由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的結(jié)構(gòu)組成的有機(jī)整體，是一個(gè)地區(qū)、部門或單位團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾進(jìn)行改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。以下是為大家整理的2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文六篇,歡迎品鑒!

【篇1】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，各方面工作取得了新的顯著成績(jī)。

　　一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r

　　今年以來(lái)，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標(biāo)，用心應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項(xiàng)目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長(zhǎng)14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到14.3：59.2：26.5;財(cái)政總收入16.7億元，增長(zhǎng)38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長(zhǎng)25%;完成50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長(zhǎng)35%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額32億元，增長(zhǎng)19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元，實(shí)際到賬外資1000萬(wàn)美元。

　　(一)著力推動(dòng)新型工業(yè)化進(jìn)程，工業(yè)經(jīng)濟(jì)開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)”和“運(yùn)河沿線千億級(jí)產(chǎn)業(yè)帶”為目標(biāo)，進(jìn)一步完善以xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級(jí)開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點(diǎn)的載體平臺(tái)，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團(tuán)、廣博集團(tuán)、趣園食品等一批大項(xiàng)目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長(zhǎng)22.5%。獲批科技計(jì)劃項(xiàng)目4個(gè)、省級(jí)20個(gè)，新認(rèn)定省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品3個(gè)，“龍嫂”榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo);秀強(qiáng)玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

　　(二)著力加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴(kuò)大到100平方公里。加快實(shí)施城市東擴(kuò)、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽(yáng)光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國(guó)際家居廣場(chǎng)順利開業(yè)，金三角金融財(cái)富廣場(chǎng)A座金融辦公樓封頂，B座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場(chǎng)一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個(gè)，新開工建筑面積42萬(wàn)平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬(wàn)平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實(shí)推進(jìn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

　　(三)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅(jiān)持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達(dá)54.34萬(wàn)噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬(wàn)畝，高效漁業(yè)面積2.9萬(wàn)畝建成1萬(wàn)平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)182個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬(wàn)畝，無(wú)公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達(dá)100%。新增合作社196個(gè)，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬(wàn)畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個(gè)，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬(wàn)株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

　　(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1.1萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保8.2萬(wàn)人，覆蓋率到達(dá)98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬(wàn)人，有7.6萬(wàn)老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達(dá)100%，率先在全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個(gè)全覆蓋。千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達(dá)12152元，農(nóng)民人均純收入到達(dá)6828元。

　　(五)著力加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學(xué)創(chuàng)成省四高中，xx職教中心創(chuàng)成省四職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會(huì)、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強(qiáng)，節(jié)能減排順利推進(jìn)。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗(yàn)收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進(jìn)區(qū)”。

　　二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況

　　20xx年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級(jí)部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制得到較好落實(shí)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給了有力保障。

　　(一)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員用心參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度，不斷增強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員的法紀(jì)觀念和依法行政意識(shí)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀(jì)律不講情面。大力發(fā)揚(yáng)民主求實(shí)、勤政廉政的工作作風(fēng)，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動(dòng)落實(shí)深入一線，解決問題直面群眾，重點(diǎn)工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

　　(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。區(qū)政府不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，構(gòu)成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，區(qū)政府將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)資料列入政府工作報(bào)告，進(jìn)行專題部署;區(qū)政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議也都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要資料進(jìn)行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責(zé)分工方面，區(qū)政府按照群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)明確、職責(zé)到人。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工狀況在“中國(guó)xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱，工作進(jìn)展?fàn)顩r透過電子顯示屏及時(shí)公布，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況列為民主生活會(huì)和個(gè)人述職述廉報(bào)告的重要資料。區(qū)政府還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標(biāo)考核體系，透過強(qiáng)化考核，不斷增強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)感。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)狀況，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　(三)提升行政效能，全力服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結(jié)合起來(lái)，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實(shí)推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)，扎實(shí)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，清理審核各類行政權(quán)力2627項(xiàng)，162項(xiàng)行政審批和行政許可事項(xiàng)全部上網(wǎng)運(yùn)行，順利透過省、市考核驗(yàn)收。二是深化政府信息公開。透過“中國(guó)xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點(diǎn)工作、投資指南、便民服務(wù)等資料。建立了依申請(qǐng)公開機(jī)制，對(duì)群眾申請(qǐng)要求公開的事項(xiàng)，責(zé)成相關(guān)部門單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開到位，主動(dòng)理解社會(huì)監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺(tái)。透過開通“政(行)風(fēng)熱線”、“和區(qū)長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)心里話”等欄目，加強(qiáng)與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線”23期、“和區(qū)長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)心里話”30期，現(xiàn)場(chǎng)受理咨詢投訴300多件。同時(shí)，區(qū)政府還建立了重點(diǎn)工程推進(jìn)監(jiān)督平臺(tái)，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點(diǎn)工程完成狀況在電子顯示屏上滾動(dòng)播出，對(duì)滯后于序時(shí)進(jìn)度的職責(zé)單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并在xx電視臺(tái)曝光和表態(tài)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

【篇2】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　一學(xué)年來(lái)，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我校堅(jiān)持賞識(shí)引領(lǐng)，著力推進(jìn)“雅行育人”德育實(shí)踐課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)班子群眾率先垂范，服務(wù)一線，勤政高效，踏實(shí)開展各項(xiàng)工作，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，取得較為滿意的成績(jī)。

　　一、以績(jī)效考核為抓手，規(guī)范管理的水平不斷提升

　　學(xué)年初，績(jī)效考核相關(guān)細(xì)則開始施行，學(xué)?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門對(duì)條塊工作公平公正、實(shí)事求是的進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底?？己嗽u(píng)價(jià)做到“三結(jié)合”：定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，構(gòu)成性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合。考核狀況在學(xué)校校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺(tái)公開，定期公開與即時(shí)公開相結(jié)合，讓教職工及時(shí)了解自己工作業(yè)績(jī)的考評(píng)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正個(gè)人差錯(cuò)，在工作中提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了績(jī)效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。

　　從實(shí)施的結(jié)果看，績(jī)效考核方案進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現(xiàn)了激勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按勞分配的原則，有效推動(dòng)了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展?？己诉^程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時(shí)，公示不及時(shí)，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局，整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實(shí)踐中，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化進(jìn)程的不斷完善，績(jī)效考核必將發(fā)揮出更大的作用。

