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第一篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)公司黨委《關(guān)于開展年度基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將我履行黨組織書記職責(zé)，落實從嚴(yán)治黨及鉆機隊隊黨建工作情況述職如下：
　　一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
　　(一)落實黨建工作責(zé)任制，履行黨建責(zé)任職責(zé)
　　作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與公司保持高度統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，本人始終把為工人服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，解決實際問題和困難，抓好黨建工作的落實。三是加強黨員隊伍建設(shè)。提高黨員隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度。
　　(二)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行簽訂的《廉潔保證書》中的承諾。推動班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確即抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。在工資分配方面嚴(yán)格按照分配方案執(zhí)行，每月召開三重一大會議。將分配方案、當(dāng)月工資臺賬結(jié)果全部上墻，做到公平、公正、公開。透明度高，讓全體職工進行監(jiān)督。
　　二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。
　　1、組織集中黨員、黨員干部、團員和工人學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，支部聽取工作報告。黨員干部結(jié)合自身聽取工作報告感受，進行了深入討論交流。大家一致認(rèn)為報告思想深刻，內(nèi)涵豐富、意義深遠(yuǎn)重大，反映了時代發(fā)展的要求，體現(xiàn)了全黨全國人民的共同心愿和熱切期盼，是馬克思主義中國化成果的豐富和發(fā)展，是領(lǐng)導(dǎo)中華民國偉大復(fù)興的旗幟;紛紛表示作為一名黨員，一定要把學(xué)習(xí)貫徹的十九大精神作為今后一段時期首要的政治任務(wù)，學(xué)習(xí)會議精神，這是，扎實踐行“打鐵必須自身硬”要求，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，以實際行動貫徹落實黨的十九大精神。每位黨員寫學(xué)習(xí)十九大心得體會。工人代表表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，要把這種精神帶入到工作中，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，要用學(xué)習(xí)來武裝自己。
　　三、基層黨建工作進展情況
　　(一)群團工作開展情況
　　我黨支部現(xiàn)有正式黨員18人，在下半年翟小光同志要轉(zhuǎn)為正式黨員，杜振華同志發(fā)展為預(yù)備黨員，本年度黨員全部繳納了黨費。團支部現(xiàn)有團員11名，全部團員繳納了團費。組織重溫入黨入團誓詞，學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》。
　　組織全體員工學(xué)習(xí)陽煤集團下發(fā)的《五十條禁令》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦事故典型案例匯編》等。1.組織全員參加培訓(xùn)中心組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。2、利用二五會的時間在全隊進行安全宣講并開展黨員安全故事會來提升職工的安全意識。利用班后會組織員工學(xué)習(xí)自救器的使用方法以及加強職工對職業(yè)病的認(rèn)識督促井下使用防塵設(shè)施及佩戴防塵口罩。
　　(二)組織生活開展情況
　　每月按時召開中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日、支部委員會;每季度召開黨課“三會一課”的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話、十九大報告、新《黨章》。每季度召開星級評價，黨員星級評定采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、黨組織評定的方法。星級評價有效的提高了黨員的政治覺悟、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面。
　　(三)思想政治教育工作情況
　　黨員日常教育：通過召開黨員大會，及時傳達(dá)各級對于黨員教育管理的精神，聚思想、明責(zé)任。充實內(nèi)部監(jiān)督力量，確保黨員教育管理工作任務(wù)看得見、摸得著、管得住，為開展黨員教育管理形成有力支撐。完善警示教育、約談等日常監(jiān)督管理制度。緊盯重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨員監(jiān)管制度，形成科學(xué)實用、管控嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣的體系。
　　安全宣教：每月對發(fā)現(xiàn)職工狀態(tài)低迷、身心不適、有暴躁情緒不穩(wěn)定等癥狀及時進行調(diào)節(jié)談心。對被列為安全不放心人員，必須進行談話，建立動態(tài)檔案。
　　(四)黨風(fēng)廉潔建設(shè)開展情況
　　貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，用心學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
　　四、存在的突出問題及原因分析
　　1.思想認(rèn)識不到位。部分黨員理想信念動搖，喪失了黨員在職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負(fù)面的的影響。
　　2.綜合素質(zhì)不到位。有些黨員遇到問題不知如何處理，有的對有關(guān)政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對如何履行職責(zé)都不清楚，憑自己的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單，有的黨員宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡薄、利己思想嚴(yán)重、嚴(yán)重影響黨員在職工心目中的形象。
　　3.管理機制存在不到位。制度不夠健全，缺乏有針對性，工作無章可循、隨意性大、雖有制度，但落實上存在問題形同擺設(shè)。忽視與職工面對面交心，很少能夠傾聽到職工的正確意見，不能夠得到準(zhǔn)確無誤的結(jié)論。
　　五、加強和改進工作的思路措施
　　建立健全機制，確保黨建責(zé)任落實。貫徹落實黨建工作責(zé)任制。新形式下，加強黨的建設(shè)，切實抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵點，不斷建立健全黨建工作責(zé)任體系。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評。踐行“三嚴(yán)三實”，確保隊伍素質(zhì)過硬。始終把“三嚴(yán)三實”要求貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程。完善監(jiān)督管理加強作風(fēng)建設(shè)。進一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度。

第二篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照市委的安排和部署，現(xiàn)將本人2021年度抓黨建工作報告如下。

　　一、履職情況

　　一是旗幟鮮明講政治。強化核心意識，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”，引領(lǐng)黨員干部擁護的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，擁戴核心抓好政治建設(shè)。深入開展DS學(xué)習(xí)教育，堅守為民情懷，立足工作為群眾辦實事好事。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX屆X中X會和省市黨代會精神，帶頭講黨課X次、組織專題學(xué)習(xí)XX次，赴基層宣講、指導(dǎo)XX次，久久為功抓好思想建設(shè)。加強意識形態(tài)工作,印發(fā)《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，調(diào)整意識形態(tài)工作、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)機構(gòu)改革，及時將支部更名為中共XX市鄉(xiāng)村振興局機關(guān)黨支部委員會，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極組織黨務(wù)工作者參加各類培訓(xùn)，推動支部書記履行“一崗雙責(zé)”。

　　二是擼起袖子抓主業(yè)。實行過程和結(jié)果“雙管理”，破解“燈下黑”。實行機關(guān)與基層及結(jié)對社區(qū)共建，破解“兩張皮”，針對問題抓嚴(yán)支部管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，共召開支委會XX次、黨員大會X次、專題組織生活會X次，講黨課X次。全年轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出5名同志組織關(guān)系，14名黨員按期足額繳納黨費。扎實開展黨員評議工作，與個人績效考核、評先選優(yōu)、選拔任用掛鉤。創(chuàng)新重大節(jié)點黨性教育，邀請全國脫貧攻堅先進個人上黨課，提高組織活動吸引力、感染力，結(jié)合實際抓實黨建創(chuàng)新。與團市委聯(lián)合舉辦首屆“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“慰問困境兒童”活動，組織購買脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，慰問困難群眾32名，播撒黨恩抓好關(guān)愛幫扶。

　　三是持之以恒正風(fēng)紀(jì)。強化監(jiān)督挺紀(jì)在前，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書。扎實推進新一輪深化“三個以案”警示教育，修訂完善《XX市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定》。強化權(quán)力運行制約，修訂完善《公務(wù)接待費管理》《固定資產(chǎn)管理》等規(guī)章制度。以案說法警鐘長鳴，強化警示教育，組織參觀市警示教育中心、觀看《第一大案》。重大節(jié)日期間，通過開展廉政談話、發(fā)送短信等方式，提醒黨員干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺抵制不良風(fēng)氣。加強對“12317”信訪平臺信訪案件的處置、督辦，辦理1件信訪件，未發(fā)生涉貧領(lǐng)域信訪事件。倡導(dǎo)讀書凈化心靈，發(fā)放書籍200余冊，榮獲“XX省新時代鄉(xiāng)村閱讀季優(yōu)秀組織單位”，“書香機關(guān)”氛圍不斷濃厚。

　　四是黨建引領(lǐng)促振興。扎實開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動，引領(lǐng)全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)著眼政治抓業(yè)務(wù)，踐行偉大脫貧攻堅精神，牢記為人民謀幸福的初心使命，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為首要任務(wù)，全力推進鄉(xiāng)村振興有效銜接，實現(xiàn)政策總體穩(wěn)定、機構(gòu)平穩(wěn)過渡、工作扎實推進、隊伍干勁不減，各項工作取得顯著成效，全年我市未出現(xiàn)返貧致貧現(xiàn)象，守住了不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。局機關(guān)、市貧困監(jiān)測信息中心分別榮獲“XX省新時代鄉(xiāng)村閱讀季優(yōu)秀組織單位”“XX省五一先進集體”榮譽稱號。

　　二、存在的主要問題

　　一是推動基層黨建創(chuàng)新不夠，組織生活的內(nèi)容和形式不夠豐富，好的經(jīng)驗做法不多。二是基礎(chǔ)性工作不夠扎實，基層黨組織的組織力不夠強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不好。三是平時主動接觸黨員干部不多，給予關(guān)心不夠，面對面的思想政治工作需進一步加強。

　　三、下一步工作思路

　　一是加強學(xué)習(xí)，提升政治站位。持續(xù)開展DS學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和XX屆歷次全會精神，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，遵循“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合，健全完善工作落實反饋監(jiān)控機制。

