工作報告是指各級機關工作人員，主要是領導干部，向上級、主管部門和下級的書面報告，包括履行崗位職責、完成工作任務、進行自我審查、評價和考核的成績、缺點、問題和想法。 以下是為大家整理的關于2021度領導班子述職述廉報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】2021度領導班子述職述廉報告

　　根據(jù)縣委組織部關于做好縣管領導干部年度考核的有關要求，現(xiàn)將本人述職述德述廉述法工作報告如下：
　　一、述職情況
　　一年來，本人認真學習中國特色的社會主義理論，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神，全面深入學習黨的十九大報告精神，不斷提高自身政策理論水平，增強履職能力，在思想上與黨中央保持高度一致，行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一;牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真完成上級領導干部交辦的各項工作任務，較好地完成了局領導交辦的各項工作。根據(jù)局里安排，我負責抓好云縣國土資源局的基層黨建工作，一是針對國土局黨支部黨建工作存在的突出問題，逐一進行理順完善;二是重點抓實國土局黨支部在職黨員到愛華社區(qū)開展服務工作;三是組織黨員積極參加縣里脫貧攻堅工作，幫助困難群眾出主意，想辦法，盡快實現(xiàn)全縣困難群眾脫貧奔小康;四是健全黨建規(guī)章制度，規(guī)范黨建管理工作;五是組織本單位公務員認真參與云南省干部在線學院的學習;六是抓好科級干部理論文章的撰寫及報送。我常以一顆平常心來對待領導的安排，以飽滿的熱情來對待每一項工作任務，讓自己的滿腔熱情在平凡的工作中燃燒。無論是在平凡的崗位，還是處在重要的崗位，無論大事還是小事，只要是領導交辦的，都抱著一顆火熱的心，全身心投入各項工作中，認認真真完成領導交辦的事項。
　　二、述廉情況
　　(一)遵章守紀，保持黨員先進性，始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
　　(二)加強學習，構筑拒腐防變的思想防線。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央“八項”規(guī)定，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活，在思想上構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。多年以來，本人沒有違反廉潔的有關規(guī)定，沒有不廉潔的情況發(fā)生。
　　三、述德情況
　　(一)提升政治品德。堅持良好的學習習慣，不斷加強對政治理論，黨章、黨規(guī)等學習，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行好縣委、縣政府的決策，抓實各項工作，努力把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。
　　(二)堅守職業(yè)道德。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，認真完成領導交辦的各項工作任務。
　　(三)遵守社會公德。
　　認真踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。
　　(四)謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。
　　四、述法情況
　　積極參加縣委、縣政府和本部門組織的學法活動，認真開展云南省干部在線學院的學習，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，增強法治意識，提升依法行政能力和水平。本人參加的學習教育都能在規(guī)定的時間達標通過。
　　五、存在的不足和今后努力方向
　　在今后的工作中，本人還有很多方面需要進一步提高：一是繼續(xù)加強學習，不斷提升素質(zhì)，學習是一個永恒的話題，隨著經(jīng)濟、政治、社會、文化等的發(fā)展，政治理論和業(yè)務知識的學習還需進一步加強提升，才能適應社會的發(fā)展需要;二是服務群眾的能力還需進一步增強，才能更好的為民服務;三是只有繃緊拒腐防變的弦線，警鐘長鳴，常抓不懈，才能做到拒腐蝕永不沾。

【篇二】2021度領導班子述職述廉報告

　　在縣委縣政府的堅強領導下，我們牢牢把握“穩(wěn)中求進，又好又快”的工作基調(diào)，大力推進“脫貧攻堅、幸福美麗家園建設”全力推動我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟全面發(fā)展。

　　一、立足理論根本，牢抓思想主線，深入學習貫徹系列重要講話精神及黨的十八屆五中、六中全會精神，全力深化學習型黨組織建設。

　　一是抓好黨委中心組學習，做到帶頭學。今年，重點學習系列講話精神、十八屆五中、六中全會精神，學習貫徹中央省州縣各項決策部署。通過集中學習和分散自學相結合的學習方式，使每個同志理論更加熟悉，政策把握更準，素養(yǎng)得到更好提升。二是深入基層指導，做到帶動學。按照分工，各班子成員積極深入各村組，充分搭載每月學習日活動、黨員活動日、農(nóng)牧民夜校等載體，推進理論教育陣地向縱深發(fā)展。

