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    電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告集合6篇

    【0dsyong.com--述職報告】

    秘書最初指負(fù)責(zé)文件記錄或書寫的人。在一些政黨和政黨協(xié)會中,它也指負(fù)責(zé)日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。社會黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人通常被稱為“l(fā)dquo”總書記,或“或”第一書記。省、市、行政區(qū)的第一任領(lǐng)導(dǎo)是指省委書記、市委書記。 以下是為大家整理的關(guān)于電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告的文章6篇 ,歡迎品鑒!

    【篇1】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學(xué)習(xí)、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來,團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務(wù),積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進(jìn)了公司的各項工作。

      一、思想學(xué)習(xí)情況

      我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí),今年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十x屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十x個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結(jié)合,增強自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

      二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)

      對于集團公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:

      (一)、支部工作方面:

      1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

      2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。

      3、完成了支部的換屆選舉工作

      4、完成了黨員民主評議工作。

      5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。

      6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設(shè),三是開展“創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。

      7、指導(dǎo)幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟,一幫一結(jié)對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展,對于青年員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。

     ?。ǘ?、多經(jīng)管理方面

      1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。

      2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對2020年的收支做了預(yù)算安排。

      3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。

      4、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

     ?。ㄈ?、安全管理方面

      1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時整改。

      2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。

      3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

      (四)、開展“依法治企年”活動方面

      首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進(jìn)行了自查,排查出法律風(fēng)險點,對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務(wù)流程的修訂工作,使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用,業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費了很多精力。

     ?。ㄎ澹?、管理與服務(wù)方面

      1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

      2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進(jìn)行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)

      3、幫助火電公司外出投標(biāo)。

     ?。?、團結(jié)配合與思想政治工作方面

      自己能夠努力維護班子的團結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

      一年來,通過公司班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進(jìn)行,圓滿完成了集團公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)。

      公司所有的四個子分公司,業(yè)務(wù)分散,而且各個攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強,抵御風(fēng)險的能力很弱,加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響,目前,公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù),都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神,強化管理,加強員工教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。

      三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況

      自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》,對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分,提出責(zé)任目標(biāo),即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”,并明確了職責(zé)和工作程序。一年來,公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動,對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結(jié)合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

      自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

      四、存在的不足

      一年來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。

    【篇2】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      大家好,我作為xx村支部書記兼村長,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程,在這兩年之內(nèi),在村支部、村委會集體的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中,也取得了一定的成績,現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下:

      一、抓班子建設(shè),提高為人民服務(wù)的整體水平。

      我與村支兩委班子成員深刻認(rèn)識到進(jìn)一步加強黨的基層組織本村建設(shè)的重要意義,狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,從解決人民窮的問題做起,狠抓黨員的思想認(rèn)識。兩年來,我們村每個月都要定期組織支部班子成員學(xué)習(xí)中央關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)一系列文件,學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,定期組織召開專題會議,聽取各黨員黨建工作情況匯報,及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入,產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)為起點,黨員、干部帶頭以種植樹苗為主,種植種類以核桃樹,側(cè)柏,柳樹,楊樹,桃樹為基礎(chǔ),增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心,動員他們發(fā)揮先鋒模范作用,積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)目標(biāo)中,使班子帶領(lǐng)群眾致富增收的能力有了明顯提高,班子成員和廣大黨員心往一處想,勁往一處使,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新突破,班子戰(zhàn)斗力明顯增強,為人民服務(wù)的水平有了顯著提高。

      二、抓制度和作風(fēng)建設(shè),提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。

      支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,從整章建制入手,建立和完善了基層黨建各項制度,規(guī)范了民主制,三會一課制度,干部包隊制度和村干部理論學(xué)習(xí)以及村務(wù)公開、民主理財?shù)戎贫取Mㄟ^抓黨員和支部作風(fēng),對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強,支部在信息、技術(shù)等方面對廣大黨員和群眾服務(wù)。通過狠抓思想作風(fēng)建設(shè),切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我村共有新老黨員26名,預(yù)備黨員3名。年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時,支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的程序,建立預(yù)審制度,同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,建立談心和定期考察制度,使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來,加強了支部的儲備力量。

