【0dsyong.com--請假條】
請假條,是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它,準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。下面是小編為大家整理的單位婚假請假條范文(通用2篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
________________單位領(lǐng)導(dǎo):
我與___________定于_____________月____________日結(jié)婚,需請假___________天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。
(右下角)請假人:_____________
(右下角)__________月_____________日
事業(yè)單位婚假請假條7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于婚期已近,我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年X月X日(農(nóng)歷正月初六),現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請假,自年月日至年月日期間需準備結(jié)婚事宜,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致敬禮!
申請人:_________
時間:____年___月___日
事業(yè)單位婚假請假條8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人定于xxxx年xx月xx日舉行婚禮(本人今年xx歲屬于晚婚),特向單位申請
xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日),望批準!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天
天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶:婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
福建:婚假3天+晚婚的婚假=15天
事業(yè)單位婚假請假條9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月8日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自8月8日到8月23日共計15天,請予以審批。
特此申請
申請人:xxx
20xx年8月8日
附:結(jié)婚證明(復(fù)印件)
事業(yè)單位婚假請假條10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年8月8日登記結(jié)婚,屬于晚婚,根據(jù)國家及單位的相關(guān)規(guī)定,本人可申請15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假,自20xx年8月8日到20xx年8月23日共計15天,請予以審批。
申請人:
部門領(lǐng)導(dǎo):
單位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年8月8日
格式:婚假申請
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人定于***年***月***日舉行婚禮(本人今年***歲屬于晚婚),特向單位申請
***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批準!
申請人:**
***年***月***日
以下是各地的婚假規(guī)定:
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
第二十條
機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。
個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。
農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。北京市人口與計劃生育條例(2xx-x年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)
上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
第三十三條晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。上海市人口與計劃生育條例(xx年12月31日上海市第十二屆人大會第九次會議審議通過)
天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
第二十三條國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。
國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā),其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。
農(nóng)村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。天津市人口與計劃生育條例(xx年7月11日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過)
重慶:婚假3天+晚婚假10天=13天
第二十八條
鼓勵公民晚婚、晚育。
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
晚婚的職工,增加婚假十個工作日;晚育的婦女,增加產(chǎn)假二十個工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工,所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
晚育并只生育一個子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。
晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。重慶市人口與計劃生育條例(xx年9月29日重慶市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議修訂)
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
第三十九條男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。
國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵:
(一)晚婚的初婚者,延長婚假20天;
(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;
(三)在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。
職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
農(nóng)民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的,由當?shù)厝嗣裾o予表彰、獎勵。安徽省人口與計劃生育條例(xx年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議修改)
福建:晚婚的婚假=15天
第三十八條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一
申請人:
X年X月X日