述職是一個(gè)漢字詞語(yǔ)，讀音為shùzhí，是指古時(shí)諸侯向天子陳述職守。以下是小編整理的述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足(通用4篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足1

一年來(lái)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支部黨員的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)將履職具體情況具體匯報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)情況

一是從提升政治素養(yǎng)出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，為工作開展奠定了理論基礎(chǔ)。二是從夯實(shí)黨建工作出發(fā)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了基層黨建工作內(nèi)容、策略、方法等，對(duì)黨務(wù)工作有了新的理解和認(rèn)識(shí)。三是從加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力出發(fā)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)了教育教學(xué)理論和管理知識(shí)，力爭(zhēng)做到干什么、會(huì)什么、精什么，使自己成為能勝任本職工作的基層管理干部。

二、履行職責(zé)情況

1.“三項(xiàng)活動(dòng)”推進(jìn)思想建設(shè)工作。

一是主題黨日活動(dòng)。全年組織黨員集中上黨課5次，開展主題黨日活動(dòng)7次。二是“兩學(xué)一做”活動(dòng)。全年共開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)12期。三是黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。支部組織黨員認(rèn)真聆聽了宣講報(bào)告，開展了三期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，深化了對(duì)黨的十九大精神的理解和領(lǐng)悟，進(jìn)一步提升了辦好人民滿意教育的責(zé)任感和使命感。

2.“三項(xiàng)措施”推進(jìn)組織建設(shè)工作。

一是根據(jù)學(xué)校黨委的指示，選舉出了支部委員會(huì)，明確了支委和支委委員的職責(zé)。二是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。三是支部委員深入群眾，開展了交心談心工作，鋪墊了入黨積極分子培養(yǎng)工作。

3.“四項(xiàng)工作”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作。

一是結(jié)合職責(zé)工作，加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的建設(shè)；二是學(xué)校重大事項(xiàng)均作了意見(jiàn)征求和情況通報(bào)，充分發(fā)揮了黨員的監(jiān)督作用；三是對(duì)于群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，做好了疏導(dǎo)解釋工作，矛盾不上交；四是在學(xué)校黨委的部署下，結(jié)合“三個(gè)專項(xiàng)”整治行動(dòng)，完善了情況調(diào)查、征求意見(jiàn)和整改機(jī)制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)自查規(guī)范化。

三、廉潔自律情況

認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。在生活上不鋪張浪費(fèi)，不參與賭博，保持了健康的生活情趣。

四、存在的問(wèn)題

第一，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)不成體系。

第二，支部活動(dòng)形式單一，枯燥乏味，缺乏創(chuàng)新。?

第三，部分黨員同志未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。

五、今后努力的方向

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)上級(jí)會(huì)議精神，強(qiáng)化對(duì)自身思想建設(shè)。

2.不忘初心，把深入落實(shí)黨的十九大精神體現(xiàn)實(shí)際工作中，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)解決支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。

4.加強(qiáng)黨員的教育，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5.大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作，讓黨員同志成為立德樹人、辦人民滿意教育的示范者。

述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足2

根據(jù)會(huì)議安排，我將抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定中石機(jī)電黨委基層黨建工作責(zé)任清單，明確責(zé)任要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行。建立黨建工作考評(píng)機(jī)制，考評(píng)結(jié)果納入工資績(jī)效。結(jié)合2016年黨建述職評(píng)議考核、民主生活會(huì)的問(wèn)題反饋，建立黨建工作清單，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)整改。

二是帶頭推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。嚴(yán)格按照中央和省市區(qū)為兩學(xué)一做學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的部署，認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度，參加雙重組織生活并講黨課，落實(shí)支部主題黨日5+5+n模式，指導(dǎo)基層黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，今年到基層支部講黨課4次，特別實(shí)在十九大召開前后，組織指導(dǎo)各黨支部集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，號(hào)召引領(lǐng)全體黨員把不忘初心、牢記使命作為始終貫穿我們?nèi)抗ぷ鞲荆渣h的十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

