工會(huì)，或工會(huì)和工人聯(lián)合會(huì)。員工自愿為爭(zhēng)取更好工作條件的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)起來的組織。工會(huì)的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會(huì)團(tuán)體。這是一個(gè)共同的利益群體，例如為同一雇主工作的雇員、同一行業(yè)的個(gè)人。 以下是為大家整理的關(guān)于工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　我工會(huì)在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會(huì)工作任務(wù)，取得良好成績(jī)，其主要事跡如下：

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力

　　工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)

　　我工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識(shí)。一是充分發(fā)揮工會(huì)作用，如部規(guī)章制度、績(jī)效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；二是實(shí)行評(píng)優(yōu)、評(píng)先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚(yáng)部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)職工參與部監(jiān)督管理的積極性；三是堅(jiān)持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。

　　三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)

　　我工會(huì)圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢，對(duì)職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時(shí)掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。三是完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，開展各種文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時(shí)走訪、慰問，幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。

　　四、開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

　　我工會(huì)積極開展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。通過這些主題活動(dòng)，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，每個(gè)職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭(zhēng)做誠實(shí)守信先鋒；帶頭履行社會(huì)責(zé)任，爭(zhēng)做奉獻(xiàn)愛心先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做促進(jìn)和諧先鋒。

第2篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　本人連續(xù)多年擔(dān)任機(jī)關(guān)分會(huì)的女工委員。2019年在廠工會(huì)工作的正確思想指導(dǎo)下,積極配合分會(huì)主席工作，緊緊圍繞分會(huì)工作重心開展工作，認(rèn)真完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定成績(jī)。

　　關(guān)心女工生活。配合分會(huì)積極開始送溫暖活動(dòng)，節(jié)假日到女工家慰問，經(jīng)常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態(tài)度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn)，生病住院堅(jiān)持和分會(huì)委員前去探望，熱心幫忙。

　　學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)了女職工自我衛(wèi)生保健意識(shí)。7月份組織分會(huì)女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進(jìn)行了知識(shí)答題。

　　活躍女工文化生活。堅(jiān)持組織女工每天做工間操，機(jī)關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風(fēng)景。慶“三八”婦女節(jié)，組織全體分會(huì)女工在工會(huì)活動(dòng)中心進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)，女工們做游戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會(huì)組織的歌詠比賽，認(rèn)真排練，熱心為大家選曲編排購置服裝，功夫不負(fù)有心人，機(jī)關(guān)分會(huì)取得了第一名的好成績(jī)?；@球比賽中帶領(lǐng)女工啦啦隊(duì)積極為隊(duì)員吶喊助威，女隊(duì)勇奪冠軍。

　　號(hào)召分會(huì)女工積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽，開展“創(chuàng)管理業(yè)績(jī)、樹文明形象、做職工貼心人”競(jìng)賽活動(dòng)。財(cái)務(wù)部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務(wù)單位，女工人數(shù)多，帶領(lǐng)女工立足本職工作，爭(zhēng)做巾幗建功示范崗。

　　業(yè)余時(shí)間也經(jīng)常和分會(huì)的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識(shí)，利用午間休息爬山鍛煉，豐富了大家的業(yè)余生活，同時(shí)讓大家真心感覺到分會(huì)女工委員會(huì)的溫暖，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。

　　雖然在過去的一年里取得了一定的成績(jī)，新年新氣象，力求2020年女工工作有更大改進(jìn)，改進(jìn)思路，爭(zhēng)取機(jī)關(guān)分會(huì)女工的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

第3篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　回首xxxx年的工作中，作為公司行政工會(huì)的一名會(huì)員，一方面立足本職好自己的本職工作，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作外，另一方面積極主動(dòng)參與公司工會(huì)組織的各種活動(dòng)，同時(shí)還調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員的作用。主要事跡如下：

