組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料的文章7篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

　?。ǘ┰?ldquo;四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

　?。ㄈ┰?ldquo;四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的XX村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

　?。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

　?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　　（四）從嚴治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

　?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　?。ǘ┳⒅刂鲃訐?dān)當(dāng)作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責(zé)”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　?。ㄋ模┳⒅睾葑フL(fēng)肅紀，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責(zé)任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實踐諾事項，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

【篇2】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)《關(guān)于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》、《中共**鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)**鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下：

　　一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況

　　上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創(chuàng)新不足；二是加強對各項項目建設(shè)要加強督促和檢查，使各項項目建設(shè)圓滿成功完成；三是加強干部隊伍建設(shè)力度不夠大；團結(jié)協(xié)作精神有待進一步增強；四是要加強對社區(qū)各屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅工作發(fā)展思路不夠清晰，對扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學(xué)。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質(zhì)量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現(xiàn)整改落實情況如下：

　　二、整改落實情況

　?。ㄒ唬娀瘜W(xué)習(xí)，積極主動，全面加強黨的思想建設(shè) 一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓“三會一課”。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，實現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實踐本領(lǐng)相統(tǒng)一、解決認識問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，不斷增強支部班子成員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

　?。ǘ﹪@中心、突出創(chuàng)新，支部服務(wù)能力明顯提升。 一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點；二是強化創(chuàng)新理念，改進黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制，把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外，還結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內(nèi)容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場次。

　?。ㄈ┞鋵嵵贫龋瑖乐斠?guī)范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內(nèi)容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔(dān)負起責(zé)任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。

　?。ㄋ模娀芾恚⒅貓?zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。  一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應(yīng)的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系；二是完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。   

　　二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰?ldquo;認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在：平時村里事務(wù)多，除開會學(xué)習(xí)意外，平時自覺學(xué)習(xí)較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

　?。ǘ┰?ldquo;堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作作風(fēng)不實，怕?lián)?zé)。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕?lián)?zé)。

　　（三）在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn)；是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設(shè)計和開展有待進一步加強。

　　（四）在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　   (二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務(wù)群眾還不到位。

　　    (三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　　    （四）作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。

　　四、整改措施和努力方向

　　針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

　　1、加強理論學(xué)習(xí)，增強思想認識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、完善管理制度，加強隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

　　3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

　　4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

　　5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化“兩學(xué)一做”，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應(yīng)有的貢獻。

【篇3】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　一、存在的問題和不足

　　通過認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。

　　(一)政治紀律方面

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。

　　二是政治鑒別力不夠強。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

　　三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

　　(二)群眾紀律方面

　　一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。

　　二是深入基層群眾調(diào)研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農(nóng)村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

　　(三)組織紀律方面

　　一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識

　　兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務(wù)會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。

　　二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結(jié)，影響大局。

　　(四)工作紀律方面

　　一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

　　三是標準要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。

　　(五)廉潔紀律方面

　　一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

　　二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。

　　三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。

　　(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。

　　(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

　　(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

　　(三)宗旨意識不強。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

　　(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

【篇4】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)此次組織生活會要求，我認真對照日常工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合自身實際開展自我批評，并明確了改進的方向目標，現(xiàn)將我個人2022年度組織生活會對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬φ拯h中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

　　對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不夠強。

　?。ǘφ招聲r代合格黨員標準方面。

　　一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀律不夠嚴格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進的斗志，面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

　?。ㄈφ杖朦h誓詞方面。

　　一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。

　?。ㄋ模φ崭锩容吅拖冗M典型方面。

　　在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚的精神標桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認可與指導(dǎo)實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標有時還認識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭。現(xiàn)在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。

　　二、原因剖析

　　1、思想方面。

　　思想認識不到位，敷衍應(yīng)付走過場。對黨員政治理論學(xué)習(xí)工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠。

