剖析，漢語詞匯，拼音：pōu xī，又作“破析”。意思是辨析，分析。以下是小編整理的關(guān)于對照入黨誓詞個人剖析材料【六篇】，歡迎閱讀與收藏。

對照入黨誓詞個人剖析材料1

　　根據(jù)支部計劃，圍繞機關(guān)作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)政治覺悟方面

　　一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。

　　二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

　　(二)工作作風及發(fā)揮作用方面

　　一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

　　二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

　　三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

　　四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

　　五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

　　(三)自我要求方面

　　整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因

　　(一)學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。

　　(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。

　　(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。

　　(四)服務意識滑坡，工作動力還不足。

　　(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。

　　三、今后改進措施和努力方向

　　(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。

　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

　　牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

　　(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

　　樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

　　(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

　　要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。

　　(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

對照入黨誓詞個人剖析材料2

　　邵原“七一”前夕，涪陵區(qū)總工會機關(guān)黨總支嚴格按照區(qū)直機關(guān)工委年初工作部署和文件要求，高度重視利用主題黨日開展“不忘初心，我的入黨心路歷程”微宣講活動。組織全體黨員認真回顧自己的入黨心路歷程，對照黨員標準和入黨誓詞，對照優(yōu)秀黨員的崇高精神和先進事跡，找差距，明方向。要求凡有能力寫作的黨員都要撰寫一篇有自身特點的宣講稿，無法寫作的老黨員和生病黨員只宣講，在黨支部6月主題黨日會上宣講自己的入黨心路歷程。

　　6月11日,區(qū)總工會機關(guān)黨支部召開全體黨員大會，開展6月主題黨日活動。會上，蔣興蓮同志首先組織大家學習了區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于開展“不忘初心，我的入黨心路歷程”活動的文件，區(qū)總工會機關(guān)黨總支書記李杰同志組織全體黨員學習了8旬上海電影集團的全國電影表演藝術(shù)家牛犇入黨記，分享了自己先后多次申請入黨，歷經(jīng)黨組織反復培養(yǎng)教育，最終成為一名光榮黨員，以及成長為一名黨員領導干部的心路歷程，對照黨員標準、對照優(yōu)秀黨員先進事跡，認真查找了差距，明確了今后努力的方向。黨組成員張建明、冉麗等黨組成員和其他同志也暢談了自己的入黨心路歷程。

對照入黨誓詞個人剖析材料3

　　一、落實情況

　?。ㄒ唬W習貫徹情況。

　?。ǘ┕ぷ髀鋵嵡闆r。

　　二、查擺的主要問題

　　一是對XXX新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。

　　二是在學以致用上還存在差距。

　　對照入黨誓詞方面存在的問題：

　　一是學習入黨誓詞重宣誓輕細研，

　　二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務。

　　三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實。

　　（三）突出學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面。

　　一是理論武裝還不扎實。

　　二是統(tǒng)籌落實還不夠好。

　　三是解決問題還不深入。

　?。ㄋ模φ丈磉呄冗M典型方面存在的問題方面。

　　一是思想覺悟有待提高。

　　二是主動服務意識不強。

　?。ㄎ澹φ杖嗣袢罕姷钠诖矫妗?/p>

　　一是深入基層一線比較少，

　　二是性子急躁，修養(yǎng)不夠。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是政治理論學習不深入。

　　二是對黨員宗旨意識理解不深，

　　三是黨性修養(yǎng)不堅定。

　　四是聯(lián)系服務群眾有差距。

　　五是敢于擔當精神不夠。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　?。ㄒ唬┘訌妼W習，提升素質(zhì)。

　?。ǘ├斡涀谥肌娀庾R。

　?。ㄈ﹪栏褚螅倪M作風。

　　（四）主動作為，踏實工作。

對照入黨誓詞個人剖析材料4

　　對照入黨時的承諾和誓言找一找自己當初的承諾哪些做到了，哪些沒做到，找一找自己的現(xiàn)在的責任心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對照政治合格共產(chǎn)黨員標準，看一看自己在政治上還有哪些差距和不足;對照“有靈魂、有本事、有責任、有品德”的“四有”質(zhì)監(jiān)人標準，看一看自己在履職盡責上還有哪些差距和不足。

