黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等?！∫韵率切【帪榇蠹沂占?024年支部書記述職報(bào)告(錦集7篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第1篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　根據(jù)區(qū)衛(wèi)生健康局黨委要求，我將年度抓基層黨建工作情況，簡要述職如下。

　　一、主要工作情況

　?。ㄒ唬┗鶎狱h建工作情況

　　1、完善機(jī)制，齊抓共管。為把黨建工作抓牢、抓實(shí)，醫(yī)院黨總支多次召開會議研究和部署黨建和廉政建設(shè)工作。年初制定了《20xx年xx醫(yī)院黨建工作計(jì)劃》，將黨建工作列入醫(yī)院年度工作計(jì)劃，對全年黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌和安排。根據(jù)黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況，明確了黨總支班子及各支部班子具體分工和崗位職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)黨總支會議制度，切實(shí)按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排、同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)督辦，確保我院黨建工作不走過場、落到實(shí)處。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重在踐行。一是上好黨課。為提高“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育質(zhì)量，把黨的xx大精神和xxxx思想學(xué)懂、弄通、悟透，院總支特邀區(qū)委黨校高級講師xxx來院系統(tǒng)授課3次，邀請區(qū)衛(wèi)計(jì)委黨委書記授課1次，院總支書記授課2次，各支部書記也分別圍繞教育主題講授黨課，全年共上黨課14次，參加學(xué)習(xí)黨員xxx余人次。

　　二是開展好“支部主題黨日”活動(dòng)。在原有規(guī)定動(dòng)作上，不斷創(chuàng)新、豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，共為61名在職黨員過政治生日，收到政治生日捐款7434元。我們還結(jié)合工作實(shí)際將主題黨日活動(dòng)延伸到社區(qū)、鄉(xiāng)村、福利院，為群眾和孤寡老人義診咨詢、送醫(yī)送藥，得到群眾點(diǎn)贊。

　　三是認(rèn)真組織開展xxx視察xx重要講話精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求每個(gè)黨員結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得。

　　四是不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育。6月份組織全體黨員赴我省xx縣鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士紀(jì)念館開展緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞活動(dòng)，讓廣大黨員接受紅色教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　五是認(rèn)真籌備、積極參加“xx大精神宣講”演講比賽，并榮獲全區(qū)二等獎(jiǎng)。

　　3、黨內(nèi)生活，力求規(guī)范。院總支落實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范開好組織生活會。會前共征求意見和建議9條，總支成員結(jié)合各支部、各科室提出的具體意見，逐一梳理，分析原因，對應(yīng)列出改進(jìn)措施，撰寫對照檢查材料。在組織生活會上，班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評，真真正正做到“紅紅臉、出出汗”，把組織生活會開成交心會、提醒會、團(tuán)結(jié)會。會后，建立整改臺賬、明確任務(wù)進(jìn)度、完成時(shí)限。

　　4、基礎(chǔ)工作，精益求精。一是嚴(yán)格落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”的黨員發(fā)展工作方針，按要求和程序新發(fā)展黨員4名；二是認(rèn)真完成黨組織和黨員基本信息采集及黨員流入、流出管理登記工作，并做好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；三是嚴(yán)格按照核定基數(shù)足額收繳、上交黨費(fèi)，并建立黨費(fèi)收繳明細(xì)賬目；四是積極組織全院黨員訂閱共產(chǎn)黨員微信、武漢組工微信，訂閱數(shù)達(dá)60人，占在職黨員的95%；五是做好黨總支黨建微信群的使用和管理工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息和學(xué)習(xí)材料，推動(dòng)黨組織的建設(shè)；六是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好群團(tuán)工作，先后組織開展了職工迎新健步行、扶貧獻(xiàn)愛心、微心愿認(rèn)領(lǐng)、“文明過馬路”和“愛心衣櫥”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

　　5、巡察意見，立行立改。對于省委巡視和區(qū)委巡察反饋的意見，院總支書記迅速主持召開專題會議進(jìn)行研究，認(rèn)真討論安排具體整改措施，嚴(yán)格落實(shí)整改工作清單制，確保反饋意見按要求整改到位。邀請區(qū)公安分局警官來院進(jìn)行禁毒知識講座，落實(shí)重點(diǎn)管控對象包保制度，做到定期見人、定期談心。

　?。ǘh風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

　　1、廉政建設(shè)，責(zé)任到人。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作深入推進(jìn)，院總支定期于年初制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點(diǎn)的通知》，與各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記簽署《20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)具體職責(zé)。

　　2、行風(fēng)建設(shè)，持之以恒。一是制訂醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果納入醫(yī)院績效考核管理體系，根據(jù)行風(fēng)督查結(jié)果，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí)，樹立院內(nèi)先進(jìn)典型，并利用醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體，號召全院職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)。二是把貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為重要抓手，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳，與重點(diǎn)部位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉潔談話，與各科室簽訂廉潔從醫(yī)承諾書，做到關(guān)口前移、警鐘長鳴。三是專門設(shè)立投訴科，受理、回復(fù)各類投訴舉報(bào)。共妥善處理市長熱線、xxxxx、城市留言版反映的問題6件，回復(fù)處理率達(dá)100%。

　　（三）意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況

　　1、守好陣地，正面引導(dǎo)。加強(qiáng)對醫(yī)院宣傳欄、網(wǎng)站、QQ群、微信群等載體的管理，關(guān)注院內(nèi)輿論風(fēng)向并開展醫(yī)院發(fā)展和主流綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT文化思想的正面引導(dǎo)工作，傳播正能量，同時(shí)積極開展精準(zhǔn)扶貧、志愿者服務(wù)、文明指數(shù)測評等活動(dòng)，號召黨員干部做道德的楷模、文明的典范，先后在蔡甸報(bào)、蔡甸之音、今日頭條、醫(yī)院微信公眾號等媒體上發(fā)送信息報(bào)道10余條。

