述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。以下是小編整理的2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告范文(精選9篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告1

　　20xx年以來，在區(qū)委的正確領導、上級法院有力指導、區(qū)政府、人大及社會各界的監(jiān)督支持下，我與區(qū)法院全體干警緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，全面做好審判執(zhí)行工作，大力加強自身建設，努力提升審判質(zhì)效和司法公信力，各項工作均取得新進展，為禹會區(qū)、高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定提供了有力司法保障。

　　一、勇于政治擔當，加強道德修養(yǎng)

　　我始終堅持加強政治學習，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，端正態(tài)度，提高認識，堅持政治紀律，把黨規(guī)黨紀作和政治紀律、政治規(guī)矩為一條不能觸碰的政治“紅線”，時刻堅持將其作為指導自己工作的首要遵循，做到遵守黨規(guī)黨紀不講條件，維護中央權(quán)威不打折扣，執(zhí)行中央決策部署不跑偏走樣。

　　通過不斷學習，夯實理論功底，自身思想政治道德素質(zhì)得到了進一步加強，更找到了在審判工作中踐行依法治國重要思想的途徑，為開創(chuàng)法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重學習最新法律法規(guī)和司法理論，及時掌握司法改革最新動態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作順利開展。我始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，時刻把全院事業(yè)掛在心上，堅持立足崗位、發(fā)揚無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。

　　二、立足審判職能，突出工作創(chuàng)新

　　20xx年以來，我院共受理各類案件14977件，審(執(zhí))結(jié)13899件(含舊存)。受理刑事案件1688件，審結(jié)1634件(含舊存)，結(jié)案率為96.80%，判處罪犯2376人，依法打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。受理各類民商事案件9930件，審結(jié)9184件(含舊存)，結(jié)案率為92.49%，著力化解民商糾紛，促進和諧發(fā)展。受理各類行政案件171件，審結(jié)165件，其中審查行政非訴執(zhí)行案件51件，統(tǒng)籌處理行政爭議，推進法治建設。受理執(zhí)行案件3181件，執(zhí)結(jié)2916件(含舊存)，結(jié)案率為91.67%，強力攻堅執(zhí)行難題，保障合法權(quán)益。五年來，我院在全省法院率先進行刑事案件量刑規(guī)范化改革、立案調(diào)解改革、電子送達等多項工作改革，工作成績突出，先后榮獲“全省法院知識產(chǎn)權(quán)及涉外民商事審判工作先進集體”“全省涉軍維權(quán)先進單位”“全省維護國防利益和軍人軍屬先進單位”“全省多元化糾紛解決機制改革示范法院”“全省法院司法新聞宣傳工作先進單位”等多項榮譽，50余人次獲得省市法院及各級黨委表彰。

　　我?guī)ьI院黨組一班人和全院干警立足審判職能，連續(xù)多年砥礪奮進、勇于擔當、開拓創(chuàng)新，著力鑄造獨具特色的“四大審判品牌”。

　　20xx年9月，在我院積極努力爭取和省市各級部門的大力支持下，經(jīng)最高人民法院指定，區(qū)法院成為全省第二家具有知識產(chǎn)權(quán)案件管轄權(quán)的基層法院。我院高標準定位，致力于鑄造知識產(chǎn)品審判的禹會品牌。我院積極完善“三合一”審判模式，加強知識產(chǎn)權(quán)民事審判，規(guī)范市場競爭秩序，加強知識產(chǎn)權(quán)刑事審判，打擊假冒偽劣犯罪，加強知識產(chǎn)權(quán)行政審判，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法，保障行政相對人合法權(quán)益。在全國率先開展知識產(chǎn)權(quán)刑事犯罪量刑規(guī)范化改革，統(tǒng)一量刑尺度，實現(xiàn)同案同判，細化判處依據(jù)，推進量刑透明。改革試行以來，審理的知識產(chǎn)權(quán)刑事案件全部適用量刑規(guī)范化，服判息訴率95%，無一件改判、發(fā)回，社會效果和法律效果良好。開展知識產(chǎn)權(quán)保護專項宣傳，召開新聞發(fā)布會，公布十大典型案例，設立維權(quán)工作站，與知識產(chǎn)權(quán)投訴舉報中心進行對接，與公安、檢察、司法及行政執(zhí)法機關定期會商，加強溝通交流，積極構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)立體保護格局。我院審理的多起具有指導性意義的案件連續(xù)三年入選全國、全省司法保護典型案例，也是安徽省唯一一家入選最高法院案例的基層法院。

　　20xx年11月，經(jīng)過我院的積極爭取，經(jīng)最高人民法院指定，我院成為蚌埠市涉外、涉港澳臺商事案件專門管轄法院。20xx年11月，最高人民法院再次指定，淮北、宿州、阜陽、亳州、蚌埠五市500萬元以內(nèi)的涉外、涉港澳臺商事案件由我院集中管轄。今年我院正式立案受理皖北涉外、涉港澳臺案件13件，首次真正實現(xiàn)了民商事案件跨行政區(qū)劃審理，對于消除地方保護主義，促進社會公平正義具有劃時代意義。我們在審理涉外案件中，全力做到依法公開、公正、及時、平等保護國內(nèi)外當事人合法權(quán)益，努力提升中國司法權(quán)威和公信。

　　20xx年6月，在我院知識產(chǎn)權(quán)及涉外、涉港澳臺商事案件專門管轄和出色的工作業(yè)績基礎上，經(jīng)過我院多方努力，最高人民法院又指定由我院集中管轄合肥、宿州、淮北、阜陽、亳州五市一審行政案件，使我院成為全省真正實現(xiàn)行政案件異地集中管轄的法院之一。為有效應對行政案件集中管轄工作，我院未雨綢繆，主動就相關情況多次向上級法院、區(qū)委匯報，爭取支持。在深入調(diào)研的基礎上起草了《禹會區(qū)法院行政案件集中管轄報告》，對面臨困難進行深入分析，對具體問題逐一提出解決建議，為下步工作開展做好準備。

　　我院將涉及環(huán)境污染和生態(tài)破壞的刑事、行政、民事案件，以及涉環(huán)境非訴審查案件統(tǒng)一收歸環(huán)保合議庭審理，積極發(fā)揮程序集約優(yōu)勢，暢通審執(zhí)銜接，對行政非訴案件進行快裁快決。建立常態(tài)聯(lián)絡機制，做好糾紛預警排查。建立前期介入機制，創(chuàng)新環(huán)境保護模式。在環(huán)保案件進入實質(zhì)審判前，指導調(diào)解，暢通財產(chǎn)保全、發(fā)布“禁止令”等訴前強制措施渠道，打造行政保護和司法保護并舉的“雙軌制”環(huán)保模式。去年我院審理的沈某某訴某設計院噪聲污染一案被評為全國環(huán)境保護十大案例，開創(chuàng)了蚌埠法院榮獲案例評選最高榮譽的先河。

　　五年來，我院科學謀劃、自我加壓、勇于擔當，工作被最高人民法院充分肯定，先后被指定為知識產(chǎn)權(quán)、皖北涉外、涉港澳臺商事案件、合肥、宿州、淮北、阜陽、亳州五市一審行政案件管轄法院，完善了“合蕪蚌自主創(chuàng)新示范區(qū)”司法管轄格局，為推動蚌埠真正成為皖北區(qū)域中心城市,促進蚌埠崛起做出了積極貢獻。

　　三、強化廉政教育，確保忠誠清廉

　　我高度重視隊伍建設，突出抓好廉政教育，堅持集中教育與日常教育相結(jié)合，正面引導與反面警示相結(jié)合，制度約束與自律管理相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，連續(xù)十年積極開展廉政教育專題活動，積極引導全體干警充分認清當前反腐倡廉嚴峻形勢，全面樹立“政治紅線”不能碰、“法律底線”不能破、“是非界線”要分清、“道德邊線”不能丟的“四線”意識。嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律和保密紀律等，嚴明政治規(guī)矩，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。開展廉政提醒談話、任前廉政談話，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”，配設兼職廉政監(jiān)察員。積極開展警示教育，組織觀看廉政警示片等，讓干警真正在思想上筑牢拒腐防變“隔離帶”。

　　我?guī)ьI院黨組一班人和全院干警堅持把黨建工作融入隊伍建設和審判工作之中，在堅持“三會一課”基礎上，按照建設學習型黨組織要求，圍繞“三嚴三實”“專題黨課”“兩學一做”等活動，組織全院干警專題學習，開展中心組學習，在審判一線推出黨員先鋒崗，實行掛牌上崗，有效發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強隊伍建設，多次面向全國公開選調(diào)法官20余名;推行中層干部競爭上崗，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，并向上級黨委、政府及zd機關等部門輸送優(yōu)秀人才10余名，形成了人才合理流動的用人機制，建成了一支高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強、學術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)科學的人才隊伍。在近年的多屆學術(shù)研討會上，禹會區(qū)法院均取得佳績，其中3篇獲得全國級獎項，24篇獲得省級獎項，90余篇獲得市級獎項，在蚌埠市區(qū)縣法院中獨樹一幟。

