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    教師年度個人述職報告|教師2018年度述職報告

    【0dsyong.com--述職報告】

      2018年我主要負責學校教務處工作、2017級高中學生管理工作和高一通用技術教學工作,為了做好教育教學管理工作,首先不斷加強學習,運用正確的價值觀來指導自己的行為;其次不斷提升全局視野,統(tǒng)籌協(xié)調校內外教育教學資源;第三抓好重點工作,注重有形成果和標志性成果的生成。

      一、注重自我學習,不斷拓寬視野,運用新思想新理念指導教學管理工作。

      本年度首先加強政治理論學習,學習了十九大及習近平系列重要講話,通過網絡繼續(xù)教育平臺,學習了“新黨章對黨員的要求”、“‘一帶一路’與中國跨越式發(fā)展”、“基層管理中的溝通與協(xié)調”、“省政府工作報告解讀”等90課時的內容,光榮加入了中國共產黨。其次有選擇性地進行業(yè)務學習,參加了在鄭東新區(qū)康平路小學舉行的“領略大咖風采,品味創(chuàng)客魅力”培訓會,與全國創(chuàng)客導師吳俊杰溝通交流,參加了在鄭州中學舉行的民辦中小學內涵提升交流會和在鄭開區(qū)舉行的鄭州市中小學實驗教學優(yōu)質課評審會,參加了2015中招-2018高考鄭州市高中增值評價分析及教學建議培訓會,主持并參加了在滎陽舉行的鄭州市青少年人工智能及技術創(chuàng)新設計展示培訓活動,在鄭州會展中心舉行的國際教育裝備博覽會,在嵩山飯店舉行的《新修訂普通高中課程方案》省級骨干培訓班,參加了在武漢舉行的全國教導主任研討會,在重慶舉行的全國普通高中通用技術修訂課程標準教學展示與研討峰會,并在大會上進行了交流分享發(fā)言,參加了在珠海舉行的中國第四屆教育創(chuàng)新成果公益博覽會,本人參與的課題成果“基于國家課程的‘行知行創(chuàng)客教育’課程實踐研究”在博覽會上進行了展出,參加了在北京舉行的“未來學校研究與實驗計劃”課題研討會等,2018年是充實的一年,也是業(yè)務能力快速提升的一年,如果說培訓就是福利,2018年我的收獲是豐碩的。學習的目的在于學以致用,一年來根據(jù)外出學習感悟和心得,提前思考謀劃下一階段工作,比如關于高職高專單招錄取規(guī)則研究,新高考走班選課研究,運用增值評價進行成績分析研究,學生生涯教育研究等。

      二、發(fā)揮處室作用,實施精細化管理,不斷提升學校教學質量。

      教務處工作千頭萬緒,在保證日常工作正常運轉情況下,抓好重點工作,兼顧臨時中心工作,定向突破難點工作,做好對員工的培養(yǎng)和指導,形成了一批標志性成果。

      1.處室管理規(guī)范化。實行樓區(qū)管理后,處室功能不同程度有所弱化,為了使教務管理正常運轉,我對涉及全校的教務工作進行了跨樓區(qū)分配,保證管理人員的固定,避免人員變動銜接不好對工作的影響。如各年級期末試卷報銷統(tǒng)一由王琳丹負責,高中學籍、課堂達標評優(yōu)系統(tǒng)由王文莉總負責,基礎報表統(tǒng)計由張芳芳負責,課時統(tǒng)計由蔡麗虹、耿茜茜負責,教材征定由楊義負責等。對一些工作流程進行優(yōu)化,對教學檔案材料進行及時歸檔,對一些專題工作進行及時總結,對一些習以為常的工作進行創(chuàng)新。如設計印制了帶有學校LOGO的觀評課記錄本,改革了教學競賽決賽評比形式,設置了備課組長崗位津貼,為體育教師發(fā)放服裝補助,申請建設了高清錄播教室等。

      2.教師培訓精準化。本年度除了常規(guī)的寒暑假培訓,平均每個月又安排了一次培訓,培訓形式也由原來的綜合性講座,改為名師公開課、課例研討和專題講座,為了提高培訓效果,下半年將培訓深入到教研組,針對性更強、指導性更強。即使渾身是鐵也打不了幾顆釘,為了更好發(fā)揮名師引領作用,除了做好自我業(yè)務提升樹好標桿外,我還利用自己的人脈資源,邀請了近13位省市級名師來校進行經驗分享和公開示范課,他們有全國基礎教育先進個人英語名師孟江濤、國家級骨干教師歷史名師李鳳軍、華中師范大學考試研究院特聘研究員語文名師熊紀濤、全國知名教育專家涂俊禮、“高考戰(zhàn)神”化學名師梁國順、鄭州師范學院語委辦主任杜慧敏、國家認證形象管理師柳娟、河南省優(yōu)秀班主任張建濤等。在程校長的大力支持下,我還主動和相關部門聯(lián)系,爭取讓語文、數(shù)學、英語、歷史、美術、心理健康等7位學科骨干教師,到陜西師范大學、湖南師范大學、湖北美術學院、北師大珠海分校等院校,參加了全市骨干教師學科培訓,協(xié)調7位老師免費參加了在新密等地舉行的人工智能專項培訓、數(shù)學建模專項培訓和數(shù)學實驗教學培訓。

