聲明fāyán ，動詞，意思：評論，講話。領(lǐng)導(dǎo)人或特殊人士在會議或聚會上的講話。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年度民主生活會發(fā)言提綱的文章7篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　按照本次專題民主生活會的有關(guān)要求，縣委常委會班子緊扣會議主題，會前進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了規(guī)定的篇目，為開好民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。通過召開座談會廣泛征求意見，認(rèn)真對照“五個方面”查擺了問題，深入剖析根源，并提出努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、2020年度民主生活會整改措施落實(shí)情況

　　2020年度，縣委常委會班子民主生活會召開以來，縣委班子認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于整改工作的各項(xiàng)要求，充分吸納征求到的意見建議，積極回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，明確整改要求、落實(shí)整改措施，做到立行立改、長期推進(jìn)，著力推動問題整改落實(shí)。2020年以來堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，最大限度凝聚各級黨員干部真抓實(shí)干、科學(xué)作為的思想共識和行動力量。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以新思想定向領(lǐng)航，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時舉辦區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地安排學(xué)習(xí)了規(guī)定學(xué)習(xí)書目25本、必讀篇目12篇，深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記視察xxx重要講話指示精神，“對國之大者心中有數(shù)”的政治意識顯著提升，“四個意識”不斷增強(qiáng)，“四個自信”更加堅(jiān)定，“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決，踐行新思想新理念的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步形成。

　　二、存在問題

　　(一)在帶頭深刻感悟"兩個確立"的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)"四個意識"、堅(jiān)定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)"方面。

　　在跟進(jìn)落實(shí)上還有差距。能夠做到上級有部署紀(jì)委快跟進(jìn)、縣委有決策紀(jì)委強(qiáng)監(jiān)督，但跟進(jìn)的方式和監(jiān)督的質(zhì)效還存在一些短板弱項(xiàng)，政治執(zhí)行力仍然有待提升。比如，對全縣各級黨組織貫徹落實(shí)縣委重要工作部署上，縣紀(jì)委監(jiān)委跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督的方式方法還較多停留在查精神傳達(dá)、看責(zé)任分解、督任務(wù)落實(shí)等方面，從思想層面去咬耳扯袖、從激發(fā)擔(dān)當(dāng)層面去保駕護(hù)航還不夠。又如，雖然一年來在正風(fēng)肅紀(jì)反腐上，堅(jiān)定做到了穩(wěn)高壓、穩(wěn)力度、穩(wěn)預(yù)期，但從_上查擺發(fā)現(xiàn)的問題不多，缺少預(yù)防和斗爭的科學(xué)應(yīng)對，這是_能力還不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實(shí)到位方面。

　　能充分認(rèn)識到“國之大者”首要的是擔(dān)當(dāng)責(zé)任，是包括戰(zhàn)略性、全局性、關(guān)鍵性作用的重大問題，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺踐行、堅(jiān)定維護(hù)的重大事項(xiàng)。但作為常委會班子，在完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)上還不到位，在找準(zhǔn)工作坐標(biāo)、選準(zhǔn)奮斗方位、瞄準(zhǔn)責(zé)任靶心上還有一定差距，導(dǎo)致焦點(diǎn)不精準(zhǔn)、跟進(jìn)不及時，還沒有完全將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有效凝聚成我縣全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的“活力細(xì)胞”。比如，在圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接開展監(jiān)督時，還缺少戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃，高質(zhì)量、高效率監(jiān)督還比較欠缺，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能還沒有完全彰顯。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　對上級要求的工作關(guān)注多，對群眾的“急難愁盼”問題解決還不夠到位，問政于民、問需于民、問計(jì)于民做得還不夠好，在思想深處還沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。比如，雖然通過暢通信訪渠道、深化專項(xiàng)整治、細(xì)化監(jiān)督切口等方式解民憂、紓民困，并取得一定成效，但及時總結(jié)、系統(tǒng)提煉工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在形成長效制度機(jī)制上用力還不足，導(dǎo)致以人民為中心的工作理念還不夠堅(jiān)定，開展工作時真正從群眾實(shí)際需求出發(fā)研究點(diǎn)對點(diǎn)的措施相對較少、解決具體問題還不夠，基層日常監(jiān)督“最后一公里”打的還不夠通、路子還不暢。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　在開展民主生活會、組織生活會時，經(jīng)常是重點(diǎn)開展自我批評、自我檢查，并虛心聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志提出的意見和建議。但對班子其他同志提意見和建議時，有時擔(dān)心說重了、說深了，影響同志之間的感情，所以大多時候都是原則性地提出共性問題，沒有達(dá)到"紅紅臉、出出汗"的目的。

　　(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需加強(qiáng)自覺性，從嚴(yán)治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴(yán)峻形勢認(rèn)識還不夠足，有時認(rèn)為單位也是"清水衙門"，不會出大的問題，工作中過于注重業(yè)務(wù)工作，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署較少，壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位，對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實(shí)日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴(yán)、真督實(shí)查、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù)，有時甚至?xí)?quot;響鼓不用重錘"的主觀主義傾向。二是個人領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強(qiáng)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，以身作則、廉潔自律，對職責(zé)工作，主動謀劃、既掛帥也出征。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)政治合格方面，總目標(biāo)意識樹的不夠牢固。黨性鍛煉不夠，對總目標(biāo)的認(rèn)識沿襲“過去思維”和“慣性思維”，對當(dāng)前形勢的把握和辦法措施還不夠準(zhǔn)，精準(zhǔn)應(yīng)對和解決問題的能力還不夠強(qiáng)。“四個意識”不強(qiáng)，對中央、自治區(qū)黨委和地委的決策部署落實(shí)的不夠徹底，遇到問題迎難而上的勇氣有時不足。

　　(二)執(zhí)行紀(jì)律方面，自我要求還不夠嚴(yán)格。對自身要求還沒有做到時時嚴(yán)格，在意識深處還有“隨大流”思想，對黨員干部的六大紀(jì)律要求逐條逐項(xiàng)落實(shí)還不夠，在開展工作、處理具體事務(wù)中對干部談心談話、批評教育和引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些干部因小紀(jì)律不遵守進(jìn)而釀成大錯誤甚至觸犯法律。

　　(三)品德合格方面，工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。對干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍發(fā)展、基層組織建設(shè)的措施辦法不夠具體，缺乏務(wù)實(shí)管用的硬招實(shí)招，一些工作還浮在面上，存在基層基礎(chǔ)薄弱。聯(lián)系群眾還不夠廣泛，走訪、座談、調(diào)研不夠充分，對政策棚架的發(fā)現(xiàn)力和處置力不足，對干部作風(fēng)不實(shí)的問題還不能從根本上堅(jiān)決遏制。

　　四、整改措施

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高理論水平。

　　通過持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形式、新環(huán)境，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐豐富理論。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)筑牢思想防線。

　　2、杜絕工作中的形式主義，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

　　工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關(guān)注形式，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的喜好，不注重實(shí)際內(nèi)容，搭建空中樓閣，既要扎實(shí)做好內(nèi)容的豐富和充實(shí)，又要做好外在形式的華麗和貼金，實(shí)事求是，表里如一，重視實(shí)效，把該做的工作做好，做實(shí)。

第二篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的工作部署，根據(jù)XX局黨組具體安排，會前自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，《習(xí)近平談治國理政》第三卷，習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進(jìn)典型事跡，做到反復(fù)研讀、深入體會，并撰寫了學(xué)習(xí)體會，在會前的學(xué)習(xí)研討活動上進(jìn)行了交流，進(jìn)一步加深了認(rèn)識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、2020年度專題民主生活會整改措施落實(shí)情況

　　1.總體情況

　　在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。

　　2.主要做法及成效

　　(1)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工的職責(zé)使命。2021年全年撰寫學(xué)習(xí)體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

　　(2)在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實(shí)“三會一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實(shí)過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報(bào)，對黨組做出的決定堅(jiān)決貫徹落實(shí)、堅(jiān)決執(zhí)行到位。

　　(3)在堅(jiān)守初心使命為民服務(wù)辦實(shí)事方面。貫徹落實(shí)市委“四個面向”“進(jìn)群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元;持續(xù)落實(shí)職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，2021年以來，共慰問住院職工18687人次，實(shí)施大病救助1557人，實(shí)施救助保障2248人，累計(jì)發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。

　　(4)在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”方面。主動深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系基層和職工工作制度，2021年深入基層服務(wù)單位60余個;在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。

　　二、對照“五個帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確XX觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

　　一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時忙于日常工作多，個人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實(shí)際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。

　　二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時代XX事業(yè)和XX系統(tǒng)工作特點(diǎn)與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對標(biāo)對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透，特別是在如何弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實(shí)的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實(shí)新思想新理論的自覺性還有待加強(qiáng)。

　　三是政治能力不夠強(qiáng)。站在政治的高度思考XX系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展XX系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經(jīng)濟(jì)社會造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實(shí)深入的研判分析、推動落實(shí)，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