　　堅持向人大及其常委會主動匯報工作，主動接受行政審判工作專項審議，認真貫徹落實專項審議意見，依靠人大的支持推進法院建設。及時性辦理、反饋人大等部門轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪案件，對人大常委會提出的意見進行整改落實。完善聯(lián)絡工作制度，召開、參與人大代表座談會，邀請人大代表旁聽庭審活動，走訪人大代表，虛心聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督，不斷改進工作。

　　四、存在問題、原因分析和改進措施

　　禹會法院雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是黨委正確領導，上級法院有力指導的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究不足，掌握情況還不夠全面，對干警的思想狀況了解還不細致;少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求還不相適應;部分干警在紀律作風等方面仍存在思想松懈等問題等等。出現(xiàn)這些問題的原因主要是個人思想重視不夠，行動能力有待加強，我將高度重視,認真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解決。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告2

　　20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，外國語學院黨總支按照學校黨委總體部署，在全體黨員的共同努力下，始終堅持以xxxx思想為指導，全面落實黨史學習教育工作和貫徹十九屆六中全會精神，圍繞學校中心工作，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，現(xiàn)做20xx年度外國語學院黨總支述職報告：

　　一、學黨史守初心

　　xxx在“七一”重要講話中發(fā)出的偉大號召，是對全黨走好新的趕考之路的戰(zhàn)略動員令，是我黨堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”根本立場的政治宣言書，是激勵全體黨員與時代一同奔跑、與人民一道奮斗的行動沖鋒號。

　　我院黨總支全年堅守初心，在疫情防控大背景下將黨史學習教育通過“線上+線下”雙向循環(huán)的形式貫穿全年，線上聚焦思想建設，緊跟黨建理論前沿，推出黨總支網(wǎng)絡學習平臺，全年學習訪問量達到6252次;線下堅持黨員理想信念教育、黨性教育、紀律教育，扎實開展、規(guī)范組織每月理論學習活動和主題黨日活動，全年共計48次。20xx年開展的黨史學習教育主要有：3月組織全體黨員觀看《榜樣5》;4月組織參觀xx軍地公共服務平臺，聽取周恩來紅色故事匯報主題教育活動;5月組織召開黨史學習教育交流會;6月組織進行黨史知識競賽;7月組織觀看xxx在七一大會上的重要講話;黨委委員吳旻昊為外國語學院全體黨員講授黨史學習教育專題黨課;8月組織線上黨史學習教育交流分享會;9月舉辦線上黨課學習交流分享會;10月組織全體黨員觀看電影《長津湖》;11月組織學習xxx屆xxx會精神;12月組織召開黨史學習教育總結(jié)會。

　　20xx年，為突顯理論學習的重要性，我院黨總支除了中心組學習和黨支部理論學習及主題黨日活動外，每月還要求支部書記進行領學，教師支部根據(jù)要求，在黨小組每周進行分層次學、學生支部開展讀書班活動，每周固定時間共同學習和研討。黨總支更是將黨史學習教育專題研討內(nèi)容納入“三會一課”和“主題黨日活動”中，每月堅持專題學習交流，豐富主題黨日活動。通過專題學習及活動的開展強化了黨員的理想信念，增強了“四個自信”。

　　二、強建設穩(wěn)根基

　　基層黨組織是落實黨的路線、方針、政策的重要力量，是從政治上、思想上團結(jié)廣大群眾的核心，是黨群關系的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。

　　堅持抓牢基層黨支部政治建設、組織建設，對支部基本情況做到了如指掌，夯實基礎，穩(wěn)固根基。我院黨總支通過全年黨史學習教育，努力將基層黨組織提升為一支理想信念堅定、專業(yè)素質(zhì)過硬、具有團隊意識和奉獻精神的優(yōu)秀隊伍。黨總支堅持指導黨支部規(guī)范化、標準化建設;在發(fā)展黨員環(huán)節(jié)堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，20xx年度共發(fā)展黨員48名，轉(zhuǎn)正15名，目前黨員人數(shù)共91名。黨總支和黨支部全年黨籍管理等各項材料記錄規(guī)范，黨費收繳狀況良好，全年共計收繳黨費43643.58元。

　　三、抓黨建促工作

　　堅持把學習貫徹xxxx思想作為首要政治任務，緊扣“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”的黨史學習教育總要求，實施黨史學習教育計劃，把政治標準和政治要求貫穿基層黨建工作全過程各方面。我院黨總支巧用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式落實落細理論學習，激活黨員內(nèi)驅(qū)力的成效明顯。20xx年在網(wǎng)絡學習平臺上我院黨總支已開展線上主題黨日活動10余次，學習研討會8次，組織生活會3次，共發(fā)布任務點56個，視頻45個，圖片27個，文檔25個，討論活動15個。在開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年黨史知識競賽”中，各黨員準備充分、積極參與，滿分率達到了68%，良好率達到了88%，展現(xiàn)了線上學習平臺對黨員學習內(nèi)驅(qū)力提升的良好效果。

　　四、筑堡壘擴影響

　　一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。做到突出政治功能，強化黨建引領，完成重大任務情況，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，擴大黨組織在師生群體中的影響力號召力。

　　在總支領導下，教師黨支部被評為校先進基層黨組織，教師黨員朱xx、花xx、姬xx，教工黨員孫xx，學生黨員馬xx、趙xx被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;黨總支宣傳委員阮xx、學生黨支部書記任xx被評為校優(yōu)秀黨務工作者。我院關工委榮獲“校先進集體”。方雨欣、顏興參加關工委征文活動榮獲省級三等獎;師生黨員和入黨積極分在參與黨支部開展的活動中得到熏陶，受到思想啟迪，在教學、科研和競賽上也起到了良好的先鋒模范帶頭作用。學生黨員朱xx榮獲江蘇省“優(yōu)秀學生干部”。學生黨員朱喆攜作品《新聞共識框架對中國國家媒體20xx年疫情報道的影響》獲“挑戰(zhàn)杯”省主體賽二等獎，同時在國際期刊《JournalofEducationalTheoryandManagement》發(fā)表論文。曹xx、崔xx、孫xx攜作品《傳承紅色基因·踐行初心使命》獲“挑戰(zhàn)杯”省紅色專項活動三等獎。張力文攜作品《會話含義視角下單口喜劇對美政府疫情應對的解構(gòu)》獲“挑戰(zhàn)杯”省“黑科技”專項賽三等獎。英語1904張xx獲xx市委“青春留鹽城就未來”大學生暑期社會實踐活動優(yōu)秀實習生。商英1801楊xx、商英2003戚xx、英語1903王xx、英語1903陳xx、護理2002蔣xx在RCCSE中文OA學術(shù)期刊類核心期刊《職業(yè)教育》中發(fā)表論文。

　　同時，教師黨員在教學科研項目方面，獲得了省部級、市廳級科研項目20余項、省級教學比賽一等獎、二等獎等多項榮譽，指導學生獲得了國家級、省級、市級比賽獲獎30余項。

　　五、實七力制責任

　　明確基層黨支部是黨的肌體的細胞，支部建設是黨的自身建設的重要內(nèi)容。在黨總支的領導下，壓實責任，增強支部工作的滲透力。不斷開展批評與自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)自身的問題，不斷檢查和改正，從而不斷提升自己全心全意為人民服務的意識。師生黨員在加強自身黨組織建設過程中扎扎實實地做到了“七個有力”，即堅持思想原則，通過開展“談心談話”露真情、“批我批他”有提升和“學習強國”天天報來達到教育黨員有力;堅持實效原則，管理黨員有力;堅持常態(tài)化原則，監(jiān)督黨員有力;堅持“以人為本”理念，通過“三維四步法”工作機制來達到組織黨員有力;堅持創(chuàng)新原則，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建和“宣傳小報”月月推來達到宣傳支部有力;堅持全員覆蓋，通過多樣化的活動，潛移默化地將思想引領和價值觀塑造有機融入教師教學科研，組織引領黨員聽黨話、跟黨走，以達到統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進共識的目標;堅持問題導向原則，通過定期的談心談話制度、批評與自我批評制度、思想?yún)R報制度、民主評議制度以及主題黨日活動、組織生活會的開展，對發(fā)現(xiàn)的問題精準施策和為群眾辦實事來服務師生有力。

