述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。以下是小編收集整理的公安局班子成員述職報告(通用6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公安局班子成員述職報告篇1

　　2021年，在縣委政府和局領導的關心和正確指導，我加強作風建設，勤奮學習，增強服務能力，切實履行工作職責，按時按質按量地完成了本職工作和上級領導們交給的各項任務，現(xiàn)將一年來述職述廉報告如下：

　　一、加強思想政治建設，提高自身政治素養(yǎng)

　　一年來，我始終把政治理論學習擺在突出位置，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會以及習近平新時代中國特色社會主義思想，做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了個人綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。帶頭執(zhí)行民主集中制，時刻注意加強黨性修養(yǎng)同落實具體工作相結合，發(fā)揮自己作為班子成員的主觀能動性，做好分工負責，有效推動了分管工作的高效運轉。

　　二、加強意識形態(tài)工作，強化能力提升

　　一年下來，我在落實意識形態(tài)工作責任制情況方面，做到了深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述及習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述等。能把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。加強意識形態(tài)工作，充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，以高度的政治自覺落實意識形態(tài)工作的各項任務，讓意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同時發(fā)展。同時我深知學習的重要性，在工作之余我始終堅持學習，堅持理論與實踐相結合，用先進的理論思想武裝頭腦、指導實踐，同時努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好的勝任本職工作；向基層，向身邊同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時學習身邊同志的良好工作作風和豐富工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。

　　三、求真務實、開拓進取、認真履行崗位職責

　　在工作中，作為一名黨組班子成員，自己始終牢記職責使命，做到求真務實、開拓進取、認真履行崗位職責。從進入班子工作那天起，就把服從集體領導、貫徹落實民主集中制作為重要政治臺原則，堅決執(zhí)行黨組決策事項。對于自已分管的工作，積極向黨組提出意見建議，遇到矛盾問題主動擔當，不推諉不推責，把本職工作高標準做好;同時也注意維護與班子其他成員的團結，大事講原則、小事講風格，工作上是同志，生活上是朋友，以實際行動維護黨的領導。

　　四、廉潔從政，嚴守廉潔從政各項紀律法規(guī)

　　一是加強自我教育，注重黨性修養(yǎng)。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等新修訂的準則條例的學習。嚴明組織紀律和政治紀律，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象，始終保持清正廉潔的作風。二是日常工作生活中，嚴格遵守《廉政準則》和各項規(guī)章制度做到清正廉潔，踏踏實實做人，干干凈凈做事，自重自醒、自警自勵，時刻警醒自己，做到敬畏組織、敬畏權力、敬畏人生，保持健康的人品道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。三是作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。四是嚴格遵守廉政紀律，慎獨慎微，自我約束。深入貫徹中央八項規(guī)定精神，切實轉變工作作風，堅決避免慵、懶、散現(xiàn)象。

　　五、存在的不足和今后努力的方向

　　工作以來，為了適應業(yè)務工作，也曾下苦功夫學習了一些知識，掌握了人社等工作的基本常規(guī)，但學習深度不夠，自己的綜合素質有待提高。

　　今后努力的方向：一是進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識理想信念是人安身之命的根本。作為一名共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，堅持個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要符合黨員的標準。

　　二是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀世界和客觀世界。切實地把理論學習作為自己的第一需要，與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

　　三是樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新市面。

　　四是轉變作風，積極工作。在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，想群眾所想，急群眾所急，忙群眾所需。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，保質按時完成任務。

公安局班子成員述職報告篇2

　　一年來在縣委縣政府的正確的領導下，我同鎮(zhèn)其他班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹落實縣各項決策部署，堅持謀全局，理思路，扎實推進各項工作，圓滿完成既定目標任務，為實現(xiàn)“十二五”最后目標打下堅實的基礎。全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干部隊伍建設、基層組織建設，黨風廉政建設都取得了新的成效。

　　一、努力壯大鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，推進社會事業(yè)快速發(fā)展

　　一是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，綜合實力增強。20xx年財政收入完成2460萬元，其中稅收2023萬元，占財政收入的82%，超額完成縣政府下達2000萬元任務，超額完成任務23%。固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，超過縣政府年初下達的2億元任務，超額完成任務25%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)銷售收入11.54億元，超過縣政府年初下達的10.68億元任務，超額完成任務8%。新增規(guī)上企業(yè)5家，現(xiàn)已達到16家。新增個體工商戶數(shù)488個，達到3734個，增長15%新增私營企業(yè)12家，達到117家，增長11.4%，招商引資0.72億元，全部是市外資金，完成全年任務的，引進項目4個。農(nóng)民人均純收入達到10226元，比20xx年的8651元增長18.2%。

