述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編為大家整理的縣退役軍人事務(wù)局述職報告范文(精選四篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【篇一】縣退役軍人事務(wù)局述職報告

　　一、突出以“德”為先，不斷加強思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提升自身思想道素質(zhì)和工作能力的重要手段，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高政治站位，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀(jì)守法的“明白人”。

　　二、強調(diào)以“能”為重，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。作為一名公務(wù)員，不斷提高自己為人民服務(wù)的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機構(gòu)改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復(fù)口徑等方面我進行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經(jīng)驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力，時刻準(zhǔn)備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應(yīng)迅速發(fā)展變化的工作內(nèi)容的需要，適應(yīng)退役軍人對美好生活向往的需要。

　　三、注重以“勤”補拙，不斷改進作風(fēng)提高效能。退役軍人事務(wù)工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強的工作，事關(guān)國計民生、事關(guān)穩(wěn)定大局、事關(guān)社會主義和諧社會建設(shè)，作為縣一級退役軍人事務(wù)機關(guān)既要全面指導(dǎo)全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務(wù)局人手少，工作量大，工作難題多，經(jīng)常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機關(guān)多幾倍的艱辛才能完成工作任務(wù)。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調(diào)解矛盾、懸掛光榮牌、指導(dǎo)鎮(zhèn)村服務(wù)站建設(shè)、扶貧、調(diào)研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務(wù)。

　　四、追求實“績”效能，不斷深化工作成效。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，為更好地服務(wù)退役軍人搭建平臺，我始終深懷一顆感恩之心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，力爭發(fā)揮自己的全部能量報答組織，服務(wù)人民，回報社會，實際工作中我也干出了令人滿意的成績：一年來，我組織協(xié)調(diào)全市光榮牌懸掛啟動議式、處置安置遺留問題集體信訪6次，接待退役軍人來訪80余人次，促進全縣8個鎮(zhèn)（辦）、76個村（居）服務(wù)保障體系建設(shè)，組織慰問駐軍、退役軍人兩次；撰寫調(diào)研報告、工作總結(jié)、省市督查整改、通訊、微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網(wǎng)站微信公眾平臺發(fā)稿近10篇；協(xié)助局長在促進全縣退役軍人事務(wù)工作和扎實落實中央、省、市關(guān)于退役軍人服務(wù)工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數(shù)字和并不一定起眼的成績都是為了讓現(xiàn)役軍人關(guān)心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結(jié)晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。

　　五、切實以“廉”為榮，不斷增強紀(jì)律法制觀念。退役軍人事務(wù)工作是與特殊群體打交道的工作，是協(xié)調(diào)矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強自身的建設(shè)，也進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

　　一年來，我能嚴格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權(quán)加維穩(wěn)”強化擔(dān)當(dāng)，較好完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，但也清醒認識到我們的工作距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務(wù)工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強退役軍人的責(zé)任感、獲得感、幸福感、榮譽感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護權(quán)益、管理保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，展現(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的新?lián)?dāng)新作為。

【篇二】縣退役軍人事務(wù)局述職報告

　　20xx年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業(yè)務(wù)這根準(zhǔn)繩，邊組建機構(gòu)、邊推進工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

　　一、主要做法和成效

　　(一)著力強化黨建引領(lǐng)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效

　　一是強化機關(guān)黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務(wù)局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20xx年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學(xué)習(xí)例會制度，舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領(lǐng)導(dǎo)決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。制定防范化解重大風(fēng)險隱患排查責(zé)任清單;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確了局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工;制定了廉政責(zé)任風(fēng)險點，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書;制定局領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨責(zé)任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學(xué)為主，并適時組織集中學(xué)習(xí)13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入調(diào)研，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務(wù)實簡要的調(diào)研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。

　　(二)著力強化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展

　　一是加強服務(wù)保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。縣退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標(biāo)準(zhǔn)，進行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務(wù)中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好20xx年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準(zhǔn)備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由退役軍人事務(wù)局、人社、醫(yī)保、稅務(wù)、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責(zé)和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。

　　(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效

　　我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復(fù)雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務(wù)局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導(dǎo)、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應(yīng)對，主動出擊。一是由退役軍人事務(wù)局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制，以縣退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義交辦各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導(dǎo)到退役軍人事務(wù)局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責(zé)任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調(diào)處。

　　(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展

　　一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機關(guān)干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。

　　二、存在的困難和問題

　　退役軍人事務(wù)工作作為一項全新的工作，退役軍人事務(wù)局作為一個全新的工作機構(gòu)，黨建機制、領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、服務(wù)保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬┻厴?gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務(wù)工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務(wù)繁重，現(xiàn)服務(wù)中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。

