述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守?，F(xiàn)泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。以下是小編收集整理的兩新工委委員述職報告錦集五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 兩新工委委員述職報告

　　一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況

　　(一)及時傳達上級精神。對上級黨委及紀委全部的有關會議精神、文件規(guī)定和紀律要求，均于第一時間在機關干部會上組織傳達和進行集中學習，同時要求并督促各村蹲點干部及時傳達到村。

　　(二)扎實開展“”集中學習活動。加強領導，提高認識。要求各黨支部把開展“”集中學習活動作為干好今年工作基礎來抓，作為鄉(xiāng)黨委書記，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭學習討論，帶頭公開承諾，推動活動有序開展;統(tǒng)籌兼顧，合理安排。今年是換屆之年，工作頭緒多，任務重，作為班子帶頭人，團結班子，工作突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真組織好學習活動，確保活動達到預期效果;強化監(jiān)督，廣泛宣傳。對活動開展不扎實、敷衍了事的支部負責人嚴格進行督查督導，對“”知識的學習專門組織考試，以“合格黨員”的標準要求全鄉(xiāng)黨員干部。

　　(三)堅守黨的政治紀律、組織紀律。堅持用黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神武裝自身頭腦，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，做到講大局、順大勢、守規(guī)矩、不妄言妄議、陽奉陰違。對上，令行禁止，對下，嚴格執(zhí)行民主集中制，按程序、按原則、按制度辦事，杜絕“一言堂”。在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

　　二、完成目標任務情況

　　(一)將經(jīng)濟發(fā)展擺上突出位置。致力城鄉(xiāng)一體化建設和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，走綠色低碳發(fā)展之路，積極推進重點項目：20xx年縣重點項目禹王碑遺址公園建設穩(wěn)妥推進，正在進行水繞石潭的恢復和禹王亭的建設，計劃年底竣工;永銘休閑山莊項目已完成路面硬化，并與縣政府簽訂招商引資協(xié)議，目前正在進行部分村組土地流轉(zhuǎn)和征地工作;敬老院建設項目正在進行主體建設，計劃年底之前主體竣工;與湖南湘江華岸置業(yè)有限公司已簽訂“大南岳衡山旅游圈配套設施服務項目”合作協(xié)議，計劃一期投資1.5億元，用地40畝，總投資5億元，總用地100畝，傾力打造成為服務大南岳衡山旅游休閑娛樂商貿(mào)居家的后花園。

　　(二)高度重視“平安福田”的建設。以“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案，辦小案控大案”為總體要求，重視矛盾糾紛的排查和人民調(diào)解工作，重視綜治民調(diào)工作，重視信訪舉報工作，嚴格執(zhí)紀辦案，嚴守安全生產(chǎn)底線。一年來，福田的平安創(chuàng)建工作取得良好成績，無一起刑事案件、無一起群體性上訪事件，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，大局和諧穩(wěn)定。

　　(三)抓實基層黨建工作。我始終認為抓好黨建是黨委書記的本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職，堅持把黨建工作放在龍頭位置，關鍵位置。加強班子自身建設。嚴格落實黨委例會制度、中心組學習制度及民主生活會等制度;建強黨員干部隊伍。嚴抓黨員發(fā)展及教育管理，通過“”學習教育活動，對黨員的宗旨觀念、組織觀念進行嚴格考察和再教育;加強村干部隊伍建設，圓滿完成建制村合并工作，選出了一批有能力、有實干精神、講政治規(guī)矩和組織紀律的臨時村支兩委成員，村級工作得到有序開展。抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入開展警示教育，以綜治民調(diào)、“四幫四促”和“一進二訪”活動為契機，以自身做表率，要求機關干部多深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，在全鄉(xiāng)構筑了廉潔從政、為民務實的良好政治生態(tài)環(huán)境。

