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    農(nóng)村支部國旗破舊更新不及時檢討書【匯編三篇】

    【0dsyong.com--檢討書】

    及時,讀音jí shí,漢語詞語,意思是即來得及,逢時,謂得到有利時機。下面是小編精心整理的農(nóng)村支部國旗破舊更新不及時檢討書【匯編三篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    農(nóng)村支部國旗破舊更新不及時檢討書1

      根據(jù)上級黨委關(guān)于☆年度黨組織書記述職評議考核工作的要求,作為公司的黨委書記,就本人抓基層黨建工作和黨風廉政建設的情況作如下述職報告

      一、履行第一責任人責任情況

      (一)扎實推進“三個融入”,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用

      一是黨的建設融入企業(yè)發(fā)展。年初,我和黨委班子通過學習黨建工作“四個堅持”和黨組織建設“四個同步”原則以及☆集團貫徹落實意見,做到“三個明確”:一是指導思想明確,即明確黨委的主要職責是管大局、把方向、保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是重點任務明確,即壓實三張責任清單,抓好三支隊伍建設,聚焦三項重點工作;三是工作路徑明確,即以☆集團年度交辦的任務和企業(yè)主營業(yè)務目標任務為中心,通過抓基礎、抓基層、抓協(xié)同,建立制度、規(guī)范管理、防范風險。

      二是黨的建設融入中心工作。認真履行☆集團“兩個確保”的重要職責,以保障城市公共安全為己任,并與落實“大安全”經(jīng)營管理理念結(jié)合起來,把確保安全生產(chǎn)、環(huán)保達標、穩(wěn)定工作作為企業(yè)的首要任務和重中之重。以☆專項督查為契機,加大監(jiān)督檢查和考核問責力度,把安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責的要求落在實處。全年我和黨委班子成員到基層一線檢查安全生產(chǎn)工作共☆次。定期排摸不穩(wěn)定因素,制定完善突發(fā)事件應急響應和處置預案,特別是在十九大召開期間,認真落實領(lǐng)導帶班制度和信訪穩(wěn)定、突發(fā)事件報告制度。全年共受理上級轉(zhuǎn)辦的信訪件☆件,自收信訪件☆件,均已答復完畢。

      三是黨建工作融入上市公司治理體系。按照☆集團黨委統(tǒng)一部署,年內(nèi)啟動黨建工作要求寫入公司章程工作,在走訪調(diào)研、專題研討的基礎上,形成☆關(guān)于黨建工作要求寫入公司章程的修改建議稿,并提交黨委會審議通過。根據(jù)新形勢新要求,修訂完善集團黨委會議事規(guī)則,全年主持召開黨委會次,計審議或通報了☆項議題,形成了集體領(lǐng)導決策事項的良好氛圍。

      (二)壓實“三張責任清單”,有效落實年度黨建重點任務

      一是認真落實黨建工作責任制。年初根據(jù)☆家直屬黨組織不同特點,研究制定個性化的黨建工作責任制考核辦法,把考核指標分為基礎指標、重要指標和特色指標,并分別簽訂了黨建工作目標責任書。針對☆實際,研究制定了《☆年☆黨群工作推進表》,將黨建工作進行分解,明確了☆項年度工作任務,并抓好督辦落實。結(jié)合企業(yè)年度考核,把黨建工作責任制落實情況和基層黨組織書記述職評議情況作為績效考核依據(jù)。組織開展黨群條線專項檢查工作,對☆家基層黨組織工作開展調(diào)研、指導與抽查,并提出☆項整改措施,明確責任部門、責任人和完成時限。此外,集團黨委還舉辦了以“一崗雙責強化年”為主題的基層黨組織書記專題培訓班,基層黨組織書記共☆余人參加了培訓。

