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    述職報(bào)告和工作總結(jié)的區(qū)別|述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

    【0dsyong.com--述職報(bào)告】

      述職報(bào)告與工作總結(jié)都是屬于事務(wù)性文書(shū),且使用比較頻繁,經(jīng)常有人把這兩種文書(shū)混為一談。如何避免把述職報(bào)告寫(xiě)成工作總結(jié),又如何避免把工作總結(jié)寫(xiě)成述職報(bào)告?關(guān)鍵要準(zhǔn)確掌握它們的寫(xiě)法(相關(guān)鏈接:述職報(bào)告怎么寫(xiě)),弄清述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別。以下是我請(qǐng)教了政府部門(mén)的常年寫(xiě)手后得到的答案,特與大家分享,希望對(duì)要寫(xiě)這兩種東西的朋友有所幫助呀~

      首先,述職報(bào)告與工作總結(jié)的概念不同

      述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)工作人員,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書(shū)面報(bào)告。

      述職報(bào)告是各類(lèi)公職人員向所在單位的組織、人事部門(mén)、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書(shū)。《孟子•梁惠王上》說(shuō):“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無(wú)非事者。”可見(jiàn),所謂述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

      而工作總結(jié)則是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。

      二、述職報(bào)告與工作總結(jié)的目的作用不同

      述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。

      述職報(bào)告主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門(mén)考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。

      而工作總結(jié)是總結(jié)工作中的問(wèn)題,改進(jìn)不足,以提高自己的工作能力并指導(dǎo)以后的工作。為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題,不斷提高自身的工作能力。

      三、述職報(bào)告與工作總結(jié)回答的問(wèn)題不同

      兩者在具體寫(xiě)作中,文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。

      述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱(chēng)職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過(guò)程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

      而工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問(wèn)題。

      除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫(xiě)作操作過(guò)程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫(xiě)作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。

      四、述職報(bào)告與工作總結(jié)側(cè)重點(diǎn)不同

      述職報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)是展示工作人員履行工作的思路過(guò)程和能力,僅限于職責(zé)范圍之內(nèi)。述職報(bào)告必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。

      而工作總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)是歸納工作的事實(shí)、匯總工作的成果,重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。不僅限于職責(zé)范圍之內(nèi)~可以寫(xiě)自己為了做好工作學(xué)習(xí)了什么之類(lèi)滴~

      五、述職報(bào)告與工作總結(jié)表達(dá)方式不同

      述職報(bào)告采用夾敘夾議的表達(dá)方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明。回顧工作情況,主要用敘述;分析問(wèn)題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說(shuō)明。 把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

      工作總結(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語(yǔ)言,語(yǔ)句概括,不要求展示工作過(guò)程,只需清楚的描述工作的結(jié)果和成績(jī),不要求點(diǎn)評(píng)議論。

      六、述職報(bào)告與工作總結(jié)結(jié)束語(yǔ)不同

      述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。

      述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專(zhuān)此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等語(yǔ)句結(jié)束~

      而工作總結(jié)一般以今后的工作計(jì)劃和改進(jìn)方法結(jié)束,即在結(jié)束時(shí)指出存在問(wèn)題后,還要寫(xiě)上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。

      注意事項(xiàng):二者使用都比較頻繁,寫(xiě)作的時(shí)候要弄清楚目的哦~

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