黨支部是任何一級政府，任何一個單位都具備的一個要素，其作用就是凝聚單位黨員干部的戰(zhàn)斗力，確保他們心往一處想，勁往一處使。以下是小編整理的黨支部質(zhì)量提升標準化達標自查報告精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 黨支部質(zhì)量提升標準化達標自查報告

　　加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以抓住關鍵少數(shù)、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　一、抓住關鍵少數(shù)，深化責任意識

　　一是抓領導示范。要求黨員領導干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯(lián)系點上黨課，均已到居住地社區(qū)報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導干部樹立“嚴”字當頭、模范帶頭的共識。

　　二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《XX市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機關黨建工作責任體系。

　　三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結(jié)合實地核查、現(xiàn)場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。

　　二、注重督促指導，加強制度落實

　　一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯(lián)系機關黨建工作制度，實行“工委領導聯(lián)系片組促進重視、工委部室聯(lián)系單位促進提升、工委干部聯(lián)系支部促進落實”的“三聯(lián)系三促進”督導工作機制，采取常態(tài)督導與專項督導相結(jié)合的方式，通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導、季末講評”，堅持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打?qū)崱闭模嬲⒘艘粡埲采w、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網(wǎng)絡。

　　二是重督導流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點一細則一辦法”，對督導要求、督導內(nèi)容、督導方式等向各單位進行統(tǒng)一說明和預告。舉辦“市直機關黨建督導專題實務培訓班”，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進后續(xù)工作開展找準了癥結(jié)、拓寬了思路。

　　三是重督導結(jié)果運用。季度督導結(jié)束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位，及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。

　　三、創(chuàng)新活動形式，激發(fā)工作活力

　　一是搭建服務載體，增強滲透力。持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)、結(jié)對共建活動，引導機關黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內(nèi)履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區(qū)”。兩項活動分別獲評全國機關黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。

　　二是發(fā)揮主體作用，增強吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應和發(fā)散效應。

　　三是選樹先進典型，增強影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發(fā)展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經(jīng)驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

第2篇: 黨支部質(zhì)量提升標準化達標自查報告

　　重視支部、大抓支部是我們黨加強自身建設的寶貴經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)。習近平總書記多次強調(diào)，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，并在去年的全國組織工作會議上明確要求，推進黨支部建設標準化規(guī)范化。中央在印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》時明確要求，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質(zhì)量。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，近期對我局基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況進行了詳細充分調(diào)研。

　　一、推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設的重要意義

　　習近平總書記明確指出，“要大力加強黨支部建設，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用，使支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，同時又強調(diào)“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。

　　標準，顧名思義，就是標尺、準則，是我們行動的依據(jù)、行為的規(guī)范。標準化是指在經(jīng)濟、技術、科學和管理等社會實踐中，對重復性的事物和概念，通過制訂、發(fā)布和實施標準達到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會效益。標準化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規(guī)則的活動。標準化建設是制度化的最高形式，可運用到生產(chǎn)、開發(fā)設計、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。

　　黨建標準化是對黨建的工作系統(tǒng)、流程、制度導入標準化元素，將標準化的原理、方法運用到黨建工作中，對黨建工作系統(tǒng)內(nèi)的各要素按照相互間的聯(lián)系進行有序整合，達到優(yōu)化傳統(tǒng)、序化流程、集成創(chuàng)新、量化評估，從而構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、公號“老秘帶你寫材料”整理，規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準化的黨建工作考核機制，讓黨支部和黨員行有準則、動有依據(jù)、做有規(guī)范，推動黨建工作創(chuàng)新，鞏固黨建工作成效，提升黨建科學化水平。因此，推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實意義。

　　一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實際行動。進一步明確抓黨建工作的科學化路徑和方法，立起檢驗黨建工作成效的標尺，明晰黨建考核的具體指標，不折不扣把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實到黨的建設全過程、細化為各項工作標準，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　二是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效載體。通過科學的整合、精簡、統(tǒng)一、分解、組合、匹配等標準化手段，對黨建工作的實踐經(jīng)驗進行提煉、實施步驟進行規(guī)定，以管黨治黨的新思想新部署指導新實踐，以科學合理的標準增強黨建工作的嚴肅性和規(guī)范性，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