　　二是強化基層黨建創(chuàng)新，打造特色黨建品牌。指導(dǎo)黨支部將按照“一支部一品牌”原則，加強支部黨建工作規(guī)范化、信息化建設(shè)，積極打造“黨建+推進鄉(xiāng)村振興”品牌，促進黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。同時，精心籌備黨支部換屆工作，確保選舉圓滿成功。三是找差距補短板，推動鄉(xiāng)村振興上臺階。認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，緊抓長三角一體化發(fā)展等戰(zhàn)略機遇，堅持“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作主基調(diào)，堅決鞏固脫貧成果，加快推進鄉(xiāng)村全面振興，促進共同富裕，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

第三篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報如下:

　　一、履職工作主要情況

　　一是抓責(zé)任落實，強化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機，嚴(yán)格落實“三單兩制度”，及時組織召開支委會議，研究制定黨建工作計劃，督促落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實踐活動等重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實村級黨建工作各項制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點工作任務(wù)落實，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進一步增強。

　　二是抓制度機制，凝聚工作合力。以實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個，每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會，個人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字，心得體會5篇，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進機制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度，扎實開展“三會一課”全程紀(jì)實痕跡化管理和黨員評議，不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。

　　三是抓黨建促提升，增強服務(wù)能力。堅持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排，扎實推進學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學(xué)生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，加快脫貧致富步伐；籌備召開了家族好媳婦評選活動，表彰獎勵家族好媳婦8人，進一步弘揚了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。

　　四是抓問題整改，提升服務(wù)水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設(shè)置了黨員活動室、支委辦公室，購置辦公電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)施，教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實了“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格落實“黨員定期活動日”制度，進一步喚醒黨員黨性意識，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強，黨建工作的長效機制進一步鞏固。

　　二、存在的主要問題及原因

　　在工作上我們盡管取得了一些成績，但還存在一些問題：一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象，平時把精力投入在文化研究交流上多，對黨建工作重安排，輕落實。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。

　　產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻。又時忙于中心工作任務(wù)落實，對黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實黨員“三卡”管理，“三會一課”等制度方面，工作做得不實，缺乏動力，不能很好地促進工作。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　針對存在的問題，我將與支委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項會議精神，強化抓黨建主體責(zé)任落實，下大力氣研究解決各項重難點問題。

　　一是聚焦抓責(zé)任建機制，凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手，嚴(yán)格落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作同中心工作同部署，同落實，同推進，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點評、督查檢查指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。

　　二是緊盯抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，“雙議雙評”、“三會一課”、黨務(wù)公開、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴(yán)格落實每月1次“黨員定期活動日”，進一步擴大黨員作用發(fā)揮。

　　三是突出抓示范夯基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建，抓實抓好黨員隊伍建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進一步強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

第四篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照縣委述職評議考核通知要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

　　一、履職主要做法

　　(一)把責(zé)任扛在肩上。

　　堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謀責(zé)明責(zé)帶定責(zé)，形成務(wù)實責(zé)任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責(zé)任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責(zé)”清單，黨小組長抓黨建責(zé)任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責(zé)任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。

　　(二)把政治立在首位。

　　帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真扎實做好深學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年活動、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中精神，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全年共組織學(xué)習(xí)X次，講黨課X次，專題研討X次，開展各類學(xué)習(xí)教育活動X人次。

　　(三)把堡壘加得更固。

　　立足工會實際，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實《關(guān)于深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學(xué)習(xí)機制，即每周進行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)開展一次集體討論，每次學(xué)習(xí)后寫一篇學(xué)習(xí)筆記，開辟了一個學(xué)習(xí)園地，不定期進行一次知識考試。投資X萬元，建立集黨員學(xué)習(xí)、活動、黨性體檢、服務(wù)等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。

　　(四)把融合推得更深。

　　一是讓“黨建+”模式在持續(xù)深化中增能效。強化黨建引領(lǐng)示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領(lǐng)示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問X人，發(fā)放慰問金X萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務(wù)”行動，共組建X支黨員志愿服務(wù)隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊X支，開展各類志愿服務(wù)活動X場次。實行“助學(xué)圓夢”行動，共為X名困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)金X萬元。實行“交友聯(lián)誼，溫馨服務(wù)”行動，共組織X場單身職工交友聯(lián)誼，有X對達(dá)成約會意向，X對成功步入婚姻殿堂，促成X家企業(yè)創(chuàng)建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯(lián)系群眾活動中顯形象?？h總工會共有X名黨員干部共聯(lián)系群眾X戶，提報群眾需求訴求X條，現(xiàn)已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯(lián)雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯(lián)系企業(yè)聯(lián)系職工、聽企業(yè)期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯(lián)系5個企業(yè)， 10名職工，每名黨員聯(lián)系2個企業(yè)，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工勞動糾紛X起。受到了縣委書記和上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

　　(五)把自律束得更緊。

　　始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。全力落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，對新經(jīng)濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進行落實，從嚴(yán)規(guī)范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規(guī)違紀(jì)違法行為。

　　二、主要問題原因

　　一年來，作為第一責(zé)任人，對機關(guān)黨建工作比較重視，但離上級的要求和現(xiàn)實需要還有較大差距。

　　一是思想認(rèn)識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調(diào)查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業(yè)務(wù)工作，遇有業(yè)務(wù)工作和黨建工作沖突時，總是認(rèn)為業(yè)務(wù)工作需要優(yōu)先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當(dāng)虛功的思想意識。

　　二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執(zhí)行得不夠堅決，缺乏韌勁。

　　三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導(dǎo)致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。

　　三、下步思路措施

　　針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：

　　一是用創(chuàng)新理論武裝強化責(zé)任。把加強學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深刻認(rèn)識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經(jīng)歷史經(jīng)驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質(zhì)量水平。

　　二是用新趕考路坐標(biāo)定位黨建。對照新時代新征程的新任務(wù)新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細(xì)黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質(zhì)量到位，確保黨建高質(zhì)量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。

　　三是用思政談話為青年黨員賦能。進一步加強政治思想工作，帶頭落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制，建立與青年黨員思政談心談話機制，用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通，打開政治思想瓶頸，提高青年黨員的先鋒生機與活力。

第五篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　一年來，按照縣委、縣委組織部和縣直機關(guān)工委部署要求，認(rèn)真履行書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

　　一、履職情況

　　(一)直面問題抓落實。

　　堅持問題和效果導(dǎo)向，對上年度書記抓基層黨建工作述職評議考核反饋的書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目有立項未實施、召開支部黨員大會頻次未達(dá)到規(guī)定要求、主題黨日頻次未達(dá)到規(guī)定要求等3個方面的問題，我代表支部全部認(rèn)領(lǐng)。這說明我在履行書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)上還存在漏洞，抓落實不到位。對此進行了深刻反思，立足共產(chǎn)主義青年思想團是黨的助手和后備軍的定位，堅持“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作上認(rèn)真主動”的指導(dǎo)思想，對照縣委印發(fā)的《關(guān)于加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》進行了全面詳細(xì)自查，對自查出的2個方面問題和反饋的3個方面問題，逐一制定出整改落實清單，定人定責(zé)定時抓落實，所有問題全部落實到位。

　　(二)政治第一講忠誠。

　　帶頭帶領(lǐng)抓好黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年活動、學(xué)透黨的十九屆六中全會精神三大政治任務(wù)，從黨的歷史中汲取智慧和力量，從偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨的精神譜系中昂揚奮斗精神，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中感悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉力，深刻認(rèn)識理了“兩個確立”決定性意義，更加堅定了捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”堅強決心，更加懂得了“心系國之大者”，更加自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者，更加唱響“請黨放心，強國有我!”的青春誓言，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因，為XXXX強縣目標(biāo)貢獻團縣委力量。共組織收聽收年專家學(xué)者作專題報告X次，專題學(xué)習(xí)研討X次，到紅色教育基地學(xué)習(xí)X人次，撰寫心得體會X篇。

　　(三)筑牢堡壘固根基。

　　一是抓實“四責(zé)”。年初，召開3次專題支委會研究制定書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”清單、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、落實意識形態(tài)責(zé)任制清單和支部委員抓基層黨建工作“一崗雙責(zé)”清單，建立清單化落實機制，保障落到實處。二是抓強班子隊伍。按期進行了支部班子換屆選舉，新選研究生學(xué)歷2名支部委員，優(yōu)化了知識年齡結(jié)構(gòu)，活力更強。新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，增添黨員隊伍新鮮血液和生機。三是抓嚴(yán)紀(jì)律作風(fēng)。按照縣委加強紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的部署要求，制定具體方案，在全體黨員開展紀(jì)律作風(fēng)“黨員畫像”活動，集中解決在執(zhí)行“六在紀(jì)律”和思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題X個。四是抓建制度陣地。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和有關(guān)文件規(guī)定，完善規(guī)范黨支部議事決策程序、“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常談心談話、支部日常管理等制度X項，建立縣級黨建帶團建學(xué)習(xí)教育中心1處。

　　(四)深度融合顯戰(zhàn)力。

　　一是完善黨建帶團建運行機制。將黨建與團建工作結(jié)合起來，建立以黨建帶團建，以團建促黨建，黨團共建的運行機制。團縣委黨支部幫帶實施基層團組織規(guī)范化建設(shè)工程。一年來，共幫帶X村(社區(qū))團組織從農(nóng)村致富能手、合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀青年以及農(nóng)村文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的青年領(lǐng)頭人中選拔村(社區(qū))團組織班子成員X名。幫帶實施“大團委”建設(shè)工程，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”直屬團組織X個。幫帶實施團干團員青年培訓(xùn)工程。定期舉辦團干部培訓(xùn)班X期、X人次，增強了團干青年的綜合素質(zhì)。二是開展“主題黨日+”活動。組織開展了“主題黨日+”希望工程、青年志愿者服務(wù)、春暉行動、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等活動。一年來，共募集希望工程資金X萬元以上，扶貧困學(xué)子X人以上;X名青年志愿服務(wù)者，參加志愿服務(wù)項目X個;開展春暉聯(lián)誼會X次，X名春暉使者參加，捐助春暉助學(xué)金X萬元，簽約過億元的親緣招商大項目1個;幫助X名青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是抓黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。嚴(yán)格按照縣委要求，成立了以黨支部書記為組長的駐村工作隊，定期到包保的XXX鎮(zhèn)XXX村開展工作。一年來，無償支持脫貧攻堅資金X萬元，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興物資資金XX萬元。

