組織生活會(huì)：是黨支部或集團(tuán)交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料的文章12篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　一、存在的問(wèn)題

　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

　　二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從全局總體上來(lái)看，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假，但還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急或者工作較多時(shí)，偶爾會(huì)有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

　　三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面，執(zhí)行“三會(huì)一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動(dòng)作，簡(jiǎn)單地完成會(huì)議記錄，未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí)，開展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問(wèn)題不多，對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn)等問(wèn)題；黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請(qǐng)人談話缺少?gòu)V泛性，考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問(wèn)題。

　　四是在業(yè)務(wù)工作問(wèn)題方面，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠。

　　二、存在問(wèn)題的原因剖析

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松理論結(jié)合時(shí)間和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí)，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖。

　　2、一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,去長(zhǎng)期修、經(jīng)常修,沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

　　3、沒有牢固樹立公仆意識(shí)。在思想上對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識(shí)較淡泊，為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，公仆意識(shí)不到位。在行動(dòng)上沒能深入群眾，走進(jìn)百姓；為民解困,為民謀利；處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時(shí)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識(shí)不足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒有正確處理黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系，主仆關(guān)系。

　　4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在改進(jìn)作風(fēng)方面局限于喊口號(hào)、學(xué)文件。沒有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。

　　三、整改措施及今后努力的方向

　　一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第2篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問(wèn)題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況

　　多年來(lái)本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場(chǎng)不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

　　中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過(guò)去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

　　三、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況

　　對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問(wèn)題。

　　1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并處理在萌芽狀態(tài)。

　　2.存在畏難情緒，在解決問(wèn)題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問(wèn)題。

　　3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問(wèn)題上沒有說(shuō)服力。

　　4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場(chǎng)不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問(wèn)題。

　　5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來(lái)總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來(lái)嚴(yán)重后果。

　　6.有得過(guò)且過(guò)的思想，隨著年齡不斷的增長(zhǎng)，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

　　2.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來(lái)代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問(wèn)題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

　　2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過(guò)黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

　　3.立足本職，營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第3篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神和要求，縣人民醫(yī)院黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，支部班子結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照文件要求，通過(guò)自身查找、群眾反映和集體討論，嚴(yán)肅查擺了存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面

　　一是黨章內(nèi)容掌握不透徹。雖然通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等途徑，組織黨員對(duì)黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，只針對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)次數(shù)較少，全體黨員同志對(duì)內(nèi)容的掌握度較低;二是對(duì)職員日常的思想教育力度不夠。支部班子注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，個(gè)別職工在思想上存在畏難情緒，被動(dòng)接受學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少，存在“實(shí)用主義”思想，與業(yè)務(wù)工作關(guān)系密切的就學(xué)的多，關(guān)系不大的就學(xué)的不夠深入。

　　(二)在“落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求”方面。

　　一是落實(shí)上級(jí)要求還不夠嚴(yán)格。支部雖然能按照黨中央和上級(jí)黨組織要求開展工作，但還存在執(zhí)行不嚴(yán)的情況。二是工作推進(jìn)進(jìn)度不夠及時(shí)。由于支部委員均為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，既承擔(dān)了科室、醫(yī)院管理工作，又需兼顧支部工作，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)遲緩。

　　(三)在“完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)問(wèn)題張改情況”方面

　　一是DS學(xué)習(xí)教育效果還需要鞏固。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。雖然每個(gè)黨員都購(gòu)買了4套學(xué)習(xí)教材，但真正認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多，大部分是自學(xué)內(nèi)容，大部分黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠，并未進(jìn)行自學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。在學(xué)深悟透上做得不夠。針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，僅從字面上進(jìn)行閱讀和理解，停留在表面，沒有往深里悟。二是部分問(wèn)題整改不徹底。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，通過(guò)整改，支部能按要求落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織制度，但仍存在形式固化、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問(wèn)題。針對(duì)DS學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺的問(wèn)題，支部進(jìn)行了扎實(shí)整改，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果、建立常態(tài)化制度方面做得不夠。

　　(四)在“人民群眾的新期待”方面

　　為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，強(qiáng)化“以患者為中心”意識(shí)方面還需要持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)，尤其是部分醫(yī)務(wù)人員在開展診療工作時(shí)，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量都需要加強(qiáng)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，將政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心。尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，征訂的教材多，但真正學(xué)完的較少。學(xué)用思結(jié)合不夠，將所學(xué)內(nèi)容用于指導(dǎo)黨建方面做得不夠，支部工作創(chuàng)新不夠、活力不夠。

　　(二)宗旨意識(shí)有所弱化。沒有把群眾的利益放在心中最高的位置，日常工作中，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的關(guān)注度更多，在如何提高診療服務(wù)質(zhì)量、更好地為群眾服好務(wù)上考慮得不多。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為的能力需要加強(qiáng)。支委班子成員未參加過(guò)專門的黨務(wù)黨建專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，因此在擔(dān)當(dāng)支部工作能力上還存在差距;支委班子面對(duì)日常科室管理工作與支部工作，將更多精力傾向于科室管理，對(duì)支部工作不愿主動(dòng)思考，導(dǎo)致活動(dòng)組織簡(jiǎn)單，不能很好地調(diào)動(dòng)支部黨員參加活動(dòng)的積極性。

　　三、下一步整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，按照上級(jí)黨組織要求，理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)他人領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、觀看視頻、基地參觀等方式開展學(xué)習(xí)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)記錄，不斷提高全體干部政治理論水平，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)聚焦為民服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合《中共x委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的意見》《中共x市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的實(shí)施方案》精神，以及《中共x縣委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的實(shí)施方案》要求，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量效率。

　　(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提升支部凝聚力戰(zhàn)斗力。著眼醫(yī)療建設(shè)發(fā)展大局，將醫(yī)院中心工作與支部工作有效銜接，豐富支部主題黨日活動(dòng)形式，扎實(shí)開展形式多樣的組織活動(dòng)。

第4篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》和縣直工委有關(guān)文件要求，結(jié)合人大常委會(huì)機(jī)關(guān)支部工作實(shí)際，為扎實(shí)開展此次組織生活會(huì)，會(huì)前，支委組織黨員認(rèn)真開展了政治理論自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，聽取了有關(guān)方面的意見建議，支委班子成員之間、支部黨員之間、黨員與群眾之間扎實(shí)開展了談心談話，結(jié)合工作實(shí)際和黨員干部思想等情況，認(rèn)真撰寫了支委班子對(duì)照剖析材料。

　　一、黨支部2021年工作開展情況

　　一年來(lái)，支部工作堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建黨一百周年和縣人大常委會(huì)及常委會(huì)機(jī)關(guān)工作重點(diǎn)，組織開展支部各項(xiàng)工作，支部戰(zhàn)斗堡壘作用在人大機(jī)關(guān)得到有效發(fā)揮。

　　(一)理論學(xué)習(xí)在深化拓展中扎實(shí)推進(jìn)。緊緊抓住建黨一百周年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織編印《學(xué)習(xí)資料》40余期，通過(guò)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題研討、人大機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)等組織全體黨員認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造了支部良好的理論學(xué)習(xí)氛圍，全體黨員認(rèn)識(shí)黨、了解國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)的能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。引導(dǎo)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，充分利用各類會(huì)議時(shí)間提醒提示黨員做到不造謠、不傳謠、不信謠，不在朋友圈、微信群、微博等新媒體中轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布涉及國(guó)家秘密和安全、有損黨國(guó)的言論和視頻，人大機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全屏障筑得更牢。