　　二、堅定理想信念，嚴守黨的紀律，認真落實中央八項規(guī)定和省、州、縣相關規(guī)定精神，竭力打造素養(yǎng)過硬的領導班子。

　　今年來，按照中央、省州縣“全面從嚴治黨”的要求，本著從嚴從緊的原則，領導班子認真查找和整改黨風、政風方面的突出問題，確保政治清明、群眾滿意。一是深化制度建設，年初，我們重新修改《鎮(zhèn)機關工作人員勤績考核辦法》等規(guī)章制度，堅持用制度約束人。要求領導班子做好執(zhí)行表率，其他同志向班子看齊。二是推進作風建設，以“為民務實清廉”為主線，以認真落實中央“八項規(guī)定”和省、州、縣相關精神為重點，樹立清新政風，切實轉變了作風。

　　三、突出工作重心，強化求真務實，統(tǒng)籌推進各項工作有序開展，奮力推動經(jīng)濟的全面發(fā)展。

　　一是以壯大集體經(jīng)濟為第一要務，用項目驅(qū)發(fā)展。2017年，我們深挖各村（居）自身潛力，尋找資源優(yōu)勢，做集體經(jīng)濟取得新成果。四村群眾娛樂室已經(jīng)建設完成投入使用，居委會便民服務服務中心大樓在建中。

　　二是以脫貧攻堅工作為契機，用資源造優(yōu)勢，奮力突破集體經(jīng)濟的瓶頸。2017年，我們緊抓好脫貧攻堅工作，大力完善村級基礎設施建設。目前棚戶區(qū)改造、c、d級危房改造、五村、六村貧困村飲水改造工程項目正在實施中。

　　三是以幸福美麗家園建設為載體，靠規(guī)劃促統(tǒng)籌，用統(tǒng)籌推提升。2017年，我們著力在幸福美麗家園建設上，下足大力氣，做實真功夫。結合脫貧攻堅、四好村建設，加強鎮(zhèn)基礎設施建設，強化城鎮(zhèn)管理，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行了整治，取得了初步的成效，使城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

　　四是以民生幸福為根本追求，靠實事抓落實，用落實惠民生。2017年我們持續(xù)強化為群眾工作理念，進一步加快為民辦實事步伐，目前已對綜合農(nóng)貿(mào)市場進行了整改，并投入使用，五村、六村飲水工程項目管網(wǎng)鋪設已完成。新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育等服務水平不斷提升，治安聯(lián)防體系逐步完善，社會大局和諧穩(wěn)定。

　　四、牢記根本宗旨，踐行群眾路線，真正做到從群眾中來到群眾中去。

　　領導班子始終牢記為民服務的根本宗旨，認真踐行群眾路線，入基層、接地氣,堅持眼睛向下看、工作重心往下移、處世態(tài)度向下放,深入群眾,聯(lián)系群眾,與群眾打成一片,掌握群眾所思、所想、所盼,解決群眾所急、所需、所求,真正做到貼近群眾、依靠群眾、服務群眾。

　　今年來，我們一方面做深做細為民辦實事工作，另一方面做好做實訪貧問苦、脫貧攻堅等工作。每個季度、每個重大節(jié)假日，領導班子成員都會帶頭深入走訪農(nóng)牧民家中，慰問困難黨員、優(yōu)撫對象和五保老人，為基層困難黨員、群眾送去黨和政府的濃濃暖意。充分凸顯領導班子干在實處的政治本色、全面彰顯領導班子一心為民的真摯情懷。

　　五、堅持從嚴從緊，深化責任落實，不斷匯聚基層黨建工作合力。

　　今年以來，我們緊緊按照“一崗雙責”的要求，將“全面從嚴治黨”擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建工作與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做實做深基層黨建工作。

　　一是牢牢把握“一崗雙責”要求，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。重視組織建設、明確責任分工、細化任務分解，推動相關規(guī)章制度的制定，健全一套具有常態(tài)化監(jiān)督約束機制，努力構建好黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的先進基層黨組織。

