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    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料【12篇】

    年度工作總結(jié) |

    時(shí)間:

    2022-09-16

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    【0dsyong.com--年度工作總結(jié)】

    對(duì)比是漢語(yǔ)單詞,拼音是duìZhào、 就是把兩個(gè)不同的、對(duì)立的、相關(guān)的事物,或者同一事物的兩個(gè)不同的、對(duì)立的、相對(duì)的方面放在一起進(jìn)行比較,使它們相互補(bǔ)充,從而更清楚地表達(dá)事物的特征,也稱(chēng)為對(duì)比。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料的文章12篇 ,歡迎品鑒!

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇1

      按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開(kāi)20xx年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺(jué)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,全面推進(jìn)******改革開(kāi)放,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)**的歷史地位和豐富內(nèi)涵,為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合思想工作實(shí)際,深入查擺問(wèn)題,深刻剖析原因,認(rèn)真總結(jié)整改措施,現(xiàn)將對(duì)照檢查材料總結(jié)如下:

      一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

      ((一))發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

      全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位,有時(shí)候還存在重村務(wù)輕黨建的情況,在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

      ((二))貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作不到位

      支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示,對(duì)村里的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實(shí)到位欠缺,主動(dòng)性不強(qiáng)。

      ((三))聯(lián)系服務(wù)群眾不密切支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動(dòng)。主動(dòng)聽(tīng)取黨員群眾對(duì)支部工作存在不足及工作意見(jiàn)少。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      ((一))理論學(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)****主義思想,對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿(mǎn)足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止,難以用**來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題,開(kāi)展工作時(shí)站位不高,思慮不全。

      ((二))班子成員干勁不足。工作滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

      ((三))服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。

      三、努力方向和改進(jìn)措施

      ((一))加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

      全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)*主義思想的學(xué)習(xí),不斷加深對(duì)"中國(guó)夢(mèng)"、"四個(gè)自信"、"四個(gè)偉大"、"五位一體"總體布局、"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),永保奮斗初心。深化對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。通過(guò)三會(huì)一課、黨日活動(dòng),遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

      ((二))完善制度嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,充分調(diào)動(dòng)班子成員干事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

      ((三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇2

      一、存在問(wèn)題 

      一是“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中沒(méi)有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習(xí)慣。

      二是紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞。對(duì)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育,缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束,執(zhí)行中缺乏可操作性。

      三是制度執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。

      二、問(wèn)題分析

      對(duì)于存在的問(wèn)題,班子進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,深入剖析問(wèn)題根源,查找問(wèn)題因果。經(jīng)過(guò)深度挖掘、認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)主要有以下原因:

     ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不足。沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新方略,特別是對(duì)黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿(mǎn)足于勾勾畫(huà)畫(huà)、淺嘗輒止,難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題,開(kāi)展工作時(shí)站位不高,思慮不全。

      (二)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

     ?。ㄈ﹫?zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒(méi)有問(wèn)題就行,在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒,在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

      三、整改對(duì)策

     ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

      深化習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育,領(lǐng)會(huì)貫穿其中的治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,不斷加深對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)黨的奮斗歷程,全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí),通過(guò)三會(huì)一課、集體學(xué)習(xí)、上黨課、看視頻、聽(tīng)講座、專(zhuān)題研討、網(wǎng)上交流、在線學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等形式廣泛開(kāi)展十九大報(bào)告、十九大新黨章學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神基本要義與核心精髓。

      (二)切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前進(jìn)道路上的荊棘,支部班子將直面矛盾和問(wèn)題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé),時(shí)刻不忘責(zé)任。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇3

      一、支委班子存在的問(wèn)題

      (一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

      (二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

      (三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問(wèn)題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門(mén),各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒(méi)有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,有時(shí)候開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。

      (四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問(wèn)題。目前,支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,沒(méi)有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

      (五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開(kāi)展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

      (六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開(kāi)展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

      (七)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問(wèn)題。主要是還沒(méi)有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見(jiàn)的作用。有時(shí)即使有了想法,但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位,也沒(méi)有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

      二、存在問(wèn)題原因分析

      針對(duì)上述問(wèn)題,深究原因,主要有以下幾個(gè)方面:

      (一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開(kāi)闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。

      (二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),思考問(wèn)題高度不夠。班子成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

      (三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過(guò)程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,解決他們的實(shí)際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      三、整改措施

      (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專(zhuān)注發(fā)展定力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

      (二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實(shí)履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。

      (三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動(dòng)的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

      (四)堅(jiān)持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng),堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問(wèn)題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào),切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

      (五)牢固樹(shù)立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來(lái)來(lái),到群眾中去。通過(guò)開(kāi)展交心談心、走訪等活動(dòng),掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來(lái),尤其在解決深層次矛盾問(wèn)題上謀思路、出舉措,真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

      (六)銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開(kāi)拓思維和視野,改變應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想,主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),因地制宜的組織開(kāi)展好支部活動(dòng),創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

      (七)增強(qiáng)大局意識(shí),推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇4

      自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、立足實(shí)際注重實(shí)踐,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式,教學(xué)黨支部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,取得了初步成效?,F(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

      一、存在問(wèn)題:

       (一)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。雖然有支部學(xué)習(xí)的工作制度,但是校委督促緊的情況下組織學(xué)習(xí)較認(rèn)真,督促放松時(shí),支委班子也就放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。存在政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒(méi)有放在重要位置的問(wèn)題,特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會(huì)代學(xué),以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少,學(xué)習(xí)形式和方法單一,讀文件、聽(tīng)報(bào)告多,而交流提高、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式少。