      三、抓熱點問題,通過全村的文明程度。

      1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作,2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施,向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元,七一和春節(jié)期間,慰問老干部、軍烈屬8名,累計慰問金額1萬余元,60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品,累計慰問金額1萬2千余元,把黨和政府的關(guān)懷真正融入到每個貧困戶的心中。

      2、認(rèn)真實施公民道德實施綱要,加強對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育,支部以創(chuàng)建美好家園,倡導(dǎo)文明新風(fēng)為主題,深入持久地開展講文明、樹新風(fēng)活動,廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設(shè)崗定則活動,發(fā)揮黨員的職能作用,極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為我村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

      3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,堅持依法辦事,依法治村,根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,新矛盾,我組織村兩委班子認(rèn)真研究并予以解決。

      四、響應(yīng)國家號召,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

      作為xx村的支書兼村長,深感自己責(zé)任重大,時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,力求為本村及全村村民謀利益,村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢,就是外村的人來磨面都無償免費服務(wù);每年為村民發(fā)福利,使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面,實現(xiàn)了戶戶通硬化路面,解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座,并新建文化娛樂廣場2600平米,使村民們有了文化健身的場所;建設(shè)老年中心,使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設(shè)農(nóng)村公園,正在建設(shè)當(dāng)中;及新修橋梁一座,解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展,我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下,會建設(shè)的更加美好,更加富裕。

      兩年來,本人在工作中雖然取得了一些成績,但也存在著許多缺點,還有許多工作村民不夠滿意,今后我將以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為xx村的父老鄉(xiāng)親們服務(wù)。

    【篇3】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學(xué)習(xí)、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來,團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務(wù),積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進(jìn)了公司的各項工作。

      一、思想學(xué)習(xí)情況

      我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí),今年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結(jié)合,增強自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

      二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)

      對于集團公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:

      (一)、支部工作方面:

      1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

      2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。

      3、完成了支部的換屆選舉工作

      4、完成了黨員民主評議工作。

      5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。

      6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設(shè),三是開展“創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。

      7、指導(dǎo)幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟,一幫一結(jié)對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展,對于青年員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。

      (二)、多經(jīng)管理方面

      1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。

      2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對20XX年的收支做了預(yù)算安排。

      3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。

      4、完成了集體職工社保繳費20XX年審核工作,20XX年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,協(xié)調(diào)解決了費用來源。

      5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

      (三)、安全管理方面

      1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時整改。

      2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。

      3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

      (四)、開展“依法治企年”活動方面

      首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進(jìn)行了自查,排查出法律風(fēng)險點,對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務(wù)流程的修訂工作,使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用,業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費了很多精力。

      (五)、管理與服務(wù)方面

      1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

      2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進(jìn)行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)

      3、幫助火電公司外出投標(biāo)。

      (六)、團結(jié)配合與思想政治工作方面

      自己能夠努力維護班子的團結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

      一年來,通過公司班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進(jìn)行,圓滿完成了集團公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)。

      公司所有的四個子分公司,業(yè)務(wù)分散,而且各個攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強,抵御風(fēng)險的能力很弱,加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響,目前,公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù),都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神,強化管理,加強員工教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。

      三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況

      自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》,對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分,提出責(zé)任目標(biāo),即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”,并明確了職責(zé)和工作程序。一年來,公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動,對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結(jié)合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

      自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

      四、存在的不足

      一年來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。

    【篇4】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      20__年按照集團公司黨委的要求,現(xiàn)將自己一年來的廉潔自律情況匯報如下,誠懇接受干部、職工的批評監(jiān)督。

