黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記是黨支部班的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者，他們的個人素質(zhì)、才能和工作方法對黨員和群眾的凝聚力起著重要作用。他們不僅要說話，還要以身作則。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告的文章7篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　今年以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落地生根。現(xiàn)報告如下：

　　一、履職情況

　　一是率先垂范，夯實全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　二是規(guī)范組織，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范運(yùn)行。工作中我認(rèn)真落實民主集中制，嚴(yán)格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運(yùn)行規(guī)范，打造了堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學(xué)思踐悟上求實效、在查漏補(bǔ)短上求突破，取得明顯成效。

　　三是嚴(yán)守規(guī)矩，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。

　　四是提高警惕，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認(rèn)清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復(fù)雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；

　　注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風(fēng)險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；

　　積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

　　二、存在的主要問題

　　一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。

　　二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”意識還不夠強(qiáng)，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步增強(qiáng)。再如，個別同志責(zé)任意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

　　三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。

　　深入分析問題存在的原因：一是在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。

　　三、下步工作打算

　　一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化知行合一。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強(qiáng)化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進(jìn)支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊伍管理。嚴(yán)格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強(qiáng)化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

　　三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護(hù)”，確保黨的路線方針落地生根。加強(qiáng)理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)力；

　　加強(qiáng)重點工作宣講，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量；

　　建立健全輿情引導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強(qiáng)協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。

第二篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　今年以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落地生根?，F(xiàn)報告如下：

　　一、履職情況

　　 一是率先垂范，夯實全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　二是規(guī)范組織，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范運(yùn)行。工作中我認(rèn)真落實民主集中制，嚴(yán)格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運(yùn)行規(guī)范，打造了堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學(xué)思踐悟上求實效、在查漏補(bǔ)短上求突破，取得明顯成效。

　　三是嚴(yán)守規(guī)矩，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。

　　四是提高警惕，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認(rèn)清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復(fù)雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風(fēng)險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。

　　二、存在的主要問題

　　一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。

　　二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”意識還不夠強(qiáng)，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步增強(qiáng)。再如，個別同志責(zé)任意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。

　　三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。

　　深入分析問題存在的原因：一是在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。

　　三、下步工作打算

　　一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化知行合一。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強(qiáng)化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進(jìn)支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。

　　二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊伍管理。嚴(yán)格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強(qiáng)化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。

　　三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護(hù)”，確保黨的路線方針落地生根。加強(qiáng)理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)力；加強(qiáng)重點工作宣講，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量；建立健全輿情引導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強(qiáng)協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。

第三篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。
　　一、旗幟鮮明講政治，帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求
　　始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機(jī)構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確保”。
　　(一)帶頭抓好學(xué)習(xí)，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學(xué)習(xí)。上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)記、反復(fù)想，不斷增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機(jī)關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機(jī)關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導(dǎo)報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進(jìn)公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進(jìn)入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
　　(二)強(qiáng)化責(zé)任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進(jìn)行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責(zé)任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進(jìn)行了研究部署。
　　(三)突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機(jī)關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學(xué)化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進(jìn)行了修訂。認(rèn)真落實民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機(jī)構(gòu)改革等各項工作開展。
　　二、堅定不移勇?lián)?dāng)，鍥而不舍推進(jìn)主體責(zé)任落實
　　將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
　　(一)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機(jī)關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
　　(二)積極穩(wěn)妥抓好機(jī)構(gòu)改革期間的干部工作。機(jī)構(gòu)改革期間，認(rèn)真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)改革期間的各項干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。
　　(三)重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進(jìn)行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。
　　(四)構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)重點工作開展。建立健全紀(jì)檢機(jī)構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機(jī)制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機(jī)制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進(jìn)典型脫穎而出。
　　三、大力弘揚(yáng)正能量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
　　在機(jī)關(guān)積極弘揚(yáng)正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。

