離職報(bào)告跟辭職報(bào)告。 你是否曾經(jīng)為寫(xiě)一份崗位辭職申請(qǐng)書(shū)而感到頭疼。有時(shí)我們可能會(huì)想要離開(kāi)當(dāng)前的職位。在辭職的流程中，辭職申請(qǐng)書(shū)是非常重要的一部分。下面的文章將從多個(gè)角度來(lái)闡述和探討“離職報(bào)告跟辭職報(bào)告”，僅供參考，以幫助你更好地應(yīng)對(duì)辭職申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作。 以下是小編整理的離職報(bào)告跟辭職報(bào)告匯編7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

第一篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的"希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，09年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

辭職人：

202x年xx月xx日

第二篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

入局以前，作為“局外人”的我們都認(rèn)為中國(guó)郵政作為壟斷型企業(yè)在一家獨(dú)大的位置上或許挺安逸的吧。但是入局見(jiàn)局走訪部室負(fù)責(zé)人時(shí)，我們才認(rèn)識(shí)到未必然。在與市場(chǎng)部主任座談中，他談到一點(diǎn)讓我們深受觸動(dòng)：“雖然郵政企業(yè)具有壟斷性質(zhì)，但是現(xiàn)在所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是巨大的?？梢钥闯龅氖?，凡是競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，如郵儲(chǔ)、特快、物流等都是賺錢(qián)的；而凡是壟斷性的業(yè)務(wù)，如機(jī)要通信、邊遠(yuǎn)地區(qū)的普通用郵服務(wù)等都是虧損的?！庇纱宋疫M(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)良性競(jìng)爭(zhēng)，人才的成長(zhǎng)成才又何嘗不是如此呢？當(dāng)前企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源是企業(yè)第一可寶貴的。郵政企業(yè)要實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，形成人才輩出、群星璀璨的生動(dòng)局面，不能靠行政手段，更不能靠人性面子，而要通過(guò)制定“賽馬”規(guī)則在賽場(chǎng)上選“千里馬”，運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)優(yōu)化人才隊(duì)伍，激活企業(yè)人力資源。

到永春局報(bào)到后，我們便被安排到支局網(wǎng)點(diǎn)去見(jiàn)習(xí)了。在農(nóng)村支局的這段時(shí)間，讓我感受到了不少困惑：農(nóng)村支局的地進(jìn)位置讓我感到天空的狹小，好像自己的視野只局限于所在支局；山區(qū)局業(yè)務(wù)最小和郵政業(yè)務(wù)既簡(jiǎn)單又繁瑣的特點(diǎn)讓我覺(jué)得工作動(dòng)力不盡人意；局領(lǐng)導(dǎo)雖然在感情上離我們很近，但自己卻有在企業(yè)能否找到“位置”的不確定感等。個(gè)人的困惑、想法是有的，但我還是以在基層“熔煉成功”的心態(tài)來(lái)面對(duì)農(nóng)村支書(shū)里這種“不知有漢，無(wú)論魏晉”的工作和生活。

我對(duì)基層鍛煉意義的理解或許可以形象地用燒開(kāi)水的原理來(lái)說(shuō)明。將基層鍛煉視為燒開(kāi)水的過(guò)程、也即一個(gè)不斷努力學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程、如果畢業(yè)生在基層不能安心工作，就好比水還沒(méi)開(kāi)就一直去掀鍋蓋，想看快開(kāi)了沒(méi)有（快調(diào)上來(lái)了沒(méi)有），其實(shí)反而欲速不達(dá)。如果在基層工作的困難面前選擇了放棄（離職），那么就等于把柴火給移掉，水永遠(yuǎn)也開(kāi)不了。所以還是要耐心地等水開(kāi)了再掀鍋蓋，并要分析一下怎樣添柴水才更快開(kāi)（達(dá)到基層鍛煉的目的）。