　　2、政治方面。

　　作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范作用沒有發(fā)揮好。對黨的思想路線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和方針政策等的貫徹執(zhí)行，缺乏科學(xué)有效的執(zhí)行力和應(yīng)有的政治敏銳性，缺乏時不我待的使命感和危機感。不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦指導(dǎo)工作。

　　3、宗旨方面。

　　日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。為單位同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得自己是一個體校的副校長也干不了什么大事，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有理解一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去的實質(zhì)。

　　4、作風(fēng)方面。

　　完成工作圖速度，一心只想速度快，不能很好的對已經(jīng)完成的工作進行檢查。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運用不夠熟練。缺少事業(yè)心、責(zé)任感，工作主動性有所弱化。

　　三、改進措施

　　1、著力在加強理論武裝上下功夫。

　　進一步增強理論武裝的首位意識，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實做到學(xué)懂弄通做實，進一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。

　　2、著力在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。

　　堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進作風(fēng)，主動向組織匯報思想，誠懇的進行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。

　　3、著力在真抓實干上下功夫。

　　振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進一步提高工作標準。大力改進作風(fēng)，主動糾治形式主義、官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層、深入群眾，查實情、辦實事、解難題，用實際行動贏得群眾的信任和認可。

　　4、著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。

　　始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。

　　以上是我個人的對照檢查，不足之處，敬請批評指正。

【篇5】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　按照社區(qū)黨工委的工作安排，支部認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找黨組織內(nèi)部問題，以學(xué)習(xí)**關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述為主題，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會。期間，支部班子成員通過個別談話等方式，征求廣大黨員對支部及支委委員的意見和建議，并針對收集到的意見建議，深查細找問題原因、進行集體剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實的現(xiàn)象。

　　2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現(xiàn)場教育、主題實踐活動、文化活動來充實內(nèi)容、豐富載體。

　　3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權(quán)力義務(wù)認識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

　　4.支部班子廉潔自律意識還需強化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，仍然存在對浪費意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認識不到位的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

　　1.對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營造環(huán)境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過程中，表現(xiàn)為形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

　　2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識還不夠強，總感覺有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動問、主動服務(wù)的意識相對缺乏，造成服務(wù)落實不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識有待增強。同時，還存在求穩(wěn)思想和滿足思想，有時工作事務(wù)繁雜，認為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創(chuàng)新顧不過來，于是便按部就班安排工作。

　　3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴。作為黨支部班子，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對制度建設(shè)的作用認識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭的底氣。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　1.堅定理想信念，加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，認真**系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

　　2.嚴格落實黨的組織生活制度。嚴格落實“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

　　3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。進一步增強“四個意識”，在思想上政治上行動上自覺同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。加強廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。

【篇6】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（XXXX）精神，XXX支部認真組織學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認真查擺“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，落實黨中央和上級黨組織部署要求，完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，人民群眾的新期待”四個方面存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：（一）在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面。一是對黨章內(nèi)容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑，組織黨員對黨章進行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，只針對部分內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)次數(shù)較少，全體黨員同志對內(nèi)容的掌握度較低。二是支委對支部工作研究不充分。支部工作開展主要依賴院黨委下發(fā)的支部主題黨日指導(dǎo)計劃，在如何結(jié)合支部工作實際，創(chuàng)新性開展支部工作不充分，支部主題黨日活動大多以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性、新穎性不夠。

　?。ǘ┰?ldquo;落實黨中央和上級黨組織部署要求”方面。一是落實黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作，但還存在執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象。比如在推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接中，支部未嚴格履職，存在部分黨員干部完成相應(yīng)工作不及時現(xiàn)象。二是部分工作推進遲緩。由于支委委員均為中層干部，既承擔(dān)了科室管理工作，又需兼顧支部工作，導(dǎo)致部分工作推進遲緩。比如針對新提拔中層干部的考察工作，恰逢年末，日常事務(wù)較多，導(dǎo)致中層干部考察推進較慢。