　　二、以“活動(dòng)育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌

　　學(xué)校德育工作始終注重立足于校情，切實(shí)踐行“賞識(shí)教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

　　德育實(shí)踐中，我校根據(jù)德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，確定不同年級(jí)的德育資料和要求，開展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中逐漸構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。以國(guó)旗下講話、班會(huì)、廣播會(huì)、櫥窗海報(bào)為宣傳平臺(tái)，以考核、督查、評(píng)比為推進(jìn)方式，“八禮四儀”教育活動(dòng)成為校園德育的新風(fēng)景。學(xué)校成功承辦__市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，“十八歲成人儀式”等德育實(shí)踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定。

　　基于“雅行育人”，學(xué)校透過開展生動(dòng)活潑，貼合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，讓學(xué)生在雅行活動(dòng)中構(gòu)成自身追求和審美價(jià)值。學(xué)校廣泛組織雅行活動(dòng)，幫忙學(xué)生樹立好雅行榜樣，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星建立以來(lái)“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上，構(gòu)成各班雅行規(guī)范。以各種活動(dòng)為契機(jī)不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實(shí)營(yíng)造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引領(lǐng)文雅言行，以雅行規(guī)范來(lái)引導(dǎo)優(yōu)雅舉止，以營(yíng)造優(yōu)雅氛圍來(lái)喚醒高雅心靈。一年來(lái)，學(xué)校在“嚴(yán)”上下工夫，在“細(xì)”上做文章，在“實(shí)”上求發(fā)展，取得“__促進(jìn)金獎(jiǎng)學(xué)?！?、“__市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽(yù)。

　　三、以“有效教學(xué)”為依托教改取得新突破

　　教學(xué)改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實(shí)了“四個(gè)有效”，即“實(shí)施有效備課”“堅(jiān)持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進(jìn)行有效輔導(dǎo)”。消滅無(wú)效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進(jìn)高出”疑難的有效途徑。

　　圍繞“__”課改，從教學(xué)常規(guī)入手，依托備課組，構(gòu)成各年級(jí)備課組“一周雙課”制度。教研課抓導(dǎo)學(xué)，重示范，顯個(gè)性;群眾備課有計(jì)劃，講合作，求高效。加強(qiáng)巡課檢查制度，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀況，規(guī)范教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。重視對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握各班、各科、各老師教學(xué)效果，注重分析，提出針對(duì)性改善措施和要求。

　　學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補(bǔ)充，普通課題和重點(diǎn)課題共同研討，有序推進(jìn)。本學(xué)年度，德育招標(biāo)課題順利結(jié)題，省級(jí)及以上報(bào)刊發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)撐慕?0篇，“____年青年教師讀書展示會(huì)”上1人獲__市讀書征文一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)若干。年輕教師用心參與學(xué)歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。

　　四、以服務(wù)師生為目的，增強(qiáng)后勤服務(wù)軟實(shí)力

　　秉承服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨，學(xué)校后勤全體員工牢固樹立服務(wù)意識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感，全心全意投入后勤各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè)。

　　本著精打細(xì)算、節(jié)儉辦學(xué)的思想，學(xué)校后勤部門認(rèn)真履行先審后用、定額使用、專款專用、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計(jì)劃，統(tǒng)一安排，紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范。

　　應(yīng)對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)，針對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，我們只有以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾需求，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色、高效的江蘇省四星高中。前進(jìn)的搬中需要我們所有人的共同奉獻(xiàn)。

　　此致

　　敬禮!

【篇3】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，教工同志們：

　　過去的一年，xx中學(xué)在市教育局和街道教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)建人文和諧、書香濃郁的齊魯名?！睘槟繕?biāo)，堅(jiān)持“向管理要質(zhì)量，讓改革出成果，以內(nèi)涵謀發(fā)展，憑特色創(chuàng)品牌”的辦學(xué)策略，全面實(shí)施素質(zhì)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育改革，在全體教職工的共同努力下，各項(xiàng)工作均取得可喜成績(jī)。學(xué)校榮獲全國(guó)青少年學(xué)生法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、xx省體育(足球)傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、xx市初中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、xx市優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)選先進(jìn)單位、xx市平安和諧校園、xx市教育目標(biāo)考核先進(jìn)單位、xx市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、xx市品牌特色創(chuàng)建工作先進(jìn)單位等三十余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)第十二年在全市年度教育督導(dǎo)評(píng)估中取得全市同類學(xué)校第一名。

　　現(xiàn)把20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校教育工作完成情況匯報(bào)如下：

　　一、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境

　　一年來(lái)，學(xué)校積極加大資金投入，先后政府采購(gòu)?fù)度離萬(wàn)元用于改善辦學(xué)條件、提升辦學(xué)水平。

　　1.充實(shí)教學(xué)設(shè)備。投入x萬(wàn)元充實(shí)電化教學(xué)軟硬件，擴(kuò)充了網(wǎng)站，整合了資源，為新考入教師配備了手提電腦，滿足了教育教學(xué)的需要，實(shí)現(xiàn)了電化教學(xué)班班通、人人通。投x萬(wàn)元配備補(bǔ)充了音、體、美器材、服裝、道具，保證了學(xué)校足球隊(duì)、籃球隊(duì)、聲樂隊(duì)、器樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、軍樂隊(duì)、民樂隊(duì)的正常訓(xùn)練。投資x萬(wàn)余元為每位教師訂一本教學(xué)輔助用書及一本教育教學(xué)用報(bào)刊雜志。

　　2.完善辦學(xué)設(shè)施。投入x萬(wàn)元更換了13棵紅葉石楠高桿樹，新建了100平方米的花壇;投入x萬(wàn)元，增添、更換了學(xué)生餐廳的餐桌、消毒車、炊具、餐具及內(nèi)部設(shè)施。投入x萬(wàn)元重鋪了三號(hào)教學(xué)樓、門衛(wèi)、警務(wù)室樓頂防水層。20xx年暑假，投資x萬(wàn)元政府采購(gòu)了198套教師全木辦公桌，更換了原有的辦公桌，改善了教師的辦公條件。