　　2、完善預(yù)案，及時(shí)處置。醫(yī)院制定了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理預(yù)案，安排專人負(fù)責(zé)輿情動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到輿情情況第一時(shí)間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)及時(shí)到位，同時(shí)健全輿情回應(yīng)制度，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作的開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　二、存在的問題及原因

　　與上級要求相比，我院的黨建工作還存在諸多差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一是思想建黨的意識還樹立得不牢。近幾年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)雖對抓黨務(wù)工作沒有放松，但對如何開展好新時(shí)期黨務(wù)工作的政治站位還不夠高、眼光還不夠遠(yuǎn)，手段還不夠多，認(rèn)為黨建工作和思想政治工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，是可選的工作。有些從事黨務(wù)工作的干部甚至認(rèn)為這是一項(xiàng)摸不著、看不見的工作，工作做得好與壞，不好衡量，不可能做出什么業(yè)績來，從思想上對黨務(wù)工作缺少激情和創(chuàng)新，因此在完成黨建工作任務(wù)上存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。

　　二是黨建工作創(chuàng)新意識不足，推進(jìn)“拓面提質(zhì)”工程活動(dòng)特色不濃。由于醫(yī)院專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，造成當(dāng)前醫(yī)院黨務(wù)工作人才極度缺乏，更談不上儲備。醫(yī)院現(xiàn)有的黨務(wù)干部大多數(shù)是從醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員中產(chǎn)生，他們既當(dāng)支部書記，又當(dāng)科主任，既要肩負(fù)科室管理和專業(yè)技術(shù)發(fā)展工作，又要負(fù)責(zé)支部工作，兩者往往不能很好地兼顧，加之又從未經(jīng)過系統(tǒng)的黨務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)，缺乏相應(yīng)的或足夠的理論指導(dǎo)功底，視野上有所局限。因此，在面對新時(shí)期下黨務(wù)工作的新特點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)、新任務(wù)時(shí)，思想上缺少足夠的認(rèn)識，行動(dòng)上缺少足夠的辦法，從而使醫(yī)院黨組織活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)，缺乏創(chuàng)新性和時(shí)代感，無法使廣大黨員產(chǎn)生共鳴和吸引力。

　　三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊、融合不夠深，“紅色引領(lǐng)”的作用發(fā)揮不夠充分。由于市場經(jīng)濟(jì)和人為因素的影響，醫(yī)院大部分工作人員不同程度的存在“重效益、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想誤區(qū)，自覺進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚。醫(yī)院黨務(wù)工作還只是把開展黨建工作停留在文件傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、照本宣科、應(yīng)對檢查等單一模式上，沒有創(chuàng)新方式方法，很好地把黨建工作潛移默化融入到醫(yī)院業(yè)務(wù)工作中去，未能形成互促互進(jìn)、互融互惠的良好局面。

　　三、下一步打算

　　20xx年是我院黨建工作總體思路是：堅(jiān)持以xxxxx思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞年度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　一是突出思想建黨，狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。結(jié)合“支部主題黨日”、黨課、醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、黨建微信群等平臺，持續(xù)深化xxxxx思想和黨的xx大精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廣大黨員特別是黨務(wù)工作干部的黨建工作理論水平的培養(yǎng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作干部主動(dòng)研究黨建工作的興趣和能力，切實(shí)提高對黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識，努力把醫(yī)院各支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。

　　二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任促落實(shí)。旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任，突出示范引領(lǐng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度、支部書記抓黨建述職述廉、黨員定期向黨組織匯報(bào)、黨員星級評定、民主評議黨員、組織生活會等制度，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，環(huán)環(huán)相扣，層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，確保要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，全面推進(jìn)全院基層黨建工作水平再提升。

　　三是毫不含糊做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作。牢牢守好宣傳陣地，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全防控，傳播正能量、樹正氣、批歪風(fēng)，努力營造健康向上的政治生態(tài)環(huán)境，提升醫(yī)院文化建設(shè)軟實(shí)力。

　　四是黨建業(yè)務(wù)深度融合，力促醫(yī)院改革發(fā)展。激勵(lì)黨務(wù)干部主動(dòng)作為，敢于創(chuàng)新，把抓黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，互促互進(jìn)、共同提升，推動(dòng)黨建工作更好地融入到行風(fēng)建設(shè)、健康扶貧、醫(yī)共體建設(shè)、平安創(chuàng)建和重大項(xiàng)目推進(jìn)等工作中去，有效解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院政治建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化黨組織的政治核心地位，最大限度發(fā)揮黨組織的監(jiān)督管理責(zé)任和服務(wù)職能，讓黨組織真正成為驅(qū)動(dòng)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的“紅色引擎”。

第2篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　今年以來，在**黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**黨委的有力指導(dǎo)下，****公司黨委立足實(shí)際，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以主業(yè)主責(zé)為主線，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以廉政建設(shè)為重點(diǎn)，以保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本，全力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)將……年黨建工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、壓實(shí)黨建責(zé)任，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)

　　一是全面落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作納入公司黨委工作的總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。制定《****公司2019年黨建工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)考核機(jī)制。根據(jù)公司黨建工作考核評價(jià)辦法，每季度對各支部規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、評分，從中評選出“紅旗黨支部”。三是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)頭雁”作用，理論中心組“示范班”作用，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。6月組織黨員、入黨積極分子赴六盤山紅軍長征革命教育基地開展主題為“……”的紅色革命教育活動(dòng)。為慶祝中國共產(chǎn)黨98歲生日，開展了“不忘初心跟黨走”主題黨日活動(dòng)。結(jié)合主題教育，全年組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)11次，其中研討5次，擴(kuò)大學(xué)習(xí)2次，制定了9月至11月近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，其中五天為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，主要通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)及研討、專題黨課、觀看視頻等方式進(jìn)行。