　　(二)隊(duì)伍建設(shè)在持續(xù)規(guī)范中實(shí)現(xiàn)壯大發(fā)展。一年來(lái)，支部堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)和黨員管理工作作為開展支部工作的基礎(chǔ)性工程，狠抓支部隊(duì)伍建設(shè)和管理。一是黨員教育管理和學(xué)習(xí)活動(dòng)形式更加靈活。通過(guò)人大機(jī)關(guān)支部工作交流群分享學(xué)習(xí)資料、電話溝通、信息提示提醒等形式，扎實(shí)開展黨員教育工作。二是黨員組織關(guān)系得到有效規(guī)范。及時(shí)對(duì)人大機(jī)關(guān)調(diào)進(jìn)、調(diào)出的同志的黨組織關(guān)系進(jìn)行了規(guī)范管理，支部黨員從年初的xx人增加到xx人，支部活力得到充分彰顯。三是發(fā)展黨員程序操作規(guī)范到位。多次對(duì)接縣委組織部、縣直工委，請(qǐng)教xx、xx同志入黨相關(guān)事宜，前往xx、xx同志戶籍所在地公安、信訪、紀(jì)委和社區(qū)等單位，完善兩人入黨政審材料，推進(jìn)兩名同志黨員發(fā)展對(duì)象期順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員期。四是黨費(fèi)收繳管理更加科學(xué)。堅(jiān)持按月組織黨員繳納黨費(fèi)并在支部黨員活動(dòng)陣地欄進(jìn)行公示，全年共收繳黨費(fèi)x元，黨員繳納黨費(fèi)自覺形成常態(tài)。

　　(三)活動(dòng)組織在嚴(yán)肅認(rèn)真中有序推進(jìn)。一是主題黨日活動(dòng)形式多樣。采取實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)、開展專題學(xué)習(xí)、集中交納黨費(fèi)、組織專題黨課、開展志愿服務(wù)等形式，進(jìn)一步豐富黨員主題黨日活動(dòng)。組織黨員前往xx紅軍革命烈士陵園開展了革命傳統(tǒng)教育，支部書記帶頭，圍繞“七一”重要講話精神為支部全體黨員講“七一”重要講話精神專題黨課。深入疫情防控核酸檢測(cè)點(diǎn)、深文網(wǎng)格包保小區(qū)和xx鎮(zhèn)xx村各自幫扶的群眾家中，扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)為群眾宣傳鞏固脫貧成果政策、宣傳宣講、疫情防控知識(shí)、“七一”重要講話等內(nèi)容。二是組織生活開展嚴(yán)肅認(rèn)真。這一年，按照組織安排，支部組織開展了兩次組織生活會(huì)，一次是2020年度組織生活會(huì)，系統(tǒng)回顧總結(jié)一年來(lái)自己在思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、作用發(fā)揮、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，對(duì)標(biāo)差距，明確整改方向。一次是2021年年中召開的學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，對(duì)照學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，查找自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)黨性錘煉、先鋒模范作用發(fā)揮等方面的差距和不足，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。三是廉政建設(shè)時(shí)時(shí)抓在手上。堅(jiān)持廉政建設(shè)融入支部“三會(huì)一課”、貫穿學(xué)習(xí)教育始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、學(xué)習(xí)黨紀(jì)處分條例、學(xué)習(xí)中紀(jì)委和地方各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步夯實(shí)不想腐的理論基礎(chǔ)和底氣。切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)，適時(shí)組織開展談心談話，溝通交流，常敲警鐘。跟進(jìn)學(xué)習(xí)各級(jí)通報(bào)的各類違紀(jì)違法典型案例，選擇學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育指定內(nèi)部書籍《黨的十九大以來(lái)xx省查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》相關(guān)案例，組織觀看警示教育片。組織支部黨員前往縣委黨校警示教育基地參觀，直觀感受“違紀(jì)違法就在身邊”，引導(dǎo)人大黨員時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。

　　(四)學(xué)習(xí)教育在對(duì)標(biāo)要求中取得實(shí)效。一是切實(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。逐月制定學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)、專題研討計(jì)劃和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，明確了撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)感悟等事項(xiàng)。針對(duì)專題學(xué)習(xí)研討、專題宣講和專題黨課，結(jié)合實(shí)際制定了工作方案，提出了發(fā)言材料撰寫要求，確保了學(xué)習(xí)教育的有序推進(jìn)。二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。第一時(shí)間將自學(xué)內(nèi)容共享至人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育工作交流群，要求黨員干部按照計(jì)劃安排，每天開展自學(xué)活動(dòng)，并認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)感悟。緊緊圍繞每月集中學(xué)習(xí)計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)研討安排，并提前擬定學(xué)習(xí)方案，扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)研討。支部圍繞“四本指定教材”、“七一”組重要講話、“四史”“黨的十九屆六中全會(huì)等開展專題學(xué)習(xí)研討9次，撰寫研討發(fā)言材料、集中學(xué)習(xí)發(fā)言提綱xx余篇。三是精心組織專題宣講。開展了題為《中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)重要講話宣講報(bào)告》《學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神推進(jìn)基層人大工作高質(zhì)量發(fā)展》《黨的十九屆六中全會(huì)、縣十五屆黨代會(huì)精神宣講提綱》的宣講，緊緊圍繞“四個(gè)偉大成就”和“九個(gè)必須”、十九屆六中全會(huì)和縣十五屆黨代會(huì)向全體黨員開展宣講，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“七一”重要講話精神和六中全會(huì)精神的理解。四是認(rèn)真開展專題黨課。共開展題為《建黨百年，牢記，蓄力前行》《走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路》《艱苦奮斗是我們黨的傳家寶》《從黨的百年精神譜系中吸取做好基層人大工作的偉力》的專題黨課4堂，與全體黨員干部一道，共同分享中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、中華人民共和國(guó)國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，分享重要講話的豐富內(nèi)涵，教育引導(dǎo)全體黨員干部始終不忘初心、牢記使命，在新的征程上傳承紅色基因，講好紅色故事，發(fā)揮人大監(jiān)督作用，切實(shí)為群眾代言。五是更加突出作用發(fā)揮。堅(jiān)持支部活動(dòng)服務(wù)人大常委會(huì)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作開展，緊緊圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展定位和當(dāng)前工作重點(diǎn)，深入群眾、鎮(zhèn)村開展政策、法規(guī)宣傳和專項(xiàng)工作調(diào)研，深入政府組合部門開展專項(xiàng)工作監(jiān)督。著力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把服務(wù)群眾宗旨落實(shí)好，積極宣傳國(guó)史、疫情防控、深文鞏衛(wèi)、人大法律法規(guī)等知識(shí)常識(shí)。一年來(lái)，支部共開展各類志愿服務(wù)xx余人次，為群眾辦實(shí)事xx件，向群眾服務(wù)對(duì)象發(fā)放各類宣傳資料xx余份。

　　二、深入查擺存在的突出問(wèn)題和不足

　　(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)存在哪些差距和不足。一是理論學(xué)習(xí)組織不夠嚴(yán)謹(jǐn)。組織開展黨員集中學(xué)習(xí)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)資料收集凌亂。同時(shí)，在支委人員不專職的情況下，開展理論學(xué)習(xí)深入系統(tǒng)不夠，更多時(shí)候是以領(lǐng)學(xué)形式進(jìn)行，支部黨員聽的多、記的少，結(jié)合工作實(shí)際思考運(yùn)用少，沒有達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)豐富理論水平、提高思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定理想信念的良好效果。二是黨員教育管理不夠嚴(yán)肅。支委認(rèn)為，支部中的大部分黨員都是人大常委會(huì)黨組、機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部，有較高的自覺性和認(rèn)識(shí)，對(duì)支部黨員紀(jì)律規(guī)矩要求少、過(guò)問(wèn)少，在當(dāng)前各級(jí)反腐高壓態(tài)勢(shì)下，大家的自覺性是沒問(wèn)題的，放松了對(duì)黨員干部紀(jì)律上的嚴(yán)要求。比如，面對(duì)個(gè)別黨員在公共場(chǎng)合和集體空間的一些不當(dāng)言論，沒有進(jìn)行直接批評(píng)教育，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生偏差。

　　(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落實(shí)上級(jí)決策部署有差距。在貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委相關(guān)決策部署時(shí)，更多時(shí)候以支部黨員忙于開展調(diào)研和專項(xiàng)監(jiān)督、脫貧幫扶等為由，以學(xué)習(xí)傳達(dá)代替貫徹落實(shí)，沒有結(jié)合人大工作實(shí)際思考、謀劃貫徹落實(shí)的具體舉措和辦法，或是在貫徹執(zhí)行上持觀望和等待態(tài)度，習(xí)慣跟著別人的思路走，沒有運(yùn)用創(chuàng)新的觀點(diǎn)推動(dòng)上級(jí)決策部署高效落實(shí)。

