【0dsyong.com--個(gè)人工作總結(jié)】
試用期個(gè)人工作總結(jié)9篇。 實(shí)際上,有很多的人在寫個(gè)人工作總結(jié)時(shí)會(huì)缺乏靈感,要是有幾篇范文可以借鑒,可以讓我們的效率提高好幾倍,那么,我們值得借鑒參考的個(gè)人工作總結(jié)有哪些,還有哪些方面是需要我們特別關(guān)注的呢。小編收集并整理了“試用期個(gè)人工作總結(jié)9篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。 以下是小編整理的試用期個(gè)人工作總結(jié)集合6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年xx月xx日來公司報(bào)到上班,轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月就過去了,在這段期間內(nèi),大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!
記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)對公司簡單的介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何迅速認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所需要掌握的船員管理系統(tǒng),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
船員管理系統(tǒng)是我以前從未接觸過的,但我畢竟是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)方面的專業(yè),在杭州也有4年工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的日常工作。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這段時(shí)間里我跟隨田旭東同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了船員管理系統(tǒng)各相關(guān)資料,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了船員管理系統(tǒng)對公司日常船員管理的重要性,以及對我自己要求的緊迫感。
工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
在工作中的收獲主要有:
1、熟悉了船員管理系統(tǒng)的日常維護(hù)。
2、熟悉各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),并是領(lǐng)導(dǎo)的工作電腦能順心試用。
3、了解了公司的船員工作流程。
4、在這期間我可以較好地配合各個(gè)部門工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時(shí)候后不夠主動(dòng),由于剛接觸這個(gè)系統(tǒng)對于一些細(xì)節(jié)方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會(huì)努力做到更好。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,于20xx年x月x日有幸成為了公司的一員,分配在人力資源部做人事行政管理員的工作。在三個(gè)月的時(shí)間里,我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡力做好工作。對工作從開始的無所適從到現(xiàn)在比較熟悉本工作的流程,主要是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的傳幫帶,讓我在很短的時(shí)間里就進(jìn)入了工作角色,學(xué)會(huì)了不少工作方法和技巧,自己的工作能力也一天天的提高。
下面我將這三個(gè)月試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào):
剛?cè)牍緯r(shí),汪經(jīng)理讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩天公司的各項(xiàng)行政人事制度以及各種文件資料,使我不僅粗略的認(rèn)識(shí)了人力資源部主要的工作內(nèi)容,而且對企業(yè)的文化、經(jīng)營理念、管理模式也都有了初步了解,這為以后我能快速進(jìn)入工作狀態(tài)打下了很好的基礎(chǔ)。
接下來的工作重點(diǎn)圍繞著隨時(shí)變動(dòng)的人員信息進(jìn)行。人員檔案維護(hù)的工作瑣碎而看不到成果,但我很喜歡這項(xiàng)工作,不厭其煩的努力做好分類管理,反復(fù)做登記、變更和收集存放、維護(hù)、更新等等工作。電子信息的管理更是需要不斷的更新,一個(gè)表格按照不同的部門的信息要求往往要做出很多種不同的形式,而對于excel不熟練的我來說,一開始每次修改都要花不少的時(shí)間,有時(shí)還會(huì)因?yàn)楸4娌划?dāng),所做的變更不見了,再從頭來過等等,
但漸漸的我就能夠獨(dú)立完成這項(xiàng)工作,只是還需要更加細(xì)心。另外一個(gè)重要的工作是做好職工各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育的安排。從臺(tái)賬和證件信息里一一排查,看是否有證件到期需要復(fù)證培訓(xùn)的人員,再查詢培訓(xùn)學(xué)校的電話進(jìn)行咨詢,詢問清楚后向公司申請培訓(xùn)費(fèi)用,然后再去報(bào)名點(diǎn)幫他們報(bào)名,培訓(xùn)完成后再去拿回證件。這項(xiàng)工作沒有難度只是程序比較多,需要多跑幾趟。公司用車緊張時(shí)就自己坐公交車去辦理,但只要明白怎么做,我很愿意去跑,每辦完一件事心里就很滿足。
由于對工作要領(lǐng)還沒很好的掌握,工作中常出現(xiàn)一些小的差錯(cuò),要領(lǐng)導(dǎo)和同事提醒和指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷地在積累經(jīng)驗(yàn),在下次處理各種問題的時(shí)候考慮的更到位,更全面,避免在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
在以后的工作中,我將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微瑣碎的工作中,緊跟公司發(fā)展的步伐,更好的融入這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致!
