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    酒店員工辭職報告表四篇

    辭職報告 |

    時間:

    2023-11-28

    |

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    【0dsyong.com--辭職報告】

    以下是小編整理的酒店員工辭職報告表四篇,歡迎閱讀與收藏。

    酒店員工辭職報告表1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

    最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    __年.12.02

    酒店員工辭職報告表2

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復(fù)我的辭職報告;其次,這次辭職,我深感抱歉。

    感謝大家的關(guān)心和照顧,我在__酒店__分號度過了三年零九個月,從中學(xué)到了很多,明白了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅,用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經(jīng)理在過去幾天的無微不至的關(guān)心和幫助。

    作為一名__員工,雖然我已經(jīng)年過半百,但我依然非常認真負責(zé)地做好每一項工作,每天工作十幾個小時,星期天從不休息,自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的努力完全沒有體現(xiàn)出來。很抱歉,我只能提交辭呈。我敦促你安排合適的人員接替我的工作,并在同一天批準我的辭職。

    接下來我還是會努力,站在最后一班,認真做好離職前的一切交接工作。

    最后,祝你和家人身體健康,工作順利!

    也衷心祝愿__酒店__分店顧客盈門,生意興隆。

    特此匯報,期待您的回復(fù)!

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年x月x日

    酒店員工辭職報告表3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是我們酒店的酒店領(lǐng)班____,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了,在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下,我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了,但是我堅持住了,堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅持下去了,我要跟酒店說再見了。

    作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,對于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的,事實上也確實是這樣子,來到我們酒店的時候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成,可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務(wù),但是您要知道有的人打一百分是的成績,而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優(yōu)秀,可是酒店并沒有對我有過多的看重,跟其他的勉強完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,剛開始的時候我覺得這是很正常的,我還是一個剛來酒店的新員工,酒店要是對我有很大的提攜的話,肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個崗位上面我還是沒有任何的變化,酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的,我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說是徹底的熄滅了。

    我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機制有很大的問題,對所有的員工都是一樣的,沒有任何的進階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景,所以前面的兩年我在這里堅持了下來,既是因為之前酒店給了我工作的機會,也給了我鍛煉的環(huán)境,所以我在酒店留了下來,但是,到今天我是真的堅持不下去了。說實話,這是我畢業(yè)之后的一份工作,酒店教會了我許多的東西和道理,說要離開我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來,我只能做出這樣的決定!

    寫到這里,心里還有很多的話,但是不知道怎么表達出來,只能說希望酒店發(fā)展的越來越好,這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

    此致

    敬禮!

    辭職人:____

    20____年____月____日

    酒店員工辭職報告表4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在我提出辭職之時,首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學(xué)習(xí)成長的機會,以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的"溫暖。

    在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領(lǐng)導(dǎo)們給予理解與支持。

    我考慮在此辭呈遞交之后的10—20天之內(nèi)離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助對新人進行入職培訓(xùn),使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

    我非常重視自己在酒店這一個月的工作學(xué)習(xí)生活的經(jīng)歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到____經(jīng)理、____經(jīng)理、______經(jīng)理的教導(dǎo)與點拔,不斷得到酒店的關(guān)心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

    望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認認真真繼續(xù)作好目前的每一項工作。

    愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:______

    20____年__月__日

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