      二是認真落實黨風廉政責任制。按照上級黨委的要求,認真落實領(lǐng)導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員一崗雙責。年初集團黨委召開黨風廉政建設形勢分析專題會,開展突出問題分析研判,列出問題清單,結(jié)合領(lǐng)導班子業(yè)務分管條線,采用“共性+個性”的模式,簽署了廉潔從業(yè)承諾書。同時與☆家基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書,推進責任落實,確保壓力層層傳導。年內(nèi)研究制定了《☆年☆黨風廉政指標考核細則》(試行),并納入企業(yè)年度績效考核體系。促進企業(yè)內(nèi)控建設與構(gòu)建防控體系有機結(jié)合,重點梳理各核心業(yè)務的關(guān)鍵控制,更新Z本內(nèi)控手冊,新建☆本內(nèi)控手冊。加大執(zhí)紀問責力度,☆年共受理、處置問題線索☆件,辦理☆紀委函詢問題線索☆件。

      三是認真落實意識形態(tài)工作責任制。根據(jù)《☆集團黨委落實意識形態(tài)工作責任制的責任清單(第☆版)》,制定新一版《☆黨委落實意識形態(tài)工作責任制的責任清單》。組織召開企業(yè)形勢任務報告會,分析當前黨建工作現(xiàn)狀及存在不足,為下一步工作指明方向。探索落實意識形態(tài)工作的新途徑,初步構(gòu)建起“宣傳、交流、服務、監(jiān)督”四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺。結(jié)合“七一”大會的召開推出☆黨群微信公眾號,定期報道和展示各級黨組織的工作進展和特色亮點,上線迄今共發(fā)布微刊☆余條,最高閱讀量接近☆人次。通過設立黨委書記、紀委書記、工會主席“三個信箱”,及時掌握職工思想動態(tài),凝聚改革發(fā)展的正能量。

      (三)抓好“三支隊伍建設”,著力建設高素質(zhì)干部人才隊伍

      一是加強領(lǐng)導班子建設。年初,我主持召開了“兩學一做”專題民主生活會,制定整改措施☆項,明確責任分工和責任部門,并按時抓好整改落實。集團黨委制定年度中心組學習計劃,通過輔導講座、集體學習、參加培訓、專題研討等方式,重點學習了黨的十八屆六中全會以及十九大精神、黨建會議精神、市第次黨代會精神、☆書記調(diào)研☆集團的講話精神、☆集團推進“四化”改革動員大會精神等,同時把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究、黨風廉政形勢分析、公司業(yè)務培訓也納入其中,推動班子成員提高政治理論水平和履職能力,全年共開展黨委中心組學習☆次。集團領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,制定落實領(lǐng)導基層聯(lián)系點方案,注重收集基層一線意見建議,重點聚焦企業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸難點問題。

      二是加強黨員領(lǐng)導干部建設。堅持正確選人用人導向,德才兼?zhèn)?、以德為先,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)選配強直屬單位和項目公司領(lǐng)導班子,全年調(diào)整、提任☆名干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,加大干部交流力度,涉及人數(shù)☆人次。建立與行業(yè)政府部門的合作培養(yǎng)機制,加快年輕后備干部的成長,完善干部管理制度,制定了《干部管理規(guī)定》、《后備干部管理暫行辦法》等☆項制度。加強關(guān)鍵崗位管理,重新梳理確定了☆☆名關(guān)鍵崗位人員,確保一年☆次教育,一季一次談話,定期輪崗交流,全年開展談話☆☆人次。

      三是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。根據(jù)整體戰(zhàn)略布局,制定☆領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃,并啟動領(lǐng)軍人才的推選工作,為集團主營業(yè)務發(fā)展提供骨干力量。圍繞集團業(yè)務發(fā)展需求,組建包括焚☆☆等6支創(chuàng)新團隊。重視基層、一線、操作崗位高技能人才的培養(yǎng)、成長和發(fā)展,制定了☆工匠型人才的培養(yǎng)選拔方案,為“后備工匠”或崗位能手創(chuàng)造工作條件,變“結(jié)果申報”為“過程扶持”。

