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    兩新黨建工作述職報(bào)告錦集五篇

    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

    述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編為大家收集的兩新黨建工作述職報(bào)告錦集五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第一篇: 兩新黨建工作述職報(bào)告

    縣XX局黨委按照縣委組織部要求,積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作,以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織,共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子,確定了黨支部辦公場(chǎng)所,部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

    一、加強(qiáng)組織建設(shè),穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

    1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前,局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì),由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù),由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

    2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式,向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

    3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作,并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作,努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力,成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

     二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高黨務(wù)工作水平

    1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位,為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

    2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái),局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次,通過(guò)十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

     三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作機(jī)制

    1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”,即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

    2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,使黨員積極發(fā)揮示范作用,向普通員工輻射。

     四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員核心作用

    1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

    2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度,堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

    我局在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題:一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。 下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作:

    一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

    二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

    三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

    第二篇: 兩新黨建工作述職報(bào)告

    20__年來(lái),我村黨委以黨的十九大精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),展開(kāi)基層黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題檢查整改,保持黨員干部隊(duì)伍的廉潔性,現(xiàn)就20__年一年黨建工作的開(kāi)展情況作如下總結(jié)匯報(bào):

    一、基本情況

    某某村共有黨員38名,建黨對(duì)象2名;入黨積極分子2名。

    二、工作開(kāi)展

    (一)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示,自覺(jué)接受監(jiān)督。進(jìn)一步完善村兩委議事規(guī)則,堅(jiān)持民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開(kāi)村黨委會(huì)議3次,對(duì)影響全村的重大問(wèn)題、工程招標(biāo)、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任,明確了工作目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改,全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報(bào)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開(kāi)。今年我村黨務(wù)公開(kāi)以村黨委黨務(wù)公開(kāi)為主,完善了黨務(wù)公開(kāi)制度。

    (三)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了某某城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作。三是以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育。通過(guò)遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的開(kāi)展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。四是開(kāi)展了基層組織調(diào)查走訪活動(dòng),走訪了700多人,提出了許多寶貴的意見(jiàn)。五是對(duì)全村的名黨員進(jìn)行了測(cè)評(píng)和黨組織的測(cè)評(píng)上墻,起到了模范帶頭作用。六是加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)展了保持黨的純潔性主題教育活動(dòng)及防控風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了名冊(cè),流動(dòng)黨員得到有效管理。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè),共錄入38名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團(tuán)火,一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

     三、存在的困難和問(wèn)題

    20__年黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少問(wèn)題:一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

    在明年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索,大膽實(shí)踐,立足創(chuàng)新抓特色。

    第三篇: 兩新黨建工作述職報(bào)告

    下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況,不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

    一、**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況

    按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求,**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路,不斷加大“兩新”組織黨建工作力度,以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn),積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部,由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展順利,逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

    二、“兩新”組織黨建工作存在的問(wèn)題

    1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件,但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上,也積極申請(qǐng)成立黨支部,但成立支部的意向很明顯,就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部,但對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn),開(kāi)展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力,影響業(yè)務(wù)開(kāi)展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤,沒(méi)有必然關(guān)系等等,所有這些,造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地,沒(méi)有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

    2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定,市場(chǎng)波動(dòng)大,今年運(yùn)營(yíng)很好,明年卻有可能倒閉或破產(chǎn),導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營(yíng)效益較差,企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營(yíng),很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置,加之黨員數(shù)量少,稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無(wú)黨員、有黨員無(wú)組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒(méi)有自己的“企業(yè)文化”,員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差,因而流動(dòng)性比較強(qiáng),黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng),使已組建起來(lái)的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn),難以維持長(zhǎng)久。

    3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的,若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng),企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出,還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)責(zé)人思想覺(jué)悟、政治面貌有差距,決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成,通過(guò)正式選舉出支部班子來(lái)之后,想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子,如果沒(méi)進(jìn)入支部班子,很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的,要盡快統(tǒng)一思想,提升覺(jué)悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極,企業(yè)以績(jī)效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資,黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng),在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失,如果企業(yè)沒(méi)有特別承諾,黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