　　3.加大安全建設(shè)。投入x萬(wàn)元，加大人防、物防和技防力度。統(tǒng)一了保安服裝，配備了保安所用器具及消防器材、應(yīng)急救援器材、防洪用品和設(shè)備。建起了微型消防站。增添了5個(gè)高清攝像頭，實(shí)行了校園監(jiān)控全覆蓋無(wú)死角，整個(gè)校園監(jiān)控達(dá)到227個(gè)。

　　二、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，教職工凝聚力和執(zhí)行力不斷增強(qiáng)

　　1.落實(shí)分級(jí)管理，提高精細(xì)化管理水平。學(xué)校繼續(xù)推行分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)下的年級(jí)二部制管理模式，設(shè)立六個(gè)級(jí)部教導(dǎo)處，調(diào)動(dòng)了級(jí)部管理人員的積極性、主動(dòng)性，提升了管理的精細(xì)化程度。學(xué)校召開教學(xué)工作會(huì)、教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)市局文件，部署學(xué)期工作安排;每周召開校長(zhǎng)辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、全體教職工會(huì)，總結(jié)上周工作，安排部署下周工作，學(xué)校工作得到有效落實(shí)。

　　2.堅(jiān)持民主管理，推進(jìn)依法治校進(jìn)程。實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、教師監(jiān)督的民主治校管理體制，堅(jiān)持校務(wù)和黨務(wù)公開制度。20xx年12月19日，學(xué)校召開了第十二屆四次教代會(huì)，修改并通過了《xx中學(xué)統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法》、《學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》，征集教職工意見建議60余條，增強(qiáng)了學(xué)校決策的可行性、科學(xué)性。

　　三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，教師素養(yǎng)進(jìn)一步提升

　　1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“學(xué)校管理規(guī)范年”、“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，扎實(shí)開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過師德簽名、師德宣誓、簽訂師德承諾書、政治理論學(xué)習(xí)、讀一本好書等主題教育活動(dòng)，提升教師的綜合政治素養(yǎng)。丁菊被評(píng)為最美教師，并參評(píng)xx省最美教師。

　　2.構(gòu)筑教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。學(xué)校組織教師參加國(guó)家、省、市級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出聽課達(dá)培訓(xùn)200余人次。建立名師培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮名師(能手、骨干)教研組長(zhǎng)的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體教師專業(yè)發(fā)展。本學(xué)年，學(xué)校舉行了第四屆xx名師、骨干評(píng)選活動(dòng)，35人被評(píng)為xx名師，40人被評(píng)為骨干教師。張奉印，倪道榮、顏艷三名骨干教師在xx省優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎(jiǎng)，38人在地市級(jí)及以上教學(xué)技能評(píng)比中獲獎(jiǎng);有4人被評(píng)為第五屆xx名師(全市初中學(xué)段共9人)，5人被評(píng)為xx市學(xué)科帶頭人(全市初中學(xué)段共10人)，6人被評(píng)為教學(xué)能手，33人被評(píng)為骨干教師，入選人數(shù)和比例均居于xx市同類學(xué)校之首。

　　3.加強(qiáng)班主任管理和培訓(xùn)。實(shí)行班主任崗位競(jìng)聘，強(qiáng)化班主任動(dòng)態(tài)管理，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。通過簽訂班主任工作責(zé)任書、承諾書，明確工作職責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任。定期舉行班主任論壇、主題班會(huì)觀摩課、專家報(bào)告會(huì)，有效提升了班主任教育學(xué)生、管理班級(jí)的能力。上學(xué)年，組織12名骨干班主任參加心理咨詢師資格培訓(xùn)，有16名班主任獲得國(guó)家三級(jí)心理咨詢師證書。

　　四、強(qiáng)化教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升

　　1.夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校以兩級(jí)市教學(xué)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀，著眼于全體學(xué)生的全面發(fā)展，著眼于全體學(xué)生的全面發(fā)展，積極推動(dòng)校園“三創(chuàng)“活動(dòng)、班教導(dǎo)會(huì)活動(dòng)、年級(jí)虛擬班活動(dòng)的開展，從最后一名學(xué)生抓起，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。進(jìn)一步完善《xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，抓實(shí)教學(xué)常規(guī)周查、月評(píng)，做好質(zhì)量檢測(cè)的組織和成績(jī)分析，把教學(xué)常規(guī)和質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果納入老師年度考核。積極推動(dòng)“自主探究、合作競(jìng)學(xué)”型課堂教學(xué)模式建?；顒?dòng)，本學(xué)期，學(xué)校開展每人一節(jié)的“課堂教學(xué)過六關(guān)”賽課活動(dòng)，所有領(lǐng)導(dǎo)班子參與聽評(píng)課，老師們積極參加，有效的提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。20xx年學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高：“三率一平均”穩(wěn)居全市第一名，648名同學(xué)被一中錄取，孫浩騰同學(xué)獲xx市第一名，韓韌和杜星翰同學(xué)分獲xx市第二、三名，5人進(jìn)入全市前十名，12人進(jìn)入全市前二十名，17人進(jìn)入全市前三十名，22人進(jìn)入全市前五十名，45人進(jìn)入全市前一百名。20xx年高考，我校畢業(yè)生朱凱煜和徐萌被北京大學(xué)錄取，張軒溯被香港中文大學(xué)錄取，楊凱被香港理工大學(xué)錄取。學(xué)校榮獲xx市初中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、xx市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、xx市初中教學(xué)工作一等獎(jiǎng)。

　　2.開展優(yōu)秀教育資源評(píng)選活動(dòng)。完善《xx中學(xué)優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》，把優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)比活動(dòng)納入教師年度考核和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。制定《xx中學(xué)優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)選上報(bào)分工表》，實(shí)行教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)承包制，落實(shí)每周一次的教研活動(dòng)。20xx年度，28節(jié)“一師一優(yōu)課”錄像課和10節(jié)微課在xx市優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，學(xué)校被評(píng)為xx市優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)選先進(jìn)單位。