　　1、做為公司的行政部的工會(huì)成員，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢(shì)。在xxxx年公司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請(qǐng)賽中，作為工會(huì)會(huì)員當(dāng)擔(dān)任觀眾組織組長，在擔(dān)任觀眾組織組組長的過程中認(rèn)真執(zhí)行公司工會(huì)對(duì)每為組長的工作職責(zé)，督促所申報(bào)比賽所用的物資是否能按時(shí)到貨，對(duì)每類物資的到貨前的進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)保證數(shù)量和質(zhì)量以申報(bào)時(shí)無誤，在比賽時(shí)保證比賽所用物資的各類物資發(fā)放無誤。對(duì)公司員工觀看比賽時(shí)進(jìn)行認(rèn)真組織保證觀眾能準(zhǔn)時(shí)、有序的觀看比賽及對(duì)觀眾助威口號(hào)的統(tǒng)一，確保能比賽能正常進(jìn)行。

　　2、在xxxx年公司組織的“圣誕迎新晚會(huì)”中擔(dān)任道具的組工作人員。積極主動(dòng)的配合好現(xiàn)場(chǎng)的演職人員，對(duì)演出道具進(jìn)行認(rèn)真檢查，做好對(duì)演出道具的清點(diǎn)及對(duì)演出過程中每項(xiàng)道具的發(fā)放做到準(zhǔn)確無誤，并做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理工作，保證晚會(huì)的順利進(jìn)行。

　　3、在紅河集團(tuán)廠工會(huì)組織的車輛安檢工作中，代表公司工會(huì)擔(dān)任車檢秩序員工作人員，作為代表公司工會(huì)參加集團(tuán)工會(huì)組織的工作。首先時(shí)刻注意自己的工作態(tài)度，耐心聽取集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作安排，在工作有不懂的地方主動(dòng)咨詢領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做好上下傳達(dá)的各項(xiàng)工作，保證車檢工作秩序得以良好的進(jìn)行。

　　4、在紅河集團(tuán)組織的“過年七天樂”中，代表我司工會(huì)擔(dān)任工作人員，在此次活動(dòng)中除了認(rèn)真完成公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)觀眾的組織及公司員工入場(chǎng)秩序維護(hù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)對(duì)活動(dòng)要求，為公司員工提供周到、細(xì)心的.服務(wù)，使公司員工能夠全身心的投入到公司此次活動(dòng)中去。

　　5、在20xx年紅河集團(tuán)組織的“20xx春聯(lián)歡晚會(huì)”中，代表公司工會(huì)擔(dān)任工作人員，這次活動(dòng)中負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)觀眾的組織及公司員工入場(chǎng)秩序維護(hù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)對(duì)活動(dòng)要求，為公司員工提供周到、細(xì)心的服務(wù)，讓公司員工在春節(jié)來臨之際能更好體會(huì)到工會(huì)溫暖，讓員工能井然有序的過程中觀看紅河集團(tuán)組織的“20xx春聯(lián)歡晚會(huì)”。

　　以上為xxxx年作為公司行政工會(huì)會(huì)員的一些事跡，當(dāng)然在以后的工作中我會(huì)更積極主動(dòng)參與公司工會(huì)組織的各種活動(dòng)中，同時(shí)利用自己的工作優(yōu)勢(shì)調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員的作用。

第4篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　2011年4月任公司工會(huì)女工委委員。自從走上工會(huì)工作崗位后，她以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責(zé)，實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想，為工會(huì)工作默默地奉獻(xiàn)著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)。xxx作為一名工會(huì)女工干部，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作之余，積極組織和參加公司工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，受到了大家的好評(píng)。以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責(zé)。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工作水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨中央保持高度一致

　　xxx同志能自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，努力改造世界觀。xxx同志深知要想做好工會(huì)工作，必須要學(xué)習(xí)工會(huì)的基本知識(shí)。關(guān)于工會(huì)的路線、方針、政策，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提高做好工會(huì)工作的自覺性。實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。xxx同志為工會(huì)工作默默地奉獻(xiàn)著光和熱，在平凡的崗位上做出了突出的成績(jī)。