　　六、勤反思創(chuàng)佳績

　　回顧20xx年，外國語學院黨總支存在的突出問題主要是疫情常態(tài)化背景下黨建工作模式的創(chuàng)新仍需要再提升。針對上述問題，現(xiàn)提出20xx年的改進措施：一是加強活動效果的長期追蹤、實時把控的有效機制，保證實踐行動計劃的落實;二是調(diào)研、走訪、借鑒其他黨組織的優(yōu)秀經(jīng)驗，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式;三是制定各黨支部特色亮點的發(fā)展計劃并落實行動。

　　20xx年是黨的xx大召開之年，外國語學院黨總支將跟緊步伐，不斷增強黨建的引領作用，不斷探索黨建工作的創(chuàng)新做法，為學校中心工作保駕護航，在為廣大師生做實事、做好事的同時，不忘勤于反思，爭創(chuàng)佳績，不忘初心，砥礪前行。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告3

　　今年來，在市委的堅強領導下，我結(jié)合“三嚴三實”專題教育，認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責?，F(xiàn)報告如下。

　　一、履職情況

　　1、落實四張清單。一年來，我先后13次主持常委會專題研究、18次批示、到所有鎮(zhèn)街和84個村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建工作，3次主持召開“三嚴三實”征求意見座談會，2次約談、點評鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作情況，多次到聯(lián)系點開展“一進二訪”活動。充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”作用，強化問題導向，著力研究解決9個重點、難點問題。全面建立并落實基層黨組織書記責任、問題、整改、考核等四張清單，組織4次全面督查、3次推進會，去年底煉紅書記點評的4個問題較好地整改到位。

　　2、強化三大保障。隊伍建設上，從期滿解聘的大學生村官及社會力量中分步選聘100名專職黨務工作者，從大學生村官中競爭性選拔5名村（社區(qū)）黨組織書記和25名副書記，大力實施骨干素質(zhì)提升“三五”計劃，積極推行黨員“三務”分類積分管理制度。陣地建設上，全面推進標準化建設，268個村（社區(qū)）基本實現(xiàn)“一站式”辦公服務，1876個村（社區(qū)）黨小組全部實現(xiàn)“六有”；經(jīng)費投入上，將村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別從20xx年的平均10萬、30萬提高到現(xiàn)有的35萬、65萬，村（社區(qū)）全面建立惠民項目資金。

　　3、創(chuàng)新五項舉措。創(chuàng)新黨建引領發(fā)展方式，先后出臺實施“黨建+”模式、推進“黨建+治理”模式、解決“有錯無為、不在狀態(tài)”形成奮發(fā)有為新常態(tài)等重要文件；創(chuàng)新村級治理機制，全面建立村（居）民議事會制度，重點打造了50個村級治理示范點、48個“樂和鄉(xiāng)村”建設示范點和1個“小微權(quán)力清單”試點；創(chuàng)新開展“1+（3+x)”組團式結(jié)對工作，組織2500余名黨員干部為12個貧困村、6197戶貧困戶解決2285個實際問題；創(chuàng)新推出“支企幫村”舉措和發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟政策，基本消滅村集體“空殼村”，年純收入50萬元以上的村達35個；創(chuàng)新大數(shù)據(jù)背景下“智慧黨建”新模式，以長沙縣黨員網(wǎng)為核心打造了“五位一體”信息化平臺。

　　二、存在的問題及原因

　　1、軟弱渙散黨組織整頓不平衡。個別聯(lián)點領導聯(lián)點制度落實不好。個別村黨組織書記和村干部對列為整頓對象在思想上有抵觸情緒。部分“第一書記”的工作方式有待進一步規(guī)范，不能堅持駐村工作，下村到戶時間不多，工作記錄相對簡單。一些后盾單位支持力度不夠，在資金和項目的支持上力度大些，但在組織建設和黨員隊伍培養(yǎng)等方面存在短板，從根本上解決軟弱渙散問題的思路不清晰。在推進整頓轉(zhuǎn)化的過程中，少數(shù)軟弱渙散村的整頓方案不具體，針對性不強，幫扶措施不硬。

　　2、黨員教育管理工作不夠規(guī)范。部分基層黨務工作者的業(yè)務水平有待提升。一些基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴謹，個別鎮(zhèn)街黨（工）委在黨員發(fā)展或轉(zhuǎn)正時沒有逐一討論、逐一表決，有的預備黨員到期沒有按期轉(zhuǎn)正，有的公示資料不詳細，有的檔案資料填寫不規(guī)范。個別基層黨組織“三會一課”制度沒有落實到位，組織生活不經(jīng)常，黨組織書記講黨課內(nèi)容結(jié)合實際不緊密，黨員冬春訓的覆蓋面還不夠廣。黨員“三務”分類積分管理考核成效沒有全面凸顯，有的基層黨組織對積分審核把關不嚴，存在應付思想。部分基層黨務工作者和黨員存在當“老好人”的思想，黨員教育管理、民主評議黨員、不合格黨員處置等工作不敢動真碰硬。

　　3、基層民主管理制度需進一步落實。部分村的村民議事會議事決策功能發(fā)揮不好，存在議而不透、議而不決的情況。少數(shù)村的“四議兩公開”流于形式，一些重大事項沒有做到過程和結(jié)果“兩公開”。一些鎮(zhèn)、村對村務監(jiān)督委員會的職責定位不準，村務監(jiān)督委員會與村黨組織、村委會的關系沒有根本理順，部分村務監(jiān)督委員會工作不主動、監(jiān)督不到位、作用發(fā)揮不好，村務監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的方式方法有待進一步探索。長沙縣對村級撥付的項目資金量比較大，但少數(shù)村的“三資”管理不規(guī)范，資金監(jiān)管力度還需進一步加大。

　　4、社會組織黨建工作有待進一步加強。一些單位對社會組織的地位和作用存在認識上的偏差，有的對社會組織的培育和發(fā)展、監(jiān)督管理、黨建工作重視不到位，有的業(yè)務主管單位對管轄的社會組織黨建工作不重視，有的社會組織黨員人數(shù)偏少甚至無黨員或只有個別黨員，有的社會組織“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”，黨務工作者缺乏，陣地建設滯后，黨建氛圍不濃，黨員管理較松散，組織生活不夠經(jīng)常，黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。目前，全縣共有544家社會組織，整體上數(shù)量還是偏少，規(guī)模還是偏小；成立社會組織黨組織只有8家，社會組織黨組織覆蓋面不夠廣。

　　三、20xx年打算

　　1、始終把抓黨建作為主業(yè)，做到守土有責。進一步樹立抓基層黨建工作“主業(yè)”意識，切實抓好謀劃部署、調(diào)研指導、保障激勵、四張責任清單落實等工作，以嚴和實作風解決基層黨建工作中存在的突出問題。

　　2、始終把強保障作為主體，推動強基固本。以縣鎮(zhèn)兩級換屆和合鎮(zhèn)并村為契機，夯實組織基礎。繼續(xù)加大骨干隊伍、基層陣地標準化建設力度，健全與長沙縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的基層經(jīng)費投入機制，全面提升基層基礎保障水平。

　　3、始終把促發(fā)展作為主線，努力執(zhí)政為民。以改革創(chuàng)新精神，全面構(gòu)建“黨建+”模式，不斷提高黨建對經(jīng)濟社會發(fā)展的滲透力、貢獻度。以大數(shù)據(jù)為支撐，著力建設“智慧黨建”，推動基層黨建向精準管理、精準服務縱深發(fā)展。深化“1+（3+x)”組團結(jié)對聯(lián)系服務群眾工作，不斷提升基層組織服務群眾的能力和水平。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告4

　　按照縣委要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作進展情況述職如下。

　　一、履行職責情況

　?。ㄒ唬┩怀鰧W習意識，進一步提升思想認識。一是扎實開展“兩學一做”及黨的xx大精神等理論知識學習。20xx年組織鎮(zhèn)理論中心組學習9次，開展意識形態(tài)學習部署2次，機關干部學習黨的xx大精神3次、撰寫學習心得20余篇；專題學習xxxxx的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農(nóng)村基層黨組織建設質(zhì)量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神扎實開展好黨組織活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個堅決維護”。二是外出學習拓思路。積極組織機關干部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市xxx縣xx鎮(zhèn)xx村、創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)xx村和xx米業(yè)學習抓黨建促脫貧、扶貧產(chǎn)業(yè)建設等情況3次，通過外出學習解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了干勁。特別是從思想深處認識到抓黨建要學通弄懂“30個字”“把方向，定原則；扛責任，管發(fā)展；抓落實，保脫貧；守規(guī)矩，樹威信；建環(huán)境，構(gòu)和協(xié)”。三是強化培訓夯基礎。組織各村黨支部書記、支部委員學習《發(fā)展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化學習方案》，《關于實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業(yè)務知識等業(yè)務培訓10次，通過學習使當選的村書記和支部委員進一步熟悉了黨建工作業(yè)務，了解了自己的工作內(nèi)容和工作職責。