　　一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、XX系統(tǒng)勞動保護(hù)等日常工作中，強(qiáng)調(diào)干好實(shí)際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實(shí)工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。

　　二是抓黨建帶隊(duì)伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關(guān)系部的個別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動，沒有體現(xiàn)XX系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。

　　三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實(shí)，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實(shí)疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。

　　二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強(qiáng)。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實(shí)的主動性不如以前。

　　三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實(shí)逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項(xiàng)分管工作進(jìn)行通報(bào)，好的單位未表揚(yáng)、執(zhí)行差的單位未批評更談不上追責(zé)，只是在會上講話時不點(diǎn)名批評，存在水流不到頭，沒有壓實(shí)各級XX系統(tǒng)責(zé)任的問題。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。XX、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對許多內(nèi)容理解領(lǐng)會比較膚淺，對黨的豐富經(jīng)驗(yàn)掌握的不深不細(xì)。

　　二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強(qiáng)。面對組織交辦的急難險重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。

　　三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為XX系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計(jì)、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　(五)在帶頭深刻汲取XX中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

　　一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與XX系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點(diǎn)水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實(shí)事的政策措施時，征求區(qū)局集團(tuán)XX系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實(shí)際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

　　二是踐行以職工為中心的理念有“溫差”。宗旨意識沒有根深蒂固，對群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問題難題不精準(zhǔn)，“把職工小事當(dāng)做自己大事”的換位思考、“把職工冷暖掛在心頭”的設(shè)身處地還有欠缺;回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實(shí)現(xiàn)職工普惠從“有沒有”向“好不好”過渡還存在短板，推動維權(quán)服務(wù)舉措從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)職工群眾“心上”尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。、

　　三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠?qū)?，對?biāo)對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實(shí)上路徑措施還不夠靈活、硬招實(shí)招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實(shí)際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對接基層之需上還“供不應(yīng)求”。

　　需要作出說明的事項(xiàng)

　　1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。

　　2.本人不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國法紅線。

　　3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

　　三、存在問題的原因剖析

　　(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為自己工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠做好本職工作，對學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知愿望不夠強(qiáng)烈。對于“為學(xué)之道，必本于思”等學(xué)思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認(rèn)識，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的不夠，還沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性提高慢。

　　(二)宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認(rèn)識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了;落實(shí)上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強(qiáng)。

　　(三)黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認(rèn)識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時時刻刻強(qiáng)化黨性修養(yǎng);隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪;放松了時刻檢視自己堅(jiān)持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng);放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實(shí)際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。

　　(四)干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識還不夠強(qiáng)烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項(xiàng)工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

　　1.堅(jiān)定政治方向。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)政治定力和自覺，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的重要意義和內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)XX、新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)史，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調(diào)研不少于30家。

　　2.加強(qiáng)研究謀劃。加強(qiáng)盤活用好回收的XX系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

　　3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅(jiān)決不折不扣落實(shí)中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞XX系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好XX系統(tǒng)各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。

　　二是筑牢信仰信念、強(qiáng)化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。

　　1.加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照總書記的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。系統(tǒng)學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》第三卷堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)XX、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透。

　　2.加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)。積極參加黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)，定期參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，每周安排專門時間進(jìn)行個人自學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履行引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

　　3.加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實(shí)情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調(diào)研報(bào)告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。

　　三是履行管黨治黨責(zé)任、堅(jiān)持嚴(yán)于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

　　1.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實(shí)抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動不少于12次。

　　2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺執(zhí)行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“七個有之”，切實(shí)做到“五個必須”。

　　3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點(diǎn)淡泊心、少一點(diǎn)浮躁心，多一點(diǎn)知足心、少一點(diǎn)攀比心，做到在需要面前學(xué)會選擇、在誘惑面前學(xué)會放棄、在原則面前學(xué)會堅(jiān)守，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。4.堅(jiān)決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管常嚴(yán)。

第三篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　根據(jù)XX集團(tuán)黨組辦公室《關(guān)于開好DS學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》和XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會方案，聚焦民主生活會主題，結(jié)合個人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，在廣泛征求意見、深入開展談心、找準(zhǔn)找實(shí)問題的基礎(chǔ)上，深入剖析原因，制定整改措施，對照檢查如下。

　　一、存在的主要問題

　　1.帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

　　一是從思想深處領(lǐng)悟理論精髓不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神上，還沒有完全做到全面理解、系統(tǒng)掌握、融會貫通，學(xué)習(xí)的成效還多停留在“看一看”“讀一讀”“記一記”的淺層次階段，沒有真正用馬克思主義辯證思維深入去理解、領(lǐng)悟思想的核心要義和精髓。對重視掌握具體觀點(diǎn)、具體要求，在融會貫通、舉一反三上下的功夫還不夠，還不能真正做到用理論指導(dǎo)工作，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。比如：征求意見中指出，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止。

　　二是對“兩個確立”認(rèn)識不深入。對“兩個確立”的深遠(yuǎn)意義理解不夠深，導(dǎo)致在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際方面做得還不夠，沒有真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。工作中還存在習(xí)慣于按照既定的工作模式和方法推動工作，沒有真正把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決貫徹黨中央部署的實(shí)際行動，內(nèi)化為從政治上看問題，工作中遇到了問題，就事論事多，考慮問題、處理事情往往考慮的是公司眼前的利益。

　　三是對黨的百年歷史經(jīng)驗(yàn)重要論述理解不系統(tǒng)。對習(xí)近平總書記關(guān)于國企的重要論述和重要指示批示的理解存在一知半解、淺嘗輒止的情況。工作中忙于會議上記筆記，辦公室看資料，尚未做到學(xué)懂弄通做實(shí)，距離上級要求的入腦入心仍有差距。對學(xué)習(xí)黨的最新理論與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，理論水平未能有效轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)、管用的實(shí)踐性、創(chuàng)新性成果。

　　四是意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻，還存在重視生產(chǎn)經(jīng)營工作，輕視意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。工作中落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制還有差距，日常工作中落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和工作清單還不到位。對各黨支部意識形態(tài)工作監(jiān)督、管理、指導(dǎo)不夠。導(dǎo)致巡察發(fā)現(xiàn)公司班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，公司關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)文件未及時研究貫徹的情況。

　　2.帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，奮力完成“XX”目標(biāo)任務(wù)，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示精神落實(shí)到位方面。

　　一是勤奮進(jìn)取干事業(yè)的精神有所弱化。隨著年齡的增長，工作的銳氣、勁頭有所減弱，勇于擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)，面對矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神有所減弱，持續(xù)破解發(fā)展難題勁頭不足，有時出現(xiàn)思想懶惰，甘于工作一般的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，抓工作的狠勁有時也有所下降。

　　二是激發(fā)干部隊(duì)伍活力力度不夠。對“國之大者”的深刻含義理解不深刻，在思想格局上提高政治判斷力和領(lǐng)悟力不到位，沒有從科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的角度去做決策。在加強(qiáng)思想引領(lǐng)、激發(fā)干部隊(duì)伍活力方面做得不夠，致使公司亟需的經(jīng)營型、創(chuàng)新型、綜合型管理人才還比較欠缺，中層干部中還存在思想懈怠、精神滑坡、干勁不足、狀態(tài)不好的情況。

　　三是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不夠。在貫徹執(zhí)行XX集團(tuán)黨組、集團(tuán)公司黨委關(guān)于新發(fā)展理念和科技發(fā)展規(guī)劃上，學(xué)習(xí)的不夠精深、領(lǐng)會的不夠透徹，在貫徹上級要求的同時，結(jié)合公司工作實(shí)際進(jìn)行細(xì)化方面做的還不到位。公司貫徹新發(fā)展理念還有短板，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體現(xiàn)的還不充分。公司對XX產(chǎn)品市場的崛起不夠敏感，公司XX相關(guān)產(chǎn)品不多導(dǎo)致公司核心競爭力不強(qiáng)，還沒有把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要驅(qū)動力，對市場規(guī)律把控不準(zhǔn)，科研立項(xiàng)跟進(jìn)較滯后，市場轉(zhuǎn)化率不高。比如：征求意見中指出，公司新發(fā)展理念與工作實(shí)際結(jié)合還不夠，面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展后的新情況，管理上仍沿用老手段、老習(xí)慣，造成基礎(chǔ)管理弱化。

　　四是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)上還有盲目樂觀的思想。對工作中存在的矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)，剛開始還能高度重視，時間一長就感到習(xí)以為常、見怪不怪，認(rèn)為隨著時間的推移，矛盾問題總會得到解決，對矛盾問題出現(xiàn)的反復(fù)性、解決矛盾問題的艱巨性考慮還不夠多。比如在疫情防控上，疫情剛剛爆發(fā)時確實(shí)比較緊張，但是面對去年以來我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，感性地認(rèn)為疫情防控取得了積極成效，甚至出現(xiàn)了松一松、緩一緩的想法，直到最近XX出現(xiàn)疫情反復(fù)才感到防控工作仍然任重道遠(yuǎn)，必須始終作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視、持續(xù)用力。