　　二、抓實(shí)主業(yè)主責(zé)，穩(wěn)步提升工作水平

　　黨委會定期聽取黨風(fēng)廉政、思想政治、群團(tuán)工作匯報(bào)，并研究討論部署相關(guān)工作。全年召開25次黨委會,討論研究重大事項(xiàng)68項(xiàng)，其中涉及人事問題8項(xiàng)。結(jié)合集團(tuán)公司提出的“**”總體戰(zhàn)略，每位班子成員結(jié)合公司目前經(jīng)營發(fā)展形式就如何推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行了研究討論，形成了公司今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作目標(biāo)、工作思路和實(shí)施措施，為公司發(fā)展明確了方向和戰(zhàn)略舉措。嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作條例的各項(xiàng)要求，有效提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力。持續(xù)推進(jìn)中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、**……，制定季度考評辦法，強(qiáng)化各個(gè)平臺的學(xué)習(xí)和使用。全面梳理公司黨建制度，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。堅(jiān)持每季度對黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行督查，針對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)整改通知書，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)督促檢查，列出問題清單，嚴(yán)令限期整改，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，逐步有效提升黨建工作水平。持續(xù)打造****“**”黨建特色品牌，開展“不忘初心，做安全衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范風(fēng)機(jī)的作用，久久為功、善作善成，不斷彰顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，公司等多名黨員和黨支部榮獲集團(tuán)、**和自治區(qū)國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號。

　　三、夯實(shí)組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)主題教育

　　按上級黨組織要求選派對象參加黨支部書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部政治素質(zhì)和工作能力。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”制度，按時(shí)召開支委會、黨員大會，班子成員以普通黨員身份參加雙重組織生活。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育重要講話精神，準(zhǔn)確把握主題教育的任務(wù)、目標(biāo)和要求，以高度的政治責(zé)任感把主題教育抓實(shí)抓細(xì)抓到位。及時(shí)成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究制定了主題教育實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃表、學(xué)習(xí)提綱。同時(shí)根據(jù)主題教育開展進(jìn)度，共定期下發(fā)8個(gè)工作提示，對表對標(biāo)持續(xù)推進(jìn)主題教育。在公司微信公眾號上開設(shè)了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題宣傳模塊，拍攝了……，將公司主題教育相關(guān)工作以微信推文的形式推送，讓全體員工對主題教育入腦入心入耳。七一前夕公司開展了詩歌朗誦比賽;國慶期間組織黨員、積極分子、風(fēng)場員工集中收聽收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會直播盛況，升國旗、唱國歌，與國旗合影，集中組織觀看《我和我的祖國》影片，激發(fā)全體員工的愛國愛黨愛企熱情。按照邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研的要求，班子成員分別于10月中下旬深入各**進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別談話、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建法等形式，實(shí)地了解**安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的突出問題，以及職工關(guān)注的生產(chǎn)、生活等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，看實(shí)情、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，研究解決舉措，推動(dòng)矛盾在一線化解、問題在一線解決。結(jié)合調(diào)研，圍繞講學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述的體會，黨委書記帶頭為全體黨員講好專題黨課，其他班子成員分別到分管部門或聯(lián)系的基層單位講好專題黨課，共講授專題黨課7次。

　　四、邁實(shí)廉政步子，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任

　　公司黨委嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任是政治責(zé)任、主體責(zé)任是全面責(zé)任、主體責(zé)任是具體責(zé)任、主體責(zé)任是直接責(zé)任要求，在日常黨風(fēng)廉政建設(shè)中重點(diǎn)突出政治引領(lǐng)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到公司治理的方方面面，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，確?！爸醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神”得到貫徹落實(shí)。每月都將黨風(fēng)廉政教育和法律法規(guī)內(nèi)容列為黨委中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。年初組織簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》。制定了《**公司……》，為西大井工程項(xiàng)目部制作“廉潔工程”宣傳欄和標(biāo)語，組織召開廉潔教育啟動(dòng)會，與工程建設(shè)人員、參建單位簽訂“廉潔工程”建設(shè)協(xié)議書、承諾書、建設(shè)責(zé)任書。以新年廉政第一課為契機(jī)，持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)，及時(shí)通報(bào)違紀(jì)違法案例，開展參觀**監(jiān)獄等警示教育活動(dòng)。加強(qiáng)對班子成員、中層干部和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督，組織班子成員集體廉政談話1次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話9次，關(guān)鍵崗位集體廉潔談話15人，對新提拔4名中層干部進(jìn)行集體廉潔談話。

　　五、扎實(shí)人才建設(shè)，著力打造擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍

　　堅(jiān)持黨管干部原則，結(jié)合實(shí)際，把管好用好現(xiàn)有人才作為人才建設(shè)的基本保證，通過素質(zhì)、能力、業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面，嚴(yán)格履行中層干部考核、述職、評議程序，將考核作為中層干部續(xù)聘、提職和選拔后備干部的重要依據(jù)。在干部提拔任用中，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，保證黨委對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對干部管理權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格任前審核，全年共提拔4名中層干部，整個(gè)工作程序都按照規(guī)定和要求進(jìn)行考察、公示等，充分聽取各方意見建議后，黨委集體討論決定。重視選拔和培養(yǎng)后備干部，注重從責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、敢干事、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀青年中選拔干部，著力為公司打造一只“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。

　　六、謀實(shí)團(tuán)青建設(shè)，合力創(chuàng)建和諧企業(yè)