　　一、以下幾方面做得還可以：

　　1.能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，能夠擁護黨的綱領，遵守黨的章程，能夠履行黨員義務，也能執(zhí)行黨的決定。嚴守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終生。反對一切歪理邪說，不搞封建迷信活動，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行三個代表并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十八大精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

　　2.能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及八嚴禁和十不準，做到令行禁止，依法、依規(guī)檢驗，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于上級領導。

　　3.能夠認真履行黨員的義務和權(quán)利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，服從黨組織分配，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。特別是在處理同志間的關(guān)系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，同舟共濟為共同搞好檢驗工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結(jié)、關(guān)心、幫助同志，注重維護好集體形象。

　　4.能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分內(nèi)的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好每一項工作。

　　回顧自己多年來的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

　　二、以下幾方面做得不夠好：

　　1、學習上對專業(yè)知識的學習不系統(tǒng)，淺嘗輒止，理論知識不精，一知半解。

　　2、工作上存在推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的情況，工作沒有主動性、計劃性和前瞻性。自身業(yè)務能力不足，掌握的知識不能滿足崗位需要，推動基層開展工作的能力不足。

　　3、思想上要求不嚴，思想道德修養(yǎng)松懈，工作標準不高，工作作風不實。

　　4、有的時候沒有擔當能力，缺少主動學習、調(diào)查和思考的積極性，缺少擔當?shù)挠職?，怕?lián)L險，遇到矛盾就“上交”，碰到困難就“退縮”。

　　三、存在的問題：

　　1、是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。雖然經(jīng)常和受檢單位溝通，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心對方想什么、急什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換。在工作上抓檢驗工作多，關(guān)心同志少，直接聽取檢驗員意見不及時，幫助科室人員解決實際困難不多，沒有能夠完全調(diào)動全體檢驗員的積極性和創(chuàng)造性。長期的檢驗工作使自己形成一種安于現(xiàn)狀，積極向上的進取心減弱，影響團隊整體提高。還有有時考慮問題不太全面，影響了同志關(guān)系和工作推進。

　　2、在加強理想信念、宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣方面做得不好，個人認識、意志、信念、言行和習慣的修煉和涵養(yǎng)層次不夠，有時身邊的人講段子，開低級趣味玩笑，全然聞而不見。政治敏銳性不強，思想上沒有應有的警覺性，政治理論功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距，有人妄加評論國家大事，沒有去及時制止。

　　3、在遵章守紀、愛崗敬業(yè)方面，在嚴格黨內(nèi)生活上，開展批評和自我批評不徹底、不到位;在勞動紀律上，遵守不夠自覺，沒有嚴格落實制度。

　　4、工作上有時存在主觀傾向性，考慮問題不夠全面，認為自己一直在檢驗一線工作，自己的成長經(jīng)歷是從檢驗一線一步一步鍛煉，遇到的事務較多，處理過棘手的問題也很多，積累了一些經(jīng)驗，有時總認為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，未能充分了解工作的薄弱程度，以及對難度大的檢驗工作困難程度，沒有充分認識到周圍環(huán)境對檢驗工作的影響，就事論事、簡單推進工作多，深挖深究工作比較薄弱，會給人一種武斷、急于求成的感覺，也逐漸產(chǎn)生出官僚主義，對一些批評顯得不重視。沒有把握好交流工作的技巧，在講側(cè)重、講方法，把握時機上做的不好，有時給工作帶來不便。

　　5、在忠誠黨的事業(yè)上，只認為踏實地工作，做好自己的每項工作就行，未樹立崇高的理想和遠大的志向，存在風格不高，度量不夠大。改進工作作風沒有上升到一定的的政治高度，求真務實的精神不夠。有時認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠，認為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響;有些工作，啟動快，落實慢。