      一、個人學(xué)習(xí)、工作情況

      1、能夠努力學(xué)習(xí)是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高,一年中,自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀(jì)委書記,無論在哪里,自己通過參加中心組學(xué)習(xí),省公司培訓(xùn)和個人自學(xué),先后認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的__屆五中全會精神及上級黨組織、紀(jì)檢組織有關(guān)文件和規(guī)定,通過參加“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動,通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關(guān)于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件、規(guī)定,自己對黨的__屆五中全會精神有了一定理解,對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識,對自己提高政治素質(zhì),提升履行崗位職責(zé)的能力起到了有益的作用,是自己在崗位職責(zé)履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

      2、能夠適應(yīng)形勢,努力推進(jìn)公司的黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作,上半年,在一公司期間,為了推進(jìn)公司又好又快發(fā)展在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,和公司班子成員一道結(jié)合企業(yè)實際,專題召開了黨委會、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會,補充、完善、新建了公司黨建工作制度,進(jìn)一步明確了公司年度黨建工作思路,并通過安排部署,宣傳發(fā)動,輿論推動,典型帶動等活動。為促進(jìn)企業(yè)工作思路的貫徹實施及全年各項目標(biāo)的實現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實,先后召開黨委會、政工會四次,并三次帶領(lǐng)有關(guān)人員到基層調(diào)研、指導(dǎo)工作,使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)、有表彰,收到較好效果。

      6月份自己調(diào)任集團公司紀(jì)委書記后,先后3次召開了紀(jì)委會,到7各基層單位進(jìn)行調(diào)研,先后找14位黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話,到3個現(xiàn)場檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,通過調(diào)研和了解情況,對集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況做到了心中有數(shù),先后在紀(jì)委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動,依法治企活動和治理小金庫等活動,做到了公司反腐倡廉工作承前繼后,順利推進(jìn)。

      3、能夠結(jié)合實際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。來集團公司后,針對公司實際,在公司,在公司黨委、行政的大力支持下,全方位開展反腐倡廉的教育活動,組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進(jìn)行了警示教育,赴現(xiàn)場人員全部寫出了教育感言,收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設(shè),公司設(shè)定了廉政文化景觀墻,在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學(xué)習(xí)感言,并編著了廉潔口袋書,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中,紀(jì)委加強宣傳、制造輿論,使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展,公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行,各級干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問題,對集團公司又好又快發(fā)展起到了推動作用。

      4、能夠加強溝通,相互補臺。自己在一公司期間,把“四好”

      班子創(chuàng)建作為重要任務(wù)之一,提出了爭創(chuàng)“四好”班子的補充規(guī)定和活動措施,進(jìn)一步明確了責(zé)任,規(guī)范了行為,強化了落實,通過班子會、民主生活會,創(chuàng)“四好”班子專題培訓(xùn)、班子成員談心交心等活動,有力推進(jìn)了公司各級“四好”班子建設(shè)。調(diào)入總公司后,自己能夠尊重班子成員,服從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通思想和有關(guān)工作,提出建議和意見,在企業(yè)市場開發(fā)等活動中積極發(fā)揮自己的作用,分工不分家,利用已有的人脈關(guān)系,在監(jiān)理市場開發(fā)、調(diào)試工程投標(biāo)以及其他項目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門做了一些工作,盡了自己作為公司一員所應(yīng)盡的義務(wù)。

      二、關(guān)于自己履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況和個人廉潔自律情況。

      1、個人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。在一公司期間,年初黨委研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,專題聽取了紀(jì)委、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排、工作實施等有關(guān)情況匯報。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及反腐倡廉建設(shè)工作共同商定了重點,確定了目標(biāo),明確了任務(wù)。專題召開會議進(jìn)行了安排。到集團公司后,三次聽取紀(jì)委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀(jì)委會,三次在政工例會上安排季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)及部門,四次在有關(guān)會議上提出工作部署,明確工作責(zé)任,五次到基層檢查指導(dǎo),保證了各項活動順利推進(jìn),使集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企、小金庫專項治理工作及“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動月取得明顯成果。