      (四)聚焦“三項重點工作”,大力提升基層黨建工作水平

      一是開展黨建主題活動。按照市國資委黨委、☆集團黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合實際開展黨建主題活動。在全體黨員中開展了口號征集活動,共收到了☆多條主題口號,經(jīng)民主評選后最終確定了“☆☆”主題活動口號。組織召開黨建主題活動啟動儀式并發(fā)出倡議,結(jié)合崇明科普館的掛牌儀式,開展志愿者活動,召開紀念中國共產(chǎn)黨建黨☆周年表彰會,邀請優(yōu)秀黨員、黨務工作者分享工作感悟,展示黨建主題活動經(jīng)驗成果?;鶎狱h組織也將黨建主題活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、職工文化生活等融合互動,重點提升黨建主題活動的實效性。

      二是推進黨建工作標準化。按照“四個同步”原則,☆年新組建☆黨支部、☆黨支部,做到黨組織在項目上全覆蓋。按照機構(gòu)設置標準化要求,☆年增設黨群工作部暨黨委辦公室,作為黨紀工團組織的日常工作部門,并優(yōu)化調(diào)整“三定”方案,在基層黨組織增設專兼職黨群干事崗位,目前已到崗☆人。按照制度建設標準化要求,修訂完善包括《中心組學習制度》、《民主生活會制度》等☆項制度,使制度建設更具系統(tǒng)性、長期性和可操作性。

      三是促進黨群工作一體化。結(jié)合☆實際,通過黨建帶工團建設,探索黨群工作一體化工作模式,優(yōu)化和整合黨群力量和資源,形成整體合力,促進工作的融合高效。完善例會制度,定期召開月度書記例會、季度黨工團負責人、半年度黨群工作會議、年度黨代會,做到親自主持、親自部署、親自督導。結(jié)合☆開展的藝術(shù)節(jié)、志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體,使黨群工作一體化落到實處。

      二、存在的主要問題及原因分析

      一年來,在☆集團黨委的直接領(lǐng)導下,☆的黨建工作和黨風廉政建設工作取得了一定成效,但對照新時代黨建工作的新要求和☆集團“四化”改革的新目標,我感到在以下三方面還有待加強:

      (一)黨建工作總體設計有待加強。如何結(jié)合☆發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際,建立健全具有國有控股公司特點的黨建工作體系還有待進一步完善。黨建工作如何聚焦主業(yè),如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還有待做實做深。

      (二)黨建工作機制規(guī)范有待加強。黨建標準化體系還不夠健全,工作制度、工作內(nèi)容、工作流程還有待進一步完善,黨的機構(gòu)設置和力量配置有待進一步加強。黨建制度和規(guī)范的落實還不徹底,責任落實不夠到位,執(zhí)行力度有待加強。

      (三)基層黨組織活力有待加強。各基層黨組織工作停留在完成規(guī)定動作和上級部署的層面,基層黨組織的黨建工作水平還有待提高,黨務干部的能力有待加強。基層黨建特色還不突出,創(chuàng)新意識和破題能力不夠,個性化的黨建品牌有待進一步探索等等。

      認真反思存在的不足,雖有客觀原因,但更要找到主觀原因:

      (一)在思想認識方面,雖然比較注重專題培訓學習和中心組學習,但學習的全面性、深入性不夠,還不能很好地運用黨的一系列新思想、新理念解決黨建工作中的新情況、新問題。對黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠,對新形勢下黨建規(guī)律認識和研究還不夠。

      (二)在工作推動方面,深入基層黨組織開展黨建工作調(diào)研不夠,對基層一線直接指導與督查還不夠,傾聽職工群眾的意見做的還不夠。對基層黨組織書記抓好黨建工作的要求還不夠高,黨建工作考核結(jié)果的運用還不充分,壓力傳導要求有待加強。

      三、下步努力方向及整改措施

      基于上述問題及原因分析,下一步我將在☆集團黨委的直接領(lǐng)導下,通過抓重點、補短板、強弱項,努力在工作實踐中破題,全面提升☆黨建整體水平,重點推進以下四方面工作:

      (一)切實抓好思想引領(lǐng)。把黨的思想建設放在首位,堅持不懈地抓好理論學習,把深入學習十九大精神作為最重要的政治任務。通過開展集中學習、專題宣講、交流研討等形式,讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,進一步凝聚改革發(fā)展的共識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思義學風,把學習貫徹黨的十九大精神與承擔☆集團責任使命、提升☆社會形象緊密結(jié)合;與謀劃☆新三年戰(zhàn)略規(guī)劃、提升公司核心競爭力緊密結(jié)合;與深入開展“☆☆”黨建主題活動、提升黨建工作整體水平緊密結(jié)合,自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)大力推進基層黨建。按照“機構(gòu)設置標準化、制度建設標準化、工作內(nèi)容標準化、工作流程標準化、基礎臺帳標準化”總體設計,繼續(xù)加強黨建標準化體系建設。按照十九大報告中提出的基層黨組織建設新要求、新任務,以推進基層黨建創(chuàng)優(yōu)為發(fā)力點,進一步創(chuàng)新思維,大膽探索,切實開展各類特色創(chuàng)建活動。根據(jù)基層黨組織業(yè)務特點和工作特色,加強分類指導,確保工作有序推進,形成階段性成果。

      (三)重點聚焦隊伍建設。堅持黨管干部黨管人才,根據(jù)集團新一輪三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求,確定干部人才隊伍的發(fā)展目標、實現(xiàn)路徑和主要舉措,推進干部管理規(guī)范化,著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍。牢固樹立人才是第一資源的理念,創(chuàng)新工作機制,吸引、留住、用好有志于立足☆發(fā)展的優(yōu)秀人才。以“雙通道”建設、領(lǐng)軍人才建設、創(chuàng)新團隊建設、工匠型人才建設等人才發(fā)展載體,遴選、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)能夠服務于企業(yè)發(fā)展、項目管理、生產(chǎn)經(jīng)營等各領(lǐng)域的專業(yè)化人才隊伍。

      (四)深化拓展企業(yè)文化。堅持以“持續(xù)創(chuàng)新、專業(yè)服務、責任守信、和諧共贏”的企業(yè)精神為引領(lǐng),持續(xù)培育和打造市場文化、效益文化和責任文化,按照集團新三年發(fā)展規(guī)劃的要求,進一步明確共創(chuàng)共建的使命和任務,形成領(lǐng)導有力、推進有序、全員參與的新格局,努力培育和打造具有☆特色的文化體系。進一步推動文化建設融入企業(yè)發(fā)展大局,以優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展,實現(xiàn)發(fā)展目標、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢,在激烈的市場競爭中,全力打響☆最具影響力的文化品牌。進一步推動文化建設向基層延伸,豐富和充實文化陣地和文化內(nèi)涵,組織開展豐富多彩的群眾性文化活動,踐行社會主義核心價值觀,用文化紐帶把廣大職工的思想行動凝聚到☆的改革發(fā)展上來。

    農(nóng)村支部國旗破舊更新不及時檢討書2

      7月16日,在全鎮(zhèn)黨建工作培訓會暨新上任干部教育會上,鎮(zhèn)黨委書記王克千做總結(jié)講話,他面對各村新當選的村支部干部語重心長地說?!按蠹乙斢?榮耀與辛苦同在,權(quán)力與責任共擔。我愿與大家共勉”。

      在我們的生活中,沒有人不喜歡榮耀,但天上沒有掉下來的榮耀。榮耀是建立在辛苦工作基礎上的。有的人不想付出辛苦只想獲得那份榮耀,結(jié)果自然是竹籃打水一場空。任何的成功、成就都與不懈的辛苦付出分不開,一分耕耘一分收獲,一分付出一分甘甜。古人說“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”意思是說千里之路,是靠一步一步辛苦地走出來的,沒有小步的積累,是不可能走完千里路途的。沒有小河流的匯入,也就沒有辦法形成江海。引申開來,就是做事要腳踏實地,一步一個腳印,不畏辛苦,不怕曲折,始終如一地干下去,才能最終達到目標,贏得光榮與夢想。