　　3.抓實(shí)閱讀與寫作銜接育人和語(yǔ)言教師筆耕計(jì)劃。學(xué)校制定《xx中學(xué)閱讀與寫作銜接育人工作方案》，統(tǒng)籌課程設(shè)置，把讀寫課程納入學(xué)校課程體系，編寫校本教材——《經(jīng)典海量閱讀讀本》，邀請(qǐng)專家、家長(zhǎng)做傳統(tǒng)文化和國(guó)學(xué)報(bào)告，引導(dǎo)全體學(xué)生當(dāng)場(chǎng)誦讀*規(guī)，自覺接受傳統(tǒng)文化的洗禮。每班建立班級(jí)圖書架，定期更換圖書，為學(xué)生讀寫能力提升創(chuàng)造條件。制定《xx中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)教師筆耕計(jì)劃》，落實(shí)老師“下水作文”、讀書筆記、讀書心得，提升教師寫作能力，按時(shí)上報(bào)市局分配任務(wù)。20xx年10月，學(xué)校在xx市抓實(shí)閱讀與寫作銜接育人海量閱讀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做經(jīng)驗(yàn)交流。

　　4.開展多種形式的社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)校立足實(shí)際，整合資源，成立六大系列、三十多個(gè)社團(tuán)組織，組織專業(yè)老師輔導(dǎo)訓(xùn)練，培養(yǎng)了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。成功舉行校園科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)，20xx年組織的學(xué)?？萍脊?jié)共收到照片789件，春季運(yùn)動(dòng)會(huì)992名運(yùn)動(dòng)員參加，社會(huì)主義核心價(jià)值組歌傳唱暨校園藝術(shù)節(jié)20xx余名學(xué)生參加，有效提升學(xué)生綜合素質(zhì)。組織學(xué)生參加各類科技文化競(jìng)賽活動(dòng)，500多名同學(xué)在各級(jí)各類比賽中獲獎(jiǎng)。我校有常年活動(dòng)的120人的校園軍樂隊(duì);校園女子足球隊(duì)在xx省第13屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)獲初中組女子足球第八名，在xx市中小學(xué)足球聯(lián)賽中，再一次榮獲初中組冠軍，同時(shí)囊括體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、射手獎(jiǎng)、守門員獎(jiǎng)、運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)。田徑隊(duì)榮獲xx市中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組第二名、xx市第四名;乒乓球隊(duì)獲xx市20xx年乒乓球比賽初中組第一名;男子籃球隊(duì)獲xx市中學(xué)生籃球比賽初中組第一名;國(guó)際象棋隊(duì)獲xx市中小學(xué)國(guó)際象棋比賽第一名。學(xué)校被評(píng)為xx省體育(足球)傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，榮獲全國(guó)青少年學(xué)生法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)大賽杰出組織獎(jiǎng)、xx市創(chuàng)新實(shí)踐大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、xx市實(shí)踐與創(chuàng)新技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等15個(gè)市級(jí)以上活動(dòng)組織獎(jiǎng)。

　　五、堅(jiān)持立德樹人，培養(yǎng)自信有為陽(yáng)光學(xué)子

　　1.構(gòu)建德育課程一體化體系。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，積極探索生動(dòng)、豐富、有效的育人新途徑，著手構(gòu)建全程性、全員性生本德育課程體系。上學(xué)期，學(xué)校根據(jù)《xx省學(xué)科德育科教學(xué)德育實(shí)施指導(dǎo)綱要》精神，就學(xué)科德育滲透進(jìn)行研了討、整理，挖掘教材內(nèi)含的德育因素，編寫了《xx中學(xué)學(xué)科教學(xué)德育實(shí)施指導(dǎo)綱要》，制訂了學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)，每個(gè)老師人手一本，希望老師們根據(jù)學(xué)科教材的特點(diǎn)，認(rèn)真研究與審讀，在學(xué)科教學(xué)中落實(shí)德育目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的德育功能。在省教育廳舉辦的學(xué)科德育優(yōu)秀課例評(píng)選中，有三人獲得一等獎(jiǎng)。

　　2.積極開展德育主題教育活動(dòng)。學(xué)校以“四德教育”為切入點(diǎn)，抓住國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)、雷鋒紀(jì)念日、清明節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育;學(xué)校印制《古詩(shī)文誦讀》、《xx中學(xué)校園文化讀本》等校本教材，在全體同學(xué)中進(jìn)行《*規(guī)》、《經(jīng)典古詩(shī)文》誦讀活動(dòng)，開展傳統(tǒng)文化教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀外化于形、內(nèi)化于心。大力開展“爭(zhēng)做紳士、淑女”禮儀教育，引領(lǐng)廣大學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德情操、良好的品行教養(yǎng)、優(yōu)雅的儀表舉止，有效推動(dòng)了校園文明建設(shè)的蓬勃開展以及學(xué)生人品人格的健全。本年度，孟家毅獲得xx省最美中學(xué)生提名獎(jiǎng)，馬恒星被評(píng)為“小名士”、于震、周傳龍同學(xué)被評(píng)為xx市“見義勇為先進(jìn)個(gè)人”，推薦參評(píng)20xx年度“最美xx人”和“好人”“美德好少年”評(píng)選，他們救助受傷路人的事跡在新華網(wǎng)、《xx日?qǐng)?bào)》報(bào)道。

　　六、強(qiáng)化安全保障，創(chuàng)建平安和諧校園

　　1.加強(qiáng)校園安全管理。學(xué)校牢固樹立安全第一的觀念，實(shí)施校園網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化安全管理責(zé)任，建立安全工作臺(tái)帳，強(qiáng)化值班干部上放學(xué)期間大門口處置突發(fā)事件的責(zé)任，組織家長(zhǎng)志工和學(xué)生志愿者在大門口執(zhí)勤，治理家長(zhǎng)接送學(xué)生車輛亂停放的現(xiàn)象。學(xué)校設(shè)有校園警務(wù)室、交通安全崗，建立與派出所、*隊(duì)、*大隊(duì)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)學(xué)校校園和周邊進(jìn)行綜合治理。20xx年5月26日，xx市中小學(xué)幼兒園“護(hù)校安園”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉行，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx中學(xué)護(hù)校安園落實(shí)情況給與了充分肯定。

　　2.開展安全教育活動(dòng)。本年度，學(xué)校相繼開展了校園學(xué)子消防宣傳大行動(dòng)、安全疏散演練、消防自救演練、防災(zāi)減災(zāi)日主題宣傳周等安全教育活動(dòng);舉行安全征文、校園消防主題演講比賽等主題活動(dòng);開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，制定《xx中學(xué)開展校園欺凌專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》，開展品德、心理健康和安全教育，制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案;邀請(qǐng)公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，提升了安全防范能力。學(xué)校被評(píng)為xx市平安和諧校園、xx市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作集體三等功。