　　二是加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，推進特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。圍繞農(nóng)民增收，堅持把實施“一村一品”形成產(chǎn)業(yè)作“三農(nóng)”工作的重要抓手，因地制宜，銳意創(chuàng)新，堅持市場化運作。找郢黑魚養(yǎng)殖、甲魚養(yǎng)殖、新莊泥鰍養(yǎng)殖等村的水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大，找郢1千畝的甲魚苗種繁殖基地正在穩(wěn)步的擴建中。養(yǎng)殖技術不斷的創(chuàng)新，品牌效應不斷增強。以吳橋、找郢、葉湖等村的糧食流通和加工企業(yè)發(fā)展迅速，就地生產(chǎn)加工轉化能力不斷的提升，糧食生產(chǎn)的附加值得到提高。繼去年成功續(xù)展了“”貢米商標品牌，今年“鎮(zhèn)貢米”被評為20xx年國家“質量之光”——年度地標產(chǎn)品，充分發(fā)揮品牌效益。全鎮(zhèn)星羅棋布的各種特種養(yǎng)殖逐漸形成氣候，從而大幅度提升我鎮(zhèn)的“三農(nóng)”特色和綜合實力。大力扶持創(chuàng)業(yè)致富能手，利用項目帶動，組建協(xié)會、政策幫扶等手段，引導農(nóng)民農(nóng)業(yè)商業(yè)兩豐收。到目前，全鎮(zhèn)成立特色甲魚養(yǎng)殖協(xié)會2個，黑魚養(yǎng)殖協(xié)會、草編協(xié)會、鱖魚養(yǎng)殖合作社各2個、種植合作社12個、糯米加工協(xié)會和優(yōu)質小麥種植協(xié)會各1個，帶動農(nóng)戶4500多戶，增加產(chǎn)值近億元。

　　三是抓好項目投資，增強發(fā)展后勁。我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的基礎較好。我們堅持放手、放開、放活。堅守基本農(nóng)田的底線上限度的放寬各項政策，充分讓創(chuàng)業(yè)者自由發(fā)展、自主經(jīng)營，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，壯大經(jīng)濟總量。目前，全鎮(zhèn)分布在找郢、吳橋、錢巷、胡疃、葉湖、雙廟、茆塘等村的稻米加工企業(yè)個數(shù)達到71家，猶如雨后春筍，層出不窮。這些企業(yè)的產(chǎn)品源源不斷的輸入到長三角地區(qū)和四川、河南等地知名企業(yè)車間。在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)稻米加工業(yè)的同時，我們千方百計新上工業(yè)項目，通過多方努力，個體工商戶和私企數(shù)量不斷增長，這些均能夠為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和財力增長做出貢獻。截止20xx年底，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)個數(shù)16家，數(shù)量名列全縣第三，全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值11.54億元，同比增長8%，其中20xx年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)5個。

　　四是改善基礎設施，提升“三農(nóng)”工作成效。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境改善等與農(nóng)民群眾息息相關的問題，想盡一切辦法，多方尋求支持，積極爭取項目，改善鎮(zhèn)村基礎設施建設，方便群眾生產(chǎn)生活。以葉湖為中心涉及到7個村的高標準農(nóng)田改造項目已完工，灌區(qū)內(nèi)邵王、葉湖等7個村2萬畝農(nóng)田面積受益，極大地改善了生產(chǎn)生活條件。以廖巷灌區(qū)為主的高標準農(nóng)田改造項目已完成設計，正準備招標。爭取“一事一議”財政獎補資金323萬元，全鎮(zhèn)新修水泥路面3.6萬平米，清淤16400方。利用小型泵站改造項目爭取97萬元對瓦房、大朱、胡疃、雙廟等4個村已經(jīng)老化的抽水泵站實施改造。爭取水利資金705萬元分別對大朱懷鳳河、茆塘二支渠清淤18萬方，荊山湖新新溝清淤18千米、修建橋涵閘55座、修建紅旗路7.5公里。這些項目的建成，有力促進了群眾生產(chǎn)、生活條件的改善和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

　　五是持續(xù)改善民生工程，推動社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。今年我鎮(zhèn)參保率達到98%以上。強力推進新型農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年參保率達92.4%。

　　積極開展扶貧幫困活動，各種民政救助615萬元。認真開展低保擴面工作，我鎮(zhèn)按照新低保的標準，共2582名困難群眾納入城鎮(zhèn)低保。全鎮(zhèn)五保戶1145戶，628名孤寡老人納入五保供養(yǎng)，加強養(yǎng)老院安全防范，今年投入了近10萬元對生活條件進行了改造，院內(nèi)實行監(jiān)控設備全覆蓋，每個院床頭安裝呼叫系統(tǒng)，弱勢群體的基本生活得到保障。

　　繼續(xù)落實好新型農(nóng)業(yè)保險工作，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險參保率達100%。認真做好小麥、水稻良種補貼及綜合直補工作，各項補貼的認真落實為廣大農(nóng)民提供了強有力的生產(chǎn)保障。

　　不斷的加強優(yōu)生優(yōu)育服務。各項指標優(yōu)化提升，全面加強計生撫育費征收管理，20xx年有望再次爭先進位。

　　大力發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，豐富群眾文化生活。鎮(zhèn)宣傳、文化部門組織了籃球、乒乓球、摜蛋等友誼比賽。利用縣級的支持，開展了文藝演出，組織電影放映隊開展了電影下鄉(xiāng)活動，結合電影放映宣傳了農(nóng)村秸稈禁燒、控違拆違、民生工程等多項工作，既娛樂了大眾，也加強了政府政策的宣傳。隨著人們生活水平的提高，群眾對休閑文化生活的需求進一步加大，今年在500平方米的鎮(zhèn)文化站廣場配套了群眾健身活動器材。鎮(zhèn)宣傳、文化部門積極開展基層群眾廣場舞的普及，將廣場舞引入村民的夜生活，讓村民感受到另一種娛樂和健身。