　　二、加強(qiáng)民主管理和民主參與工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，做好本職工作

　　xxx同志作為一名工會(huì)女工委員，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作.在工作之余，工作服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于服務(wù)職工，積極組織和參加公司工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。公司每月組織員工的文化活動(dòng)，xxx同志積極參與，并且積極參加工會(huì)的后勤工作，能在做好本職工作的同時(shí)，關(guān)心工會(huì)工作，積極開展工會(huì)工作。能按照工會(huì)要求，密切聯(lián)系女職工，主動(dòng)征求女職工的意見，能夠積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映員工提出的問題，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，得到了廣大員工的信任和支持。

　　三、積極開展職工文體活動(dòng)，展現(xiàn)公司新形象

　　xxx同志作為工會(huì)女工委員能夠積極組織和開展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中，積極為公司員工群眾服務(wù)，自己主動(dòng)擔(dān)任后勤工作人員，服務(wù)員工的文化活動(dòng)。讓公司員工在活動(dòng)中玩得開心。通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了公司的凝聚力，使員工們都能放飛心情，放松自己。自2010年進(jìn)入公司至2014年積極組織編排多種多樣舞蹈，參加公司及新站工舉辦的各種演出，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)及新站區(qū)工會(huì)委員的一致好評(píng)。參與的活動(dòng)如下；自2010年以來xxx積極參加公司工會(huì)每月舉辦的各類文化活動(dòng)以及公司每年舉辦“喜迎新春聯(lián)歡晚會(huì)”xxx同志積極編排舞蹈、策劃年會(huì)等一系列任務(wù)。不僅編排了開場(chǎng)舞，男女配合跳起紅紅火火的《好日子》。又以一首唯美的舞蹈《落花》為公司增添一幅美景。葫蘆絲演奏、伴舞《月光下的鳳尾竹》更為公司展現(xiàn)不一樣的風(fēng)采。獨(dú)舞《你快回來》、及集體舞蹈《新貴妃醉酒》等等。不僅展現(xiàn)出個(gè)人才藝，為公司增添風(fēng)采。并且公司參加新站區(qū)團(tuán)委主辦“xxx馥邦杯籃球聯(lián)誼賽，xxx編排的拉拉隊(duì)舞蹈為大家呈現(xiàn)了精彩的動(dòng)感舞蹈，點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)的火爆氣氛，為籃球比賽帶向激昂！并得到新站管委會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀證書等。

　　四、積極向工會(huì)組織反映群眾意見，建言獻(xiàn)策；熱心服務(wù)員工，熱愛工會(huì)工作，積極為員工排憂解難。

　　一是工作服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于服務(wù)職工，樂于做職工與外界的橋梁和紐帶。他利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常與職工溝通了解情況，宣傳工會(huì)工作和工會(huì)知識(shí)。二是工作扎實(shí),取得一定的成效。在完成本職工作的同時(shí)，積極參與開展各項(xiàng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)并帶動(dòng)周圍職工，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是在生活中樂于助人，參與極為踴躍，積極組織并參與工會(huì)、團(tuán)支部的各種活動(dòng)，能和項(xiàng)目同事打成一片，無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。四是對(duì)待工作態(tài)度端正。工作中某某從不計(jì)較個(gè)人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈，見到有損項(xiàng)目集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守項(xiàng)目的一切規(guī)章制度。在社會(huì)上做個(gè)好公民、在項(xiàng)目做個(gè)好職工、在家做個(gè)好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作。對(duì)職工熱心，對(duì)社會(huì)愛心，對(duì)工作盡心。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

第5篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　2021年，XX公司工會(huì)堅(jiān)持以XX，全面貫徹XX，緊緊圍繞上級(jí)公司的安排部署，結(jié)合XX公司工作實(shí)際，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為公司中心工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)，真正做到為職工辦實(shí)事、謀福利。