　　(三)對(duì)照完成學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況存在哪些差距和不足。一是整改質(zhì)量不高。比如，在學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上，支委班子查擺的“政治理論學(xué)習(xí)方式單一、對(duì)黨員日常管理不夠嚴(yán)格”等問(wèn)題，雖然制定了具體整改措施，但在推進(jìn)問(wèn)題整改過(guò)程中，政治理論學(xué)習(xí)仍然是以簡(jiǎn)單的集中領(lǐng)學(xué)方式為主開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨員的教育管理還沒有完全放開手腳，沒有切實(shí)做到敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。二是實(shí)時(shí)跟蹤整改有差距。面對(duì)2021年度組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上支委班子和支部黨員查擺的突出問(wèn)題，重整改措施制定、輕整改過(guò)程跟蹤管理，導(dǎo)致個(gè)別同志對(duì)自己查擺的問(wèn)題整改情況不清楚，一定程度上影響了組織生活的嚴(yán)肅性和黨員黨性修養(yǎng)的長(zhǎng)期歷練與錘煉。

　　(四)對(duì)照人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面存在差距和不足。一是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。支委班子成員總認(rèn)為自己是人大機(jī)關(guān)的一般干部，把聯(lián)系服務(wù)黨員群眾理解為領(lǐng)導(dǎo)干部的事。如：面對(duì)支部個(gè)別黨員參加組織生活不正常、學(xué)習(xí)教育推諉扯皮，不愿意從顧全大局、樹立支部形象的角度對(duì)其開展溝通引導(dǎo)。再如：面對(duì)群眾反映的問(wèn)題訴求，更多時(shí)候以“自己不是單位領(lǐng)導(dǎo)”進(jìn)行推諉。沒有精準(zhǔn)站位，主動(dòng)與群眾溝通交流，詳細(xì)了解情況，幫助對(duì)接相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，影響了支部在黨員和群眾中的形象。二是組織作用發(fā)揮不到位。支委班子的同志更多時(shí)候關(guān)注支部組織生活和黨員活動(dòng)開展，把支部理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)開展與單位業(yè)務(wù)工作分裂開來(lái)對(duì)待，面對(duì)個(gè)別同志認(rèn)為平凡深入服務(wù)對(duì)象開展工作檢查沒有必要的不足認(rèn)識(shí)，沒有站在支部發(fā)揮引導(dǎo)、教育、組織作用的高度對(duì)黨員開展思想教育，也沒有結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際組織開展高質(zhì)量的支部結(jié)對(duì)共建工作，支部組織作用發(fā)揮形式大于內(nèi)容。

　　三、存在問(wèn)題的原因剖析

　　(一)追求進(jìn)步的思想認(rèn)識(shí)缺失。由于各種因素影響，加之個(gè)人思想認(rèn)識(shí)淡化，支委班子的同志一定程度上認(rèn)為支委的工作占據(jù)了自身開展專項(xiàng)工作調(diào)研和陪同人大常委會(huì)檢查調(diào)研的大部分時(shí)間，覺得當(dāng)支部普通黨員更單純。面對(duì)支部工作，不愿主動(dòng)思考，應(yīng)付了事的思想嚴(yán)重存在，甚至推諉扯皮，不服從支委安排，或表面答應(yīng)服從工作安排，但不落實(shí)推動(dòng)，導(dǎo)致支部工作推動(dòng)難，活動(dòng)組織簡(jiǎn)單，不能很好地凝聚支部黨員參加活動(dòng)的積極性。

　　(二)身份定位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力。支委的同志在帶頭樹立形象、帶頭推動(dòng)工作落實(shí)上明顯有差距，沒有站在自己是黨員、是基層人大系統(tǒng)黨組織的班子成員的角度定位自我，沒有經(jīng)常重溫入黨誓詞，也沒有嚴(yán)格落實(shí)黨章對(duì)黨員同志的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。面對(duì)支部工作思路不清、推動(dòng)不力，不愿思考、不愿作為，甚至“不比先進(jìn)比后進(jìn)，不看典型看拖沓”，認(rèn)為少做工作是理所當(dāng)然，工作的激情完全沒有得到發(fā)揮。

　　(三)擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)嚴(yán)重不足。支委的同志在工作中存在對(duì)黨的理論、對(duì)業(yè)務(wù)工作開展的理論、對(duì)黨建工作開展的理論學(xué)習(xí)不夠，沒有主動(dòng)走進(jìn)書刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體開展學(xué)習(xí)，甚至參加集中學(xué)習(xí)時(shí)也是僥幸過(guò)關(guān)，把閱讀標(biāo)題、簡(jiǎn)單瀏覽當(dāng)成學(xué)習(xí)完成，沒有思考學(xué)習(xí)后的收獲是什么?知道了什么?有什么作用?等問(wèn)題，導(dǎo)致工作開展“穿著新鞋走老路”。面對(duì)工作任務(wù)甘當(dāng)“傳遞員”，處理上級(jí)文件未經(jīng)認(rèn)真閱讀并提建議意見就直接轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致被被人大常委會(huì)和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，一定程度上既影響人大機(jī)關(guān)工作推動(dòng)和質(zhì)量，又影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，值得深刻反思。

　　(四)凝聚合力的團(tuán)結(jié)氛圍不濃。因思想問(wèn)題，支委班子成員工作中常有怨言，認(rèn)為工作安排不合理，自己做的工作多了，上班期間精神不振，混日子的思想不同程度存在。同時(shí)，認(rèn)為支部書記、副書記是人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自己是支委委員、是人大機(jī)關(guān)的工作人員，沒有享受到相應(yīng)的待遇，覺得工作隨便應(yīng)付應(yīng)付就行了，重?fù)?dān)子應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。沒有深刻認(rèn)識(shí)黨和國(guó)家給自己工資就應(yīng)該對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)，工作做到對(duì)得起自己的工資待遇，對(duì)得起良知，工作處處講條件、要好處，完全沒有站在團(tuán)結(jié)凝聚共識(shí)、共同維護(hù)單位形象的高度履職盡責(zé)。

　　四、下一步打算及整改措施

　　(一)扎實(shí)開展思想教育，推動(dòng)轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)提站位。以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，組織支委班子和支部黨員深入學(xué)習(xí)國(guó)史、學(xué)習(xí)馬克思主義、學(xué)習(xí)系列重要講話精神和關(guān)于人民代表大會(huì)制度的重要論述。堅(jiān)持領(lǐng)學(xué)、討論交流、集中研討相結(jié)合，不斷通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高支委班子成員和支部黨員的思想認(rèn)識(shí)、理論水平，真正去除思想認(rèn)識(shí)上的不良陋習(xí)，以思想上的過(guò)硬感化心靈，堅(jiān)定信仰，逐步形成“我是黨員我?guī)ь^”的革命自覺，把基層人大黨員的身份好好展示在群眾面前。

　　(二)切實(shí)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提振黨員干部精氣神。常溫入黨誓詞，常學(xué)黨章黨規(guī)，常講共產(chǎn)黨人奮斗的生動(dòng)故事，常思人大的職責(zé)職能，讓黨員的義務(wù)和責(zé)任在黨員心中扎根，主動(dòng)對(duì)標(biāo)查找差距不足，不斷提升黨員認(rèn)識(shí)黨、了解國(guó)家的能力水平，深刻認(rèn)識(shí)生在新時(shí)代的幸福和美好。面對(duì)發(fā)展的艱巨任務(wù)，面對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)工作要求，結(jié)合人大機(jī)關(guān)工作實(shí)際思考解決問(wèn)題的措施和辦法，少講條件，把更多的心思放在如何推動(dòng)人大工作高質(zhì)量落實(shí)上，以絕對(duì)過(guò)硬的作風(fēng)和行動(dòng)換取工作的成就感，換取個(gè)人在人大機(jī)關(guān)的存在感，換取工作成績(jī)背后的幸福感。