　　認真落實環(huán)境保護措施，全力做好午、秋兩季秸稈禁燒工作。

　　切實為農(nóng)村留守兒童提供更多的人文關懷，今年六一期間鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)聯(lián)合茆塘“留守兒童”之家開展了“慶六一，關愛留守兒童”活動。第三屆石子行動助學活動在找郢助學館順利召開，隨著活動影響力的擴大，贊助資金和受助的貧困學生不斷增多，有力的推動了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　深入地開展安全生產(chǎn)排查嚴防安全事故發(fā)生，協(xié)同上級職能部門抓好食品藥品安全監(jiān)管工作，保障人民群眾的生命健康安全。

　　根據(jù)第三次全國經(jīng)濟普查的要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)專人經(jīng)過8月的努力工作，共調(diào)查法人單位194個、產(chǎn)業(yè)活動單位107個、個體工商戶3669戶，保質保量地完成普查任務并榮獲縣先進集體二等獎。

　　今年征兵工作完成24人新兵入伍任務，全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務，現(xiàn)有民兵預備役人員365名。

　　老齡、工會、共青團、婦聯(lián)等各項工作得以長足發(fā)展。

　　依法治鎮(zhèn)進程加快。

　　二、從嚴治黨管黨，提升執(zhí)政能力和水平

　　切實增強治黨管黨的主題責任，把抓好黨建作為一切工作的保證，全面推進黨的思想、基層組織、黨風廉政、干部隊伍建設，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展和長治久安提供了有力的組織保證。

　　一是加強黨的基層組織和干部隊伍建設，為工作開展提供保障。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照市委統(tǒng)一部署，積極推行“一集中、兩承諾、五制度”的125工作法，搭建服務平臺，堅決執(zhí)行“四議兩公開”和為民服務全程代理，著力改進工作作風，牢記為民服務宗旨，把群眾的事當自己的事來辦。精心謀劃，組織村“兩委”換屆。提前謀劃，盡早安排，特別對換屆困難的胡疃、楊圩、茆塘、趙拐等村，制定專門的換屆方案。依法、按程序選出新一屆村“兩委”干部，經(jīng)過鎮(zhèn)村干部努力，全鎮(zhèn)24個行政村都順利完成了村“兩委”換屆工作，實現(xiàn)歷史突破。抓軟弱渙散村的整頓。茆塘和趙拐兩個村是我鎮(zhèn)重點整治的軟弱渙散村。按照兩個村存在的現(xiàn)實情況，組成幫扶領導小組。召開部分黨員、干部、群眾代表參加的座談會，制定具體的整改措施，使他們在最短的時間內(nèi)化解矛盾，解決問題。目前這兩個村各項工作明顯改觀，有些工作逐步進入全鎮(zhèn)前列。村級陣地建設。截止20xx年底，我鎮(zhèn)24個村都建立了新的村活動場所，今年吳橋，邵王又擴建了300平方以上的村活動室，20xx年我鎮(zhèn)將按省級標準再擴建8個村的活動室，20xx年底我鎮(zhèn)將所有村村級活動室擴建到300平方以上。加強干部作風建設。把加強干部作風建設作一項戰(zhàn)略任務來抓，大力推進一線工作，倡導雷厲風行抓落實，深入群眾，求真務實的的工作作風，引導鄉(xiāng)村兩級，黨員干部強化社會責任和崗位意識，自覺地要求實效，真抓實干，求真務實，不搞形式主義，不做表面文章，把精力投入到抓落實中，積極地解決難點、熱點、重點問題，創(chuàng)造出實實在在的工作成績。

　　二是加強班子建設，提高科學決策水平。一年來，在努力提高經(jīng)濟、社會發(fā)展的同時，切實加強領導班子推進工作的要求，鄉(xiāng)班子始終把加強理論學習作為自身建設的“不變?nèi)蝿铡?，增強超前謀劃，科學推進工作的能力和水平；另一方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步完善了鄉(xiāng)黨委擴大會工作規(guī)則、制度。充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額資金使用、民生工程項目均通過民主決策程序決定，堅持深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，集中各方智慧，集體研究決定。努力做到科學決策、民主決策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用，切實加強對各鄉(xiāng)直部門站所的指導與支持。營造團結奮發(fā)，各盡其職的干群氛圍，通過努力加強班子建設，真正把班子力量集中在抓工作上，目標鎖定在干事上，心事放在為民辦事上，精力放在加快發(fā)展上。

　　三認真抓好群眾路線教育實踐活動，提高為民服務宗旨。根據(jù)第二批學教活動的部署，以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，做到不漏單位、不漏班子、不漏組織、不漏黨員，全鄉(xiāng)共有78個基層黨組織，1784名黨員參加教育實踐活動，活動單位和教育對象實現(xiàn)了全面覆蓋。實行黨政領導班子成員分別確立1個黨組織作為教育實踐活動聯(lián)系點,每個基層黨支部都有一名指導員，從組織上保證了教育實踐活動順利開展。邀請了縣委宣講團到鎮(zhèn)宣講2場次，集中學習82次，組織了鎮(zhèn)村兩級領導干部、支部書記到革命教育基地接受思想教育。經(jīng)過領導干部授課，理論宣講及個人自學，通過一次一次的反思，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定思想基礎。通過開展進村入戶、訪民情等活動，拓寬意見建議征求渠道，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取意見，切實把問題找出來、理清楚、聚準焦。全鎮(zhèn)共收集到“四風”及各類社情民意36條。鎮(zhèn)黨委按照“四必談”的要求，安排了3天相對集中的時間進行談心交心，力求把問題談開談實，把思想談深談通。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，形成了相互批評意見，為開展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎。在征求意見、自查、談心的基礎上，認真撰寫對照檢查材料，做到自己動手寫、查擺問題全、分析原因透、整改措施明，個人的對照檢查材料普遍修改5稿以上。堅持從嚴從實，召開了“紅紅臉、出出汗”的高質量的專題民主生活會。聚焦“四風”和“小四風”問題，重點整治了“畏難、粗暴、奢侈、作假”等負面問題36個。完善了工作中各項制度，解決了群眾關心的一些熱、難點問題，三公經(jīng)費大幅下降，干部作風明顯改變。