來(lái)到永春局不久，正好趕上這里開(kāi)展針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層面員工的系列培訓(xùn)課程，讓我也有不少的收獲。有別于傳統(tǒng)的傳授具體操作技術(shù)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)課程把作用定位為觀念開(kāi)發(fā)、行為引導(dǎo)。幾周的培訓(xùn)下來(lái)，學(xué)員們都能感受到培訓(xùn)帶來(lái)的收益。課程中余世雄講師一些精辟的觀點(diǎn)被學(xué)員們深深認(rèn)同，如：“明白逆境幫助成長(zhǎng)”提醒我們幫助自己成長(zhǎng)的就是自己的敵人；“決策時(shí)注意重要與緊急”讓我們要能準(zhǔn)確把握任務(wù)的輕重緩急；“人人都是寶刀、個(gè)個(gè)都是快馬、大家都是良木，不要眼中只有超級(jí)明星”告訴我們必須重視每位員工的作用，發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性......應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這次培訓(xùn)讓學(xué)員們?cè)谛撵`的深處受到了觸動(dòng)和啟發(fā)，也有助于改進(jìn)其經(jīng)營(yíng)管理技巧，是一次成功的培訓(xùn)。

傳統(tǒng)郵政生產(chǎn)方式對(duì)員工素質(zhì)沒(méi)過(guò)高的要求。然而在今天，在科技興郵與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，員工素質(zhì)偏低已制約了郵政企業(yè)的發(fā)展步伐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人力資源整體素質(zhì)成為郵政企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。我們要努力解決員工參訓(xùn)積極性不高、培訓(xùn)方式方法較落后等問(wèn)題，讓企業(yè)和員工都不要為做“不愉快的事情”而煩惱，而把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為企業(yè)投資人力資源、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的固本工作。培訓(xùn)既然是一項(xiàng)投資，那就必然和企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資決策一樣，要做好對(duì)象分析，方法選擇。過(guò)程控制、效果評(píng)估等諸環(huán)節(jié)的工作。

第三篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

1.為什么離開(kāi)原公司?

在沃要有穩(wěn)定的員工,所以認(rèn)為你在沃指是來(lái)學(xué)東西,不是很穩(wěn)定.那你有一天也認(rèn)為沃不新鮮。

2.某顧客購(gòu)買(mǎi)9.9元的牛肉丸.部門(mén)同事將價(jià)格計(jì)成10.9元的蝦丸,顧客當(dāng)時(shí)已發(fā)現(xiàn),但它買(mǎi)完單后到服務(wù)臺(tái)投訴要求十倍賠償,你是前臺(tái)經(jīng)理你要如何處理?

穩(wěn)定顧客情緒,合理的解釋.以誠(chéng)懇的服務(wù)打動(dòng)顧客,讓她覺(jué)得她的事情受到了高度重視.同意退差額為最好。如它不同意,就要經(jīng)主管同意可以十倍.但在你處里時(shí)要時(shí)間要短,不要讓它和其它顧客認(rèn)為我們的信譽(yù)不好。

3.某顧客購(gòu)買(mǎi)肉松餅,食用后發(fā)現(xiàn)其中有部分已發(fā)霉,顧客感到非常氣憤,要求賠償你如何處理?

以同情的語(yǔ)態(tài)聽(tīng)述他的經(jīng)過(guò)與要求，并自責(zé)工作中的失誤，綜合他的要求合理的賠償。這讓我想起了一件類(lèi)似的事情，顧客是位老婆婆，買(mǎi)了有點(diǎn)發(fā)霉的袋裝魚(yú)干氣的不得了，當(dāng)班經(jīng)理很有意思過(guò)就問(wèn)：身體有沒(méi)有不舒服啊?來(lái)來(lái)來(lái)，我們這藥品柜有位不錯(cuò)的醫(yī)師，讓她幫你看看，身體要緊...一去就用藥柜的測(cè)壓器來(lái)了個(gè)檢查,然后不談魚(yú)干就開(kāi)始問(wèn)老太太身體情況拉家常...后來(lái),魚(yú)干退了,送了點(diǎn)小贈(zèng)品,還買(mǎi)了些保健藥,一時(shí)成為店內(nèi)的佳話(huà)。

4.你的同事工作懶散經(jīng)常遲到,這會(huì)影想這個(gè)部門(mén),你要怎么為,是否要與你的領(lǐng)導(dǎo)層勾通?

