以下是為大家整理的關(guān)于2022年商會(huì)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告的文章4篇 , 歡迎大家參考查閱！

2022年商會(huì)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告篇1

　　20__年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開(kāi)專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)20__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。

　　(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20__年籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　2016年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

　　(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20__———2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20__年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

　　(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

2022年商會(huì)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！根據(jù)集團(tuán)公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作如下匯報(bào)：

　　一、履職情況

　　（一）從自身做起，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

　　一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來(lái)，為工程公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約工程公司發(fā)展的突出問(wèn)題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)，有講稿，有筆記；帶頭執(zhí)行班子的決定;帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找出不足之處，相互幫助，促進(jìn)班子和諧。

　?。ǘ┩苿?dòng)主題教育與工作實(shí)際深融合

　?。ㄒ唬┦菑?qiáng)化組織保障，落實(shí)工作責(zé)任。

　　及時(shí)組織全體黨員召開(kāi)主題教育動(dòng)員部署會(huì)，督促落實(shí)，班子成員充分發(fā)揮帶頭表率作用，確保學(xué)習(xí)教育、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)。

　　（二）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持讀原著悟原理，我們利用黨小組、支委會(huì)、黨員主題日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定篇目，班子成員分別講了黨課，每名黨員干部制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，撰寫(xiě)了心得體會(huì)；組織觀看了《厲害了，我的國(guó)》、《我和我的祖國(guó)》等愛(ài)國(guó)主義教育片，開(kāi)展理論知識(shí)測(cè)試，有效深化了學(xué)習(xí)教育效果。

　?。ㄈ┳⒅囟啻氩⑴e，進(jìn)行全面檢視問(wèn)題。嚴(yán)格聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視，查找不足和短板。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，開(kāi)展專項(xiàng)自查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，深入自查反思，人人列出了專項(xiàng)整治自查清單。

　　（四）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把“改”字貫穿始終，把自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，重視解決班子成員在工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，堅(jiān)持立查立改，即知即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，深入扎實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

　?。ㄈ?biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況

　　一是根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，每個(gè)項(xiàng)目都建立了黨員活動(dòng)室，進(jìn)行精心布置，統(tǒng)一制作了上墻的黨建制度，黨員學(xué)習(xí)園地，黨支部活動(dòng)陣地的制定，極大增強(qiáng)了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，健全黨員發(fā)展工作，建立黨員、積極分子檔案，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。三是健全工作機(jī)制，制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)，并對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，詳細(xì)確定了內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人和效果，同時(shí)把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)與實(shí)際工作目標(biāo)相結(jié)合用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展。健全“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。四是抓載體，黨員活動(dòng)經(jīng)?；?，今年我們利用五一、五四、七一、國(guó)慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展了會(huì)寧革命基地學(xué)習(xí)、參觀八路軍駐蘭辦事處、省博物館革命展館參觀、觀看愛(ài)國(guó)主義影片等豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，極大促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性。

　?。ㄋ模┏ｍ?xiàng)工作進(jìn)行情況

　　一是從嚴(yán)從實(shí)抓支部班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)與集團(tuán)公司黨委簽訂的黨建工作責(zé)任書(shū)，制定黨支部年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。     

　　二是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理發(fā)展工作。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)人書(shū)面匯報(bào)等方式開(kāi)展了黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)登記。

　　三是從嚴(yán)從實(shí)抓組織生活。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題教育組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、報(bào)告工作等基本制度。每月固定開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。認(rèn)真召開(kāi)專題組織生活會(huì)，支部班子、支部委員進(jìn)行查擺整改。每位黨員查找自己的不足，相互之間坦誠(chéng)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)在今年11月我以“不忘初心、牢記使命----共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)作為”為題上了黨課。

　　四是從嚴(yán)從實(shí)抓制度執(zhí)行。結(jié)合支部工作實(shí)際，按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)要求嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。工作重實(shí)效，在處理各種事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持從大局出發(fā)，時(shí)刻擺正自己的角色位置，不攀比、不計(jì)較，不計(jì)個(gè)人得失。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