      3.師德教育常態(tài)化。良好的師德師風是一所有魅力學校的靈魂,學期初與所有教職工簽訂了“教師職業(yè)道德承諾書”,四月和十月份,學校分別開展了“不忘初心立德樹人”為主題的師德征文、演講和案例征集活動,和“爭做李芳式的好老師”主題征文活動,馬星等老師提交的征文,情真意切、文筆流暢,劉二果撰寫的師德案例,內容真實、事例感人,任冠國、趙紅杰、程婧、崔靖煜、王輝輝的征文分別榮獲學院師德主題征文一二三等獎。6月3日舉行了“不忘初心 立德樹人”師德演講比賽初賽,11月份組織開展了“向李芳老師學習詩歌朗誦比賽”初賽,毛琳琳代表學校參加鄭州市比賽,榮獲市級一等獎。11月16日舉行了“經典照亮人生”誦讀初賽,最終學生組高二10班的安民樂、張孟麗的作品《青春中國》獲市級一等獎,教師組王和平、王珂老師的作品《青衣》獲市級二等獎。當然,對于有違師德的行為,教務處采取了零容忍的態(tài)度,在多次談話、教育無果的情況下,分別在上下學期中間對一位英語和數(shù)學老師進行了解聘,對其他老師也分別采取了扣發(fā)績效工資、誡勉談話、調整崗位等處理。

      4.校本教研精細化。本年度各教研組共舉行公開課、觀摩課、匯報課等三百余節(jié),參加各類研討會、教研會、培訓會等幾千人次,教師業(yè)務能力大大提高;堅持每月總結教研活動,檢查組長聽課記錄、教研活動開展情況等,通過總結發(fā)現(xiàn)了典型找到了不足;開展的主要教研活動有:語文組完成了《中國古代詩歌散文欣賞》的收稿和高考語文總復習的審稿工作;政史地組繼續(xù)開展“我為兩會寫微議案”活動,學生參與積極性高、參與面廣,對進行起到了很好的時政教育和愛國主義教育;理化生組組織老師積極參與了鄭州市實驗教學優(yōu)質課評比、中小學科技創(chuàng)新小制作小發(fā)明評比、優(yōu)秀自制教具評比、河南省中小學科技體育競賽等活動;體育組組織開展了三人制籃球賽等活動。下半年,各備課組實行定時間、定地點、定主備人、定次數(shù)的常態(tài)化集體備課活動,借鑒精英中學評課表,開展精細化教研活動。

      三、做好科學謀劃,堅持最高標準,打造標志化教育教學成果。

      干工作做事件要想五年、看三年、干好當下一兩年,要堅持提前謀劃,前瞻思考,要堅持最高標準,調高目標,要踏踏實實走好每一步的基礎上,注意有形成果的積累和標志化成果的打造。

      1.提前謀劃,做好語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作。為了做好此項工作,我認真研究了創(chuàng)建文件,按步驟和時間節(jié)點開展了“語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建啟動會”“語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建推進會”,提前打報告制作宣傳板面和標語,暑假安排鄭州師院語委辦主任來為我校全體教師進行專題培訓,精心準備迎檢檔案等,通過一系列精心準備,我校在迎檢驗收會上受到評審專家高度評價。

      2.聚焦問題,召開班主任專題例會。當對常規(guī)工作習以為常時,工作往往缺乏創(chuàng)新和動力,也容易出現(xiàn)高原現(xiàn)象。對于我負責的樓區(qū)工作,上半年,高一年級以聚焦問題為突破口,利用周一晚上班主任例會時間,針對工作中的重點、難點、焦點問題,召開了有針對性的專題研討會、分析會,主要內容有:學情分析分、提質增效研討會、班級案例評析會、學生矛盾排查分析會、專業(yè)定向協(xié)調會等,通過專題會提高了工作效率,有效解決了工作中的問題,有力地促進了各項工作的開展。下半年,圍繞學業(yè)水平考試,召開了教學經驗分享交流會、學業(yè)水平考試動員會等。

      3.加強訓練,堅持利用中午和晚上時間開展測試。為加強教學組織與管理,分層次開展教育教學,上半年高一把中午錯時放學后的半小時充分利用,開學第一周進行安排布置,并聯(lián)系會課公司設計答題卡,利用信息化管理平臺進行試卷評析,平均兩周對所有學科測試一遍,通過每天的午測,端正了學習態(tài)度,樹立了良好學風,提升了應試技能。下半年,高二年級從11月下旬開始,利用晚自習時間開展學業(yè)水平考試模擬測試。

      4.居安思危,開展地震逃生疏散演練。為紀念汶川地震十周年,提升廣大師生地震逃生意識,掌握地震逃生技能,5月8日下午第三節(jié)三號樓高一高二A部27個班級,組織開展了一次地震逃生疏散演練。演練前樓區(qū)制定了地震逃生疏散工作方案,專門召開了疏散演練協(xié)調會,指定了各班級及任課教師疏散路線,5月8日下午16:25,隨著急促的警報聲,樓上的師生快速、有序地到達疏散場地,然后各班級分別匯報了應到實到人數(shù),最后對疏散演練進行了總結。