　　三是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保證。運用標準化的協(xié)調(diào)原理推動黨建工作與中心工作深度融合，特別是把貫徹行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“X”政策體系，以及落實當前新一屆我局黨組“三步走”的目標定位、“五個強”的內(nèi)涵特征、“五個堅持”的主要路徑、“四個方面”的關鍵任務等新目標、新部署、新要求，融入基層黨支部標準化規(guī)范化建設全過程，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　四是提升基層黨組織建設工作質(zhì)量的重要抓手。開展基層黨支部標準化規(guī)范化工作是今年全省X系統(tǒng)黨建工作的重頭戲，省系統(tǒng)黨建工作會議對此進行了重點安排部署。雖然，通過近幾年持續(xù)加強基層黨組織建設，集中精力整改黨的建設缺失等突出問題，我們的黨建工作基礎得到了全面加強。但在推進質(zhì)量上還不夠均衡，在黨務實操上還沒有統(tǒng)一的、規(guī)范的標尺，需要按照定量與定性相結(jié)合的方式，在分類推進上促提升，在強化引領上抓典型，促進整體黨建工作質(zhì)量的持續(xù)提升。

　　二、推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設的實踐做法

　　近年來，X行業(yè)始終把抓好黨建作為最大的政績，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，從國家局黨組到省XX黨組圍繞基層黨組織建設作出了一系列工作部署，出臺了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。

　　XX認真貫徹落實黨中央和上級黨組織系列工作部署，堅持黨建融入中心、服務大局，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障、基本機制、基本服務，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，著力加強基層黨支部建設，激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用，推進基層黨支部建設標準化規(guī)范化，促進黨員思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)得到明顯提升、工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到明顯改善。

　　(一)健全完善工作體系機制。緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展大局，聚焦中心工作任務，市、縣兩級黨建工作領導小組定期召開專題會議研究安排黨建工作，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、公號“老秘帶你寫材料”整理，同落實、同檢查、同考核，集體決策、牽頭抓總的職能作用得到進一步發(fā)揮。黨員領導干部帶頭貫徹落實《黨建工作責任制》，在加強黨建工作分類指導、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效，黨建工作考核評價機制更加健全。在總結(jié)提煉基層黨組織建設經(jīng)驗做法的基礎上，積極構(gòu)建完善XX“XX”工作體系，即始終堅持管黨治黨這一核心，著力推進“鑄魂工程”“強基工程”“示范工程”三大工程，建立健全一套以“日?？己恕⒀膊於綄?、觀摩評比、年終述職”為主要內(nèi)容的評價考核機制。隨著工作體系的逐步完善和深入推進，XX從嚴治黨的發(fā)條越上越緊，黨建責任目標更加明確，工作制度機制更加健全，黨組織建設基礎更加夯實。

　　(二)突出抓好思想政治教育。堅持以政治建設為統(tǒng)領，理論武裝為基礎，大力推行“三微一清單”教育模式，著力鞏固和提高黨員學習教育的生動性和實效性，持續(xù)掀起了學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的工作熱潮?！叭⒁磺鍐巍苯逃Ｊ骄唧w是指：一是上好“微黨課”，深入開展“領導干部講黨課，黨員人人上講臺”活動，變“一人講、一片聽”為“人人講、大家議”。二是用好“微平臺”，建立QQ、微信交流群，充分運用好“學習強國”和“X網(wǎng)絡學院”學習交流平臺，定期上傳圖文、語音及視頻內(nèi)容，供黨員自主學習。三是講好“微故事”，發(fā)掘整理系統(tǒng)涌現(xiàn)的各類先進典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進行推送，營造“互看互學、互比互促”的良好氛圍。四是列好“活動清單”。結(jié)合黨員學習教育實際，制訂主題活動清單，各級黨組織自主開展知識競賽、演講報告、主題征文、專家講座、黨性教育等系列主題活動。

　　(三)著力夯實組織制度基礎。深化黨的組織建設，進一步健全建強基層黨組織工作架構(gòu)，建立健全基層黨組織換屆提醒機制，嚴格組織換屆程序和規(guī)程，目前全市系統(tǒng)共有黨組織數(shù)量X個，其中機關黨委X個、黨總支X個、黨支部X個，黨務工作人員X人，公號“老秘帶你寫材料”整理，黨的組織架構(gòu)更加科學合理，黨務力量充實過硬，堡壘效應充分釋放。在此基礎上，以提升基層黨組織的組織力為重點，進一步鞏固和細化黨建制度體系，從黨支部基礎性、日常性工作入手，研究制定“誰來做、做什么、怎么做”的建設標準，先后制訂出臺了《黨員組織生活計劃要點制度》《黨員政治生日制度》《黨建工作季度報表制度》《基層黨組織建設集中觀摩互評工作制度》《黨支部工作檔案標準化規(guī)范化管理辦法》等基礎性制度規(guī)范，著力解決基層組織活動中程序簡化、過程簡單、內(nèi)容虛化等問題，進一步明確標準、優(yōu)化流程、規(guī)范要求，確保黨務工作更深、更細、更實。