　　(四)推動社會各項事業(yè)和諧發(fā)展。作為鄉(xiāng)黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發(fā)展和改善民生為重點，以推進鄉(xiāng)基礎設施建設承載為己任。全力實施供水工程建設，庵頭嶺水庫已立項，并著手規(guī)劃、設計等前期工作;最大限度調(diào)動群眾參保積極性，確保應保盡保，今年，我鄉(xiāng)社保參保率整體達到93%以上，農(nóng)合工作也正在積極收繳，勢頭喜人;積極推進村內(nèi)道路拓寬改造，完成福田至關王廟，石東至湘潭等多條道路的硬化、拓寬工程;扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，投入經(jīng)費聘請專門的衛(wèi)生保潔員，對村級公共區(qū)域開展衛(wèi)生保潔;計生工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)底線工作之一，以穩(wěn)定低生育水平，完善村民自治制度為目標，多次迎接縣檢、市檢，獲得一致好評;民政工作嚴格按政策對農(nóng)村低保進行重新全面評定，工作得到村級及群眾普遍支持。

　　(五)加強黨風廉政建設教育。組織班子成員認真進行“兩案”反思，剖析原因，吸取教訓。制定福田鋪鄉(xiāng)短、中、長期的黨風廉政建設和作風建設工作目標，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，將黨風廉政建設納入鄉(xiāng)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了全鄉(xiāng)黨風廉政責任制真正落到實處。今年立案查處2起違紀案件。

　　三、執(zhí)行民主集中制情況

　　作為黨委書記，本人在民主決策中，堅持和貫徹民主集中制原則，堅持集中領導和個人分工負責制。無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他班子成員多通氣、多交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題提交黨政聯(lián)席會議決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子的團結和威信。

　　對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員的作用。在班子內(nèi)部政治生活中，帶頭開展批評和自我批評，善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　四、選拔任用干部的情況

　　本人自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來，嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題的情況。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀委全程參與。

　　五、工作中存在的問題及今后的努力方向

　　(一)存在的問題

　　一是黨風廉政建設工作與鄉(xiāng)中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。有時關心全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展勝于關心黨風廉政建設，在實際工作中，雖對“一崗雙責”有著深刻認識，但仍存在重項目建設而輕黨風廉政建設的情況。

　　二是對村級黨組織督導力度還不夠。村級黨員干部管理制度操作性不強，執(zhí)行能力有限，對不履行職責的村級黨員干部批評教育多，約束問責少。

　　三是工作落實的完成度還不夠。一些工作雖然下達了任務目標，但在實際操作中還存在打折扣的現(xiàn)象，查擺出來的一些問題，需要長期堅持的整改措施，沒能進一步落實，整改到位。

　　(二)今后努力方向

　　一是強化教育、加強學習。組織在全鄉(xiāng)開展為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經(jīng)驗，樹立一批典型的活動，加強干部黨性錘煉，堅定理想信心。及時正確傳達貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持一致。

　　二是轉(zhuǎn)變作風，務實服務。從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，效率低等問題下手，制定嚴格措施，規(guī)范干部行為，簡化部門工作環(huán)節(jié)，以此提高我鄉(xiāng)黨員干部形象和為民辦事的效率，做到內(nèi)抓管理，外樹形象。

　　三是加強督查，創(chuàng)先爭優(yōu)。針對工作落實情況差、干部約束力度小等問題，要加大自查自糾力度，把工作抓在手上，做到擔子上肩。要匯聚正能量，調(diào)動一切積極因素，奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，來贏得群眾的口碑。

　　同志們，新的一年即將來臨，我將緊跟縣委、縣政府的工作步伐，以黨建工作總攬經(jīng)濟工作，用經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及民生工作，在民生工作的改善中，努力構建和諧社會，在和諧社會的氛圍里，提升人民群眾的幸福指數(shù)，為建設秀美家園，小康福田而努力奮斗!

　　最后，衷心祝愿各位在20xx年里身體健康、家庭美滿，工作順心、生活快樂無窮!

第2篇: 兩新工委委員述職報告

　　一、主要做法和成效

　　(一)以問題為導向，集中力量攻堅。為解決底數(shù)不清、情況不明的問題，對全縣XXX家非公企業(yè)和XXX家社會組織開展“拉網(wǎng)式”摸底排查。截至目前，縣符合“三有”標準的非公企業(yè)XXX家、社會組織XXX家;為解決黨組織覆蓋率低、黨員不足的問題，組織全縣開展“兩個覆蓋”集中攻堅工作。通過大力發(fā)展黨員、舉辦黨員和退役軍人專場招聘會、下派黨建指導員的方式，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。截至目前，共發(fā)展黨員XXX人、招聘黨員XXX人、選派黨建指導員XXX名。非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到XXX%，提高了XXX個百分點，社會組織覆蓋率達到XXX%。我縣聯(lián)合人社局和退役軍人局開展的黨員專項招聘會的特色做法向全市推廣。