    4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來(lái),上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”,做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),前幾年有不在企業(yè)上班想通過(guò)企業(yè)入黨的苗頭,現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

    三、下步打算

    抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

    一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問(wèn)題,建立科級(jí)干部包靠制度,每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織,定期深入“兩新”組織指導(dǎo),包黨組織組建,包黨建活動(dòng)開(kāi)展,包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史,黨的光輝業(yè)績(jī),特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用,發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用,幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感,從而支持、配合企業(yè)黨建工作開(kāi)展。

    二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開(kāi)展黨建工作。

    三是針對(duì)“缺乏條件無(wú)法建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒(méi)有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過(guò)群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等工作。

    通過(guò)解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐,推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開(kāi)花結(jié)果,不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    第四篇: 兩新黨建工作述職報(bào)告

    一年來(lái),**黨支部在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和**全體黨員大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定,以做****日常工作促黨建,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,支部堡壘得到進(jìn)一步夯實(shí),黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮,黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升,黨建活力明顯增強(qiáng)?,F(xiàn)將我一年來(lái)思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下:

    一、履職履責(zé)情況

    一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢(shì)下,使自己的思想更加符合實(shí)際,符合時(shí)代發(fā)展要求,保持與時(shí)俱進(jìn)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

    二是從實(shí)際工作出發(fā),有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會(huì)什么、精什么,從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,勝任本職工作的

    黨支部書記。

    三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí),做到工作扎實(shí)有效,基本到位。

    在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)職工的教育。

    一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

    二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

    三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解。

    二、存在的問(wèn)題

    1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

    3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,有急躁情緒,有待進(jìn)一步提高管理。

    4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

    三、今后努力的方向

    1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

    2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上,落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上,落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

    3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊結(jié)合我****黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況,認(rèn)真學(xué)習(xí),找準(zhǔn)癥結(jié),深刻刨析,切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

    4、加強(qiáng)黨員的教育,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí),強(qiáng)化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,強(qiáng)化我支部?jī)?nèi)部素質(zhì),提升我支部整體形象,政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

    第五篇: 兩新黨建工作述職報(bào)告

    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求,我鎮(zhèn)積極籌備,于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開(kāi)了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書記黨建述職評(píng)議會(huì)議,會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持,班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

    一、基本情況

    一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問(wèn)題、剖根源、講打算,把自己擺進(jìn)去,查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,做到見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)思想。各支部書記根據(jù)支部特點(diǎn),談經(jīng)驗(yàn),提想法,企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo),鎮(zhèn)直部門如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

    二是黨委書記做點(diǎn)評(píng)。XX同志對(duì)機(jī)關(guān)和兩新黨組織書記黨建述職情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng),充分肯定了機(jī)關(guān)和兩新組織20xx年黨建工作成績(jī),對(duì)X有限公司黨支部建立黨群服務(wù)中心和X黨支部、X聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚(yáng)”工程示范點(diǎn)的做法給予了高度的評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯的意見(jiàn)。對(duì)支部建設(shè),提出要進(jìn)一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí),壓實(shí)黨建工作責(zé)任;以基層黨支部為重點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活;要持續(xù)深入推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋面,切實(shí)抓好以石材產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨建、以商會(huì)領(lǐng)域黨建為重點(diǎn)的社會(huì)組織黨建,不斷提升覆蓋質(zhì)量,從組織設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)配備等各方面配齊配強(qiáng)黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)、“三商”黨建和提質(zhì)增效開(kāi)展系列特色活動(dòng),加大工作力度,提升黨建工作水平,為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。

    三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職結(jié)束后,各支部組織黨員、部分職工代表對(duì)黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng),組織辦工作人員對(duì)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

    二、存在問(wèn)題

    兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多,經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位,部分企業(yè)辦公場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng),重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

    三、下步思路和措施

    一是要集中破解難題。針對(duì)兩新組織黨建工作弱的問(wèn)題,總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問(wèn)題,申請(qǐng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障支部黨建資金投入,建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處,建立黨員學(xué)習(xí)書柜,黨務(wù)公開(kāi)欄等,按要求做到制度上墻。。

    二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度,加強(qiáng)檔案整理,抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度,全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

    三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn),1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。??

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