　　公司黨委充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用和黨工團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極推動(dòng)作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，開展***主題團(tuán)日活動(dòng)。大力開展惠民工程，對每季度舉辦***，幫助員工解決生活、工作、婚姻關(guān)系、親子教育等方面的心理困擾;為全體職工辦理電影卡、**旅游惠民一卡通;組織公司組織員工參加馬拉松比賽，開展登山活動(dòng)、員工素質(zhì)拓展、慰問退役軍人等活動(dòng)，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。開展“***五四青年節(jié)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)支部書記結(jié)合工作實(shí)際講授微團(tuán)課。組織團(tuán)員青年拍攝****,為祖國獻(xiàn)禮，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)員青年愛國情懷。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，強(qiáng)化政治意識”“****”“……”等志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)開展志愿者活動(dòng)25次，累計(jì)服務(wù)小數(shù)小時(shí)以上。今年以來，公司團(tuán)委榮獲***市“五四紅旗團(tuán)委”，*8*團(tuán)支部榮獲*8公司“五四紅旗團(tuán)支部”，*榮獲**“青年崗位能手”稱號，*榮獲*市“青年崗位能手”稱號。

第3篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　20__年以來，我院黨委在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，我和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工，以黨的xx大和xx屆三中、四中、全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員、干部職工競進(jìn)提質(zhì)的精神狀態(tài)，主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、推動(dòng)新發(fā)展，引導(dǎo)黨員、干部職工在醫(yī)院改革中做尖兵，在落實(shí)上當(dāng)能手，在業(yè)務(wù)上爭一流，在服務(wù)上做模范，為推動(dòng)我院醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展，辦人民滿意醫(yī)院作出貢獻(xiàn)。確保了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將我負(fù)責(zé)的黨建、紀(jì)檢、計(jì)生、公衛(wèi)工作主要情況簡要匯報(bào)如下，不足之處，敬請批評指正：

　　一、創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

　　作為黨支部書記我?guī)ь^學(xué)習(xí)、把握內(nèi)涵、多措并舉，通過強(qiáng)班子、筑堡壘、建制度、創(chuàng)載體，努力開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。

　　1、強(qiáng)班子——建設(shè)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和提升管理服務(wù)能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)和重要能力，嚴(yán)格執(zhí)行支部議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分管理，要求支委成員帶頭維護(hù)執(zhí)行，服從集體決定；帶頭宣講理論、指導(dǎo)學(xué)習(xí)；帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

　　2、筑堡壘——打造一支政治堅(jiān)定、思想解放、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。推進(jìn)黨員發(fā)展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設(shè)，逐步調(diào)整黨員隊(duì)伍構(gòu)成，重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)骨干和具有一定的組織能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的發(fā)展工作；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點(diǎn)，確保組織生活質(zhì)量。

　　3、建制度——建立一套機(jī)制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機(jī)制。對支部工作制度進(jìn)行全面梳理，制定《醫(yī)院黨支部工作手冊》，明確工作職責(zé)、建立健全工作制度、規(guī)范工作程序。堅(jiān)持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫(yī)院與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，今年5月按照《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法》，對全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)情況進(jìn)行認(rèn)真綜合考評，將考評結(jié)果記入個(gè)人醫(yī)德檔案，與績效工資、評先選優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。

　　4、創(chuàng)載體——探索一條與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力、機(jī)制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動(dòng)為載體，把黨建工作寓教于各種有益的活動(dòng)中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引里、滲透力和感染力。舉辦乒乓球賽、演講比賽、技能競賽、優(yōu)秀護(hù)士評選、送醫(yī)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動(dòng)，讓員工在自覺參與中體會醫(yī)院所提出的價(jià)值觀，做到在體會中理解，在理解中內(nèi)化為自己的習(xí)慣并上升為理念。

　　二、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

　　作為支部書記，我時(shí)刻不忘抓好黨建工作的重要性，經(jīng)常問自己：怎樣做才能當(dāng)好新時(shí)期黨支部書記？怎樣做才能擺正位置，有所作為？怎樣做才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為行政工作保駕護(hù)航？

　　1、把方向——當(dāng)好醫(yī)院發(fā)展的“領(lǐng)航人”。我認(rèn)為作為書記要把握好醫(yī)院的發(fā)展方向，主要是政治方向，思想教育的導(dǎo)向和醫(yī)療工作的走向，為確保各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)體現(xiàn)在加快醫(yī)院發(fā)展上，我與班子進(jìn)行了醫(yī)療資源導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向分析，確定了“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，走以專科優(yōu)勢帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的道路，確立了建設(shè)具有一定特色的醫(yī)的發(fā)展目標(biāo)，明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作措施。

　　2、善協(xié)調(diào)——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，不僅要求個(gè)體素質(zhì)好，而且要求群體力量強(qiáng)。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔(dān)子兩人挑。我堅(jiān)決維護(hù)支部班子的團(tuán)結(jié)，擺正自已的位置，主動(dòng)工作，善于溝通，帶動(dòng)班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、練內(nèi)功——做黨務(wù)工作的“小行家”。為了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅(jiān)持把注重學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任和追求。一是努力掌握黨務(wù)工作的基本知識，熟知基層黨務(wù)工作的原則、規(guī)定和程序，做黨務(wù)工作的內(nèi)行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí)，更新了知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。三是在工作中注意向老書記和優(yōu)秀的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。

　　三、標(biāo)本兼治，綜合治理，健全管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機(jī)制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾風(fēng)工作責(zé)任制、治理商業(yè)賄賂責(zé)任制以及《院務(wù)公開目錄及責(zé)任分工》，進(jìn)一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責(zé)任，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作有人抓有人管，落到實(shí)處。

　　（一）推行院務(wù)公開制度。

　　1、建立社會服務(wù)制。開展向社會服務(wù)活動(dòng)，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個(gè)人對科室”三級機(jī)制，并將內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報(bào)、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。