　　四是全面推進黨風廉政建設，增強為民服務意識把反腐倡廉納入到鎮(zhèn)黨委政府的整體工作中，將黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布置、同落實、同檢查、同考核。推動懲防體系和黨風廉政建設的扎實開展，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。認真開展廉政風險防控工作。按照黨風廉政建設責任制要求，年初把任務分解到黨政班子成員，各司其職，并形成合力。今年開展黨風黨紀和廉潔自律教育2次，對黨員干部警示談話12人次。參與考核、監(jiān)督村“兩委”換屆選舉工作，搞好村務監(jiān)督委員會換屆選舉，開展秸稈禁燒督查6次，抽查秸稈離田上報面積一次，參與監(jiān)督村級“一事一議”等民生工程立項、招投標、工程質量8次。結合黨的群眾路線教育實踐活動。認真整治本單位“四風”方面存在的問題。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和中共中央國務院《關于黨政機關厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，今年較去年減少34%。加大違紀違法案件查辦工作。抓好信訪工作，加大查辦案件力度，今年上級紀委轉辦信訪件8例，辦結7件，正立案調(diào)查一件，處理黨員干部5人，其中黨內(nèi)警告1人，嚴重警告3人，開除黨籍1人。目前全鎮(zhèn)黨員干部思想境界、工作作風有了明顯改善，反腐倡廉工作邁上了新的臺階。帶頭落實廉潔自律，不斷的加大反腐倡廉力度。把黨風廉政建設納入鎮(zhèn)黨委整體工作，認真落實“一崗雙責”。作為黨委書記，堅持以身作則，對黨風廉政的重點工作親自部署，帶頭執(zhí)行并嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政責任制的規(guī)定。認真落實個人重大事項報告制度，談話制度等。嚴格要求自己從生活小節(jié)做起，時時、處處、事事檢點自己的言行，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，實行重大事項集中會商制度，在大額支出，工程建設項目、招投標等經(jīng)濟事務方面，堅持集體研究決定。切實加強干部教育監(jiān)督管理，從鎮(zhèn)班子成員做起，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的有關規(guī)定，反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，切實把有限的資金用在發(fā)展上、民生上，帶動全鎮(zhèn)黨員干部養(yǎng)成廉潔從政的良好風氣。支持紀檢監(jiān)察部門堅決查處各種違法違紀案件，著力營造風清氣正的氛圍。

　　三、以化解矛盾為抓手，促進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定

　　一是完善矛盾排查調(diào)處工作機制，化解各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，歷來把綜合治理工作列入黨委、政府的重點工作。堅持“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作要求，著力完善鎮(zhèn)、村調(diào)解組織上下配合協(xié)作的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。20xx年我鎮(zhèn)村共摸排矛盾糾紛196件，發(fā)生矛盾糾紛196起，調(diào)處成功194件，調(diào)處成功率99%。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，構建了預警預測、排查調(diào)處、應急處置、責任追究等工作機制。到目前我鎮(zhèn)信訪量26起，同期減少16起，解決涉訪涉訴16起，通過回訪無反復現(xiàn)象。

　　二是構建預防處置工作機制，整治務求實效。近年來，精神病肇事肇禍時有發(fā)生，我鎮(zhèn)根據(jù)這一情況逐一摸排全鎮(zhèn)精神病人109人，易肇事肇禍11人，分別落實了包保責任制。截止到目前，全鎮(zhèn)無一例精神病肇事肇禍事件；隨著改革開放深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，外出務工人員逐年增多，同時也帶來一批年輕人吸毒現(xiàn)象，現(xiàn)我鎮(zhèn)69名吸毒人員絕大多數(shù)人員已戒毒。對12各“實際神”人員進行了回訪調(diào)查，轉化明顯。截止到目前，全鎮(zhèn)無邪教組織活動。全面做好刑滿釋放人員安置幫教工作，全鎮(zhèn)83名重點人員通過“一對一”的幫教，今年到目前無一人重新犯罪。20xx年我鎮(zhèn)共發(fā)生各類案件78起（比同期減少55起）。其中，刑事案件19起，治安案件69起。偵破各類案件78起。全鎮(zhèn)發(fā)案率萬分之八，破案率98%，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，大大增強了社會面的穩(wěn)定。

　　四、以美好鎮(zhèn)村建設的契機，全面開展農(nóng)村環(huán)境整治

　　一是完善中心村建設，提高群眾生活水平。我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點——周陳中心村已與20xx年5月通過省級驗收。新建村內(nèi)外道路11千米，文化廣場2處，垃圾中轉站1個，垃圾收集房1處，鋪設下水道2400米，排水溝清淤3千米，安裝路燈100盞，粉刷房屋外墻25700平方，新建200平米超市，幼兒園一個，拆除破舊窩棚、亂搭建2680平方。村已成立保潔隊，按時清理生活垃圾。我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點是皖北地區(qū)的黑魚繁殖養(yǎng)殖專業(yè)合作社—縣茨淮黑魚養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前合作社覆蓋周邊5個行政村，帶動農(nóng)戶467戶，養(yǎng)殖面積1080畝，每年產(chǎn)黑魚幼苗140萬斤，成品黑魚近30萬斤，年產(chǎn)值達3000萬元。目前我鎮(zhèn)中心村已呈現(xiàn)出靚麗、美好的生態(tài)鎮(zhèn)村示范點，結合上橋水利樞紐工程及茨淮新河石榴基地正積極規(guī)劃集旅游、垂釣、采摘一體的農(nóng)家樂型3A級景區(qū)。今后將極力地帶動我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設的示范效應。20xx年我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點——村已或審批，村內(nèi)主干道及村內(nèi)部分已綠化，其中綠化成年樹1500棵，花木7000株，村活動室及休閑廣場已征地10畝，開挖下水道800米，村內(nèi)各項改造工程正在進行。