　　(二)以黨建促發(fā)展，注入“紅色動力”。一是開展“黨旗引領·誠信創(chuàng)建”活動。通過設立“共產(chǎn)黨員經(jīng)營店”“黨員示范崗”，使黨員商戶充分發(fā)揮誠信、文明、守法經(jīng)營的先鋒模范作用。目前，對XXX家黨員門店進行了授牌，經(jīng)驗做法在“學習強國”進行了推介。二是開展“百企幫百村”活動。全市“百企幫百村”啟動儀式在我縣舉辦。全縣共有XXX家有能力、有意愿的非公企業(yè)與XXX個行政村結對。目前，參與活動的企業(yè)累計投入XXX多萬元，解決勞動力就業(yè)XXX人、支柱貧困學生XXX人、捐贈困難XXX戶、修建道路XXX公里，村企聯(lián)合開展主題黨日活動XXX期。其中，XXX與XXX共同開展“主題黨日”活動在“XXX”刊發(fā)。三是開展“選派駐企聯(lián)絡員”活動。對我縣XXX家企業(yè)派駐聯(lián)絡員，幫助企業(yè)解決融資難、銷售難、招工難等實際問題XXX個，協(xié)調(diào)各類資金XXX萬元，節(jié)約成本XXX萬元，推動企業(yè)建立黨組織XXX個。

　　(三)以創(chuàng)新為引領，提升工作水平。一是推進晉位升級“常態(tài)化”。在兩新組織中開展黨支部評星定級工作，通過自評、審定、抽查等環(huán)節(jié)，共評選出“五星黨支部”XXX家、“四星黨支部”XXX家。二是開展培訓教育“個性化”。疫情期間，建立了釘釘培訓群，利用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”的方式對全縣兩新組織黨務工作者進行線上培訓。今年以來，舉辦兩新組織XXX期培訓，培訓XXX余人。三是實施基礎保障“精準化”。為扎實推進黨建陣地建設，新打造“XXX”黨建示范點，提檔升級“XXX”黨建示范點;為確保黨建經(jīng)費充足，在黨費全額返還基礎上，按每名黨員XXX元標準向黨支部撥付黨建經(jīng)費，今年累計下?lián)芊枪h費XXX萬余元。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建工作重視不到位。有個別企業(yè)對開展黨建工作重要性認識不清、支持力度不夠、動力不足，存在重經(jīng)營發(fā)展、輕黨建工作的問題。二是黨員教育管理不全面。受資金、時間和場所的限制，個別企業(yè)“主題黨日”活動難以正常開展。三是組織作用發(fā)揮不明顯。黨務工作者缺乏工作經(jīng)驗，黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動結合得不夠緊密。

　　三、下步工作打算

　　(一)加強組織領導，找準工作癥結。將兩新組織黨建工作納入2022年全縣實績考核方案中，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關黨組(黨工委)主要領導加強重視，確保有專人、有時間、有精力推進。

　　(二)鞏固攻堅成果，找準短板癥結。抓好“兩個覆蓋”，對集中攻堅情況進行檢查，確保黨組織組建工作材料齊備、程序規(guī)范。協(xié)調(diào)市場監(jiān)管、稅務、人社等部門結合職能，及時更新臺賬。持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，為不斷擴大黨的組織覆蓋打好基礎。

　　(三)推進規(guī)范化建設，選樹典型聚合力。以開展主題黨日活動為抓手，嚴格落實黨的組織生活制度。注重選樹示范點，對已建立的示范點要提檔升級，對于新培樹的要“一企一策”特點突出。

　　(四)突破難點課題，激發(fā)黨建活力。針對兩新組織存在的規(guī)模小、黨員少等薄弱環(huán)節(jié)和空白點問題，開展“社會組織黨建聯(lián)盟”“商圈樓宇黨建”課題。力爭課題成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)驗做法在全市推廣。

第3篇: 兩新工委委員述職報告

　　本人自20xx年6月任**鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，切實按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真履行本職工作，與時俱進、真抓實干、盡職盡責、廉潔自律，團結和帶領干部職工扎實工作，解民之憂、排民之難、幫民致富，較好地完成各項工作任務，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展盡了自己的責任?，F(xiàn)將本人任職幾年來的學習工作情況述職如下：