　　（二）突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴把發(fā)展黨員入口關。20xx年發(fā)展35歲以下黨員7名，農(nóng)村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮(zhèn)召開了專題民主生活會，班子成員認真剖析自身存在的問題，制定了整改目標。二是強化作風建設。召開作風整頓專題會議5次，制定了《20xx年xx鎮(zhèn)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，整改問題2個。處理違紀黨員干部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問題進行了整改，現(xiàn)在黨建活動和學習能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設。新建xx村和xx村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經(jīng)排查我鎮(zhèn)無村干部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經(jīng)常，班子不團結(jié)等情況的3個軟弱渙散村，根據(jù)存在的實際問題，由鎮(zhèn)黨委書記、副書記進行結(jié)對幫扶，制定了整改措施。

　?。ㄈ┩怀鳇h建引領，打造脫貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導有條件的村成立涉農(nóng)專業(yè)合作社。太合村眾贏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和太巖村前度家農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷售、統(tǒng)一購種、統(tǒng)一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結(jié)構(gòu)，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學習2次，到佳木斯樺南縣、xx縣考察秸稈綜合利用技術(shù)2次，到xx縣考察中草藥種植2次。特別是在xx縣學習后，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，xx村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮(zhèn)的秸稈回收問題，為我鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟。通過“合作社+農(nóng)戶”模式，使得農(nóng)戶入股，土地統(tǒng)一經(jīng)營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村已經(jīng)建立起來農(nóng)機服務隊，按照30%收益用于村集體基礎建設使用，70%用于扶貧。xx村安裝115盞路燈，修理邊溝2。8公里，美化村內(nèi)環(huán)境，營造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務工、無勞動能力的加入合作社。xx村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協(xié)調(diào)種植果樹437棵，為脫貧攻堅注入“紅色力量”。xx村駐村工作隊通過到xx村學習，開辦了全鎮(zhèn)第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

　　二、存在問題及原因

　　一是落實責任不扎實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過問比較少；對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實疏于督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學習、黨建工作管理等方面有時存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。學習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法局限于“兩學一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數(shù)少。

　　產(chǎn)生問題的原因，一是認為只要基層黨組織能夠按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由于自己的思想認識不到位，導致在基層黨組織建設上的投入不足。二是對黨內(nèi)組織生活會制度建設重視不夠，監(jiān)督不嚴。有的基層黨組織的“三會一課”流于形式，對黨內(nèi)活動和組織生活會開展不經(jīng)常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是規(guī)范黨員管理力度不夠。對流動黨員的管理存在“只要不失聯(lián)就是行”的思想，對老黨員的管理存在“過個節(jié)，走個訪”心理，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。四是黨員干部培訓形式較單一。對黨員的自主學習等主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了通過多樣載體來開展工作。

　　三、下一步工作計劃

　　一是繼續(xù)強化學習制度。堅持把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxxx保持高度一致。

　　二是加強黨員教育管理。嚴加大教育培訓力度，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓，增強黨委支部兩級干部以黨建促工作、帶民致富本領；同時，定期開展黨委書記、支部書記、第一書記、駐村工作隊集中培訓輪訓，落實好“三會一課”，切實加強黨員隊伍建設，注重流動黨員管理，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，全面提升黨員服務意識和帶頭意識。

　　三是扶心扶志促脫貧。加大政策宣傳力度，轉(zhuǎn)化貧困戶等靠要的思想，完善“愛心超市”積分制兌換商品制度，力爭在9個貧困村鋪開。建立平菇養(yǎng)殖場和小型加工米業(yè)，貧困戶可以到扶貧產(chǎn)業(yè)項目處打工，收益覆蓋全鎮(zhèn)45戶貧困戶。通過發(fā)揮支部引領作用，號召我鎮(zhèn)村集體購買秸稈粉碎機和大型農(nóng)機具若干臺創(chuàng)收，改善村集體經(jīng)濟薄弱現(xiàn)象，壯大村集體經(jīng)濟收入，促進各村脫貧步伐。

　　述職完畢，請大家評議。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告5

xx年是全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入推進城鄉(xiāng)一體化重要的一年，是改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)條件、居住環(huán)境重要機遇;在鄉(xiāng)黨委政府、村兩委的領導下，在各位組長和全體村民的支持、努力下，完成了上半年的各項工作。通過加強學習、克服困難，格守職責;創(chuàng)新性的開展工作，使自己在思想上、政治上得到了鍛煉和提高;現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、本人思想和學習狀況

我認真學習市委、市政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化的重要精神，中共金堂縣委提出的[堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧金堂]六位一體的戰(zhàn)略目標，一心為民，不斷加強理論、業(yè)務水平的學習，提高自身綜合素質(zhì);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。身懷愛民之心，格守愛民之職，多辦富民之事，踏踏實實為黨、為人民工作;對工作講黨性、堅持原則，要有創(chuàng)新，政治上樹立新形象，要有創(chuàng)新，做到思路清、工作明、目標準;認真完成村兩委安排的各項工作。

二、重大工作方面

xx年石板村的重大工作方面取得了顯著成績，農(nóng)民增收在xx年的基礎上有必須的增長，通過老百姓大力種植蔬菜，村上用心培訓，xx年農(nóng)民人均收入將到達9000元左右，并且在全村范圍內(nèi)培訓了種植技術(shù)350人次，另外為了打造石板村仰天窩的旅游開發(fā)，成功地建成農(nóng)家樂1個，這樣不僅僅吸收了許多外來游客，也為當?shù)卦黾恿瞬簧俚氖杖?。xx年是不平凡的一年，xx發(fā)生洪災，致使本村1組、6組、7組、11組、13組、14組道路堡坎發(fā)生大面積垮塌，通過利用村公服務資金現(xiàn)已全面完成了堡坎重建任務，從而為老百姓干了一件大好事，為老百姓解除了出行的后顧之憂。此外，本村10組已建產(chǎn)業(yè)大道五公里之多，為老百姓致富奠定了一個良好的經(jīng)濟基礎。

三、社會管理工作方面

xx年本村在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作方面，通過村組干部的努力，保潔員的辛勤勞動，本村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作全面達標，并獲得好評。流動人口管理工作方面也全面完成任務，信訪工作方面，xx年本村無人越級上訪，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把很多矛盾都處理在萌芽之中，為優(yōu)化本村各種環(huán)境奠定了基礎，為了搞好社會穩(wěn)定工作，本村交通事故、火災事故、農(nóng)業(yè)機械事故沒有發(fā)生一起，治安巡邏巡查工作得到保證，為老百姓安居樂業(yè)營造了一個良好氛圍。

四、社會服務工作方面

xx年本村完成了龍泉山脈生態(tài)植被的恢復工程任務，完成了勞動就業(yè)轉(zhuǎn)移人數(shù)30人以上，農(nóng)民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險全面完成任務，殯改工作、火化率達100%。xx年本村做到低保工作應保盡保，實現(xiàn)了零舉報、零上訪，村務工作公開全面完成，做到了一個季度公開一次，完成了xx年困難群眾土坯房的改造任務，全村此刻已有39戶農(nóng)民完成土坯房建設。計劃生育工作也全面達標。

五、基層組織建設方面

xx年本村是基層組織發(fā)展緩慢村，為了甩掉這個帽子，逐步跨入中間水平，村上在鄉(xiāng)黨委政府的領導下制定措施，使各項工作有了新的起色，村兩委班子民主評議測評滿意率達98%以上。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告6

　　一、加強學習把握政策不斷提高自身素質(zhì)

　　作為一名村支書，村子的帶頭人，我始終吧學習作為提高自身素質(zhì)，完善自己的首要任務。為此，我認真學習毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神，進一步堅定思想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。深刻領會科學發(fā)展的重要意義，在思想上、工作上同上級黨委政府保持高度一致，全身心的投入到全村各項工作。用法律法規(guī)和理論武裝頭腦，不僅要成為為民做實事、做好事的支部書記，更要成為讓群眾滿更要成為讓群眾滿意的支部書記。

　　二、認真履行支部書記職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事

　　1、加強組織建設，健全黨的組織生活。

　　我村兩委班子成員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，隊伍中牢固樹立講奉獻、思大局、重品行、守信念、重實干、看業(yè)績，具有較強駕馭全村經(jīng)濟和社會發(fā)展協(xié)調(diào)各項工作的本領，是一支團結(jié)而最為人先的堅強班子，為全村各項工作的開展提供了堅強的組織保證。

　　2、改善村民生活，完善基礎實施建設。

　　為加快農(nóng)村基礎建設，改變?nèi)嗣袢罕姷纳a(chǎn)生活環(huán)境，進一步調(diào)動群眾的積極性和主動性，組織村干黨員帶領群眾為村容村貌進行集中整治，通過獲得鎮(zhèn)黨委的支持，多方籌資，村莊整治、土地增減掛等，極大提升了村部形象，利用冬閑時節(jié)，大力興修水利，對中溝、南河當家塘進行清淤。

　　三、積極完成黨委、政府下達的各項任務

　　1、積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，提高廣大村民的參合意識，全村參合率達100%以上。

　　2、認真做好新農(nóng)保工作，根據(jù)要求召開村民代表和村民組長動員大會，宣傳參加新農(nóng)保的重要意義，是廣大村民理解參保的重要性，我村參保率高于鎮(zhèn)年均參保率。

　　3、計劃生育工作常抓不懈，做到以人為本，突出重點，主攻難點，完善機制，按要求形成“市領導鄉(xiāng)負責、村為主、戶落實”原則，村兩委明確了包保分片負責制。

　　4、雙金公路的修建，我們積極做好相關村民拆遷的工作。

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2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告7

　　一、履職情況

　　尊敬的領導，各位同事：大家好!