　　(三)樹牢為民服務(wù)宗旨，切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)聚合力。始終牢記初心使命，推進(jìn)自我革命，深入踐行全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。組織開展先進(jìn)典型、道德模范等事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入黨性教育基地開展理想信念教育，進(jìn)一步提升支部黨員黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)黨員自覺樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，精準(zhǔn)站位，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，圍繞“xx”主攻“xx”，圍繞xx發(fā)展定位，身體力行、主動(dòng)帶頭，深入部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和群眾廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高服務(wù)人大常委會(huì)和人大機(jī)關(guān)工作開展的能力和水平，更好為人大常委會(huì)決策提供重要參考。通過(guò)支部組織生活開展團(tuán)結(jié)教育，分享共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)奮斗的故事，讓黨員在潛移默化中受到教育，推動(dòng)形成凝聚共識(shí)、共同面對(duì)問(wèn)題、處理問(wèn)題的革命自覺。

　　(四)嚴(yán)格落實(shí)工作制度，遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩高壓線。引導(dǎo)支委班子和支部黨員進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí)，全面貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)省委、市委、縣委相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、嚴(yán)守“底線”。進(jìn)一步規(guī)范黨員上下班簽到、參加學(xué)習(xí)、外出活動(dòng)、深入調(diào)研、工作檢查等制度，堅(jiān)持定期通報(bào)制度，逐步形成遵守制度的自覺。堅(jiān)持黨員教育管理多提醒、常提醒，引導(dǎo)黨員自覺凈化朋友圈、生活圈、工作圈，時(shí)刻自警自省自重自律，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步樹好基層人大黨員干部形象。

第5篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?/p>

　　支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　?。ǘ┧膫€(gè)意識(shí)方面

　　班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

　?。ㄈ┧膫€(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（四）工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂(lè)主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。

　　（五）發(fā)揮作用方面

　　對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　?。┳晕乙蠓矫?/p>

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源  

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　（二）宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問(wèn)題，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。 

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施 

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí)；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。 

　?。ǘ┳詮?qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問(wèn)題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問(wèn)題的能力。 

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題，又注重從制度層面解決問(wèn)題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與；二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問(wèn)題，通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí)；建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第6篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照《中共xx市xx區(qū)委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，區(qū)委組織部黨支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入自查互查，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)作以下對(duì)照檢查。

　　一、上年度組織生活會(huì)的問(wèn)題整改落實(shí)情況

　　在2020年度組織生活會(huì)上，我局黨支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出4個(gè)方面12個(gè)具體問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、反思剖析、明確改進(jìn)措施，全力落實(shí)問(wèn)題整改。截至目前，所有問(wèn)題按期完成整改，但個(gè)別問(wèn)題仍需長(zhǎng)期堅(jiān)持，在今年的組織生活會(huì)上再對(duì)照、再檢查、再剖析。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相談等方式，進(jìn)一步深入查擺支部班子問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：

　　(一)對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是重點(diǎn)內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時(shí)間偏少，學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，班子成員有時(shí)因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，對(duì)分管股室學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴(yán)抓實(shí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。比如，班子成員普遍存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人深學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少的問(wèn)題，班子成員對(duì)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)始終達(dá)不到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新的要求。二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，在結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作方面不夠深入，理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。比如，對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問(wèn)題的破解上缺少創(chuàng)新思路，存在保守思想，研究時(shí)間長(zhǎng)，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)的辦法不多。

　　(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和省、市、區(qū)委以及上級(jí)黨組織部署要求方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在學(xué)習(xí)篇目少、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，不能充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。二是久久為功的韌勁還不夠。有時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí)，尤其在難點(diǎn)工作推動(dòng)跟蹤問(wèn)效上，措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。比如，在黨組會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)兩大國(guó)有企業(yè)xx、xx的聯(lián)系溝通，但一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒，致使目前與這兩家企業(yè)的聯(lián)系仍不夠緊密。

　　(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。一是超前謀劃的意識(shí)還有待加強(qiáng)。對(duì)科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)把握還不夠精準(zhǔn)，立足新發(fā)展、貫徹新發(fā)展理念上還有差距，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題、開展工作。比如，對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解不夠透徹，面對(duì)各種疫情風(fēng)險(xiǎn)缺少足夠警惕，抓疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，僅向企業(yè)進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳，沒有積極謀劃幫助企業(yè)解決疫情期間發(fā)生的具體困難和問(wèn)題。二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)有待提升。守正創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，創(chuàng)新精神不強(qiáng)，不敢大膽嘗試用新思維、新方法去破難題、補(bǔ)短板。比如，在實(shí)施十大生態(tài)領(lǐng)域項(xiàng)目時(shí)，謀劃較少，在推進(jìn)“兩區(qū)四基地”建設(shè)時(shí)，項(xiàng)目單一，創(chuàng)新不夠辦法不多，眼光不寬不廣。三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待提高。主動(dòng)思考謀劃工作欠缺，有時(shí)候靠上級(jí)指示按部就班的完成工作。主動(dòng)深入企業(yè)提供服務(wù)較少，有時(shí)候存在坐等企業(yè)上;調(diào)研的深度和現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的力度不夠，對(duì)一些問(wèn)題存在的深層次原因挖掘不夠、分析不夠，沒有真正做到舉一反三。比如，在推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)工作中，雖然開展過(guò)專題研究，全力破解項(xiàng)目建設(shè)中面臨的困難和問(wèn)題，但與企業(yè)面對(duì)面談心交流不夠，對(duì)企業(yè)期盼、需求了解的不夠，對(duì)制約因素研究還不夠深入，存在由企業(yè)自行研究推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的問(wèn)題。

　　(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面。一是管黨治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別班子成員認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。比如，有的班子成員對(duì)黨建工作主動(dòng)參與不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)模糊不清，說(shuō)到底就是“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過(guò)得去，缺乏精益求精的精神;有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，缺乏迎著困難上、奔著問(wèn)題去的拼勁和闖勁。比如，有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好。

　　三、問(wèn)題產(chǎn)生原因

　　局黨支部針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想上、根源上進(jìn)行深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因：

　　(一)理論武裝抓得不緊。認(rèn)真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問(wèn)題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的“硬指標(biāo)”上，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入，新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透，忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實(shí)踐不夠好。

　　(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。支部委員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問(wèn)題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

　　(三)從嚴(yán)治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問(wèn)題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題存在教育和監(jiān)管不到位的問(wèn)題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在科技創(chuàng)新工作中，面對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)期，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作。

　　(四)紀(jì)律約束有所松動(dòng)。個(gè)別支部委員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠，有時(shí)認(rèn)為只要嚴(yán)格遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定就行了，往往出于愛護(hù)干部、考慮影響，對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位，沒有做到動(dòng)真碰硬、從嚴(yán)從實(shí)，沒有形成正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大警示震懾效應(yīng)，導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、下一步努力的方向和整改措施

　　針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，我局黨支部將嚴(yán)格對(duì)照中央和省市區(qū)委要求，督導(dǎo)組提出的寶貴建議，認(rèn)真分析研究，切實(shí)整改落實(shí)，推動(dòng)科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的首要前提，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，著力鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，切實(shí)解決好理論學(xué)習(xí)深度不夠、政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)等問(wèn)題。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話和指示精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，突出“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“xx黨建”線上學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)學(xué)示范作用,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)和“主題黨日”等活動(dòng)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　　(二)提升服務(wù)水平，深化科技體制改革。一是落實(shí)科技體制改革政策。全面落實(shí)國(guó)家、省、市科技領(lǐng)域改革政策，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置，改進(jìn)科技項(xiàng)目管理方式，實(shí)行“揭榜掛帥”等制度。深化商事制度改革，針對(duì)眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等新型孵化機(jī)構(gòu)集中辦公等特點(diǎn)，采取一站式窗口、網(wǎng)上申報(bào)審批、多證聯(lián)辦等措施，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“不來(lái)己享”的便利服務(wù)，提高企業(yè)和群眾的獲得感。二是積極探索科技體制改革。積極探索政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)化運(yùn)作的科技工作新模式，制定出臺(tái)土地供給、人才培養(yǎng)引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、稅收獎(jiǎng)勵(lì)、科技金融結(jié)合等方面的特色創(chuàng)新政策。鼓勵(lì)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展，持續(xù)深化改革。通過(guò)PPP等合作模式，完善科技金融機(jī)制，構(gòu)建銀行信貸、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資，科技保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)等多元化投融資體系，不斷拓寬企業(yè)融資渠道，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施和科技產(chǎn)業(yè)建設(shè)，逐步提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，形成一批可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的試驗(yàn)示范科技成果。