      (二)黨員管理放不開(kāi)手腳。考慮處理問(wèn)題就事論事,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。在接到校黨委安排的任務(wù)時(shí),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。對(duì)支部工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的政治敏銳力不夠,只局限于不出問(wèn)題就行了,缺乏主動(dòng)思考。

     ?。ㄈ辄h員群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。雖然經(jīng)常也和老教授們進(jìn)行交流學(xué)習(xí),和年輕教員進(jìn)行談心溝通,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,還存在一些思想顧慮,比如教員本身不坐班,存在在值班時(shí)進(jìn)行交流是否會(huì)影響正常業(yè)務(wù)工作的顧慮,在深入了解黨員群眾在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,還存在黨員有了實(shí)際困難、要求,黨支部能否真正給解決的思想顧慮。于是習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)與黨員群眾見(jiàn)面,出于目的性、針對(duì)性的多,真正溝通思想的少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)黨員群眾身邊的一些問(wèn)題關(guān)心少;聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)黨員群眾思想狀況和生活情況了解不全面,大而化之,沒(méi)有深入細(xì)致地去開(kāi)展工作。

     ?。ㄋ模h支部的制度建設(shè)不健全。支部工作的各項(xiàng)制度不健全、不完善,沒(méi)有形成制度體系仍然存在著“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的情況,盡管按照校委的統(tǒng)一要求建立了支部每月“一課一會(huì)”制度,但在具體落實(shí)的時(shí)候,由于教學(xué)工作而忽視了支部工作的開(kāi)展,如周五教員外出上課任務(wù)繁重等原因而未能很好的落實(shí)“一課一會(huì)”制度。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      (一)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)不清,組織觀念有所淡化,認(rèn)為黨務(wù)工作是“虛無(wú)縹緲”的,落實(shí)制度是“務(wù)虛”的,存在著黨務(wù)工作談起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的錯(cuò)誤傾向,開(kāi)展組織生活“凡事從簡(jiǎn)”,敷衍了事。由于本身支委都是兼職,在工作繁忙的時(shí)候,往往過(guò)多地忙于本身的教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作,忽視黨組織建設(shè),校黨委布置黨務(wù)工作時(shí),才被動(dòng)的去開(kāi)展黨務(wù)工作,把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開(kāi)來(lái),從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”現(xiàn)象,沒(méi)有從根本上理清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。

     ?。ǘh性修養(yǎng)有所放松。一是嚴(yán)格自律方面沒(méi)有跟上,批評(píng)他人的人少了,自我批評(píng)也少了,支委成員有時(shí)把自己混同一般黨員,不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照支委班子標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠,存在“各人自掃門(mén)前雪”的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則,處理刻板,過(guò)于制衡,導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。三是在黨務(wù)工作的實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠,缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。四是黨的組織生活開(kāi)展不夠,沒(méi)有正確處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系,怕批評(píng)影響團(tuán)結(jié)、影響工作。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。

     ?。ㄈ┞?lián)系黨員群眾的機(jī)制制度不完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中,有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問(wèn)題。這些年來(lái),一直要求深入調(diào)查研究,但在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏,調(diào)查研究的少,沒(méi)有及時(shí)收集黨員群眾的意見(jiàn)、建議,在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決,這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒(méi)有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí),是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn),也是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。

      三、整改措施:

     ?。ㄒ唬﹪@中心,提高黨支部服務(wù)大局的能力 黨支部只有圍繞中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng),才能確保黨支部工作的正確方向,使黨支部工作真正收到實(shí)效,才能有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求黨支部工作與教學(xué)業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,通過(guò)為黨員干部營(yíng)造黨建交流平臺(tái)的同時(shí)可進(jìn)行教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)的交流學(xué)習(xí),真正體現(xiàn)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)。

      (二)抓住關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)

      加強(qiáng)黨的建設(shè),基礎(chǔ)在黨支部。“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。一是提高學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)黨章,提高對(duì)黨支部班子成員的能力和素質(zhì),提高每個(gè)支委的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)集訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)穿幫帶等多種方式,著力解決“知”和“行”存在的薄弱問(wèn)題。二是堅(jiān)持原則,提高支部班子的政治敏銳性。積極主動(dòng)了解黨員的思想新動(dòng)態(tài)及黨員所反映的新問(wèn)題,及時(shí)溝通并妥善尋求解決問(wèn)題的辦法,使新問(wèn)題在黨支部層面上加以解決。三是加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí),提高支部班子成員勝任支部工作的能力。支委班子成員要努力解除思想顧慮,大膽開(kāi)展工作,真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。

     ?。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),提高黨支部組織生活質(zhì)量

      一是注重學(xué)習(xí)。落實(shí)學(xué)習(xí)制度。正常的支部學(xué)習(xí)要按要求及時(shí)開(kāi)展,時(shí)間上不被擠占,內(nèi)容上不丟項(xiàng)目,落實(shí)上不走過(guò)場(chǎng)。二是努力提高黨組織生活的質(zhì)量。提高民主評(píng)議黨員、小組生活會(huì)的質(zhì)量,解決黨員批評(píng)難的問(wèn)題,在黨員隊(duì)伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍,保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是增強(qiáng)服務(wù)黨員的意識(shí),建設(shè)服務(wù)型黨支部。關(guān)系黨員群眾的工作和生活,經(jīng)常深入黨小組進(jìn)行談心、談話,了解黨員思想動(dòng)態(tài),支部真正做到關(guān)注黨員訴求,關(guān)心黨員生活。