　　一年來，我按照學院黨委的要求，以黨的xx大精神為指導，深入學習xxxxxx思想，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，在疫情防控期間，完成了上級交給的各項任務。在本年度的工作中，實現(xiàn)了工作目標，為學院的發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)在按照院黨委相關部署和要求，現(xiàn)將我這一年來的職責情況做如下述職，請予評議。

　　(一)認真學習xxxx思想、深入學習貫徹黨的xx大精神、學習貫徹學校第十次黨代會精神。一年來，支部全體成員采取多種形式對黨的xx屆xxx會精神、學校黨政工作計劃要點和xxx系列重要講話精神進行學習，牢記xxx強調(diào)把思想政治工作貫穿教育教學全過程的重要講話精神。緊緊圍繞學校人才培養(yǎng)目標和高水平綜合院校建設目標要求，認真貫徹執(zhí)行學院黨委的決定和工作部署。緊密結(jié)合管理學院工作特點開展黨建工作，保障教學工作有效開展。認真履行支部書記職責，組織開展各項工作，形成全體黨員對全面從嚴治黨和嚴把政治關的高度認識和理解。

　　(二)與時俱進，靈活多樣學習形式與方法。摒棄單一的學習方法，積極探索與時俱進的、靈活多樣學習形式與方法。通過采取專題報告、專題研討、集中學習、個人自學、錄像報告等多種形式對黨員進行思想意識梳理。同時完善學習考勤制度，做好學習筆記，做到會前有計劃，會中有記錄，會后有報道的持續(xù)學習。一年來，集中學習研討達10余次。

　　(三)規(guī)范支部設置和組織生活

　　認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”，以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

　　(四)定期開展業(yè)務知識培訓

　　利用各種方式開展黨員基本業(yè)務素質(zhì)培訓工作。我們隨即把會議內(nèi)容上傳至微信群，讓因上課不能及時到會的同志迅速學習，領會精神，掌握技巧。

　　(五)夯實黨員紀律教育活動(從嚴治黨，反腐先行，強化紀律意識)

　　組織支部全體黨員觀看，廉政警示影片《無處可逃》等，強調(diào)黨員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，廉潔自律，強化法紀觀念。同時扎實推進和完善廉政風險防控工作方案。要求全體支部成員認真查找各自風險點并制定相應的防控措施。

　　(六)做好黨課的宣講

　　支部積極跟進學院黨建，組織本支部開展豐富多彩的志愿服務，組織開展黨課學習《高校黨組織戰(zhàn)“疫”示范微黨課》《xxx教育論述講義》《學習貫徹xxx重要指示精神，認真做好制止餐飲浪費有關工作的通知》《學習貫徹xx大學第十次黨代會精神》《黨的xx屆五中全會學習輔導百問》

　　二、存在的問題：

　　1、責任主體意識還不夠強，基層黨組織的政治核心作用認識不到位。還不能將立德樹人體現(xiàn)到人才培養(yǎng)方案中，整體思考的還不夠具體到位。

　　2、對支部全體黨員的教育管理不夠嚴格。支部學習制度、活動制度沒有完全落實到位，學習質(zhì)量還有待提高;會議記錄、黨員信息檔案建設沒有完全做到從嚴管理。工作規(guī)范化管理需要提升。

　　3、黨建工作理論學習研討的時間投入不夠、鉆研的深度不夠，理論學習的自覺性還不夠高。

　　4、對如何真正有效地發(fā)揮好所有黨員的先鋒模范作用，采取的措施和學習教育不夠有效，黨員發(fā)揮表率作用的整體氛圍不濃。

　　三、改進思路：

　　20xx年我們支部將緊密結(jié)合學院出臺的各項要求和工作要點，以抓基層黨組織規(guī)范化建設為基礎，以黨建項目為指導，以保障教學質(zhì)量評估為重點開展黨建工作。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不抱怨不牢騷，營造積極向上的工作和學習氛圍。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告8

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx中學黨支部20xx年黨建工作述職如下，不當之處，敬請批評指正。

　　一、履職情況。

　　(一)加強黨的政治建設

　　認真貫徹落實黨的xx大精神，以xxxx系列講話精神和全國教育大會精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，認真貫徹執(zhí)行《條例》和《準則》，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作擺在學校工作首位，以黨建引領學校各項工作。將黨建工作與學校各項工作緊密結(jié)合起來，落實“抓黨建就是抓質(zhì)量，抓黨建就是抓教學，抓黨建就是推動學校發(fā)展”的理念。

　　(二)加強黨的思想建設

　　學校通過政治學習、三會一課、主題黨日活動等形式不斷加強黨的思想建設，全年共組織教職工開展政治學習37次，召開黨員大會9次，開展主題黨日活動12次。認真組織教職工學習黨的xx大精神和xxx系列講話精神，傳達學習省、市、區(qū)各級黨委政府的重要會議精神，讓全體教職工做一名思想上進、業(yè)務精湛、與時俱進的教育工作者。將宗教與統(tǒng)戰(zhàn)工作相結(jié)合，加強思想建設不放松。在全體師生中積極宣傳黨正確的宗教工作方針，杜絕一切非宗教或打著宗教活動幌子開展的不法活動。注重黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學校非黨員中高級職稱的教師開展黨的理論和方針政策學習，讓他們對黨的工作予以支持對學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　(三)加強黨的作風建設

　　期初與教職工簽訂責任書，組織學習了各級關于黨風廉政建設的文件精神，召開黨風廉政建設專題會議4次，開展黨風廉政建設“十個一”活動，作風建設、提醒約談、警示教育成為常態(tài);開展教育亂收費、濫發(fā)津補貼清理專項活動;開展了“廉政文化進校園”活動;嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，按月上報備案表、信息簡報。加強師德師風及作風建設。召開了師德師風和作風建設專題教育大會，并與教師簽訂了責任狀;組織教職工學習了關于師德師風和作風建設的相關規(guī)定和上級文件精神;期末開展了師德師風考核工作，對教職工師德師風進行了客觀公正的評價。開展了“不擔當，不作為”主題教育和“解放思想敢擔當，真抓實干有作為”主題教育，深入一線調(diào)研，全面了解學校及教師在思想和教學業(yè)務上存在的問題;召開專題組織生活會，認真查找問題建臺賬，整改落實助推學校發(fā)展。

　　(四)黨建責任層層落實落地

　　按照局黨委確定的黨建責任清單，明確支部委員會的職責和分工。認真落實校長主抓學校黨建工作，支部副書記負責黨建業(yè)務工作，其他支委成員將黨建工作貫穿到自己分管的各項工作中去，做到黨建工作有人管，管得好。將黨小組設在教研組上，對組內(nèi)黨員的政治思想教育、學習培訓、教學業(yè)務等進行跟蹤管理。

　　(五)抓重點任務落實，提高黨建工作質(zhì)量。

　　1、認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，不斷加強支部建設工作。將黨員學習與教職工政治學習、三會一課結(jié)合起來，認真組織黨員教師學習新黨章和新《條例》《準則》，專題學習了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，加強對xxx系列講話精神的學習。全體黨員教師將理論精神轉(zhuǎn)化為對教學工作的動力，在教學中人人講奉獻、人人都敬業(yè)、人人比成績，學校教學質(zhì)量的不斷提高，涌現(xiàn)出一批思想進步、教學敬業(yè)、成績優(yōu)秀的黨員教師。年初召開了20xx年專題組織生活會，通過談心、深入一線教師調(diào)研并聽取意見等形式查找出支部班子存在的10個問題，認真剖析問題存在的根源，制定整改的具體措施和時限，并認真開展整改工作。帶頭查找自身存在的問題，撰寫自我剖析材料，在組織生活會上開展批評和自我批評，虛心聽取其他班子成員和教職工的意見，積極帶頭整改自身存在的問題。