　　二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大基層黨建工作中投入力度，每個包村工作組確定一名黨建工作者，確保工作有專人；加大服務場所建設上的投入，確保活動有陣地；加大經(jīng)費保障投入，確保運轉有資金。一年來，我們集中推進行“三室兩委”村級規(guī)范化建設，積極開展黨員干部教育培訓，夯實了基層黨建工作基礎。

　　六、強化主體責任，細化監(jiān)督責任，準確把握黨委與紀委的密切關系。

　　一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作：一是抓任務與目標分解，著力解決好黨委的主體責任、細化好紀委的監(jiān)督責任問題。根據(jù)上級對黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，把具體工作任務分解并明確責任人與責任單位，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓教育與制度建設，著力解決好思想導向與行為規(guī)范問題。為此，我鎮(zhèn)先后建立健全了黨風廉政責任制、黨風廉政誡勉談話、個人重大事項報告、述職述廉等多項規(guī)章制度。三是抓黨風廉政建設與業(yè)務結合，把績效考核獎勵與業(yè)務工作掛鉤，著力提高工作實效，全力做實黨風廉政建設工作。

　　七、遵循依法行政，助推法治建設，積極增強法治意識。

　　一年來，領導班子能夠認真學習貫徹十八屆五中、六中全會和省委第十一次黨代會精神，認真學法、尊法、守法、用法。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善行政決策程序，推進行政決策的科學化、民主化、法制化。建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，有效規(guī)范行政決策行為。在實際工作中以身作則，率先垂范，引導依法辦事，推動法治建設，自覺維護法律尊嚴。

　　八、不足與改進

　　2017年，領導班子和諧團結、積極進取、奮發(fā)作為，各項工作取得了不俗成績，班子成員起到了良好的示范帶頭作用。在肯定成績的同時，我們還存在一些不足亟需改進：一是理論學習還不夠深，思想素質(zhì)需再提升；二是發(fā)展經(jīng)濟的本領還不夠強，發(fā)展后勁需再增強；三是“一崗雙責”落實還不夠?qū)?，身體力行需再深入；四是服務群眾水平還不夠高，民生工程需再推進；五是創(chuàng)新社會管理上方法還不夠多，創(chuàng)新途徑需再探索。我們會在2018年的工作中高度重視這些問題，采取更加有效措施、切實加以解決，力推鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