　　2、健全收費(fèi)查詢制和一日清單制。醫(yī)院大廳設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費(fèi)用日清單制。

　?。ǘ┙⑺幤穭?dòng)態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報(bào)制度。

　　醫(yī)院每月對全院藥品用量進(jìn)行監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)分析，合理用藥評價(jià)小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進(jìn)行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當(dāng)事人，予以扣發(fā)獎(jiǎng)金、職稱降級等處理。凡涉嫌不正當(dāng)競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

　?。ㄈ┙⑨t(yī)藥費(fèi)用監(jiān)控制度。

　　院內(nèi)醫(yī)療價(jià)格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費(fèi)情況，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定，亂收費(fèi)、私自收費(fèi)行為，做到規(guī)范收費(fèi)和依法收費(fèi)。制定各科住院病人平均醫(yī)療費(fèi)用額度并分解下發(fā)至各個(gè)醫(yī)療組，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用上漲，實(shí)現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費(fèi)用兩個(gè)零增長目標(biāo)。

　　四、落實(shí)計(jì)生政策，加強(qiáng)監(jiān)管措施。

　　1、建立計(jì)生工作規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任制，把計(jì)生工作納入衛(wèi)生院的主要工作內(nèi)容和績效考核內(nèi)容。

　　2、貫徹落實(shí)好鎮(zhèn)黨委、政府的計(jì)生政策，及時(shí)參加有關(guān)計(jì)生的工作會議，傳達(dá)會議精神，抓好落實(shí)。

　　3、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽定《計(jì)劃生育工作責(zé)任書》，做到工作有分工，責(zé)任有落實(shí)，獎(jiǎng)懲有措施。

　　4、配合計(jì)生辦做好計(jì)生政策的宣傳，積極參加計(jì)生辦的各項(xiàng)計(jì)生宣傳活動(dòng)，積極開展計(jì)生知識咨詢。

　　5、在孕產(chǎn)婦住院分娩期間，認(rèn)真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶籍等信息，存在問題的及時(shí)向鄉(xiāng)計(jì)生辦通報(bào)。

　　6、對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)行補(bǔ)助時(shí)，要查看《生育證》或計(jì)生辦出具的計(jì)生證明。

　　7、開具出生證明書，必須要求出示《生育證》沒有《生育證》的，待計(jì)生辦開出證明后再給予辦理。

　　8、加強(qiáng)對衛(wèi)生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行檢查時(shí)，嚴(yán)格遵行相關(guān)制度執(zhí)行。

　　9、在辦理衛(wèi)生許可證時(shí)，要查看計(jì)生辦的計(jì)生證明。

　　10、發(fā)現(xiàn)"禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠"的案件線索，及時(shí)上報(bào)衛(wèi)計(jì)局和鎮(zhèn)計(jì)生辦。

　　11、按要求做好免費(fèi)孕檢工作，專人負(fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)。

　　12、狠抓院內(nèi)計(jì)生工作，保證衛(wèi)生院干部、職工、聘用人員中無政策外生育，計(jì)生率達(dá)100%。

　　13、嚴(yán)格杜絕計(jì)劃生育假手術(shù)、假證明及胎兒性別鑒定等問題。

　　五、充分認(rèn)識公衛(wèi)的重要性，做好各項(xiàng)工作。

　　我院制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，強(qiáng)化自身的職能，真正了解每項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，工作的方法，主動(dòng)采納有關(guān)醫(yī)務(wù)人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應(yīng)我院公共服務(wù)項(xiàng)目工作順利開展的方法、措施，更好地促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有序進(jìn)行。今年公共衛(wèi)生服務(wù)工作的亮點(diǎn)有：

　　1、20__年度公衛(wèi)科人員年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)；每天上班實(shí)行考制度，每季度實(shí)行結(jié)算，按實(shí)際完成工作量進(jìn)行績效工資發(fā)放，執(zhí)行按勞分配，打破平均主義，發(fā)揮職工積極性，年終結(jié)算各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、計(jì)劃免疫工作在年初的“山東省疫苗風(fēng)波”事件的沖擊下，我們嚴(yán)格落實(shí)上級主管部門的指示精神，確保疫苗的供應(yīng)渠道和質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范接種人員的日常操作行為，保證接種安全，對逾期未種兒童實(shí)行電話和短信通知跟蹤服務(wù)，使我院接種率仍排在市內(nèi)前列。二類疫苗接種工作有序開展，依然保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　3、婦幼保健工作有了進(jìn)一步的提高，婦保科為轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女開展了宮頸癌工作，共篩查了1076人次，并為疑似陽性患者進(jìn)行了指導(dǎo)。兒保科為所有的幼托兒童進(jìn)行了全面的健康免費(fèi)體檢服務(wù)。

　　六、存在的主要問題及下步工作打算。

　　回顧一年來的各項(xiàng)工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)為：

　　1、學(xué)習(xí)政治理論知識不夠深入，理論學(xué)習(xí)組織不夠，政治理論水平有待進(jìn)一步提高。

　　2、黨風(fēng)廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進(jìn)一步豐富。

　　3、黨組織活動(dòng)、黨組織建設(shè)工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。

　　4、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量大；人才缺乏，專業(yè)醫(yī)師、護(hù)士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展進(jìn)度；居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難；流動(dòng)人口難以建檔。

　　5、我院人口與計(jì)劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計(jì)劃生育工作面臨著許多新情況新問題。

　　下一步，我們將立足崗位特點(diǎn)，做好行業(yè)服務(wù)，以黨建促行風(fēng)、以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高，努力為群眾提供更加安全、方便、有效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

　　以上述職，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第4篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

　　按照__街道黨工委關(guān)于社區(qū)書記述職的要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，做如下述職:

　　一、一年來工作開展情況

　　1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)，打造服務(wù)型干部隊(duì)伍。我社區(qū)現(xiàn)有1個(gè)黨支部，共有黨員66人，其中大專以上學(xué)歷36人，新遷入黨員15人。20，我能夠按要求帶頭指導(dǎo)社區(qū)黨建工作，組織政治理論學(xué)習(xí)，打造服務(wù)型干部隊(duì)伍。黨支部堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)，社區(qū)工作人員堅(jiān)持每周五理論學(xué)習(xí)制度，交流心得，通過政治學(xué)習(xí)結(jié)合工作找差距，用于指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作，由此啟發(fā)了社區(qū)工作人員的干勁;根據(jù)社區(qū)成員各自的特點(diǎn)，科學(xué)分工，層層制定崗位目標(biāo)，明確具體職責(zé)，繼續(xù)推行“網(wǎng)格化管理”制度，每名社區(qū)干部都是“格長”，負(fù)責(zé)自己“網(wǎng)格”內(nèi)的各類事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí);進(jìn)一步完善制度，落實(shí)__街道黨工委的各項(xiàng)規(guī)定，定期召開黨支部會議，落實(shí)工作10件。通過社區(qū)全體工作人員的努力，年我們社區(qū)獲得無邪教創(chuàng)建示范社區(qū)和無傳銷社區(qū)先進(jìn)稱號。

　　2.實(shí)施“先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘”工程，提高社區(qū)黨員干部服務(wù)居民的能力。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，靠前指揮，掌握情況，使各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)，使社區(qū)黨員干部的宗旨意識、創(chuàng)優(yōu)爭先意識不斷加強(qiáng)。工作中，我們根據(jù)各類不同群體實(shí)行“分類”服務(wù)，做到“五服務(wù),五到位”。即為弱勢群體服務(wù)，解決困難到位;為老年人服務(wù)，精心照料到位;為青少年服務(wù)，關(guān)心幫教到位;為矯正人員服務(wù)，監(jiān)督管控到位;為棄管樓居民服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)到位。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員的管理上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了社區(qū)黨支部良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。

　　3.夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，積極建設(shè)“便民服務(wù)型”黨組織。黨建工作有效的促進(jìn)了各項(xiàng)常規(guī)工作的開展，今年以來，我社區(qū)為居家養(yǎng)老的前期開展做了充分的核查準(zhǔn)備;圓滿完成了為期半年的全國第三次經(jīng)濟(jì)普查;關(guān)心下一代工作長期有效的進(jìn)行;協(xié)助社區(qū)內(nèi)婦女微利創(chuàng)業(yè)無息貸款項(xiàng)目，使轄區(qū)內(nèi)下崗女工和無業(yè)女性得到了很好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，真正實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)。社區(qū)黨支部根據(jù)實(shí)際情況，大力宣傳免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)政策，積極搜集崗位信息，鼓勵(lì)失業(yè)人員零活就業(yè)，將社區(qū)的為民服務(wù)延伸，由點(diǎn)帶面，有力促進(jìn)保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會效應(yīng)。努力建設(shè)“便民服務(wù)型”黨組織，充分發(fā)揮黨群義工的志愿服務(wù)作用，提高黨員的服務(wù)質(zhì)量和水平。為社區(qū)建國前老黨員陳桂蘭、殷書婷家打掃室內(nèi)衛(wèi)生多次;雪天為方便居民出行為棄管樓樓道清理積雪;五四青年節(jié)我社區(qū)全體工作人員利用發(fā)放宣傳單方式向青年宣傳五四運(yùn)動(dòng)的由來以及其意義;與環(huán)保局開展了“珍愛生命保護(hù)環(huán)境造福人類”為主題的環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng);七一來臨之際，與雞西和美婦產(chǎn)醫(yī)院聯(lián)合舉辦“相約健康行，專家直通車”免費(fèi)義診活動(dòng)。為居民和黨員量血壓、測血糖，并由主任醫(yī)師石艷君做了常見疾病的預(yù)防知識講座，在活動(dòng)中共發(fā)放宣傳單50余份、手冊30本，達(dá)到了很好的宣傳、服務(wù)效果.8月為社區(qū)十余戶老年人安裝“一鍵通”，一鍵通服務(wù)的開展，讓轄區(qū)老人能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)的居家服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)居民幸福感。

　　4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“四必談”要求，與社區(qū)干部談話6人次，累計(jì)談心談話3小時(shí)，征求意見建議7條，向?qū)Ψ教岢龅囊庖娊ㄗh6條。深入群眾，采取召開座談會形式，與群眾“面對面”談心8余人次，征求意見16余條，通過聽取意見和檢查對照，發(fā)現(xiàn)并解決了“四風(fēng)”問題5例。對與民爭利，損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。通過專項(xiàng)整治，社區(qū)工作人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升，工作作風(fēng)明顯改善。充分發(fā)揮“雙報(bào)到”黨員的作用，取得顯著成效，自黨員雙報(bào)到進(jìn)社區(qū)活動(dòng)開展以來，__社區(qū)已有430名黨員來報(bào)到，其中建井醫(yī)院8人、礦務(wù)局物資供應(yīng)部19人、國土資源局117人、環(huán)保局36人、中級法院34人、市檢察院7人、實(shí)驗(yàn)中學(xué)148人、個(gè)人報(bào)到61人。社區(qū)黨支部與雙報(bào)到的黨員共同對社區(qū)內(nèi)的困難群眾進(jìn)行了走訪慰問，通過各種途徑解決群眾實(shí)際困難，讓他們感受到了黨組織的關(guān)心。實(shí)施反腐倡廉工程，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)黨員的廉政準(zhǔn)則和警示教育，定期組織社區(qū)黨員觀看反腐教育影片，結(jié)合群眾路線教育，查找自身廉政建設(shè)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨支部的監(jiān)督檢查作用。同時(shí)結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自查活動(dòng)，科學(xué)規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，共查找出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，制定防范措施5條，極大地調(diào)高了社區(qū)干部廉潔自律的主動(dòng)性與自覺性，形成了不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。