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)能力

　　一是加強(qiáng)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)，把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，使工會(huì)工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作的格局。組織開展工會(huì)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，注重工會(huì)干部素質(zhì)的提高。二是嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)工作制度，結(jié)合公司工作實(shí)際，確保工會(huì)工作規(guī)范、健康、高效運(yùn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工提供福利和工會(huì)建設(shè)上。

　　二、切實(shí)發(fā)揮作用，激發(fā)企業(yè)活力

　?。ㄒ唬┓?wù)職工暖人心，積極打造服務(wù)型工會(huì)

　　XX公司工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步深化工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是全力以赴“辦實(shí)事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動(dòng)車停車棚，以解決職工大車停車難、亂停車，小車充電難、亂擺放的問題，規(guī)范了停車管理，方便職工出行。建立職工子女托管室，為解決職工子女暑假無人看管的問題，搭建職工子女托管室，為職工解決后顧之憂，讓職工放心工作。改造乒乓球活動(dòng)室，更換新的乒乓球桌及設(shè)施，給廣大職工提供一個(gè)更加舒適優(yōu)越的乒乓球運(yùn)動(dòng)環(huán)境。完成建設(shè)職工食堂，通過引進(jìn)專業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)，增加早餐供應(yīng)等舉措，采用自助用餐形式，給職工營造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境，提升伙食質(zhì)量，提升職工幸福感。二是保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高職工福利。每名職工在生日時(shí)都會(huì)收到公司的生日祝福和蛋糕券，讓職工感受到工會(huì)的溫暖和關(guān)愛。每年定期組織職工進(jìn)行體檢，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康。“聚小錢，辦大事”，統(tǒng)一為職工購買了職工醫(yī)療互助和女職工安康互助，真正實(shí)現(xiàn)“無病我?guī)腿?，有病人幫?rdquo;，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是投身xx地區(qū)建設(shè)。帶領(lǐng)職工積極投入志愿活動(dòng)，先后組織職工參與“綠色出行活動(dòng)”、衛(wèi)生清潔、緊急搶修、保障xx行動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，為xx地區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四是積極開展送溫暖活動(dòng)。逢職工結(jié)婚、生育、生病住院、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等，工會(huì)都會(huì)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)懷、溫暖送到他們身邊，2021年工會(huì)共開展慰問xx人次，發(fā)放慰問金xx元，同時(shí)關(guān)注積極慰問一線值班職工，為他們送去降溫避暑物品，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。開展退休職工關(guān)愛工作，對(duì)退休老同志表示關(guān)懷和問候并帶去節(jié)日慰問品，進(jìn)一步了解退休職工的所想、所需。無處不在的組織關(guān)懷，使公司廣大職工深切感受到組織的關(guān)心和溫暖。

　?。ǘ╅_展多彩活動(dòng)，傾力打造聚力型工會(huì)

　　一是豐富職工生活，營造良好工作氛圍。工會(huì)制定了較為詳細(xì)的全年活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合公司特點(diǎn)，充分利用共青團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，與節(jié)日主題相結(jié)合，積極開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女神節(jié)活動(dòng)、郊游踏青等形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，活躍公司氣氛，展示公司朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。二是積極參與體育競(jìng)技，賽出水平賽出風(fēng)采。工會(huì)組織職工隊(duì)伍積極參與上級(jí)公司工會(huì)舉辦的各類體育項(xiàng)目，并在各類比賽項(xiàng)目中均取得較好的成績(jī)：獲得足球比賽冠軍、氣排球比賽冠軍、羽毛球團(tuán)體第二名等好成績(jī)，通過形式多樣，豐富多彩的文體活動(dòng)，既凝聚了力量又鼓舞了士氣，充分發(fā)揮士氣高昂的精神，有效地促進(jìn)公司的企業(yè)文化精神，不斷激發(fā)公司干部職工的積極性、主動(dòng)性。