　　一、加強學習，切實提高政策理論水平

　　作為鄉(xiāng)長，首先是要對全鄉(xiāng)的發(fā)展進行謀劃，其次扎實有效地開展各項工作，最后帶領全鄉(xiāng)群眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點，工作要取得成效，必須要有一定的理論水平，這些理論水平均來源于學習。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結合實際，向書本學，向他人學，干中學、學中干、邊干邊學。學習之后，常靜下心來思考，理清工作思路，使自己能夠較快較好地實行角色轉(zhuǎn)換，適應新的形勢。在理論學習取得實效的基礎，進一步加強了黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發(fā)展觀的學習，并堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟建設。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，進一步同縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委保持高度一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，增強發(fā)展經(jīng)濟的決心和信心，從而拿出切實可行的措施，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。在宗旨觀念得到提高、理論學習得到加強的同時，我還善于在實踐中學習，取他人之長，補己之短，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權。

　　二、擺正位置，全力推動工作快速發(fā)展

　　在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業(yè)上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調(diào)動政府一班人的工作積極性，全力發(fā)揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調(diào)動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的整體效能最大化，努力在班子內(nèi)部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協(xié)作局面。

　　三、圍繞中心，全力做好政府各項工作

　　任職以來，本人在工作中始終堅持以項目建設為抓手，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以經(jīng)濟建設為中心，全力抓好物資文明和精神文明建設。鄉(xiāng)域經(jīng)濟綜合實力表現(xiàn)出較強發(fā)展態(tài)勢，20xx、20xx、20xx、20xx連續(xù)四年獲得縣執(zhí)行目標責任制先進單位稱號。

　?、褰夥潘枷?，搶抓機遇，狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局

　　1、工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化。過去五年是我鄉(xiāng)歷史上發(fā)展最快最好的時期，鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量不斷壯大，“”期間全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值五年年均增長11.43%;工業(yè)總產(chǎn)值五年年均增長11.74%;地方級財政收入五年年均增長為17.99%;地區(qū)生產(chǎn)總值、地方級財政收入均比20xx年翻一番。經(jīng)濟結構調(diào)整步伐加快，產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)不斷提高。石材支柱產(chǎn)業(yè)主導作用進一步增強，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)帶動作用日益凸顯，32家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值比重由20xx年的29%上升到20xx年的66.46%。同時，自20xx年以來，我鄉(xiāng)認真抓好石材業(yè)綜合整治工作。目前，我鄉(xiāng)石材業(yè)綜合整治工作取得新進展，完成石材加工企業(yè)拆除79家，石材企業(yè)削減率達到53.4%，對保留企業(yè)進行標準化建設，有31家企業(yè)通過設計單位的預驗收，其中21家企業(yè)通過縣驗收，其余企業(yè)正在抓緊整改，力爭5月底前實現(xiàn)全部驗收過關。

　　2、農(nóng)業(yè)基礎不斷加強，農(nóng)業(yè)結構明顯調(diào)優(yōu)。著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加強特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設，農(nóng)業(yè)質(zhì)量不斷提升。截至目前，全鄉(xiāng)已形成千畝中森綜合農(nóng)業(yè)示范基地、嘉誠集團萬畝油茶基地、千畝“金觀音”茶葉基地、萬畝豐產(chǎn)毛竹墾復基地，產(chǎn)、供、銷服務網(wǎng)絡已初步形成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構趨于合理。新農(nóng)村建設扎實推進，全鄉(xiāng)有許洋、石別下兩個市級綜合示范村，壽橋、坑里兩個縣級示范村，形成點、線、面結合的新農(nóng)村建設格局。大力實施各項惠民政策，農(nóng)民負擔大幅下降，充分調(diào)動了農(nóng)民種糧積極性。五年來，全鄉(xiāng)共投入資金20xx多萬元，加強農(nóng)業(yè)、水利基礎設施建設;共發(fā)放糧食直補資金288.84萬元，確保糧食增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。認真組織實施總投資1200萬元的1200畝標準農(nóng)田建設，完善農(nóng)業(yè)基礎設施建設，扎實推進農(nóng)業(yè)新技術項目示范推廣工作。