　　2. 帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，不斷滿足人民群眾日益增長的對美好出行和貨暢其流的需求，著力構(gòu)建企業(yè)與職工命運(yùn)共同體，增強(qiáng)社會人民群眾和干部職工的獲得感幸福感安全感，永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　一是為民服務(wù)的意識有淡化。“江山就是人民，人民就是江山”的服務(wù)意識樹的不牢，沒有真正把人民放在心中最高的位置，沒有真正落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展理念，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想做的不到位，主動找職工談心少，對職工需要解決的實(shí)際困難了解不夠。在關(guān)心和幫助解決職工思想上、生活上的實(shí)際困難和問題做得不夠。運(yùn)用新媒體、新手段尤其是微信平臺宣講政策有差距，利用互聯(lián)網(wǎng)及新興媒體手段了解職工群眾的所思所想較少。

　　二是對踐行宗旨的要求認(rèn)識不深入。對習(xí)近平總書記提出的新時代踐行宗旨的要求認(rèn)識不夠深入，存在字面化理解，對如何踐行宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)，沒有認(rèn)真研究吃透、領(lǐng)悟到位。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢，一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠，對群眾的困難期盼掌握不夠全面準(zhǔn)確、服務(wù)不夠精準(zhǔn)到位，還缺乏為群眾利益破解難題的責(zé)任意識。

　　三是為群眾辦事效果不突出。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動力度不夠大，聚焦基層和群眾的“急難愁盼”不夠精準(zhǔn)，存在“重面子輕里子”思想，在對待長期未解決的“頑疾”時，有避重就輕的心理，許多實(shí)際問題得不到真正解決，沒能做到把群眾的事當(dāng)成自己的事，沒能把解決好群眾的難題作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，更沒能讓職工群眾共享改革發(fā)展的成果。例如：對職工關(guān)心的食堂菜品質(zhì)量不高、收入跟不上當(dāng)前工資發(fā)展節(jié)奏等方面的訴求，解釋的多，落實(shí)的慢。

　　四是深入基層不夠頻繁。在思想上沒有真正正視職工群眾遇到的問題，到基層和生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，聽工作匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)研少，即使到基層調(diào)研也沒有真正撲下身子、放下架子，還存在走馬觀花、流于形式，重形式、輕內(nèi)容的情況，調(diào)研質(zhì)量不高，不能透過問題抓根源，成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用明顯不夠。比如：征求意見指出：主動到基層去與群眾應(yīng)對面交流不多，對群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。

　　3. 帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，有力有效應(yīng)對企業(yè)安全穩(wěn)定、改革發(fā)展面臨的種種風(fēng)險挑戰(zhàn)，不斷推動集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)取得新的勝利方面。

　　一是長遠(yuǎn)謀劃有差距。對標(biāo)XX集團(tuán)黨組“在大局下思考和行動”的要求，自己落實(shí)要求還有差距。在把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面，沒有完全做到從講政治、講規(guī)矩的高度去考慮問題，在新形勢下預(yù)判形勢、把握規(guī)律的本領(lǐng)能力上有不足。

　　二是開拓創(chuàng)新力度不足。貫徹落實(shí)《國企改革三年行動方案(2020—2022)》相關(guān)工作要求還不到位，公司在核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)，以及自主研發(fā)能力上還有所欠缺，創(chuàng)新性拳頭產(chǎn)品不夠多，核心競爭力不夠強(qiáng)。同時部分事業(yè)部、車間依然存在生產(chǎn)設(shè)備老化,生產(chǎn)工藝落后的情況。

　　三是戰(zhàn)略思考不深入。政治視野和全局眼光還有所缺乏，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把公司發(fā)展過程中的工作，放在國家和XX集團(tuán)以及省、市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，放在《新時代交通強(qiáng)國鐵路先行規(guī)劃綱要》的科學(xué)謀劃，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考，對公司發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)舉措做細(xì)做實(shí)工作存在欠缺。比如：征求意見指出：風(fēng)險意識不強(qiáng)，對公司拓展的新業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)、難點(diǎn)研判不及時，管理措施和手段不夠有效。

　　四是敢于斗爭的能力不足。面對公司改革中遇到的問題和困難，敢于斗爭、勇挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨頭還有差距，一定程度上指導(dǎo)督促部室、提出要求多，以身作則，帶頭解決問題、化解矛盾等方面還有不足。對社會上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音，主動上前制止，敢與他們作斗爭的的意識不強(qiáng)。

　　4. 帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

　　一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任不到位。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面做的還有差距。抓黨風(fēng)廉政依靠職能部門的思想依然存在，片面認(rèn)為開展反腐敗斗爭和廉政宣傳教育主要由紀(jì)委具體來做，沒有主動將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上。開展黨風(fēng)廉政教育時，缺乏“一刻不放松”的韌勁和“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著，在重要時間節(jié)點(diǎn)教育引導(dǎo)黨員群眾的舉措辦法不多，簡單從面上提要求、講案例，缺少一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的提醒和警示，存在用口頭要求代替黨風(fēng)廉政教育的工作傾向。

　　二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)。帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)做的不到位，對落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在盲目自信，對黨員干部的日常廉政教育、提醒約談不到位，工作中貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級有關(guān)要求不夠有力，在監(jiān)督黨員干部執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩方面不夠嚴(yán)格，監(jiān)督存在缺位。比如：巡察指出公司差旅費(fèi)報(bào)銷、汽車維修費(fèi)用報(bào)銷管理監(jiān)管不嚴(yán)，違規(guī)報(bào)銷問題禁而未絕。

　　三是監(jiān)督管理抓的不實(shí)。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方法簡單，形式單一，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效手段不多。對公司干部管理不夠嚴(yán)格，考核問責(zé)力度不夠大，存在“好人主義”思想，在嚴(yán)格考核追責(zé)上做得還不夠。對關(guān)鍵領(lǐng)域、重要工作、重點(diǎn)崗位監(jiān)督檢查提醒還不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致個別黨員干部出現(xiàn)了違反紀(jì)律規(guī)定的事情。比如：公司業(yè)務(wù)外包、零小建設(shè)工程、集體企業(yè)經(jīng)營管理中還存在的廉政風(fēng)險等。征求意見指出：管理標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對一些違規(guī)現(xiàn)象存在降低考核標(biāo)準(zhǔn)情況。

　　四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)有待強(qiáng)化。對違規(guī)違紀(jì)行為缺乏一查到底的決心和勇氣，在處理違紀(jì)黨員干部時失之于寬、軟，沒有充分發(fā)揮懲處作用;對管理干部以及“六管”人員的廉政教育還沒有形成常態(tài)化，只是利用開會時機(jī)強(qiáng)調(diào)提醒，沒有把嚴(yán)峻的形勢和班子接受的教育全面、等量地傳遞下去。

　　五是履行黨建責(zé)任不到位。作為黨委書記、董事長，對履行黨建工作主體責(zé)任的認(rèn)識還不夠深，對在完善公司治理結(jié)構(gòu)中，如何加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)還缺乏系統(tǒng)思考，沒有投入足夠精力謀劃公司黨建工作，對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究不夠深入。

　　6.需要說明的有關(guān)事項(xiàng)

　?、?020年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案個人牽頭整改事項(xiàng)和本人整改措施落實(shí)情況。

　　牽頭負(fù)責(zé)整改事項(xiàng)的整改落實(shí)情況：2020年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案個人牽頭整改五大類16項(xiàng)問題已全部整改完畢。

　　個人整改措施落實(shí)情況：2020年度民主生活會個人整改5大類15項(xiàng)問題已落實(shí)整改完畢。

　?、票敬蚊裰魃顣罢髑笠庖姾喴闆r。

　　通過下發(fā)征求意見表、深入聯(lián)系點(diǎn)座談、開展談心活動，并經(jīng)認(rèn)真梳理匯總，這次生活會前共征求到對我本人的意見建議5個方面75條。其中：帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，等方面15條;帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等方面15條;帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題等方面15條;帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)等方面15條;帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面15條。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1.理想信念方面。未堅(jiān)持做到用馬克思主義改造自己的人生觀、世界觀、價值觀。理想信念的總開關(guān)還沒有擰緊，認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中只要把分管工作抓好就行，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義還十分遙遠(yuǎn)，放松了自我修煉、自我約束、自我改造;對黨的基本理論，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，拘泥于讀過、看過，經(jīng)常滿足于淺嘗輒止，沒有真正把自己擺進(jìn)去，缺少全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，鉆勁、拼勁、恒勁不夠，對新思想的精髓、內(nèi)涵，學(xué)習(xí)認(rèn)知、實(shí)踐領(lǐng)悟得不深。