【篇三】2021度領導班子述職述廉報告

　　在市委、市紀委的正確領導下，本人以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，不忘初心，牢記使命，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將一年來在思想道德修養(yǎng)、政治理論學習、工作履職、廉政建設、法制學習等方面的情況匯報如下：
　　一、堅守理想信念，不斷提高自身道德修養(yǎng)
　　作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部，我始終做到對黨忠誠，堅定共產(chǎn)主義遠大理想，深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信。工作中，我以先輩先烈為榜樣，補足共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，告誡自己任何時候都要牢記自己是黨的干部，始終與黨同心。同時，把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，打牢道德防線、堅守道德底線，不斷提高道德修養(yǎng)。
　　二、敢于擔當，積極履行各項工作職責
　　一是做好巡察工作。工作中始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，緊扣“六項紀律”，緊盯重點人、重點事、重要崗位。找準要害，深挖根源，充分發(fā)揮自己的巡視巡察工作經(jīng)驗，認真履行工作職責，嚴守工作紀律，嚴密組織全組工作人員有序開展各項工作。通過巡察，發(fā)現(xiàn)XX在黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨方面的問題XX個，違反中央八項規(guī)定精神和行業(yè)不正之風方面的問題XX個，領導干部問題線索XX件(其中重點關注類X件)。并針對XX存在的問題，提出了四方面意見建議。
　　二是認真開展市委、市政府信訪督查工作。能自覺服從工作安排，工作熱情高，責任心強，工作作風實。特別是在黨的十九大召開期間，發(fā)揮了自身優(yōu)勢探索信訪工作的特點和規(guī)律，熱情接待來訪群眾，耐心細致地做好疏導解釋工作。深入基層督察督辦，較好協(xié)調(diào)解決了多個信訪事項，化解了XX等人多年的訴訪案件。
　　三是扎實開展脫貧攻堅工作。堅持每月至少吃住在村一周時間，重點抓好脫貧基礎、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和整村推進等工作。主要成效有：引進外商計劃總投資1300余萬元打造XX。多方籌措資金XX萬余元以村集體入股的形式，為幾個產(chǎn)業(yè)基地完善一批基礎設施建設。幫助建立種植、養(yǎng)殖基地，吸納社員15名，聯(lián)結精準扶貧戶63戶，預計帶動貧困戶年增收3000元以上。向各方爭取資金55萬余元，對村委會進行維修及建設文化廣場。
　　三、廉潔自律，不斷增強防腐拒變能力
　　能夠始終堅持嚴守紀律、改進作風，以《廉潔自律準則》為準繩規(guī)范自身行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，遵守中央八項規(guī)定精神。自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線。能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不搞大吃大喝，不接受請客受禮，能處處以一個領導干部和共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，做到警鐘常鳴。
　　四、加強學習，全面提高自身素質(zhì)
　　工作中把勤于學習、修煉內(nèi)功作為重要任務，把提高自身素質(zhì)作為目標來認真對待。認真學習了黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、中紀委十九屆二次全會精神，深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、習近平新時代中國特色社會主義思想，并撰寫了讀書筆記。自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。與此同時，加強了對省、市重大決策部署的學習。通過學習提高自身素質(zhì)，通過學習指導開展工作。
　　五、學法守法，強化依法行政水平
　　嚴格遵循習總書記依法治國的要求，積極樹立法制思維，認真學習有關法律法規(guī)。工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。沒有違背法律法規(guī)，形成社會不良影響，沒有不作為或亂作為情況。凡法律法規(guī)明令禁止的堅決不做，凡要求別人做到的規(guī)定自己首先做到，率先垂范，身體力行，保持遵紀守法的良好形象，樹立依法行政、依法管理的理念。

【篇四】2021度領導班子述職述廉報告

　　今年以來，市委政法委機關領導班子認真落實市委市政府決策部署，帶領全體干部職工忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，深入推進平安、法治和政法隊伍建設，有力維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。

　　一年來，我們始終堅守“一條底線”，即安全穩(wěn)定底線，確保不發(fā)生任何有重大影響的個人極端案件、群體性突發(fā)事件和公共安全事故。我們始終緊盯“兩項指標”。圍繞提升公眾安全感，督促各地各相關部門抓好打擊犯罪、治安防范、重點整治、矛盾化解、公共安全監(jiān)管、基層基礎等重點工作，構建立體化現(xiàn)代治安防控體系，讓群眾真切感到平安就在身邊。圍繞提升法治建設滿意度，扎實推進依法科學民主決策、依法行政、公正廉潔司法、法治宣傳教育、法治惠民、法治實踐等重點工作，努力形成人人參與法治建設、人人共享法治成果的良好局面。我們始終堅持“三個導向”。堅持民意導向，以民為本、執(zhí)法為民，推出一批為民實事，真心實意與群眾一塊干、一塊苦，讓政法工作既保護人、更溫暖人;堅持問題導向，把工作立足點放在解決問題上，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，運用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關注的突出問題;堅持基層導向，進一步健全基層組織、打造基礎平臺，加強社會管理服務三級平臺規(guī)范化建設和“一委一居一站一辦一網(wǎng)”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設，發(fā)動、依靠群眾打牢平安法治建設的根基。

　　回顧即將過去的一年，委機關領導班子重點做好以下工作：

　　一、全面履行工作職責

　　以服務黨委政府工作大局為著力點，切實履行各項工作職責，圓滿完成了年度目標任務。

　　(一)服務發(fā)展能動有為。凝聚各方合力，指導督促各地各有關部門認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，及時出臺司法意見、措施，全力服務保障市委市政府重點工作順利推進。樹立“問題意識”，突出“問題導向”，認真研究基本現(xiàn)代化指標體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展專題調(diào)研、提出改進措施。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，有效應對經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)經(jīng)營困難等問題，未雨綢繆，組織推動全市開展清理“雙欠”工作，協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權類、破產(chǎn)類案件，依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，積極營造法治化營商環(huán)境。服務和保障民生，加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預防與打擊力度，從司法層面解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