　　3、財稅、財政、財務工作結構進一步優(yōu)化。立足實際，以發(fā)展為第一要務，積極探索生財、聚財、理財、用財之道，努力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，從而促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的良性互動發(fā)展。一是積極培植新稅源，挖掘資源潛力，優(yōu)化財政收入結構;二是強化征管，組織了一支能常年提供優(yōu)質(zhì)服務的隊伍，深入各行各業(yè)，在提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，加強稅源調(diào)查，堵塞各種“跑、冒、漏”現(xiàn)象;三是抓好增收節(jié)支工作。嚴格控制非生產(chǎn)性支出，通過建章立制等手段，有效地控制了非生產(chǎn)性開支，增收節(jié)支成效較為明顯。

　?、婵茖W決策，合理安排，狠抓重點工作開展

　　⑴基礎設施建設取得新進展?！啊逼陂g，全鄉(xiāng)共投入近3000萬元資金，改擴建鄉(xiāng)村道路42.6公里，實現(xiàn)了村村通水泥路目標;建成了集鎮(zhèn)與各村自來水工程，受益人口超過12300多人;完成農(nóng)村電網(wǎng)改造，石別下村還被列為全縣電氣化試點村。實施造福搬遷工程，五年共搬遷118戶538人。開展家園清潔行動、小水利建設，各村陸續(xù)建設起農(nóng)村文體公園等，農(nóng)民住宅小區(qū)、新村建設日趨完善，村民居住條件明顯改善，農(nóng)村面貌煥然一新。

　　⑵精神文明建設上新水平。開展道路交通、流域整治、清潔家園、“青山掛白”等專項整治工作，抓好精神文明創(chuàng)建活動;對集鎮(zhèn)“臟、亂、差”進行全面整治，目前已有14個村通過市清潔家園驗收。開展文明戶、文明家庭等評選活動，各村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好新村規(guī)劃建設和農(nóng)村“五改”工作，村容村貌發(fā)生了可喜變化，農(nóng)民生活質(zhì)量也有了明顯提高。

　?、切罗r(nóng)村建設取得新發(fā)展。按照《**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設“雙百工程”實施方案》的工作要求，確定許洋、石別下為市級綜合示范村，并以點帶面促進全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設步伐。許洋村完成了畬家山寨、半山公園等富有民族特色的村莊規(guī)劃，已投入90多萬元完成環(huán)村道路硬化工程建設，文化中心廣場填土、硬化和周邊綠化景觀等設施，建設半山公園，園內(nèi)配套20畝荷塘、100m棧道，種植綠化樹等。石別下村造福新村點已投入資金50多萬元，建設完成了村莊規(guī)劃設計、公園綠化及水利擋墻、新村立面統(tǒng)一裝修、村間道路硬化、新村支路建設等工程。其他各村也在加快步伐，按照新農(nóng)村建設二十字方針，全面開展新農(nóng)村建設，掀起全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設新熱潮。

　　⑷計劃生育工作上新臺階。認真貫徹落實《決定》，堅持“三為主”，推進“三結合”，建立健全計生長效管理機制，黨政“一把手”負總責，分管領導具體抓，班子成員全力抓，促進了計生工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，順利通過計生“創(chuàng)國優(yōu)”驗收，促進了人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　⑸“平安”創(chuàng)建取得新成效。全面落實社會治安綜合治理責任制，認真做好信訪排查調(diào)處工作;堅決打擊“六合彩”、掃黑除惡、“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，實現(xiàn)“一降兩升”的“嚴打”整治工作目標。組建保安中隊，對企業(yè)，人口居住、外口集中的集鎮(zhèn)中心地段，進行夜間保安徒步巡邏。徹底取締無證礦山。促進了社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，社會治安穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

　?、噬鐣黜検聵I(yè)取得新突破。通過省“雙高普九”評估驗收。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面鋪開，每年參合率均在98%以上。社會保障體系進一步完善，五年來，全鄉(xiāng)落實救濟扶貧資金165萬元，共有574人享受低保資金54.75萬元，幫助132戶貧困戶脫貧。發(fā)放糧食直補資金288.84萬元、下發(fā)沼氣建設補助23.74萬元、下發(fā)能繁母豬補貼1.68萬元、下發(fā)汽車摩托車下鄉(xiāng)補助29.84萬元、下發(fā)沼氣建設補助23.74萬元，讓百姓享受發(fā)展成果。