　　6、抓工作狠勁不足。有些工作往往是領導催一下，就緊一下，無人催就松下來，缺乏盯住不放的狠勁。其次是重點不突出，實效不明顯，在實際工作中，重視宏觀多，關(guān)注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

　　7、欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),甚至有畏難顧慮想法，鉆研業(yè)務的精神少，破解難題的勁頭不足，怕觸及他人利益引火燒身收不了場，看到了問題，不敢謀劃，不勤動手，以往為了某項工作，學習到深夜，現(xiàn)在則認為用時再學也不遲，面上足夠應付了就可以。其次是精力投入不夠，有懶惰思想，吃苦耐勞、奉獻的精神少了。檢驗崗位，責任重大，理應只爭朝夕，殫精竭慮，但實際工作中精力投入不足，以往，加班加點是習慣，工作壓力不像以前大了，開始產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法;能加快工作的事情，有時考慮大家的感受，照顧大家的情緒，雖然也提要求，但強勢管理的習慣沒了，多數(shù)是點到為止。有時精力分配不合理，整日忙于具體事務，不能把時間集中到思考和研究問題上，解決突出矛盾上。在解決實際問題時，精力不集中，東一榔頭西一棒。

　　8、在工作中開展批評與自我批評做得不夠。思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。認識比較片面、模糊，講情面，老好人、不愿大膽管理;怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。對同志的批評不夠大膽，拉不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念不夠濃。

　　9、勇于擔當精神滑坡，有怕事的想法，缺乏迎難而上的勇氣。不能經(jīng)常及時地向主管領導提出意見建議，怕問題提出來，任務又落到自己頭上，參謀助手作用發(fā)揮不夠。立足于領導交辦的和自己分管的事，處理好就夠了，對一些熱點難點問題不能主動介入，多一事不如少一事，有時還繞道走，等著領導安排;對一些不良現(xiàn)象和流言蜚語不能正面交鋒，怕得罪人。

對照入黨誓詞個人剖析材料5

　　按照這次組織生活會要求，我對既定內(nèi)容通過集中學習和研討交流等方式進行了認真學習，緊緊圍繞本次會議主題，結(jié)合個人思想和工作實際，認真查找了存在的問題，深刻剖析了思想根源，提出了整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　—、存在的問題和不足

　　對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型3個方面，通過深入學習自己查、交流研討集體找、談心談話相互點等方法，梳理匯總出問題**條。

　　（一）對照合格黨員標準，自己在政治覺悟、規(guī)矩意識、品格操守、履職盡責方面存在差距。查找出問題4條：一是政治覺悟不夠高。盡管自己始終把講政治、有信念作為首要政治要求，大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，但對社會上、網(wǎng)絡里傳播的一些消極議論和調(diào)侃段子所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，政治覺悟還不高。二是規(guī)矩意識不夠強。盡管自己工作中時刻把講規(guī)矩、有紀律作為執(zhí)紀前提，始終堅持該請示請示，該匯報匯報，也清楚哪些是約束“紅線"，哪些是行為“雷區(qū)""，但因時間關(guān)系或者其他原因，有時存在電話請假、外出單位不打招呼或者事后補手續(xù)等問題。三是家國情懷不夠濃。對“愛國如家"“國而忘家"“修身齊家”等傳統(tǒng)文化蘊含的君子追求、理想人格領悟不深，特別是對社會主義核心價值觀所倡導的新時代家國情懷和君子人格在國家、社會、個人三個層面的價值認識沒有達到國家意志與個人訴求的交互連接、宏大敘事和日常生活的有機統(tǒng)一，平時關(guān)注國家或者組織為我們做了什么多，而沒有想自己為國家和組織能做什么、做了什么少，這歸根到底都是家國情懷不濃的表現(xiàn)。四是履職盡責不夠好。今年的工作可以分為兩個階段，一個階段是在**縣紀委，一個是在省紀委派駐**紀檢監(jiān)察組，今年大半年或者說四分之三的時間在**工作，**工作期間履職盡責整體上是合格的，在**參與組織了多起**機關(guān)大型主題黨日或者其他一些大型活動，但在第三季度的時候因為要調(diào)走，遇到任務有時候存在推拖繞的現(xiàn)象，履職盡責不盡人意。

