黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部2022年度黨建工作責(zé)任清單的文章3篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨支部2022年度黨建工作責(zé)任清單

　　為進一步加強和改進黨的建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任，強化從嚴治黨管黨，根據(jù)中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合財稅工作實際，特制定如下清單：

　　一、黨建工作部署責(zé)任

　　1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結(jié)，定期向局機關(guān)黨委匯報工作。

　　2.抓好支部工作的全面部署和任務(wù)分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。

　　3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領(lǐng)辦至少1個黨建項目，親自協(xié)調(diào)、推進并取得實效。

　　4.向局機關(guān)黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。

　　二、黨員干部管理責(zé)任

　　5.從嚴從實管理，引導(dǎo)督促黨員干部守紀律、講規(guī)矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風(fēng)，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時采取組織措施。

　　6.加強學(xué)習(xí)教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關(guān)黨委布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，每月組織學(xué)習(xí)不少于1次，每年組織交流學(xué)習(xí)體會不少于2次。

　　7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執(zhí)行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數(shù)考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關(guān)黨委。

　　8.加強黨內(nèi)關(guān)懷，研究落實黨員干部關(guān)愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關(guān)黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。

　　三、嚴格黨內(nèi)生活責(zé)任

　　9.加強黨內(nèi)民主建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態(tài)制度，專題研究和協(xié)調(diào)解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。

　　10.嚴格黨內(nèi)組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內(nèi)組織生活考勤制度，做好黨內(nèi)活動記錄。

　　11.創(chuàng)新黨員組織生活方式，組織開展“創(chuàng)意黨日”活動，豐富基層組織生活。

　　12.落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。發(fā)揮支部主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風(fēng)險，及時采取防控措施。對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續(xù)加強正風(fēng)肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù)，不斷提升支部的.黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四、規(guī)范組織建設(shè)責(zé)任

　　13.扎實開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴格基層黨組織“堡壘指數(shù)”管理，每半年開展1次堡壘指數(shù)考評，積極主動接受黨員群眾的監(jiān)督。

　　14.開展黨員志愿服務(wù)，打造服務(wù)型黨組織品牌建設(shè)。支部不定期組織黨員開展志愿服務(wù)活動，全年參與志愿服務(wù)不少于4次。深化進村入企走訪、聯(lián)系結(jié)對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　15.深化黨建帶群建，推動群團共發(fā)展。加強對青年黨員干部的培養(yǎng)力度，嚴格按照“十六字”方針和《發(fā)展黨員工作手冊》做好黨員發(fā)展工作，把好黨員隊伍“入口關(guān)”。支持群團組織的“推優(yōu)”工作，積極引導(dǎo)和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。

　　16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務(wù)所支部組織建設(shè)，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建工作，大力推崇企業(yè)誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規(guī)范化水平。

　　五、落實基礎(chǔ)保障責(zé)任

　　17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。

　　18.加強支部陣地建設(shè)，建立健全黨支部活動室，加強黨務(wù)公開，將黨員承諾、雙指數(shù)考評等情況及時公示。

　　19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關(guān)黨委報送信息不少于1篇。

　　20.加強文化建設(shè)，促進黨內(nèi)和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第二篇: 黨支部2022年度黨建工作責(zé)任清單

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　承擔(dān)黨支部黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任，及時組織研究、部署、落實黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。對黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要案件，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　2、推動落實責(zé)任。

　　按照公司黨委、紀委要求，主持召開專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達、貫徹落實中央和公司黨委、紀委的工作部署，分解和落實黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作各項責(zé)任;及時分析黨支部黨建、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作形勢，研究解決存在的問題;抓好責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究的力度。

　　3、教育監(jiān)督責(zé)任。

　　通過講專題黨課、聽匯報、集體談話或個人談話、帶隊檢查、組織生活會等形式，了解掌握黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部思想政治、廉潔自律、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，督促黨支部委員、黨支部所轄部門中層干部履行黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，對不良風(fēng)氣和傾向及時開展批評和自我批評，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評、督促整改，對存在的嚴重問題，及時向公司黨委和紀委報告。

　　4、示范引領(lǐng)責(zé)任。

　　嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，帶頭講政治、帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行民主集中制等管理規(guī)定、帶頭依法辦事。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔從業(yè)各項規(guī)定及重慶市委七條實施意見、涪陵區(qū)委八項措施、化肥中心八大禁令，帶頭執(zhí)行重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準”等規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，注重家風(fēng)建設(shè)，管好自己、管好班子、管好家屬和身邊工作人員，自覺凈化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　5、支持保障責(zé)任。