　　二是持續(xù)開展環(huán)境整治，提高人居環(huán)境。我鎮(zhèn)境內(nèi)S225省道和縣道總長近20公里，環(huán)境綜合整治戰(zhàn)線長、任務重。自從去年開展“三線三邊”環(huán)境集中整治以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按照縣委、縣政府和縣文明委的要求，從治理臟亂差入手，狠抓國省道沿線文明創(chuàng)建工作。

　　抓組織領導。成立了綜合整治工作組。將公路沿線劃分成兩段，每段由一名班子成員擔任路段長，做到定事、定責到人。鎮(zhèn)黨政主要領導不定期巡查，并進行現(xiàn)場辦公，對存在的問題及時拿出整改方案，督促整改到位。在加強宣傳的基礎上，我們不惜人力、財力、物力推進該項工作。建立專業(yè)保潔隊伍，廣泛發(fā)動群眾參與，“三線三邊”環(huán)境整治工作是一項易于反彈的工作，我們在前期強力推進工作的基礎上，注重長效機制的建立。目前，我們沿線保潔建立了專業(yè)保潔隊伍，垃圾日產(chǎn)日清。20xx年共清理垃圾2000多噸，清亂象1470處，清廣告1260處，清違建587處15600平方米，粉刷墻體78000平方米，刷溝3400米，種植綠化3860畝，投入經(jīng)費260多萬元。應該講，我鎮(zhèn)“三線三邊”環(huán)境集中整治工作取得了一定成效。通過大力度的持續(xù)集中整治，進一步健全和完善長效工作機制，把農(nóng)村環(huán)境整治工作引入持續(xù)深入開展的良性軌道。通過集中整治和規(guī)范管理，鎮(zhèn)村兩級抓文明創(chuàng)建的意識普遍得到提高，工作呈現(xiàn)出不斷升溫的態(tài)勢，在全市季度考評中位次不斷提升。

公安局班子成員述職報告篇3

　　我院領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強班子思想政治建設、干部隊伍素質建設和黨風廉政建設，創(chuàng)新服務內(nèi)涵，培育業(yè)務亮點，打造優(yōu)質品牌，提升公共衛(wèi)生服務能力，實現(xiàn)了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越?，F(xiàn)將任期履職情況匯報如下：

　　一、提高認識，強化措施，扎實推進思想政治工作

　　(一)加強宗旨教育，深化服務群眾意識。黨的報告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此，我院領導班子緊緊圍繞這一目標，認真組織開展政治學習和形勢教育，嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務群眾的能力。

　　(二)合理分工，團結協(xié)作，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力進一步增強。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，班子成員“一崗雙責”的領導工作責任制，并做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認真履行分管崗位職責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，

　　不計較個人得失，維護團結，顧全大局，齊心協(xié)力帶領醫(yī)院開拓進取，不斷進步。

　　(三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度，堅持領導干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。

　　二、創(chuàng)新思維，注重實績，努力提升領導管理水平

　　(一)轉變管理模式，促進事業(yè)發(fā)展

　　1、組織機構健全，責任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產(chǎn)領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及民主評議行風工作領導小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《__醫(yī)院安全生產(chǎn)與目標責任書》、《__醫(yī)院廉政建設和糾風工作責任書》，出臺了《__醫(yī)院過度醫(yī)療責任追究制度》、《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《__醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《__醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。

　　2、為改變過去在?？崎T診管理上責權分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，?？崎T診歸口住院部條塊管理，利

　　用經(jīng)濟杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務質量，增加了就診人次。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我院門診量萬人次，較20xx年增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務總收入同比增長%;20xx年1～5月門診量萬人次，同比增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務收入同比增長%，就診量和業(yè)務收入逐年遞增。

　　3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向實績大、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術人員傾斜，體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調(diào)動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。

　　(二)延伸服務內(nèi)涵，培養(yǎng)業(yè)務增長點

　　1、優(yōu)化服務流程，便利患者就診。預防保健科積極與__鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關單位合作，承接體檢項目并開展上門服務;以“三好一滿意”為服務宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務等綜合服務窗口;從20xx年起，逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處，安裝語音分診導診系統(tǒng)，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象;20xx年，__市社保落戶我院，__市參?；颊咴谖以嚎芍苯映謃_社保卡進行醫(yī)保結算，群眾就診更加方便、快捷。

　　2、積極開展新業(yè)務，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我院廣泛開展___、___、___等腹腔鏡手術，填補了過去院內(nèi)微

　　創(chuàng)技術領域的空白;外二科在院內(nèi)率先開展__術和__術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫(yī)療費用;產(chǎn)科推廣新技術“____”，降低了剖宮產(chǎn)率。20xx年，內(nèi)窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌___檢測和____新項目，并與__市檢驗中心建立協(xié)作關系，增設__、__檢驗等項目，群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準的數(shù)據(jù)。