　　三、一心一意謀發(fā)展，加強(qiáng)職工民主管理

　　一是大力推進(jìn)民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會(huì)，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。二是嚴(yán)格落實(shí)廠務(wù)公開制度。積極開展廠務(wù)公開，豐富公開形式和內(nèi)容，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，不斷擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高工會(huì)工作群眾化水平。三是堅(jiān)持工會(huì)與業(yè)務(wù)融合。積極組織職工參加各種安全培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)職工安全知識(shí)教育，并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實(shí)施執(zhí)行情況，通過加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施，使得各項(xiàng)安全意識(shí)深入人心，做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責(zé)、定崗定薪，職工的持證上崗率達(dá)到100%，改進(jìn)了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)職工的積極性，使每個(gè)職工都有了集體榮譽(yù)感和危機(jī)感。工會(huì)突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的思想，大力加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，不斷提高職工的自身素質(zhì)，以高質(zhì)量的服務(wù)助力XX地區(qū)建設(shè)。

　　下一步，XX公司工會(huì)將以推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以強(qiáng)化工會(huì)組織作用發(fā)揮抓手，以有效維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，為公司職工群眾多辦實(shí)事、多辦好事、多辦暖心事，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作并取得新的成效。

第6篇: 工會(huì)小組長先進(jìn)事跡材料 工會(huì)先進(jìn)集體事跡材料

　　**華電**熱電有限公司工會(huì)女職工委員會(huì)緊密結(jié)合公司形勢(shì)和任務(wù)，立足于提升女職工素質(zhì)，不斷豐富和完善“巾幗建功”活動(dòng)，積極搭建建功平臺(tái)，以豐富多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)這一主題為有效載體，激發(fā)女職工工作熱情，展士女職工聰明才智，發(fā)揮女職工作用，使女職工們的學(xué)習(xí)能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力都得到了明顯提高。

　　我公司現(xiàn)有職工1841人，女職工546人，占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用，以開展“巾幗建功立業(yè)”，提高女工素質(zhì)為主線，加強(qiáng)思想、提高素質(zhì)能力；創(chuàng)新思路、立足崗位成才；維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

　　一、全面提升女工素質(zhì)，積極開展“建功立業(yè)”活動(dòng)。

　　公司工會(huì)女職工委員會(huì)緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)管理、增收節(jié)支、改革重組等中心工作，積極推動(dòng)“建功立業(yè)”“一人一策一功”活動(dòng)的開展，教育女職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇。鼓勵(lì)女職工既要有在本職崗位爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)一流的精神，又要發(fā)揮女性自身優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵，通過開展運(yùn)行人員背畫系統(tǒng)圖比賽、化學(xué)專業(yè)開展煤、油、水化驗(yàn)比賽、檢修開展技術(shù)問答、技能培訓(xùn)等勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、QC成果發(fā)布、技術(shù)比武和技術(shù)培訓(xùn)等形式，調(diào)動(dòng)廣大女職工“建功立業(yè)”的積極性。燃料部女工張春霞在華電國際燃料規(guī)范化管理考試中取得個(gè)人第一名。以化學(xué)分場(chǎng)女主任邢崢為主，3女1男組成的代表隊(duì)，經(jīng)過層層選拔比賽，代表華北賽區(qū)在中國華電集團(tuán)公司第一屆“華電杯”普法知識(shí)大賽上獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。燃料分場(chǎng)女工張潤芳在“**市第八屆電工大賽”中，獲得三等獎(jiǎng)。在公司兩年進(jìn)行一次的“技術(shù)標(biāo)兵”評(píng)選中，只有幾名標(biāo)兵獲得的情況下都有女職工的一席之地，今年，熱工車間自動(dòng)班班長楊奇明再次獲得“技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)。極大地提高了女職工參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。在慶祝“三八”節(jié)大會(huì)上，女職工委員會(huì)總結(jié)了一年來的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)表彰了獲得省公司的“建功立業(yè)標(biāo)兵”、“十佳巾幗文明崗”；