第四篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　今年以來，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會精神，特別是新時代黨的建設(shè)總要求，以打造理想信念堅定、作風(fēng)公道正派、工作業(yè)績突出的干部隊伍為出發(fā)點，以思想政治建設(shè)為根本，以制度建設(shè)為保障，深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。按照會議安排，我就落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向黨委述職如下:
　　一、履行職責(zé)情況
　　(一)堅持把"不忘初心、牢記使命"主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導(dǎo)縣直部門把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進(jìn)，堅持讀原著與悟原理結(jié)合，推動學(xué)習(xí)入腦入心;堅持摸實情與破難題結(jié)合，推動調(diào)研求深求實;堅持查問題與聽意見結(jié)合，推動檢視認(rèn)真較真;堅持謀全局與抓具體結(jié)合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會結(jié)合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機(jī)關(guān)黨建工作互促共進(jìn)共贏，取得明顯實效。
　　(二)堅持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到每個支部和每一名黨員。認(rèn)真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立"黨的一切工作落到支部"導(dǎo)向，抓實過硬黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部書記，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況，定期聽取主體責(zé)任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴(yán)治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。加強(qiáng)思想政治教育，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯(lián)系點X個，為全體黨員上黨課X次。
　　(三)堅持不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，對支部組織生活作了進(jìn)一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關(guān)鍵少數(shù)"作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風(fēng)政建設(shè)和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等納入支部每個月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展警示教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政意識。
　　(四)堅持持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。運(yùn)用紀(jì)律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項目標(biāo)和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風(fēng)正風(fēng)行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點.持續(xù)開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動，較好解決黨建與建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻(xiàn)積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀"的問題。今年，局創(chuàng)建的XX黨建品牌被評為全縣機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。
　　(六)抓制度機(jī)制建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨有保障。依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，健全完善工作制度機(jī)制。結(jié)合實際，制定了機(jī)關(guān)工作規(guī)范，制定完善包括黨工委會議、議事決策、黨建例會、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、理論中心組學(xué)習(xí)等在內(nèi)的二十多項工作制度，以狠抓制度落實保障全面從嚴(yán)治黨落到實處。
　　二、存在問題
　　落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
　　一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
　　二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
　　二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
　　二、存在主要問題
　　落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
　　一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
　　二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)"落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
　　三是對主體責(zé)任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
　　四是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的支部落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單—，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實責(zé)任"等問題。
　　三、下步工作打算
　　—要強(qiáng)化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命"制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實落效。
　　二要強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》，人手—本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理活動，緊盯責(zé)任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?yán)肅追責(zé)問責(zé)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。
　　三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督評價運(yùn)行機(jī)制，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強(qiáng)全局各黨支部的政治功能和組織力。
　　四要強(qiáng)化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用，以嚴(yán)和實的精神營造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍，為實現(xiàn)“XXX"目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　按照會議要求，現(xiàn)將扶余市幼兒園2017年抓基層黨建工作和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作以簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

　　一、成績清單

　　1.明確職責(zé)，認(rèn)真落實工作任務(wù)。按照市委、局黨委的部署，年初以來我們結(jié)合市里提出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動。立足幼兒園工作實際，召開定期議黨會議4次，專題議黨會議8次，主題黨日活動10次，黨課活動4次，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，成立了“兩學(xué)一做”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織成員分工，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，深入教師隊伍中解決教師實際困難8次，減免貧困幼兒保教費(fèi)5000元，深入包保貧困戶3次，幼兒園重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)意義。按照市委和教育局關(guān)于學(xué)習(xí)工作的要求，幼兒園制訂了《關(guān)于在扶余市幼兒園黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》、《學(xué)習(xí)計劃》以及工作要求，全體黨員集中學(xué)習(xí)45次，記錄自學(xué)筆記1.5萬字，黨支部開展了以《堅守共產(chǎn)黨人信仰信念》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平中書記重要指示精神，爭做黃大年式共產(chǎn)黨員》、《學(xué)習(xí)十九大報告，做合格黨員》等內(nèi)容的專題討論學(xué)習(xí)五次，每次會議上全體黨員針對討論專題內(nèi)容主動查找出自身存在問題兩條，并列出問題清單，加以整改，堅持做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品格合格、發(fā)揮作用合格。充分利用長白山先鋒e支部學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的重要思想，學(xué)習(xí)黨章，10位黨員累計學(xué)習(xí)500小時。真正做到了為黨員干部思想上再充電，精神上再補(bǔ)鈣，行為上再劃線，保持了從嚴(yán)治黨的良好事態(tài)。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，大力夯實主體責(zé)任。幼兒園根據(jù)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”會議精神，全面落實了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)局下發(fā)的《教師隊伍管理辦法》和《扶余市教學(xué)工作指導(dǎo)意見》等制度，健全完善了《扶余市幼兒園常規(guī)工作管理辦法》，加強(qiáng)了財務(wù)收支、大宗物品采購、教師隊伍培訓(xùn)和建設(shè)、干部任用、人事調(diào)配、食品衛(wèi)生安全、一日常規(guī)工作等方面的管理，堵塞了重點領(lǐng)域管理上的漏洞。同時進(jìn)一步細(xì)化了黨支部成員的責(zé)任分工，實行支部成員包年組并具體到個人的工作紀(jì)律，實行黨員任工會組長和教研組長的責(zé)任分工，對平時不遵守工作制度的員工進(jìn)行個別談話。截至目前，幼兒園教師的工作勢頭如同我們的幼兒一樣，朝氣蓬勃，我們的工作成績也得到了社會和家長的認(rèn)可。

　　二、問題清單

　　存在的突出問題：

　　1.黨性教育少，個別黨員宗旨觀念淡。比如，個別黨員宗旨意識淡薄，把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，不求進(jìn)取。

　　2.組織教育空，組織生活不務(wù)實。平日里工作忙時就將組織教育工作淡化，有時組織生活制度抓得不實，流于形式；存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　　認(rèn)真分析存在的問題，原因主要有2個方面：一是思想認(rèn)識不到位,二是機(jī)制管理不到位。