      2、對分管部門嚴(yán)格要求,進(jìn)行了廉政教育課,專題聽取了所管部門負(fù)責(zé)人情況匯報,3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上,8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)提出了要求,要求大家加強學(xué)習(xí),熟悉規(guī)定,嚴(yán)以律己本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2],樹立形象。自己主管的部門,能夠加強教育,落實制度,嚴(yán)格要求自己,全體人員沒有任何違規(guī)違紀(jì)問題,樹立了良好形象。

      3、自己能夠?qū)W習(xí)規(guī)定,嚴(yán)以律己。一年來作為班子成員,不論任黨委書記,還是紀(jì)委書記,深感責(zé)任重大,因此,能帶頭學(xué)法守法,潔身自好,自重自省,從沒有以權(quán)謀私行為,沒有違紀(jì)違規(guī)問題,沒有貪污受賄,跑官要官等任何問題,也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓(xùn)道:正人先正己,無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心,并為此而加強學(xué)習(xí),加強錘煉,在內(nèi)部、下基層吃住從簡,沒有大吃大喝問題,從未做過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)該做的任何事。

      三、存在的不足及存在的不足:

           一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員,必須具備較高的理論政策水平,較全面的業(yè)務(wù)管理知識,形勢不斷發(fā)展也需要知識的更新和豐富,在這方面自己系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還有差距,來總公司后應(yīng)該還要學(xué)習(xí)工程管理、監(jiān)理、調(diào)試等有關(guān)專業(yè)知識,使自己很好的履行紀(jì)委書記的崗位職責(zé);二是在廉潔文化建設(shè)方面廣度、深度、高度還不夠,紀(jì)檢監(jiān)察工作制度力度不夠,需要努力加強改進(jìn)。

      在今后的工作中,自己一定勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作,一定會和集團

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)一心,與公司職工同舟共濟,多學(xué)習(xí)、多想事、多干事、干實事、干好事、干成事,為西北集團公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

      以上是自己的述職述廉匯報,請大家批評指導(dǎo)。

    【篇5】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      按照分公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的要求,現(xiàn)在,我就自己分管的支部和農(nóng)電工作向大會作報告。不妥之處請批評指正。,在分公司黨委和市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體職工的大力支持下,盡職盡責(zé)、真抓實干,作好黨建和農(nóng)電職責(zé)范圍內(nèi)的工作,為支公司黨建工作和農(nóng)電工作諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

      一、“四個堅持”抓好黨建,打造敬業(yè)愛崗黨員隊伍

      堅持思想政治工作領(lǐng)先,堅持發(fā)展為第一要務(wù),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則,堅持黨建目標(biāo)管理考核制。通過“四個堅持”,積極開展民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動,有效加強了班子建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,有力的推進(jìn)了“三個建設(shè)”、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員活動開展,用黨員干部的先鋒模范作用和人格魅力,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。王家?guī)X煤礦3.28透水事故救援工作中,黨員率先、干部帶頭,積極承擔(dān)急難險苦工作,關(guān)鍵時刻見黨員。在保電安排部署時,堅持重要崗位有黨員、主要骨干是黨員,一個黨員一面旗,以黨員的先進(jìn)性撐起國家電網(wǎng)人的一片天。

      精心組織,突出重點,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型企業(yè)作為目標(biāo),把學(xué)習(xí)黨的理論和廉政建設(shè)理論作為日常工作納入支部的工作計劃中,認(rèn)真組織黨員干部對照《廉政準(zhǔn)則》中的8各方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”進(jìn)行討論,加強干部職工政治理論學(xué)習(xí)的部署檢查和黨的“一課三會”開展。“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題實踐活動,堅持每周的政治學(xué)習(xí),組織黨員干部邊學(xué)習(xí)邊記錄,做到學(xué)習(xí)有目標(biāo),工作有動力,追趕有方向。并且扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動筆記展評和民主生活會等一系列活動,取得了很好的效果。