　　2.宗旨意識方面。為民服務(wù)意識不濃，還沒有完全把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，還沒有上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗的高度來認(rèn)識。“以人民為中心”的發(fā)展思想還沒有真正入腦入心，“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對群眾能不能滿意想得比較少，說到底，思想根子上還是對群眾的感情問題，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，了解人民群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題的渠道還不夠?qū)拸V。

　　3.黨性修養(yǎng)方面。黨性鍛煉不夠，對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的長期性認(rèn)識不到位，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。正如習(xí)近平總書記指出的那樣，“嚴(yán)重的問題不是存在問題，而是不愿不敢直面問題、不想不去解決問題”，思想中一旦產(chǎn)生“停一停、歇一歇”的想法，一些新問題就會不斷出現(xiàn)。黨內(nèi)政治生活未完全落實(shí)到位，批評與自我批評是對黨員干部施藥動刀、固本培元的強(qiáng)身之法，批評與自我批評的質(zhì)量不高，導(dǎo)致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化，導(dǎo)致有些問題趁機(jī)滋生。

　　4.政治紀(jì)律方面。近年來，經(jīng)過“不忘初心、牢記使命”主題教育、DS學(xué)習(xí)教育等一系列教育活動和集團(tuán)公司政治巡察的洗禮，感覺自己在政治能力上得到了提升，但與新時代黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力的新要求相比較還有一定差距，涉及重大原則立場、觀點(diǎn)等問題上，與黨中央保持同頻共振，保持清醒的頭腦，站穩(wěn)政治立場等方面仍需提高，具體表現(xiàn)為對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言、錯誤言論和歪風(fēng)邪氣，沒有及時站出來堅(jiān)決抵制，根本原因是政治紀(jì)律淡化的表現(xiàn)。

　　5.組織紀(jì)律方面。對組織紀(jì)律的內(nèi)容缺少深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、國家法律主動性不強(qiáng)，思想上還沒有完全樹立起標(biāo)準(zhǔn)意識和“紅線”意識。日常工作中沒有自覺主動對照黨章黨規(guī)規(guī)范自己。對嚴(yán)格貫徹落實(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)降低，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行黨的組織制度，落實(shí)黨內(nèi)政治生活，在重大原則問題上自覺同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的行為的斗爭不夠堅(jiān)決。

　　6.世界觀、人生觀、價值觀方面。未堅(jiān)持做到用馬克思主義改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，對照黨章規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，還有不小的差距。在思想上產(chǎn)生了惰性，對新生事物缺乏學(xué)習(xí)，掌握知識、儲備能量、提升自我的意識不強(qiáng)，駕馭局面、解決復(fù)雜問題的能力有所欠缺;有時候不善于從全面從嚴(yán)治黨的大局上來統(tǒng)籌，導(dǎo)致在謀劃工作、鋪排進(jìn)度時，習(xí)慣于從完成任務(wù)的角度出發(fā)，從自身的站位出發(fā)，只給相關(guān)部門壓擔(dān)子、定目標(biāo)，很少利用科學(xué)合理的制度體系帶動關(guān)聯(lián)部門合力共為，力量整合不夠，沒有形成握指成拳的大監(jiān)督格局。

　　三、具體整改措施

　　一是加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位。強(qiáng)化理論武裝思想，積極發(fā)揮“頭雁”作用，始終把政治思想建設(shè)擺在首位，組織制定黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習(xí)近平對XX工作的重要指示批示精神以及XX集團(tuán)黨組和集團(tuán)公司黨委部署要求上下硬功，堅(jiān)持帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)，求得真實(shí)效，凝聚新成果。認(rèn)真領(lǐng)悟“兩個確立”的深遠(yuǎn)意義，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊。帶領(lǐng)班子成員運(yùn)用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，用政治理論武裝頭腦，用學(xué)習(xí)研討成果指導(dǎo)工作。圍繞公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作等重點(diǎn)任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，把學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)指導(dǎo)公司發(fā)展的思路、有效的辦法措施和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要批示指示精神和XX集團(tuán)、集團(tuán)公司黨委對意識形態(tài)工作要求的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，認(rèn)真做到“三個納入”，持續(xù)完善公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)《任務(wù)清單》和《工作清單》。認(rèn)真抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，發(fā)揮理論教育陣地作用，促使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

　　二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，切實(shí)履職盡責(zé)。聚焦主責(zé)主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，聚焦XXXX，對標(biāo)對表集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，解放思想，勇于實(shí)踐，以堅(jiān)決的態(tài)度破除陳舊慣性思維束縛、樹牢新理念，打破老框框、創(chuàng)出新辦法，引領(lǐng)公司各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。把加強(qiáng)黨的建設(shè)，大力實(shí)施強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、節(jié)支降耗，把帶好隊(duì)伍放在更加突出的位置，認(rèn)真研究破解企業(yè)文化建設(shè)不到位、執(zhí)行落實(shí)力差、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等問題，扎實(shí)做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)工作活力。注重從新時代、新體制下，公司改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級干部。強(qiáng)化落實(shí)選人用人管理制度，加大年輕干部發(fā)現(xiàn)識別和培養(yǎng)鍛煉力度，把握干部成長規(guī)律，細(xì)化干部培養(yǎng)線條，通過優(yōu)化調(diào)整年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷滿足公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略需求。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高經(jīng)營水平。加強(qiáng)貫徹XX集團(tuán)、集團(tuán)公司科技發(fā)展規(guī)劃力度，緊跟高鐵領(lǐng)域市場和運(yùn)輸安全生產(chǎn)需求，研究市場發(fā)展、加大站段調(diào)研力度、增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、逐步淘汰沒有發(fā)展前景的普速客車產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加強(qiáng)與路內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)合作，借助對方科研實(shí)力，研發(fā)孵化更多科技含量高、附加值高的產(chǎn)品，提高企業(yè)核心競爭力。

　　三是踐行為民初心，樹牢宗旨意識。堅(jiān)持人民至上的理念，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事。經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場和施工現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，了解職工生產(chǎn)生活實(shí)際情況，解決職工實(shí)際困難。自覺接受職工群眾監(jiān)督，充分聽取基層黨員群眾的意見建議，構(gòu)建暢通的意見和建議反饋渠道，推動解決干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終保持同職工群眾同呼吸、共命運(yùn)的血肉聯(lián)系，以實(shí)事解難題、以真心暖人心，激發(fā)熱情、凝聚合力，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)好、職工隊(duì)伍穩(wěn)、生產(chǎn)任務(wù)佳的良好局面。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，持續(xù)推動解決人民群眾急難愁盼問題，每年研究提出一批為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。實(shí)行清單化管理，加強(qiáng)工作督促督辦，保證定一件成一件，確保“我為群眾辦實(shí)事”活動切實(shí)轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著、感受得到的成果。

　　四是增強(qiáng)斗志意識，迎接風(fēng)險挑戰(zhàn)。帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，不斷提高經(jīng)營水平。深入貫徹落實(shí)《國企改革三年行動方案(2020—2022)》相關(guān)工作要求，做好科學(xué)謀劃。堅(jiān)定不移地落實(shí)好“服務(wù)運(yùn)輸生產(chǎn)、服務(wù)安全生產(chǎn)”的宗旨，全面加強(qiáng)技術(shù)、人員、設(shè)備等方面的能力建設(shè)，有針對性地開展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。迅速樹立XX集團(tuán)經(jīng)營會議上提出的非運(yùn)輸企業(yè)強(qiáng)化“大發(fā)展”意識，增長破解新難題，找到新辦法的能力智慧，積極協(xié)調(diào)解決XX、XX、XX等重點(diǎn)工作，以及大型養(yǎng)路機(jī)械大修基地建設(shè)推進(jìn)過程中的具體困難和問題，提前入手搶抓機(jī)遇，在安全、經(jīng)營主戰(zhàn)場上，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持走改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和“十四五”規(guī)劃、《XX》和新發(fā)展理念要求，加大技術(shù)研發(fā)投入和創(chuàng)新體系建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)，加大科技創(chuàng)新投入，持續(xù)提高裝備制造技術(shù)水平，不斷開拓新領(lǐng)域，培育轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能。五是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，樹立廉潔形象。深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對黨員干部日常廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)扛起政治責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭遵守執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，自覺接受各方監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮示范表率作用。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政工作情況和存在風(fēng)險的分析研判，動態(tài)修訂完善分管班子副職“月報(bào)告”表，聚焦分管領(lǐng)域、部門的“三重一大”事項(xiàng)決策、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等事項(xiàng)，將開展政治監(jiān)督情況納入“月報(bào)告”，提升領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會、專題民主生活會、“月報(bào)告”質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、抓小防大，在用好第一種形態(tài)上下功夫。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任，認(rèn)真督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)開展零小工程、伙食費(fèi)、差旅費(fèi)等專項(xiàng)檢查整治力度，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控，對有苗頭性的問題，早打招呼，教育在前，把違紀(jì)違規(guī)問題消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕黨建、安全、管理等各項(xiàng)工作寬松軟問題，堅(jiān)決克服工作中的形式主義、好人主義問題，切實(shí)做到真抓真管真嚴(yán)，持續(xù)不斷把全面從嚴(yán)治黨延伸到工作的各個角落，推動黨建工作再上一個新臺階。