     ?。ㄋ模┩晟浦贫?,增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力

      5黨支部職責(zé)任務(wù)的完成離不開(kāi)制度建設(shè)作保證,但任何完好的制度,又是靠人去執(zhí)行的。建立健全簡(jiǎn)潔高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。結(jié)合教學(xué)黨支部的特點(diǎn),建立健全教育、引導(dǎo)、監(jiān)督黨員干部的長(zhǎng)效機(jī)制,形成與新形勢(shì)和新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。對(duì)黨支部組織生活制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議制度、黨費(fèi)繳納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等進(jìn)行認(rèn)真貫徹,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力,把黨支部打造成黨員思想動(dòng)態(tài)、教學(xué)和科研業(yè)務(wù)溝通交流的平臺(tái)。

     ?。ㄎ澹?qiáng)化創(chuàng)新,改進(jìn)黨支部組織活動(dòng)

      認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問(wèn)題,進(jìn)一步樹(shù)立通過(guò)創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。創(chuàng)新活動(dòng)方式,增強(qiáng)服務(wù)黨員群眾的意識(shí)。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以外,還應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)方法,突破活動(dòng)的單一性,增強(qiáng)活動(dòng)的多樣性、開(kāi)放性。例如,上黨課,可以采取全體黨員輪流上黨課的活動(dòng)方式。創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,根據(jù)變化的形勢(shì)和黨員的思想、工作情況、心理需要及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題,更新內(nèi)涵,使黨務(wù)工作可以促進(jìn)教學(xué)、科研工作,更加符合客觀實(shí)際,更好地發(fā)揮活動(dòng)的作用。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇5

      根據(jù)XX局通知精神,我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,開(kāi)展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),通過(guò)自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問(wèn)題,深刻剖析了問(wèn)題根源,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、存在的主要問(wèn)題

     ?。ㄒ唬┱喂δ芊矫?/p>

      支部換屆以來(lái),在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點(diǎn),支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,沒(méi)能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和**,從而沒(méi)有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

     ?。ǘ┧膫€(gè)意識(shí)方面

      班子牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

      (三)四個(gè)自信方面

      班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

     ?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面。

      支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在著用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,自選動(dòng)作的開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,談心談話沒(méi)能做到全覆蓋,平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂(lè)主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。

     ?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

      對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

      (六)自我要求方面

      少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求,上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想,工作把關(guān)往往抹不開(kāi)面子、拉不下臉子,有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上,不能自覺(jué)地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題,處理難題,解決矛盾。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

     ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒(méi)能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,沒(méi)有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué),致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

     ?。ǘ┳谥家庾R(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開(kāi)展工作的基礎(chǔ),主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,群眾路線時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問(wèn)題,不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決,沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,沒(méi)有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足,有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,大多情況下都是點(diǎn)到為止,拉不下臉不愿較真,實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

      (三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠,研究情況多、解決問(wèn)題少,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

      (四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)主觀世界的改造有所放松,沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

      (五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少?lài)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

      三、整改措施

     ?。ㄒ唬┻M(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹(shù)立政治意識(shí),始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立大局意識(shí),始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動(dòng)融入大局,自覺(jué)服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí),始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決貫徹,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

     ?。ǘ?qiáng)化擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和**,學(xué)以致用,確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營(yíng)造研討之風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺(jué),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

     ?。ǘ┳詮?qiáng)內(nèi)功,加強(qiáng)支委自身建設(shè),有效解決自身問(wèn)題。夯實(shí)基本功,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,使工作開(kāi)展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用**牽引發(fā)展,用******標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,在部署任務(wù)、安排工作時(shí),充分考慮支部實(shí)際,科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,提升自身解決問(wèn)題的能力。

     ?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題,又注重從制度層面解決問(wèn)題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫,加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開(kāi)支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問(wèn)題,通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

      這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中,越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,自覺(jué)接受大家監(jiān)督,幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇6

      一、存在的主要問(wèn)題

         1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí),自學(xué)不夠主動(dòng),學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象。

         2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄,需要開(kāi)展多種形式的現(xiàn)場(chǎng)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、文化活動(dòng)來(lái)充實(shí)內(nèi)容、豐富載體。

         3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對(duì)自己的權(quán)力義務(wù)認(rèn)識(shí)不清,黨員先鋒模范作用與自身崗責(zé)和部門(mén)職能不能深度融合,榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。

         4.支部班子廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。工作中,雖然各成員都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題,但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求,仍然存在對(duì)浪費(fèi)意識(shí)約束不夠,勤儉觀念相對(duì)淡化,黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。

          二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

         以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題雖出現(xiàn)在表面上,但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面原因:

         1.對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的問(wèn)題,其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,不能正確處理工作與黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過(guò)程中,表現(xiàn)為形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少,沒(méi)有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問(wèn)題,有效地解決問(wèn)題。

         2.工作方法不多,創(chuàng)新精神不足。支部班子責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),總感覺(jué)有需求再服務(wù),盡量少去打擾,主動(dòng)問(wèn)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)相對(duì)缺乏,造成服務(wù)落實(shí)不到位。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,開(kāi)展工作少了創(chuàng)造性,工作中存在畏難思想,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。同時(shí),還存在求穩(wěn)思想和滿(mǎn)足思想,有時(shí)工作事務(wù)繁雜,認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,能理清頭緒完成工作便可滿(mǎn)足,創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái),于是便按部就班安排工作。

         3.支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯,自我要求不太嚴(yán)。作為黨支部班子,應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。工作中,雖然努力做了,但做的還不夠。因此,必須始終以黨員先鋒的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己,支部班子才有戰(zhàn)斗力。對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻,支部部分黨員的身份意識(shí)不明顯,緊迫感不太強(qiáng),進(jìn)取意識(shí)有所弱化,不能通過(guò)自己的行為,樹(shù)立榜樣模范作用;存在黨員自我要求不太高,缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的底氣。