　　(四)持續(xù)激發(fā)組織生機活力。本著“全覆蓋、增活力、見實效、樹形象”的原則，進一步深化和豐富“四種”組織生活形式，激發(fā)基層黨組織活力。即“開展基層幫扶”，由黨組織書記帶隊，深入鄉(xiāng)村基層聯(lián)系點，落實扶貧攻堅、基層黨建等工作要求，開展走訪慰問，為群眾辦實事、做好事、解難事;“組織志愿服務”，組建黨員志愿服務總隊和分隊，科學制定活動開展和服務計劃，組織黨員參與義務植樹、結(jié)對慰問、愛心助學、學雷鋒我先行等主題活動;“過好政治生日”，在主題黨日活動當天，向本月度入黨的黨員，送上一張生日賀卡、一則組織寄語、一本學習書籍，切實增強黨員的歸屬感和身份意識;“參與文明創(chuàng)建”，以創(chuàng)建文明單位、文明城市為契機，組織開展文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生清理及文明公約宣傳等活動，使“人人講文明、共創(chuàng)文明城”理念深入人心。同時，注重發(fā)揮先進典型的引領和帶動作用，在全市系統(tǒng)開展“引領工程”評選活動，每年七一前夕對全市系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，在全市系統(tǒng)形成了“人人學習先進、人人爭當先鋒”的生動局面。

　　(五)精心搭建宣傳展示平臺。堅持以陣地建設為抓手，利用主題展廳、期刊雜志、微視頻等宣傳媒介，精心搭建黨的建設宣傳交流展示平臺。一是建設“黨建文化苑”。注重精心謀劃、整體布局、持續(xù)提升，籌建了XX“黨建文化苑”，其涵蓋黨建文化長廊、“學習路上”主題展廳、“心之旗幟”黨史展廳、“X”文化展廳等組成部分，立體式、全方位的展現(xiàn)XX黨建工作的生動實踐和豐碩成果。二是創(chuàng)辦《X》雜志。《X》為季度內(nèi)刊，設置書記談黨建、黨建要聞、圖說黨建等欄目，不同角度、多個層面宣傳報道XX黨建工作動態(tài)，自創(chuàng)刊以來已印發(fā)十余期，擦亮了XX黨建工作品牌。三是拍攝黨員教育微視頻。幾年來，先后策劃拍攝了XX黨員教育微電影和“悟初心、守初心、踐初心”系列微黨課視頻，視頻發(fā)布之后受到社會各界的關注與好評，在行業(yè)內(nèi)外評選活動中榮獲諸多獎項。

　　三、基層黨支部標準化規(guī)范化建設存在的問題與不足

　　雖然XX在工作實踐中采取了一系列工作舉措，取得了一定成績，但也要清醒地看到目前工作中仍然存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)在思想認識層面，重視支部建設的程度有待加強。部分黨員干部認為“X企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是主業(yè)，黨建工作不要影響業(yè)務”，抓經(jīng)濟指標的爬升在短期內(nèi)即可凸顯所謂“政績”，黨建工作做多做少、抓與不抓都不會影響大局，“黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。部分黨員對于黨組織在工作中的定位認識不準確，黨員身份意識不強，雖然能夠參與到黨組織開展的各類學教活動中來，但存在著不夠情愿、不夠自覺、不夠主動的抵觸情緒，缺少向高標準看齊的內(nèi)生動力，在工作崗位上先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　(二)在隊伍建設層面，黨務工作者能力素質(zhì)有待提升。部分黨務工作者由于學習主動性不強、自覺性不夠以及年齡、學歷、工作經(jīng)驗等因素，存在著職能作用發(fā)揮不夠、執(zhí)行能力不強、組織能力欠缺、政策把握不準等弱項，也有的黨務干部對業(yè)務工作不夠熟悉，找不準黨建工作緊貼中心、服務大局的切入點和著力點，公號“老秘帶你寫材料”整理，服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作的途徑和方法不多。同時，基層黨務力量薄弱的問題普遍存在，目前基層縣級局(分公司)均沒有設立黨建工作科，多由其它部門如人事科、辦公室、工會等部門兼顧，而且各單位支部書記及支委都是兼任黨內(nèi)職務，在黨建上投入的時間和精力明顯不足，存在著重行政身份、輕黨內(nèi)身份，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