　　(五)嚴(yán)于律已展形象。

　　作為“領(lǐng)頭雁”，我十分注重自身修養(yǎng)，注重表率作用，時時處處，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實黨的八項規(guī)定精神和實施細(xì)則規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，堅持執(zhí)行民主集中制，重大決策召開支委會議討論，不擅自做主，不搞一言堂，不搞家長制。時刻按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”，清清白白做人，堂堂正正辦事。一年來，共組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作會議X次，組織觀看警示教育專題片、黨風(fēng)廉政警示圖片展等活動X次，組織廉政教育集中學(xué)習(xí)X次，廉潔自律考試X次。

　　二、問題原因

　　一是在思想認(rèn)識上還不到位。個人思想上還有認(rèn)識不足、認(rèn)識不到位的地方，與抓具體工作相比，抓基層黨建投入的時間和精力不足，基層黨建工作不同程度地存在?說起來重要，做起來次要，忙起來不要?的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)、輕黨建?的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。缺乏對抓黨建工作更深入的思考，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，方式方法單一;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。在工作方法、工作理念、工作形式上創(chuàng)新不足，開拓不足，進取不足，與其他各方面的工作相比還有一定差距。

　　三是黨建工作人員保障不到位。黨建工作人員等保障措施落實不到位。單位黨務(wù)工作者是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，抓黨務(wù)工作的時間、精力相對缺乏。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作適應(yīng)能力有待提高。

　　三、下步謀劃

　　一是在新時代新征程中謀定黨建新思路。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機制，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧，確定黨建工作思路、措施、辦法，抓好推進落實。

　　二是在構(gòu)建新發(fā)展格局中找準(zhǔn)黨建新坐標(biāo)。把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，帶領(lǐng)廣大黨員青年在主動服務(wù)中積極融入新發(fā)展格局，奮斗出新天地。

　　三是在貫徹新發(fā)展理念中謀劃黨建新發(fā)展思路。堅持以問題、目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，把新發(fā)展理念貫穿到青年團黨建工作的的全過程各環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、查找、解決問題，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作新機制，拓展新領(lǐng)域，不斷改進黨建工作方式方法，使黨支部和黨員隊伍始終充滿生機與活力，切實發(fā)揮黨建在貫徹新發(fā)展理念中作用。

　　四是在立足新發(fā)展階段中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，精準(zhǔn)設(shè)計黨支部書記、黨支部、黨員發(fā)揮作用的載體與平臺，精準(zhǔn)推進黨建帶團建作用，精準(zhǔn)推進黨建引領(lǐng)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

第六篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照會議要求，我就本人2021年度履行基層黨建工作職責(zé)情況向大會述職，請予評議。

　　一、我是如何履職的

　　一年來，我履行基層黨建工作職責(zé)情況，概括起來，就是“當(dāng)好五種人，做到一個堅持”，具體如下：

　　(一)當(dāng)好“具體責(zé)任人”，發(fā)揮表率作用

　　認(rèn)真落實機關(guān)黨建工作責(zé)任，主要在理念、行動、效益三個方面走前列作表率：

　　一是理念表率。在責(zé)任主體上，對縣委書記是抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”、基層黨委書記是“直接責(zé)任人”、黨支部書記是“具體責(zé)任人”的層級黨建工作責(zé)任主體有了進一步明晰，切實強化了書記抓黨建的思想認(rèn)識;在基本職責(zé)上，強化了書記“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識;在服務(wù)大局上，強化了書記“抓黨建出效益、抓黨建出業(yè)績、抓黨建出品牌”的產(chǎn)出意識，堅定了“圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓黨建，抓好黨建促高質(zhì)量發(fā)展”的方向，發(fā)揮了黨建參與協(xié)調(diào)、組織、管理經(jīng)濟工作的作用。在社會發(fā)展上，強化了書記“抓不好經(jīng)濟會誤大事、抓不好黨建會出大事”的危機意識，防止了出現(xiàn)黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的怪圈。

　　二是行動表率。在學(xué)習(xí)上，帶頭抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)，認(rèn)真帶頭帶領(lǐng)扎實組織黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年活動、學(xué)透黨的十九屆六中全會精神;以“書記帶學(xué)、專題精學(xué)、黨員普學(xué)”為有效形式，學(xué)精學(xué)通《機關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)機關(guān)黨建文件規(guī)定。在服務(wù)上，帶頭抓好服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)，切實做好黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，積極參與重點工作，主動幫助工作招商引資，搞好城鎮(zhèn)衛(wèi)生網(wǎng)格化管理等工作。在創(chuàng)新上，帶頭搞好創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)，突出抓了工委機關(guān)內(nèi)部“先行領(lǐng)率”黨務(wù)QQ群的使用，方便網(wǎng)上黨員思想交流、黨建工作交流，提高了黨員運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能力素質(zhì)。

　　三是效益表率。把工委黨支部和全體黨員服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展成效、社會發(fā)展成效、群眾滿意度作為評價工委黨支部書記抓機關(guān)黨建工作的標(biāo)尺，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，引進落地招商項目x個，行風(fēng)評議成績名列優(yōu)秀方陣，城鎮(zhèn)衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作被評為優(yōu)秀，到村“第一書記”任職工作考核名列前茅。

　　(二)當(dāng)好“工作建議人”，發(fā)揮協(xié)助作用

　　積極為工委工作當(dāng)參謀、做助手，主要做到了五個方面：

　　一是提出了建立機關(guān)基層黨組織民主選舉全程質(zhì)量監(jiān)控體系的建議。為了對機關(guān)基層黨組織設(shè)置、新組建基層黨委、新組建黨支部(黨總支部)工作操作流程、機關(guān)基層黨組織組建選舉方式和選舉過程中使用的黨務(wù)文本等進行規(guī)范，提倡推行“兩推一選”方式，或“兩推直選”方式，或黨內(nèi)直選方式舉產(chǎn)生書記、副書記和委員，積極參與研究討論制定《縣直機關(guān)基層黨組織民主選舉工作流程》工作。

　　二是參與建立機關(guān)發(fā)展黨員工作全程質(zhì)量監(jiān)控體系工作。按照黨章和《條例》對發(fā)展黨員的規(guī)定，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合xxx機關(guān)黨建實際，進一步規(guī)范縣直機關(guān)發(fā)展黨員工作，制定了《縣直機關(guān)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正五個階段的程序作了全面修正，細(xì)化了每個階段、每個環(huán)節(jié)的發(fā)展黨員工作流程，制定了發(fā)展黨員工作各種表格、選票、公示、黨務(wù)文書等規(guī)范性參考模板，保障發(fā)展黨員工作沿著流程走、按照程序做，達(dá)到了程序化控制，實現(xiàn)了無縫隙對接。

　　三是參與建立鏈升式黨員教育管理考試體系工作。為實現(xiàn)機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育管理全覆蓋，提議立項開發(fā)建立了“鏈升式黨員教育管理測試體系”平臺，整個體系由一個目標(biāo)、一個平臺、五個升級科目、五千道題組成。目前，基本完成。

　　四是參與建立機關(guān)黨建工作品牌體系工作。協(xié)助工委在縣直黨政機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中深入開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動，構(gòu)建“一個單位一個特色、一個支部一個品牌、一個黨員一個標(biāo)桿”的黨建工作新格局。目前，已有x多個縣直機關(guān)單位創(chuàng)建了自己獨具特色的機關(guān)黨建品牌，集中展現(xiàn)了機關(guān)核心價值、機關(guān)形象、機關(guān)美譽度。

　　五是參與建立機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化測評體系工作。整個測評體系由“黨組織班子、黨員隊伍、黨建制度、黨建陣地、創(chuàng)建活動、黨建經(jīng)費、黨建業(yè)績、黨建指定性工作、基層組織信訪查處群眾舉報工作、群眾滿意度”10項機關(guān)黨建工作基本項目與1攬子特色項目組成，對提高機關(guān)黨組織建設(shè)科學(xué)水平起到了比較好的導(dǎo)向作用。

　　(三)當(dāng)好“黨務(wù)評判人”，發(fā)揮監(jiān)督作用

　　圍繞《機關(guān)基層組織工作條例》中基層黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，切實抓好機關(guān)基層黨組織監(jiān)督責(zé)任落實，主要做到三點：

　　一是規(guī)范黨務(wù)公開。制定了工委黨務(wù)公開制度及公開目錄，制作了一塊規(guī)范小型的黨務(wù)公開欄，進一步提升了工委黨務(wù)公開制度化、規(guī)范化水平。

　　二是落實黨員“四權(quán)”。為了發(fā)揮黨員主體作用，進一步完善了民主懇談、社會公示、黨員評議等黨內(nèi)基層民主形式，拓寬了黨員參與黨內(nèi)民主的有效途徑。重點營造平等氛圍、寬松氛圍、包容氛圍，完善和健全講真話的保障機制、激勵機制、監(jiān)督約束機制和不講真話的懲戒機制，調(diào)動了黨員參與黨內(nèi)民主的積極性。