      5.家校聯(lián)合,組織召開年級家長會。為提升教育合力,加強家校溝通,5月11日下午高一年級召開了家長會。本次家長會分兩個階段,一是集中會議,由我向家長匯報了半學期以來的教育教學工作,介紹了文理分科、專業(yè)定向方面的基本原則,二是分班召開,由班主任向家長介紹了期中考試情況,以及專業(yè)定向的具體安排。11月23日下午高二年級召開了家長會,本次會議劉校長重點講了家校配合以及如何實施家庭教育,我主講了學業(yè)水平考試的意義及安排。兩次家長會,家長到會比較齊,會場秩序比較好,達到了預期效果。

      6.走出課堂,開展優(yōu)秀研究性學習成果評比活動。研究性學習是以“培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力”為基本目標,以各種課題或項目設計、作品的設計與制作為學習載體,以學生采用研究性學習方式開展研究的一門課程。上學期期末學校擬定了“關于開展優(yōu)秀研究性學習成果評比的通知”,四月中旬年級開展了優(yōu)秀成果評定,共評出15份優(yōu)秀成果,在升旗儀式上頒發(fā)了獲獎證書及獎品。通過優(yōu)秀研究性學習成果評選,有效提升了課程目標,促進了學生綜合能力的提升。

      四、取得的成績

      1.高中部再次獲得鄭州市普通高中教學創(chuàng)新先進單位;

      2.我參與的課題《基于國家課程的“行知行創(chuàng)客教育課程”實踐研究》,獲得第二屆國家基礎教育優(yōu)秀成果二等獎。

      3.在2018年河南省中小學科技體育競賽中,高中學生楊睿、王冠博、方福臻、王一帆等獲得第三名,劉錦豪、宋露、王文杰、趙飛、葛燕菲等獲優(yōu)勝獎。

      4.在鄭州市實驗教學優(yōu)質課評比中,高中生物老師董晶晶、高中物理老師李玉杰獲得鄭州市二等獎,高中播音老師程婧、高中生物老師焦瀏、初中物理老師李孟麗榮獲鄭州市三等獎。

      5.在中小學科技創(chuàng)新小制作小發(fā)明評比活動中,高中學生騰錦鵬、夏臣金、邵盼盼獲得一等獎,學生侯春燕獲得二等獎,董晶晶、蔣文明老師榮獲優(yōu)秀輔導教師;

      6.李衛(wèi)杰、楊子川、張聰聰三位老師完成的自制教具“一種探究浮力實驗的教具”,獲得了鄭州市優(yōu)秀自制教具一等獎,獲得了第十六屆河南省中小學幼兒園優(yōu)秀自制教具三等獎。

      7.在2018年“我為兩會寫微議案”活動中,王俊霞、趙睿睿榮獲優(yōu)秀輔導老師,學生賀香兒、楊佳輝、王寶、謝培佩、閻云龍、楊瓊涵、張楨煒等被評為“省會優(yōu)秀場外小代表”,附中再次榮獲“優(yōu)秀組織學校”。

      8.高中英語老師郝惠軍獲得鄭州市優(yōu)質課三等獎;程婧、王娜老師分別承擔了市區(qū)教學觀摩任務,獲得鄭州市觀摩示范課證書;韓李、何慰玲被評為鄭州市師德先進個人;陳瑤、董晶晶老師獲得鄭州市2017-2018學年普通中小學教學創(chuàng)新先進個人。

      五、存在不足及今后工作思路。

      1.集體備課雖然比上學期有較大進步,但還不夠系統(tǒng),存在備課時間短,備課內容不豐富等問題,需加強對集體備課的指導,加大檢查督導力度,明確制度,制定流程,做出實效。建立集體備課室,為老師集體備課提供方便。

      2.私自調課、遲到、不參加教研會等現(xiàn)象時有發(fā)生,師德建設需要常抓不懈。通過觀看相關教育意義的電影、專家講座、教師交流沙龍等多種形式,加強師德培訓。

      3.年青教師多,教師業(yè)務能力急需提升。做好教師培訓工作,結合省市級多種活動評比的平臺,以項目帶動的方式,做好項目的遴選和指導,抓好一個項目培養(yǎng)一批老師,如作業(yè)設計比賽、校本課程評比、研究性學習成果評比、網上作文大賽、經典誦讀大賽等。開展優(yōu)秀培訓心得評比,讓培訓效果入腦入心。

      4.需要進一步規(guī)范教學管理、樓區(qū)管理各流程,需要進一步完善規(guī)章制度,讓流程管事,制度管人。

      5.進一步抓好標志性成果建設,在綜合素質評定、研究性學習、品牌學生打造等方面要形成有效成果。

      6.要做好重點工作的研究與推進,如新高考改革、集體備課、教師考核、教師管理等。

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