　　(三)在執(zhí)行落實層面，黨建工作質(zhì)量有待提高。有的基層黨組織雖然在嚴肅黨內(nèi)政治生活、堅持“三會一課”制度上有了“定勢”，但這些制度往往只是掛在墻上、流于形式，沒有充分發(fā)揮“優(yōu)勢”。部分基層黨組織存在著學習照本宣科的多、深入研討的少，落實“三會一課”、組織生活會等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規(guī)范的現(xiàn)象;存在著對于離退休黨員以及勞務派遣黨員疏于日常性的管理和教育等問題;存在著黨建硬件設施內(nèi)容老化、設施陳舊和支部活動室建設標準執(zhí)行不統(tǒng)一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質(zhì)量不均衡的問題。

　　(四)在監(jiān)督考核層面，激勵問責力度有待強化。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評價機制，但在考核標準的設定、考核頻次的安排和考核結(jié)果的運用等方面不盡統(tǒng)一，特別是在考核結(jié)果的運用上，多是以通報、排序等常規(guī)化的方式為主，沒有上升到考核結(jié)果與績效考核掛鉤的層面，造成考核評價的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發(fā)揮。

　　(五)在引領帶動層面，黨建業(yè)務融合有待深化。雖然XX在促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來看，黨建引領帶動生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進引領、陣地建設等寓教于學的創(chuàng)新工作載體，黨內(nèi)組織生活缺少活潑氛圍。部分黨組織認為黨建與業(yè)務工作履職盡責、完成目標不同，無非就是服務一下黨員、學習一下文件、傳達一下有關精神，這些工作與業(yè)務工作沾不上邊，以致與在實際工作中把黨的建設形式化、簡單化。

　　需要注意的是，從我局開展的巡察督導工作通報反饋的信息來看，以上這些問題與不足，不僅在XX基層黨組織中有所表現(xiàn)，在其它地市級公司單位也一定程度存在，可以講這些問題是XX基層黨建工作普遍存在的共性問題。

　　四、推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設的對策建議

　　針對以上影響黨支部標準化規(guī)范化建設質(zhì)量的種種問題與不足，作為X行業(yè)基層黨務工作者務必要提高站位、加強學習、主動實踐、積累經(jīng)驗，從深化認識、固化規(guī)程、優(yōu)化制度、強化監(jiān)督等多個方面，抓重點、攻難點、出亮點，創(chuàng)造性開展基層黨建工作，持續(xù)推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設取得新的成效。結(jié)合XX黨建工作實際，筆者認為應從以下幾個方面抓好貫徹、整改與提升。

　　(一)把握好“一條原則”。這條原則就是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長關于加強基層黨組織建設、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗工作質(zhì)量的主要標準，即“看人心是否真正發(fā)生變化、看問題是否得到有效解決、看規(guī)定動作是否落實到位”，著力推動黨支部組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、服務黨員群眾、黨的組織生活、工作運行機制、基本工作保障、基礎臺賬管理等八個方面標準化規(guī)范化建設，公號“老秘帶你寫材料”整理，重點打造建設一批政治過硬、組織力強、作用發(fā)揮好的標桿黨支部，發(fā)揮好各級黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