　?。ㄈ┰?ldquo;完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面。一是黨史學(xué)習(xí)教育效果不佳。學(xué)習(xí)的自覺性不強、學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。雖然為每名黨員征訂了4套學(xué)習(xí)教材，但真正系統(tǒng)學(xué)習(xí)的只有《中國共產(chǎn)黨簡史》，其他教材大部分是自學(xué)內(nèi)容，大部分黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠，并未進行自學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。在學(xué)深悟透上做得不夠。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，僅從字面上進行閱讀和理解，停留在表面，沒有往深里悟。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用還存在不足。歷史是最好的教科書，全體黨員未將所學(xué)知識與工作實際有機結(jié)合，未將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動實際工作的生動實踐。二是部分問題整改不徹底。針對區(qū)委第XXX巡察“回頭看”提出的基層組織不完善，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題，通過整改，支部能按要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，但仍存在形式固化、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問題。針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺的6個問題，支部進行了扎實整改，但在強化學(xué)習(xí)效果、強化“為民服務(wù)”意識方面還需要持續(xù)改進和加強，尤其是部分行政職能科室人員，為臨床服務(wù)、解難題的效果還不夠好。

　?。ㄋ模┰?ldquo;人民群眾的新期待”方面。一是為群眾服務(wù)的意識還不夠強烈。部分職能科室人員大部分時候都坐在辦公室，深入臨床、深入患者開展實地調(diào)研的頻次不夠。部分臨床科室醫(yī)務(wù)人員，單純站在為病人治好病的角度開展治療，未從人性化關(guān)懷層面進行進一步思考。二是為群眾服務(wù)的效果還不夠好。在“職能科室服務(wù)臨床”“臨床服務(wù)患者”上做得不夠好，針對臨床醫(yī)技科室反映的人員緊缺、部分診療流程不優(yōu)等問題，有的職能科室未能及時予以解決，同時也未向院方及時報告；針對院方安排的志愿者服務(wù)，有時也存在脫崗情況。部分臨床科室在日常診療過程中，也存在對病情評估不仔細的情況，最終導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

【篇7】2022年黨支部班子組織生活會對照檢查材料

　　黨支部班子2022年度組織生活會班子對照檢查材料范文（1）

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x組通〔2022〕x號）精神，局黨支部及時制定工作計劃和學(xué)習(xí)動員，認真在支部委員之間、委員與黨員之間以及黨員與黨員之間開展談心交心，采取適當(dāng)方式聽取意見建議，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神”這個主題，認真查擺“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，落實黨中央和上級黨組織部署要求，完成DS學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，人民群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力”等方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

　　一、存在的主要問題

　　 （一）在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面。一是深入學(xué)習(xí)黨章還不夠，雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等時機，組織黨員集體誦讀黨章（節(jié)選部分）、重溫入黨誓詞，但以學(xué)習(xí)黨員責(zé)任、義務(wù)等部分多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。二是少數(shù)黨員擔(dān)當(dāng)精神不足，比如，個別黨員工作拈輕怕重，對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)下來的工作，能推則推，看似鉆崗位職責(zé)分工的空子，實則擔(dān)當(dāng)精神不足。

　?。ǘ┰?ldquo;落實黨中央和上級黨組織部署要求”方面。一是中央、省委安排部署的工作，有時存在等市委具體安排后再說的思想，導(dǎo)致提前謀劃工作做的不夠。二是有的項目推進遲緩，行動不堅決、不果敢，比如，今年是xx惠農(nóng)工程推進之年，但前期工作推進較慢，總有一種先看看別人怎么做的思想，雖然最后如期完成指標任務(wù)，但牽扯了領(lǐng)導(dǎo)較大精力。