　?。ǘ┕ぷ鏖_展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

　?。ㄈ╆犖槟芰εc新任務(wù)新要求存在嚴重的不適應(yīng)。退役軍人事務(wù)工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務(wù)工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導(dǎo)引導(dǎo)工作束手無策。

　?。ㄋ模头鼍戎芰εc當(dāng)前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。

　　三、20xx年工作思路

　　回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務(wù)工作不足，20xx年著力從以下幾方面開展工作。

　　???（一）深化思想認識，提高政治站位。以習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人事務(wù)工作重要論述為根本遵循，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務(wù)工作的政治性、服務(wù)性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標(biāo)。

　　???（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體能力。加強退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、責(zé)任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

　　???（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

　　???（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。

　　?（五）開展教育培訓(xùn)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。

　　???（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

【篇三】縣退役軍人事務(wù)局述職報告

　　20xx年2月初根據(jù)組織安排，我由街道辦副主任轉(zhuǎn)任縣退役軍人事務(wù)局副局長，按照“機改創(chuàng)新奮發(fā)有為”的總體目標(biāo)，緊緊圍繞“履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)作為”總要求，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，緊密圍繞全縣總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，堅持以退役軍人為中心，各項工作平穩(wěn)起步、扎實推進，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

　　一、突出以“德”為先，不斷加強思想道德修養(yǎng)。我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提升自身思想道素質(zhì)和工作能力的重要手段，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，持續(xù)在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高政治站位，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執(zhí)行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做遵紀(jì)守法的“明白人”。

　　二、強調(diào)以“能”為重，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。作為一名公務(wù)員，不斷提高自己為人民服務(wù)的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機構(gòu)改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能提高業(yè)務(wù)工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。在優(yōu)撫優(yōu)待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩(wěn)、兩保接續(xù)，統(tǒng)一答復(fù)口徑等方面我進行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經(jīng)驗，有些方面走到了行業(yè)前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力，時刻準(zhǔn)備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰(zhàn)，適應(yīng)迅速發(fā)展變化的工作內(nèi)容的需要，適應(yīng)退役軍人對美好生活向往的需要。

　　三、注重以“勤”補拙，不斷改進作風(fēng)提高效能。退役軍人事務(wù)工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強的工作，事關(guān)國計民生、事關(guān)穩(wěn)定大局、事關(guān)社會主義和諧社會建設(shè)，作為縣一級退役軍人事務(wù)機關(guān)既要全面指導(dǎo)全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務(wù)局人手少，工作量大，工作難題多，經(jīng)常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機關(guān)多幾倍的艱辛才能完成工作任務(wù)。一年來，我下鄉(xiāng)慰問、調(diào)解矛盾、懸掛光榮牌、指導(dǎo)鎮(zhèn)村服務(wù)站建設(shè)、扶貧、調(diào)研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務(wù)。

　　四、追求實“績”效能，不斷深化工作成效。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，為更好地服務(wù)退役軍人搭建平臺，我始終深懷一顆感恩之心，兢兢業(yè)業(yè)地工作，力爭發(fā)揮自己的全部能量報答組織，服務(wù)人民，回報社會，實際工作中我也干出了令人滿意的成績：一年來，我組織協(xié)調(diào)全市光榮牌懸掛啟動議式、處置安置遺留問題集體信訪6次，接待退役軍人來訪80余人次，促進全縣8個鎮(zhèn)（辦）、76個村（居）服務(wù)保障體系建設(shè)，組織慰問駐軍、退役軍人兩次；撰寫調(diào)研報告、工作總結(jié)、省市督查整改、通訊、微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網(wǎng)站微信公眾平臺發(fā)稿近10篇；協(xié)助局長在促進全縣退役軍人事務(wù)工作和扎實落實中央、省、市關(guān)于退役軍人服務(wù)工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數(shù)字和并不一定起眼的成績都是為了讓現(xiàn)役軍人關(guān)心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結(jié)晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。

　　五、切實以“廉”為榮，不斷增強紀(jì)律法制觀念。退役軍人事務(wù)工作是與特殊群體打交道的工作，是協(xié)調(diào)矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強黨紀(jì)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節(jié)約，能省則省，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強自身的建設(shè)，也進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

　　一年來，我能嚴格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優(yōu)待”落實政策，圍繞“維權(quán)加維穩(wěn)”強化擔(dān)當(dāng)，較好完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，但也清醒認識到我們的工作距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業(yè)務(wù)工作還不精，二是創(chuàng)新意識還不強，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強退役軍人的責(zé)任感、獲得感、幸福感、榮譽感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、維護權(quán)益、管理保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，展現(xiàn)退役軍人事務(wù)部門的新?lián)?dāng)新作為。

【篇四】縣退役軍人事務(wù)局述職報告

　　根據(jù)縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標(biāo)一流述職評議的要求，現(xiàn)述職如下：