　　三是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。健全來了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、參加黨組織生活等監(jiān)督制度，做到了機關(guān)黨組織書記、副書記都能夠較好地列席工委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、單位黨委會和工委負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議，堅持每年召開一次以上工委機關(guān)黨員干部大會，聽取工委書記工作情況通報。

　　(四)當(dāng)好“解難貼心人”，發(fā)揮溫暖作用

　　圍繞幫扶弱勢群體，把黨的溫暖送給最需要幫助的群眾，做了三項工作：

　　一是按規(guī)定要求發(fā)放建國前老黨員生活補貼和困難黨救助金。今年以來，共發(fā)放x名建國前老黨員生活補貼x萬元，發(fā)放x名困難黨員救助金x萬元。

　　二是解決“第一書記”任職村缺資金難題。提議從辦公經(jīng)費中支出資金x萬元，緩解了任職幫扶村資金短缺難題。

　　三是慰問聯(lián)系群眾村特困戶。為聯(lián)系群眾村x戶殘疾特困戶送去慰問金x元。

　　(五)當(dāng)好“思想引領(lǐng)人”，發(fā)揮導(dǎo)引作用

　　堅持把能做、會做、做好思想政治工作作為機關(guān)黨組織書記的一項基本功，主要抓了以下幾點：

　　一是靠活動載體凝聚思想。堅持機關(guān)思想政治工作與機關(guān)文化完美結(jié)合的原則，組織工委全體黨員扎實開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動，形成了“傾情服務(wù)、先行領(lǐng)率、活力和諧、高效廉潔”機關(guān)工委精神，創(chuàng)建了“聚力為民”機關(guān)黨建工作品牌，每個科室都提煉了自己科室的工作理念，每名黨員都定出了自己的工作格言，真正讓每名黨員切實感到才有所展、力有所用，更好地自覺努力工作。

　　二是靠溝通交流融洽思想。堅持和諧、和睦、友好的原則，建立定期談心交心制度，每季度組織在崗黨員進行再一次談心交心，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認(rèn)識在討論中提高，達(dá)到理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、以積極的心態(tài)投入到工作生活中去，努力形成一種民主、團結(jié)、和諧、寬松的氣氛，形成一種良好的人際關(guān)系，使黨員產(chǎn)生一種工作上的喜悅感和政治上的上進感，讓黨員處處感受到關(guān)心、溫暖、理解和信任。

　　三是靠與時俱進升華思想。堅持適應(yīng)新形勢新任務(wù)，更新觀念，解放思想，根據(jù)時代發(fā)展要求，不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識，提出新思路，突出主動性、創(chuàng)新性、針對性和實效性，保持思想政治工作的生機和活力。

　　(六)堅持固本強基，發(fā)揮堡壘作用

　　研究制定了“支部班子強、學(xué)習(xí)能力強、服務(wù)能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強”的機關(guān)工委黨支部六強建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照這個標(biāo)準(zhǔn)全面加強工委黨支部自身建設(shè)，進一步增強了在促進工委各項工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效能。

　　二、我的履職差距

　　一年來，縣直機關(guān)工委黨支部工作，雖然取得了一定的成效，但離縣委、縣委組織部和縣直機關(guān)工委的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是自身帶動作用有待進一步發(fā)揮。自己既是實踐者，以是引領(lǐng)者，有時降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如機關(guān)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，對支委委員的要求不高等。在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實支部決策，支委會帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

　　二是對黨小組活動要求不嚴(yán)格。過組織生活時，開展批評與自我評的要求不高，有時“走過場”。沒有加強對各黨小組的定期不定期檢查指導(dǎo)，比如在學(xué)習(xí)時，沒有有效地把學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果落實到位。

　　三是對黨員教育有待加強。經(jīng)常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個別黨員黨員的學(xué)習(xí)記錄滿足于照抄照搬，學(xué)習(xí)討論不積極等。

　　四是對支部工作創(chuàng)新分析研究不夠。沒有立足新時代新征程新任務(wù)的高度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，受傳統(tǒng)思維束縛，不能拓展思路，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

　　三、我的下步履職打算

　　下步工作中，我們將在縣委、縣委組織部和縣直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提升履職能力、強化支部建設(shè)、不斷探索創(chuàng)新、持續(xù)完善機制、推進規(guī)范管理、增強政治功能和組織力，當(dāng)好全縣機關(guān)黨支部建設(shè)的排頭兵，努力把工委機關(guān)黨支部建設(shè)再提高到一個新水平。

　　一是繼續(xù)用創(chuàng)新理論武裝自己。學(xué)透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是繼續(xù)深化“當(dāng)好五種人，做到一個堅持”。對標(biāo)對表新時代新征程黨建工作的新要求，完善和細(xì)化內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，對政治建設(shè)、思想建設(shè)、支部班子、黨員隊伍、紀(jì)律作風(fēng)、制度陣地、黨風(fēng)廉政、黨建活動、黨建創(chuàng)新、黨建效益等提出鋼性指標(biāo)硬性要求，實行清單化落實。

　　三是繼續(xù)遵守好紀(jì)律規(guī)矩。要抓教育嚴(yán)警示，利用新媒體、“三會一課”學(xué)習(xí)正反典型案例，教育全體黨員吸取違規(guī)違紀(jì)案件的深刻教訓(xùn)。要常提醒嚴(yán)執(zhí)行，不定期對黨員遵規(guī)守紀(jì)情況進行督查，在春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日時段，提醒防范在前，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。四是繼續(xù)加大黨建創(chuàng)新力度。對照機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的根本任務(wù)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，設(shè)計機關(guān)黨建書記創(chuàng)新項目，組織立項實施，高質(zhì)量完工，成為全縣機關(guān)黨建書記創(chuàng)新項目的示范樣板。

第七篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照要求，我向大會述職報告縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年度書記抓基層黨建工作情況，請予評議。

　　一、履職主要特色

　　(一)盡職盡責(zé)抓黨建，謀篇布局當(dāng)頭雁。

　　一是精準(zhǔn)定位黨建。年初，圍繞怎么更好地定位縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨建，進行了分層級深入調(diào)研，先后到紀(jì)委監(jiān)委各支部、縣直部分部門單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委座談?wù){(diào)研征求意見，通過梳理匯總和召開機關(guān)黨委擴大會議廣泛深入討論，確立了“圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓黨建，抓好黨建促監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保發(fā)展”基本思路，制定了切實可行的縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年黨建工作要點。共召開座談會X次，征求合理化意見建議X條。二是精準(zhǔn)分工黨建。按照集中統(tǒng)一分工負(fù)責(zé)的要求，根據(jù)黨委班子成員的職責(zé)分工，具體列出了2021年度任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單，明確了具體落實的時間節(jié)點，與黨委班子成員、各支部書記分別簽訂了完成黨建清單規(guī)定項目的責(zé)任書，做到了任務(wù)精準(zhǔn)、責(zé)任精準(zhǔn)、完成時間精準(zhǔn)，形成了自上而下的級級抓落實的黨建責(zé)任鏈條。三是精準(zhǔn)帶領(lǐng)黨建。確定建成了“廉政教育大學(xué)堂”黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目，帶動和指導(dǎo)幫助各黨支部書記分別確定完成了支部書記抓黨建創(chuàng)新項目;完善了月調(diào)度、季總結(jié)、半年展評的黨建工作督查指導(dǎo)機制。從而保證了委機關(guān)黨建工作的高質(zhì)量開展。

　　(二)政治堅強鑄鐵軍，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)才具魂。

　　一是在黨史學(xué)習(xí)教育中鑄魂。緊扣紀(jì)委監(jiān)委職能職責(zé)和工作實際，研究制定《在紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，組織各支部扎實實施。共組織全體黨員開展“線上+線下”聯(lián)動專題學(xué)習(xí)X次，專題培訓(xùn)研討X次，“沉浸式”情景黨課和VR紅色觀影X次。組織各支部召開專題組織生活會，平均每名黨員檢視問題X條。有效推進了黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實，讓全體紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部在學(xué)史明理中提高政治判斷力，在學(xué)史增信崇德中提高政治領(lǐng)悟力，在學(xué)史力行中提高政治執(zhí)行力，更加堅守初心使命，更加堅定了理想信念。二是在慶祝建黨百年活動中鑄魂。先后組織開展了黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、重溫入黨誓詞、“光榮在黨50年”紀(jì)念章、送上“政治生日”賀卡和紀(jì)念紅書等慶祝活動，推出了身邊的紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部風(fēng)采等系列報道，舉辦了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討班，切實讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻理解了“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!”凝聚了干好工作的堅強決心。三是在學(xué)透黨的十九屆六中全會精神中鑄魂。及時研究制定《學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神的工作方案》，組織各支部和廣大黨員開展“學(xué)報告、學(xué)公報、學(xué)決議、學(xué)說明”主題學(xué)習(xí)活動，先后撰寫心得體會X篇，召開座談研討會X次。通過學(xué)習(xí)讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻認(rèn)識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，特別是“兩個確立”的決定性意義，感受到了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宏大偉力，更加堅定了“兩個維護”堅強決心和踐行初心使命的不變信念。

