尊敬的集團公司領導：

　　我是某某分公司黨委書記，自我任職以來，在集團公司黨委的堅強領導下，在黨群工作部的有力指導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，我嚴格落實“第一責任人”的要求，認真履行書記職責，以“兩學一做”教育活動為契機，圍繞公司“貫穿一條主線，落實兩個責任，實現三個同步，建強四支隊伍，抓好五項建設”的整體工作思路，不斷豐富支部黨建活動、完善黨員管理、強化廉潔從業(yè)意識，努力創(chuàng)造黨建工作新局面，有力促進了分公司各項工作有序開展。

　　下面，對分公司黨建工作開展情況向各位領導作簡要匯報：

　　一、認真履職盡責，推動黨群工作取得新成效

　　分公司黨支部通過豐富學習載體，創(chuàng)新工作方式，堅持“一崗雙責”，把黨建工作放在重要位置，把推動從嚴治黨有關要求落到實處，努力提升全體黨員干部的政治理論修養(yǎng)和綜合素質。

　　(一)做好表率，全面落實黨建工作責任制。

　　一是堅持帶頭示范，做好表率，當好模范。作為一名基層黨組織負責人，我個人能夠做到認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護黨中央的權威;能夠認真落實區(qū)、市上級公司黨委和公司黨群工作部的決策部署，在思想上同心，在行動上同步，保持高度一致。工作中，講團結、顧大局，堅持民主集中原則，自覺維護班子團結;堅持以學習提升自我黨性修養(yǎng)，增強履職能力，一方面履行好書記的職責，另一方面堅持以普通黨員融入各項學習，在全體黨員面前不搞特殊，努力為分公司全體黨員干部做好表率，發(fā)揮引領作用。二是真抓實干，切實履行“第一責任人”職責。牢固樹立“帶頭抓”意識，始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具體、抓落實，真正落實從嚴治黨責任。組織專題會議，安排布置黨建工作等，3月份，分公司召開專題黨建工作會議，認真謀劃全年黨建工作內容，明確時間點和責任人，并嚴格遵照展開。做好全體黨員對十八大以來各類會議精神和習近平總書記講話的學習，通過網上大學、手機學堂、支部微信群等多種形式進行學習。在分公司黨建室設置了黨建宣傳欄，對全會精神、習近平總書記從嚴治黨等系列精神進行日常宣傳;上半年至今，建立黨建圖書角，為全體黨員制定學習書目，借用鹿城讀書節(jié)等學習平臺，組織開展了讀書鑒賞、心得體會交流，將新時期黨的學習教育落到實處、扎到心里。三是豐富黨建活動載體，不斷探索創(chuàng)新分公司黨建工作思路，加強黨工團婦聯合建設。結合分公司黨員構成和積極分子青年同志占比較多的特點，加強對青年黨員的教育引導，堅持以黨建帶工建、促團建、優(yōu)婦建，聯合某某縣團委舉辦五四趣味運動會、“線上開放日•書記面對面”等活動，讓青年員工在實踐中成長，在奉獻中成才。同時加強職工之家建設工作，維護職工權益，做好工會“兩會”制度—員工大會、日常工作委員會的落實工作，因地制宜，建立健全“五小”設施。3月8日，組織女員工參加公司賽罕塔拉健步走比賽，豐富女員工業(yè)余文化生活，充分調動員工工作的主動性和積極性。x月x日，集團公司工會xx副主席深入某某分公司調研指導工會工作，對分公司工會工作給予了充分肯定，強調工會是企業(yè)聯系職工的橋梁與紐帶，充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用。，獲取更多企業(yè)優(yōu)質稿源)四是注重團隊企業(yè)文化，加強精神文明建設工作。強化服務窗口示范工作，打造整潔、規(guī)范、溫馨、高效、廉潔服務窗口，以區(qū)公司“xx、xx、xx、xx、xx、xx”六大特色文化為指導，加強分公司企業(yè)文化建設，以精神文明單位、青年文明號兩個創(chuàng)建活動平臺為抓手，切實提升服務意識。上半年至今，圓滿完成市、縣兩級文明辦對分公司2017年度精神文明創(chuàng)建工作檢查指導，為下一步跨入省級文明單位，推動文明創(chuàng)建工作更深一步開展奠定堅實基礎。

　　(二)抓鐵有痕，扎實開展黨的教育活動。

　　一是嚴肅整改“兩學一做”專題教育中存在的問題。x月xx日，召開分公司“兩學一做”專題民主生活會，深入查找剖析“六個方面”問題，開展談心談話、撰寫發(fā)言材料，支部書記、委員聯系思想、工作、生活和作風實際，逐一進行對照檢查，帶頭開展自我批評，全體支部黨員聯系個人成長經歷及自身存在的問題進行了深入剖析，明確整改舉措。通過落實整改措施，全體黨員的思想覺悟明顯提高，遵守黨規(guī)黨紀意識更加堅定。