第四篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　近期，按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部通知要求和局黨委部署安排，自己進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“五必談”要求深入開展談心談話30余人次，并對班子征求的88條意見建議進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合對照的五個方面認(rèn)真查擺自身存在突出問題，現(xiàn)按要求對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題。

　　1.用理論武裝思想頭腦的深度不夠。作為黨委書記帶頭抓理論學(xué)習(xí)不夠，對習(xí)近平總書記重要講話精神滿足于一般性的傳達(dá)學(xué)習(xí)，真正上升為指導(dǎo)思想、思維方式和工作依據(jù)不夠，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”的要求還有差距。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)當(dāng)前XXXX工作不夠全面深入，統(tǒng)籌謀劃工作缺乏應(yīng)有政治站位，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于XXXX工作的指示批示精神標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

　　2.用理論提升政治能力的高度不夠。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神中蘊(yùn)含的政治智慧、政治考量、政治遠(yuǎn)見思考不深，對一些工作帶來的政治風(fēng)險考慮不夠，把握方向、把控大局的能力還有差距，比如，在治理安全評價市場上，沒有站在守牢安全底線、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的政治高度去認(rèn)識，導(dǎo)致對部分中介機(jī)構(gòu)反映的問題解決力度不大，作為黨委書記推動出臺相應(yīng)的政策措施進(jìn)度沒跟上，安全評價市場的亂象沒能得到及時根治。

　　3.用理論指導(dǎo)具體實(shí)踐的精度不夠。理論與實(shí)踐還有“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有很好地運(yùn)用新思想、新理念、新思維分析XXXX形勢、指導(dǎo)XXXX工作，特別是對XX機(jī)構(gòu)改革后如何謀篇布局把握不精準(zhǔn)，防災(zāi)減災(zāi)九大工程進(jìn)展還不快，XX領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展距離中央和市委要求，距離人民群眾的期待還有不小差距。

　　(二)對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，對標(biāo)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，重事功、練事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，擔(dān)難擔(dān)險、苦干實(shí)干，不折不扣把黨中央決策部署和市委要求落實(shí)到位方面的問題。

　　1.聚焦問題、攻堅(jiān)破難的進(jìn)取精神有欠缺。在明知XX行業(yè)問題矛盾多、安全風(fēng)險大的情況下，積極擔(dān)責(zé)不夠，沒有以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣去破解矛盾問題，尤其對監(jiān)管執(zhí)法、責(zé)任落實(shí)上的一些問題指導(dǎo)力度不夠、解決手段不硬、推進(jìn)速度不快，導(dǎo)致出現(xiàn)了XXX公司安全管理存在重大隱患，被相關(guān)媒體曝光轉(zhuǎn)載，給XX抹了“黑”，給全市安全生產(chǎn)工作造成較大的負(fù)面影響，之所以出現(xiàn)這樣的問題，主要在于我對安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任認(rèn)識不深、對隱患問題形勢判斷思路不清、對干部職工職業(yè)能力提升培訓(xùn)不足、對基層執(zhí)法監(jiān)察工作監(jiān)督檢查不夠，我作為黨委書記負(fù)有主要責(zé)任，對此事帶來的負(fù)面影響，我深感內(nèi)疚和自責(zé)。

　　2.著眼發(fā)展、防范風(fēng)險的能力素質(zhì)有欠缺。面對習(xí)近平總書記指出的“全年365天、每天24小時都XXXX值守”帶來的工作壓力，面對機(jī)構(gòu)改革后層出不窮的新情況新問題，深感存在本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)，比如，推動企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)的招法不多，長期以來主要依靠加大處罰執(zhí)法力度單一手段;對分門別類推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)還未廣泛嘗試，對誠信守法企業(yè)無事不擾，對違法企業(yè)嚴(yán)懲重罰以及分級分類執(zhí)法的機(jī)制尚未健全，對優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的貢獻(xiàn)還不大。

　　3.是立足全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的落實(shí)力度有欠缺。重視履行XXX工作職責(zé)，而對上級部署的其它任務(wù)重視程度不高、落實(shí)力度不大，比如在脫貧攻堅(jiān)上，僅滿足于達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，主動深入幫扶村調(diào)研了解扶貧工作的意識不強(qiáng)，對幫扶村困難家庭的具體情況了解不深，對如何推動產(chǎn)業(yè)扶貧工作招法不多，對如何進(jìn)一步提升群眾收入研究不夠，2020年僅組織黨委班子對幫扶組脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成情況研究一次，對完成驗(yàn)收以后，后續(xù)的工作如何開展缺乏研究指導(dǎo)。

　　(三)對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，持續(xù)深化“向群眾匯報(bào)”和“四個走遍”，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面的問題。

　　1.深入基層調(diào)研做得不夠。習(xí)慣于以聽匯報(bào)的方式推動工作落實(shí)，日常對各區(qū)局的走訪調(diào)研不足，除自己包保負(fù)責(zé)的XX區(qū)、XX區(qū)局外，到其他區(qū)局檢查調(diào)研很少，對基層單位情況了解不全面、不深入，對存在的一些問題掌握不具體、不準(zhǔn)確，對一線實(shí)際情況缺乏客觀、真實(shí)、全面地把握。

　　2.主動解難幫困做得不夠。對人民群眾、監(jiān)管企業(yè)存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，依靠業(yè)務(wù)處室去解決多，沒有以一種急群眾之所急、想群眾之所想的態(tài)度去主動幫助解決，比如，在人民群眾關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，全力做好自然災(zāi)害預(yù)警工作不夠，導(dǎo)致去年我市出現(xiàn)的風(fēng)雹災(zāi)害沒有被及時有效防范，有些農(nóng)民損失很大。

　　3.安全保障工作做得不夠。對面向群眾的公民安全教育體系關(guān)注不夠，在推動安全宣傳進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭上下的功夫不多，加強(qiáng)公益宣傳，普及安全知識方面的工作還有較大差距，比如，面對去年唐山古冶5.1級地震造成的群眾恐慌，沒有及時組織安全演練;XX設(shè)施建設(shè)、XX物資儲備等群眾高度關(guān)注的工作，取得的進(jìn)展沒有及時組織向社會公眾宣傳公開。

　　(四)對帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面的問題。

　　1.在長遠(yuǎn)謀劃、科學(xué)發(fā)展上存在短板。局黨委書記把握單位發(fā)展方向，職責(zé)使命重大，但是在平時工作中，還是忙于事務(wù)性工作比較多，對高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)XXXX工作眼界不寬、謀劃不足，尤其是結(jié)合市XX系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，解決長遠(yuǎn)發(fā)展中的矛盾問題不夠，目前我市現(xiàn)有XX值守體系專業(yè)性不強(qiáng)，應(yīng)對突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足，對指揮調(diào)度、信息報(bào)送等業(yè)務(wù)不熟悉，系統(tǒng)功能沒有完全開發(fā)應(yīng)用;對社會救援力量建設(shè)規(guī)劃不夠，指導(dǎo)力度欠缺，對應(yīng)對大災(zāi)大難時如何用好社會救援力量的體制機(jī)制建設(shè)研究不足。

　　2.在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展上存在滯后。作為局黨委書記，本應(yīng)是XX系統(tǒng)思想解放的先行者、創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者，但是在實(shí)際工作中，存在推進(jìn)改革謹(jǐn)慎有余、開拓不足的問題，總想著參照北京、上海等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，缺乏“敢為天下先”的銳氣，在XX部持續(xù)深化體制機(jī)制改革的當(dāng)下，對如何探索創(chuàng)新我市XX體制機(jī)制改革，以適應(yīng)新時代XX體系和能力現(xiàn)代化需求上研究不多，工作推進(jìn)較慢。中央對XX部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，并印發(fā)了《關(guān)于深化XX綜合行政執(zhí)法改革的意見》,我們目前制定落實(shí)政策的進(jìn)度還有差距。

　　3.在對標(biāo)先進(jìn)、系統(tǒng)發(fā)展上缺乏遠(yuǎn)見。在XXXX工作上，注重發(fā)揮XX系統(tǒng)自身功能作用，而在帶領(lǐng)班子成員運(yùn)用體系思維，高效發(fā)揮市XX會、社會團(tuán)體、基層組織作用上思考謀劃不夠，也沒有廣泛地利用教育、保險、科技等社會資源，開展行政服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，抓好職能建設(shè)，推動形成資源共享、群策群力、市場引導(dǎo)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的社會XX工作新格局。