三是帶頭推進(jìn)黨建工作規(guī)范化，主持制定黨建工作實(shí)施方案，不斷推進(jìn)黨建與企業(yè)上產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，每月黨委班子分片區(qū)到各基層支部指導(dǎo)黨建工作開展，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，堅(jiān)持做到活動(dòng)有記錄，內(nèi)容豐富，及時(shí)收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。有效促進(jìn)了基層黨建工作規(guī)范化。今年公司黨委按照上級(jí)黨委工作安排，完成了公司全部54名黨員的基本信息全國(guó)黨員管理網(wǎng)絡(luò)錄入工作。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨建組織建設(shè)，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工群眾、服務(wù)黨建工作，引導(dǎo)各黨支部、全體黨員打造活力型黨員隊(duì)伍，持續(xù)開展五項(xiàng)評(píng)比，大力創(chuàng)建三型黨支部和參與紅旗黨支部的評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)各黨支部開展了黨員干部掛點(diǎn)攻關(guān)、黨員示范崗的具體活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。每月開展一次員工代表座談會(huì)，手機(jī)員工意見(jiàn)和建議，切實(shí)為員工辦好事辦實(shí)事。持續(xù)開展互助基金、困難慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作，帶頭參加雙重組織生活，嚴(yán)格認(rèn)證落實(shí)民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的各項(xiàng)工作，認(rèn)證樹立黨員組織關(guān)系，規(guī)范黨員轉(zhuǎn)接手續(xù)。按照發(fā)展黨員的25項(xiàng)流程，規(guī)范做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入口關(guān)，黨組織活動(dòng)都邀請(qǐng)積極分子參與，打好預(yù)防針，增強(qiáng)黨員的組織觀念和黨性意識(shí)，對(duì)公司困難黨員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，實(shí)行慰問(wèn)幫扶。

二、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，開展學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)方式方法比較單一，思想意識(shí)上沒(méi)有徹底實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，到基層黨支部指導(dǎo)調(diào)研交流互動(dòng)較少，說(shuō)教式、灌輸式教育較多。

二是黨建業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，盡管不斷開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，但部分基層黨務(wù)工作者尤其是新走上黨務(wù)工作崗位人員的相關(guān)知識(shí)理論水平還有欠缺，需要進(jìn)一步提高。

三是黨建工作上創(chuàng)新力度不夠，抓黨建思路不夠?qū)?，開展工作習(xí)慣于老辦法、老思路解決問(wèn)題，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上需要再突破

三、下一步工作打算

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委非公企業(yè)黨的建設(shè)工作精神，抓緊修訂公司章程，切實(shí)強(qiáng)化黨對(duì)非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)非公企業(yè)黨建責(zé)任，從分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

二是狠抓兩學(xué)一做學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化為抓手，扎實(shí)開展三型支部創(chuàng)建活動(dòng)，不斷推進(jìn)各級(jí)黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力管理提升，為公司管理提升深化工作主題和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化清單管理，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，改進(jìn)問(wèn)題，促進(jìn)創(chuàng)新。同時(shí)進(jìn)一步健全黨建考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作水平提升

四是創(chuàng)新兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育方式方法，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)、走出去學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)、互動(dòng)式學(xué)等方式，促進(jìn)真學(xué)真悟、真懂真用。切實(shí)做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確，上下同心，合力發(fā)展的良好氛圍，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展

述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足3

現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，黨建成效顯著

1、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭(zhēng)取上級(jí)資金158.2萬(wàn)元、自籌資金50萬(wàn)元，新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，修繕8個(gè)，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村，村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦-理生活補(bǔ)貼，解決了干部的后顧之憂。

2、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20XX年邀請(qǐng)縣委黨校xxx教授、原市委宣傳部長(zhǎng)xxx等專家作專題輔導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場(chǎng)次，參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了xx、xx、xx等一批先進(jìn)典型。