　　**市農(nóng)林水電工會(huì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和25名公司級(jí)“建功立業(yè)先進(jìn)女職工”。

　　女工代表前往裕華公司工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)參觀了部分建設(shè)區(qū)域。女工們?cè)谡诮ㄔO(shè)的1號(hào)水塔旁，揮锨培土，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)。她們?yōu)槟軌蛟ＨA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲，女工們表示一定要適應(yīng)公司發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，立足崗位成才，再立新功。

　　在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，新成立的裕華發(fā)電部化學(xué)專業(yè)四個(gè)班組，女職工比例達(dá)到60%以上，而且班長均由女職工擔(dān)任。

　　開展千項(xiàng)操作無差錯(cuò)活動(dòng)以來，已有18名女職工達(dá)到了萬項(xiàng)操作無差錯(cuò)。

　　在企業(yè)崗位競(jìng)聘中，女職工積極參與，又有1名女工走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名運(yùn)行一線女工走上值長的崗位。

　　目前，我公司現(xiàn)有女廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，女中層領(lǐng)導(dǎo)11名。  

　　在深入開展“節(jié)支創(chuàng)效，從我做起”主題實(shí)踐活動(dòng)中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，投入合理化建議、節(jié)支創(chuàng)效競(jìng)賽、壓縮管理費(fèi)用、“五節(jié)一壓”等活動(dòng)，運(yùn)行人員開展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率”指標(biāo)競(jìng)賽，重點(diǎn)突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項(xiàng)措施。檢修女工們?cè)诖笮拗?，把可回收的材料收集起來，作為備用。管理部室的女工們更是精打?xì)算，在年初制定的管理費(fèi)用壓縮20%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘壓縮空間，從緊、從嚴(yán)、從細(xì)控制資金支出。運(yùn)行二分場(chǎng)女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點(diǎn)滴節(jié)約獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。全廠上下齊動(dòng)員，把“增收節(jié)支”活動(dòng)落到實(shí)處。

　　截止到12月24日，公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1934天歷史最好記錄，這些成績(jī)的取得，都有女職工作出的業(yè)績(jī)。

　　二、繼續(xù)深化“五個(gè)一”活動(dòng)，全面提升女工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　結(jié)合“五個(gè)一”活動(dòng)中，開展“建功立業(yè)”活動(dòng)，圍繞公司中心工作，公司女職工委員會(huì)積極開展有特點(diǎn)的文化活動(dòng)，突出體現(xiàn)了知識(shí)性、宣傳性、教育性、成效性。“三八”期間，各車間領(lǐng)導(dǎo)大力支持，給予時(shí)間和資金的保證，各單位女工委員開動(dòng)腦筋，積極組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，使女職工度過了一個(gè)有意義的“三八”節(jié)，不僅活躍了文化生活，更重要的是把自身的發(fā)展與企業(yè)緊密相連，加深了對(duì)企業(yè)的感情，增強(qiáng)了“建功立業(yè)”的信心和決心。

　　“三八”國際婦女節(jié)，開展了以“企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，我為石熱添光彩”為主題的慶“三八”系列活動(dòng)。

　　表彰了2007年度女職工先進(jìn)集體和個(gè)人。公司總經(jīng)理孫兆杰、黨委書記連海樓出席表彰會(huì)。希望廣大女工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的精神，做到提升素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)；圍繞中心，開展工作；

　　創(chuàng)新形式，服務(wù)女工。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，投身公司的改革發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　結(jié)合“五個(gè)一”活動(dòng)，公司工會(huì)女工委員會(huì)還積極開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中開展了讀書心得交流活動(dòng)，收到心得體會(huì)100余篇，女工們從工作、技術(shù)交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會(huì)。組織女工委員對(duì)心得體會(huì)進(jìn)行了評(píng)獎(jiǎng)，充分利用公司網(wǎng)絡(luò)和《石電綜訊》報(bào)刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登，供大家學(xué)習(xí)交流。并推薦參加省電力工會(huì)組織的女職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)活動(dòng)。