　　二、存在的問題及下步打算

　　我社區(qū)2014年，黨建工作取得的一點(diǎn)成績是__辦事處黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是__社區(qū)廣大黨員群眾共同努力的結(jié)果，是社區(qū)群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)際上還存在不少問題和不足，如黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化等問題都有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員一道，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力在社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力上實(shí)現(xiàn)新提升、在黨員自身素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升、在黨員隊(duì)伍生機(jī)活力上實(shí)現(xiàn)新提升、在社區(qū)黨建制度化水平上實(shí)現(xiàn)新提升。切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)__社區(qū)，健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第5篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　1、堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書，對包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé)；堅(jiān)持從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶，逐級傳導(dǎo)壓力；同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。

　　2、堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議，對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。

　　3、堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。

　　4、堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評樹新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級文化中心、5個(gè)組文化室的修建；抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評為市級“三型五好”班子。

　　二、存在的主要問題及原因

　　主要表現(xiàn)在：一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開會、學(xué)文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對其給予政策和資金傾斜，而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。

　　產(chǎn)生問題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對村級班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1、嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對黨建工作的督查檢查；建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。

　　2、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶，發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)，年內(nèi)對村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員評議和黨員致富能力考評，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

　　3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金102萬元，完成8個(gè)組文化室的修建；加大對五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動(dòng)陣地的硬件設(shè)施，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，通過樹立典型，帶動(dòng)各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察，增長見識，增強(qiáng)帶富致富能力。

　　4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開展“五抓五促”和各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實(shí)施1-2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

　　5、加強(qiáng)政治思想教育，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格落實(shí)談心談話及約談制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識，有計(jì)劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；督促各黨組織落實(shí)“三會一課”制度，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題；落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的各項(xiàng)長效機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

第6篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　一、基層黨建工作總體情況

　　1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

　　2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺賬式、清單式、過程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號結(jié)賬。二是完善考評機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級便民服務(wù)wifi全部開通。

　　3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604人通過發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

　　二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

　　1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭創(chuàng)活動(dòng)，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦xx大精神宣講30余場次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊。實(shí)現(xiàn)了xx大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關(guān)”，建好“思想主陣地”。

　　2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《xx鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，對下壩、大坪、朝陽洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

　　3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動(dòng)了xx、xx等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了xx鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

　　4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

　　三、基層黨建突出問題及整改情況

　　(一)基層黨建突出問題

　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

　　2、督辦問責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問責(zé)力度還不夠大。

　　3、投入精力還不夠多。xx作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動(dòng)規(guī)范開展上仍有差距。

　　(二)基層黨建問題整改情況

　　1、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問題清單管理，限期整改銷號。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會，現(xiàn)場進(jìn)行觀摩考核評比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

　　2、強(qiáng)化考核問效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測評、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，20**年在綜合考評中，將基層黨建考評權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對3名工作落實(shí)不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

　　四、下一步工作打算

　　1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好20xx年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體，將學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過程，持續(xù)強(qiáng)化對黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

　　2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”，從嚴(yán)從實(shí)開展“雙十星”爭創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，實(shí)行臺賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

　　3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第7篇: 2024年支部書記述職報(bào)告

　　一、履行黨建工作職責(zé)情況

　?。ㄒ唬┎煌跣模斡浭姑黝}教育開展情況。

　　9月16日在x州區(qū)衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)主持下召開不忘初心，牢記使命主題教育動(dòng)員部署會議，對我院全體職工進(jìn)行思想動(dòng)員和工作部署。主題教育開展以來，我院緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等開展集中學(xué)習(xí)和集中自學(xué)，圍繞黨的政治建設(shè)等9個(gè)方面，進(jìn)行3次專題研討交流；組織黨員干部到六盤山紅軍長征紀(jì)念館弘揚(yáng)不到長城非好漢的精神，讓紅色基因生生不息；利用盧永華同志先進(jìn)事跡作為開展主題教育的鮮活材料，為黨員干部職工講了一堂生動(dòng)的黨課，引導(dǎo)黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績；組織黨員干部參觀警示教育基地等引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線。開展了1次談心談話，并在x州區(qū)衛(wèi)健局楊波副局長蒞臨指導(dǎo)下召開專題組織生活會和民主評議工作會議，會上通報(bào)主題教育階段通過走訪、發(fā)放問卷、對照《黨章》等規(guī)章制度檢視出的問題，通報(bào)整改情況及進(jìn)度。整個(gè)主題教育階段將習(xí)近平總書記不劃階段、不分環(huán)節(jié)的重要指示落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，確保主題教育取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

　?。ǘ┘姓D軟弱渙散的情況

　　一是健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員各項(xiàng)手續(xù)。今年共有3名職工遞交了入黨申請書。二是加強(qiáng)理論教育，增強(qiáng)黨員教育管理的政治意識，充分貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）。三是強(qiáng)化黨員馬克思主義民族宗教觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從嚴(yán)整治共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)問題。四是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的檢查督促。通過查看黨員干部學(xué)習(xí)筆記是否認(rèn)真、心得體會是否深刻，在黨員大會上通報(bào)，并納入黨員干部年度考核。