申請人xxx
20xx-12-15
不知不覺中一個(gè)月的試用期已經(jīng)過去了。就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個(gè)多月的試用期下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來,到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來,我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí),剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍诰庉嫴抗ぷ?,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作;
2、熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞采寫的區(qū)別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3、基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā);
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨(dú)立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。
工作總結(jié)之家的個(gè)人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《試用期個(gè)人工作總結(jié)9篇》內(nèi)容給您帶來幫助。同時(shí),如您需更多總結(jié)范文可以訪問“試用期工作總結(jié)”專題。
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,來公司工作已滿一周,按規(guī)定現(xiàn)將本周工作匯報(bào)如下:
一、工作情況
1、熟悉本公司采購流程:收集信息、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進(jìn)貨檢收、入速達(dá)系統(tǒng)、整理付款。
2、了解公司采購員工作職責(zé):采購計(jì)劃、需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理。
3、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品及配件,虛心和原來的采購員學(xué)習(xí)并初步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、部門建議
1、采購計(jì)劃性不強(qiáng),無法滿足生產(chǎn)車間的正常需求,也脫離了“量大價(jià)優(yōu)”的采購原則,建議對公司產(chǎn)品的常用配件及通用配件進(jìn)行有計(jì)劃、有針對性的采購,在量大的基礎(chǔ)上要求供應(yīng)商給予一定的賬期,對價(jià)格比較高的、無法得到賬期的配件,按銷售計(jì)劃及生產(chǎn)安排進(jìn)行采購,以保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。對勞保用品及辦公用品實(shí)施控制性采購,勞保用品按照公司(人/月)規(guī)定采購,辦公用品由各部門經(jīng)理月底統(tǒng)計(jì)購買物品及數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)一購買,各部門制定辦公費(fèi)用并按此標(biāo)準(zhǔn)采購。
2、配件采購及其它物品采購在數(shù)量上、價(jià)格上的隨意性較大,公司監(jiān)管力度不到位,容易滋生采購員虛報(bào)價(jià)格、中飽私囊的出現(xiàn),建議公司對所有需要采購的物品有一個(gè)指導(dǎo)價(jià)格,對采購到公司的物品有一個(gè)后續(xù)調(diào)查、落實(shí)的監(jiān)督崗位。在流程上由采購員詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后報(bào)部門經(jīng)理訂價(jià)確認(rèn),最后領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)購買。(部門經(jīng)理談的價(jià)格一般情況下都比采購員要低,如果采購經(jīng)理和采購員的價(jià)格一樣,那基本上是當(dāng)前該供應(yīng)商的最低價(jià)格)
3、外加工件的數(shù)量目前比較小,但是依然建議生產(chǎn)車間在確定每月生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,在制定每周的生產(chǎn)計(jì)劃,每周所需的配件及加工件提前告知采購以便于準(zhǔn)備,這樣有助于加工費(fèi)用的降低和運(yùn)輸費(fèi)用的節(jié)省并可以提高生產(chǎn)效率。
三、其它建議
1、生產(chǎn)車間制定每天的生產(chǎn)計(jì)劃、完成情況,如有未完成要找出未完成的原因并落實(shí)總結(jié),對員工要實(shí)施績效考核,杜絕出工不出力的現(xiàn)象,對配件的領(lǐng)用要根據(jù)每天的生產(chǎn)計(jì)劃,原則上車間不得超過3%的損耗。
2、庫房現(xiàn)有配件要進(jìn)行每月盤點(diǎn),由技術(shù)部人員協(xié)助將目前庫存配件進(jìn)行劃分并按公司產(chǎn)品進(jìn)行分類,以避免造成庫房配件積壓,對長時(shí)間不使用的配件由技術(shù)部協(xié)助將其消化。庫房提拔一名管理人員,負(fù)責(zé)起庫房的管理工作及人員安排工作。
3、辦公室要負(fù)起對車輛的管理工作,用車由辦公室統(tǒng)一安排,用車要登記里程、用途等,加油一律使用油卡并進(jìn)行記錄,月底進(jìn)行成本核算。
4、目前北京對勞務(wù)合同及保險(xiǎn)規(guī)定較嚴(yán)格,為避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,建議公司與在職員工簽訂勞動(dòng)合同及辦理保險(xiǎn)事宜,對不辦理保險(xiǎn)的員工要求本人簽字確認(rèn)。
自從x月份以來,我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷售報(bào)表和銷售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):
(1)公司的銷售額從x月份的x萬左右到x月份的x萬左右到x月份的近x萬左右,從銷售額上來看,銷售業(yè)績是有了一部分的增長,但從銷售單價(jià)和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態(tài);
(2)從經(jīng)銷商數(shù)量來看,xx范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過業(yè)務(wù)往來,東莞比較有實(shí)力的如xx,也有業(yè)務(wù)往來,但綜合經(jīng)銷商分析來看,以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商,從我司的拿貨一般局限于xx之類的產(chǎn)品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產(chǎn)品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言。
從以上三點(diǎn)問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營問題:
第一、銷售額和利潤的問題
我們公司在x月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,利潤并沒有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實(shí)際太大的意義,甚至可以說是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會(huì)不會(huì)產(chǎn)生巨額虧損?