　　(三)班子隊伍是關(guān)鍵，業(yè)務(wù)精湛利劍亮。

　　一是強班子，促提升。為適應(yīng)新時代新征程新任務(wù)要求，推行支部書記由委機關(guān)黨委委員兼任、黨小組長由支部成員兼任的模式，按程序調(diào)整充實黨委班子成員2名，黨支部書記3名，黨小組長3名，形成了上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)緊扣的落實鏈，大大提升了班子的政治功能和組織力。二是優(yōu)隊伍，長本領(lǐng)。以黨建推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為著力點，在各支部和紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部中開展“每月一講案例”研討活動，由委機關(guān)黨委統(tǒng)一制定“每月一講案例”主題，各支部組織開展研討，黨委班子成員到會指導(dǎo)，按照“查找問題—聚焦問題—分析原因—分類匯總—制定對策—發(fā)表見解—支部書記最后總結(jié)”的步驟，積極開展研討，較好提高了紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和匠心技能。一年來，共開展研討12次，講解案例X個，參加人員達(dá)X人次。三是健機制，重規(guī)范。帶領(lǐng)組織完善規(guī)范了黨委、支部的工作職責(zé)、議事決策程序、日常工作等X項制度機制，完善規(guī)范了“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談話、政治生日、走訪慰問等X項制度機制，推進了黨建工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化。

　　(四)紀(jì)律作風(fēng)給保障，公正廉潔硬健身。

　　按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的內(nèi)部督查，出臺了《縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察干部個人重大事項報告制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。同時，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個關(guān)鍵，擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年來以來，共與X名委機關(guān)黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，在委機關(guān)內(nèi)部懸掛廉政文化宣傳牌X塊。對工作中履職不力的X名工作人員進行了責(zé)任追究，起到了震懾警示作用。在今年全縣“干部工作作風(fēng)”評議中得分位居全縣第一，在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況民意調(diào)查中，認(rèn)為干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的占98.6%。

　　(五)人民至上永牢記，多辦實事順民心。

　　組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合疫情影響，著力找準(zhǔn)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責(zé)任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。今年以來，共查辦群眾身邊的違反八項規(guī)定精神的案件X件，為所聯(lián)系X村、X戶群眾解決急難愁盼的突出問題X個。切實支持做好“第一書記”工作。今年以來，先后為“第一書記”任職村投入10萬元，修建文化體育活動廣場1處;投入2萬元,改善村辦公條件;爭取專項資金20萬元，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)高新科技項目1個。

　　二、存在主要問題

　　一是思想認(rèn)識不到位的問題。個人思想上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建工作是虛功?，不如業(yè)務(wù)工作見效明顯，有時存在重點強調(diào)多、實際措施少，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。同時，作為黨支部書記，參加黨務(wù)工作培訓(xùn)少，對新形勢、新任務(wù)下如何做好黨務(wù)工作缺少主動研究，在思想上、行動上的創(chuàng)新不夠。

　　二是工作手段單一機械的問題。組織黨內(nèi)組織生活形式單一，多以開會替代，有時流于形式，對年輕黨員主動參與組織生活的吸引力和凝聚力不夠;黨員教育以學(xué)習(xí)枯燥理論為主，方法上缺少創(chuàng)新和靈活多變;基層黨建按照要求落實多，黨建載體創(chuàng)新不夠。

　　三是機關(guān)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)深度融合不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨組織管理不能及時緊跟紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展出臺新辦法新措施，時常存在“兩張皮”問題。在堅持用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行上做得不夠。在辦案審查工作組或巡察工作組成立時，沒有同步跟進成立臨時黨支部，并發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有很好做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，這樣的組織保障不夠。

　　四是對黨組織內(nèi)部黨員監(jiān)督制度落實不夠的問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的特殊性，要求基層黨組織必須加強對黨組織內(nèi)部黨員干部日常的監(jiān)督和管理?？h紀(jì)委監(jiān)委雖然出臺了相關(guān)制度，但在對黨員干部8小時以外監(jiān)督等方面還需進一步的加強和提高。

　　三、下步主要打算

　　一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。學(xué)習(xí)宣傳貫徹宣傳落實黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，貫穿在紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程各方面，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的政治素養(yǎng)各級，當(dāng)好“兩個維護”忠誠衛(wèi)士。結(jié)合工作實際，建立黨史學(xué)習(xí)教育的長效機制，從黨史中汲取慧和力量，增長紀(jì)檢監(jiān)察工作的高強本領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委的重大決策部署，以黨建推動紀(jì)委監(jiān)委工作的高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是進一步提升黨組織的政治功能和組織力。立足新時代新征程新任務(wù)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，抓班子帶隊伍，抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，建制度強陣地，把黨的各項工作任務(wù)落到實處。

　　三是進一步創(chuàng)新黨建工作。按照黨建創(chuàng)品牌的要求，推進“一支部一特色”“一支部一品牌”建設(shè)，促進紀(jì)檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

　　四是積極推進機關(guān)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合。堅持做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，要用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供強有力的組織保障。

　　五是進一步強化紀(jì)委監(jiān)委黨內(nèi)監(jiān)督。圍繞解決黨建“燈下黑”問題，制定實施細(xì)則，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責(zé)必問，切實加強對加強對權(quán)力運行和干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督。

第八篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　今年以來，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***的督促指導(dǎo)下，***按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持把黨建工作與日常工作有機結(jié)合，切實做到“兩手抓、兩手硬”，不斷提升機關(guān)黨建工作水平，開創(chuàng)了機關(guān)黨建工作的新局面?，F(xiàn)述職如下。

　　一、20-年主要工作和成效

　　一是落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制情況。抓好學(xué)習(xí)貫徹。組織辦公室黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實抓好貫徹落實。把《條例》編輯成冊，發(fā)放到每名黨員干部手中，堅持原原本本學(xué)，堅持聯(lián)系實際學(xué)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在形式上，采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，充分調(diào)動了同志們學(xué)習(xí)的積極性。在效果上，立足學(xué)以致用、促進工作，不斷加強辦公室黨總支自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。強化責(zé)任落實。作為**公***黨總支書記，我始終把黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)扛在肩上、抓在手中、落到實處，真正種好黨總支書記的“責(zé)任田”。不定期召開辦公室黨總支專題討論會，認(rèn)真分析黨員干部隊伍中存在的不嚴(yán)不實問題，積極解決機關(guān)黨建重大問題。督促“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”原則，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”，既抓好分管科（室、局）的業(yè)務(wù)工作，又抓好分管科（室、局）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　二是落實黨建工作任務(wù)情況。加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合辦公室工作實際，持續(xù)開展結(jié)對幫扶、黨員示范崗、志愿服務(wù)等主題活動。搞好與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達(dá)到各部門和基層各單位。健全完善《值班制度》《學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制制度，切實做好值班和會務(wù)服務(wù)等工作。加強精神文明建設(shè)。積極申報省級文明單位，認(rèn)真開展“文明個人”、“文明科室”、“文明家庭”“我是志愿者”等評選活動，成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作計劃，將精神文明創(chuàng)建工作放在更加突出的位置。加強以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為內(nèi)容的“雙擁”活動，進行國防教育、愛國主義教育，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動。利用周五召開全體例會后的時間開展文化體育活動，利用重大節(jié)日如元旦、五一、國慶等，開展演講、攝影、歌詠、爬山、籃球、羽毛球等多種文體活動，豐富黨員干部的業(yè)余生活。創(chuàng)建圖書閱覽室，完善圖書借閱制度，拓寬了機關(guān)干部職工的知識面，開闊了視野。加強干部教育培訓(xùn)。定期組織黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室跟班學(xué)習(xí)，提高公文寫作水平。持續(xù)開展“每月一本書”“讀書心得研討會”等活動，組織開展“學(xué)習(xí)研討，深查不嚴(yán)不實問題。組織學(xué)習(xí)黨的十九大及中央和省、市經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市紀(jì)委全會精神，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會，不斷提升黨員干部服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平。加強黨建調(diào)研工作。結(jié)合持續(xù)開展的活動，認(rèn)真開展綜合、專項調(diào)研，針對全縣中心工作任務(wù)和群眾反映強烈的熱點難點問題，找準(zhǔn)問題根源，形成調(diào)研報告，為縣委科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。結(jié)合專題教育活動，組織各科（室、局）黨員干部，深入基層廣泛征求意見建議，進一步密切干群關(guān)系。

　　三是落實黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實“三會一課”制度，把“三會一課”制度作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正發(fā)揮教育管理黨員的基礎(chǔ)作用。按照要求召開民主生活會、組織生活會，真正用好批評和自我批評這把“利器”，認(rèn)真組織開展黨員民主評議和黨內(nèi)表彰活動，尊重黨員主體地位，認(rèn)真落實黨員對黨總支事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，凡是黨總支討論決定的重要事項，事先都認(rèn)真聽取全體黨員或黨員代表的意見建議，及時公開公示，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真開展思想政治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進典型，組織機關(guān)全體黨員干部觀看專題節(jié)目巡演，組織開展了“迎七一重溫入黨誓詞”活動，到烈士紀(jì)念碑前參加公祭活動，觀看宣傳教育片，不斷加強思想政治教育，不斷強化黨員干部的黨性意識。

　　四是開展“三嚴(yán)三實”專題教育及“四風(fēng)”整治情況。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育。按照**“三嚴(yán)三實”專題教育活動安排，結(jié)合辦公室自身實際，召開主任辦公會，成立**辦公室“三嚴(yán)三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《辦公室機關(guān)黨總支開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》。我以《踐行“三嚴(yán)三實”，爭當(dāng)服務(wù)大局表率》為題，為辦公室全體同志上了一堂專題黨課。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討，對照先進典型事跡，從座談會、徐才厚、周本順等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，深入查擺存在的不嚴(yán)不實問題，堅持做到即知即改、立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行精文簡會有關(guān)規(guī)定，堅持“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和會議數(shù)量，簡化會議程序。健全完善黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)公文處理、通知通告、信息共享、在線交流等日常辦公網(wǎng)絡(luò)化，極大提高了辦公效率。堅持公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議費、培訓(xùn)費等經(jīng)費季度上報和開支情況半年公示制度，健全公務(wù)用車費用核算制度和節(jié)假日封存制度，全年沒有發(fā)現(xiàn)公車私用和公車旅游等現(xiàn)象。