要與我同事勾通,不行要和我的主管提出,主管會(huì)對(duì)它進(jìn)行進(jìn)一步勾通.沃爾瑪是不會(huì)讓一個(gè)員工影想其它人的工作。

5.某日一們阿姨持前日所購(gòu)買(mǎi)的一盒榴蓮只剩下1/2,且將其放在冰箱速凍硬,金額為53.20元前來(lái)服務(wù)臺(tái)投訴其商品不熟無(wú)法吃,要退貨如何處理

用專(zhuān)業(yè)的水果知識(shí)給與講解后她還是要退,我可以退,沒(méi)有幾個(gè)人是這樣的,不要為了它而景響我們的信譽(yù),她這樣回去和其它人一講為我打廣告,她下回也會(huì)在來(lái)我這買(mǎi)東西,.如我不退,它下次會(huì)不會(huì)來(lái)沃爾瑪讓所有的人來(lái)過(guò)沃爾瑪后下次還會(huì)來(lái),我們不是賺它這幾元錢(qián)我們是要她下回在來(lái),從而才能賺到錢(qián)。

這也是沃世界老大的原因之一吧!

6.如你在你以在夜班理貨部工作的非常好,可是前臺(tái)收銀人手不夠,常務(wù)副總要掉你去,你是否同意?

要提出你的想法,管理層會(huì)考慮你的意見(jiàn).沃會(huì)把每個(gè)人放在最適合它的位置,沃的人力資源政策“尊重個(gè)人“.

7.你的部門(mén)主管對(duì)你的工作不是很滿(mǎn)意,可你認(rèn)為你工作是很努力了,同時(shí)你又和你的主管在工作中發(fā)生了不愉快.以后你認(rèn)為你的主管在其它工作中打擊報(bào)復(fù)你,你是否要與你的更上一層的管理層提出對(duì)你主管的意見(jiàn)?

沃爾瑪要有這樣的主管,你要到上層領(lǐng)導(dǎo)層去提出你對(duì)它的意見(jiàn).上層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)這見(jiàn)事的大小,處理它或解聘.如上層領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為主管無(wú)過(guò)錯(cuò),可與你和你的主管進(jìn)行當(dāng)面勾通,如你不滿(mǎn)意,可案你要求掉到其它部門(mén).沃爾瑪不會(huì)讓這總主管當(dāng)下去而來(lái)影想員工所代來(lái)的負(fù)面影想.一定要把你對(duì)它的意見(jiàn)講出來(lái),直接可以到總經(jīng)理,總部,總栽.你不會(huì)受到打擊報(bào)復(fù),如有公司會(huì)馬上解聘認(rèn)和有關(guān)人員。

8.某日一們顧客將挑選好的一大車(chē)商品放在48#收銀機(jī)旁,再上二樓又挑選其它商品去了,后回來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的一大車(chē)商品不見(jiàn)了,大發(fā)雷霆,慢罵,如何處理?

幫它一起去找或找大單同人送貨上門(mén)或找同事一起去找。

9:一們老人在菜市場(chǎng)買(mǎi)了兩袋豆?jié){,然后來(lái)到我商場(chǎng)買(mǎi)藥,想從入口進(jìn),被迎賓員攔住,勸其存包后在入,老人認(rèn)為迎賓員的做法不合理,繼而大吵大鬧,如何處理?

迎賓:放到我這里我來(lái)幫你放好,或找人幫買(mǎi)藥,或確認(rèn)商品與我店不同可用袋封好.沃可以讓顧客代手提包入內(nèi).

10.一們顧客不排隊(duì)買(mǎi)單,見(jiàn)(你以下收銀機(jī))到你要你給它服務(wù),不然要找經(jīng)理投訴,你怎么辦?