      二、以身作則、以己正人,深化忠誠企業(yè)教育活動

      唯嚴(yán)己方能律人,我始終以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,時刻保持一名共產(chǎn)黨員的高度純潔性,在各項工作中堅持原則,以收受賄賂、任人唯親、吃拿卡要為恥,從不染指。沒有利用手中權(quán)力為自己子女及親屬謀利,清清白白做人,干干凈凈做事。以身作則深入開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動,在春檢工作中,在全體黨員、團員中開展“黨員先鋒崗”和“青年安全示范崗”活動,全體黨員干部、積極分子、團員青年勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),無私奉獻(xiàn),將春檢工作作為展示黨員形象,忠誠企業(yè)的平臺,在忠誠企業(yè)教育活動中起了很好的引導(dǎo)示范作用。開展了“忠誠敬業(yè)、感恩企業(yè)”讀書活動和王家?guī)X3.28搶險中的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動,撰寫心得體會。提高了員工的忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的自覺性。

      三、率先垂范、身體力行,發(fā)揮黨員模范表率作用

      支部把確定為作風(fēng)建設(shè)年,強化集體領(lǐng)導(dǎo),實行分工負(fù)責(zé),堅持企務(wù)分開,注重民主決策,按照實施方案有序推進(jìn)“講黨性、重品行、當(dāng)先鋒、作表率”活動,實行黨員責(zé)任區(qū)和黨員掛牌上崗,為每個黨員“量身定做”了一個先鋒崗桌牌,正面亮明身份,照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)等,背面表明黨員崗位承諾,結(jié)合實際工作,認(rèn)真履行國家電網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容,倡導(dǎo)“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促電網(wǎng)發(fā)展、爭做二次創(chuàng)業(yè)排頭兵”取得實效。在民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。通過撰寫黨性分析材料、自我評議、自我總結(jié)、民主生活會等形式,有力杜絕了以電謀私,大操大辦,借機斂財,違法亂紀(jì)等損害企業(yè)利益和形象的人和事。

      四、立身農(nóng)電、服務(wù)當(dāng)先,積極穩(wěn)妥開展農(nóng)電工作

      重點抓好各級安全責(zé)任制落實,規(guī)范操作規(guī)程、杜絕習(xí)慣性違章、加大責(zé)任追究力度,嚴(yán)防設(shè)備事故和人身傷亡事故,農(nóng)電工作實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。營銷方面,電費回收完成100%。結(jié)合效能監(jiān)察對郭村、修村高損臺區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真普查,通過普查和整改,低壓線損率分別下降3.56%和2.61%。今年全市358臺綜合配變臺區(qū),線損率完成8.57%,比分公司下達(dá)指標(biāo)下降0.43%。工程完成方面,完成電氣化村建設(shè)項目32個,改造10kv線路26km,改造低壓線路38.34km,新增配變臺區(qū)19臺,已全部竣工;完成一戶一表單項工程7個;建成標(biāo)準(zhǔn)化供電所2個(柴家、樊村),已順利通過分公司驗收;建成10kv紅旗線路1條,長度3.563km;建成標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)3個;對配變超負(fù)荷嚴(yán)重制約客戶用電需求的13個行政村,投入資金92萬元,新增綜合臺區(qū)29處,共計4600kva;完成1-3批大修項目共計9個,完成資金91.92萬元。日常管理方面,今年4月份,我們在10個供電所開展了為期兩個月的“六查六整頓”活動,取得了明顯的效果;統(tǒng)一了10個供電所基礎(chǔ)管理資料的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),并對資料員進(jìn)行專門培訓(xùn),達(dá)到了預(yù)期目的;全面完成pms設(shè)備完整性和erp大修工單流程錄入工作;月份在柴家供電所舉辦了為期兩天的供電所管理員培6訓(xùn)班,培訓(xùn)期間,省公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,對我們的做法予以高度評價;11月份,我們對供電所人員舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)班。。

      工作思路和工作目標(biāo):

      工作思路和工作目標(biāo):,總的工作思路是:以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),以開展忠誠企業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和一屆建黨90周年為主線,圍繞企業(yè)的中心工作來做,服從服務(wù)于公司發(fā)展,為推動企業(yè)兩個文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