　　四、講正氣、求廉潔，樹立領導干部良好形象

　　在廉潔從政方面，本人嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在開支方面堅持能省則省的原則，本著一切從簡的原則，不搞形式主義和鋪張浪費，盡量把有限的財力用到經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展上。沒有利用手中權力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用公車接送女兒上學，也沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，更沒有利用婚喪、生日等事宜借機斂財。鄉(xiāng)政府每年年初都制定了目標管理責任書，對政府得公共資源處置堅持以鄉(xiāng)公共資源交易站為平臺，本著公平、公正、公開的原則按程序操作，做到以制度約束人、管理人。

　　總之，五年來本人做了一些工作，取得了一定的成績，這些成績的取得歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于鄉(xiāng)黨委的正確決策，歸功于鄉(xiāng)人大的有效監(jiān)督，歸功于我鄉(xiāng)團結的班子和全鄉(xiāng)干群的共同努力。在取得成績的同時，本人亦反思自己，只是在黨委的領導下做了一些自己應該做的，應該做的更好的工作，但是與黨的要求，人民的期望還相差甚遠。主要有以下幾點：一是學習有待于進一步深入，綜合素質(zhì)有待于進一步提高;二是發(fā)展經(jīng)濟的辦法不夠多，路子不夠?qū)?三是工作方式和方法有待于進一步完善和充實。這些不足都要在今后的工作中通過不斷的學習和努力，強素質(zhì)、拓思路，彌補缺點和不足，為發(fā)展，人民快步致富奔小康做出應有的貢獻。

第4篇: 兩新工委委員述職報告

　　各位領導、同志們、朋友們：

　　受組織的重托，懷著對新工作的渴望、調(diào)任牛皮黨支部書記。我深感壓力很大的同時，又斗志昂揚。上任伊始，我就時常告戒自己：“盡心盡責做事、本本分分為人”。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識邊學邊干的促進隊伍建設。半年來，懷著崇高的使命、守著自身為人、干事的宗旨盡心盡力的工作。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實加強支部建設，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。

　　一：扎實有效的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

　　恰逢保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對我來說，是次考驗、是個機會。本著鍛煉自己、提高黨員素質(zhì)、促進各項工作的宗旨，會同班子成員一起，認真領會上級精神要求，高度重視。由于我隊黨員人數(shù)眾多，是其它基層支部黨員人數(shù)的兩倍以上，生產(chǎn)任務又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個活動扎實有效的實施。學習動員階段，對《教育讀本》逐篇研讀;妥善處理好工、學矛盾;嚴格檢查指導心得體會的撰寫;悉心規(guī)范學習本的記錄，順利通過局督導小組的驗收。分析評議階段，由于可操作性不強，本人又沒有政工工作的經(jīng)驗，為了切實征集到對班子成長有益、對隊伍管理有利的意見和建議，組織班子成員出謀劃策，精心安排，述職報告在吸取第一階段經(jīng)驗教訓的基礎上，

　　確保了記錄本填寫規(guī)范;談心覆蓋面100%;黨性分析材料的逐人完善，在廠督導組的驗收檢查中獲得高度評價。整改提高階段，為了確保整個先進性教育活動取得顯著成效、為了切實解決隊伍管理上面存在的問題、為了真正的給職工群眾當好家、做好主，黨支部高度重視，在項目部的正確引導下，嚴格按照第二階段征集到的意見和建議，制定了切實可行的整改方案及辦好事、辦實事方案、并按部就班的實施。先進性教育活動即將結束，整改提高階段已經(jīng)近半，不少問題還在整改之中，整個活動的效果，在迎接各級驗收檢查的同時，更重要的是在今后的工作中得以檢驗。

　　二：健全、落實制度，加強支部自身建設。

　　支部的資料多、要求的標準高，面對我隊幾乎完全空白的資料臺帳、各項規(guī)程，我一度頭腦空白。在學習采油二隊等先進支部的基礎上，自己邊學邊建、邊建邊學，通過為期半年的努力，逐步健全了應有資料臺帳，漸漸掌握了各項規(guī)程。我深刻認識到落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發(fā)揮每一名黨員的作用，不斷改進工作作風，工作方法，更好地為職工群眾服務。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，