　　3、加強__科、___科、___科三個重點?？平ㄔO，在資金和政策上均給予大力支持，使重點?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務和技術龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復評，醫(yī)院品牌效應進一步增強。

　　(三)抓好質量管理，確保醫(yī)療安全

　　1、嚴格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》，加強法律法規(guī)學習、培訓，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術，切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，各項醫(yī)療指標均達到上級要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。

　　2、加強監(jiān)測干預，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率%以上。

　　3、創(chuàng)新服務實踐，凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質;開展評先評優(yōu)活動，促進護理質量提高，每季度評選名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外，還于去年在__科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質控，臨床護理業(yè)務數(shù)據(jù)全面達標，護理工作滿意度%以上。

　　(四)加強防保建設，提升疾控能力

　　1、近年來，除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。20xx年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。20xx年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調(diào)查、布雷圖指數(shù)監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。

　　2、我院是全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。

　　3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應急演練和道路交通?；窇毖菥殻_保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。

　　(五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全隱患;積極組織安全生產(chǎn)知識崗前培訓及應急演練，提高突發(fā)事件應對能力;對院內(nèi)監(jiān)控設備進行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。

　　(六)立足人才建設，支持科技興院

　　1、人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓和外出學習取經(jīng)相結合的方法，促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員__人，引進高級專業(yè)技術人才__人。目前我院共有正高__名，副高__名，中級職稱__名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

　　2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。20xx年至今我院經(jīng)__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項、新技術新項目__項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文__篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　(七)完善基礎設施建設，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財務計劃購置__、____、___等一批醫(yī)療設備，20xx年至今新增固定資產(chǎn)萬元，提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。

　　(八)促進黨團建設，凝聚精神動力

　　1、我院黨支部以“”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員名，其中中層干部以上黨員名，入黨積極分子名，預備黨員名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系，求真務實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外，還在院內(nèi)設置了志愿者服務站，并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為__市先進團支部、__市五四紅旗團支部、__鎮(zhèn)先進團組織。

　　三、落實責任，嚴格監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設

　　(一)教育實踐，讓理念落地

　　1、“黨的群眾路線”教育實踐活動是20xx年的重要工作之一，我院領導班子高度重視，根據(jù)上級黨組織的相關部署和安排，及時成立了活動領導小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳、加強學習、廣開言路、

　　查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習次，播放教育影片場，組織黨員干部分批參觀革命故居次，征集關于“四風”方面的意見建議條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。

　　2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，并將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。

　　(二)多舉并措，助廉政糾風。

　　為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫(yī)患關系，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。20xx年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻場，召開控制醫(yī)療費用專題會議場，建立、完善相關制度項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。

　　(三)院務公開，促和諧發(fā)展。

　　規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內(nèi)容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程;設立院務公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”;設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。

　　上個任期，我院黨政領導班子團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設社會主義新農(nóng)村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。

公安局班子成員述職報告篇4

　　20--年是我們汶河街道發(fā)展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調(diào)整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟指標快速增長，促進了社會各項事業(yè)的全面進步。

　　1、開拓奮進，經(jīng)濟指標實現(xiàn)了超歷史、跨越式發(fā)展。全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個;完成商貿(mào)營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬元，占年計劃的237;實現(xiàn)屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節(jié)支活動，想方設法開源節(jié)流，實現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標。

　　2、內(nèi)引外聯(lián)，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長，全年共引進力聯(lián)集團、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現(xiàn)了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

　　3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數(shù)職工實現(xiàn)了兩個了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機廠土地權屬問題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠改制回頭看正在進行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進行了積極的探索。

　　4、迎難而上，社區(qū)創(chuàng)建取得新的進展。狠抓社區(qū)硬件設施改造，有型社區(qū)建設初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設示范社區(qū)”。加強社區(qū)干部隊伍建設，社區(qū)工作者素質明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。

　　5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現(xiàn)了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調(diào)撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

　　6、勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調(diào)力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。

　　以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進單位榮譽稱號，連續(xù)17年無責任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，強化安全生產(chǎn)的責任意識，全年無一起安全責任事故。

　　7、情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓11期，培訓人數(shù)達680人，合格率達100，再就業(yè)率達90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人,街道被市政府評為再就業(yè)先進集體。全力做好退休人員進社區(qū)工作。全年共接收進社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

　　8、不斷創(chuàng)新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經(jīng)濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經(jīng)濟黨支部1個，對用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯(lián)系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，結學習十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區(qū)的退休人員”等50多場內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。

　　大力實施現(xiàn)代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內(nèi)容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

　　9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監(jiān)察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發(fā)言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩(wěn)定。

　　過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。

　　在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經(jīng)濟指標實現(xiàn)了高速增長，但是這種增長是在基數(shù)不大前提下的增長，特別是目前街道的經(jīng)濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快;社區(qū)建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經(jīng)濟發(fā)展好，把社區(qū)建設好，把民生關注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進位，努力實現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。

公安局班子成員述職報告篇5

　　尊敬的上級領導：

　　20XX年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20XX年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、思想政治建設方面

　　當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

　　二、黨風廉政建設方面

　　立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

　　三、組織領導能力方面

　　一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

　　四、作風建設方面

　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

　　五、存在的不足和今后的努力方向

　　作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

　　1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

　　2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

　　此致

　　敬禮!