　　五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時時處處嚴(yán)格要求自己，始終堅持“八小時”外嚴(yán)格自律，絕不利用職權(quán)謀取私利，絕不違犯紀(jì)律規(guī)定，以身作則，當(dāng)好表率。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛在肩上,落實到行動中。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，層層分解任務(wù)，形成上下貫通，層層落實的工作格局。在監(jiān)督中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期通報工作進展和財務(wù)運行情況。在領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職活動中，要求全體干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面工作進行評議，主動接受群眾的監(jiān)督，有力促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。同時，要求同志之間大事講原則，小事講風(fēng)格，干群之間熱情相待，以禮待人。特別是對待信訪群眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協(xié)調(diào)問題，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待來訪100余人次，基本上做到了事事有回音、件件有落實。在工作中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“廉潔勤政、務(wù)實高效”的總要求，把提升業(yè)務(wù)水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務(wù)面前拉得出、用得上、干得好，不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作延誤，不讓辦理的文電積壓，不讓各種差錯發(fā)生，不讓基層的同志受冷遇，不讓縣委辦公室的形象受損害，始終保持了廉潔自律的道德操守。

　　二、存在問題及原因

　　一是聯(lián)系基層還不夠多。對黨建主體責(zé)任認(rèn)識不到位，履行自身職責(zé)不充分，與“三服務(wù)”工作聯(lián)系不緊密，沒有完全把黨建工作放在突出的位置去謀劃、去推進。對群眾反映的熱點難點問題關(guān)心不夠，沒有充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用。黨建活動開展形式較為單一，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　二是工作抓得還不夠緊。平時抓黨建工作說的多，安排部署的多，但對工作的實際效果親自去檢驗督促的不夠。實際工作中，把更多的時間投入到了辦公室“三服務(wù)”工作中，有時不自覺地把黨建工作當(dāng)成了“軟任務(wù)”，當(dāng)成了“副業(yè)”，存在“說起來真重要、忙起來顧不上”的現(xiàn)象，工作的方式方法也不多不新。

　　三是教育管理不夠嚴(yán)。黨員教育培訓(xùn)手段較為傳統(tǒng)，與新形勢下加強黨的建設(shè)要求不相適應(yīng)，個別黨員干部理論武裝思想不到位，對黨提出的新理論、新觀點學(xué)得不深、理解不透，理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動。

　　以上問題，根本原因是，我作為“第一責(zé)任人”責(zé)任，沒有真正履行到位，主要有三個方面。

　　一是投入精力不夠。工作中較多注重在重要時間節(jié)點謀劃部署，沒有真正撲下身子、投入精力真抓實做，把到基層開展黨建調(diào)研當(dāng)成任務(wù)來完成，只求“數(shù)量”不求“質(zhì)量”，對群眾了解不夠，幫助群眾解決困難不多。

　　二是思想認(rèn)識不深。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”意識不夠強，認(rèn)為辦公室黨員干部自身素質(zhì)都很高、覺悟也不低，沒有進一步嚴(yán)格教育嚴(yán)格監(jiān)督嚴(yán)格管理，有時存在“失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。

　　三是問責(zé)追究不嚴(yán)。黨建工作考核評價和激勵約束機制還不夠完善，對安排部署的各項工作，跟蹤督察不夠及時，致使一些部署沒有完全落實到位。如，辦公室公文運轉(zhuǎn)的流程還存在不夠規(guī)范的問題等等。

　　三、下一步的思路和打算

　　一是落實責(zé)任，做忠于黨的表率。始終把忠誠作為天職，始終不忘組織培養(yǎng)，始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，做對黨最忠誠、最牢靠的干部。牢樹“抓好黨建是最大的政績”的理念，自覺把“管黨治黨、從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任落到實處，全面加強基層服務(wù)型、精神文明型黨組織建設(shè)，推動機關(guān)黨建工作實現(xiàn)新突破。堅持和完善“一把手”負(fù)總責(zé)，各科（室、局）負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、全體黨員干部共同參與的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律，做操守好的表率。健全完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。健全完善民主生活會、組織生活會等制度，按期召開民主生活會、組織生活會，凡是黨總支討論決定重要事項，認(rèn)真聽取黨員意見建議，自覺接受監(jiān)督，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做自己首先不做。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按程序辦事，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚“低調(diào)務(wù)實不張揚”作風(fēng)，老實做人、踏實干事，讓縣委放心、讓群眾滿意。

　　三是加強教育，做作風(fēng)硬的表率。加強黨員干部隊伍建設(shè)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強法紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，開展形式多樣的黨建文體活動，豐富黨員干部業(yè)余生活，不斷提升黨總支的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，始終保持精神狀態(tài)一流、工作標(biāo)準(zhǔn)一流、工作業(yè)績一流，始終保持對事業(yè)的極端熱愛和工作激情。強化縣委辦公室工作無小事理念，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，把“嚴(yán)格、縝密、高效”貫穿辦文辦會辦事全過程，精細(xì)每項工作，把好每道關(guān)口，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　四是提升能力，做業(yè)務(wù)精的表率。切實強化“身在兵位、胸為帥謀”的站位意識，強化“透過表象、抓住本質(zhì)”的問題意識，強化“勇于任事、敢于做事”的擔(dān)當(dāng)意識，站在高處、想在深處、干在實處。把當(dāng)好參謀助手、積極出謀劃策、敢于務(wù)實擔(dān)當(dāng)，作為第一要務(wù)，站在全縣發(fā)展大局高度、站在縣委領(lǐng)導(dǎo)高度思考謀劃工作，多為縣委決策出好主意、實主意，當(dāng)好縣委的“智囊團”和“思想庫”。

　　五是勇于奉獻，做境界高的表率。堅持做到“二不”：不辭勞苦。不求名利。養(yǎng)成“計利當(dāng)計天下利”的胸襟，發(fā)揚“不待揚鞭自奮蹄”的精神，立定腳跟，腳踏實地，做好眼前的事情，干好最現(xiàn)實的工作，耐得住寂寞，經(jīng)得起磨練，努力在平凡中見非凡，在小事中成就大事業(yè)。

第九篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照要求，我向大會述職報告縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年度書記抓基層黨建工作情況，請予評議。

　　一、履職主要特色

　　(一)盡職盡責(zé)抓黨建，謀篇布局當(dāng)頭雁。

　　一是精準(zhǔn)定位黨建。年初，圍繞怎么更好地定位縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨建，進行了分層級深入調(diào)研，先后到紀(jì)委監(jiān)委各支部、縣直部分部門單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委座談?wù){(diào)研征求意見，通過梳理匯總和召開機關(guān)黨委擴大會議廣泛深入討論，確立了“圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓黨建，抓好黨建促監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保發(fā)展”基本思路，制定了切實可行的縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年黨建工作要點。共召開座談會X次，征求合理化意見建議X條。二是精準(zhǔn)分工黨建。按照集中統(tǒng)一分工負(fù)責(zé)的要求，根據(jù)黨委班子成員的職責(zé)分工，具體列出了2021年度任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單，明確了具體落實的時間節(jié)點，與黨委班子成員、各支部書記分別簽訂了完成黨建清單規(guī)定項目的責(zé)任書，做到了任務(wù)精準(zhǔn)、責(zé)任精準(zhǔn)、完成時間精準(zhǔn)，形成了自上而下的級級抓落實的黨建責(zé)任鏈條。三是精準(zhǔn)帶領(lǐng)黨建。確定建成了“廉政教育大學(xué)堂”黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目，帶動和指導(dǎo)幫助各黨支部書記分別確定完成了支部書記抓黨建創(chuàng)新項目;完善了月調(diào)度、季總結(jié)、半年展評的黨建工作督查指導(dǎo)機制。從而保證了委機關(guān)黨建工作的高質(zhì)量開展。

　　(二)政治堅強鑄鐵軍，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)才具魂。

　　一是在黨史學(xué)習(xí)教育中鑄魂。緊扣紀(jì)委監(jiān)委職能職責(zé)和工作實際，研究制定《在紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，組織各支部扎實實施。共組織全體黨員開展“線上+線下”聯(lián)動專題學(xué)習(xí)X次，專題培訓(xùn)研討X次，“沉浸式”情景黨課和VR紅色觀影X次。組織各支部召開專題組織生活會，平均每名黨員檢視問題X條。有效推進了黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實，讓全體紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部在學(xué)史明理中提高政治判斷力，在學(xué)史增信崇德中提高政治領(lǐng)悟力，在學(xué)史力行中提高政治執(zhí)行力，更加堅守初心使命，更加堅定了理想信念。二是在慶祝建黨百年活動中鑄魂。先后組織開展了黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、重溫入黨誓詞、“光榮在黨50年”紀(jì)念章、送上“政治生日”賀卡和紀(jì)念紅書等慶?；顒?，推出了身邊的紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部風(fēng)采等系列報道，舉辦了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討班，切實讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻理解了“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!”凝聚了干好工作的堅強決心。三是在學(xué)透黨的十九屆六中全會精神中鑄魂。及時研究制定《學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神的工作方案》，組織各支部和廣大黨員開展“學(xué)報告、學(xué)公報、學(xué)決議、學(xué)說明”主題學(xué)習(xí)活動，先后撰寫心得體會X篇，召開座談研討會X次。通過學(xué)習(xí)讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻認(rèn)識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，特別是“兩個確立”的決定性意義，感受到了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宏大偉力，更加堅定了“兩個維護”堅強決心和踐行初心使命的不變信念。