      界上不存在無責任的權(quán)力,也不存在無權(quán)力的責任。權(quán)力是實現(xiàn)職責的必要手段,實現(xiàn)職責是行使權(quán)力的目的。我們看到:沒有責任約束的權(quán)力,最終個人膨脹,脫離群眾,為所欲為,受到應有的制裁。而沒有權(quán)力的責任最終造成無法完成責任。所以我們要樹立正確的權(quán)力觀,把握好權(quán)力與責任的關(guān)系。明確個人工作職責,知道應該干什么、能干什么,正確用好群眾賦予的權(quán)力,履行好崗位職責,秉公辦事,不謀私利,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)。樹立正確的權(quán)力觀一是要保證決策正確,決定任何一件事都要符合實際情況,遵守程序、紀律、規(guī)則;二是要作風正派,真心實意為人民群眾辦事。作為干部要清正廉潔,公道正派,更多地用人格力量和制度規(guī)范去影響他人,切不要把權(quán)力看成是一種可以炫耀的榮譽和待遇,更多地應把它看成一種歷史責任和社會義務。

    農(nóng)村支部國旗破舊更新不及時檢討書3

      幾年來,我先后擔任xxx黨委副書記、工會主任、紀檢書記、人大副主席職務,三年來我能夠緊緊按照縣委的要求和黨委確定的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務學習,求真務實,創(chuàng)造性地開展各項工作,工作中保持良好的工作作風,勤政廉政,得到了領(lǐng)導的好評和群眾的擁護。通過努力工作,使自己的各方面素質(zhì)和能力得到不斷提高,思想不斷成熟,圓滿完成了各項工作任務。在2002、2003、2004年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員,在2004年被評為縣級宣傳思想工作先進個人、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人、工商聯(lián)工作先進個人,xxx黨委被評為“組織工作創(chuàng)新獎”;2005年被評為市級社會治安綜合治理工作先進個人,在2006年被評為縣級優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀公務員。在2005年全縣大黨建工作檢查評選中晉升三個位次受到縣委通報表揚,2006年xxx獲得“優(yōu)勝黨委”光榮稱號。

      一、加強自身建設情況

      為更好地適應形勢發(fā)展的需要,我能夠努力加強思想政治建設,使自已成長為一名素質(zhì)高、作風硬、能力強的基層領(lǐng)導干部。我能夠組織和參加好黨委中心組學習和先進性教育活動。深入學習了"三個代表"重要思想、鄧小平理論、黨的各項方針政策、黨風廉政建設等方面內(nèi)容,不斷提高自己的政策理論水平。時刻堅定共產(chǎn)主義理想和信念,轉(zhuǎn)變作風、廉潔自律,嚴格遵守《四承諾"、三樹立"、“兩禁止"的規(guī)定,努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。與班子成員精誠團結(jié),通力協(xié)作,為做好黨委的中心工作獻力獻策:工作中,以身作責,甘當公仆,努力提高為農(nóng)民服務的本領(lǐng);深入基層關(guān)心群眾,切實為農(nóng)民辦實事,幫助引導農(nóng)民致富增收。勤政務實,不謀私利,自覺接受群眾監(jiān)督,努力為及山鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

      二、工作完成情況

      (一)加強理論和思想政治工作,班子和干部隊伍建設水平得到不斷提高。

      按照黨委的總體安排,制定了中心組學習制度和日常學習計劃,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育安排中心組和干部理論學習內(nèi)容,在每周三、周四用一小時組織全體干部集中學習或觀看先進事跡人物和反腐倡廉電教片。著重學習了“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨對農(nóng)村的各項方針政策法規(guī)及黨風廉政建設、各單位業(yè)務等方面內(nèi)容,要求每個班子成員都能認真記好學習筆記,寫出心得體會。認真召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,取長補短,互相提高。還制定了嚴格的干部考核、考勤制度,班子成員帶頭遵守,為大家做出了榜樣,使班子成為更加民主、精誠團結(jié)、廉潔高效的領(lǐng)導集體,為xxx各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。通過不斷學習,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,增強了整體功能。在班子成員的帶動下,全體機關(guān)干部都能加強理論學習,鉆研業(yè)務,轉(zhuǎn)變作風,積極做好木職工作,深入基層為農(nóng)民服務,使干部總體素質(zhì)得到了進一步加強。