　　(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是有序推進(jìn)xx區(qū)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建工作。以xx鎮(zhèn)為核心區(qū)，以xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為中心，規(guī)劃建設(shè)科技研發(fā)與人才培訓(xùn)中心、特色種植業(yè)孵化基地、特色養(yǎng)殖業(yè)孵化基地等產(chǎn)業(yè)集聚和農(nóng)產(chǎn)品電商服務(wù)平臺(tái);以xx為示范區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代寒旱農(nóng)業(yè)示范園、特色瓜果產(chǎn)業(yè)示范基地、菊芋種植基地、設(shè)施蔬菜和高原夏菜示范基地以及農(nóng)民培訓(xùn)基地、倉(cāng)儲(chǔ)物流和電商服務(wù)等平臺(tái);以xx為輻射區(qū)，建設(shè)小雜糧和中藥材種植加工基地。二是深入推進(jìn)xx試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌落實(shí)“兩區(qū)四基地”建設(shè)任務(wù)，鞏固原有技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，力爭(zhēng)培育眾創(chuàng)空間1家、星創(chuàng)天地1家。組織我區(qū)符合條件的科技型企業(yè)申請(qǐng)省科投技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基金，培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。培育xx新材料、xx工貿(mào)等企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。三是支持科技促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快xx等企業(yè)智能化改造。深入推進(jìn)xx防爆電氣、煤礦機(jī)械制造，xx技術(shù)研究與推廣應(yīng)用。(四)全面從嚴(yán)治黨，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)有苗頭性、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。強(qiáng)化黨對(duì)科技工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，班子成員與股室負(fù)責(zé)人每半年至少進(jìn)行2次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問(wèn)題，始終保持正確的政治方向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二是嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律，時(shí)刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題新的表現(xiàn)形式，時(shí)常檢視自我，從嚴(yán)要求干部，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

第7篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照開好2021年度基層黨組織組織生活會(huì)相關(guān)要求，縣退役軍人事務(wù)局黨支部組織支委和全體黨員扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，重點(diǎn)圍繞四個(gè)對(duì)照方面，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)

　　 （一）對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。支部始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨章》作為規(guī)范工作、解決問(wèn)題、提高能力的重要依據(jù)，但對(duì)照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問(wèn)題，主要是理論學(xué)習(xí)深度和廣度還有差距，在理論學(xué)習(xí)上，還存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、淺嘗輒止現(xiàn)象，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義等領(lǐng)悟不深不透。

　?。ǘ?duì)照落實(shí)黨中央和省、市、縣委部署要求以及上級(jí)黨組織工作安排方面。局支部班子認(rèn)真落實(shí)中央決策部署和省市縣及上級(jí)退役軍人事務(wù)部門工作要求，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進(jìn)退役軍人各項(xiàng)工作有力有序開展，有效服務(wù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但還存在改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，有時(shí)候憑借老經(jīng)驗(yàn)辦新事，習(xí)慣于常規(guī)定性思維，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性思考，貫徹新發(fā)展理念及運(yùn)用新思想、新方法解決新情況、新問(wèn)題的舉措還缺乏創(chuàng)新。

　?。ㄈ?duì)照完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況。一是在DS學(xué)習(xí)教育中，支部認(rèn)真組織，規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位、自選動(dòng)作豐富多樣、成效轉(zhuǎn)化見行見效，但對(duì)標(biāo)中央和省、市、縣委要求及群眾期盼，還存在對(duì)特色亮點(diǎn)挖掘不夠，對(duì)DS學(xué)習(xí)教育過(guò)程中好的做法、好經(jīng)驗(yàn)和典型案例總結(jié)提煉還不夠，宣傳報(bào)道還不夠有力。二是上年度組織生活會(huì)支部共檢視出12個(gè)問(wèn)題，在2021年的黨建工作中，通過(guò)在加強(qiáng)黨員政治素質(zhì)上求提升，在豐富黨建工作載體上見實(shí)效，在增強(qiáng)為民服務(wù)能力上重踐行，在加強(qiáng)黨員教育管理上出實(shí)招，在壓緊壓實(shí)工作責(zé)任上求突破等方面用心用力，至目前上年度查擺出的問(wèn)題均整改完畢。

　?。ㄋ模?duì)照人民群眾的新期待方面。局支部班子帶領(lǐng)全體黨員，堅(jiān)實(shí)踐行“讓退役軍人成為全社會(huì)尊重的人，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”工作目標(biāo)，自覺把退役軍人的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，落實(shí)全心全意服務(wù)退役軍人的要求，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在深入一線和群眾打交道少的問(wèn)題，在思想上沒有擺正同人民群眾的關(guān)系，在工作中習(xí)慣于布置，俯下身去深入到群眾中了解民意方面做得還不夠。

　　二、存在問(wèn)題原因分析

　　 針對(duì)以上查擺的問(wèn)題，深刻剖析根源，主要有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬┲Р空我I(lǐng)作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。一年來(lái)雖然將政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈，但大多淺嘗輒止，學(xué)用思結(jié)合不夠，黨建促業(yè)務(wù)的方法不多，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，在管思想聚人心、做決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面做得不夠。

　?。ǘ├碚搶W(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性。班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)知識(shí)不多，對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和理解不夠深刻，致使工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。

　　（三）宗旨意識(shí)有所弱化。在日常工作中把更多的時(shí)間用在業(yè)務(wù)工作上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識(shí)有所淡漠。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)有所松懈。黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的拼搏精神，工作的能動(dòng)性和創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。一些工作浮在表面，沒有真正往深里走、往實(shí)里走，對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的政績(jī)觀樹得不牢。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，利用三會(huì)一課、干部例會(huì)等及時(shí)組織開展政治理論和黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)及民政業(yè)務(wù)知識(shí)，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

　?。ǘ┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，持續(xù)深入開展DS學(xué)習(xí)教育。按照中央、省市縣委統(tǒng)一部署，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、系列重要講話精神，持續(xù)深入開展DS學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固拓展DS學(xué)習(xí)教育成果。將DS學(xué)習(xí)教育作為增強(qiáng)黨員干部理想信念的重要途徑，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化制度機(jī)制，使學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史力行成為黨員干部的自覺行動(dòng)。

　?。ㄈ﹪?yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

　　（四）堅(jiān)持黨管干部，加強(qiáng)黨員教育管理。一是經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用身邊的典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部素質(zhì)。二是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲整治庸、懶、散、慢、拖、混等問(wèn)題，嚴(yán)格要求、敢于較真、防微杜漸，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　?。ㄎ澹├喂虡淞⑷罕娪^念，努力滿足群眾期盼。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。通過(guò)開展常態(tài)化聯(lián)系、入戶走訪等活動(dòng)，掌握群眾生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，真心實(shí)意地服務(wù)群眾，在真正解決群眾困難上謀思路、出舉措，切實(shí)增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系。不斷改革和完善幫扶援助制度，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，完善退役金、撫恤金、優(yōu)待金等動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高服務(wù)保障工作水平。要扎實(shí)開展走訪慰問(wèn)工作，對(duì)生活困難的退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象，及時(shí)給予社會(huì)救助、扶貧援助、司法解困等政策幫扶救助，用心用力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)保障工作。