　　(三)班子隊伍是關(guān)鍵，業(yè)務(wù)精湛利劍亮。

　　一是強班子，促提升。為適應(yīng)新時代新征程新任務(wù)要求，推行支部書記由委機關(guān)黨委委員兼任、黨小組長由支部成員兼任的模式，按程序調(diào)整充實黨委班子成員2名，黨支部書記3名，黨小組長3名，形成了上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)緊扣的落實鏈，大大提升了班子的政治功能和組織力。二是優(yōu)隊伍，長本領(lǐng)。以黨建推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為著力點，在各支部和紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部中開展“每月一講案例”研討活動，由委機關(guān)黨委統(tǒng)一制定“每月一講案例”主題，各支部組織開展研討，黨委班子成員到會指導(dǎo)，按照“查找問題—聚焦問題—分析原因—分類匯總—制定對策—發(fā)表見解—支部書記最后總結(jié)”的步驟，積極開展研討，較好提高了紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和匠心技能。一年來，共開展研討12次，講解案例X個，參加人員達(dá)X人次。三是健機制，重規(guī)范。帶領(lǐng)組織完善規(guī)范了黨委、支部的工作職責(zé)、議事決策程序、日常工作等X項制度機制，完善規(guī)范了“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談話、政治生日、走訪慰問等X項制度機制，推進了黨建工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化。

　　(四)紀(jì)律作風(fēng)給保障，公正廉潔硬健身。

　　按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的內(nèi)部督查，出臺了《縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察干部個人重大事項報告制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。同時，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個關(guān)鍵，擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年來以來，共與X名委機關(guān)黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，在委機關(guān)內(nèi)部懸掛廉政文化宣傳牌X塊。對工作中履職不力的X名工作人員進行了責(zé)任追究，起到了震懾警示作用。在今年全縣“干部工作作風(fēng)”評議中得分位居全縣第一，在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況民意調(diào)查中，認(rèn)為干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的占98.6%。

　　(五)人民至上永牢記，多辦實事順民心。

　　組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合疫情影響，著力找準(zhǔn)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責(zé)任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。今年以來，共查辦群眾身邊的違反八項規(guī)定精神的案件X件，為所聯(lián)系X村、X戶群眾解決急難愁盼的突出問題X個。切實支持做好“第一書記”工作。今年以來，先后為“第一書記”任職村投入10萬元，修建文化體育活動廣場1處;投入2萬元,改善村辦公條件;爭取專項資金20萬元，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)高新科技項目1個。

　　二、存在主要問題

　　一是思想認(rèn)識不到位的問題。個人思想上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建工作是虛功?，不如業(yè)務(wù)工作見效明顯，有時存在重點強調(diào)多、實際措施少，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。同時，作為黨支部書記，參加黨務(wù)工作培訓(xùn)少，對新形勢、新任務(wù)下如何做好黨務(wù)工作缺少主動研究，在思想上、行動上的創(chuàng)新不夠。

　　二是工作手段單一機械的問題。組織黨內(nèi)組織生活形式單一，多以開會替代，有時流于形式，對年輕黨員主動參與組織生活的吸引力和凝聚力不夠;黨員教育以學(xué)習(xí)枯燥理論為主，方法上缺少創(chuàng)新和靈活多變;基層黨建按照要求落實多，黨建載體創(chuàng)新不夠。

　　三是機關(guān)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)深度融合不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨組織管理不能及時緊跟紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展出臺新辦法新措施，時常存在“兩張皮”問題。在堅持用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行上做得不夠。在辦案審查工作組或巡察工作組成立時，沒有同步跟進成立臨時黨支部，并發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有很好做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，這樣的組織保障不夠。

　　四是對黨組織內(nèi)部黨員監(jiān)督制度落實不夠的問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的特殊性，要求基層黨組織必須加強對黨組織內(nèi)部黨員干部日常的監(jiān)督和管理?？h紀(jì)委監(jiān)委雖然出臺了相關(guān)制度，但在對黨員干部8小時以外監(jiān)督等方面還需進一步的加強和提高。

　　三、下步主要打算

　　一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。學(xué)習(xí)宣傳貫徹宣傳落實黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，貫穿在紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程各方面，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的政治素養(yǎng)各級，當(dāng)好“兩個維護”忠誠衛(wèi)士。結(jié)合工作實際，建立黨史學(xué)習(xí)教育的長效機制，從黨史中汲取慧和力量，增長紀(jì)檢監(jiān)察工作的高強本領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委的重大決策部署，以黨建推動紀(jì)委監(jiān)委工作的高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是進一步提升黨組織的政治功能和組織力。立足新時代新征程新任務(wù)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，抓班子帶隊伍，抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，建制度強陣地，把黨的各項工作任務(wù)落到實處。

　　三是進一步創(chuàng)新黨建工作。按照黨建創(chuàng)品牌的要求，推進“一支部一特色”“一支部一品牌”建設(shè)，促進紀(jì)檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

　　四是積極推進機關(guān)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合。堅持做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，要用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供強有力的組織保障。

　　五是進一步強化紀(jì)委監(jiān)委黨內(nèi)監(jiān)督。圍繞解決黨建“燈下黑”問題，制定實施細(xì)則，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責(zé)必問，切實加強對加強對權(quán)力運行和干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督。

第十篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)安排，我就2021年度抓基層黨建工作進行述職，不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。

　　一、履職情況和工作亮點

　　本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級部署安排，認(rèn)真落實抓黨建責(zé)任，聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　——基層黨建統(tǒng)籌求“實”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。

　　(一)抓主線，強化政治意識。進一步樹立抓“大黨建”的主責(zé)主業(yè)意識。落實黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機制。以黨史學(xué)習(xí)教育開展為契機，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組學(xué)習(xí)會xx次，堅持做到聚焦主線，認(rèn)真組織開展讀原著、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習(xí)，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。

　　(二)抓日常，夯實黨建基礎(chǔ)。始終注重黨員的教育培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組參與和指導(dǎo)基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報、研究和整改，持續(xù)規(guī)范和提升“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實支部黨建工作經(jīng)費xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實施方案，全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動場所并取締非法宗教活動場所。

　　(三)抓融合，提升工作實效。全面解決xx個村 “空殼村”問題。堅持抓黨建促重點，認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織排查，落實第一書記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵第一書記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)”新模式。以開展志愿者活動和主題黨日為切入點，帶動黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點工作。

　　——廉政建設(shè)常態(tài)求“嚴(yán)”，管黨治黨壓倒態(tài)勢日趨體現(xiàn)。

　　(一)從嚴(yán)倒逼責(zé)任落實。每季度專題討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施辦法》、《黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有落實，穩(wěn)步推進。

　　(二)從嚴(yán)加強標(biāo)本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，xx個重點整治領(lǐng)域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺《xxx鎮(zhèn)機關(guān)干部績效考核辦法》、《村(社區(qū))“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進全鎮(zhèn)各項工作。不定期對干部作風(fēng)問題進行督查，全年約談不遵守機關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開展不利的村干部進行通報，持續(xù)改進工作作風(fēng)。

　　(三)從嚴(yán)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅定不移抓好肅風(fēng)正紀(jì)工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起，給予黨內(nèi)警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀(jì)款xxx元。

　　——意識形態(tài)平穩(wěn)求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著。

　　每半年專題分析研判當(dāng)前意識形態(tài)工作進展情況及存在的突出問題。在切實抓好做好黨委中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。堅持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀(jì)念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進、激情大合唱等活動，團結(jié)引領(lǐng)全鎮(zhèn)干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動，帶頭推進移風(fēng)易俗宣傳教育。

　　——人力資源創(chuàng)新求“效”，農(nóng)村實用人才培養(yǎng)得到加強。

　　全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識培訓(xùn)xx次，切實提升了干部素質(zhì)和履職能力。進一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流，推薦農(nóng)業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。­

　　二、存在的突出問題和原因分析

　　回顧一年來的工作，有成績，有亮點，也有需要總結(jié)反思的地方，結(jié)合工作實際，我認(rèn)為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個不足之處：

　　(一)基層黨建方面：針對xx社區(qū)、基層站所、“兩新”老年等基層組織正常組織生活開展不規(guī)范，增強支部引領(lǐng)作用不強的問題，主要原因是黨員交叉復(fù)雜、流動性大、寓居老黨員多等現(xiàn)實問題，我將在下步著重去解決和提升。

　　(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題教訓(xùn)，通過落實責(zé)任、加強紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展專項整治等途徑，有效的推進了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但黨務(wù)、村務(wù)公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動較真、監(jiān)督不夠，村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。

　　(三)意識形態(tài)工作方面。在加強陣地建設(shè)、促進全員自主學(xué)習(xí)并提高學(xué)習(xí)實效方面，還存在提升的空間。

　　(四)人才工作方面。全鎮(zhèn)聘任干部總?cè)藬?shù)達(dá)到xx人，黨政班子、鎮(zhèn)、村干部人才隊伍總體呈年齡偏大、借用人員多、缺編少人文化水平不高特點，對于引進人才、改善人才結(jié)構(gòu)造成一定阻礙。

　　三、下步工作打算

　　針對上述問題，我們下一步要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神，加強黨員干部教育管理，建立長效機制，強化各項工作執(zhí)行力，具體措施如下：