　　五是發(fā)揮群團(tuán)組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極作用。積極組織工會(huì)、團(tuán)支部、女工等組織開(kāi)展各類學(xué)習(xí)教育，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)技能工作。2019年，工程公司職工各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用近10萬(wàn)元。積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、職工“五小”活動(dòng)，大力提倡“小改、小革、小發(fā)明”。2019年，工程公司職工獲得一項(xiàng)實(shí)用新型專利，兩項(xiàng)省級(jí)工法，榮獲兩個(gè)個(gè)QC二等獎(jiǎng)以及BIM交流優(yōu)秀獎(jiǎng)；持續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼、幫扶濟(jì)困”等活動(dòng)。積極開(kāi)展職工體檢活動(dòng)，今年我們邀請(qǐng)了蘭州手足口病醫(yī)院大夫護(hù)士在榆中和暢苑項(xiàng)目，免費(fèi)為農(nóng)民工兄弟進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，給他們建立了健康檔案。此項(xiàng)活動(dòng)得到農(nóng)民工兄弟的高度評(píng)價(jià)，讓大家切身感受到了來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，進(jìn)一步提升了他們的歸屬感。今年“五四”青年節(jié)，我們組織黨員、團(tuán)員青年去往會(huì)寧革命基地，開(kāi)展紅色教育活動(dòng)，提高了團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)主義情懷。我們?cè)诟黜?xiàng)目上建立了職工讀書(shū)角，是職工精神文化生活的“加油站”時(shí)刻為青年員工“充電”。

　　六是進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)、清欠及法務(wù)工作，我堅(jiān)持每月對(duì)各項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況摸底排查，要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付糾紛隱患負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，另外根據(jù)分工，我明確清欠任務(wù)，認(rèn)清形勢(shì)，要求各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)清欠工作負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因農(nóng)民工工資糾紛出現(xiàn)上訪事件以及對(duì)清欠工作不擔(dān)當(dāng)、不作為實(shí)行年終各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、經(jīng)營(yíng)兌現(xiàn)一票否決制。近年來(lái)，受外部市場(chǎng)環(huán)境以及歷史遺留問(wèn)題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時(shí)由于“走出去”項(xiàng)目增多，合同風(fēng)險(xiǎn)加大，我和公司法律顧問(wèn)及時(shí)溝通，注重過(guò)程控制，嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。并經(jīng)常對(duì)項(xiàng)目上進(jìn)行法律法規(guī)、案列研討、合同條款內(nèi)容注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，從源頭及履約過(guò)程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保工程公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　二、存在的問(wèn)題和原因

　　一年來(lái)，我的工作雖然基本得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可，但還有很多不足之處：一是自身業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，有時(shí)有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細(xì)膩，遇到問(wèn)題時(shí)，有時(shí)情緒急躁，不夠耐心，三是學(xué)習(xí)教育進(jìn)展不夠平衡。四是作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題依然存在。五是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。六是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下作用，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來(lái)。要求全體黨員，采取每天自學(xué)半小時(shí)等方式持續(xù)抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“甘肅黨建”等學(xué)習(xí)。并且將黨史、新中國(guó)史等內(nèi)容，作為黨員、干部日常教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保學(xué)出成效。

　?。ǘ┰鷮?shí)檢視反思突出問(wèn)題。結(jié)合學(xué)習(xí)教育反思問(wèn)題、調(diào)查研究掌握問(wèn)題、座談交流了解問(wèn)題和通過(guò)各種渠道征求到的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步深入梳理檢視問(wèn)題清單。制定整改措施，建立工作臺(tái)賬，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好推進(jìn)落實(shí)。

　　以上是我的述職報(bào)告，有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家。

2022年商會(huì)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告篇3

　　 一、黨建工作履職情況

　   （一）落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。20xx年6月，青山商會(huì)黨支部在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照程序選舉成立，自成立以來(lái)，商會(huì)支部將黨建工作作為商會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)黨建責(zé)任制，積極推動(dòng)支部各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。根據(jù)街道的總體部署和要求，結(jié)合商會(huì)支部實(shí)際，從黨員管理教育、工作推進(jìn)、黨員關(guān)懷、創(chuàng)新亮點(diǎn)等工作上做到有部署有落實(shí)。

　?。ǘ┰鷮?shí)“學(xué)”落實(shí)“做”。

　　1.規(guī)范管理教育。支部現(xiàn)有黨員9名，將黨員檔案進(jìn)行查找核對(duì)，并將黨員信息建立電子檔案。黨員繳費(fèi)率達(dá)到100%，并做好黨費(fèi)公示。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，因黨員較少，流動(dòng)性大，為了便于學(xué)習(xí)，建立“三學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制（即：微媒體學(xué)、集中學(xué)、自學(xué)），認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，習(xí)近平同志系列講話精神，自治區(qū)十二次黨代會(huì)精神，撰寫(xiě)心得體會(huì)。嚴(yán)格開(kāi)好組織生活會(huì)，查擺3條問(wèn)題，積極落實(shí)整改。