　　(二)平安建設扎實推進。深入推進“社會治理體系建設工程”和平安建設，運用改革精神、法治思維平安建設難題，促進公眾安全感提升。全力做好維護社會穩(wěn)定工作，組織完成各項安保維穩(wěn)任務，未發(fā)生在全省有重大影響的案件、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序。組織推動政法機關嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動，深入開展反恐怖斗爭，嚴格落實重點人員、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實開展“治理進京非正常上訪攻堅年”活動，依法懲治違法信訪行為，進京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機制，探索區(qū)域穩(wěn)評辦法。推動大調(diào)解機制建設，推進調(diào)解組織擴面，實行人民調(diào)解以獎代補辦法。公共安全保障有力。強力推動政法機關依法懲治各類違法犯罪，加強社會治安重點地區(qū)排查整治，全市“八類”案件、“兩搶一盜”案件總數(shù)同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設，進一步提高駕馭社會治安的能力。協(xié)調(diào)有關部門推進生產(chǎn)、交通、消防、食品藥品等領域突出問題專項治理，在全省首創(chuàng)電梯應急救援新模式。基層治理扎實有效。協(xié)調(diào)制定《戶籍準入和遷移管理規(guī)定》，實施流動人口居住證制度。協(xié)調(diào)制定中小學、幼兒園安全保障標準和三年實施規(guī)劃，推動出臺醫(yī)院安防標準，落實人防、技防、設施防措施。協(xié)調(diào)制定《關于加快推進社會組織改革發(fā)展的意見》，建成現(xiàn)代社會組織發(fā)展中心，全市每萬人擁有社會組織數(shù)居全省前列。加快三級社會管理服務平臺規(guī)范化建設，開展政社互動工作試點，提升網(wǎng)格化管理質(zhì)效。創(chuàng)新基層治理模式，加強社會治理聯(lián)動指揮中心建設，取得初步成效。

　　(三)法治建設深入開展。全面推動法治建設，我市法治建設滿意度達94.38%，水平指數(shù)居全省第一。領導干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關于加強黨政領導干部述法工作的意見》《關于深入推進運用法治思維和法治方式預防化解矛盾糾紛的意見》。推動把提升領導干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓計劃。召開領導干部學法用法經(jīng)驗交流會暨法治建設座談會。公共權力運行逐步規(guī)范。推動進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，委機關報送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設優(yōu)秀實踐案例。召開行政機關負責人出庭應訴推進會，出庭應訴率顯著提高，達94.2%。推動政法機關進一步加強執(zhí)法司法權力運行機制建設，細化執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量權，建立健全辦案質(zhì)量責任體系，深化司法公開，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平。公民法律素養(yǎng)有所提升。加大協(xié)調(diào)推動力度，普法工作績效顯著。深入開展法治宣傳教育，在全市政法系統(tǒng)建設“法治大講堂”，我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”，6個法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設示范點。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項法治建設巡禮活動，著力提升法治建設知曉率和滿意度。

　　(四)隊伍建設有效加強。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面推進政法隊伍思想政治、能力素質(zhì)和紀律作風建設，人民群眾滿意度得到提升。推動政法系統(tǒng)加強黨建工作，深化社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，推進政法文化建設，廣大干警理想信念更加堅定。舉辦“創(chuàng)新管理與領導力提升”培訓班，開設“社會治理思路與方法”專題講座，推動政法機關組織在職培訓6800余人次。認真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十條實施意見，扎實推進隊伍建設群眾滿意度調(diào)查，群眾反映強烈的一批問題得到解決。加強“法檢”兩院基層基礎和全市司法所建設，把政策、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進“樹典型、學先進”工作，開展向市公安局交巡警支隊學習活動，全市4家單位、7名個人先后榮立一等功。

　　二、深化黨風廉政建設

　　認真貫徹市委《關于深入推進懲治和預防腐敗體系建設的實施意見》，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“三化九責”規(guī)定，大力實施預防腐敗提升工程，以實際行動引領全市政法隊伍黨風廉政建設深入開展。