　　七、采取多種措施，化解大班額難題

　　由于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的連年攀升和轄區(qū)內(nèi)生源的增多，近幾年招生人數(shù)居高不下，學(xué)校規(guī)模、班額過大，影響學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。本年度，為緩解學(xué)校班額過大問題，學(xué)校積極作為，各方協(xié)調(diào)，取得一定成效。

　　1.嚴(yán)把招生入口關(guān)。20xx年度，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行市教育局確定的招生政策，落實(shí)市局下達(dá)的招生計(jì)劃，嚴(yán)把學(xué)生入學(xué)材料關(guān)，嚴(yán)格審驗(yàn)新生入學(xué)材料，堅(jiān)持戶口本、房產(chǎn)證、小學(xué)畢業(yè)證“三同時(shí)”原則，從源頭上杜絕不符合條件的擇校學(xué)生，20xx年招生人數(shù)比前一年減少了100多人。今年，我們將嚴(yán)格的執(zhí)行市教育局的招生政策，采取更有效的辦法，嚴(yán)把招生入口關(guān)，切實(shí)控制招生人數(shù)，有效控制班額，切實(shí)緩解大班額現(xiàn)象。

　　2.創(chuàng)辦xx中學(xué)善國(guó)校區(qū)。經(jīng)xx市教育局和街道黨工委、辦事處批準(zhǔn)，學(xué)校設(shè)立善國(guó)校區(qū)(在善國(guó)中學(xué)校內(nèi))5月20日舉行了隆重的揭牌儀式。符合xx中學(xué)招生條件的學(xué)生到善國(guó)校區(qū)就讀，按義務(wù)教育段公辦學(xué)校的招生方式免費(fèi)招收。xx街道轄區(qū)內(nèi)所有小學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生且不符合xx中學(xué)招生條件者，可按優(yōu)惠生標(biāo)準(zhǔn)招生。善國(guó)校區(qū)的成立，一方面能分流部分學(xué)生到善國(guó)校區(qū)就讀，有效緩解學(xué)校大班額問題;另一方面可以方便路以北的學(xué)生就近就讀初中，解決學(xué)生往返十多里路上學(xué)的不便和安全問題。

　　存在的問題和不足：

　　過去的一年，xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子在全體老師的支持下，努力工作，盡職盡責(zé)，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了可喜的成績(jī)。但也存在一定問題和不足。

　　一是辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善。借著國(guó)家義務(wù)教育均衡縣驗(yàn)收的東風(fēng)，盡管學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善，但由于學(xué)校規(guī)模大、學(xué)生多，人均占地面積、活動(dòng)場(chǎng)地、功能室、教學(xué)器材仍不能滿足教學(xué)需求。學(xué)校將進(jìn)一步籌措資金，加大教學(xué)硬件和軟件建設(shè)，不斷充實(shí)完善教學(xué)器材、設(shè)施，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平。

　　二是師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。教師中還存在“不按時(shí)出勤、從事有償家教、體罰變相體罰學(xué)生”等違反工作紀(jì)律和師德規(guī)范的行為。需要建立師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善教師師德建設(shè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教師作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以鐵的紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正教學(xué)環(huán)境，堅(jiān)決杜絕違反師德規(guī)范的行為，樹立我校教師良好的師德形象。

　　三是控制大班額的力度有待加強(qiáng)。學(xué)校在招生等熱點(diǎn)問題上，以前存在把關(guān)不嚴(yán)問題，近幾年招生人數(shù)居高不下，班額過大，學(xué)校規(guī)模、班額仍過大，影響學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。今年是全省消除大班額任務(wù)的最后一年，市委市政府和教育局下決心嚴(yán)格控制中小學(xué)大班額。學(xué)校一方面要嚴(yán)格落實(shí)招生計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局招生政策，嚴(yán)格審驗(yàn)新生入學(xué)材料，堅(jiān)持戶口本、房產(chǎn)證、小學(xué)畢業(yè)證從源頭上杜絕不符合條件的擇校學(xué)生。另一方面要辦好善國(guó)校區(qū)，學(xué)校將選派和精干的管理團(tuán)隊(duì)和骨干教師到善國(guó)校區(qū)承擔(dān)管理和教學(xué)工作，把善國(guó)校區(qū)辦成家長(zhǎng)、社會(huì)向往的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，真正能分流部分學(xué)生到善國(guó)校區(qū)就讀，有效緩解學(xué)校大班額問題。

　　今后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將在各級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)弘揚(yáng)“弘毅自強(qiáng)、追求卓越”的學(xué)校精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勤奮工作，為把xx中學(xué)辦成一所“人文和諧、書香濃郁的齊魯名?！倍^斗!

　　謝謝大家!

　　述職人：

【篇4】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬﹪?yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題

　　一是理想信念還不夠堅(jiān)定。班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神有差距。對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署認(rèn)識(shí)不深、理解不透，進(jìn)取精神退化、履職能力弱化，在實(shí)際工作中遇到難題和困難時(shí)，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)。二是政治理論素養(yǎng)還不夠高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，班子成員馬克思主義理論功底不扎實(shí)，還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，對(duì)新時(shí)期黨的路線、方針、政策理解不深，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)及深刻內(nèi)涵把握不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平有待提高。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。四是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。

　?。ǘ┳袷刂醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題

　　一是精文減會(huì)不徹底。精文減會(huì)精得不夠徹底、減得不夠到位，會(huì)議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全縣層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多，延誤了工作的時(shí)效性。二是厲行節(jié)約不嚴(yán)格。個(gè)別班子成員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在厲行節(jié)約認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)鋪張浪費(fèi)不以為然，沒有從根本上認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)的危害性和嚴(yán)重性。三是公務(wù)接待不規(guī)范。在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。四是調(diào)查研究不深入。對(duì)基層情況了解得不深入、不全面，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確。調(diào)研過程中存在聽干部匯報(bào)多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題和解決實(shí)際問題少。