　　****年*月*日縣人大常委會任命我為縣退役軍人事務(wù)局局長，面對新組建的部門，自己作為首任局長，深感責(zé)任重大，使命光榮。對標(biāo)“六個破除、六個著力、六個堅持”的要求，客觀分析自身現(xiàn)狀，存在以下問題和不足。

　　一是在破除僵化保守方面，思想解放不夠，改革意識不強。剛剛走上新崗位，還存在用舊經(jīng)驗、老辦法去思考新問題，去處理新事情，不善于運用改革思維去開篇布局，去破解難題，去推進工作。

　　二是在破除因循守舊方面，創(chuàng)新意識不夠，工作中存在按部就班現(xiàn)象。由于對一些政策法規(guī)理解不深，掌握不細，把握不準(zhǔn)，因而不敢放手工作，常常被一些條條框框所束縛，工作的創(chuàng)造性明顯不足。

　　三是在破除封閉狹隘方面，開放意識不強，沒有充分借鑒吸收其他相關(guān)部門好的經(jīng)驗和做法，對新形勢下做好退役軍人事務(wù)工作，思路不夠活，辦法不夠多。

　　四是在破除資源依賴方面，目前對全縣退役軍人的底數(shù)和詳情還摸得不細不準(zhǔn)不實，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策的措施和辦法還未能形成，在全方位服務(wù)退役軍人，維護穩(wěn)定大局方面還有大量細致扎實的工作要做。

　　五是在破除隨遇而安方面，工作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭先進位的氛圍不濃。對表中央精神，對照省委要求，對標(biāo)行業(yè)先進，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。

　　六是在破除慵懶散漫方面，工作作風(fēng)不夠扎實，聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。主要是深入基層調(diào)研不夠，對退役軍人的關(guān)心的熱點難點問題關(guān)注不夠，呈現(xiàn)出服務(wù)不主動，措施不得力，督辦不到底，盡責(zé)不到位的不良現(xiàn)象。

　　對標(biāo)一流的思路和舉措

　　扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)，努力開創(chuàng)全縣退役軍人事務(wù)工作新局面。

　　1.堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。

　　一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。確保全體黨員干部對“四個意識”“四個自信”熟記于心，使“不忘初心、牢記使命”成為全體黨員干部的思想自覺和行動自覺。

　　二是以道德教育為基礎(chǔ)。要加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護者。

　　三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅守心中底線，嚴守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，要加強對全縣退役軍人的教育培訓(xùn)工作，褒揚、彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風(fēng)范和價值導(dǎo)向。

　　2.強化政治意識，嚴肅組織生活。

　　一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二是嚴格自律，帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。

　　三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”，保證每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會議，要嚴肅開展批評與自我批評，認真抓好整改落實。

　　四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，對于重大決策要在廣泛征求的意見建議的前提下，堅持班子集體討論、集體決定，共同維護好領(lǐng)導(dǎo)班子的形象，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　五是扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，聚集“六個破除、六個著力、六個堅持”，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，進一步解放思想，更新觀念，努力把大討論的學(xué)習(xí)成果運用到管理服務(wù)全縣退役軍人的具體工作實踐中。

　　3.對照一流標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。

　　一是拔高標(biāo)桿干工作。盡管新單位工作人員、辦公設(shè)施還不齊備，但我們不等不靠不拖，主動以飽滿的熱情積極投入工作，認真對標(biāo)一流，找準(zhǔn)找全找細工作中存在的差距和短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、整改落實。首先要盡快深入基層展開密集的座談、走訪和調(diào)研，準(zhǔn)確把握第一手資料，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，為今后退役軍人服務(wù)保障到位，落實政策到位奠定基礎(chǔ)，力爭奪取首季“開門紅”。

　　開弓沒有回頭箭，開局必須嚴要求。今后我局要在增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、規(guī)范工作流程、細化崗位職責(zé)、明確工作任務(wù)、跟蹤督辦問效上下功夫，要進一步強化內(nèi)部管理，努力建設(shè)一支政治思想強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)保障隊伍，不斷推進全縣退役軍人管理工作程序化、法制化建設(shè)，讓縣委縣政府放心，讓人民群眾滿意，努力展現(xiàn)新單位風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新形象。

　　二是健全制度抓管理。要建立完善細化各項規(guī)章制度，嚴格按照“三基建設(shè)”的基本要求，認真編制基礎(chǔ)工作目錄及流程圖、健全基本工作制度、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊等，并要求全體干部職工認真學(xué)習(xí)，盡快掌握，努力付諸實踐，盡早成為服務(wù)退役軍人的行家里手。

　　總之，在今后的工作中，我將嚴格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，對照“六個破除”，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把良好風(fēng)氣樹起來，以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向縣委縣政府、向全縣人民交上一份滿意的答卷。