　　以上對(duì)照檢查，不妥之處，懇請(qǐng)各位黨員同志批評(píng)指正。

第8篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有關(guān)工作的通知》要求，黨支部采取支部學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“*一”重要講話，學(xué)習(xí)黨的十九屆*中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)DS學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)公司、院兩級(jí)工作會(huì)議要求，對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)、對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，對(duì)照完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況，對(duì)照職工群眾新期待等四個(gè)方面，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的方式，廣泛聽取了上級(jí)黨組織、工作和服務(wù)對(duì)象以及身邊的黨員群眾等反映的意見建議，會(huì)前共開展了談心談話和征求意見建議x人次，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問(wèn)題和不足，重點(diǎn)查找管理服務(wù)職能發(fā)揮，創(chuàng)建黨員示范崗，打造模范機(jī)關(guān)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的差距和不足，通過(guò)梳理共發(fā)現(xiàn)x項(xiàng)問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析，明確了今后的努力方向及整改措施?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　 （一）對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)

　　黨建基礎(chǔ)工作方面有待夯實(shí)。距全面加強(qiáng)黨的“三基本”建設(shè)要求還存在差距。一是支部制度還不夠健全，需要進(jìn)一步完善；二是支部手冊(cè)記錄不夠規(guī)范，有些必須體現(xiàn)的事項(xiàng)未能得到體現(xiàn)，黨建系統(tǒng)上傳存在不及時(shí)情況；三是支部班子建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，支委作用發(fā)揮還有待提升；四是黨務(wù)公開方面，存在公開不夠及時(shí)，部分應(yīng)該公開的事項(xiàng)未能公開情況。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。存在部分黨員未能在工作中發(fā)揮示范帶頭作用，在遵守勞動(dòng)紀(jì)律、加班加點(diǎn)、工作作風(fēng)方面還不如普通群眾的現(xiàn)象；另外黨員對(duì)群眾的引領(lǐng)力不足，支部帶隊(duì)伍作用發(fā)揮不夠，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ǘ?duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求

　　在服務(wù)中心促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面支部引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，還有待提高。一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。服務(wù)流程缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，在為群眾辦事過(guò)程中存在有標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，推諉拖沓的現(xiàn)象。二是支部融入中心工作深度不夠。未能建立有效的重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，支部作用發(fā)揮不足，因崗位、業(yè)務(wù)差別較大，彼此之間融合性較差，支部班子對(duì)重點(diǎn)工作研究討論的少，未能起到有力的引領(lǐng)、推動(dòng)作用。

　?。ㄈ?duì)照完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況

　　一是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對(duì)新理論、新形勢(shì)的宣講不夠深入，自學(xué)的多討論的少，存在雨過(guò)地皮濕的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的方式較為單一。集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、自學(xué)的方式未能有機(jī)結(jié)合，集中學(xué)習(xí)時(shí)照本宣科使人產(chǎn)生疲勞感，而線上學(xué)習(xí)和自學(xué)又無(wú)法保證學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)之后的提煉和總結(jié)研討環(huán)節(jié)較為薄弱，形勢(shì)任務(wù)教育實(shí)效性不強(qiáng)，與崗位及業(yè)務(wù)的結(jié)合不夠，未能有效發(fā)揮新理論新形勢(shì)對(duì)工作的指導(dǎo)和推進(jìn)作用。四是上年度組織生活會(huì)問(wèn)題整改存在整改措施不太完善的情況，比如聯(lián)系群眾這塊雖然在教育和活動(dòng)方面邀請(qǐng)了群眾參與，但對(duì)群眾意見的征集和反饋缺乏制度保障。

　?。ㄋ模?duì)照職工群眾新期待方面

　　黨員聯(lián)系群眾開展不夠深入，群眾參與度較低。具體表現(xiàn)為：一是日常組織凝聚群眾不夠，支部工作與群眾結(jié)合不緊密，日常會(huì)議和組織活動(dòng)等基本上都是支部黨員參加，群眾參與度較低，群眾對(duì)于支部工作了解不夠。二是形勢(shì)任務(wù)教育對(duì)群眾宣貫不夠，普通群眾對(duì)于公司和院發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作安排等情況不了解。三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，缺乏有效的黨員聯(lián)系群眾制度及意見反饋機(jī)制，關(guān)心群眾動(dòng)態(tài)不夠。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

　　 （一）思想上認(rèn)識(shí)不到位

　　沒有認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來(lái)，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)悟到理論學(xué)習(xí)的重要性與必要性。只有通過(guò)系統(tǒng)地而不是零散地、實(shí)際地而不是空洞地學(xué)習(xí)，才能真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，才能形成堅(jiān)定的理想信念。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，有助于及時(shí)充分的掌握當(dāng)前形勢(shì)，把握政治方向，筑牢思想之基。還有助于提高黨員干部政治素質(zhì)，跟上新時(shí)代，開辟新思路。

　?。ǘ┤罕娨庾R(shí)有所淡化

　　在支部工作中，主要把精力放在了對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督上，對(duì)群眾的組織、宣傳、凝聚、服務(wù)職能發(fā)揮弱化，密切聯(lián)系群眾作風(fēng)不夠深入，獲得群眾支持不夠，導(dǎo)致工作干不好。群眾是中國(guó)共產(chǎn)黨的立身之本、執(zhí)政之基和力量之源。我們只有堅(jiān)持貫徹群眾路線，從群眾中來(lái)到群眾中去，切實(shí)落實(shí)群眾在決策中的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)，更好地接受群眾監(jiān)督，并形成系列制度，才能真正踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　?。ㄈ┓?wù)中心意識(shí)不足

　　只滿足于完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，只求完成職責(zé)內(nèi)的工作；缺乏主動(dòng)服務(wù)和換位思考意識(shí)，很少去深入了解科研所人員的實(shí)際困難、實(shí)際需求，歸根結(jié)底是大局意識(shí)不足，中心意識(shí)不強(qiáng)，沒有發(fā)揮出機(jī)關(guān)管理服務(wù)職能，支撐科研生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　 針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，支部今年將從五個(gè)方面抓好整改，推進(jìn)支部工作再上新臺(tái)階。

　?。ㄒ唬┖粚?shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建管理水平

　　一是加強(qiáng)對(duì)支部制度的梳理，重新完善黨員聯(lián)系群眾制度及意見反饋機(jī)制、明確黨務(wù)公開的內(nèi)容及形式、建立重點(diǎn)工作定期研究推進(jìn)機(jī)制。二是加強(qiáng)支委班子建設(shè)，明確職責(zé)壓實(shí)責(zé)任。三是規(guī)范支部手冊(cè)填寫，及時(shí)按要求上傳“三會(huì)一課”內(nèi)容。四是充分利用支部公開欄、微信公眾號(hào)等形式對(duì)黨員及群眾進(jìn)行黨務(wù)公開。

　?。ǘ┥钊腴_展學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新教育宣傳形式

　　一是深入學(xué)習(xí)研討，以“公司職代會(huì)報(bào)告”和“黨的十九屆六中全會(huì)精神”學(xué)習(xí)為抓手，采取全員分段式宣講的方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，邀請(qǐng)群眾代表參加主題黨日學(xué)習(xí)、黨課、現(xiàn)場(chǎng)教育等，開展價(jià)值積分管理，提高全員參與的積極性。三是延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照公司“十四五”法制建設(shè)要求和崗位需求，進(jìn)行法律和公文寫作等知識(shí)的相關(guān)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高崗位履職能力。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)支部公眾號(hào)、微信群等形式做好形勢(shì)任務(wù)教育、做好安全法制宣傳、及時(shí)進(jìn)行廉潔提醒，采取知識(shí)周報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上答題等多種形式鞏固學(xué)習(xí)成果。五是及時(shí)學(xué)習(xí)宣貫，在“二十大”前后開展系列活動(dòng)，及時(shí)對(duì)二十大會(huì)議精神進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大黨員群眾愛黨愛國(guó)熱情。

　?。ㄈ┐蛟旌椭C高效團(tuán)隊(duì)，助力重點(diǎn)工作開展

　　一是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，主要聚焦情緒管理、有效溝通等方面，以座談會(huì)、宣講會(huì)等形式引導(dǎo)大家共同營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)文化。二是加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)，梳理工作流程，建立工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作質(zhì)量考核，開展年度紀(jì)律之星、服務(wù)之星、管理之星評(píng)比。三是發(fā)掘好身邊的優(yōu)秀典型，講好身邊的典型故事，讓大家學(xué)習(xí)有方向，看齊有標(biāo)桿，擴(kuò)大先進(jìn)典型的帶動(dòng)和輻射作用。