　　(五)對帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面的問題。

　　1.責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記對管黨治黨重大職責(zé)認(rèn)識不到位，一度認(rèn)為日常工作有黨委辦公室協(xié)調(diào)推動、政治部幾個處具體落實(shí)也就行了，給予指導(dǎo)支持有限;在與班子成員廣泛開展履職、廉政談話,督促履行好“一崗雙責(zé)”上,面不寬、警示不嚴(yán)，激勵和壓責(zé)還都不到位，“咬耳”、“扯袖”作用不明顯，班子成員聰明才智沒能完全激發(fā)。

　　2.作風(fēng)轉(zhuǎn)改不徹底。向市委市政府報(bào)告工作，還是以突出成績?yōu)橹?，暴露問題不尖銳，政績觀仍有偏差;服務(wù)基層、支持基層、為基層減負(fù)的意識不強(qiáng)，精文簡會的標(biāo)準(zhǔn)不高，數(shù)量總體下來了，但文件篇幅仍有過長現(xiàn)象，開會也偶爾存在“拖堂”現(xiàn)象，大項(xiàng)活動要求基層頻繁填表報(bào)數(shù)的情況沒有完全杜絕，影響了各區(qū)局、各基層單位更大精力投入中心工作;有些工作滿足于開了會、發(fā)了文，督查指導(dǎo)跟蹤問效跟不上，落實(shí)擰不緊，整治形式主義、官僚主義仍需加大力度。

　　3.監(jiān)督管理不堅(jiān)決。平時自覺運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)還不夠經(jīng)常，在追責(zé)問責(zé)上考慮人性多、黨性少，還存在舉得高、打得輕，失之于寬、失之于軟的問題，還沒有真正把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來。比如，對一些違反紀(jì)律的苗頭，沒有充分重視起來，堅(jiān)決予以糾正，導(dǎo)致出現(xiàn)了XXX等違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律情況。

　　二、需要說明的問題

　　個人有關(guān)事項(xiàng)，已按照有關(guān)規(guī)定，如實(shí)向組織報(bào)告報(bào)告，不存在瞞報(bào)漏報(bào)情況，全年個人、配偶及子女情況無變化。本人辦公用房、公務(wù)用車、工資關(guān)系等符合規(guī)定，沒有配備秘書，2020年無出國境情況，不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，并將一如既往嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。本人(或妻子)持有股票( )支，基金()支，最新市值( )萬元。家庭共有兩套房產(chǎn):(1)妻子名下房產(chǎn)一套……。(2)本人名下房產(chǎn)一套……。配偶子女工作情況：(1)妻子……。(2)女兒……。本人、配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　2021年以來，無上級黨組織巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和意見需要整改尚未整改到位的問題，無組織約談函詢等情況;沒有受到任何問責(zé)處理。

　　三、問題原因剖析

　　反思自己存在問題的原因，究其根源，還是在政治站位、理想信念、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)、斗爭精神等方面出現(xiàn)了問題：

　　(一)政治站位不高。沒能真正站在黨的事業(yè)發(fā)展和國家興亡的高度去理解學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，思維僅停留在完成學(xué)習(xí)任務(wù)上，對如何在工作實(shí)踐中提高站位，從政治上、全局上，通盤思考不足，不能時刻做到利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去化解XXXX工作中突出矛盾和問題。對訓(xùn)詞精神的學(xué)習(xí)也僅僅站在“實(shí)用主義”角度，沒能真正站在政治的高度去理解其中的深刻內(nèi)涵，利用訓(xùn)詞精神指導(dǎo)XXXX工作實(shí)踐不到位。

　　(二)理想信念沒有真正筑牢。沒有牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，更多的是把自己所從事的工作當(dāng)做責(zé)任而非事業(yè)，缺少習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”那種一心為公、一切為了群眾的政治胸懷。對黨“實(shí)事求是”的思想路線理解不深刻，工作中仍有重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果的思維慣性，致使有些工作落了空。對黨的“兩個先鋒隊(duì)”性質(zhì)實(shí)踐不到位，放松對自身和黨員干部的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，先進(jìn)性沒有得到充分體現(xiàn)。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松。身為市XX局首任黨委書記、局長，經(jīng)歷了兩年沒年沒節(jié)、如履薄冰的堅(jiān)守，在黨性修養(yǎng)上逐漸有所放松，為黨沖鋒陷陣的激情和斗志逐漸減退了，慢慢有了保守自封、求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，滿足于“差不多、過得去”。面對一些敏感復(fù)雜問題，不愿主動觸及深層次矛盾，推進(jìn)改革的積極性不夠。與“花萼愚公”周永開“人可以離休，但共產(chǎn)黨員永不會離休”的奮斗精神相比，自己的黨性修養(yǎng)顯然是弱化了。

　　(四)守初心、擔(dān)使命的責(zé)任感沒有扛牢。機(jī)構(gòu)改革以后，我市XXXX工作逐步走向正軌，取得了一些成績，從思想上就有了歇歇腳、松松氣的念頭，與我們黨“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”的初心使命要求還有很大差距。作為黨委書記、局長，帶頭推進(jìn)落實(shí)黨的十九屆五中全會精神的勁頭不足，對如何在XXXX領(lǐng)域守初心、擔(dān)使命的理解和認(rèn)識不到位，踐行重要訓(xùn)詞精神的主動意識不強(qiáng)。

　　(五)斗爭本領(lǐng)還不強(qiáng)，好人主義思想傾向尚未徹底清除。XXXX局的黨委書記、局長，擔(dān)負(fù)的責(zé)任更大一些，考慮到營商環(huán)境，執(zhí)法中還是存在“狠不夠”、“不真鐵”的問題，留下了“好人主義”的印象，與全面從嚴(yán)治黨的忠誠衛(wèi)士加思來提·麻合蘇提等同志相比還有很大差距。日常工作中斗爭精神不足，批評與自我批評不嚴(yán)肅，與其他班子成員批評或指出問題之前，總要先相互肯定鋪墊一下，思想顧慮較多，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭力度不夠。

　　四、努力方向及改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持自我完善。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭深學(xué)細(xì)研，在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上當(dāng)好表率;堅(jiān)持把訓(xùn)詞精神和習(xí)近平總書記關(guān)于XXXX重要論述納入XXXX系統(tǒng)各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平;堅(jiān)持推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部講安全”工作，督促各區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長每半年至少各進(jìn)行1次安全生產(chǎn)宣講，把對黨的忠誠體現(xiàn)在推動“十四五”時期XXXX事業(yè)發(fā)展的生動實(shí)踐中，堅(jiān)持不懈把總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實(shí)處。

　　(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為。深刻吸取XX公司安全管理存在重大隱患事件教訓(xùn)，及時修訂《XXXX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步明確和規(guī)范安全生產(chǎn)工作職責(zé)的意見》，嚴(yán)格落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》要求，推動各級黨委政府制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“職責(zé)清單”和年度“工作清單”，層層壓實(shí)屬地管理責(zé)任;持續(xù)加強(qiáng)市安委會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，組織簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，用好監(jiān)督檢查、巡查考核、警示約談、聯(lián)合執(zhí)法等機(jī)制，推動“三管三必須”安全生產(chǎn)工作職責(zé)落地;堅(jiān)持“隱患就是事故、事故就要處理”的理念和“四鐵”、“六必”要求，讓執(zhí)法“長牙”“帶電”，讓違法行為無立錐之地;按照準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)，健全完善XXXX工作制度規(guī)定，建立健全教育訓(xùn)練體系，持續(xù)加強(qiáng)安全監(jiān)管、XXXX和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力培訓(xùn);持續(xù)抓好XXXX系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，吸引各方面專業(yè)人才投身XXXX事業(yè)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建設(shè)一支讓黨和全市人民始終信得過、靠得住、能放心的XXXX隊(duì)伍。

　　(三)踐行宗旨意識，熱心服務(wù)群眾。經(jīng)常性深入各區(qū)局、各基層單位一線調(diào)研，解剖“麻雀”，真正搞透抓準(zhǔn)基層XXXX工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;以XX等主題宣教活動為契機(jī)，加強(qiáng)科普教育，全面提升基層安全意識和自救互救能力;深入推進(jìn)XX專項(xiàng)整治三年行動，以“一個目標(biāo)、兩個專題、三個清單、四類推動”為主要任務(wù)，推動“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”，高質(zhì)量完成第三階段目標(biāo)任務(wù);全面運(yùn)用專家服務(wù)、科學(xué)監(jiān)管、精準(zhǔn)執(zhí)法等手段，指導(dǎo)督促企業(yè)消除隱患、改進(jìn)工藝、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化企業(yè)本質(zhì)安全，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障;充分發(fā)揮市減災(zāi)委綜合協(xié)調(diào)作用，壓實(shí)部門責(zé)任，建立督辦機(jī)制，在“十四五”規(guī)劃中布局建設(shè)一批實(shí)實(shí)在在的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，全面提升綜合防災(zāi)能力，為人民生命安全提供更加堅(jiān)實(shí)保障。