          三、今后努力的方向和整改措施

        1.堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平。

      2.嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。

      3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)廉政教育,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇7

      根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會(huì)前,____黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議,班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足,時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

      一、存在的主要問(wèn)題

      (一)在政治功能方面:習(xí)總書(shū)記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來(lái),支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多,硬起手腕糾治問(wèn)題少,導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

      (二)在“四個(gè)意識(shí)”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部,每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央,帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴(lài),堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴,堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題,特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

      (三)在“四個(gè)自信”方面:都能夠自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,但有時(shí)受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

      (四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題,一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿(mǎn)足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類(lèi)材料、電話類(lèi)通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“____專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題,雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。

      (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi),存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)____轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對(duì)照“新時(shí)代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的____村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

      (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省__條、市__條,自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動(dòng)力雖足,但工作上成效不夠。

      (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢,很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動(dòng)矛盾、化解難題的思路和方法。

      (三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

      (四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失,沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

      三、下步整改措施

      下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力問(wèn)題,以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

      (一)注重深化理論武裝,確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

      (二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決制約年度____改革任務(wù)完成的各類(lèi)問(wèn)題,逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

      (三)注重從嚴(yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專(zhuān)題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng),從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引,積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

      (四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng),開(kāi)展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇8

      一、存在的主要問(wèn)題

     ?。ㄒ唬┞?lián)系群眾抓落實(shí)不夠,個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽(tīng)民意,實(shí)際在入戶(hù)走訪群眾的過(guò)程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對(duì)聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。

     ?。ǘ﹤€(gè)別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付,鉆研知識(shí)缺少動(dòng)力,每月的“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)會(huì)議時(shí)常有成員缺席,對(duì)待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真,不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題,學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止,不求舉一反三。

     ?。ㄈ﹥A聽(tīng)群眾意見(jiàn)不夠,深入一線調(diào)研不夠,對(duì)群眾用戶(hù)反映的常見(jiàn)問(wèn)題不能足夠重視,缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,沒(méi)有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。

      (四)個(gè)別黨員精神頭不足,進(jìn)取心不強(qiáng),工作不在狀態(tài),對(duì)自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,滿(mǎn)足于既不打頭也不打狼,周例會(huì)督辦事項(xiàng)不督促不動(dòng),督促一次動(dòng)一次,工作不主動(dòng),能不干不干,能少干少干,工作存在積極性不高的問(wèn)題。

     ?。ㄎ澹┟慨?dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí),只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù),不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析,很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。

      二、存在問(wèn)題的原因分析

      (一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透,滿(mǎn)足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。

      (二)對(duì)“以人民為中心”的理解停留于表面,觀念淺薄,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢,全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

     ?。ㄈ┧枷胝喂ぷ鞑粔蛏钊耄Р繒?shū)記與班子成員、班子成員之間,班子成員與職工之間談心交心少,開(kāi)展調(diào)查研究少,工作方法簡(jiǎn)單,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。

     ?。ㄋ模┲Р總€(gè)別黨員中存在自由主義和享樂(lè)主義,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,缺少貧困教育,缺少吃苦耐勞的精神,不能擺正自己的位置,缺乏為民意識(shí)、服從意識(shí)。

      三、努力方向和改進(jìn)措施

     ?。ㄒ唬┻M(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí),深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,從講政治的高度開(kāi)拓性地搞好工作,樹(shù)牢“知行合一,為人民服務(wù)”的企業(yè)價(jià)值觀。

     ?。ǘ┰鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力向模范典型學(xué)習(xí),想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。對(duì)內(nèi)要經(jīng)常性開(kāi)展好談心交心等活動(dòng),盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問(wèn)題,做到政治上愛(ài)護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工;對(duì)外要嚴(yán)格落實(shí)供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求,優(yōu)化供熱辦理審批事項(xiàng),深入治理用戶(hù)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,做到即知即改,立行立改,真改實(shí)改,建立為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,以人民滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn),努力工作,為民工作。

     ?。ㄈ┣袑?shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用,要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺(jué)接受全體職工監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇9

      同志們:

      根據(jù)支部組織生活會(huì)工作安排,現(xiàn)在我代表支部委員會(huì)對(duì)照檢查,請(qǐng)各位同志批評(píng)意見(jiàn)。

      一、本次組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

      一是組織了支部全體黨員集中學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題材料以及自學(xué)原文原著,重溫習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育大會(huì)及全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)等系列會(huì)議上的重要講話精神以及關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、對(duì)華潤(rùn)80周年的重要指示精神,重溫黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)和制度。

      二是廣泛征求了支部全體黨員、身邊群眾對(duì)支部班子、班子成員以及黨員個(gè)人的意見(jiàn)建議,主要集中在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、黨建工作和服務(wù)群眾等方面,為支部開(kāi)展對(duì)照檢查提供了充分的依據(jù)和群眾基礎(chǔ)。

      三是在支部委員之間、支部委員和黨員之間、以及黨員和黨員之間開(kāi)展談心交心工作,談心談話,勇于敞開(kāi)思想,敢于揭短亮丑,堅(jiān)持懲前毖后、治病救人,為在組織生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做好了充分準(zhǔn)備。

      四是緊緊圍繞“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定歷史自信,踐行時(shí)代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”的民主生活會(huì)主題,結(jié)合征求意見(jiàn)建議和談心談話,起草了支委班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料,深入查找班子和自身

      存在的不足,認(rèn)真審視、深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并制定整改措施。

      二、存在的問(wèn)題和不足

     ?。ㄒ唬┰诮M織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育方面:

      一是集中學(xué)習(xí)時(shí)有松懈。業(yè)務(wù)工作一忙就忽視學(xué)習(xí),事情一多就放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有做到集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題學(xué)習(xí)缺乏持續(xù)性,班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)自我表率的作用發(fā)揮得不夠。

      二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)方式局限于念念文件、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告,讀原文、讀原著及組織研討、相互交流較少、黨員個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)少、帶著問(wèn)題學(xué)思踐悟少。對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性,對(duì)照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求還有一定差距。

      三是學(xué)用結(jié)合不夠落地。依然存在就學(xué)習(xí)說(shuō)學(xué)習(xí),為記筆記而學(xué)習(xí)的主觀覺(jué)悟不夠,聯(lián)系思想實(shí)際不夠,指導(dǎo)工作實(shí)際不夠,沒(méi)有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化成黨員的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有很好地把黨史的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐之中。

      (二) 在黨組織建設(shè)方面:

      一是抓好黨建工作的力度不夠大。由于支部新成立不久,且由于工作調(diào)動(dòng)班子成員短期變化較頻繁,對(duì)抓好黨建工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)性的方案和計(jì)劃,雖然對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)比較高,但也還沒(méi)有達(dá)到高度重視,沒(méi)有做到嚴(yán)查緊抓,仍有業(yè)務(wù)工作一忙,就放松黨建問(wèn)題。

      二是黨建主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)研究業(yè)務(wù)工作多,研究黨建工作少,抓業(yè)務(wù)工作投入精力多,抓黨建工作投入精力少,在思想認(rèn)知和主體責(zé)任意識(shí)上還不夠深刻。另外,“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)落實(shí)質(zhì)量不夠嚴(yán)格,支部整體建設(shè)比較薄弱。

     ?。ㄈ┞?lián)系服務(wù)黨員群眾方面。

      一是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠積極。習(xí)慣根據(jù)上級(jí)黨組織的安排開(kāi)展服務(wù)群眾工作,處于一種被動(dòng)而為的狀態(tài),在積極主動(dòng)了解群眾困難并切實(shí)加以幫助解決方面做得不夠及時(shí),沒(méi)有很好樹(shù)牢群眾觀念,走好群眾路線。

      二是與黨員交心談心不夠經(jīng)常。支部班子在認(rèn)識(shí)上還存在偏差,有時(shí)會(huì)認(rèn)為支部黨員整體素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、部門(mén)也只一直強(qiáng)調(diào)風(fēng)清氣正的組織文化與工作作風(fēng),沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展交心談話工作,導(dǎo)致對(duì)黨員思想、工作、生活變化等方面了解得還不夠及時(shí)、全面,不利于黨建工作和業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

      三、形成問(wèn)題的原因剖析

     ?。ㄒ唬h性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精,學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足,有時(shí)把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號(hào)”,導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降,政治站位不高,政治敏感度降低。自以為政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵章守紀(jì)、廉潔自律,自省、自警、自勵(lì)不夠,在黨性修養(yǎng)方面還有待進(jìn)一步提升。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少,習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情,對(duì)新發(fā)展理念沒(méi)有完全挖深吃透。

      (二)群眾意識(shí)樹(shù)立不牢。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、把握不牢,踐行有偏差,還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒(méi)有深耕在靈魂深處,特別是在具體工作上,為民服務(wù)的觀念不夠牢固,缺乏換位思考,沒(méi)有設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情,用心用情用力解決一線的“急難愁盼”問(wèn)題做的還不夠扎實(shí)。

     ?。ㄈh建工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對(duì)黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動(dòng)性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作作風(fēng)有所松懈。對(duì)上級(jí)黨組織的要求照搬照抄,只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析,歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),形式主義的隱患沒(méi)有徹底消除,對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足,警惕性不高。

      四、整改落實(shí)舉措

     ?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高。牢固終身學(xué)習(xí)的思想,把政治理論的學(xué)習(xí)作為“第一要?jiǎng)?wù)”,把堅(jiān)定理想信念擺在“第一位”。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),確保學(xué)懂弄通,知行合一,使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心,走心、走深、走實(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,堅(jiān)決杜絕“應(yīng)付學(xué)”、“敷衍學(xué)”等不良傾向。

     ?。ǘ┖霌P(yáng)創(chuàng)新精神,堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新精神不可無(wú),擔(dān)當(dāng)精神不可丟,要樹(shù)立黨員干部敢拼敢闖、敢做敢當(dāng)?shù)臒o(wú)畏形象。推進(jìn)工作創(chuàng)新,注重對(duì)工作思路、工作方法研究,苦干加巧干。勇于攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重,切實(shí)解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化調(diào)查研究,專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間深入一線,了解最新情況,掌握第一手資料,切實(shí)聽(tīng)取一線群眾的意見(jiàn)和建議,了解基層員工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決基層問(wèn)題。

      (三)強(qiáng)化群眾路線,堅(jiān)持為民服務(wù)。樹(shù)立群眾觀念,堅(jiān)持群眾路線,厚植為民情懷,將本職工作融入到為民服務(wù)當(dāng)中,進(jìn)一步樹(shù)牢為民、為企服務(wù)的初心,鼓干勁,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)使命,把群眾的需求當(dāng)作工作的要求。同時(shí),增加下基層的頻率,開(kāi)展調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把握問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動(dòng)在一線,實(shí)實(shí)在在為一線解難題,真真切切為群眾辦實(shí)事,做好事,讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇10

      根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會(huì)前,XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議,班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過(guò)談心談話、座談了解、意見(jiàn)征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問(wèn)題和不足,時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。