　　(二)運用好“兩個抓手”。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發(fā)的《關于推進全省系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，結(jié)合工作實際、突出自身特色，制訂出臺全市系統(tǒng)推進黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案，通過運用好“兩個抓手”，即XX《黨支部標準化規(guī)范化工作規(guī)程手冊》和黨建“一標準、四示范”工作，爭取達到工作有深度有成效、經(jīng)驗可復制可推廣的推進目標。一是運用好《黨支部標準化規(guī)范化工作規(guī)程手冊》(以下簡稱“工作規(guī)程手冊”)。此“工作規(guī)程手冊”是XX黨建課題小組結(jié)合上級政策制度要求以及基層黨務工作實際，在現(xiàn)行黨建規(guī)章制度基礎上梳理編寫的，內(nèi)容涵蓋了“組織隊伍建設”“黨的組織生活”“制度機制建設”“黨建陣地建設”“黨務檔案管理”5大篇章、36個工作規(guī)程，每個工作規(guī)程分別對制度要求進行了概括提煉、對運行流程進行了細化圖解、對文書模版進行了統(tǒng)一規(guī)范，具有較強的指導性、操作性和實用性，旨在為基層黨支部建設提供一套“規(guī)定動作”清單和“自選動作”標尺。因此，各級黨組織要認真學習研究“工作規(guī)程手冊”，并作為做好黨支部工作的綱領性文件抓好貫徹落實。在現(xiàn)行工作階段，要通過對照手冊標準及要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，有針對性地制定加強和改進措施，建立專項工作臺賬，實行整改銷號制度，確保各項任務落細落實。二是開展好黨建“一標準、四示范”工作。黨建“一標準、四示范”工作是XX自去年以來，圍繞黨建融入中心、服務大局這一主線，在全市系統(tǒng)開展的黨建重點工作之一?！耙粯藴省奔丛诨鶎狱h組織層面開展標桿黨支部創(chuàng)建活動，著力提升基層黨建質(zhì)量;“四示范”即在廣大黨員層面開展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區(qū)”四個示范踐諾活動，旨在促進黨務與中心工作深度融合。經(jīng)過近一年來的探索推進，為深入推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設奠定了堅實的工作基礎。當前，各級黨組織要根據(jù)工作整體方案及推進計劃相關要求，精心組織抓統(tǒng)籌、公號“老秘帶你寫材料”整理，完善標準提質(zhì)量、綜合評定樹標桿，進一步細化示范項目、量化工作指標、優(yōu)化提升目標，全力做好2019年度示范點申報及建設工作。通過扎扎實實的工作舉措，探索拓展“黨建+”工作格局，更加有效地把黨員干部的積極性主動性創(chuàng)造性調(diào)動好，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　(三)構(gòu)建好“三項機制”。推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設需要配套的、有效的工作機制作為重要保障。因此，在工作推進過程中，應圍繞工作目標任務，構(gòu)建好“三項機制”。一是建立完善組織領導協(xié)調(diào)工作機制。市、縣兩級黨組要切實把黨建主體責任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅持把推進黨支部標準化規(guī)范化建設納入黨組重要議事日程，黨組書記要親自抓、主動抓，分管領導要具體抓、常態(tài)抓，推動主體責任落實到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點評、年終有考核。建立并落實黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，將聯(lián)系點定在基層黨支部，帶頭開展調(diào)查研究，加強分類指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，穩(wěn)步有序推進建設。二是建立完善能力素質(zhì)提升工作機制。培養(yǎng)選配黨性強、能力專、態(tài)度端、作風正的黨員干部擔任黨支部書記及支委，充分發(fā)揮支部書記的“班長”作用和骨干帶頭作用。持續(xù)加強黨務工作者的教育培訓力度，組織開展集中輪訓和崗位練兵競賽，進一步創(chuàng)新培訓的方式方法，適時組織黨務骨干人員到先進地區(qū)或兄弟單位學習考察，開闊眼界、啟發(fā)思路、學習經(jīng)驗，使他們逐步成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的工作導向，關心黨務干部的成長進步，讓黨務干部精神上受鼓勵、工作上有激勵，充分調(diào)動黨務干部工作的積極性和主動性。三是建立完善考核評價問責工作機制。堅持完善“日?？己?、觀摩評比、專項巡察、述職評議”工作制度，認真落實新修訂的年度黨建工作考核評價辦法，探索建立“支部賽馬”“紅旗黨支部”工作機制，堅持目標導向和問題導向，細化考核標準，強化激勵約束，公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴格推行考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，給予創(chuàng)建達標的黨支部政策上的傾斜、物質(zhì)上的獎勵，針對未完成創(chuàng)建任務的單位責任人約談問責，促進黨建責任清單化、督查監(jiān)管制度化、績效問責常效化，充分發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜耍粩嗵嵘鶎狱h建工作質(zhì)量。