　　（三）遵守組織紀(jì)律方面存在的問題

　　一是對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足。在具體工作中，班子成員全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，參與討論還不主動(dòng)，有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制存在薄弱環(huán)節(jié)，在研究決策程序上，一些重大決策聽取基層群眾、離退休干部和民主黨派人士等各方面的意見不廣泛，決策民主化、科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提高。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不夠，落實(shí)談心談話制度不到位，民主生活會(huì)辣味不濃，紅臉出汗不夠。

　?。ㄋ模┳袷亓疂嵓o(jì)律方面存在的問題

　　一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性還不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。

　?。ㄎ澹┳袷毓ぷ骷o(jì)律方面存在的問題

　　一是統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。貫徹解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線還不夠好，在執(zhí)行中央和省、市與群眾利益密切相關(guān)的政策時(shí)，用全局的思維思考問題、研究問題不深，反映問題多，分析凝煉少，提出有價(jià)值的措施辦法不多。二是實(shí)際工作不深入。有時(shí)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，當(dāng)前工作與全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。在落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是督查長(zhǎng)效機(jī)制不完善。督查工作力度不夠，監(jiān)督手段單一，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作措施沒落到實(shí)處，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。四是遵守工作制度不嚴(yán)格。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有很好地遵守單位規(guī)章制度，放松了自我約束，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。

　?。﹪?yán)格遵守生活紀(jì)律方面存在的問題

　　一是對(duì)奢靡之風(fēng)認(rèn)識(shí)不足。在思想上有松懈的傾向，主觀上存在奢靡之風(fēng)與自己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想。二是不注重慎獨(dú)慎微。自我約束、自我控制的意識(shí)和能力弱化，自律意識(shí)不強(qiáng)，不勤于自省，沒有完全做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微。三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。過“緊日子”的思想有所淡薄，在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，有時(shí)不愛惜公物、不注重節(jié)能，存在不注意節(jié)儉辦公，在辦公耗材、用水用電等細(xì)節(jié)上大手大腳的問題。

　　四、存在問題的原因分析

　　針對(duì)上述存在的問題，從思想根源上深刻剖析，主要是：

　?。ㄒ唬├硐胄拍顖?jiān)守不牢。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠，工學(xué)矛盾和知行關(guān)系處理的不好，放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，導(dǎo)致理想信念不牢固。思想還不夠解放，習(xí)慣于慣性思維，想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠(yuǎn)，在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性，致使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的使命感、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，主動(dòng)作為的意識(shí)不濃，工作擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，造成了理論學(xué)習(xí)浮在表面，調(diào)查研究不深不透、精文減會(huì)不夠徹底、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)弱化等方面的問題。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)扎根不深。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐谡J(rèn)識(shí)上不到位，下基層指導(dǎo)工作注重了解面上問題多，與職工群眾談心交流少，直接聽取困難群眾意見更少，沒有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致脫離了人民群眾，與人民群眾的感情淡化，沒有與基層群眾真正建立起魚水關(guān)系。歸根結(jié)底是“官本位”思想導(dǎo)致存在宗旨意識(shí)淡漠，統(tǒng)籌發(fā)展不科學(xué)，聯(lián)系群眾不緊密，效能建設(shè)不理想等方面的問題。

　?。ㄈh性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。理想信念精神之鈣有所缺失，使黨性修養(yǎng)減弱，全局觀念、大局意識(shí)、敬業(yè)精神弱化，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的鍛造，放松了對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求，工作上敢于直面矛盾、善于解決問題的能力提高慢了，勇于真抓實(shí)干、善做善成的決心軟了，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減了，作風(fēng)上出現(xiàn)了一定程度的虛、淺、浮、躁問題。由于黨性錘煉不實(shí)，奮斗精神消減，導(dǎo)致存在攻堅(jiān)克難精神軟化、服務(wù)基層不主動(dòng)、工作落實(shí)執(zhí)行不力等方面的問題。

　?。ㄋ模┕ぷ骷o(jì)律約束不嚴(yán)。紀(jì)律意識(shí)有所松懈，紀(jì)律的“螺絲”擰的不緊，在紀(jì)律上雖然思想認(rèn)識(shí)到位，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，淡化了自己的政治身份和政治職責(zé)，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持的不夠，有些問題管了但沒管徹底，導(dǎo)致存在艱苦奮斗意識(shí)退化、厲行節(jié)約不嚴(yán)格和工作不深入實(shí)際等方面的問題。

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)政府黨組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，定期開展學(xué)習(xí)交流，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和思想，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措，著眼自身發(fā)展和事業(yè)發(fā)展，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成想大事、謀發(fā)展的思想動(dòng)力，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

　?。ǘ┟芮新?lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾觀念，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)等制度，班子成員堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，切實(shí)增強(qiáng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識(shí)，自覺規(guī)范言行，明確守紀(jì)底線。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。班子成員以身作則，率先垂范，主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，使班子成員做執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的帶頭人，自覺做到在重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策。

　?。ㄋ模﹪?yán)守工作紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性，管好自己及其家屬、親屬、下屬，做到防微杜漸、清正廉潔，以優(yōu)良作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營(yíng)造勤儉節(jié)約的良好氛圍。結(jié)合工作實(shí)際，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管人、管事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事，下大力氣整治“庸”“懶”“散”“拖”“浮”等突出問題，以工作作風(fēng)的改進(jìn)，齊心協(xié)力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。

　?。ㄎ澹└倪M(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，提升服務(wù)效能。針對(duì)存在的問題，切實(shí)抓好整改，以實(shí)際成效取信于民。徹底精文減會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例，進(jìn)一步規(guī)范公文制發(fā)規(guī)程和報(bào)送工作，減少公文印發(fā)數(shù)量，提高公文質(zhì)量。召開會(huì)議突出問題導(dǎo)向，突出效能導(dǎo)向，提倡負(fù)責(zé)同志講短話、講有針對(duì)性的話、管用的話。會(huì)議確定的任務(wù)要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，有時(shí)限要求，督促檢查落實(shí)。班子成員帶頭“開門辦公”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，暢通群眾訴求反映渠道。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，大力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，提高辦事效率。健全工作落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真做好廢、改、立工作，完善工作規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作督查機(jī)制，將重點(diǎn)工作方案化、時(shí)效化、公示化，著力營(yíng)造比著干、干著比的干事氛圍。

【篇5】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　20xx年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮?shí)有效的工作，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

　　一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)