      1、建設(shè)一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔公正,務(wù)實進(jìn)取的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

      2、建設(shè)一支求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、真抓實干,經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗,在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍和干部隊伍。

      3、提高“強化執(zhí)行力”的建設(shè),大力加強局領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強穿透力。

      4、加強思想政治工作,避免發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件。

      5、黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)與分公司簽訂的年度目標(biāo),行風(fēng)評議進(jìn)入全市前三名。

      6、保持文明單位榮譽稱號,力爭進(jìn)入省級文明單位。

      7、黨員目標(biāo)化管理和民主評議率為100%。

      8、加強農(nóng)電隊伍的管理,殺歪風(fēng)、樹正氣,自己要深入基礎(chǔ),摸清底子,對一些在農(nóng)電隊伍混日子的人員將嚴(yán)查徹辦,該下崗的下崗,該清退的清退,優(yōu)化組合,努力打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀的農(nóng)電隊伍。

      以上述職報告如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家!

      述職人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    【篇6】電網(wǎng)公司黨組織書記述職報告

      20xx年15月我任中心所副所長、工會分會主席,協(xié)助所長分管安全生產(chǎn)和主持分會工作。20xx年5月任中心所所長主持全面工作,20xx年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重上級、團結(jié)同志、關(guān)心同事、珍惜自我,在工作中創(chuàng)新管理、求真務(wù)實,同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人?,F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下:

      一、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅持每周搞一次安全教育活動,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,著重加強安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。

      二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術(shù)降損兩大環(huán)節(jié),從全面推行無功就地補償,臺區(qū)考核,線損分級管理,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)入手,把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%,渡于目標(biāo)2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當(dāng)年電費回收率達(dá)100%,歷年電費回收率達(dá)30%以上。

      三、認(rèn)真開展創(chuàng)收節(jié)支,扭虧為盈活動。面對19月份的嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,積極響應(yīng)公司在全公司范圍內(nèi)開展“齊心協(xié)力、創(chuàng)收節(jié)支、奮戰(zhàn)一百天,扭虧為盈”活動。制定活動方案,從節(jié)能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設(shè)法主動放棄休息日,自我加壓,全力以赴創(chuàng)收節(jié)支。通過活動的開展,大大提高了員工的工作積極性和主動性,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),保障了年終經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成。

      四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設(shè)施和盜竊電能專項活動。根據(jù)《電力法》、《電力設(shè)施保護條例》和《江西省反竊電辦法》,積極配合公司與縣公安局聯(lián)合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始,我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青,追補電量26萬kwh,罰繳電費20萬元。同時,各供電所借專項行動的東風(fēng),積極開展反竊電斗爭和用電營業(yè)普查活動,鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經(jīng)濟損失,打擊了破壞盜竊電力設(shè)施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰,維護了正常的供用電秩序。五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,強化行風(fēng)建設(shè)工作。按照公司“關(guān)于開展‘誠信為民,服務(wù)社會’供電優(yōu)質(zhì)活動”的要求。一是繼續(xù)加強對員工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任,職業(yè)道德,職業(yè)紀(jì)律和“人民電業(yè)為人民”以及電力政策法規(guī)等為主要內(nèi)容的行業(yè)宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關(guān)人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳咨詢活動,為開展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶,強化客商聯(lián)系,化解供用電矛盾,獲取雙贏效益。

      一年來,我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民,服務(wù)社會”活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行“走千家,訪萬戶”供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)走訪活動,組織了一系列的走訪活動,收集整理客戶意見和建議,并召開有關(guān)會議對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,制定整改方案,對客戶反映的問題及時給予回訪,還聘請供電監(jiān)督員6名。通過一系列的走訪活動,增進(jìn)了相互間的理解和支持,贏得了客戶的信賴。存在不足:

      1、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

      2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強工作的。

      3、有待進(jìn)一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大監(jiān)督考核力度。

      新的一年我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,帶領(lǐng)全所員工更加努力的工作,把中心所各項工作推上一個新的臺階。

      述職人:

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