　　加強民主建設，落實三會一課。堅持“三重一大議事制度”，凡是屬于學?！叭匾淮蟆钡氖马椂急仨氄匍_支委會討論決定，形成集體意見，不搞一言堂、一把手說了算的決策形式，充分體現(xiàn)黨的民主集中原則。落實“三會一課”制度，全年召開支委會16次，黨員大會9次，上黨課5節(jié)，通過“三會一課”形式向全體黨員傳達黨中央及各級黨組織的會議精神和決策，加強學校黨組織政治建設，建設了一支政治立場堅定的黨員隊伍。

　　2、不斷加強領導班子建設。年初進行了支部換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的支部委員會，明確了分工和職責，根據(jù)局黨委人事制度改革的要求，實行了校長支書一肩挑，使學校黨建各項工作更加規(guī)范，學?；鶎咏M織建設更加充滿生機和活力，學校發(fā)展動力更足。根據(jù)學校發(fā)展需要，通過競聘上崗的方式對學校二級班子進行調(diào)整和充實，讓有能力、想干事、能干事的年輕教師走上領導崗位，優(yōu)化了學校領導班子結(jié)構(gòu)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、更加突出黨支部在學校工作中的政治功能，通過支部建設和政治學習教育，提高了教師隊伍的向心力和敬業(yè)精神。把黨建工作放在學校工作的重要位置，不斷充實黨建工作力量，按照局黨委的要求配備了兼職的黨務干部，并且落實了黨務干部待遇;同時加強了支部陣地建設，學校在教室和功能室極度緊張的情況下，自籌經(jīng)費7萬余元建設了規(guī)范的黨員活動室，讓黨員有了自己的“家”;學校在黨建工作開展和黨員活動中全額保障了經(jīng)費的投入，全年用于黨員活動的經(jīng)費達到近2萬元。

　　4、加強意識形態(tài)工作，讓學校牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。組織機構(gòu)健全，形成監(jiān)管機制，認真貫徹落實局黨委關于學校意識形態(tài)工作責任清單;期初與全體教職工簽訂了意識形態(tài)責任書;全學年共召開意識形態(tài)專題工作會4次，對學校所有網(wǎng)絡平臺進行統(tǒng)計造冊，明確監(jiān)管責任人，發(fā)現(xiàn)不良信息及時予以提醒并督促刪除，如果出現(xiàn)意識形態(tài)嚴重問題造成影響的追究直接責任人和監(jiān)管人的責任，形成聯(lián)動機制;學校定期研判意識形態(tài)工作，將問題處理在萌芽狀態(tài)，并定期向局黨委匯報意識形態(tài)工作開展情況。

　　5、認真落實黨建帶N建模式。指導工會開展了一系列關心關愛師生活動。召開青年教師座談會2次，開展“三八節(jié)”戶外活動1次，召開教師代表座談會4次，聽取教職工對學校工作開展情況和對學校領導班子運轉(zhuǎn)情況的意見了建議，架起了學校領導與教師之間溝通的橋梁，化解了很多誤會和矛盾，促進了學校的和諧發(fā)展;對生病住院教職工和教職工直系親屬進行了慰問，對教師們學習生活中存在的困難給予及時解決。開展了愛心捐款，職工互助保障得到落實，組織教職工進行了體檢。

　　指導共青團開展一系列工作。一是團組織常規(guī)工作有序開展，召開團員大會一次，發(fā)展了一批新團員;二是開展了關愛留守兒童工作，認真落實了“五有五全”的建設要求并得到上級肯定，按照“十個一”的工作要求并結(jié)合學校實際創(chuàng)新性開展關愛工作;三是通過傳統(tǒng)節(jié)日活動、“五·四”、“一二·九”紀念活動、校運會、校園十佳歌手、迎元旦聯(lián)歡晚會等豐富多彩的活動彰顯了學校的辦學特色，也檢驗了學校少年宮社團取得的豐碩成果。

　　6、將黨建工作與教育教學、脫貧攻堅、控輟保學工作有機結(jié)合起來，促進教學質(zhì)量提高，有力推進各項工作的開展。通過黨員上示范課、定標進位曬成績、教研組內(nèi)作表率比敬業(yè)等活動，提高了黨員教師的教學業(yè)務能力，要求黨員教師爭當學科帶頭人，成績要爭先，凡是成績掛末的黨員教師主動在全體教職工會上公開做教學反思。

　　充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，在脫貧攻堅工作中，黨員教師率先承擔掛幫貧困戶的任務，我校25名黨員教師掛幫全鎮(zhèn)50戶精準扶貧戶，按照鎮(zhèn)攻堅辦的要求認真履行幫扶責任，全體黨員教師帶頭參與資助政策宣講工作。在控輟保學工作中，黨員領導干部主動承擔包保任務，并且服從學校安排開展工作，真正體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

　　打造黨建工作“鍛造+錘煉+提質(zhì)”的模式，圍繞“鍛造四個團隊，錘煉四個品牌”的思路，全面統(tǒng)領學校各項工作的開展。教師隊伍更加團結(jié)，黨員隊伍思想更純潔更先進，學生學習勁頭足，家長團隊配合更密切;“三好教育”進一步落實，學習養(yǎng)成習慣更加規(guī)范;“青藍工程”開展扎實有效;“堂堂清”教學模式得到區(qū)教育局的認可并將作為亮點在全區(qū)推廣;“兩刊一報”發(fā)揮作用更加明顯。

　　二、存在的問題及原因分析

　　(一)上年度查擺問題整改情況。

　　在20xx年專題組織生活會上支部班子共查擺出學習成效不明顯、制度執(zhí)行不嚴格、黨員發(fā)展工作滯后、黨務公開不規(guī)范等問題10個，通過一年來的整改，現(xiàn)在已經(jīng)整改完成，涉及黨建工作長效機制的將不斷完善并長期堅持下去。在“解放思想敢擔當，真抓實干有作為”主題教育及整治干部不擔當不作為中查擺出部分學校領導分管工作落實不力、自身教學成績落后及部分教師敬業(yè)精神不強，干事勁頭不足的問題已經(jīng)整改完畢，學校整體工作在全區(qū)考核中得到了教育局的認可，教學質(zhì)量綜合測評位居全區(qū)前列，成績優(yōu)秀。

　　(二)本年度查擺問題及原因分析。

　　1、黨建業(yè)務工作的開展不夠規(guī)范，三會一課和黨員活動日的質(zhì)量不高，與教學的融合不夠緊密。主要原因是對黨建工作業(yè)務不夠熟悉，黨建工作與教學工作結(jié)合還有一定程度的差距。

　　2、領導班子在管理能力和履職能力上還需要提高，在盡職和履職上的敬業(yè)精神還必須加強。主要原因是對班子成員的學習教育不到位，對班子成員工作履職的評價考核制度不完善，部分班子成員主動學習的上進心不強。

　　3、對部分黨員的思想教育效果不很明顯，特別是部分黨員教師在教學業(yè)務上鉆研不夠，敬業(yè)精神不強，教學成績滯后。主要原因是對黨員學習教育及教學業(yè)務的跟蹤管理沒有跟上，約談與批評教育力度不大，同時其本人主動要求上進的動力不足。

　　4、學校管理制度還不夠完善，學校對推行新的管理制度和評價制度執(zhí)行還不徹底，部分教師還不能適應。主要原因是學校人性化管理的成分過多，部分教師思想保守，還不能適應新的教學成績評價方法，有抵觸情緒。

　　5、在抓教學質(zhì)量方面的措施不全面，特別是在優(yōu)生培養(yǎng)方面沒有特別有效的辦法。主要功原因是只注重了平均成績在全區(qū)及至全市的排位，沒有認真分析學校優(yōu)生所占比例，雖然在成績考核中關注到了優(yōu)生所占比例來激勵老師，但比重還不夠大，同時缺乏培優(yōu)的有效措施。

　　三、下一步的工作打算及措施。

　　根據(jù)查擺的問題和學校面臨的現(xiàn)狀，今后我們將從以下幾個方面扎實開展學校黨建工作。

　　1、堅持以黨建工作為引領，不斷加強黨的政治建設、思想建設、作風紀律建設，建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛的教師隊伍。不斷規(guī)范黨建業(yè)務工作，把三會一課、黨員活動日與教學工作緊密結(jié)合起來，做到抓黨建工作就是抓教學工作，抓出效果，抓出成效。

　　2、加強班子成員的學習教育培訓，完善班子成員履職考核制度，用成效來體現(xiàn)管理能力，用成效來說服教師。完善教師激勵機制，激發(fā)全體教師敬業(yè)提質(zhì)的強大動力。