      一、存在的主要問(wèn)題

     ?。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫?xí)總書(shū)記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來(lái),支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多,硬起手腕糾治問(wèn)題少,導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

     ?。ǘ┰?ldquo;四個(gè)意識(shí)”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部,每一步都離不開(kāi)黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見(jiàn)證了十八大以來(lái),以同志為總書(shū)記的黨中央,帶領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴(lài),堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書(shū)記的擁護(hù)愛(ài)戴,堅(jiān)決聽(tīng)從習(xí)總書(shū)記和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題,特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過(guò)多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

     ?。ㄈ┰?ldquo;四個(gè)自信”方面:都能夠自覺(jué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,但有時(shí)受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

     ?。ㄋ模┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問(wèn)題,一是沒(méi)有落細(xì)落小的問(wèn)題。有時(shí)抓工作滿(mǎn)足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒(méi)能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會(huì)海問(wèn)題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類(lèi)材料、電話類(lèi)通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問(wèn)題。對(duì)去年“XX專(zhuān)項(xiàng)清理整治”中存在的問(wèn)題,雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過(guò)了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問(wèn)題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。

     ?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門(mén),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開(kāi),存在黨建責(zé)任“部門(mén)化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹(shù)立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對(duì)照“新時(shí)代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹(shù)得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的XX村還沒(méi)有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題還沒(méi)有很好解決。

      (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條,自覺(jué)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問(wèn)題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒(méi)什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問(wèn)題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒(méi)有完全杜絕。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

     ?。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動(dòng)力雖足,但工作上成效不夠。

     ?。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢,很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

     ?。ㄈ└矣趽?dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒(méi)有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

     ?。ㄋ模膰?yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失,沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

      三、下步整改措施

      下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,以“跟得上、走前列”的政治自覺(jué)正確對(duì)待問(wèn)題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺(jué)奮力破解問(wèn)題,以班子自身的全面過(guò)硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

     ?。ㄒ唬┳⒅厣罨碚撐溲b,確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對(duì)習(xí)總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

     ?。ǘ┳⒅刂鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類(lèi)問(wèn)題,逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

     ?。ㄈ┳⒅貜膰?yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專(zhuān)題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng),從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引,積極開(kāi)展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

     ?。ㄋ模┳⒅睾葑フL(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來(lái)人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,公平公正、公開(kāi)透明處理群眾切身利益問(wèn)題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng),開(kāi)展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇11

      一、存在的問(wèn)題

      一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

      二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,從全局總體上來(lái)看,在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不弄虛作假,但還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急或者工作較多時(shí),偶爾會(huì)有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

      三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面,執(zhí)行“三會(huì)一課”的制度,只是滿(mǎn)足于應(yīng)付性地完成動(dòng)作,簡(jiǎn)單地完成會(huì)議記錄,未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí),開(kāi)展形式不夠靈活,缺乏創(chuàng)新,方式方法過(guò)于單一,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,未能深入研究理解黨的理論方針政策,結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問(wèn)題不多,對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn)等問(wèn)題;黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練,入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請(qǐng)人談話缺少?gòu)V泛性,考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問(wèn)題。

      四是在業(yè)務(wù)工作問(wèn)題方面,只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到,工作效率還需提高;超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠。

      二、存在問(wèn)題的原因剖析

      1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念不堅(jiān)定。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上,放在政治理論學(xué)習(xí)上少,放松理論結(jié)合時(shí)間和自我修養(yǎng)的提高,在受到社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí),不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖。

      2、一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則,能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺(jué)性,導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,去長(zhǎng)期修、經(jīng)常修,沒(méi)有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

      3、沒(méi)有牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。在思想上對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識(shí)較淡泊,為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),公仆意識(shí)不到位。在行動(dòng)上沒(méi)能深入群眾,走進(jìn)百姓;為民解困,為民謀利;處理好管理和服務(wù)的關(guān)系,同時(shí)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到“水能載舟,亦能覆舟”的真正內(nèi)涵,沒(méi)有正確處理黨員干部和人民群眾的魚(yú)水關(guān)系,主仆關(guān)系。

      4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在改進(jìn)作風(fēng)方面局限于喊口號(hào)、學(xué)文件。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗,在工作上,一是沒(méi)有身體力行、以身作則,忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用;二是沒(méi)有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。

      三、整改措施及今后努力的方向

      一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng),模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情,對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

      三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

    2022年度基層黨組織組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇12

      一、存在的問(wèn)題

     ?。ㄒ唬┰诎l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面

      一是抓理論武裝不夠?qū)?。支部班子?duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)思想重視、計(jì)劃周密,但具體落實(shí)中還存在一些不足,主要是抓面上組織多、抓個(gè)人學(xué)習(xí)少,個(gè)別同志嘴上表態(tài)多于實(shí)際行動(dòng),淺嘗輒止多于原文研讀,學(xué)習(xí)理解上有表面化、零散化、碎片化的現(xiàn)象,比如,對(duì)上級(jí)規(guī)定、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容學(xué)得多,其他涉及較少,以致理解領(lǐng)悟上有偏差。二是抓政治訓(xùn)練不夠狠。支部班子堅(jiān)持向黨中央對(duì)標(biāo)、向習(xí)近平同志看齊,注重增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,但個(gè)別同志對(duì)政治建設(shè)看得太遠(yuǎn)、感覺(jué)太高,把政治本領(lǐng)、政治訓(xùn)練看作上級(jí)機(jī)關(guān)的事、領(lǐng)導(dǎo)干部的事,在政治視野、政治定力上還有欠缺。三是抓輿論管控不夠緊。支部班子成員面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論,能夠旗幟鮮明堅(jiān)決抵制,但對(duì)于工作和生活中一些灰色段子、牢騷抱怨、負(fù)面信息不夠敏銳,感覺(jué)小事無(wú)礙大局,覺(jué)得過(guò)于計(jì)較會(huì)影響團(tuán)結(jié),缺少拍案而起、敢于亮劍的斗爭(zhēng)勇氣。

