)行定期與不定期相結(jié)合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作采取定期公開；階段性工作采取逐段公開；臨時性工作即時公開。充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

四、主要成效

（一）黨務(wù)公開工作的開展切實(shí)保障了黨員的民主權(quán)利，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與黨務(wù)公開事務(wù)的主動性。

（二）通過黨務(wù)公開工作的的開展我們有效地把黨務(wù)公開與xx機(jī)關(guān)的管理有機(jī)地結(jié)合起來，把黨務(wù)公開上升為隊(duì)伍管理的基本制度和工作方式，形成了長效機(jī)制。

（三）黨務(wù)公開工作的開展增強(qiáng)了黨員的責(zé)任心、事業(yè)心，也激發(fā)了黨員進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)模范和表率的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

（四）黨務(wù)公開工作的開展融洽了xx機(jī)關(guān)的黨群、干群關(guān)系，使干部職工、xx委員對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

五、存在問題及努力方向

xx機(jī)關(guān)開展黨務(wù)公開工作雖然取得了一些階段性成果，也達(dá)到了一定的目的，但與市委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在工作的認(rèn)識程度不到位；公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。今后，我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進(jìn)公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責(zé)任化，健全和完善黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作機(jī)制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)xx黨務(wù)公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作：

一是思想上抓鞏固，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識推行黨務(wù)公開工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

二是工作上抓落實(shí)，扎實(shí)有效地開展黨務(wù)公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發(fā)，發(fā)揮工作積極性和主動性，嚴(yán)格按照市黨務(wù)公開工作的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)。

三是制度上抓完善，建立健全黨務(wù)公開的長效機(jī)制。既要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又要不斷吸收來自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本單位工作的實(shí)際情況，正確處理好黨務(wù)公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系；抓好與建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作相結(jié)合，進(jìn)一步建立和完善與黨務(wù)公開相關(guān)的配套制度及運(yùn)行機(jī)制，建立黨務(wù)公開的長效機(jī)制，確保黨務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化。

第五篇: 規(guī)范黨務(wù)工作自查報告

基本情況：

全鄉(xiāng)教師共有黨員25人，（其中已退休8人，調(diào)走2人），女3人，具有大專以上學(xué)歷13人，取得小高的13人。平均年齡45歲。黨員整體素質(zhì)良好。幾年來，在教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立“讓更多的人接受更好的教育”的理念，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則，以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、教師職業(yè)道德建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)為工作重點(diǎn)，把黨建工作與學(xué)校中心工作緊密結(jié)合，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成學(xué)校的工作任務(wù)提供了有力的精神動力和組織保障。

一、以改進(jìn)作風(fēng)和提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是以提高干部整體素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整了干部分工，理順了管理機(jī)制。調(diào)整之后以中心校為核心，以村完小為紐帶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，實(shí)現(xiàn)了分工不分家，共同承擔(dān)，協(xié)同作戰(zhàn)的良好工作機(jī)制。完善了干部工作講評辦法，實(shí)行干部工作學(xué)習(xí)、反思制度，每學(xué)期定期召開一次全鄉(xiāng)黨員工作總結(jié)會，反思前期工作，安排部署新的工作，形成了工作事先有安排，事后有反思的良性循環(huán)，提高了干部工作的執(zhí)行能力。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過深化主題活動，實(shí)現(xiàn)了黨員自我教育、自我提升、自我實(shí)現(xiàn)的目的。結(jié)合新課改背景下導(dǎo)師制實(shí)施，繼續(xù)開展“愛心助學(xué)結(jié)對幫扶”活動，拓寬幫扶內(nèi)容，注重日常跟蹤幫扶，保證幫扶效果的落實(shí)；開展了“黨員奉獻(xiàn)日”活動，倡導(dǎo)黨員雙休日學(xué)校開放教育資源的同時，發(fā)揮專業(yè)和自身特長為學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)、義務(wù)講座，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識；在教師黨員層面開展“黨員示范課”和示范班會活動，上半年進(jìn)行語文科示范課，下半年進(jìn)行數(shù)學(xué)科示范課，促進(jìn)了黨員專業(yè)成長。三是重視組織建設(shè)。在組織發(fā)展中，堅(jiān)持“立足教育，重在培養(yǎng)，保證質(zhì)量，個別發(fā)展”的原則，實(shí)行了“支部包干，責(zé)任到人”的培養(yǎng)方法，加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，在保證質(zhì)量的前提下，加快了新黨員的組織發(fā)展工作，今年，有兩名同志申請要求加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液，增添了新的活力。

二、加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，努力建設(shè)人文和諧校園，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境

一是加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，不斷提高教師職業(yè)道德水平。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，嚴(yán)格按照教育局要求，實(shí)行師德述職和考評制度，組織開展師德建設(shè)月活動，舉辦了“愛與責(zé)任”主題演講比賽，強(qiáng)化教師熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生的高尚師德，增強(qiáng)教師的職業(yè)責(zé)任感與幸福感。學(xué)校廣泛了解學(xué)生、

家長對我校教育教學(xué)、師德建設(shè)等工作的意見和建議，從而強(qiáng)化了教師的師德意識和責(zé)任意識，在社會上樹立了良好的學(xué)校形象。

二是注重以人為本，以教師專業(yè)發(fā)展為本，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。為促進(jìn)教師專業(yè)成長搭建平臺，完善教師培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)形式，滿足不同時期教師專業(yè)發(fā)展的需要。強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，引導(dǎo)全體教師關(guān)注個人專業(yè)發(fā)展。

三是修訂完善教師考核評價方案，更加注重過程性和診斷性評價，注意發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和榜樣作用，關(guān)注教師在教育教學(xué)過程中的投入與付出。

四是繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，關(guān)心教職工生活，活躍教職工的課余文化生活，愉悅身心。

五是積極推進(jìn)校務(wù)公開，努力拓寬公開渠道，豐富公開內(nèi)容，學(xué)校重要決策、重大支出、主要工作安排等內(nèi)容都能及時地向教職工公開，增強(qiáng)了工作的透明度。

六是高度重視學(xué)校安全工作，繼續(xù)實(shí)行一崗雙責(zé)，與各職能部門簽訂安全責(zé)任書，增強(qiáng)安全防范意識，加強(qiáng)巡視和檢查，創(chuàng)建平安和諧校園。一年來未發(fā)生違法事件和安全事故。過去的一年里，我校黨建工作取得了一定的成績，也存在缺陷和不足，主要有：

1、理論學(xué)習(xí)還不夠平衡和深入，缺乏實(shí)效性，組織活動形式不夠豐富，學(xué)習(xí)的效果還有待進(jìn)一步提高。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員的教育和管理還需強(qiáng)化，部分黨員對必要的黨組織生活和黨內(nèi)活動形式的思想認(rèn)識不夠到位。黨員量化考核和定性評價不夠明確，缺乏教育和警示作用。

3、少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能起到先鋒模范作用，在群眾中產(chǎn)生了不良影響。

4、黨組織對黨員和群眾的關(guān)心還不夠細(xì)致，思想政治工作不夠及時、深入，缺乏實(shí)效性。