      (二)精心組織,加強指導,扎實有效開展了全縣第二批、第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

      作為先進性教育的具體責任人,我深感責任重大,在整個活動中,能以百倍的責任心和事業(yè)感組織安排好教育活動,嚴密程序,本著邊學邊查、邊學邊認、邊學邊改的原則,廣泛征求對黨組織和黨員隊伍、群眾生產(chǎn)生活、改革發(fā)展等方面的建議和意見,制定切實可行的措施,帶頭進行整改。在活動中根據(jù)我鎮(zhèn)實際,認真開展了以《四百即進百家門、察百家情、解百家難、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技術(shù)、送信息"為主要內(nèi)容的"情系基層群眾、爭當黨員先鋒"、“我為農(nóng)民做點啥”等主題實踐活動。組織全體黨員干部大下基層為農(nóng)民服務,共為基層群眾解決實際問題20多個。同時,組織黨員干部義務承擔鎮(zhèn)直水泥路面的衛(wèi)生清掃工作,先后四次進行衛(wèi)生大清理。引起了良好的社會反響,使清掃街道成為黨員干部的日常行為。進一步樹立了黨員干部的形象。通過先進性教育活動,使鎮(zhèn)村兩級黨員干部的思想素質(zhì)和先進意識都得到了提高,先進性教育活動取得了滿足成效。在迎接市、縣督導組檢查驗收時,得到了市、縣領(lǐng)導的好評。

      (三)創(chuàng)新思路,強化措施,使黨建群團工作不斷上新的臺階

      一是全面提升黨的基層組織建設水平。以"五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)"和"五好村"建設為目標,在全鎮(zhèn)黨員中開展了「個代表"責任區(qū)活動。強化載體建設,為每名參加活動的黨員都劃分了責任區(qū),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,建立了各種制度,真正為農(nóng)民搞好服務,幫助農(nóng)民解決實際問題。二是繼續(xù)開展了后進支部整頓工作。經(jīng)過對雙山村支部的整頓,配齊配強了領(lǐng)導班子,選準了一條適合木村的經(jīng)濟發(fā)展路子,完善了各種制度,大搞勞務經(jīng)濟,發(fā)展特色蔬菜種植和特色養(yǎng)殖業(yè),增加了農(nóng)民收入,償還了部分外債,整頓工作收到了較好的效果。三是繼續(xù)開展了"為農(nóng)民增收做貢獻"活動。制定了工作方案和年終考核評選目標,為每名干部和黨員都建立了個人增收檔案,保證為農(nóng)民增收做貢獻活動收到實效。四是開展了"黨建帶基地"建設活動。在各村都建立了特色基地,由各村黨建聯(lián)系點負責為組長制定了通過黨建帶動基地建設的長遠發(fā)展規(guī)劃和目標。青山村奶牛養(yǎng)殖基地己經(jīng)發(fā)展到270頭,雙山村特色養(yǎng)殖基地發(fā)展獺兔3000多只、藍狐2000多只,展新村馬鈴薯繁育基地種植面積達到1500畝?;氐牟粩喟l(fā)展壯大,促進了農(nóng)民收入的增加。五是創(chuàng)新載體,推動農(nóng)村基層黨建上新臺階。我們率先提出在場縣共建大背景下開展"村區(qū)黨支部共建"活動,三年來,加大了推進力度,細化了共建內(nèi)容,強化了共建措施,增進了雙方的交流一合作,非凡是在秋整地、勞務輸出、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整和黨員互幫互助等方面有了實質(zhì)性的進展,促進了雙方經(jīng)濟的共同發(fā)展,帶動了整個基層組織建設向前邁進,進一步促進了場鎮(zhèn)共建的進程。六是舉辦了入黨積極分子培訓班,邀請縣委組織部、宣傳部的理論骨干為他們上課,收到了良好的效果。