　　(一)深化全市政法系統(tǒng)黨風廉政建設。一是堅定理想信念。從加強隊伍思想政治建設入手，推動全市政法系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，有針對性地深化職業(yè)良知、倫理操守教育，組織“為了誰、依靠誰、我是誰”、“為民務實清廉、堅持司法為民”、“堅守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”等大討論，引領廣大干警增強勤政廉政意識，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線。二是落實廉政要求。明確廉政建設任務，通過召開政法委全委會、政法委書記會議、政法工作會議等形式，把廉政建設作為隊伍建設的重要內(nèi)容融入到政法業(yè)務工作中同部署、同落實、同檢查、同考核。依托“市預防職務犯罪警示教育基地”，開展全市政法委系統(tǒng)警示教育活動。實行政法機關黨風廉政建設情況分析報告制度、重大事項報告制度，加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風險排查和預防工作。督促政法各部門結合實際推出有效措施，審判機關組織“鞏固集中教育整訓成果，切實落實突出問題整改”作風紀律整頓活動，檢察機關開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，公安機關開展《公安機關人民警察紀律條令》學習月活動，司法行政機關開展“增強黨性嚴守紀律廉潔從政”專題教育活動。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。組織對全市政法機關踐行執(zhí)法為民公開承諾、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設以及減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實情況進行專項督查，促進司法公正，進一步提升司法公信力。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領導班子未發(fā)現(xiàn)違反廉政紀律的人和事。

　　(二)深化委機關廉政建設。一是嚴格履行“兩個責任”。領導班子落實主體責任，加強組織領導，健全工作機制，選好用好干部，抓好作風建設，領導查辦案件，深入推進源頭治理，強化權力制約和監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，支持配合上級巡視工作;班子主要負責人履行“第一責任人”責任，其他成員履行“一崗雙責”，加強檢查督促，定期接待來信來訪，當好廉政表率。政治部門協(xié)助落實監(jiān)督職責，著力加強黨風廉政建設，維護黨的紀律，加強監(jiān)督檢查，查辦違紀違法案件，加強反腐倡廉制度建設等。二是嚴肅教育管理。堅持固本培元，把理想信念教育放在首位，組織“學習日”6次、中心組學習12次，開設黨課，觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影，到63680部隊接受國防教育，補足黨員干部精神之“鈣”，夯實踐行群眾路線的思想根基。嚴格按照制度管理干部，落實干部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向;嚴格落實干部日常管理制度，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理;有效落實干部監(jiān)督制度，使干部習慣于在制度約束、嚴格監(jiān)督下開展工作。三是嚴明黨的紀律。認真落實黨內(nèi)政治生活制度，以堅持黨的民主集中制為根本，以提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量為關鍵，用好批評和自我批評武器，經(jīng)常性開展積極健康的思想斗爭，不斷清除思想和行為灰塵，營造良好從政環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴督查廉政紀律執(zhí)行情況，對違反紀律的人和事絕不姑息，使紀律成為黨員干部的“硬約束”。

　　(三)深化委機關作風建設。加強領導干部和機關作風建設，班子成員以身作則，嚴格遵守規(guī)章制度，帶頭打造“學習善思型、創(chuàng)優(yōu)善導型、自律善管型”政法委機關。瞄準全市政法綜治法治工作重點、難點問題，組織制定《加強和創(chuàng)新社會治理重點項目表》《年度重點工作》等，實行分工負責制和項目化管理，確保年度重點工作序時推進。認真落實中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關意見，嚴格執(zhí)行改進會風文風、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，積極參加“百千萬”幫扶工程。完善綜治法治綜合考評辦法，明確檢查考評紀律，更加注重人民群眾的感受，更加注重結果性指標的運用，進一步簡化程序、減少環(huán)節(jié)，真正為基層減負。