　?。ㄈ┰?ldquo;完成DS學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面。一是對DS知識主動學(xué)習(xí)的意識還不夠強。DS學(xué)習(xí)教育活動期間，正值xx、xx等工程的攻堅期，各項工作任務(wù)比較繁重，導(dǎo)致極少數(shù)黨員DS學(xué)習(xí)必讀書目學(xué)習(xí)進度較慢、主動學(xué)習(xí)的意識還不夠強，一定程度影響了學(xué)習(xí)教育效果。二是在深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想方面還存在系統(tǒng)性不強、學(xué)習(xí)形式不夠靈活，學(xué)習(xí)成效不夠顯著的問題，在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上還有差距。三是上年度組織生活會發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，有些今年沒能夠扎實抓好落實，少數(shù)黨員依然存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。

　?。ㄋ模┰?ldquo;人民群眾的新期待”方面。一是和脫貧攻堅鞏固提升和鄉(xiāng)村振興掛鉤聯(lián)系點黨總支共建活動還不經(jīng)常。年內(nèi)，局黨支部和xx縣x村黨總支開展了x次共建活動，但與局黨支部黨員希望多下到基層、到田間地頭與基層黨員共建交流還不夠。二是“我為群眾辦實事”活動廣度還不夠。雖然局黨支部以“雙報到雙服務(wù)雙報告”“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)活動”為載體，大力推進了“我為群眾辦實事”活動的開展，但到xx湖開展環(huán)境衛(wèi)生整治等活動少，活動廣度還需要拓展。

　?。ㄎ澹┰?ldquo;發(fā)揮政治功能和組織力”方面。一是在黨員教育管理工作上還不夠到位，落實談心談話制度和黨內(nèi)關(guān)懷制度等方面還不夠經(jīng)常，對黨員的監(jiān)督管理還需進一步加強。二是結(jié)合自身實際開展特色活動還不夠。DS學(xué)習(xí)教育與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際結(jié)合上不夠緊密，還沒有很好與業(yè)務(wù)工作有效融合，存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好DS學(xué)習(xí)教育和開展特色活動不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　 通過黨支部集體研究，認真分析，認為主要存在以下幾方面原因：

　?。ㄒ唬└o跟上的能力不強。學(xué)習(xí)理解和準確把握新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，擔(dān)當(dāng)膽識不夠。

　?。ǘ└母飫?chuàng)新的思想動力不足。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R不夠。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　　（四）從嚴治黨責(zé)任還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，黨組織功能弱化，少數(shù)同志黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的組織性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　　三、下一步整改措施

　　 2022年，我們將以拓展深化DS學(xué)習(xí)教育為抓手，努力讓黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮“一班人”的積極作用、不斷形成合力，以班子自身的全面過硬帶動全體黨員，推動我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全面發(fā)展，再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

　?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞拓展深化DS學(xué)習(xí)教育，認真抓好十九屆六中全會、省委第x次黨代會和市委第x黨代會精神，尤其是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，不斷深化對系列重要講話精神的理解領(lǐng)悟。切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。

　?。ǘ┳⒅刂鲃訐?dān)當(dāng)作為，全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)新發(fā)展上。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，緊盯支部軟弱渙散、黨員黨性修養(yǎng)不夠等問題，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，著力打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　?。ㄈ┳⒅貜膰乐贫嚷鋵?，不斷提高黨建質(zhì)量。認真組織開展專題教育和基礎(chǔ)黨務(wù)工作落實，按照中央、省市委安排部署，扎實抓好拓展深化DS學(xué)習(xí)教育各項工作；嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、黨員積分制和民主評議黨員等制度，強化全局黨員“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)，抓實評優(yōu)評先，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀，營造風(fēng)清氣正氛圍。自覺把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好公務(wù)接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的局面。履行好從嚴治黨“主體責(zé)任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理黨員干部和職工切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合拓展深化DS學(xué)習(xí)教育，督促支部班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，以“雙報到雙報告雙服務(wù)”和“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”為抓手，積極推動“我為群眾辦實事活動”，增強支部委員和全體黨員的服務(wù)意識。持續(xù)深入基層、深入鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點等開展調(diào)查研究，把服務(wù)對象的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導(dǎo)的科學(xué)生、針對性，進一步促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作任務(wù)的圓滿完成落實。