公安局班子成員述職報告篇6

　　今年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四縣一中心”工作目標，我們鄉(xiāng)黨委、政府、人大、政協(xié)緊緊圍繞全縣工作大局，深入貫徹落實縣委、縣政府的各項重大決策部署，引導廣大干部群眾在工作中全面創(chuàng)先爭優(yōu)，年初確定的各項目標任務已按照預期逐步完成，并取得了較好成效，實現(xiàn)了工作滿堂紅。具體匯報如下：

　　一、優(yōu)化政務環(huán)境，強化服務意識

　　一是依托“創(chuàng)建全國文明城市”為契機，狠抓作風建設。要求機關干部嚴格執(zhí)行縣委縣政府關于作風建設的有關規(guī)定，堅持做到“六個嚴禁”，加強對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績、工作作風、現(xiàn)實表現(xiàn)、日常生活的考核管理，切實做到轉變作風惠民生。二是圍繞“四型”構想抓好機關建設。為了打造學習型、文明型、服務型、友愛型機關，我們通過積極爭取上級部門的支持，投入50萬元，高標準的將機關辦公樓翻修一新，置辦了新辦公桌椅，給群眾提供了一個優(yōu)質、舒適的服務窗口，也讓干部工作生活更加舒心，謀事干事熱情更加高漲。三是進一步推進政務公開，打造陽光政府。政務公開上堅持突出“全”（公開內(nèi)容要全面）、“新”（公開內(nèi)容要及時更新）、“真”（公開內(nèi)容要真實）三個字，向群眾發(fā)放1000多份《新河鄉(xiāng)政務服務指南》，制作了政務公開宣傳欄，充分尊重群眾知情權。

　　二、抓好農(nóng)業(yè)服務，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結構

　　一是抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃指導。三月份，鄉(xiāng)撥專項資金組織進行了農(nóng)資市場的清理整治，開展農(nóng)業(yè)技術培訓二期，培訓村場干部和農(nóng)民技術骨干1000人次。組織群眾大力植樹造林，在新河干渠、蘭草渠、北三干渠、國慶渠植樹造林30000株。二是鞏固優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地。擴大雙季稻種植，優(yōu)質稻面積達到10000畝，優(yōu)質高產(chǎn)棉面積45000畝，棉豆、棉椒、棉瓜套種面積10000畝，在沙口、建興、紅專等村建立了華容縣首個萬畝棉花高產(chǎn)示范基地，在沙口、新合村建立了省農(nóng)業(yè)廳定點千畝油菜豐產(chǎn)片。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品加工?！伴_口爽”升華醬菜引進1000萬元資金進行技改升級，新達棉業(yè)新上4臺400型軋花機，農(nóng)產(chǎn)品加工能力進一步增強。四是加強農(nóng)民專業(yè)合作社建設。引導扶持建好紅田生態(tài)綠殼蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社、豆角營銷專業(yè)合作社、南瓜營銷專業(yè)合作社等合作組織，農(nóng)產(chǎn)品外銷率達80%，提高了農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。五是積極發(fā)展特種養(yǎng)殖。重點扶持建好十三刀綠殼雞蛋生態(tài)養(yǎng)殖、華豐生豬品改養(yǎng)殖、赤眼湖特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等項目。六是全面加強水利設施建設。完成了幸福渠清淤、蘭草渠疏洗、臨湖漬堤加固等工程，維修雙湖等機埠5處，疏洗干渠2萬米，提升了保安保收能力。

　　三、改善人本民生，維護大局穩(wěn)定

　　一是抓好民生實事。全面完成縣定大事實事項目，抓好了新河大道、三五變電站、垃圾處理等15項民生工程項目，其中三五變電站正在施工中。擴大農(nóng)村低保覆蓋范圍，使符合條件的特困群眾應保盡保。建立愛心助學機制，動員鄉(xiāng)村干部“一幫一”對口幫扶了100名特困學生入學。二是重點推進交通設施建設。配合抓好岳常高速、S306改線等國家和省級重大項目，同時積極籌資籌勞，硬化農(nóng)村公路38公里。三是加強計生工作。加大計生所、派出所、衛(wèi)生院、村場聯(lián)系推進計生工作協(xié)調(diào)管理工作力度，確保計生工作保類升位。四是抓安全生產(chǎn)促和諧。確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，大力夯實基層基礎工作，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作保持穩(wěn)定。7月20日，省、市、縣安監(jiān)局領導來我鄉(xiāng)組織檢查驗收，并得到充分肯定，現(xiàn)已榮獲“省級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。五是抗旱救災保民生。今年我鄉(xiāng)遭遇了百年難遇的特大干旱，面對特大旱災，我們不等不靠，堅決貫徹執(zhí)行縣委提出的“引、提、增、取、保、節(jié)”六字抗旱方針，組織全鄉(xiāng)干部群眾，投入資金68萬元，連續(xù)作戰(zhàn)40多天抗旱，把災害損失降到了最低限度，并成功接待了溫家寶總理對我鄉(xiāng)抗旱工作的視察。五是求實效抓信訪維穩(wěn)工作。妥善解決了萬文菊長達15年的老上訪問題，協(xié)調(diào)解決了岳常高速公路、S306建設20處土地及水毀工程糾紛和新合學校權屬、補償?shù)葐栴}；妥善解決了2起交通逃逸事故，華棉破產(chǎn)糾紛正在有條不紊的進行。對解決赤眼湖糾紛中存在的遺留問題進行了一一處理和落實,全年無一例到縣重復上訪事件。