　　三、提升法治思維運用能力

　　認真落實市委市政府《關于加強黨政領導干部述法工作的意見》，著力培育領導干部法治思維、提升領導干部法治能力，努力在法治軌道上推進政法綜治法治工作開展。

　　(一)認真學法。把習總書記關于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機關領導班子學習計劃，積極參加市委中心組學習、黨校調(diào)訓、全省專題培訓等，完善委機關理論學習中心組學法、網(wǎng)上學法和“學習日”制度。領導干部帶頭學法，帶頭宣講，主要負責同志為黨員干部上憲法知識專題黨課，班子成員結合四中全會精神為黨員干部作學習輔導，中層干部集中交流學習體會，形成了政法委機關率先學法講法的良好氛圍。

　　(二)依法辦事。領導班子樹立依法決策、依法管理意識，通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實重大決策程序規(guī)定，堅持依法科學民主決策。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領導職能，切實加強對轄市、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導協(xié)調(diào)，認真組織班子成員帶隊開展調(diào)查研究，深入一線督查檢查。工作中，無重大決策與法律法規(guī)相抵觸，造成決策失誤，形成不良社會影響的情況;無形成的決議、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸，導致被撤銷、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等。

　　(三)遵紀守法。領導班子帶頭學法尊法守法用法，班子成員及干部職工未發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。

　　一年來，委機關領導班子各項工作取得一定成效，但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實際思考不深，運用所學理論解決平安法治建設難題的能力有待提高;二是職能定位有待進一步明確，沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局，運用法治思維和法治方式領導、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調(diào)研指導不夠，幫助基層難題的辦法不多。對這些問題，我們將在今后工作中認真研究，采取有效措施切實加以解決。

　　以上報告，請予監(jiān)督。

【篇五】2021度領導班子述職述廉報告

　　過去的一年，在上級黨委的正確指導下，本人支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍, 抓基層、打基礎，抓作風、強素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：
　　一、主要工作成績(一)抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導
　　加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協(xié)調(diào)、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，支部成立了黨建工作領導小組，由支委成員全面負責黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導檢查，并堅持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員年度考核內(nèi)容，組織召開了年度黨建工作會議，把責任分工、學習教育、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了每位黨員，做到了分工到崗、責任到人，促進了責任落實。
　　(二)高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習
　　召開專題會議，進行動員部署。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，系統(tǒng)研究部署支部“兩學一做”學習教育，明確職責，做好動員工作。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每周五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內(nèi)容。
　　(三)抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神
　　以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先后組織集體學習3次，指導個人自學5次，上黨課2次，開展學習交流、專題研討3次，有針對性問題整改，并創(chuàng)造性的實施了志愿服務、作品展示、知識競賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將會議精神落到了實處。
　　(四)抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署
　　一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內(nèi)確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規(guī)定足額、及時收繳了黨員黨費并對黨費收繳、管理、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是強化黨員檔案規(guī)范化管理，年內(nèi)對思想?yún)R報、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進行了規(guī)范補充、封裝入袋、立卷歸檔、統(tǒng)一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程，實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產(chǎn)生。四是按照談心凝班心、配齊強班子、建章改作風、解困促民心四步走策略，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓，進一步改善了班子隊伍力量，提高黨建管理水平。
　　(五)搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)
　　積極學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)。今年以來，結合兩學一做學習教育，積極把握理論中心組學習、三會一課學習、兩學一做集中學習機會，采取個人自學與集體學習相結合方式，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，并開展了“講政治、守紀律、做表率”學習教育活動，特別是通過“讀書學習、交流討論、重點講解”形式，認真領會了中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性。
　　(六)建組織，創(chuàng)品牌，抓好抓實基層組織建設
　　嚴格落實組織生活制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，督促黨員領導干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，并以普通黨員身份定期參加三會一課，帶頭開展集體學習、上黨課、民主討論支部事務等活動，通過經(jīng)常下基層、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式，營造了良好黨內(nèi)生活氛圍，增進了單位團結穩(wěn)定。
　　二、存在的問題
　　過去的一年，按照局黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
　　(一)落實責任不扎實
　　今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨委主體責任方面，還有一定差距。對黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分。
　　(二)隊伍管理不嚴謹
　　在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升。
　　(三)黨建載體不靈活
　　對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。
　　(四)黨員教育不經(jīng)常
　　雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、水平低，使學習有局限性，理論教育層次有待提高。
　　(五)考核問責不嚴格
　　今年抓黨務履責方面，仍有監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下、越弱化，強考核、弱問責，只有獎優(yōu)、沒有罰劣等現(xiàn)象，追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上、印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)管手段，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
　　三、下步思路改進措施
　　今后工作中，本人將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：
　　(一)認真學學習十九大精神
　　把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現(xiàn)代化國家新目標、領會未來五位一體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習、主題黨日、交流研討、觀看專題片、上黨課、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階。
　　(二)推進黨建重點任務
　　繼續(xù)強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理，項目化推進。同時，創(chuàng)新方式，巧干實干，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導，并加強已建黨支部規(guī)范化運行，以形式多樣的組織活動，確保黨支部發(fā)揮作用，促進單位健康發(fā)展。
　　(三)持續(xù)開展兩學一做
　　把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神，推動黨課教育常態(tài)化、長效化;
　　(四)做好黨務述職考核
　　嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關系，自上而下，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作，以考核推動黨建工作責任落實。
　　(五)深入推進廉政建設
　　全面落實中央和地方各級黨內(nèi)法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行全民從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促各級班子領導干部落實 “一崗雙責”，管好職責范圍內(nèi)黨風廉政工作，認真執(zhí)行各黨委各項決策部署。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。
　　述職完畢，請大家評議。