如果無(wú)法再登錄操作，就將自已的錢(qián)屜鎖上，親自幫他排隊(duì)，并同時(shí)讓他知道你很想幫他。

第四篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

尊敬的XX：

您好！

我懷著異常復(fù)雜的心情在寫(xiě)這份辭職信，為此，我猶豫了很久，思考了很久。轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司已經(jīng)一年半了，是萬(wàn)唯，給了我，給了一個(gè)涉世未深、一個(gè)渴望成長(zhǎng)，一個(gè)有信心做好每一件事，一個(gè)希望成就一番事業(yè)，卻無(wú)一技之長(zhǎng)的大學(xué)畢業(yè)生一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)!在這里，我激動(dòng)過(guò)、忐忑過(guò)，曾義憤填膺、熱血沸騰;在這里，我委屈過(guò)、郁悶過(guò)，曾唯唯諾諾、趨之若鶩;在這里，我感動(dòng)過(guò)、成功過(guò)，曾以一敵百、氣壯山河;在這里，我領(lǐng)導(dǎo)過(guò)，執(zhí)行過(guò)，曾指點(diǎn)江山、蕭規(guī)曹隨;在這里，我批評(píng)過(guò)、寬容過(guò)，曾義正詞嚴(yán)、相濡以沫;在這里，我崇高過(guò)、渺小過(guò)，曾聲名鵲起、惡貫滿(mǎn)盈。這就是我在萬(wàn)唯所有流水一般的記憶。

我在這個(gè)大家庭里成長(zhǎng)了太多太多，天下沒(méi)有不散的筵席，喧鬧終歸要趨于寧?kù)o。雖然一直在努力堅(jiān)持，但還是到了應(yīng)該分手的時(shí)候。

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

現(xiàn)實(shí)生活是殘酷的，我不可能躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)，管他春夏與秋冬。自從我呱呱墜地開(kāi)始，我就不再是一個(gè)獨(dú)立的人，我需要對(duì)關(guān)心我的人負(fù)責(zé)，在即將而立之年，我迫切地需要提供給他們像樣的物質(zhì)生活，萬(wàn)唯讓我告別了在溫飽線上掙扎的生活，我甚是感激，但生活對(duì)我的要求很高，所以，我無(wú)奈地選擇離開(kāi)。

其一，團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。這也許是我個(gè)人錯(cuò)誤的"想法。目前，團(tuán)隊(duì)找不出一個(gè)可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時(shí)個(gè)人意志代表團(tuán)隊(duì)意志，我不能否認(rèn)個(gè)人意志的正確率，也不能否認(rèn)個(gè)人意志的重要作用，而唯恐個(gè)人意志的不正確率大于零。這必將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問(wèn)題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。

教輔行業(yè)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，我開(kāi)始也熱衷于、立志于做一名優(yōu)秀的教輔人，但是在從事這項(xiàng)工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有些矛盾總是無(wú)法調(diào)和(素質(zhì)教育和應(yīng)試教育的尖銳矛盾)，再者，我們總是在和時(shí)間作斗爭(zhēng)(教材和考綱的無(wú)序變化)，基于以上因素，我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)不是我能有所突破的。我需要給自己重新定位，尋找適合自己的職業(yè)。

基于以上兩個(gè)原因，我決定辭去這份讓我難以割舍的工作，感謝萬(wàn)唯的每一位家人，祝福那些幫助我、鼓勵(lì)我的家人!這一刻，武總的“我有一個(gè)夢(mèng)想”還縈繞在耳邊，希望在我不在的日子里，萬(wàn)唯能夠迅速地壯大起來(lái)，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)教輔人的夢(mèng)想!

此致

敬禮

第五篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是XX職位XX，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的所有公司同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的深思熟慮，我毅然決定辭職。

也許您在看到我這封辭職信后會(huì)感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù)，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?

不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：XXX

xx年xx月

第六篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位上，×××（改成自己統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

×××（改成自己統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位所在的單位名稱(chēng)）統(tǒng)計(jì)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能

第七篇: 離職報(bào)告跟辭職報(bào)告

【格式內(nèi)容】

1. 標(biāo)題?？梢詫?xiě)成："辭職信(書(shū)"、"辭職申請(qǐng)"等。

2. 稱(chēng)謂。

3. 辭職理由和請(qǐng)求。

4. 感謝的話(huà)語(yǔ)。

5. 署名、署時(shí)。

辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱(chēng)呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

為您提供以下范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!