　　四、突出中心工作，促進社會發(fā)展

　　一是抓爭項爭資和招商引資上項目。投資2000萬元的三五變電站項目正式落戶新河鄉(xiāng)集鎮(zhèn)，已于2011年9月份動工興建。爭取水庫移民后扶、座南渠、水毀工程申報立項，預計可引資1000萬元。岳陽“開口爽”菜業(yè)有限公司引進浙江老板投入1000萬元進行技改升級；北堤“哈哈笑”碳廠引入資金2000萬元用于擴大規(guī)模，做大做強企業(yè)。二是嚴抓黨委、村支兩委換屆選舉及新農(nóng)保信息采集工作。4月初以來，鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)黨委和村支兩委換屆工作。形成由黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各條戰(zhàn)線密切配合的工作體制和運行機制，建立健全了工作責任追究制。全鄉(xiāng)27個行政村5月30日前全部完成了支委換屆工作任務。村委換屆工作已于9月底全面完成。并高質量的完成了新農(nóng)保信息采集工作。

　　五、大力加強隊伍建設，切實優(yōu)化黨風政風

　　按照更高標準，更嚴管理，更具公信力的要求，抓好干部隊伍建設：一是抓好機關干部作風建設。大力整治機關干部慵、懶、散現(xiàn)象，制訂了作風建設工作方案，堅持做到“六個禁”、“四個不準”，并召開了作風建設整治動員大會，機關干部簽訂了轉變作風承諾書，全鄉(xiāng)機關干部作風明顯轉變；二是抓好了干部廉政建設。要求鄉(xiāng)村干部嚴格執(zhí)行廉潔從政準則，確保干部不犯事，不出事，對一名部門負責人的喜慶宴請，鄉(xiāng)紀委已進行了立案處理，對2個村場因財務審計違反財經(jīng)紀律分別作了退賠和立案查處；三是堅持開展黨建活動。今年我們以“三關愛，三服務，三評議”活動為載體，組織基層開展了先進黨支部評選，模范黨員評比等活動，有10個支部被評為先進黨支部，有100名黨員被評為模范共產(chǎn)黨員，“七一”期間，慰問了66戶特困黨員，發(fā)展了23民新黨員，為困難黨員解決生活資金2000多元。

　　六、加強基層組織建設，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)

　　一是遠程教育站點建設成效顯著。今年，鄉(xiāng)黨委政府對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作特別重視，黨委書記親自抓，組織委員具體抓，鄉(xiāng)黨委每年召開兩次專題會議，研究遠程教育工作，安排專門工作經(jīng)費用以保障遠教專職人員的工資、站點維護、寬帶上網(wǎng)等費用。黨政主要負責人聯(lián)系基礎條件差，遠教工作相對滯后的重點村場，并充分發(fā)揮大學生村官回鄉(xiāng)知識青年的積極性。深入到村部、黨員、農(nóng)戶、學生指導遠程教育工作，提高農(nóng)民群眾科技致富水平。同時，鄉(xiāng)黨委還狠抓了紅星視頻學用活動開展，努力增加黨員干部學習水平，提高積分分值，對學用積分高的村場，支部書記實行專項工作獎勵。全鄉(xiāng)27個站點充分發(fā)揮遠程教育信息流的優(yōu)勢，積極組織農(nóng)村黨員，鄉(xiāng)村干部工展農(nóng)村實用技術培訓活動，先后兩次組織全鄉(xiāng)支部書記參加了縣委組織部遠教辦在成教中心舉辦的計算機培訓，共有1000余農(nóng)民黨員參加了學習教育，近2000余人次對農(nóng)村致富信息進行了咨詢學習，30余個種養(yǎng)大戶，10余個黨員科技示范戶從中得到了實實在在的實惠，帶動了全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員群眾學科技，用科技的熱潮，為農(nóng)村基層組織建設積累了豐富的經(jīng)驗。二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我鄉(xiāng)認真按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排和部署，強化措施，真抓落實，在全鄉(xiāng)掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍，圍繞活動的主題和載體，重點開展了10項活動：①開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、忠誠履崗”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，全鄉(xiāng)共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名；②開展了黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”活動，并已將各支部黨員的承諾予以公示；③開展了《華容縣農(nóng)村村場工作規(guī)則》的集中學習活動；④開展了加強作風建設，嚴格執(zhí)行“六條禁令”、“五項制度”的活動；⑤開展了以學習型黨組織為目標的文明機關創(chuàng)建活動；⑥開展了以“治難轉后”為重點的后進支部轉化活動；⑦扎實推進科學發(fā)展指導員，農(nóng)村建設扶貧工作隊員，“大學生村官”到村任職活動；⑧開展了“慶七一，送溫暖”的慰問特困黨員進行了走訪慰問；⑨開展了領導點評，肯定成績，尋找差距活動；⑩開展了“百姓評官”、“獎優(yōu)罰劣”活動。今年，全鄉(xiāng)各基層黨支部干勁十足，活力大大增強，黨性加強，爭優(yōu)意識非常突出。

　　我們今年的工作，雖然抓出了一些成效，但對照縣委縣政府的要求和群眾期盼還存在一些差距。今后，我們將全力以赴，奮發(fā)作為，努力把各項工作落到實處，抓出實效，優(yōu)質圓滿完成確定的目標任務，確保新河社會大局的和諧穩(wěn)定，確保各項社會事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，向縣委縣政府各級各部門和人民群眾交一份滿意的答卷。