　　旗幟鮮明反對腐敗，領(lǐng)導(dǎo)、支持、保障黨支部紀檢委員正確履行職責(zé)，及時聽取黨支部紀檢委員重大案件情況匯報等工作匯報，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決有關(guān)重要問題，為黨支部紀檢委員履職盡責(zé)提供人力、財力、物力等保障，及時排除辦案工作中的干擾和阻力。

　　6、干部選拔把關(guān)責(zé)任。

　　堅持正確導(dǎo)向，嚴格選任程序，健全監(jiān)督機制，嚴格責(zé)任追究，在動議、確定考察對象、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主相結(jié)合，嚴禁臨時動議研究干部任免、突擊提拔調(diào)整干部、指定提拔調(diào)整人選等違規(guī)行為，嚴防程序倒置、空轉(zhuǎn)，堅決抵制跑官要官、封官許愿、說情拉票、“跑風(fēng)漏氣”等行為。

第三篇: 黨支部2022年度黨建工作責(zé)任清單

　　一、嚴格履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任。研究制訂2020年度工作要點，謀劃機構(gòu)改革后交通運輸“兩中心一支隊”黨組織建設(shè)工作，規(guī)范合理設(shè)置基層黨組織，配強配齊各基層黨組織班子。主持研究黨建工作不少于4次，定期帶隊到基層黨組織督導(dǎo)、檢查、考核黨建工作。組織開展基層黨組織述職評議工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制。帶頭執(zhí)行黨組議事規(guī)則及“三重一大”決策制度，做到“四個不直接分管”，充分尊重及認真聽取黨組其他成員不同意見，堅決防止“一言堂”。

　　三、帶頭聯(lián)系后進支部，抓好整頓提升。每季度到所聯(lián)系后進支部調(diào)查研究1次，督促指導(dǎo)黨支部研究制定提升措施，幫助解決實際問題1-2個。按要求參加聯(lián)系點的支部活動，推進后進支部轉(zhuǎn)化提升;督促黨組成員深入各自黨建聯(lián)系點開展“五個一”活動(1輪調(diào)研走訪、1篇調(diào)研報告、1堂專題黨課、1條建議良策、解決1個實際問題)。堅持典型示范，推進整建提升，年度力爭創(chuàng)建市級紅旗支部、服務(wù)品牌各1個。

　　四、嚴肅黨內(nèi)政治生活。主持召開專題民主生活會，帶頭落實“雙重”組織生活制度，嚴肅開展批評與自我批評，每年講黨課不少于2次。與其他班子成員和二級單位黨政主要負責(zé)人及科室負責(zé)人全面談心談話不少于1次。帶頭做好重點群體的思想政治工作，確保交通綜合執(zhí)法改革平穩(wěn)有序推進。

　　五、健全完善學(xué)習(xí)常態(tài)化制度，建立和落實不忘初心、牢記使命制度。主持開展交通運輸系統(tǒng)建立“不忘初心、牢記使命”長效機制專項調(diào)研活動，形成調(diào)研報告，建立和落實“不忘初心、牢記使命”制度。完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，全年主持召開中心組理論學(xué)習(xí)及研討不少于12次。

　　六、帶頭服務(wù)基層一線。繼續(xù)深化精準扶貧、“雙聯(lián)雙促”、“共駐共建”等工作，每年進社區(qū)不少于3次，為群眾解決難題不少于1個，每月到扶貧點調(diào)研督導(dǎo)不少于1次;落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，每年走訪慰問生活困難黨員和老黨員不少于2次。

　　七、帶頭落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。帶頭落實述職述廉、個人重大事項報告等制度，履行好第一責(zé)任人責(zé)任，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，從嚴用好“四種形態(tài)”。帶頭開展廉政談話和工作約談不少于8次。

　　八、加強干部隊伍建設(shè)。主動研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，結(jié)合交通機構(gòu)及綜合執(zhí)法改革推進情況，做好局屬事業(yè)單位班子調(diào)整、中層干部調(diào)配、年輕干部培養(yǎng)、人才引進、干部招錄等工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，完善黨員干部激勵機制。

　　九、積極推進重點工作。帶頭將黨建工作與中心工作有機融合，把黨建引領(lǐng)貫穿于交通綜合執(zhí)法改革、重點項目建設(shè)、疫情防控、三大攻堅戰(zhàn)、綜合交通運輸體系建設(shè)全過程，堅持“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建與中心工作有機統(tǒng)一，有力推動各項工作。

　　領(lǐng)題項目：強基固本抓規(guī)范打造品牌樹形象(黨建引領(lǐng)交通機構(gòu)及綜合執(zhí)法改革，抓基層、打基礎(chǔ)，抓班子、強隊伍，抓制度、助規(guī)范，抓示范，促整體，樹立交通隊伍新形象)