      (二)在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面

      支部班子能夠始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決定和決議。但通過(guò)深入對(duì)照檢查,仍存在一些需要改進(jìn)的地方。一是主動(dòng)意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)在工作任務(wù)疊加、精力顧不上的時(shí)候,存在聽(tīng)通知、等電話、看部署抓落實(shí)的現(xiàn)象;

      對(duì)待上級(jí)黨委明確的一些經(jīng)常性工作要求,落實(shí)還不夠快,缺乏主動(dòng)對(duì)接、跟進(jìn)反饋意識(shí),個(gè)別班子成員不同程度存在推一推動(dòng)一動(dòng)的情況,主動(dòng)性和自覺(jué)性欠缺。二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有待加強(qiáng)。抓工作沒(méi)有特色、抓執(zhí)行按部就班,滿(mǎn)足于做了而不是做好,停留于抓了而不是見(jiàn)效,部分情況下還是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,對(duì)如何把上級(jí)黨委決策指示貫徹好,缺乏足夠的研究。個(gè)別支部成員在抓工作落實(shí)和督促上還不夠,影響到了標(biāo)準(zhǔn)和效果。三是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。部分支委成員對(duì)自身角色身份把握不準(zhǔn),有時(shí)不能站在全局高度、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度參與議事決策,在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署上,還不同程度存在“本位主義”的現(xiàn)象,有利于個(gè)體的落實(shí)比較快,其他的有選擇性落實(shí)、偽落實(shí)情況。

     ?。ㄈ┰诙ㄆ陂_(kāi)展黨的組織生活方面

      主要存在兩個(gè)方面的問(wèn)題:一方面,主題安排的科學(xué)性不夠。對(duì)黨支部七項(xiàng)組織生活制度缺乏總體計(jì)劃,沒(méi)有針對(duì)黨員思想實(shí)際、組織建設(shè)情況、上級(jí)年度工作要求進(jìn)行設(shè)計(jì)籌劃,有時(shí)還存在臨時(shí)部署、隨意安排的現(xiàn)象,以致會(huì)前準(zhǔn)備不夠、會(huì)上質(zhì)量不高。另一方面,較真碰硬的原則性不夠。班子成員出于團(tuán)結(jié)因素考慮,互相之間的思想交鋒力度欠缺,怕說(shuō)多了有隔閡、說(shuō)狠了鬧情緒,真刀真槍提意見(jiàn)揭不足比較少,委婉式希望式“批評(píng)”仍有一定市場(chǎng),組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過(guò)開(kāi)展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

      (四)在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面

      一是抓的意識(shí)不夠強(qiáng)。主要是部分委員存在“老好人”思想,只要正副書(shū)記不要求,對(duì)黨員教育管理的不良癥狀睜只眼閉只眼,樂(lè)于多栽花、少挑刺,沒(méi)有深刻意識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要性嚴(yán)肅性,怕講多了丟選票、講重了傷和氣。二是管的辦法不夠多。在加強(qiáng)和完善黨員日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限、措施單一。比如,日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,依靠組織生活約束黨員、提醒監(jiān)督不夠。三是帶的機(jī)制不夠全。對(duì)黨員管得多、帶得少,特別是對(duì)新黨員的教育管理,還僅是簡(jiǎn)單放手給黨小組、入黨介紹人,支部成員聯(lián)系幫帶的少,沒(méi)有建立形成一套管用的黨員培訓(xùn)機(jī)制,達(dá)到以幫促管的目的。

      (五)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面

      一方面,主動(dòng)服務(wù)理念還有欠缺。支部始終堅(jiān)持黨的群眾路線,以“群眾滿(mǎn)意”和“群眾需要”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)群眾所呼、所盼能夠積極想辦法、下力抓落實(shí)。但部分成員主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)意識(shí)還不夠,習(xí)慣等著群眾反映意見(jiàn),不能主動(dòng)上門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以致工作慢了半拍。另一方面,深入末端頻次相對(duì)較少。個(gè)別支部成員忙于事務(wù)性工作多,沉下去的時(shí)間少,實(shí)地看、一線聽(tīng)、末端問(wèn)比較少,比如:針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作,主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶(hù)的時(shí)間和次數(shù)還不多,為貧困群眾脫貧致富想辦法用力不夠,影響了服務(wù)質(zhì)效。

     ?。┰诟倪M(jìn)工作作風(fēng)方面

      一是執(zhí)行規(guī)定與上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨員廉潔自律準(zhǔn)則等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,雖然總體能夠認(rèn)真落實(shí),但標(biāo)準(zhǔn)把握上不夠嚴(yán)格,特別是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的新變化、新表現(xiàn)研究不多、警惕不夠,反擊抵制不徹底。比如,對(duì)因公出差、日常開(kāi)支等方面費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),還存在打擦邊球的情況,超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生。二是拼搏勁頭與崗位要求還有差距。支部班子事業(yè)心責(zé)任感是好的,但少數(shù)同志也存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是作風(fēng)形象與群眾期盼還有差距。個(gè)別班子成員生活上艱苦意識(shí)不夠,日常用品、請(qǐng)客吃飯標(biāo)準(zhǔn)就高不就低,雖然是花自己的錢(qián),但也很容易引起攀比心理;日常工作喊得多、做得少,習(xí)慣當(dāng)教練員、不愿當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,示范引領(lǐng)作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