　　(四)處理好“四種關系”。推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程，涵蓋面廣、工作量大，務必要處理好“四種關系”。一是處理好方法與目標的關系。通過運用廣泛動員、全面摸底、試點先行、集中驗收等工作方法，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、活動場所更加務實管用、黨建載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、黨建業(yè)績更加突出有效等目標。二是處理好硬件與軟件的關系。既要重視建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾等軟件建設的高效有力，更要重視基礎設施、活動場所、辦公設備等硬件設施的統(tǒng)一規(guī)范，真正做到硬件和軟件兩手抓、兩手都要硬。三是處理好達標與爭先的關系。省、市局制訂下發(fā)的黨支部標準化規(guī)范化建設標準，這僅僅是“門檻”標準，其中基礎條件較好、示范帶動較強、作用發(fā)揮明顯的黨支部，要主動拉高爭創(chuàng)標桿，形成本單位特色和亮點。四是處理好時間與質(zhì)量的關系?；鶎狱h支部要按照我局提出的“一年推廣打基礎、兩年提升出成效、三年全面上水平”進度要求，有重點、有計劃、有步驟地推進各項工作任務落實，爭取一個單位至少有一個黨支部創(chuàng)建達標。同時，黨建工作部門要進一步加強總體謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對每個階段的主要工作、重點任務、推進措施和步驟等都要細化分解、責任到人，確保整體工作質(zhì)量過硬過關。

　　綜上所述，開展基層黨支部標準化規(guī)范化建設，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是今年X系統(tǒng)黨建工作的重中之重。各級黨組織要堅持把強化政治功能作為首要任務、把優(yōu)化組織設置作為關鍵環(huán)節(jié)、把建強班子隊伍作為長期任務、把抓實黨員教育管理作為有效舉措、把嚴格制度落實作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責任作為內(nèi)在動力，通過扎扎實實的工作開展，樹立XX新形象，為推動XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

第3篇: 黨支部質(zhì)量提升標準化達標自查報告

　　今年以來，我x黨支部在組織部領導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實執(zhí)行，在黨支部標準化建設方面取得一定效果，對標準化黨支部建設的具體要求進行自我調(diào)查，現(xiàn)將工作情況報告如下

　　一、黨支部的基本情況。

　　黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人，其中書記x人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部許多黨員可以服從組織決議，顧全局，熱愛崗位敬業(yè)，遵守法律，政治、思想、行動與黨中央一致。黨支部各項制度健全，活動正常開展，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

　　二、黨支部標準化建設工作和效果。

　　今年以來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為導向，按照上級要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用，不斷提高黨支部團結(jié)力和戰(zhàn)斗力，全面提高黨支部建設工作水平。

　　（1）加強領導，認真部署。

　　市上召開機關黨支部標準化工作推進會后，我們根據(jù)市委組織部《關于發(fā)行<全市機關黨支部建設標準化工作推進方案>；的通知要求》，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，設立黨支部建設標準化工作指導小組，制定《XXX黨支部建設標準化工作推進方案》，規(guī)劃和步驟實施標準化建設工作。

　　(2)加強學習，提高認識。

　　為了提高全體黨員對黨支部建設標準化的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習市文件，逐一學習《XXX省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》中的27條規(guī)范。通過學習，很多黨員明確了黨建標準化建設的目標和任務，深刻理解了黨建標準化建設的重要性和必要性，為各項工作奠定了思想基礎。

　　(三)比較調(diào)查，認真整改。

　　黨支部對XXX市機關黨支部建設標準化工作推進明細臺帳進行了黨建工作的大調(diào)查。逐一對標自我評價，建立了XXX黨支部建設標準化工作推進明細臺帳、已達標臺帳和未達標臺帳，明確了未達標規(guī)范的工作措施、負責人和完成期限。

　　(四)全面實施，初見成效。

　　1、不斷完善組織建設和團隊建設。根據(jù)市直機關工委統(tǒng)籌部署，認真開展黨支部換屆選舉工作，廣泛征求黨員意見，充分考慮支部實際情況后，確定黨支部書記候選人預備人。

，經(jīng)市委機關黨總支批準，將于近期召開黨員大會進行選舉。

　　2、不斷加強黨員教育管理。動員所有在職黨員手機加裝“XXXX”APP，實時學習黨建知識內(nèi)容。按時核定黨費收繳數(shù)額，每月收繳一次，并將收繳的黨費在每季度末上繳市委機關黨總支，在公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，及時轉(zhuǎn)移調(diào)入調(diào)出人員的組織關系。

　　3、不斷充實黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每季度至少召開1次，每季度上1次黨課。建立“黨員固定活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。

　　4、不斷增強黨建工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設施設備。今年，建立了固定的黨員活動室，制作支部工作制度等，擺放了學習書籍。

　　三、存在問題與不足

　　由于時間緊、任務重，對于標準化建設工作中仍存在“輕內(nèi)容、重表面，輕實質(zhì)、重形式”的現(xiàn)象。

　　四、下一步工作計劃