一年來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣關(guān)于基層黨建工作的精神，積極履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，創(chuàng)新黨建方式，強(qiáng)化工作調(diào)度，狠抓工作落實(shí)，單位黨建工作與農(nóng)經(jīng)工作齊頭并進(jìn)?，F(xiàn)將履行黨建工作職責(zé)的工作總結(jié)如下:

　　一、所做的工作及成績

　　1、健全黨建工作機(jī)制。制定了黨建工作規(guī)劃，明確了黨建工作職責(zé)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理;加強(qiáng)了黨內(nèi)民主建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)了黨務(wù)公開，推進(jìn)黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。新明確了一名責(zé)任心和政治性很強(qiáng)的班子分管黨建工作，同時(shí)還明確2名骨干具體負(fù)責(zé)黨建工作。設(shè)置了專門的黨建工作辦公室，安排了3萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保了黨建工作有序開展。

　　2、扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。一是全面核準(zhǔn)黨員信息。重新核查黨員身份信息，進(jìn)一步摸清黨員底子，健全完善黨員組織關(guān)系檔案，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)處理黨員信息。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。對201X年以來在職和退休黨員的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了一次全面的自清自查，共補(bǔ)齊欠繳黨費(fèi)1002元。進(jìn)一步規(guī)范收繳程序，堅(jiān)持按月按標(biāo)準(zhǔn)收取并按時(shí)上繳黨費(fèi)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育中，全年共組織專題交流研討4次。四是深入開展黨的報(bào)告員活動(dòng)。今年以來，圍繞習(xí)近平總書記系列講話精神、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、黨的十九大報(bào)告等進(jìn)行針對性的宣講。特別是十九大召開后，單位掀起了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的熱潮。五是狠抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合干部作風(fēng)集中整治，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為基礎(chǔ)，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府“十個(gè)嚴(yán)禁”和“三個(gè)一律”。六是扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)。積極幫助點(diǎn)村修梅鎮(zhèn)高橋村定規(guī)劃、爭投入、促發(fā)展，確保年底整體脫貧。積極組織干部進(jìn)村入戶，幫助貧困戶找門路、增收入。今年幫助該村新發(fā)展合作社和家庭農(nóng)場各1家，走訪慰問群眾24戶，接成“一對一”精準(zhǔn)幫扶對子12對，發(fā)放慰問金6600元。七是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。全年召開支部委員會(huì)12次，召開黨員大會(huì)16次，召開黨組會(huì)18次，領(lǐng)導(dǎo)講黨課6次。

　　3、開展先鋒模范行動(dòng)。一是學(xué)習(xí)上當(dāng)模范。開展了“學(xué)習(xí)之星”活動(dòng)，激勵(lì)干部職工充電提質(zhì)，提升素質(zhì)，更好地服務(wù)農(nóng)經(jīng)工作。二是作風(fēng)上當(dāng)模范。開展了模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“雙十禁令”的行動(dòng)，全站干部作風(fēng)建設(shè)更上一層樓。三是工作上當(dāng)模范。開展了“模范爭先、爭創(chuàng)一流”工作業(yè)績行動(dòng)，且成效十分明顯。2017年，我縣農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作被評為全省先進(jìn)單位，農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展工作被評為全市先進(jìn)單位。

　　二、存在的不足及原因分析

　　1、存在的不足:雖然2017年我局的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足的地方。具體表現(xiàn)在:一是黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制還不夠完善。二是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。三是黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制不健全。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，對自己的要求不嚴(yán)。四是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年齡偏大，知識老化，隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重?cái)鄬优c斷檔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理隊(duì)伍流失十分嚴(yán)重。五是干部隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)，作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)，工作不夠扎實(shí)，工作還缺乏一定的活力。

　　2、原因分析:主觀方面:一是思想認(rèn)識上存在偏差。認(rèn)為自己和全局黨員干部都是參加工作幾十年的老同志，思想上放松了對學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致政策理論水平不高、政策把握能力不強(qiáng)。二是工作因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣。認(rèn)為自己參加工作已有30余年，心中抱有“不求有功，但求無過”的思想，在黨建工作上安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，仍然堅(jiān)持用原來的老辦法、老傳統(tǒng)、老思想抓黨建工作，在黨建工作上不敢也不愿創(chuàng)新，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，導(dǎo)致黨建工作在某些方面處于被動(dòng)。三是黨員干部隊(duì)伍管理不夠到位。喜歡做老好人，不愿得罪人，導(dǎo)致管理失之于軟、失之于寬，對個(gè)別干部的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)、過失，不敢大膽批準(zhǔn)教育，嚴(yán)肅處理，有時(shí)還存在護(hù)短現(xiàn)象?？陀^因素:由于農(nóng)經(jīng)工作瑣碎繁雜，各種檢查繁多，無形中分散了抓黨建的精力，一些黨建活動(dòng)沒有來得及開展。

　　三、2018年工作打算

　　2018年，我將以習(xí)總書記十九大報(bào)告提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照縣委的部署和黨建工作責(zé)任要求，進(jìn)一步履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，建立健全黨建工作長效責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容和載體，促進(jìn)我局黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力使我局黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員作用充分發(fā)揮，各項(xiàng)工作得到促進(jìn)，黨員群眾普遍滿意”的目標(biāo)。著力從三個(gè)方面下力:

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對十九大報(bào)告中提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí);完善和落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育，以先進(jìn)典型感召人，以感人事例鼓舞人。

　　二是進(jìn)一步明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。制定和完善黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作落實(shí);建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，以民主集中制為核心，大膽探索，及時(shí)修改完善，逐步建立健全與農(nóng)經(jīng)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系，促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的工作合力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。