　　3、廣泛征求教師意見，從學校發(fā)展的大局出發(fā)，按照區(qū)教育局關于教育改革的要求進一步完善學校管理制度，堅決執(zhí)行優(yōu)勝劣態(tài)的教師考核評價制度。

　　4、舉全校教師之力，擬定學校提高質(zhì)量的管理辦法，借鑒其他學校培優(yōu)方案，制度切合我校實際的培養(yǎng)優(yōu)生的措施，提高優(yōu)生數(shù)量與質(zhì)量，爭取20xx年中考取得更好的成績。

2024年村黨總支書記落實主體責任述職報告9

　　2016年，在市委、市政府的正確領導下，在局黨委全體班子成員的支持和配合下，在全體干部職工的共同努力下，圍繞“興林富民”總?cè)蝿?，認真踐行“兩學一做”要求，切實履行工作職責?，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

　　一、認真履職盡責，扎實推進各項業(yè)務工作開展

　　(一)切實抓好“十二五”收官工作，精心謀劃“十三五”規(guī)劃

　　2016年，全市完成營造林8.99萬畝(包含低產(chǎn)低效林改造)，占年度目標任務的112.4%;新增森林面積4.5萬畝，占年度目標任務的100%;新增森林蓄積18.7萬立方米，占年度目標任務的102%;森林覆蓋率提高0.51個百分點，占年度目標任務的113%;實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值45.5億元，占目標任務114%，農(nóng)民人均林業(yè)收入868元，占目標任務的113%。完成了林業(yè)“十三五”規(guī)劃初稿編制,基本完成《xx市林業(yè)志(1983-2014)》編輯工作。2016年，xx林業(yè)榮獲全省李冰杯“三等獎”，被省林學會評選為2003-2016年先進集體，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業(yè)局。

　　按照國家和省市相關要求，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，制定工作方案，明確專人負責編制工作，在認真研究的基礎上，初步確立林業(yè)“135”發(fā)展思路。即“十三五”期間：實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”、完善“三大體系”、推動“五個轉(zhuǎn)變”。實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”即：林木覆蓋率穩(wěn)定在40%左右，生態(tài)建設取得新成效。完善“三大體系”即：著力構(gòu)建完善林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和森林文化體系。推動“五個轉(zhuǎn)變”即：一是從造林為主向營林和保護為主轉(zhuǎn)變;二是從增加森林數(shù)量向提高森林質(zhì)量轉(zhuǎn)變;三是從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變;四是從單一開發(fā)向立體開發(fā)轉(zhuǎn)變;五是從以一產(chǎn)業(yè)為主向二三產(chǎn)業(yè)為主轉(zhuǎn)變。

　　(二)不斷創(chuàng)新發(fā)展，扎實抓好林業(yè)改革工作

　　一是加強組織領導，按照市委、市政府關于深化改革的相關要求，成立了以我組長的改革工作領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經(jīng)辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。二是認真歸納總結(jié)改革經(jīng)驗做法，加強推廣力度，確保改革取得成效。由我局牽頭負責的森林資源資產(chǎn)“量價分離”評估工作，通過2014年在綿竹和什邡進行試點，2016年，在吸取試點經(jīng)驗的基礎上，該項改革已在全市全面實施。全市目前已有110宗林地通過森林資源資產(chǎn)“量價分離”評估方式進行了流轉(zhuǎn)，32個林權(quán)所有者在金融機構(gòu)進行了抵押貸款，貸款林地面積2.25萬畝，貸款金額7884萬元。三是抓好生態(tài)紅線劃定基礎工作。努力推進新一輪森林資源二類調(diào)查和林地變更調(diào)查工作，完成了對林地和森林主導功能、生態(tài)區(qū)位、森林類別、保護與利用等級等方面的規(guī)劃、區(qū)劃界定，修訂完善林地保護利用規(guī)劃成果，更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫。四是積極認真執(zhí)行《四川省森林公園管理條例》，在保護好森林資源的前提下，積極開展招商引資，完善森林公園基礎設施建設。制訂了改革工作方案，建立了工作臺賬。五是切實抓好國有林場改革。我市國有林場和國有林區(qū)改革走在全省前列，綿竹和什邡2個國有林場先后于2013年前基本完成了改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業(yè)局。2016年，綿竹和什邡兩市集體林采伐權(quán)拍賣納入全省試點，目前已經(jīng)成功進行24宗拍賣;旌陽區(qū)經(jīng)濟林木(果)權(quán)抵押貸款納入全省試點，目前形成了初步改革方案。

　　(三)扎實推進民生工程建設，抓好各項惠民政策落實

　　一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護發(fā)展“雙線”(政府和林業(yè)部門)目標責任制，認真抓好責任書簽訂工作。強化資金使用管理，建立健全內(nèi)控制度，對工程資金嚴格按合同、協(xié)議進行管理，確保工程建設和職工社保、公益林生態(tài)補償?shù)然菝裾呗鋵?、資金兌現(xiàn)，維護好群眾切身利益，全面完成2016年度建設任務。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農(nóng)戶的利益放到第一位，層層簽定責任書，將退耕還林工作納入年度目標考核，加強政策宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶了解退耕還林政策，實行全過程監(jiān)理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對違反退耕還林政策的行為及時查處，限期整改，確?；菝裾呗鋵嵉轿弧?016年全市鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目和國家退耕還林配套荒山、封山育林全部達到國家和省的要求。三是加強對民生工程建設的監(jiān)督檢查。組織相關科室對林業(yè)專項資金管理使用以及惠農(nóng)政策落實情況進行抽查，堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。

　　(四)狠抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進資源增長林農(nóng)增收

　　一是以綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為重點，大力實施“2112”林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程，全面完成年度目標任務和“十二五”規(guī)劃目標任務。綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設通過省政府檢查驗收。二是以羅江縣全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設為抓手，積極抓好涉林專業(yè)合作社建設，認真執(zhí)行《xx市家庭農(nóng)場認定和登記管理指導意見(試行)》，積極支持林業(yè)專合組織申報省級以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設項目和林業(yè)龍頭企業(yè)貼息貸款項目，市財政每年林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目資金也安排一定額度用于專合組織發(fā)展。三是加大科技扶持和投入力度，增強林農(nóng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發(fā)，加大科技成果推廣力度，與四川農(nóng)業(yè)大學林學院開展合作，及時引進利用新的科研成果為我市的林業(yè)科技服務。四是加大森林資源立體開發(fā)，拓寬林農(nóng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑。2016年，全市實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值45.5億元，占目標任務114%，農(nóng)民人均林業(yè)收入868元，占目標任務的113%。

　　(五)切實鞏固國家森林城市建設成果，推進城鄉(xiāng)綠化

　　一是按照《xx市森林城市建設總體規(guī)劃》要求，以植樹造林工作為抓手，認真部署和推進2016年鞏固創(chuàng)森成果工作。二是按照國家林業(yè)局驗收整改相關要求，代市政府起草了《關于加強城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)保護建設工作的通知》，積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴綠化樹種，《xx市城鄉(xiāng)綠化鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》已經(jīng)通過專家審定，目前正在編輯排版;積極開展古樹名木保護，目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點。三是扎實開展全民義務植樹活動，今年全市城鄉(xiāng)完成義務植樹590萬株，極大地促進了全市城鄉(xiāng)綠化工作。

　　(六)切實加強森林資源保護，確保森林資源安全

　　一是切實抓好森林防火工作。認真落實防火責任，繼續(xù)加強對全市森林防火工作的指導，狠抓森林防火宣傳、火災隱患排查，嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設，加強森林火險的監(jiān)控工作，森林火災得到有效防控，火災損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內(nèi)，全市重大林業(yè)有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，認真執(zhí)行限額采伐制度，年森林采伐限額控制在341456立方米，未出現(xiàn)超限額采伐情況。

　　(七)努力抓好服務群眾“最后一公里”工作

　　一是結(jié)合林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步加強培訓工作。今年，市本級先后邀請川農(nóng)專家對專業(yè)大戶和專合組織骨干開展了核桃栽培管理技術(shù)培訓、花木病蟲防治技術(shù)培訓各1期，各縣(市、區(qū))還開展了相關的林業(yè)技術(shù)培訓;二是抓好聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的幫扶工作，積極開展聯(lián)鎮(zhèn)幫村、雙報到和志愿服務等活動，全局干部職工均到扶貧村開展了結(jié)對幫扶工作，個人捐款達1.9萬余元，提出幫扶措施79份，對雙石村和舟山社區(qū)的困難戶及時開展慰問。制定了專項幫扶方案，并認真組織實施，精準扶貧方案被市扶貧辦《扶貧攻堅簡報》第1期全文轉(zhuǎn)載;積極開展“走基層，解難題，辦實事、惠民生”活動，會同羅江縣地稅建立了4萬元的精準扶貧基金，主要用于對14戶特別貧困戶的幫扶，持續(xù)幫助雙石村發(fā)展核桃基地400余畝，扶貧攻堅工作有序推進。