　?。ǘφ杖朦h誓詞，自己在履行黨員義務、嚴守黨的紀律、執(zhí)行黨的決定等方面還存在差距。查找出問題3條：一是遵守紀律不夠嚴格。自己在基層特別是脫貧攻堅一線工作一年多時間里，偶爾由于個別群眾的無理刁難或者故意搗亂，自己和個別群眾爆粗口、說臟話，爭的面紅耳赤、氣急敗壞，現(xiàn)在回想這是對群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，執(zhí)行黨的群眾紀律不夠到位的具體體現(xiàn)。二是工作不夠積極主動。有時候當遇到急難險重任務時，自己思想顧慮過多，過于小心謹慎，工作起來縮手縮腳、按部就班，一切唯領導馬首是瞻，該負責的不敢負責，遇到問題不是千方百計的想辦法，卻費盡心思去琢磨、探聽領導的看法，唯恐自己的建議或者做法不合領導心思，冒犯領導權(quán)威。三是理想信念不夠堅定。2008年入黨以來，無論是高中階段、大學階段，還是現(xiàn)在，一直以黨員這個第一身份嚴格要求自己，特別是參加工作后，自己一直在黨委部門工作，可以說是受黨教育最深、恩惠最多，但有時礙于情面，跟隨家人親戚去**祠堂緬懷拜謁。

　?。ㄈφ丈磉呄冗M典型，在看齊意識、能力素質(zhì)、工作魄力等方面還存在的差距。查找出問題3條：一是看齊意識不強。盡管自己和咱們省紀委派駐**的駐村幫扶干部**、**等都比較熟悉，但是自己在駐村幫扶過程中主動向他們請教的不多、學習的不夠，去**只是跟著轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，自己見賢思齊的意識不強。二是能力素質(zhì)不高。盡管自己以前在縣委部門干過“三辦三服務"工作，在監(jiān)督執(zhí)紀一線、脫貧攻堅一線等工作過，但是自己的工作眼界還不夠開闊、工作閱歷還不夠豐富，特別是知識儲備縱向上不夠扎實、橫向上不夠?qū)拸V，對標一起選調(diào)到省紀委派駐機構(gòu)的**、**等同志，自己能力素質(zhì)還很低、很低。三是動真碰硬不夠。自己以前在黨風政風監(jiān)督室工作的時候，大多時間都在文字材料里度過，很少參與執(zhí)紀審查工作，和參與查辦了省內(nèi)外近十起有重大影響違紀違法案件的全國先進工作者、省紀委監(jiān)委機關(guān)干部**同志相比，自己既缺乏動真碰硬的本領，更缺乏動真碰硬的魄力。

　　二、問題原因剖析

　　（一）

　　思想認識不高。深刻反思自己存在的這些問題，最根本的原因就是思想認識還不夠高，對總書記提出“四講四有”合格黨員標準認識不到位，尤其對如何講政治、怎樣做才是一名有信念的黨員干部還沒有深入的思考，也沒有實際的行動，這是問題產(chǎn)生的一個重要原因。

　　（二）

　　黨性修養(yǎng)不足。除了參加正常的組織生活外，沒有時時處處用黨章黨規(guī)黨紀、“四講四有"標準嚴格約束自己，缺乏嚴格的黨性錘煉，自我批評、自我凈化、自我完善的主動性有所下降，降低了對堅持黨的先進性和純潔性的標準，隨之出現(xiàn)了一些執(zhí)行紀律不嚴、制度堅持不好等問題。