      二、原因分析

      通過(guò)對(duì)支部班子存在問(wèn)題深入分析,主要原因有以下幾個(gè):

      一是黨性鍛煉有待提高。分析上述問(wèn)題,一個(gè)重要的原因就是黨性鍛煉方面還有欠賬。黨性鍛煉并非隨著職務(wù)提升、閱歷增加而會(huì)有所加強(qiáng),這更需要黨員個(gè)人對(duì)照黨章要求,經(jīng)常、主動(dòng)、自覺(jué)地剖析自己、反省自己、審視自己,查漏補(bǔ)缺、逐項(xiàng)改進(jìn),黨性修養(yǎng)才能不斷提高。深入剖析感到,個(gè)別支部班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)錘煉黨性缺乏緊迫感,一定程度忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致理想信念有了偏差、政治訓(xùn)練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。

      二是宗旨意識(shí)有所弱化。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨的十九大報(bào)告指出,為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興就是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述,之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題,宗旨意識(shí)有所弱化是一個(gè)重要原因。部分班子成員沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有考慮清楚,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)沒(méi)有牢固樹(shù)立,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題重視不夠,以致指導(dǎo)理念出了偏差。

      三是擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神,直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業(yè)成就。支部班子之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,很重要的一點(diǎn)就是個(gè)別成員主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉9ぷ髦姓扒邦櫤?,遇到?wèn)題不敢抓,怕?lián)?zé)、怕得罪人,遇到困難有等一等的思想,面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,沒(méi)有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

      四是紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行示范效應(yīng)認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,沒(méi)有意識(shí)到“一名黨員就是一面旗幟、一個(gè)支部就是一座堡壘”,不能以高度的政治責(zé)任感律言束行,影響了對(duì)其他黨員群眾的教育管理。

      三、整改措施

      針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因,支部班子將從以下幾個(gè)方面努力加以整改。

     ?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。支部班子將把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)來(lái)抓,具體抓好以下幾個(gè)方面:一是學(xué)原著悟原理。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》等規(guī)定內(nèi)容,延伸拓展《習(xí)近平在正定》《擺脫貧困》等自選書(shū)籍,采取集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合的方式組織,幫助班子成員領(lǐng)悟真理力量、堅(jiān)定理想信念,確保做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學(xué)規(guī)定知職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開(kāi)展“主題黨日”為主要載體,采取“主題+專(zhuān)題”的形式,加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》等黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,使支部班子成員既提升理論素養(yǎng)也熟悉崗位職責(zé)。三是學(xué)文件明方向。注重學(xué)習(xí)上級(jí)最新指示、系列文件要求,用以指導(dǎo)籌劃支部建設(shè),以便確立工作重點(diǎn)和主攻方向,真正理清抓建設(shè)謀發(fā)展的思路。

      (二)堅(jiān)持聯(lián)系群眾從緊,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。支部班子將牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。一是沉下聽(tīng)意見(jiàn)。以“遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)為契機(jī),班子成員帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,到田間地頭走一走、去街頭巷尾轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),面對(duì)面接觸復(fù)雜情況、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,切實(shí)梳理一批利于工作開(kāi)展、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的意見(jiàn)建議。二是末端解難題。廣泛開(kāi)展“辦實(shí)事、解難題”活動(dòng),區(qū)分支部、個(gè)人,計(jì)劃為掛鉤貧困村、貧困戶(hù)解決一批難題、辦好一批實(shí)事,用實(shí)實(shí)在在的“辛苦指數(shù)”換來(lái)貧困群眾的“幸福指數(shù)”。三是常態(tài)抓機(jī)制。健全對(duì)口幫扶、定點(diǎn)調(diào)研、日常接訪機(jī)制,把服務(wù)群眾的系列管用措施固化為機(jī)制,使之常態(tài)保持下來(lái),方便日后落實(shí)、群眾監(jiān)督。

      (三)堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)干事從實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工作質(zhì)效。實(shí)踐證明,擔(dān)當(dāng)是最好的精氣神、實(shí)干是最強(qiáng)的方法論。支部班子將始終堅(jiān)持忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)干事,具體講就是:一是抓好干部培養(yǎng)的大事。堅(jiān)持黨管人才、組織選人,按照提前選苗、跟進(jìn)培養(yǎng)、任務(wù)鍛煉、定期考察的步驟,周密設(shè)計(jì)干部成長(zhǎng)路徑,積極向上級(jí)黨委推薦優(yōu)秀后備干部,切實(shí)選好訓(xùn)強(qiáng)一批人才。二是抓住棘手撓心的難事。重點(diǎn)是歷史遺留問(wèn)題、拆遷信訪問(wèn)題,堅(jiān)持正副書(shū)記主抓、集體研究攻關(guān),確保復(fù)雜問(wèn)題不復(fù)雜、有序有力得到解決。三是抓實(shí)黨建引領(lǐng)的要事。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),規(guī)范落實(shí)講黨課、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,立起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。

     ?。ㄋ模﹫?jiān)持紀(jì)律約束從硬,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)形象。支部班子堅(jiān)決貫徹上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列指示要求,把紀(jì)律規(guī)定當(dāng)作“硬杠杠”來(lái)遵守,一方面,嚴(yán)作風(fēng)。班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《黨章》《準(zhǔn)則》等要求,樹(shù)立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣,加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力;另一方面,糾歪風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向,注重抓早抓小,加強(qiáng)對(duì)不良作風(fēng)習(xí)氣的監(jiān)管把關(guān),及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控,切實(shí)防患于未然。

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