　　(一)持續(xù)加強黨員管理，發(fā)揮黨組織作用。鎮(zhèn)黨委下一步將持續(xù)以加強下屬黨組織基礎(chǔ)為著力點，推動全鎮(zhèn)基層黨建制度化、規(guī)范化。一方面以改革為契機，進一步調(diào)整支部結(jié)構(gòu)和優(yōu)化黨員支部歸屬;另一方面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育開展中“送學(xué)上門、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò)共學(xué)”的成功經(jīng)驗，通過進一步優(yōu)化支部組織生活開展方式，從而加強黨員管理和教育。

　　(二)持續(xù)開展作風(fēng)整治，推進廉政建設(shè)實效。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將持續(xù)開展重點領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之效。同時，以各村財務(wù)審計為契機，進一步梳理存在的不足，并督促規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時，加強村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。

　　(三)持續(xù)圍繞大局抓宣傳，推進意識形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設(shè)和全員學(xué)習(xí)實效提升的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動黨建元素和其他中心、重點工作相結(jié)合，做好“黨建+”文章。

　　(四)持續(xù)加強干部培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村工作實用人才。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強。同時，更加注重村級班子后備干部補充培養(yǎng)，為推動工作提供堅強人才保障。

第十一篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　按照會議安排，現(xiàn)將2021年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)堅持黨建引領(lǐng)，夯實黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅持思想建黨、理論強身，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市第XX次、區(qū)第XX次黨代會精神，強化思想引領(lǐng)，牢固樹立對黨忠誠的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動責(zé)任落實上求實效。切實靠實抓牢黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體，以黨建懇談會、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進城市基層黨建重點工作責(zé)任落實、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動力，在促進擔(dān)當(dāng)作為上見真章。積極落實“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”工作要求，深入推進“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，實施“周檢查、月總結(jié)、季評比、年考核”干部管理長效機制、開展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評選等活動，黨員干部帶頭為群眾辦實事的內(nèi)生動力進一步激發(fā)，形成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

　　(二)狠抓共建融合，強化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺，推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動，實現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺優(yōu)勢，扎實開展市域善治大討論，合力解決治理難點，形成合力攻堅、同題共答治理格局。二是強化“雙向聯(lián)動”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛衛(wèi)會”和“公衛(wèi)委”，吸納委員XX名，完成共建項目XX個，組織動員轄區(qū)XX支、XXX人的志愿力量參與基層善治。組建“XXX街道藍(lán)天救援隊”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊”、XX支社區(qū)志愿服務(wù)隊伍和XX支“退役軍人志愿者服務(wù)隊”，堅守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強“三級網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級紅色網(wǎng)格XX個，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動員XX名網(wǎng)格員上街、上路、上門服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實為民。創(chuàng)新實施“居民點單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評單”四單服務(wù)，建立XX個社區(qū)健康之家、XX個退役軍人榮耀之家、XX個15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計接單辦理XX余件涉及群眾急難愁盼事項，得到群眾好評和上級認(rèn)可。XX社區(qū)、XX社區(qū)先后獲得XX省科普示范社區(qū)、XX市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、XX首屆敬老愛老模范社區(qū)等榮譽稱號，“XX·微幸福”入圍首屆XX省市域治理創(chuàng)新實踐優(yōu)秀案例。

　　(三)從嚴(yán)管黨治黨，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實責(zé)任抓部署。堅持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會XX次，黨建專題會XX次，社區(qū)黨建懇談會XX次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。同時，開展市域善治大討論XX次，形成XX個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強化廉政教育，以違反中央“八項規(guī)定”精神、侵害群眾利益等典型通報案例為反面教材，經(jīng)常性開展警示教育活動，強化約談，開展談心談話，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共開展警示教育**次，進行約談XX人次。三是強化督促把方向。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實工作責(zé)任，定期組織開展意識形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強化正向引領(lǐng)，弘揚主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅持正確的政治方向。

　　(四)突出問題整改，抓實抓細(xì)整改落實求實效。針對上年度述職評議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點評的***個問題，和自身查擺的***個問題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法XX項，在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會治理動力不夠強勁。對一些新知識、新事物、新動態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

　　存在問題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是加強教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實開展“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”專項行動，落實班子履職“三到位”、工作落實“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門工作周例會等措施，強化監(jiān)督管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

　　二是堅持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動各方力量廣泛參與基層社會治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+N”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

　　三是注重黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“XX”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致XX、品質(zhì)XX”建設(shè)。

第十二篇: 2022年度抓基層黨建工作述職報告

　　為認(rèn)真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三次全會和省委第__屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態(tài)工作加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門實際深化“雙聯(lián)”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，現(xiàn)將半年開展工作情況進行如下述職：

　　一、抓黨建工作情況

　　(一)認(rèn)真落實黨建責(zé)任。

　　為了把科技局干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的中心工作決策布署上來，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)總書記來川重要講話精神，明確我縣20__年的目標(biāo)定位和工作任務(wù)?？萍季志纸?jīng)黨組研究，一是狠抓思想統(tǒng)一。通過局黨組會、局務(wù)會反復(fù)強調(diào)黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，切實加強了隊伍建設(shè)。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，形成了在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，股(室)各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)。做到把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20__年科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局六項重點工作。

　　(二)加強基層黨組織建設(shè)。

　　根據(jù)20__年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質(zhì)放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，完善科學(xué)民主的決策議事機制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務(wù)公開制度》以及銷假、公務(wù)用車使用等方面管理制度12個。通過作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，確保黨紀(jì)更嚴(yán)明。推進局機關(guān)干部自身建設(shè)。

　　(三)提高科技服務(wù)能力，扎實推進黨建扶貧工作。

　　1.落實“五個一”幫扶責(zé)任。

　　認(rèn)真落實幫扶村責(zé)任。擬定科知局聯(lián)系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認(rèn)親幫戶臺帳，并落實幫扶責(zé)任。二是與鎮(zhèn)駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅政策宣講會。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對面交流。三是開展“科技之春”科普活動月活動。本次活動以“助力脫貧奔康推進鄉(xiāng)村振興”為主題，邀請省農(nóng)科院和州本土科技專業(yè)人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衛(wèi)計局等采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)、免費醫(yī)療體檢等多種形式開展了下鄉(xiāng)活動?；顒又醒堉堇峡萍脊ぷ髡邊f(xié)會會長李健深入到田間地頭，現(xiàn)場示范、現(xiàn)場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)和氣象、消防、醫(yī)療等科普知識送到群眾身邊，有針對性地解決群眾在生產(chǎn)生活中的技術(shù)難題。四是扎實開展精準(zhǔn)脫貧工作，制定了對20__年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅工作開展情況并詢問他們的生產(chǎn)生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學(xué)桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展“干在一線.干群一心”主題活動，對本單位聯(lián)系的13戶認(rèn)親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決好群眾普遍關(guān)心和反映強烈的突出問題。

　　2.創(chuàng)新開展主題黨日活動，

　　開展“科技創(chuàng)新，強國富民”科技活動周活動。邀請縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實際情況，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況，開展了“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”座談會。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報告2篇。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。

　　3.加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目申報工作。

　　20__年申報省級科技產(chǎn)業(yè)扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務(wù)平臺的提質(zhì)擴建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。

　　(四)做好意識形態(tài)工作，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

　　將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況，班子成員進行了責(zé)任分工。通過深化“兩學(xué)一做”活動，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅持正確輿論導(dǎo)向的同時做到“一把手”親自抓網(wǎng)路意識形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務(wù)，審視落實進展，統(tǒng)籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學(xué)習(xí)，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴(yán)落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。

　　二、個人履行黨風(fēng)立廉政建設(shè)責(zé)任制情況

　　(一)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委縣紀(jì)委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求，結(jié)合實際制定縣科技局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工，將任務(wù)細(xì)化分解到部門和人頭，明確工作要求和責(zé)任人員。嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，不斷完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，對科技計劃項目和科技經(jīng)費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人一對一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動各級責(zé)任主體認(rèn)真履職，全面落實“一崗雙責(zé)”。同時加強科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。

　　(二)出實招，進一步推進作風(fēng)建設(shè)。

　　一是推進作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴(yán)格控制各項經(jīng)費支出，嚴(yán)禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。二是加強貫徹落實改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。

　　(三)強化權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。

　　一是全面貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計、制度分類進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃。二是加強科技計劃項目實施及經(jīng)費使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè)，進一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責(zé)任，強化程序意識，完善工作程序，實現(xiàn)分級負(fù)責(zé)，分級管理，按照項目進度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風(fēng)險防控行動。

　　(四)深入開展黨風(fēng)廉政教育。

　　切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、黨組織生活、“三會一課”的主要內(nèi)容;學(xué)習(xí)案列和觀看警示教育專題片;運用網(wǎng)絡(luò)載體，推動黨風(fēng)廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權(quán)力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。

　　三、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

　　自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習(xí)近平為總書記和黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結(jié)。在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進一步執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，督促好行為規(guī)范的落實。

　　四、個人廉潔從政情況

　　在實際的工作和生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規(guī)章制度，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務(wù)出國(境)，單位沒有新購公務(wù)用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經(jīng)費節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。

　　五、黨建工作存在的問題

　　今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”學(xué)習(xí)理論和政策流于形式;二是各種制度有待進一步健全和完善;三是城關(guān)鄉(xiāng)共建活動成效不明顯，所聯(lián)系村干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強，激發(fā)黨員活力方面沒有具體措施;四是結(jié)合部門優(yōu)勢，加強聯(lián)系村集體經(jīng)濟方面沒有具體目標(biāo)。