　　二、堅持廉潔從政，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

　　(一)堅持嚴以律己，做到為政清廉

　　今年以來，自己認真踐行“兩學一做”要求，不斷提高黨性修養(yǎng)，努力修好身，嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以身作則，率先垂范。嚴守財經(jīng)紀律和中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約各項規(guī)定，不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》，明令禁止的堅決不做，做到“自覺受監(jiān)督，習慣受監(jiān)督”，公務用車和辦公用房均符合相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行請示報告、個人有關事項報告等制度，管好親屬和身邊工作人員。扎實開展“兩學一做”專題教育，加強班子建設，從嚴從實要求，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，以上率下，做廉潔自律表率。

　　(二)嚴格落實“兩個責任”

　　一是切實擔負黨風廉政建設第一責任人的責任，認真落實“四個親自”要求，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。二是嚴格要求局其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作，年初制發(fā)《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員47項責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度目標管理，統(tǒng)籌推進。三是全面實行“三重一大”事項決策記實、末位表態(tài)、述責述廉、廉政約談等一系列新的重要舉措，認真組織梳理局行政權(quán)力清單和責任清單，開展為民服務陽光行動，推進全局黨風廉政建設各項工作任務落到實處。四是嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，切實加強“四個服從”和“五個必須”的教育，加強新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習。

　　(三)深化廉政教育，切實筑牢拒腐防線

　　一是學理論講政治。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內(nèi)容。二是加強對黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列論述，親自講《牢筑廉潔自律思想防線，深入推進黨風廉政建設》廉政黨課，要求全局黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦，爭當為民務實清廉表率。三是切實加強正反典型示范警醒。利用局黨委會、局務會和局職工會組織學習焦裕祿、范天勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓。四是日常警醒不放松。建立xx林業(yè)廉政交流群，適時發(fā)布政策規(guī)定、紀律要求，在“五一”、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風。五是廉政文化抓深化。為職工購買廉政書籍，在局機關網(wǎng)站上刊載廉政教育、廉政漫畫和廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。

　　(四)持續(xù)正風肅紀，不斷深化作風建設

　　一是始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀。對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，抓小、抓早，防微杜漸。二是始終保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，時常在局務會和碰頭會上打招呼，重申紀律，深化效能建設，不斷提高服務質(zhì)量和水平。三是著力抓源治本，進一步規(guī)范權(quán)力運行。組織研究制定了一系列規(guī)章制度，用制度管人、管權(quán)、管事。嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格“三重一大”事項集體決策，堅持“一把手”末位發(fā)言。通過市林業(yè)局網(wǎng)站、政務服務中心網(wǎng)上政務服務大廳、局機關政務公示欄等集中統(tǒng)一公示我局行政權(quán)力和服務事項，確保權(quán)力公開透明運行。

　　(五)認真履行黨建工作第一責任人職責

　　一是及時研究審定了《市林業(yè)局2016年機關黨建工作要點》，該要點被國家林業(yè)局和省林業(yè)廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。二是著力構(gòu)建從嚴治黨責任體系，層層分解落實責任。先后研究制定《xx市林業(yè)局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《xx市林業(yè)局2016年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》。為局機關干部職工講“兩學一做”黨課1次，到聯(lián)系點雙石村講黨課1次，帶頭遵守領導干部參加雙重組織生活會制度，積極參加局機關黨委、局機關支部和黨小組組織的各項活動。三是認真整改2014年黨建述職評議的問題。今年以來，我通過加強學習，開展領導班子思想政治建設和“兩學一做”教育、到基層調(diào)研等方式，提高了認識，從被動完成任務轉(zhuǎn)化為主動落實各項黨建工作，視野和格局都與以往大不相同，從嚴治黨的氛圍正在我局逐步形成。

　　(六)認真貫徹落實《條例》，強化黨建保障工作

　　一是認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、四川省實施細則和xx市實施辦法，使機關黨員干部增強抓好機關黨建工作的自覺性;二是加強組織建設。今年對機關黨組織的換屆情況進行了排查，先后對局機關黨委委員和局機關支部委員進行補充和調(diào)整，充實了4名機關黨委委員和2名機關支部委員，明確了委員分工，機關黨建工作做到了組織機構(gòu)健全，工作年初有安排，年中有檢查，年底有考核總結(jié)。三是加強隊伍建設，今年先后選派5名黨務干部參加市直機關工委組織的黨務干部培訓，切實加強機關黨員隊伍的日常教育管理，對黨員組織關系進行了排查，建立了黨員參加組織生活考勤制度，開展了黨員示范崗活動，慶“七一”重溫入黨誓詞、我的入黨故事分享會等系列活動，較好地發(fā)揮了機關黨員的作用。四是強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。

　　三、堅持依法行政，積極建設法治林業(yè)

　　(一)認真學法用法，切實提高依法行政能力

　　今年來，我認真學習憲法、保密法、行政訴訟法、行政處罰法、行政強制法、行政許可法和森林法、野生動物保護法、四川省濕地保護條例、等法律法規(guī)，帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，并在工作和實踐中認真予以貫徹落實。二是深入開展法律“七進”活動，建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。2016年，局黨委中心組安排法治專題學習2次，基本實現(xiàn)了局務會、碰頭會和職工會會前學法。對全局干部職工和縣(市、區(qū))林業(yè)局骨干開展新的行政訴訟法和依法行政培訓各1期。三是積極開展法制宣傳教育。全面實施普法規(guī)劃，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄，積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作，教育引導全局干部職工堅定法治信仰、樹立法治觀念，強化法治意識，增強依法行政能力。

　　(二)認真履行法治建設和依法行政第一責任人職責

　　按照相關要求，及時成立市林業(yè)局全面推進依法治市領導小組，建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，落實領導班子成員年度述法報告制度，將黨風廉政建設納入法治化軌道，實現(xiàn)領導干部學法用法制度化。重新設置市本級林業(yè)行政許可目錄，目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項，林業(yè)局窗口2016年共辦理市本級林業(yè)行政許可132件。落實依法行政“十項規(guī)定”和行政復議規(guī)范化建設要求，嚴格執(zhí)行《xx市行政復議案件辦理程序規(guī)定》，按照相關規(guī)定受理和辦理行政復議案件。

　　(三)嚴格堅持依法治林，切實維護林區(qū)穩(wěn)定

　　積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，建立應急預警機制，提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。依法維護林農(nóng)合法權(quán)益，及時發(fā)布涉及林農(nóng)利益的方針、政策及法律法規(guī)等，全面暢通群眾訴求表達渠道。堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“雷霆行動”、“林地行動”、林區(qū)緝槍治爆、林區(qū)禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。2016年全市共立涉林刑事案件13起、偵破7起;受理林業(yè)行政案件59起、查處59起，行政案件查處率100%。促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。

　　以上是自己今年來主要工作和重要情況的匯報，所取得的成績是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是班子成員和一起工作的同志們共同努力工作的結(jié)果?；仡^審視和檢討自己的過去，還存在許多不足和問題，比較突出的有：在工作決定、決策，事先了解基層一線和農(nóng)民群眾的要求不夠;有時注重短期有成效的事，注重上級看重的事，注重考核分數(shù)高的事，但對打基礎、利長遠的事考慮不多;對涉林法律法規(guī)和政策的宣傳力度不夠。針對存在的問題，我將從幾個方面加以改正：一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。始終把理論學習當作硬任務，在深學、精學上下功夫，在融會貫通、學用結(jié)合上下功夫，不斷提高工作水平和工作能力。二是把維護和實踐人民的利益放在首位，努力將黨和人民賦予的權(quán)利用來為人民群眾謀福利。尤其是事關全市林業(yè)發(fā)展和深化改革重要事項的決策前，深入一線搞好相關調(diào)查研究，問需于民、問政于民、問計于民，以提高我市林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)建設質(zhì)量和效率。三是牢固樹立正確的政績觀，圍繞“興林富民”總?cè)蝿?，多做打基礎利長遠的事，努力追求實實在在、沒有水分的發(fā)展，堅持從xx林業(yè)實際出發(fā)推動發(fā)展。四是充分發(fā)揮電視、報紙、市林業(yè)局網(wǎng)站、“新農(nóng)通”短信平臺等多種媒介的作用，切實加強涉林法律法規(guī)和政策的宣傳。

　　報告完畢，如有不當之處，請大家批評指正。謝謝!