　　(四)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭履行全面從嚴(yán)治黨首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)，深入推進(jìn)班子成員履行好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實(shí)各基層黨組織管黨治黨責(zé)任，形成一級帶一級的良好風(fēng)氣;持續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，加快構(gòu)建與部門管理體制相適應(yīng)的XXXX系統(tǒng)黨建工作體系，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿XXXX工作全過程各方面;不斷強(qiáng)化斗爭精神，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)保障“兩個維護(hù)”的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決糾正一切錯誤言行，不斷優(yōu)化凈化政治生態(tài);建立健全廉政風(fēng)險防范機(jī)制，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì);加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，以徹底的自我革命精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,嚴(yán)格約束家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶動全局廣大黨員干部保持浩然正氣。

第五篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　按照2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內(nèi)容，深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛聽取意見建議，找準(zhǔn)查實(shí)突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實(shí)可行的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、上次專題組織生活會整改落實(shí)情況

　　2020年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項(xiàng)整改措施。已完成整改12項(xiàng)，還余3項(xiàng)均制定了工作方案，尚在持續(xù)推動中。

　　(一)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。抓思想引領(lǐng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，貫穿始終，開展專題學(xué)習(xí)50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅(jiān)守初心使命 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”聯(lián)合主題黨日、紀(jì)念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴(yán)管理，通過集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理和關(guān)心關(guān)愛，家訪率超50%。

　　(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監(jiān)督首責(zé)。堅(jiān)持把自覺踐行“兩個維護(hù)”貫穿始終，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展職責(zé)。一是聚焦機(jī)關(guān)屬性，圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展監(jiān)督檢查10次。二是聚焦全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，牽頭制定印發(fā)了《統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任協(xié)同貫通的實(shí)施意見》及定期會商、重要情況通報(bào)、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態(tài)。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)全程監(jiān)督，利用一個月時間開展集中專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對XX區(qū)、XX區(qū)7個困難村和新疆XX地區(qū)3個貧困村、8個幫扶項(xiàng)目監(jiān)督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強(qiáng)化監(jiān)督檢查，跟進(jìn)監(jiān)督一線醫(yī)護(hù)人員關(guān)心關(guān)愛、專項(xiàng)資金合規(guī)及時撥付、支援物資有序發(fā)放等工作情況，堅(jiān)決糾治幫扶措施“空轉(zhuǎn)”、惠企惠工政策落實(shí)“中梗阻”等問題，對2人給予一形態(tài)處理，約談6人次，助力雙戰(zhàn)雙勝。

　　(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，盯緊權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。一是突出權(quán)力運(yùn)行，對大額資金存放、小金庫、外租資產(chǎn)清收、改造裝修項(xiàng)目等開展監(jiān)督檢查。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)的日常監(jiān)督。二是突出重點(diǎn)領(lǐng)域，集中排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，完善廉政檔案，加強(qiáng)對事關(guān)人、財(cái)、物及廉政安全穩(wěn)定的重點(diǎn)部位開展“嵌入式”監(jiān)督。三是突出重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風(fēng)”、弘揚(yáng)節(jié)儉之風(fēng)。

　　二、存在的主要問題和表現(xiàn)

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

　　一是對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。主要表現(xiàn)在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護(hù)”角度認(rèn)識把握政治監(jiān)督使命職責(zé)，存在學(xué)歸學(xué)、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統(tǒng)不深化，存在應(yīng)景式學(xué)習(xí)、留痕式學(xué)習(xí)、刷分式學(xué)習(xí)等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養(yǎng)成讀原著學(xué)原文悟原理并在習(xí)近平總書記原著中感悟思想體系、理論內(nèi)核的良好習(xí)慣;對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)和深化政治監(jiān)督等系列重要論述，存在急用現(xiàn)學(xué)、臨時抱佛腳現(xiàn)象，未做到學(xué)深悟透、融會貫通。

　　二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機(jī)關(guān)屬性和政治監(jiān)督首責(zé)意識不牢，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的思想方法、工作方法滯后。作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機(jī)關(guān)，沒有把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結(jié)合起來，在日常監(jiān)督中，對落實(shí)黨組政治責(zé)任、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題等重點(diǎn)問題聚焦不夠，抓而不嚴(yán)。

　　三是在履行政治監(jiān)督職責(zé)上尚未形成高度的政治自覺。對XX組織政治機(jī)關(guān)屬性認(rèn)識不深，政治監(jiān)督時有缺位，在開展專項(xiàng)監(jiān)督中沒有把黨組貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于XX工作重要講話等重大政治任務(wù)列入檢查內(nèi)容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監(jiān)督工作當(dāng)成“軟”任務(wù)、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執(zhí)紀(jì)辦案，偏重以辦案代監(jiān)督;對意識形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，積極應(yīng)對的主動性自覺性不強(qiáng)。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實(shí)到位方面

　　一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，政治引領(lǐng)力不足。日常工作中，組織學(xué)習(xí)、組務(wù)會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學(xué)習(xí)的問題時有發(fā)生，黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監(jiān)督的自覺性不強(qiáng)。

　　二是把握新形勢、研究新問題、落實(shí)新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實(shí)存在虛化、弱化現(xiàn)象。對持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面深化三項(xiàng)改革認(rèn)識不高，對深化派駐機(jī)構(gòu)改革缺乏理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面

　　一是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的一線崗位、落實(shí)部門，系統(tǒng)觀念不強(qiáng)，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關(guān)注具體事務(wù)工作，統(tǒng)籌推動綜合治理不夠。對XX在疫情防控、關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)護(hù)人員工作中出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)，“四無憂”“四守護(hù)”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進(jìn)性、群眾性根本問題少。

　　二是在履行監(jiān)督職責(zé)中不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴(yán)管與厚愛、激勵與約束的關(guān)系不夠，在執(zhí)紀(jì)審查中更多強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依紀(jì)依法、實(shí)施鐵案工程、防止出現(xiàn)“寬松軟”等要求，對充分運(yùn)用“三個區(qū)分開來”、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創(chuàng)制，致使存量問題還不在少數(shù)，增量問題仍時有發(fā)生。

　　三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”的使命職責(zé)落實(shí)不力。對三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大決策部署，未做到主動進(jìn)位，全程跟進(jìn)，精準(zhǔn)發(fā)力，僅對市內(nèi)駐村幫扶進(jìn)行檢查，未就東西部扶貧協(xié)作和對口支援組織開展過專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監(jiān)督工作融不進(jìn)去，跟不上點(diǎn)，抓而不實(shí)。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面

　　一是工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高、趕超先進(jìn)的勇氣不足問題。立足“三項(xiàng)改革”實(shí)際，求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴(yán)重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強(qiáng)。

　　二是以人民為中心的發(fā)展理念樹立不牢固。思想認(rèn)識存在局限性，簡單地認(rèn)為紀(jì)檢組踐行為民立場，就是嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，但現(xiàn)實(shí)中此類問題又鮮有發(fā)生，落實(shí)以人民為中心的理念與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)脫結(jié)現(xiàn)象。

　　三是主動深入基層、問計(jì)于民、向群眾匯報(bào)意識不強(qiáng)。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預(yù)留時間不足等問題，以檢查作為主要監(jiān)督方式，導(dǎo)致了一些工作環(huán)節(jié)繁雜、效率不高、增加部門負(fù)擔(dān)的問題;深入基層少，到崗半年時間，調(diào)研了解情況、參加會議大多停留在黨組機(jī)關(guān)層面，走訪調(diào)研直屬單位、內(nèi)設(shè)部門尚不足三分之一，對實(shí)際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區(qū)報(bào)到落實(shí)不到位，積極參與社區(qū)事務(wù)不夠，存在報(bào)而不到的問題。

　　(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面

　　一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任協(xié)同不力，尚未完全貫通。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)主責(zé)，圍繞XX組織改革，增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性研究不深，沒有把監(jiān)督職責(zé)自覺放到駐在部門和綜合監(jiān)督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現(xiàn)象突出。

　　二是在牢固樹立紀(jì)律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構(gòu)筑“不想”的堤壩，總認(rèn)為在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標(biāo)黨章黨規(guī)檢視問題不經(jīng)常，沒有常思崗位風(fēng)險，沒有常思貪欲之害。

　　三是對分管部門履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現(xiàn)象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規(guī)矩、提嚴(yán)要求、架高壓線不夠，不能一嚴(yán)到底;對權(quán)力監(jiān)督不嚴(yán)，以流程管理代監(jiān)督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)就可得到管控，經(jīng)常性地提示提醒不夠;對干部嚴(yán)管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。

　　需要說明的有關(guān)情況：一是個人重大事項(xiàng)已如實(shí)向組織報(bào)告，無變化。二是辦公用房，由機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，符合規(guī)定。三是配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有股票、理財(cái)產(chǎn)品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利情況。