      二是群團工作成效明顯。宣傳工作緊緊利用廣播、電視、報刊等有效載體,搭建好信息傳播平臺,及時把黨的各項方針政策宣傳到群眾當中。三年來共播發(fā)影像新聞、報刊稿件70多篇,極大地向外宣傳了xxx。搭建信息平臺工作得到了市委宣傳部主要領(lǐng)導的認可。精神文明建設取得良好效果。在全鎮(zhèn)組織全面學習和實施《公民道德實施綱要》,開展了"改陋習、樹新風、塑形象"活動:樹立了以展新村為示范帶頭村的文明村建設樣板村。展新村又被縣委確定了社會主義新農(nóng)村建設試點村,修建了白色路面,新建了村辦公室和活動室,大力開展文化大院活動,豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活,提高了農(nóng)民群眾的思想覺悟,消除了一些封建迷信思想,使群眾精神得到了振奮。展新村今年被評為省級文明村建設標兵稱號。統(tǒng)戰(zhàn)工作突出以經(jīng)濟建設為中心,加大了非公有制經(jīng)濟代表人士工作力度,深入開展了經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作,以開展"光彩事業(yè)"、"獻計獻策、建功立業(yè)》活動為載體,調(diào)動非公有制經(jīng)濟人士在地方經(jīng)濟建設中的積極性,使他們的專長和作用得到充分發(fā)揮。切實加強了對宗教工作的指導和監(jiān)督,2004年經(jīng)上級主管部門批準成立了xxx基督教會,加強了對xxx基督教會的監(jiān)督和規(guī)范化治理,引導宗教人士為發(fā)展公益事業(yè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟做貢獻,把他們的思想統(tǒng)一到黨委的決策上來,今年在非公有制經(jīng)濟人士和宗教人士中開展了"獻愛心一幫一捐資助學"活動,己與5名貧困學生結(jié)成了助學對子,捐資2000余元。2006年,協(xié)調(diào)嫩江縣“子瑞拆遷公司”總經(jīng)理劉子瑞回到xxx拿出2500元資助了7名貧困學生,收到了極好的社會反響。同時加大了治理宗教"三亂"力度,有效地制止了非法宗教活動的產(chǎn)生。工會工作從加強建設和發(fā)揮職能入手,以建設"職工之家"為內(nèi)容,組織開展了全鎮(zhèn)各支部、各單位參加"郵政杯"籃球賽和全體干部職工參加的撲克比賽,調(diào)動了職工工作積極性。加強了企業(yè)的民主治理了監(jiān)督,積極號召干部職工開展了農(nóng)村"一幫一"扶貧解困工程,為貪困農(nóng)民送去暖和。共青團緊緊圍繞黨委的申心工作開展了"保護母親河"植樹造林活動,在老萊河畔共植樹1700株。開展了"獻愛心、捐資助學"活動,共為貪困學生捐款1500元。開展了未成年人思想造德養(yǎng)成教育和普法教育等活動,充分發(fā)揮老干部的作用,關(guān)心幫助青少年的成長和教育,共組織愛國主義教育、文藝、體育、演講、義務勞動等十余次,促進了青少年健康成長。同時,充分發(fā)揮和調(diào)動青年人在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中的作用,先后有雷桂梅、劉運花、孟凡棟三個相繼人被評為"省級星火帶頭人"和"省級星火帶頭人標兵"稱號。婦聯(lián)工作在組織建設上得到上級較高的評價。通過開展"雙學雙比"、《巾幅立業(yè)"、"畜牧興家"等活動,培養(yǎng)了一批婦女致富帶頭人,推廣了藍狐、獺兔等一些特色養(yǎng)殖項目,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的動力。同時加大了對兩個《規(guī)劃》的實施力度,切實維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