　?。ㄋ模┐蛟焯厣放泣h建，黨建互動(dòng)促進(jìn)發(fā)展

　　一是持續(xù)推進(jìn)“三基”建設(shè)。夯實(shí)制度基礎(chǔ)：對(duì)近3-5年各項(xiàng)制度全面梳理，廢舊定新，查漏補(bǔ)缺。在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、拓展知識(shí)眼界、提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)方面為科研人員搭建平臺(tái)，積極組織安排高校教授及專業(yè)人員開展交流培訓(xùn)，制定交流計(jì)劃，夯實(shí)生產(chǎn)科研基礎(chǔ)。二是積極開展黨建互動(dòng)。聯(lián)合院業(yè)務(wù)所支部、相關(guān)兄弟單位支部、對(duì)口上級(jí)部門支部開展主題黨日等黨建互動(dòng)，助力黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。三是持續(xù)開展服務(wù)中心工作。梳理業(yè)務(wù)流程，探索試行關(guān)鍵崗位AB崗，發(fā)放辦事明白小手冊(cè)，打造“馬上辦好”支部服務(wù)品牌；針對(duì)部門、科研所建立定期意見征集及反饋機(jī)制，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。

　　通過(guò)本次對(duì)照檢查及意見收集，發(fā)現(xiàn)了支部班子存在的諸多不足，下一步我們將結(jié)合公司、院工作會(huì)議精神要求，全面提升支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，力爭(zhēng)做到規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化，自選動(dòng)作特色化，學(xué)習(xí)優(yōu)秀支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮群團(tuán)作用，在黨群工作部的指導(dǎo)幫助下，實(shí)現(xiàn)支部工作的全面提升。

第9篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　 一、存在的主要問(wèn)題

　　   1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。

　　   2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現(xiàn)場(chǎng)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、文化活動(dòng)來(lái)充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。

　　   3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對(duì)自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

　　   4.支部班子廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，仍然存在對(duì)浪費(fèi)意識(shí)約束不夠，勤儉觀念相對(duì)淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。

　　    二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

　　   以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面原因：

　　   1.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的問(wèn)題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過(guò)程中，表現(xiàn)為形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問(wèn)題，有效地解決問(wèn)題。

　　   2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，總感覺有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動(dòng)問(wèn)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)相對(duì)缺乏，造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。同時(shí)，還存在求穩(wěn)思想和滿足思想，有時(shí)工作事務(wù)繁雜，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái)，于是便按部就班安排工作。

　　   3.支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯，自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻，支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，不能通過(guò)自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的底氣。

　　    三、今后努力的方向和整改措施

　　  1.堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。

　　3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)廉政教育，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

第10篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)等9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(YJF[2017]14號(hào))，--黨支部每6個(gè)月召開一次組織生活會(huì)議。關(guān)注的主題,旨在深入研究和實(shí)現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì),--的黨支部加強(qiáng)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)現(xiàn)和糾正的突出問(wèn)題,特別是“四風(fēng)”,舉行了形式主義和官僚主義的新表現(xiàn),成就“分支機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”是統(tǒng)一的,黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力分行不斷加強(qiáng),黨員的黨性修養(yǎng)和政治質(zhì)量改善,仔細(xì)反映存在的問(wèn)題,問(wèn)題的深層次原因進(jìn)行了分析,接下來(lái)的方向努力,初步提出整改措施,形成檢查材料如下。

　　1、主要問(wèn)題

　　第一，需要加強(qiáng)該處工作的全面協(xié)調(diào)。分公司的秘書沒有協(xié)調(diào)分公司的工作，沒有對(duì)分公司集團(tuán)的工作進(jìn)行詳細(xì)全面的安排。黨支部沒有從其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)到足夠的東西。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的理論方針政策特別是黨的十九大精神的研究，把黨的十九大精神同統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，納入黨的階級(jí)內(nèi)容。黨的建設(shè)常備手冊(cè)需要進(jìn)一步規(guī)范。黨的建設(shè)資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送，完成上級(jí)黨組織交付的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)青年黨員的管理和培養(yǎng)。

　　二是“三會(huì)一課”形式單一，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，吸引力不夠。分支機(jī)構(gòu)的活動(dòng)相對(duì)較少，內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單。主要活動(dòng)有理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)造、健康創(chuàng)造等志愿活動(dòng)，開展的主要方式是會(huì)議。黨課內(nèi)容不夠深刻、籠統(tǒng)、空洞。因此，一些黨員參加支部活動(dòng)的積極性不夠高。建議把黨課集中到統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局，使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合，促進(jìn)工作的開展。多創(chuàng)造條件，多組織活動(dòng)，內(nèi)容豐富，有利于黨員身心健康，增強(qiáng)黨支部凝聚力。

　　四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員沒有發(fā)揮好作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的日常管理和教育。

　　五是“一書一課”、“三會(huì)”的內(nèi)容記錄不規(guī)范。“一賬清算”賬戶沒有嚴(yán)格按照分行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進(jìn)行記錄。

　　6.黨員積分的申請(qǐng)、考試和登記不規(guī)范。登記不及時(shí)，管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員參加活動(dòng)的記錄和分?jǐn)?shù)計(jì)算不方便。

　　2、問(wèn)題原因分析

　　(1)政治地位不高。成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)、監(jiān)督和跟進(jìn)不明確。這個(gè)團(tuán)體的成員沒有密切注意政治理論的研究。他們不能靜下心來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的學(xué)習(xí)和實(shí)際的學(xué)習(xí)。他們不能理解和深入思考。例如，有些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟尺”，工作是“硬指標(biāo)”。有一種實(shí)用主義的傾向。各級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的重大理論、新要求、新精神不深入、不自覺，危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)下降。我們只看到了改革開放以來(lái)取得的成就，忽視了我國(guó)目前面臨的復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和關(guān)鍵時(shí)期后可能出現(xiàn)的問(wèn)題缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和警惕。

　　(2)政治意識(shí)不強(qiáng)。一是缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。支部工作在黨委評(píng)定中一直名列前茅。在某種程度上，領(lǐng)導(dǎo)小組是自滿的，沒有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求。

第11篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　按照召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)工作要求，組織支部委員及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“*一”重要講話及視察xx重要講話精神、黨的十九屆*中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料、黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)全體黨員深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為開好組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，支部委員之間、支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。通過(guò)學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對(duì)支部班子的意見，為對(duì)照檢查提供了依據(jù)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面

　　一是組織理論學(xué)習(xí)深度不夠。組織黨員學(xué)習(xí)的方式較為單一，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”所蘊(yùn)含的豐富政治內(nèi)涵、深厚實(shí)踐基礎(chǔ)、深遠(yuǎn)決定意義學(xué)習(xí)不夠到位，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。二是創(chuàng)新謀劃黨內(nèi)活動(dòng)不夠。謀劃“主題黨日”活動(dòng)不夠創(chuàng)新，有時(shí)以學(xué)習(xí)代替黨日活動(dòng)，以其他活動(dòng)代替黨日活動(dòng)，黨員參與積極性有所減弱。

　　(二)對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面

　　一是落實(shí)上級(jí)部署力度有欠缺。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還不夠到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地管理不夠精細(xì)。二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　　(三)對(duì)照完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)、DS學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問(wèn)題整改情況方面

　　一是DS學(xué)習(xí)教育“自選動(dòng)作”亮點(diǎn)不突出。在DS學(xué)習(xí)教育中，“自選動(dòng)作”特色還不夠鮮明，“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目推進(jìn)不夠充分，特色還不夠突出，活動(dòng)還不夠豐富。二是組織生活會(huì)問(wèn)題整改后相關(guān)機(jī)制堅(jiān)持不到位。雖然上年度組織生活會(huì)、專題組織生活會(huì)的整改問(wèn)題已整改完畢，但是長(zhǎng)效機(jī)制建立上做的還不夠到位，還需進(jìn)一步完善整改機(jī)制。