　　(一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個(gè)工作專班，召開專題會(huì)議x次，印發(fā)x個(gè)工作方案和x個(gè)應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊(duì)”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個(gè)自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個(gè)小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個(gè)防疫值守點(diǎn)連續(xù)堅(jiān)守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬(wàn)元。復(fù)工后，采取“七個(gè)一”舉措，強(qiáng)化辦公、辦稅場(chǎng)所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。

　　(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時(shí)發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費(fèi)人通過“非接觸式”渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費(fèi)人提供便利。

　　(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實(shí)給力。累計(jì)為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬(wàn)元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬(wàn)元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬(wàn)元;為x戶捐贈(zèng)企業(yè)減免稅款x萬(wàn)元;為x戶納稅人辦理社保費(fèi)減免x萬(wàn)元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。

　　(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，及時(shí)分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報(bào)送專題報(bào)告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

　　二、堅(jiān)持“領(lǐng)”與“融”，從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。

　　(一)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點(diǎn)，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動(dòng)和支部學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅(jiān)持以“思”固本，開展活動(dòng)引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺(tái)堡紅軍長(zhǎng)征會(huì)師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對(duì)黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號(hào)》等活動(dòng)，讓黨員教育虛工實(shí)做，把紅色理論落小、落細(xì)、落實(shí)。三是以“踐”為要，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)《支部工作條例》和“三會(huì)一課”制度，通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。

　　(二)堅(jiān)持以抓好黨建為立足點(diǎn)，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實(shí)開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對(duì)象x名，按照“雙評(píng)雙定”正向激勵(lì)反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評(píng)星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。

　　(三)堅(jiān)持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚(yáng)清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，召開x次黨委會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次，紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報(bào)典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，通過會(huì)議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強(qiáng)化專項(xiàng)整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn)，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項(xiàng)整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動(dòng)，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

　　(一)全力組織稅費(fèi)收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，切實(shí)掌握組織收入進(jìn)度和水院動(dòng)態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點(diǎn)，抓好分析預(yù)測(cè)、抓實(shí)優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費(fèi)“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策的同時(shí)，積極組織稅費(fèi)收入顆粒歸倉(cāng)。三是在“守”字上顯本色。堅(jiān)守組織收入原則，在積極完成收入目標(biāo)的同時(shí)，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費(fèi)”，筑牢稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防線。全年累計(jì)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級(jí)稅收x萬(wàn)元，同比下降x%，減收x萬(wàn)元，完成全年任務(wù)x萬(wàn)元的x%，均圓滿完成了各級(jí)調(diào)整后的稅收任務(wù)。

　　(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級(jí)下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時(shí)分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對(duì)x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，提升征管水平。積極主動(dòng)分析風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維比對(duì)金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)開展管戶核查、推進(jìn)實(shí)名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實(shí)效。

　　(三)營(yíng)商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通，開展針對(duì)性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計(jì)等方式“一對(duì)一”推送政策，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，推進(jìn)服務(wù)“好差評(píng)”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項(xiàng)x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實(shí)取消稅務(wù)證明事項(xiàng)任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡(jiǎn)。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　(四)個(gè)稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個(gè)人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)納稅人咨詢的熱點(diǎn)問題，制作答疑手冊(cè)。同時(shí)成立個(gè)稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)落實(shí)，確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實(shí)情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個(gè)稅APP操作流程、注意事項(xiàng)、專項(xiàng)附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會(huì)盡會(huì)。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個(gè)人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對(duì)一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對(duì)個(gè)稅匯算政策、操作等應(yīng)會(huì)盡會(huì)。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個(gè)稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個(gè)稅匯算和審核退稅工作，確保個(gè)人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

　　縣局黨委堅(jiān)持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實(shí)現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊(duì)治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策，持續(xù)推行周例會(huì)、重點(diǎn)工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動(dòng)作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時(shí)段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級(jí)干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級(jí)干部實(shí)施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級(jí)干部，大膽使用想干事、會(huì)干事、能干事的年輕同志，樹立注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評(píng)工作。全面承接區(qū)市考評(píng)指標(biāo)，制定下發(fā)《2020年考核考評(píng)重點(diǎn)工作》和《2020年機(jī)關(guān)組織績(jī)效考評(píng)規(guī)則及指標(biāo)》，實(shí)行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動(dòng)和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會(huì)工作要點(diǎn)》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會(huì)，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)和“青春心向黨，建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織慰問xx縣x個(gè)疫情防控點(diǎn)，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”和青年文明號(hào)，切實(shí)激發(fā)了隊(duì)伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動(dòng)青年干部積極參與政務(wù)信息編報(bào)、體育運(yùn)動(dòng)和文藝活動(dòng)，編發(fā)各類政務(wù)信息，營(yíng)造了良好的文化氛圍。七是扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫(kù)房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營(yíng)造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。今年以來(lái)，投入扶貧資金x萬(wàn)元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補(bǔ)”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個(gè)，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購(gòu)買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號(hào)。

　　五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治

　　將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實(shí)法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實(shí)稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營(yíng)造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點(diǎn)助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測(cè)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識(shí)。

　　(二)用法守法，堅(jiān)持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅(jiān)決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級(jí)次入庫(kù)稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占?jí)?、挪用或截留稅款，得到了各?jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計(jì)為納稅人依法辦理各類減免稅x萬(wàn)元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí)，對(duì)稅務(wù)行政執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項(xiàng)信息表x項(xiàng)，行政職權(quán)運(yùn)行流程圖x項(xiàng)，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項(xiàng)辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽(yáng)光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅(jiān)持按月開展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正和防范。

　　(三)普法宣法，推動(dòng)法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動(dòng)，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項(xiàng)目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險(xiǎn)提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項(xiàng)，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺(tái)向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國(guó)法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動(dòng)，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺(tái)等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動(dòng)，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識(shí)普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績(jī)比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實(shí)黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊(duì)伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對(duì)于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展新局面!