　　執(zhí)行力進一步提高，有力的促進了我隊的各項工作。

　　三：切實開展好黨建活動。

　　戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，必須有載體才行，否則純屬無稽之談。為此，組織支委成員制定詳細的“三創(chuàng)一爭”“創(chuàng)新增效”等活動實施方案，以確保活動能順利實施。在“三創(chuàng)一爭”活動中，認真帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，保證各項政治任務的完成。充分調(diào)動每一位黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所加強。面對我隊今年巨大的成本壓力，“創(chuàng)新增效”攻關活動的開展，如_修舊利廢等項目已經(jīng)見到了明顯的成效。廣大職工的智慧是無窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產(chǎn)中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進隊內(nèi)工作，緩解我隊成本壓力。

　　四：力所能及的解決好職工的生活困難，盡心營造我隊良好的文化氛圍。

　　新區(qū)條件艱苦，職工的生活困難，特別_區(qū)塊同志們的吃住，牽動著全隊干部的心。_相距又較遠，不少的問題解決起來很不方便，可做為支部書記，我責無旁貸。從班站人員的住宿吃飯、干部辦公的環(huán)境的改善到單井點的一頓飯，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。常言說的好：工作是一種態(tài)度。面對職工的生活問題，我不敢有絲毫的懈怠。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。或許是本人的對事認真、辦事死板，不少的問題我現(xiàn)在還記憶猶新，且從未放棄過努力。面對匱乏的職工業(yè)余文化生活，面對幾近干涸的我隊文化，組織政、

　　工、團開闊思路，創(chuàng)新工作。為逐步營造良好的文化氛圍，為力作能及的豐富職工的業(yè)余文化生活，我積極做工作、想辦法，很欣慰的告訴大家，前幾天工會申請到一筆不小的活動經(jīng)費，不少的活動將陸續(xù)開展。同時，辦好事的第三個方案，就是有關文化建設的內(nèi)容，目前正在按部就班的實施。當然，這些都是長期的工作，我將一如既往的堅持，充分發(fā)揮好班子班長的作用，督導好工、團作用的發(fā)揮，配合好全隊各項工作的順利開展。

　　為期半年的工作，讓我成長不少，支部的工作也一定程度上得到了領導的認可，但我深知自身存在的不足：

　　一：政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。

　　以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經(jīng)驗可談。就是擔任支部書記這半年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。

　　二：深入班站、關心生產(chǎn)較少。

　　先進性教育活動形勢緊、任務重，但最重要的是自身經(jīng)驗及能力的欠缺，沒有能夠很好的處理好工作、學習、生產(chǎn)的矛盾。整天疲于開展活動，忽視了對生產(chǎn)的參與、忽視了對班站的深入和了解。

　　三：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯(lián)系實際。四：對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。

　　由于經(jīng)驗的欠缺，對職工的思想動態(tài)掌握不夠，致使發(fā)生張安平同志那樣的問題，教訓是深刻的。同時深入班站較少，對職工生產(chǎn)、生活方面的困難不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態(tài)度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我隊各項經(jīng)營指標的順利完成做出應有的貢獻。

　　自我評定：基本合格

第5篇: 兩新工委委員述職報告

尊敬的領導：

　　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我和班子成員精心謀劃，有力地推動了xxxx街道各項工作的開展。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　一是提高思想認識，樹立以黨建促全局的工作思路。今年以來，我?guī)ьI街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，立足實際，通過專題研究，確定了“11124”工作思路，即：“一個深化帶全面”(深入開展黨的群眾路線教育實踐活動)、“一個共建凸亮點”(深化打造雙擁共建品牌)、“一個突破抓難點”(集中解決群眾反映突出的熱點難點問題)、“兩個改善抓基礎”(改善街道辦公環(huán)境;改善與簡化辦事流程)、“四個提升定目標”(基層黨組織建設水平不斷提升;機關工作作風得到提升;反腐倡廉黨風廉政建設進一步加強和提升;街道黨建工作標準不斷提升)。街道黨工委著力在創(chuàng)新載體、突出特色方面下功夫，大力開展以“映心紅、服務藍、生態(tài)綠、陽光金、廉潔白”為內(nèi)容的“五色主題”黨建活動，引領街道各項事業(yè)科學發(fā)展上水平。