      人大工作把保障憲法和法律的實施作為首要職責,把保障監(jiān)督《九年義務教育法》和《民族宗教事務條例》的貫徹實施作為重要任務來抓,通過努力,這兩方面工作取得了良好的成效,中小學控掇工作和宗教活動開展情況在2005年迎接市人大工作視察組視察時均得到了領(lǐng)導的好評,給予了充分認可。同時,在人大代表中深入開展了"盡職責、樹形象、做貢獻"活動,圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,組織代表積極探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子;在活動中,我們要求代表要充分發(fā)揮"四帶》作用,即要帶頭勤勞致富,帶頭扶貪解困,帶頭傳播先進技術(shù)和帶頭科扶示范。樹立了帶領(lǐng)村民致富的村干部、縣級優(yōu)秀人大代表鄒國軍,特色養(yǎng)殖大戶、填人大代表劉運花和奶牛養(yǎng)殖大戶、填人大代表于學富三位典型。并為劉運花先進事跡制作了專題片在嫩江電視臺"人大風采"專欄中播出,引起較好的反響。在典型的示范帶動下,我們積極引導和幫助農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè),走出一條符合雙山本地特點的經(jīng)濟發(fā)展路子,拓寬了農(nóng)民的增收渠道。

      狠抓紀律監(jiān)查,黨風廉政建設得到加強。組織全體黨員干部和各村黨員干部深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委六次全委會上的講話精神,工作中敢于創(chuàng)新,開展了對村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作,深入開展了“四珍惜、四算清、四樹立"主題實踐活動,并按縣紀委的要求,組織開展了xxx黨風廉政教育學習周活動。對《黨章》、兩個《條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等進行了集中學習,并集中抓了黨性教盲、理想宗旨教育、當前形勢及任務教育,狠抓黨風廉政責任制的落實,增強了廣大干部廉潔從政的自覺性。把“四承諾"、“三樹立"、"兩禁止"作為黨風廉政建設的重點,強化領(lǐng)導,狠抓落實,使黨風謙政建設開展有序,取得了階段性成果。同時,繼續(xù)深入開展了正《四風"活動,完善了機關(guān)考勤、財經(jīng)治理等項制度,全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想,營造了全面抓落實的局面。

      按照"一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定"的工作要求,構(gòu)建了社會穩(wěn)定"安全網(wǎng)絡",深入開展了整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動,確保了一方平安。在組建隊伍、健全綜治網(wǎng)絡的基礎上,制定了"三級防控體系"。對穩(wěn)定隱患實行日排查、日報告和零報告制度,及時溝通信息,對重點人員實行一盯一治理。同時,把維穩(wěn)工作責任層層分解,落實到人。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)布上了一張社會穩(wěn)定的保險網(wǎng)。深入開展調(diào)防一體化工作,對任何隱患和苗頭堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早調(diào)處。組織司法部門認真做好普法工作,使全鎮(zhèn)公民法律意識、法律素質(zhì)都得到了進一步提高,為創(chuàng)建坪安雙山"奠定了良好的基礎。確保xxx上訪量和治安、刑事案件發(fā)案率始終保持在全縣最低水平。2006年xxx社會治安綜合治理工作和依法治鎮(zhèn)工作在全年檢查評選中名列第一。

      以上是三年以來所做主要工作的簡要總結(jié),雖然工作中取得了一些成績,但也能清醒地熟悉到自身還存在很多差距和不足,比如,業(yè)務學習不夠全面,在帶領(lǐng)農(nóng)民致富上步子邁的還不夠大,有時工作中存在畏難情緒,下基層調(diào)查了解不夠等等,需要在今后的土作中不斷地充實和完善,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,多與上級和主管部門請示溝通工作,取得更多的指導和支持,更好地做好木職工作,為xxx黨的建設和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

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