以下是為大家整理的關(guān)于函詢模板的文章9篇 , 歡迎大家參考查閱！

第一篇: 函詢模板

　　關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢的暫行辦法

　　鄂紀(jì)發(fā)﹝2014﹞3號(hào)

　　第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。

　　第三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對(duì)省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)其他縣（處）級(jí)以下干部的函詢由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

　　第四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施函詢，按照下列程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進(jìn)行分析研究，對(duì)須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。

　　（二）函詢對(duì)象在收到函詢通知的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)

　　當(dāng)就函詢問題實(shí)事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對(duì)問題的解釋說明、具體整改措施等。對(duì)確因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時(shí)間。對(duì)未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時(shí)回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時(shí)回復(fù)。

　?。ㄈ┖儗?duì)象對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。函詢對(duì)象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

　?。ㄋ模┖儗?duì)象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。

　　第五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)函詢對(duì)象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對(duì)象回復(fù)意見、進(jìn)一步調(diào)查了解等處理意見；對(duì)回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對(duì)回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握情況不一致的，可以進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實(shí)等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對(duì)象批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

　　第七條對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報(bào)人；對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報(bào)。

　　第八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。

　　第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對(duì)象基本情況及函詢主要問題通報(bào)相關(guān)組織（人事）部門。

　　第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對(duì)失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十一條本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì)、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇: 函詢模板

　　[]第號(hào)同志：

　　根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，請你

　　對(duì)以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報(bào)送

　　我委。中共蕭縣紀(jì)律檢查委員會(huì)年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

　　湘赤監(jiān)紀(jì)函詢[]第號(hào)同志：

　　根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，請你

　　對(duì)以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

　　日前報(bào)送我委。中共赤山監(jiān)獄紀(jì)律檢查委員會(huì)年月日函詢情況反饋表

第三篇: 函詢模板

　　函詢紀(jì)律告知書

　　××同志：你好。

　　根據(jù)組織要求，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實(shí)。

　　1.請你如實(shí)就反映問題作出說明，配合組織盡快查清問題，不得隱瞞事實(shí)真相。根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對(duì)函詢主動(dòng)交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。

　　2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財(cái)務(wù)憑證；出具偽證、銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀(jì)律責(zé)任。

　　3.不得對(duì)檢舉人、證人、紀(jì)檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報(bào)復(fù)，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀(jì)律責(zé)任。

　　4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進(jìn)行函詢或者隨意擴(kuò)大函詢內(nèi)容的，應(yīng)及時(shí)舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件，每頁均應(yīng)有本人簽字，有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

　　6.本人應(yīng)在收到函件后15個(gè)工作日內(nèi)，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)及時(shí)說明理由，反饋至×省紀(jì)委第×紀(jì)檢監(jiān)察室。

第四篇: 函詢模板

　　[]第號(hào)同志：

　　根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，請你

　　對(duì)以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報(bào)送

　　我委。中共蕭縣紀(jì)律檢查委員會(huì)年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

　　湘赤監(jiān)紀(jì)函詢[]第號(hào)同志：

　　根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，請你

　　對(duì)以下情況做出書面說明，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報(bào)送我委。中共赤山監(jiān)獄紀(jì)律檢查委員會(huì)年月日函詢情況反饋表

第五篇: 函詢模板

　　函詢了結(jié)通知（告知）書

　　××同志：

　　×年×月×曰，我委函請你就有關(guān)問題（也可以簡要概括問題內(nèi)容，比如就公車私用、公款吃喝等問題）反映作出書面說明。×月×日，收到報(bào)來的書面說明材料。經(jīng)研究，×紀(jì)委×室對(duì)你所作的說明予以采信，函詢問題予以了結(jié)。

　　中共×市紀(jì)委

　　年 月 日

第六篇: 函詢模板

　　中共___省紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　                函（2017）第號(hào)

　　關(guān)于對(duì)××作出書面說明的函

　　××同志：

　　  經(jīng)××省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，現(xiàn)將反映你的有關(guān)問題摘要轉(zhuǎn)去，請你按照書面說明的有關(guān)要求如實(shí)作出說明。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對(duì)函詢主動(dòng)交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。在收到函件15個(gè)工作日內(nèi)，將說明材料（含電子版）經(jīng)所在單位黨委（黨組）書記簽署意見后，送至××省紀(jì)委××同志收。