　　（三）

　　見賢思齊不夠。盡管身邊有許多同志黨性修養(yǎng)比較高、履職本領比較強、學識比較淵博、成績比較突出，他們都是自己膜拜的精神支柱、學習的楷模標桿、效仿的人生偶像，但自己見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省的意識還不強，對他們?nèi)〉贸煽兂梭@嘆就是感嘆，不是羨慕就是佩服，沒有做到取人之長補己之短。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　?。ㄒ唬娀碚撐溲b不間斷。理論上的清醒，才有政治上的堅定。我將堅持把學習和掌握馬克思主義基本原理，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為人生必修課和長期政治任務，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學、系統(tǒng)全面學、及時跟進學，不間斷強化自己的理論武裝，爭取做政治上的“明白人"；

　　學好用好黨章，牢記黨的性質(zhì)、綱領、宗旨，弄清楚自己該做什么、不該做什么，使黨章真正成為終身踐行的政治準則和行為規(guī)范。

　?。ǘ┿∈貙h忠誠不改變?！疤煜轮恋拢笥谥摇?。我將不斷強化“不忘初心"的忠誠品質(zhì)，將忠誠意識內(nèi)化于心、外化于行，時刻保持對歷史的敬意、對使命的延續(xù)、對夢想的堅定，永遠聽黨話、跟黨走，絕不做“共產(chǎn)黨暫時的同路人"。面對工作生活中的歪風邪氣敢于亮劍、堅決斗爭，絕不畏縮不前，做到在黨護黨、在黨言黨、在黨愛黨，為黨分憂、為國奉獻、堅決完成黨和人民賦予的使命任務。

　?。ㄈ┚毦透邚姳绢I不懈怠。過硬本領不是講出來的、喊出來的，是靠平時練出來的。我將時刻保持“知識恐慌"和“本領恐慌"意識，對照總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出的“七種能力"的要求，積極主動向身邊先進典型和業(yè)務能手請教學習，重點學習審查調(diào)查方面的業(yè)務知識，積極參加省紀委監(jiān)委抽調(diào)工作，踴躍參加省紀委有關(guān)專業(yè)培訓，不斷學習專業(yè)知識、提高專業(yè)能力、強化專業(yè)作風、樹立專業(yè)精神、增強專業(yè)本領。以上個人對照發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正！

　　四、對黨支部其他同志的意見建議

　　對**同志：閱歷比較豐富、學識比較淵博，建議對我們年輕同志在工作生活方面多加指導，尤其是如何提升文學素養(yǎng)給予指導和幫助。

　　對**同志：很正直、有個性，建議在執(zhí)紀審查中多向我這樣沒有審查調(diào)查經(jīng)驗的新人傳經(jīng)授寶。

　　對**同志：性格沉穩(wěn)、低調(diào)內(nèi)斂，建議在日常監(jiān)督中加大政治監(jiān)督力度。

　　對**同志：好學上進學歷高、待人謙和人緣好，建議在監(jiān)督檢查中克服“老好人"思想。

　　對**同志：很勤奮、愛讀書，文學素養(yǎng)比較高，感覺有浩然之氣，建議在案件查辦方面充分發(fā)揮傳幫帶作用。

　　對**同志：有耐心、很細致，公文處理有章有序，內(nèi)勤服務細心周到，建議不斷加強政治理論方面的學習。

對照入黨誓詞個人剖析材料6

　　一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

　　下面，對照這次生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬Ρ硇聲r代，思想境界有差距。

　　作為黨的領導干部，有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

　?。ǘ诵乱螅h建工作有差距。

　　在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

　　（三）對照新標準，自我要求有差距。

　　走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

　　二、存在問題的主要原因

　?。ㄒ唬├碚搶W習抓得不夠緊。

　　面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

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　　近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

　　（三）自我約束抓的不夠嚴。

　　“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

　　三、下步整改措施

　　（一）對黨忠誠不變色。

　　始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

　?。ǘ┣笳鎰諏嵽D(zhuǎn)作風。

　　強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

　　（三）嚴守底線做表率。

　　倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。