　　三、原因分析

　　一是思想上，理想信念堅(jiān)守不牢。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。必須把深刻領(lǐng)會總書記思想內(nèi)涵，感悟偉人情懷，把思想引領(lǐng)內(nèi)化為自身的精神追求，外化為干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動。加強(qiáng)理論武裝的內(nèi)生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學(xué)習(xí)還沒有形成，進(jìn)而影響了理想信念的堅(jiān)守和主觀世界改造。

　　二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監(jiān)督不精準(zhǔn)，根本是“兩個維護(hù)”不聚焦，行動不自覺。對XX組織政治機(jī)關(guān)屬性和定位認(rèn)識有欠缺，在政治監(jiān)督上自降標(biāo)準(zhǔn)。在工作擺布上，將更多精力集中于執(zhí)紀(jì)辦案，有以辦案代替監(jiān)督傾向，尚未實(shí)現(xiàn)從被動監(jiān)督向主動監(jiān)督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統(tǒng)治理、從單槍匹馬到“兩個責(zé)任”良性互動的轉(zhuǎn)變。政治監(jiān)督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。

　　三是作風(fēng)上，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。工作主動性不強(qiáng)，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實(shí)的韌勁不足、環(huán)路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實(shí)問題依然存在，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，監(jiān)督職責(zé)未能一竿子插到底。

　　四、下步努力方向

　　一是堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。把持續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實(shí)里走，努力做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規(guī)劃落實(shí)，堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，全程監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督。及時查處糾正貫徹落實(shí)中的形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題，特別是對“三個堅(jiān)決處理”“三個堅(jiān)決不等”重要要求作為監(jiān)督重點(diǎn)，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對“七個有之”問題嚴(yán)肅查處，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　　二是堅(jiān)持更好服務(wù)保障大局，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。深刻把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，使正風(fēng)肅紀(jì)反腐與現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)在要求相適應(yīng)相契合，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)保障大局的堅(jiān)定性和自覺性。加強(qiáng)對構(gòu)建新發(fā)展格局措施落實(shí)情況的監(jiān)督，推動培育完整內(nèi)需體系、強(qiáng)化自主創(chuàng)新、優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，暢通國內(nèi)大循環(huán)、促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)。支持保障市場主體健康發(fā)展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。結(jié)合監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的體制性障礙、機(jī)制性梗阻、政策性創(chuàng)新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進(jìn)治理效能提升。

　　三是堅(jiān)持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。堅(jiān)持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發(fā)現(xiàn)并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強(qiáng)基層監(jiān)督，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，切實(shí)以監(jiān)督促進(jìn)基層治理、密切黨群干群關(guān)系。加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，保障惠民富民、維護(hù)職工婦女兒童權(quán)益、共同富裕政策落實(shí)，讓人民群眾在全面從嚴(yán)治黨中感受到公平正義。

　　四是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。樹立系統(tǒng)觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項(xiàng)工作更加科學(xué)嚴(yán)密有效。堅(jiān)持“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，同向發(fā)力，同題共答。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，突出“不敢”，始終保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，保持高壓態(tài)勢，持續(xù)釋放一嚴(yán)到底、一刻不停歇的強(qiáng)烈信號;強(qiáng)化“不能”，建立健全制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里;促進(jìn)“不想”，加強(qiáng)警示教育，弘揚(yáng)清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監(jiān)督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應(yīng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深化改革，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，創(chuàng)新方式方法，完善監(jiān)督體系，做實(shí)做強(qiáng)日常監(jiān)督。五是堅(jiān)持著力加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”特別是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。自覺遵從執(zhí)行黨紀(jì)國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，始終心存敬畏，堅(jiān)守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執(zhí)行鋼規(guī)鐵律，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅(jiān)決履行管黨治黨政治責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織好“講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實(shí)”教育活動，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。

第六篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　圍繞第一循環(huán)巡察問題開展批評與自我批評的統(tǒng)一要求，我對照巡視組對調(diào)度所巡察通報(bào)的五方面問題進(jìn)行了逐一對照反思?，F(xiàn)將反思情況匯報(bào)如下：

　　一、逐一對照問題進(jìn)行深刻反思

　　1.個別班子不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題少，存在好人主義。雖然通報(bào)中并沒有直接點(diǎn)到我本人的問題，但我覺得不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，甚至好人主義這些傾向在我身上都有表現(xiàn)，比如：領(lǐng)導(dǎo)在會上布置給我的一些工作，由于個人能力和責(zé)任心不強(qiáng)等多種因素導(dǎo)致完成質(zhì)量不高；再比如：班子成員每月解決一件實(shí)際問題，工作雖然也干了，但很多時候都是被動的為了完成任務(wù)而解決問題，缺乏干工作的主動性，沒有起到一名班子副職應(yīng)發(fā)揮的作用。

　　2.干部落實(shí)量化任務(wù)“湊數(shù)”、“欠數(shù)”，逐級考核“不對數(shù)”。作為主管施工的我，除了日常對施工計(jì)劃審批、把關(guān)等工作外，對施工計(jì)劃落實(shí)情況的檢查，對“天窗”串變制度執(zhí)行情況的檢查，這些量化任務(wù)，說心里話我本人完成的并不認(rèn)真，大多數(shù)情況下都是工作不忙了或利用值班時間到臺上看一圈，而真正對照量化檢查任務(wù)逐條對照落實(shí)的情況卻非常少，這些都是對干部量化工作不落實(shí)、不重視的表現(xiàn)。雖然表面上在量化任務(wù)落實(shí)上沒有“欠數(shù)”，但“湊數(shù)”的情況也不是沒有。

　　3.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險控制乏力。雖然按照班子分工，我的主要工作職責(zé)是分管施工，但對照“一崗雙責(zé)”的要求，作為一名班子成員我并沒有發(fā)揮好應(yīng)有的廉政風(fēng)險控制作用。

　　4.重要事項(xiàng)集體議事程序不規(guī)范。日常對重要事項(xiàng)集體議事的參與度不高，甚至有時錯誤的認(rèn)為作為一名班子副職，如果話說多了，怕其他同志覺得手伸的太長，卻忽視了集體議事制度的要求。

　　5.黨建責(zé)任制落實(shí)不力，黨建工作基礎(chǔ)薄弱。作為一名調(diào)度所班子成員，自己既是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也是一名普通黨員，但在日常參加黨的組織生活中，缺乏積極主動意識，尤其是由于公出等其他原因未能參加組織生活時，多數(shù)情況都是通過自學(xué)去“補(bǔ)課”，卻沒有主動找到組織，要求補(bǔ)上落下的一課，放松了對自己思想政治方面的要求。

　　二、整改措施

　　巡察通報(bào)的五方面問題中，雖然沒有直接點(diǎn)到我的名字，但對照這些問題的傾向和表現(xiàn)，這些問題或多或少在我身上都有所表現(xiàn)，在今后的工作和生活中，一定對照問題認(rèn)真抓好整改，切實(shí)提高自己的工作責(zé)任心和整治理論水平。

　　1.增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。牢記肩上使命，用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的一言一行，帶頭遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。

　　2.提升反腐抗變能力。俗話說的好“從哪跌倒就從哪爬起來”，雖然過去在違紀(jì)問題上我吃了敗仗，也受到了黨紀(jì)處理，但面對組織給我的改過自新機(jī)會，我一定深刻吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，用實(shí)際行動去回報(bào)組織的關(guān)心。

　　3.自覺接受組織監(jiān)督。從巡察通報(bào)的五方面的問題看，大多數(shù)都出在制度不完善、落實(shí)不到位，產(chǎn)生這些問題的根本原因就是我們這些管理人員標(biāo)準(zhǔn)不高造成的，沒有將自己的工作時時刻刻都對照組織規(guī)定的要求去貫徹執(zhí)行。今后一定要以此次巡察為契機(jī)，扎實(shí)有效落實(shí)組織要求，履行好組織賦予我們的使命和責(zé)任。

第七篇: 2022年度民主生活會發(fā)言提綱

　　一、個人自查：

　　學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導(dǎo)。

　　工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過自身學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評;通過批評與自我批評，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學(xué)校工作，積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，推進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

　　黨風(fēng)黨紀(jì)方面：不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權(quán)謀私、損公肥私;

　　在生活中，坦誠待人，關(guān)心同事，關(guān)心和幫助青年人的進(jìn)步成長

　　二、個人存在的問題及原因剖析

　　我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

　　1、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。

　　對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學(xué)什么，對業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)放松了，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學(xué)了一點(diǎn)理論知識但不能和實(shí)際緊密結(jié)合，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認(rèn)為自己具體的業(yè)務(wù)知識沒過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強(qiáng)，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

　　2、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。

　　究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　3、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。

　　個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

　　2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好學(xué)校的根本利益;

　　營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

　　3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。

　　不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。

　　4.以身作則，嚴(yán)格要求。

　　加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅(jiān)持依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。