　　在職工中開展女優(yōu)秀理論征文和創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，收到論文39篇。極大的調(diào)動(dòng)了女工們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性。

　　聘請(qǐng)**師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)院李樹清教授為女工上了一堂《女性禮儀知識(shí)》講座，使女工們?cè)趯W(xué)習(xí)中提高了思想覺悟，在學(xué)習(xí)中提升了自我素質(zhì)。

　　三、大力宣傳女工權(quán)益保障法，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

　　在開展女職工權(quán)益保障法的貫徹宣傳活動(dòng)中，收到良好的宣傳效果，女職工的法律意識(shí)、自主意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)得到不同程度的提高。公司工會(huì)女職工委員會(huì)把《勞動(dòng)合同法》和《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《勞動(dòng)法》以及公司《女職工專項(xiàng)集體合同》下發(fā)到各分會(huì)，作為宣傳重點(diǎn)，深入細(xì)致的做好各項(xiàng)女工維權(quán)。今年，是公司改革之年，無論崗位如何變動(dòng)，職代會(huì)女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會(huì)把女工權(quán)益保護(hù)的落實(shí)情況作為一項(xiàng)巡視重點(diǎn)，深入基層調(diào)查了解，傾聽女工心聲，把女工權(quán)益保障工作做實(shí)做細(xì)。

　　企業(yè)進(jìn)行改革重組，公司女職工委員會(huì)根據(jù)有關(guān)政策和法規(guī)，又及時(shí)出臺(tái)了《女職工“三期”特殊利益實(shí)施辦法》，確實(shí)維護(hù)好女員工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此辦法的優(yōu)惠政策。。

　　每年聘請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院教授來我公司為女職工進(jìn)行婦科體檢，從時(shí)間安排、檢查項(xiàng)目的確定，都做到精心部署，充分滿足廣大女職工的要求。對(duì)每個(gè)職工的體檢情況都做了詳細(xì)的登記，指導(dǎo)患病女職工就醫(yī)，并實(shí)行跟蹤治療。參檢率提高了，發(fā)病率下降了。

　　四、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力、向心力。

　　公司女工委員會(huì)采取以會(huì)代培、相互交流等形式，對(duì)女工委員進(jìn)行培訓(xùn)。在每季度召開的例會(huì)上，一是結(jié)合企業(yè)中心工作進(jìn)行培訓(xùn)；

　　二是結(jié)合重點(diǎn)工作開展女工工作。為女工委員每人訂閱一份《中國婦女》雜志，以指導(dǎo)日常工作，廣大女職工干部進(jìn)一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點(diǎn)及相關(guān)法律法規(guī)，女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。 

　　女工干部們?cè)诮?jīng)常一起交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得，每次大的活動(dòng)，女工委員都寫出工作總結(jié)，例：十大女杰評(píng)選、三八節(jié)活動(dòng)、全年總結(jié)，對(duì)女工委員來說是一種促進(jìn)，更是工作水平的提高。

　　女職工委員會(huì)獲得了“**市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。

　　200*年，隨著各項(xiàng)工作的不斷深化，許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，要求我們女職工組織必須以高度的責(zé)任感、事業(yè)心對(duì)待每一項(xiàng)工作，服務(wù)每一名女工，不斷幫助廣大女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升整體素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展的形勢(shì)。女職工組織將繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體女工在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀，履行“三大責(zé)任”，提升“三大業(yè)績(jī)”，確保“四大安全”，積極開展素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，廣泛開展女職工“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工作新局面，更好地融入中心、服務(wù)全局，做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女員工，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以激情、智慧和魄力展示自身的價(jià)值。