　　三、任務(wù)清單

　　1.加強(qiáng)認(rèn)識。充分認(rèn)識基層黨支部工作的重要性和黨員干部的重要職責(zé)，進(jìn)一步抓好對黨員的教育管理，和全體黨員一起用先進(jìn)理論武裝頭腦，把握黨的路線方針政策，強(qiáng)化黨員宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性。

　　2.深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，真正做到加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，抓好班子，帶好隊伍，廉潔修身，廉潔齊家，廉潔從教。

　　3.規(guī)范管理。充分發(fā)揮黨支部的作用，把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，落到實處，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第六篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　一年來，我認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，注重從嚴(yán)治黨工作，現(xiàn)將一年來工作情況述職如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　1、強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)全面推行責(zé)任落實。

　　2、強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設(shè)，充分利用學(xué)習(xí)日制度，深入學(xué)習(xí)《黨章》等，積極組織全院職工開展普法教育考試。

　　3、堅持實處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展與黨員談話談心；不斷加強(qiáng)對黨員的思想廉政教育。2019年通過志愿者服務(wù)、辦好一件好事、實事、帶領(lǐng)全體黨員參加抗戰(zhàn)紀(jì)念館等一系列活動，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

　　二、存在的問題

　　1、管黨治黨責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。在工作中，重院里的業(yè)務(wù)發(fā)展輕，對從嚴(yán)治黨力度不夠。

　　2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主題責(zé)任意識不強(qiáng)。落實意識形態(tài)工作要求不嚴(yán)，參與專題研究黨內(nèi)成員屈指可數(shù)，研討討論不深不實，有時是以學(xué)習(xí)上級文件精神代替研究，沒有結(jié)合我院的實際情況進(jìn)行研判。

　　3、執(zhí)行上級決策部署不到位，不善于站在大局著想，作決策辦事情存在本位思想，對上級重大決策部署執(zhí)行上有時存在選擇性落實的問題。在貫徹執(zhí)行各項決策部署上打了折扣。

　　三、下步工作措施

　　1、我作為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，管好班子，帶好動隊伍，做好表率。

　　2、強(qiáng)教育筑牢思想防線，明年我們將系統(tǒng)全面深刻領(lǐng)會習(xí)近平19屆四中全會精神，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，做到自律自省，慎獨慎微。始終格守廉潔自律的要求。手握戒尺，心存敬畏。

　　3、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，做好對黨員職工的談話提醒工作，對苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況及時進(jìn)行提醒教育和幫助。

第七篇: 黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2015年落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報如下，請予評議。

　　一、履職工作情況

　　(一)深入貫徹落實璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。區(qū)委13號文件下達(dá)后，我迅速主持黨組會議，認(rèn)真研讀文件，對照“三嚴(yán)三實”要求，結(jié)合實際，客觀分析、評判局系統(tǒng)黨員隊伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)區(qū)委13號文件，各支部視自身情況學(xué)習(xí)討論對全面落實從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，對照區(qū)委和市局的要求，認(rèn)真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。從而統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。

　　(二)扎實開展“三嚴(yán)三實”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)和“班長”的示范帶頭作用。區(qū)委、市局“三嚴(yán)三實”動員會后，局黨組于5月22日召開專題會議研究，成立了局“三嚴(yán)三實“學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌學(xué)習(xí)教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴(yán)三實”》為題講了黨課。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分19次集中學(xué)習(xí)規(guī)定的.內(nèi)容和自選內(nèi)容，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要輪流主持學(xué)習(xí)并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽了道藩書記、建國局長講的黨課和盧紅部長、黃強(qiáng)副局長的工作部署，參加了為期7天的局長培訓(xùn)，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過學(xué)習(xí)教育，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規(guī)范了言行，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。進(jìn)一步落實了全面從嚴(yán)治黨的要求，黨的建設(shè)得到有力加強(qiáng)。

　　工作中，自己堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，積極履行主體責(zé)任，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了相關(guān)責(zé)任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責(zé)任書，利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，向他們提出建議和意見，從時間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍，形成整體合力，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　二、存在的主要問題及原因

　　工作中，我們對照“三嚴(yán)三實”要求，對自身在“不嚴(yán)不實”方面存在的問題開展了認(rèn)真查找，我和班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、履行“一崗雙責(zé)”時有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實際問題不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、管理力度有待加強(qiáng)等5個方面的問題。通過自己找、上級點、同志幫、下級提，我也認(rèn)識到自己在理論學(xué)習(xí)深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強(qiáng)等4個方面的問題。

　　產(chǎn)生這些問題的原因：一是放松了學(xué)習(xí)，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過得去，不求過得硬;三是責(zé)任意識不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡單。

　　三、下步工作思路及主要打算

　　我深切認(rèn)識到，以上問題將會嚴(yán)重影響工作，必須切實加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識、黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)總書記重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，積極主動為上級分憂，為璧山發(fā)展服務(wù)。四是深入調(diào)研，堅持每月下基層5次以上，切實解決老百姓關(guān)心的熱點、難點和遺留問題。五是加強(qiáng)與干部職工的溝通、交流，增進(jìn)理解。六是切實加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。