　　(四)對(duì)照職工群眾的新期待方面

　　一是聯(lián)系黨員聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。支委成員所聯(lián)系的班組、黨員聯(lián)系職工群眾聯(lián)系不夠密切，有時(shí)浮于形式。二是服務(wù)群眾不夠扎實(shí)。沒有把本職工作與群眾工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不夠明顯。

　　二、原因剖析

　　(一)政治站位不夠高遠(yuǎn)。個(gè)別黨員有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有時(shí)放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，黨內(nèi)生活制度落實(shí)不夠到位，批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，沒有做到見人見事思想。

　　(二)理論水平不夠深厚。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。對(duì)組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新思想的重要性認(rèn)識(shí)的深刻性不夠，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新思想和制度精神不夠透徹，有學(xué)而不精的現(xiàn)象。

　　(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。有的黨員同志認(rèn)為只要做好本職工作就可以了，對(duì)結(jié)合工作實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何有效深入服務(wù)xx工作大局考慮的還不夠，“主人翁”意識(shí)不強(qiáng)。

　　(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

　　三、下一步努力方向

　　(一)加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高政治站位。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實(shí)，不斷提高“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

　　(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”黨內(nèi)生活會(huì)制度，重溫入黨誓詞，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化DS學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化開展，結(jié)合xx工作實(shí)際，多為群眾辦實(shí)事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

　　(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高廉政意識(shí)。組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神極其實(shí)施細(xì)則，帶動(dòng)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

　　(五)強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。從百年DS中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動(dòng)載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。

第12篇: 2022年度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　國(guó)企黨支部2022年度支委班子對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)XXX集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》的總體要求和安排，以“嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持自我革命，進(jìn)一步增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來(lái)，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程、擔(dān)當(dāng)新使命，奮力譜寫中國(guó)夢(mèng)的XXX篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開””為主題，在學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見、對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將支委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　 （一）對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面

　　一是思想教育抓得不夠緊。比如，對(duì)部分黨員日常的思想政治教育力度和意識(shí)形態(tài)工作開展的不夠深入。二是理論武裝抓得不夠?qū)?。比如，支部班子被?dòng)接受學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，存在“實(shí)用主義”思想，與業(yè)務(wù)工作關(guān)系密切的學(xué)的多，其余知識(shí)學(xué)的不夠深入。三是學(xué)以致用轉(zhuǎn)化的力度有差距。比如，對(duì)運(yùn)用所學(xué)所悟指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)XXX經(jīng)營(yíng)發(fā)展的能力不足。部分支委班子在學(xué)習(xí)重要指示精神后理論指導(dǎo)實(shí)踐成效不夠明顯，導(dǎo)致不能將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公司深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作思路、具體措施和實(shí)際行動(dòng)。

　?。ǘ?duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面

　　一是黨建融入中心工作融合度不夠，創(chuàng)新力度不夠強(qiáng)。比如，班子成員抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，主動(dòng)研究、謀劃黨建工作次數(shù)少。二是落實(shí)工作創(chuàng)新性需進(jìn)一步提高。比如，黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容形式單一，平時(shí)偏重政治理論學(xué)習(xí)教育，業(yè)務(wù)方面組織學(xué)習(xí)較少，且效果不夠明顯，對(duì)于所學(xué)的知識(shí)，沒有很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中。三是請(qǐng)示報(bào)告不夠到位。比如，在工作中遇到的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況上，班子成員能夠按照規(guī)定程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)于一些日常工作請(qǐng)示報(bào)告的還不夠，溝通請(qǐng)示不到位，信息傳遞不及時(shí)。四是推進(jìn)工作方式方法不多。比如，在落實(shí)部署各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)思考不夠全面、工作任務(wù)分解不夠細(xì)化，在進(jìn)一步跟進(jìn)落實(shí)方面缺乏有效跟蹤。

　?。ㄈ?duì)照完成DS學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面

　　一是落細(xì)落小有差距。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒有很好地關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)筆記檢查督促少。二是常態(tài)推進(jìn)有差距。比如，對(duì)去年巡視巡查中指出的問(wèn)題，DS學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上查擺的問(wèn)題，逐條進(jìn)行了整改和落實(shí)銷號(hào)，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，追根朔源不夠，舉一反三的力度還需加強(qiáng)。三是攻堅(jiān)克難有差距。比如，在面對(duì)復(fù)雜棘手問(wèn)題和突發(fā)緊急事件，存在求穩(wěn)思想，工作中缺乏狠勁，主動(dòng)攻堅(jiān)克難的勇氣和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力需要持續(xù)歷練。

　　（四）對(duì)照人民群眾的新期待方面

　　一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位。比如，對(duì)上級(jí)的決策部署與本單位實(shí)際結(jié)合不夠，任務(wù)分解不到位，沒有層層傳導(dǎo)壓力。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。比如，對(duì)職工的關(guān)心不夠，平常與職工談心談話少，主動(dòng)為職工排憂解難不多。三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。比如，部分班子成員和黨員自我要求不夠嚴(yán)，不能以身作則、樹好形象，在重大任務(wù)面前先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　　 結(jié)合支部的實(shí)際情況及黨員的思想和工作情況，經(jīng)過(guò)深入剖析，產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　（一）以人民為中心的觀念樹的不牢。與群眾面對(duì)面促膝談心談話的時(shí)候少，在處理群眾的實(shí)際困難時(shí)，深入一線解決實(shí)際問(wèn)題不夠，沒有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去。

　?。ǘ├碚搶W(xué)習(xí)重視程度不夠。在學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在“弄通”不足、“坐實(shí)”不夠的問(wèn)題。黨員干部自我完善、自我提高做得不到位，面對(duì)繁雜的工作任務(wù)，支委班子能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，在精益求精和開拓創(chuàng)新上所下的功夫不夠，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)存在一定的畏難情緒，主動(dòng)作為還不夠。

　?。ㄈ┲黧w責(zé)任扛得不實(shí)。履行主體責(zé)任和落實(shí)“一崗雙責(zé)”需進(jìn)一步發(fā)力，廣泛開展的批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常、談心談話浮于表面，深入總結(jié)反思的還不到位，批評(píng)與自我批評(píng)運(yùn)用的不夠自覺、經(jīng)常。對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育和執(zhí)行力提升與管理還不夠嚴(yán)格、監(jiān)督還不夠到位，存在“好人主義”現(xiàn)象，口頭批評(píng)的多，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的少。

　　三、整改措施

　　 （一）強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，“七一”重要講話精神和十九屆六中全會(huì)精神，考察XXX重要講話精神及上級(jí)黨委下發(fā)的文件精神。把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，努力做到做到入心、入腦，真學(xué)、真懂。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，緊緊圍繞新形勢(shì)下的旅游市場(chǎng)環(huán)境和XXX工作實(shí)際情況，不斷拓寬知識(shí)面，提升支部整體的領(lǐng)導(dǎo)水平和基礎(chǔ)管理能力。

　　（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)，深化廉政教育。從嚴(yán)要求黨員干部，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為，樹牢自覺拒腐防變意識(shí)和自律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)身邊人員廉潔管理，經(jīng)得起廉潔考驗(yàn)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立廉潔自律的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

　?。ㄈ淅畏?wù)意識(shí)，強(qiáng)化工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各班組工作情況的了解與掌握，及時(shí)開展談心談話，經(jīng)常與職工群眾和各部門負(fù)責(zé)人開展談心談話，了解員工思想動(dòng)態(tài)和需求。懷著對(duì)公司和員工的深厚感情，積極關(guān)心公司員工在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，多幫助員工解決一些正當(dāng)合理的訴求和力所能及的問(wèn)題，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的順利開展。多關(guān)心員工政治思想和安全生產(chǎn)教育工作，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展及“基層管理提升年”相關(guān)工作要求，不斷總結(jié)和完善基礎(chǔ)管理提升工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和提質(zhì)增效提供強(qiáng)有力的組織保障。

　　以上匯報(bào)，若有不妥，請(qǐng)集團(tuán)黨委和同志們批評(píng)指正！