　　二是落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，持續(xù)改進工作作風。x月xx日，分公司召開“改進工作作風”專題學習會，抓好中央“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，結合分公司作風建設，強化責任意識、擔當意識，緊跟區(qū)、市上級公司和地方黨委政府步伐，開展以“xxx”為主題的改進工作作風專項活動。按照“xxx”為主抓手，建立針對“xxx”問題的專項整改清單進行整改，進一步加強了分公司組織建設、作風建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。x月xx日，分公司組織全體黨員和關鍵負責人觀看反腐倡廉警示教育片，進一步增強了分公司廣大黨員和員工的廉潔從業(yè)意識，形成守紀律、講規(guī)矩的的良好氛圍，深化落實“兩個責任”，開展以“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”為主題的反腐倡廉教育月活動，切實加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，拒腐防變，踏實工作，自覺形成常態(tài)化學習，真正將黨紀條規(guī)熟記與于心、實踐于行。x月xx日，公司黨風廉政建設督導檢查組xxx一行深入某某分公司實地了解基層黨建、“兩個責任”落實情況，對分公司在黨建工作、管理問責、執(zhí)紀問責方面取得的工作成效給予了充分肯定。為有效落實“兩個責任”，分公司堅持“一崗雙責”，將反腐倡廉建設作為黨建工作的重要內容，與生產經營同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格執(zhí)行“三重一大”、廉潔從業(yè)和中央八項規(guī)定精神有關要求，針對勞動紀律、財務管理、車輛安全等方面制定考核辦法，加強分公司各級人員的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現苗頭性問題及時談話提醒并糾正，使得廣大員工時刻保持政治定力，嚴格遵守政治紀律。

　　三是認真開展“兩學一做”專題學習教育。x月x日，xxx深入某某分公司對“兩學一做”教育工作進行督導，對分公司“兩學一做”學習教育工作給予了充分肯定，鼓勵分公司黨支部再接再厲，緊跟公司黨委步伐，將“兩學一做”學習教育作為重點工作，嚴格按照公司黨委辦公室要求，堅持認真謀劃做好學習動員工作。分公司制定學習計劃的同時，幫助黨員量身定做學習內容，搭建內部微信學習平臺，及時傳達“兩學一做”學習教育的各項要求，激發(fā)黨員投入學習教育的積極性和能動性，打牢學習教育的思想基礎。堅持定期組織黨章黨規(guī)全員學習開展手抄黨章、重溫入黨誓詞活動，黨支部成員率先垂范，在學習中堅持以案例為依托，充分組織黨課學習活動。xx組織部檢查組一行先后兩次深入某某分公司指導黨建工作開展情況，要求持續(xù)開展分公司各基層黨支部黨建工作活動，做好基礎資料整理匯總存檔，分公司牢記“抓大事、管本行”六字方針，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，配合各部門抓好生產經營的中心工作同時也管好黨建工作。

　　二、堅持一切從實際出發(fā)，客觀分析存在主要問題及原因

　　半年多來，分公司黨組織在改進作風、廉潔自律等方面取得了一定的成效，但還存在的一定的問題和不足。

　　(一)政治理論學習不夠，政治理論水平不高。支部成員自身學習主動性不強，學習不深不透，處于被動狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看網絡媒體，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，對政治理論的學習理解和把握往往只局限于知道的內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

　　(二)支部落實執(zhí)行力有待進一步提高，個別方面存在“兩張皮”現象。領會、貫徹集團公司黨委辦公室的工作部署和要求方面還不深入、細致，有時存在重部署輕落實現象。同時由于分公司日常業(yè)務經營工作繁忙，個別方面存在“一手硬一手軟”問題。

　　(三)創(chuàng)新意識弱，工作方法單一。創(chuàng)新建設工作還需進一步提高，分公司員工工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)強化第一責任人意識，形成共管齊抓的黨建工作格局。切實擔負起分公司黨建第一責任人的職責，使黨建工作與生產經營工作同研究，同部署，同落實，同檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨建干事交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮班組成員的作用，充分調動班組工作的積極性，帶動分公司全體員工的主動性。

　　(二)抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，認真落實“三會一課”制度，明確分公司黨建專職管理人員，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與生產經營工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。

　　(三)優(yōu)化思路，創(chuàng)造性開展工作。以“兩學一做”為指導，及時學習掌握公司政策精神，熟悉業(yè)務領域專業(yè)知識，發(fā)揮黨支部先鋒模范作用，帶頭開展創(chuàng)新工作建設，強化班組長及班組成員能力提升，持續(xù)開展班組創(chuàng)新活動，不斷拓寬員工自身工作思路，科學謀劃工作，提高新形勢下黨建工作水平。

　　(四)借助“互聯網+”契機，構建黨建新格局。

　　xxx，公司xxx深入某某分公司召開“互聯網+”專項座談會議，成功與某某簽署“互聯網+”戰(zhàn)略合作協議。要求分公司員工緊跟時代步伐，開創(chuàng)黨建新格局，持續(xù)做好“兩學一做”教育活動的開展，深入了解熟悉“互聯網+”行動計劃。分公司將以本次簽約為契機，進一步加強重點集團保有，拓展新增集團客戶市場份額，聚焦重點領域，持續(xù)深入開展區(qū)域內“互聯網+”政務、旅游、教育、農牧業(yè)等項目合作，提升信息化服務能力，快速推進“互聯網+”計劃落地實施。

　　(五)內抓黨建提升員工基礎素質，外樹形象鍛造業(yè)務精英隊伍。

　　通過抓黨建、提素質、帶隊伍、促經營，加強干部隊伍建設，進一步嚴明紀律、從嚴管理干部職工，建立健全單位內部管理制度，強化崗位責任制，增強干部職工的大局意識、發(fā)展意識和服務意識，抓好黨務、業(yè)務兩個結合，實行“雙目標管理”。加強內部管理、團隊建設，以“用心工作到用腦工作”、“做完工作到做好工作”兩個轉變，切實提高的執(zhí)行力和員工的積極性與責任感。

　　今后，我將以本次黨建工作專題述職為契機，認真履行分公司黨支部書記和總經理職責，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層。