　　聯(lián)系電話：

　　××省紀(jì)委辦公廳

　　×年×月×日

　　附件：

　　1.反映_____同志問題線索摘要

　　2.函詢紀(jì)律告知書

第七篇: 函詢模板

　　函詢紀(jì)律告知書

　　××同志：你好。

　　根據(jù)組織要求，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實(shí)。

　　1.請你如實(shí)就反映問題作出說明，配合組織盡快查清問題，不得隱瞞事實(shí)真相。根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對(duì)函詢主動(dòng)交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。

　　2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財(cái)務(wù)憑證；出具偽證、銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀(jì)律責(zé)任。

　　3.不得對(duì)檢舉人、證人、紀(jì)檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報(bào)復(fù)，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀(jì)律責(zé)任。

　　4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進(jìn)行函詢或者隨意擴(kuò)大函詢內(nèi)容的，應(yīng)及時(shí)舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件，每頁均應(yīng)有本人簽字，有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

　　6.本人應(yīng)在收到函件后15個(gè)工作日內(nèi)，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)及時(shí)說明理由，反饋至×省紀(jì)委第×紀(jì)檢監(jiān)察室。

第八篇: 函詢模板

　　第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范函詢工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)群眾反映或者執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，適用本辦法。

　　第三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。對(duì)省管干部、省備案管理干部的函詢由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)其他縣（處）級(jí)以下干部的函詢由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情況，委托下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。

　　第四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施函詢，按照下列程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)違紀(jì)問題的線索進(jìn)行分析研究，對(duì)須由領(lǐng)導(dǎo)干部本人作出說明或解釋的，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向被反映領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出函詢通知（見附件）。

　?。ǘ┖儗?duì)象在收到函詢通知的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)

　　當(dāng)就函詢問題實(shí)事求是地逐一作出書面回復(fù)，包括對(duì)問題的解釋說明、具體整改措施等。對(duì)確因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，函詢對(duì)象應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)同意，適當(dāng)延長回復(fù)時(shí)間。對(duì)未經(jīng)請示批準(zhǔn)，無故不按時(shí)回復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其及時(shí)回復(fù)。

　?。ㄈ┖儗?duì)象對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)黨委（黨組）以及紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人審簽后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。函詢對(duì)象為黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人的，對(duì)函詢問題的書面回復(fù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

　?。ㄋ模┖儗?duì)象應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。

　　第五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)函詢對(duì)象回復(fù)內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對(duì)象回復(fù)意見、進(jìn)一步調(diào)查了解等處理意見；對(duì)回復(fù)內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚，或者整改措施不具體的，可以再次發(fā)函詢問；對(duì)回復(fù)內(nèi)容與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握情況不一致的，可以進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　第六條回復(fù)函詢問題存在隱瞞、編造、回避、歪曲事實(shí)等欺騙行為的，由發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予函詢對(duì)象批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。

　　第七條對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果回告舉報(bào)人；對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的，發(fā)函紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報(bào)。

　　第八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將函詢及有關(guān)回復(fù)情況整理歸檔，一式三份，分別由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)函詢的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)留存，由負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。

　　第九條函詢結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限將函詢對(duì)象基本情況及函詢主要問題通報(bào)相關(guān)組織（人事）部門。

　　第十條有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律。對(duì)失密、泄密者，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十一條本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì)、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第九篇: 函詢模板

　　××同志：你好。

　　根據(jù)組織要求，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實(shí)。

　　1.請你如實(shí)就反映問題作出說明，配合組織盡快查清問題，不得隱瞞事實(shí)真相。根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第67條之規(guī)定，在組織進(jìn)行談話函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。但對(duì)函詢主動(dòng)交代違紀(jì)問題的，可從輕處理。

　　2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應(yīng)問題有關(guān)的文件、資料和財(cái)務(wù)憑證；出具偽證、銷毀證據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或者紀(jì)律責(zé)任。

　　3.不得對(duì)檢舉人、證人、紀(jì)檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報(bào)復(fù)，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律或者紀(jì)律責(zé)任。

　　4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T、欺詐、脅迫等方式進(jìn)行函詢或者隨意擴(kuò)大函詢內(nèi)容的，應(yīng)及時(shí)舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　5.書面說明材料應(yīng)有本人親筆書寫并簽字；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件，每頁均應(yīng)有本人簽字，有修改處亦應(yīng)簽字并安手印。

　　6.本人應(yīng)在收到函件后15個(gè)工作日內(nèi)，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的，應(yīng)及時(shí)說明理由，反饋至×省紀(jì)委第×紀(jì)檢監(jiān)察室。