　?。ㄈ┞鋵?shí)自治區(qū)黨的建設(shè)工作重要文件情況。

　　一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全體黨員學(xué)習(xí)自治區(qū)黨的建設(shè)相關(guān)文件，并學(xué)懂讀通，有衛(wèi)生院實(shí)際相結(jié)合，良好的運(yùn)用到衛(wèi)生院黨支部工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，以三會一課為基本制度，制定計(jì)劃，定期召開支部大會，安排專人如實(shí)記錄三會一課開展情況，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可尋、事中有規(guī)范記錄可看、事后有檔案資料可查。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，全面推行支部主題黨日活動(dòng)。建立支部主題黨日制度，使之成為與三會一課相并行、相銜接、相協(xié)調(diào)的制度安排。2019年召開組織生活會2次，支部主題黨日活動(dòng)12次，舉辦黨課4次。四是嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度，做到了統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)，按時(shí)足額上繳，從不拖欠，使黨費(fèi)收繳管理工作走上制度化。五是嚴(yán)格落實(shí)黨組織星級評定辦法。對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格定位，目前9名黨員中2名黨員在第二季度亮黃星。六是嚴(yán)格落實(shí)換屆規(guī)定，并嚴(yán)格換屆程序，認(rèn)真組織全體黨員開展換屆工作。七是嚴(yán)格落實(shí)黨組織設(shè)置規(guī)定。我支部現(xiàn)有正式黨員9名。

　　（四）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況。

　　20xx是脫貧攻堅(jiān)最重要的一年，在x州區(qū)衛(wèi)健局的領(lǐng)導(dǎo)下，一認(rèn)真落實(shí)家庭醫(yī)生簽約三個(gè)一批等健康扶貧工作。截止目前：我院總簽約率達(dá)100%，堅(jiān)決做到簽約一人，履約一人，做實(shí)一人，核準(zhǔn)患病人員已救治745人。二職工干部作為幫扶責(zé)任人，幫扶全鎮(zhèn)2000貧困戶，組織開展義診6次，得到了百姓的一致好評，幫扶干部考核滿意度達(dá)100%。

　　（五）履行基層黨建工作責(zé)任情況。

　　一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。切實(shí)構(gòu)建黨支部負(fù)責(zé)、書記是第一責(zé)任人、班子成員一崗雙責(zé)的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是落實(shí)黨支部書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為支部抓黨建工作第一責(zé)任人，我嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行工作職責(zé)，遵循邊學(xué)邊查邊改、立行立改的基本思路，認(rèn)真查擺整改黨建工作的突出問題，帶頭抓好黨建工作保障。為此，本人認(rèn)真執(zhí)行中央提出的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，扎實(shí)做好自己的本職工作。接受廣大職工監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作重點(diǎn)。

　?。┯嘘P(guān)問題整改情況。

　　針對上年度查擺的問題以及2018年x州區(qū)委巡察反饋問題，我支部積極整改，一是針對思想建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，建立同心同向的工作格局。二是組織建設(shè)方面，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的有效手段，并規(guī)范了支部大會制度，建立健全黨員考核管理體系。三是理論學(xué)習(xí)方面，我支部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)，督促大家在思想想學(xué)，意識上會學(xué)，行動(dòng)上真學(xué)。

　　二、存在的主要問題及原因。

　　一是思想上對學(xué)習(xí)重視，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，注重形式，卻不能學(xué)以致用，支部黨建工作相對于業(yè)務(wù)工作來說處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動(dòng)載體，缺乏創(chuàng)新意識，黨建工作的能動(dòng)作用發(fā)揮不夠，黨員對學(xué)習(xí)還停留在安排層面上，沒有把學(xué)習(xí)和工作很好的結(jié)合起來。

　　二是對黨建工作重視度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，把精力主要放在抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作只是被動(dòng)地去做，對黨建工作抓得不緊，原因在于思想上的重視不夠，黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng)，一崗雙責(zé)落實(shí)不甚到位，沒有充分認(rèn)識到開展黨組織活動(dòng)的重要性。

　　三是在黨建工作上缺乏協(xié)作;由于整天忙于醫(yī)療事務(wù)工作，忽視與職工干部面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，措施不夠細(xì)化。原因是導(dǎo)向不清，造成動(dòng)力不足，缺乏針對性,往深里走，往實(shí)里走方面做的不夠深入。

　　四是在黨建工作缺乏創(chuàng)新;本人和支委班子成員忙于日常工作，對黨務(wù)工作，只是按要求組織學(xué)習(xí)、組織支部活動(dòng)等，對怎么做好一崗雙責(zé)，怎么結(jié)合雙評雙定評星考核與激勵(lì)黨員干部爭優(yōu)創(chuàng)先落到實(shí)處等問題，以及創(chuàng)新黨務(wù)工作方法，切實(shí)提升黨務(wù)工作水平等問題缺乏深度思考。原因在于創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，看待具體工作求新求變的意識不夠強(qiáng)。

　　五是黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯;主要表現(xiàn)在個(gè)別黨員滿足于平平淡淡，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展。

　　六是組織生活會開展過程中查找問題敷衍了事、開展批評蜻蜓點(diǎn)水。廣泛征求意見，實(shí)事求是的查找班子和班子成員存在的問題，是開好民主生活會的前提。然而，在征求意見過程中，黨員干部遮遮掩掩，不敢如實(shí)查找問題，不敢實(shí)事求是的指出班子和其他班子成員不足。為此，通常出現(xiàn)匯報(bào)工作情況多，談個(gè)人思想少，總結(jié)工作成績多，談工作缺點(diǎn)少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

　　三、今后工作思路。

　　今后，我將繼續(xù)堅(jiān)持履行好支部書記的職責(zé)，切實(shí)抓好支部黨建工作。一是深入學(xué)習(xí)新思想，努力提高政治覺悟和思想水平。二是履行好第一責(zé)任人責(zé)任，把黨建工作緊緊抓在手上。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高三會一課、組織生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。四是完善黨員教育管理，有針對性地開展教育和管理，營造黨員干部帶頭學(xué)，帶領(lǐng)大家學(xué)的氛圍。五是在創(chuàng)新上下功夫。及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。