【篇六】2021度領導班子述職述廉報告

　　現(xiàn)將xx分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。

　　一、XX年度工作回顧

　　XX年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。

　　(一)年度考核指標完成情況及成因分析

　　按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標，截止XX年12月30日，分公司完成保費收入784.12萬元，其中:非車險保費收入xx58萬元，完成年計劃的1xx.20%，比上年增長1xx5%，車險保費收入110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元，比考核值高出xx0多萬元，經(jīng)營利潤率為-x.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi)，并略有結余。其中:銷售固定人力成本比計劃節(jié)余萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余萬元、固定費用比計劃節(jié)余萬元。

　　分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務風險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏，專業(yè)風險管理能力不足。

　　(二)年度工作計劃中重點任務完成情況

　　XX年，根據(jù)總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務4項，第二優(yōu)先級任務5項。

　　第一優(yōu)先級任務中，有3項完成的較好:一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。

　　中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種.種原因成效不明顯。

　　第二優(yōu)先級任務中，有4項完成的較好:一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調(diào)整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設，發(fā)揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質(zhì)量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。

　　由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。

　　(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況

　　分公司以強化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。

　　(四)黨風廉政建設情況

　　一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。

　　(五)經(jīng)驗與不足

　　回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點:一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領導班子思想作風建設，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領導和分工負責的關系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

　　二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效，為XX年發(fā)展奠定了基礎。

　　三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉型發(fā)展的信念，增強了主動學習的自覺性。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。

　　二、XX年工作思路

　　新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。

　　1、不斷轉變思維觀念，增強發(fā)展信心

　　強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。強化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風。強化換位意識，全面提升分公司的服務形象。

　　2、不斷優(yōu)化經(jīng)營結構，實現(xiàn)科學發(fā)展

　　一是鞏固老客戶，抓好優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業(yè)務渠道，拓展新業(yè)務、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進非車險業(yè)務的發(fā)展。

　　3、加強非車險專業(yè)團隊建設，全面提升營銷能力

　　在銷售體系上，建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍為基礎的業(yè)務銷售體系，探索專業(yè)化經(jīng)營的新路子。同時，按照業(yè)務發(fā)展的需要，年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業(yè)團隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。

　　4、進一步強化內(nèi)控管理，減虧增效

　　一是以《XX年度綜合經(jīng)營目標管理考核辦法》為主線，強化預算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務結構，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費用政策的杠桿作用，促進業(yè)務團隊注重提高效益。四是加強費用預算管理，開源節(jié)流。五是加強承保核賠管理，提升公司利潤總量。

　　5、不斷強化隊伍建設，夯實發(fā)展根基

　　一是加強分公司班子思想作風建設。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，增強管理人員的責任意識。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進整個分公司的良性發(fā)展。

　　6、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風險防范

　　繼續(xù)貫徹落實監(jiān)管機關及總公司關于合規(guī)經(jīng)營的相關文件精神，認真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，促進公司全面發(fā)展。