　　二是狠抓工作落實，加強基層組織建設。街道全面加強基層服務型黨組織建設，形成了“足跡遍及社區(qū)每一寸土地”的工作模式，先后解決了居民群眾反映的54個問題，尤其是協(xié)調(diào)解決了中鐵二十一局電務電化公司住宅樓前圍墻倒塌、護坡塌陷問題、老狼溝違法建設問題、南山路沿線下水不暢問題等關系居民群眾切身利益的問題。同時街道黨工委以“四個一”為抓手做好在職黨員進社區(qū)工作，共有311名在職黨員到我街道各社區(qū)報道，開展活動89次。

　　三是重視教育管理，加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員方面，我嚴把黨員的“入口關”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，xxxx年街道共培養(yǎng)吸納預備黨員3名，預備黨員轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。在“三會一課”方面，我嚴格落實制度，創(chuàng)新活動載體，開展了在職黨員“點亮微心愿爭做圓夢人”等活動，拓寬了黨員發(fā)揮作用的渠道，增強了街道黨員干部的凝聚力。在干部隊伍建設方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀人才向組織進行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領導干部，增強隊伍活力。

　　同時本著人崗相宜的原則，選拔了4名辦公室主任，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮更大的作用。在民主評議黨員、處置不合格黨員工作方面，街道黨工委下設的3個社區(qū)黨總支和10個社區(qū)黨支部，在召開組織生活會后，均開展了民主評議黨員工作，并在評議后組織了專題“回頭看”工作。社區(qū)共有黨員487人，因故不能參加評議的黨員70人，實際參加評議黨員417人，民主評議為“好”的黨員395人，民主評議為“一般”的黨員22人，沒有民主評議為“差”的黨員。

　　四是不斷夯實基礎，強化基礎保障建設。我街道落實基層黨組織各項專項經(jīng)費，加強陣地建設，按照“三有一化”的標準，大力改善街道社區(qū)辦公環(huán)境，夯實黨建工作基礎。今年街道和紅東路社區(qū)遷入新建的綜合辦公樓，紅三村社區(qū)、紅山根社區(qū)遷入新址，均建成“一站式”服務政務居務大廳。同時街道依托新辦公樓打造“百姓之家”，進而實現(xiàn)居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好服務工作。街道積極打造社會化管理服務平臺，建成后將集中承擔三維數(shù)字、城市管理、綜合治理等多項工作，進一步提升工作效能。為鞏固教育實踐活動的成果，打牢工作基礎，我?guī)ьI街道黨工委對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，經(jīng)認真梳理，修訂完善制度6項，新建制度3項。

　　二、存在的主要問題及原因

　　盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗相比，還存在一定差距和不足：

　　一是部分基層黨組織存在活動場所發(fā)揮功能不好，服務群眾意識不夠強等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會的發(fā)展，個別基層黨組織自身服務意識不強，服務本領不高，解決復雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務需求不相適應，開展活動的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。

　　二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設投入精力少，開展活動被動的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對非公企業(yè)黨組織需要加強指導。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌?，一方面也體現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟效益，對于黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。

　　三是在職黨員參與活動的積極性還不夠。在職黨員進社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于個別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動的形式較為單一，缺乏吸引力。

　　四是個別黨員干部思想認識還需進一步深化，推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力有待進一步增強。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨員學習積極性不足。

　　認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在于我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的指導還不夠，將時間和精力用在街道黨建工作和事務性工作上較多，對基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細致，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員干部忙于事務性工作，對學習教育有所放松，對這些問題督導不到位，失之于寬、失之于軟。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　針對以上問題，下一步我將著重在以下幾方面做好基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”的職責：

　　一是認真履職，落實“第一責任人”職責。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。

　　二是多措并舉，加強非公企業(yè)黨建工作。街道嚴格落實《街道領導聯(lián)系企業(yè)制度》，書記帶頭掛點聯(lián)系一個非公企業(yè)，不定期開展走訪了解企業(yè)黨建和經(jīng)營需求，做好指導、協(xié)調(diào)、服務工作，通過交流增進共識。同時邀請非公企業(yè)黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認同和行動自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進社區(qū)活動。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區(qū)作為轉(zhuǎn)變作風、服務群眾的重要平臺;另一方面各社區(qū)黨組織進一步豐富活動載體，定期檢查活動效果，進一步激發(fā)在職黨員服務社區(qū)的熱情。

　　四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一是在全街實行“3+2”的學習模式做好學習教育工作：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。二是落實學習制度與督導制度，街道監(jiān)察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質(zhì)和工作水平。