3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”。基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中，共征求各類意見(jiàn)建議1628條，梳理出基層黨建方面的問(wèn)題10條，涉及村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、黨員教育等問(wèn)題，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)欠缺等問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施，確保整改到位。

4、在制度落實(shí)，責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問(wèn)題上，黨委政府強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來(lái)。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。20XX年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起，23人次。

二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問(wèn)題

對(duì)照縣委要求，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問(wèn)題。

1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來(lái)講：重經(jīng)濟(jì)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際，流于形式。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。

2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致，重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè)，而是片面要求進(jìn)度，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否，倉(cāng)促進(jìn)行選舉，致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí)，陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位，部分村干部卸任后，因年齡、體力、技能等原因無(wú)法再就業(yè)，導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場(chǎng)所不規(guī)范，村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足，不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性差，對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng)，沒(méi)能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來(lái)。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求，個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理松懈，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象，有人性化的思想，造成工作上干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣。

三、下一步工作打算

下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。

2、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)必須到位。針對(duì)部分活動(dòng)場(chǎng)所面積較小、房屋老化的問(wèn)題，20XX年預(yù)計(jì)投資80萬(wàn)元進(jìn)行全面升級(jí)改造，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)20XX年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3、困難黨員、卸任村干部待遇問(wèn)題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問(wèn)題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件，但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部，20XX年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。

4、黨建工作覆蓋到位。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大

工作力度，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查的措施，徹底改變過(guò)去黨建工作提得多，做得少，文件會(huì)議多，落實(shí)到位少的現(xiàn)象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村“兩委”換屆，認(rèn)真開展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

述職報(bào)告工作中存在的問(wèn)題和不足4

現(xiàn)就本人履行基層黨建和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的情況報(bào)告如下:

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

(一)主要做法及成效

一是抓主體,落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會(huì)議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。

二是抓規(guī)范,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。開展“五化”支部建設(shè),完成黨支部“五化”建設(shè)的初步驗(yàn)收工作

三是抓提質(zhì),落實(shí)查擺問(wèn)題整改。迎接市黨建專項(xiàng)檢查1次,整改交辦的問(wèn)題6個(gè);迎接縣黨建專項(xiàng)檢查3次,整改交辦的問(wèn)題9個(gè)。自查自糾支部黨建工作問(wèn)題。

四是抓落實(shí),轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象走訪慰問(wèn)。

(二)存在的主要問(wèn)題

一是創(chuàng)新管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對(duì)黨員的量化積分的管理不到位,對(duì)體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。

二是黨員隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)。由于個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄,支委對(duì)其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。

(三)下一步的工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。

二是抓好班子隊(duì)伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對(duì)黨員、職工的嚴(yán)管厚愛(ài),開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。

三是全面補(bǔ)齊支部黨建工作短板。以堅(jiān)決整改落實(shí)上級(jí)黨組織反饋意見(jiàn)為切入點(diǎn),傾力解決當(dāng)前支部黨建工作存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),把黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)細(xì)化成具體實(shí)在的行動(dòng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,嚴(yán)格黨的組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度,持續(xù)強(qiáng)化黨員黨性教育

四是注重發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過(guò)黨建引領(lǐng),進(jìn)一步激發(fā)支部黨員干部隊(duì)伍活力,教育引導(dǎo)黨員干部帶頭落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作

二、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況方面

(一)主要做法及成效

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。

二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。

三是提高輿論引導(dǎo)能力,做好宣傳思想工作。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范與應(yīng)對(duì),儆好輿論引導(dǎo)

四是弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,扎實(shí)推動(dòng)精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)了誠(chéng)信守法、移風(fēng)易俗。

(二)存在的問(wèn)題

一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

(三)下一步工作打算

一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動(dòng)形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識(shí)形態(tài)活動(dòng)創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動(dòng)。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時(shí)發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)弄清、及時(shí)解決,把問(wèn)題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識(shí)形態(tài)宣傳工作。