【篇6】2024年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　根據(jù)集團(tuán)公司黨委紀(jì)委關(guān)于廠處級(jí)干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司紀(jì)委書記、副經(jīng)理至以來(lái)的情況作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、履行職責(zé)情況

　　近兩年來(lái)，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎(chǔ)上承擔(dān)了外圍幾個(gè)鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護(hù)，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo);二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長(zhǎng)、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營(yíng)的負(fù)責(zé)人，如何切實(shí)履行好工作職責(zé)，保證管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，努力營(yíng)造良好的工作平臺(tái)，為公司總體目標(biāo)的完成提供條件。一方面，我深感責(zé)任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對(duì)個(gè)人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗(yàn)。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，推動(dòng)工作的有效開展。歸納起來(lái)，主要是從以下幾個(gè)方面入手：

　　第一抓政治思想工作推動(dòng)云嶺先鋒工程建設(shè)，積極組織共產(chǎn)黨員先進(jìn)牲教育活動(dòng)工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責(zé)任區(qū)，黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對(duì)黨員干部進(jìn)行____的榮辱觀教育，組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。貫徹落實(shí)紀(jì)委工作要求，積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督，完善了監(jiān)督制度，用效能監(jiān)察促進(jìn)清正廉潔。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實(shí)職工的民主權(quán)利，擴(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　第二勤于思考出點(diǎn)子。我認(rèn)為分管負(fù)責(zé)人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對(duì)上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點(diǎn)子，對(duì)下要組織指導(dǎo)抓落實(shí)。我始終注意把握好四點(diǎn)：①將上級(jí)的方針政策和工作部署與本單位的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái);②把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái);③加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性;④堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。從工作計(jì)劃到工作安排，基本上能夠做到科學(xué)分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排,合理把握,提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強(qiáng)的意見和建議，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的開展。

　　第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。針對(duì)公司基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱的狀況，我堅(jiān)持從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),進(jìn)一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊(duì)伍素質(zhì)的提高。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式和抓重點(diǎn)、抓骨干，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

　　二是健全完善基礎(chǔ)管理。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴(yán)要求，很抓各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無(wú)序的狀態(tài)。三是加強(qiáng)對(duì)人的思想、行為的管理。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時(shí)把握職工的思想脈搏，做好針對(duì)性的工作，使隊(duì)伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強(qiáng)對(duì)工作過程的管理。工作過程及結(jié)果是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說(shuō)過程直接決定著結(jié)果。強(qiáng)化對(duì)過程的管理，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)抓落實(shí)的過程。我的一個(gè)基本工作方法是,通過加強(qiáng)過程管理,增強(qiáng)對(duì)結(jié)果的預(yù)見性,從而進(jìn)一步完成過程管理;通過對(duì)結(jié)果的分析和評(píng)價(jià)，從機(jī)制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤,辟免損失，就是增加了效益。

　　第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)的特殊要求。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，是難以完成目標(biāo)任務(wù)的。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊(duì)伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個(gè)方面下功夫：一是以身作則。在工作上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷追求高效正確。貫徹落實(shí)上級(jí)要求和工作部署時(shí)，始終立足在集團(tuán)公司高起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高效率。

　　二是言傳身教。針對(duì)公司管理層力量相對(duì)薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個(gè)科長(zhǎng)、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無(wú)論是人的管理還是事的處理,無(wú)論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個(gè)方面我都竭盡所能地進(jìn)行具體指導(dǎo)，達(dá)到了啟迪思維，理順?biāo)悸罚瑑?yōu)化措施，促進(jìn)管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進(jìn)度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進(jìn)度保工程質(zhì)量，在雨季到來(lái)之前趕出了敷設(shè)硅管的進(jìn)度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場(chǎng)參與組織解決，鼓舞了隊(duì)伍的斗志和士氣。兩年來(lái)，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點(diǎn)事。應(yīng)該說(shuō)近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。

　　三電維護(hù)進(jìn)入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩(wěn)了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ).內(nèi)部管理有新提高。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：①科學(xué)管理、規(guī)范管理、精細(xì)管理的意識(shí)正在形成。工作有計(jì)劃，過程有記載，結(jié)果有檢查，考核有獎(jiǎng)罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。工作各層次的管理基本實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即從只對(duì)事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變;從單向思維、簡(jiǎn)單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說(shuō)話上轉(zhuǎn)變;從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。③職工隊(duì)伍適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識(shí)技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強(qiáng)。兩年來(lái)用戶對(duì)電子公司的投訴在減少,評(píng)價(jià)在提高,職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進(jìn)一步錘煉和提高。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負(fù)重，絕不退縮，無(wú)怨無(wú)悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊(duì)伍，成績(jī)應(yīng)當(dāng)歸功于他們。

　　第五維護(hù)職工權(quán)益，我主要從勞動(dòng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)保護(hù)，員工培訓(xùn)提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強(qiáng)調(diào)、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實(shí)關(guān)心，對(duì)困難職工幫困解困送溫暖，對(duì)重病的職工給予慰問和幫助，建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍(lán)球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

　　二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況

　　在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我盡量從難從嚴(yán)要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當(dāng)官做什么，身后留什么”的問題，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。去年，我參加了集團(tuán)公司組織的廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，四個(gè)月時(shí)間里,比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、__大報(bào)告、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)期間，結(jié)合工作實(shí)際撰寫了理論(體會(huì))文章三篇。這是我參加工作以來(lái)第二次從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加開闊。

　　二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，自覺地同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，不說(shuō)糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭(zhēng)用自己的行動(dòng)感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠(chéng)意打動(dòng)人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對(duì)一把手的支持，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無(wú)須自己多說(shuō)。

　　三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場(chǎng)、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭(zhēng)取。按規(guī)定按時(shí)上報(bào)廉潔自律的報(bào)表,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

　　三、存在的主要問題和今后努力的方向

　　對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來(lái)主要有三個(gè)方面：

　　第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。

　　第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。主要指在外圍維護(hù)站,一是認(rèn)為公司隊(duì)伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴(kuò)張不能操之過急，否則欲速則不達(dá)。隊(duì)伍建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。

　　第三工作方法不夠細(xì)致，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。

　　檢查剖析自身存在的問題，從根本上說(shuō)還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我決心從幾個(gè)方面努力：

　　第一進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來(lái)。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

　　第二強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點(diǎn)，集中精力抓出成效。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場(chǎng)有明顯的改觀。要以擴(kuò)增產(chǎn)值為目標(biāo)，以完善機(jī)制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)管理工作的深入開展，努力提高市場(chǎng)控制能力。

　　第三求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。要以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營(yíng)造一個(gè)謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說(shuō)空話，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評(píng)議作為對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　述職人：

　　20__年__月__日