　　2.開(kāi)展承諾踐諾。積極開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)，并設(shè)立黨員先鋒崗，參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)11次，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

　　3.建立“商會(huì)論壇”。依托黨工之家優(yōu)勢(shì)，積極組織開(kāi)展各類活動(dòng)，建立“商會(huì)論壇”，每季度召開(kāi)一次論壇會(huì)議，重點(diǎn)圍繞商會(huì)支部建設(shè)，發(fā)展黨員，了解和掌握商會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，著力解決存在的問(wèn)題等，目前，召開(kāi)會(huì)議2次，組織20余人參觀學(xué)習(xí)，用新思路、新思維，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，多牽線、廣搭橋，全方位、多渠道實(shí)現(xiàn)了商會(huì)的發(fā)展，在幫助會(huì)員解放思想的同時(shí)，也拓寬了經(jīng)營(yíng)思路，增強(qiáng)了凝聚力和影響力。會(huì)員資源互通共享，為社會(huì)提供1000多個(gè)就業(yè)崗位，解決700多人次就業(yè)，就業(yè)群體主要包括勞務(wù)移民（紅翔、紅瑞、廟廟湖移民區(qū)）、城市下崗職工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等，從而有效地緩解了就業(yè)難題。“商會(huì)論壇”的開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，提高支部會(huì)員單位的向心力。

　　4.推行聯(lián)動(dòng)聯(lián)建。充分發(fā)揮資源共享作用，建立黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、教育聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)搞、的“四聯(lián)”模式。與永樂(lè)社區(qū)、寧聚易城律師事務(wù)所建立支部共建，聯(lián)合開(kāi)展“主題黨日”等。建立“公益之家”，堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”的宗旨，組織黨員和會(huì)員企業(yè)積極參加助學(xué)幫困等愛(ài)心活動(dòng)。一年來(lái)，商會(huì)會(huì)員通過(guò)捐助貧困大學(xué)生、捐書(shū)助學(xué)、敬老慰幼、文藝匯演等公益活動(dòng)10余期。其中寧夏圣水長(zhǎng)江大酒店、漢唐文化旅游公司、重慶大隊(duì)長(zhǎng)火鍋等企業(yè)資助貧困大學(xué)生32名，累計(jì)金額11.53萬(wàn)元；寧夏升義教育科技有限責(zé)任公司為石嘴山市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、大武口區(qū)圖書(shū)館捐贈(zèng)圖書(shū)6000余冊(cè)；為石嘴山市福利院兒童及老人捐贈(zèng)衣物，開(kāi)展愛(ài)心助考，寧夏第二十五屆圖騰杯田徑賽等公益愛(ài)心活動(dòng)，通過(guò)綿薄的愛(ài)心公益活動(dòng)，引導(dǎo)更多的會(huì)員單位扶危濟(jì)困，義利兼顧，更好地履行社會(huì)責(zé)任。

　　二、存在的問(wèn)題及原因

　　回顧一年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成效，但還存在不少問(wèn)題和不足。一是黨支部基礎(chǔ)薄弱，黨員較少，各項(xiàng)工作開(kāi)展不夠扎實(shí)。二是黨建工作具有專業(yè)性，沒(méi)有黨務(wù)專干，黨建工作做起力不從心。三是服務(wù)行業(yè)人員流動(dòng)性大，發(fā)展黨員工作開(kāi)展難度大。四是黨建工作經(jīng)費(fèi)較少。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　一是做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)從管理崗位培養(yǎng)，計(jì)劃發(fā)展黨員3-5名；二是抓好黨建基礎(chǔ)工作。三是進(jìn)一步健全完善組織體系，確保支部工作有序開(kāi)展；四是總結(jié)提煉亮點(diǎn)工作，打造黨建示范點(diǎn)；四是繼續(xù)做好“商會(huì)論壇”“公益之家”等工作。

2022年商會(huì)黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告篇4

　　XX年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

　　一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

　　作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

　　我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門(mén);組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門(mén)，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

　　三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

　　為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門(mén)連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

　　四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

　　五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

　　六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

　　七、開(kāi)展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

　　為切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛(ài)、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問(wèn)困難黨員32人，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

　　八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

　　我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門(mén)的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。