從公司目前的形式來看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場壓力會(huì)越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會(huì)引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,競爭同行肯定會(huì)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會(huì)迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。
第二、有關(guān)客戶的管理和控制的問題
一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場。對于xx市場,包括除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在xx兩地,對那些不入流的小經(jīng)銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商,而對其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是:①、1噸半噸都會(huì)送貨上門;②、部分產(chǎn)品的不開票價(jià)格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經(jīng)營。
第三、有關(guān)產(chǎn)品線和優(yōu)勢產(chǎn)品的問題
縱觀我們公司從開業(yè)以來的產(chǎn)品銷售情況,可以看出,我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是xxx系列產(chǎn)品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主,同時(shí),以七月份到8月上旬的銷售情況來看,我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營存在:
1、貨源配合不及時(shí)的問題:小的經(jīng)銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲(chǔ)能力,對他們來說可以起到一個(gè)倉儲(chǔ)的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從7月20號以來,我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代理或貿(mào)易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復(fù)缺貨,會(huì)在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī)、實(shí)力不夠的不良印象;
2、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性:化工類產(chǎn)品的的市場價(jià)格在一定程度上,一般不會(huì)像金屬那樣波動(dòng)。我們公司自從x月份以來產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化。在價(jià)格的波動(dòng)上,我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了、好銷了就漲價(jià)的印象。
3、產(chǎn)品的問題:記得我剛來公司的時(shí)候,x總說過一句話:做貿(mào)易,關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒錯(cuò)!這句話是做貿(mào)易公司的基本道理,但是,反過來看,公司目前的現(xiàn)狀,優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品?我們目前認(rèn)為好銷的優(yōu)勢的,其實(shí)銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產(chǎn)品的價(jià)格一壓再壓,可以說遠(yuǎn)低于進(jìn)貨價(jià)格,銷售依然無人問津,這些又說明了什么呢?
綜合以上幾個(gè)方面,我個(gè)人認(rèn)為,公司目前處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,首先對內(nèi)來說,公司沒有明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決,我們公司下一步的發(fā)展會(huì)存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業(yè)如何生存,怎樣生存的更好的問題。
我畢業(yè)已經(jīng)一年半了,之前是在xxxx科技擔(dān)任OQC工程師一職,負(fù)責(zé)的是xxxx從試產(chǎn)到量產(chǎn)的品質(zhì)管控以及品質(zhì)異常處理,今年來到了深圳。機(jī)緣巧合之下,讓我有機(jī)會(huì)來到xxxx這個(gè)大家庭,感謝公司以及部門經(jīng)理給了我這次機(jī)會(huì)。
在試用期期間的工作:
我們部門就是兩個(gè)人,碰巧我報(bào)到的那幾天經(jīng)理有事情不在公司,作為一個(gè)剛?cè)肼毜男氯?,一開始對公司的還不是很熟悉,而且剛好有很多需要品質(zhì)管理去做的工作,有點(diǎn)手忙腳亂。還好有經(jīng)理在電話里告訴我,再加上同事的幫忙,我開始漸漸地開始熟悉公司以及工作。
進(jìn)入公司第三天,我就接到了需要外出去工作,工作內(nèi)容是到工廠去看胡姬花的亞克力支架的生產(chǎn)情況,這是是我第一次外出檢驗(yàn)工作,當(dāng)時(shí)經(jīng)理也還沒回來,我依照自己的經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)理的電話指導(dǎo),順利的完成任務(wù),防止了不良品的流出。之后的兩個(gè)多月也常常有出差檢驗(yàn)任務(wù),我也能單獨(dú)地去完成。除了外出檢驗(yàn)以外,當(dāng)然,倉庫的進(jìn)貨檢以及出貨檢驗(yàn)也是很重要的,我深知品質(zhì)是一公司的靈魂,所以從一工作我就嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的檢好每一批到倉的貨。
相比于檢驗(yàn)貨物,我覺得品質(zhì)管控更加重要的方面是在于把問題前置解決,預(yù)防為上,只靠品質(zhì)檢驗(yàn),我做對比后發(fā)現(xiàn)
一般加工型公司:產(chǎn)品比較單一,品類少;生產(chǎn)規(guī)范,品質(zhì)管控規(guī)范,有一定的生產(chǎn)以及品控標(biāo)準(zhǔn);以品質(zhì)部主導(dǎo),品質(zhì)部起決定作用;注重用戶體驗(yàn),服務(wù)的客戶(購買者)穩(wěn)定;品控方式為以預(yù)防為主,層層把關(guān),把問題前置解決;對于新產(chǎn)品,從試產(chǎn)到量產(chǎn),都有品質(zhì)部門參與。
xxxx:品類多,涉及的行業(yè)廣泛;生產(chǎn)過程難以管控,許多周期短的產(chǎn)品缺少標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn);項(xiàng)目主導(dǎo),品質(zhì)部僅作為參考;注重購買者是否簽收,服務(wù)的客戶(購買者)變動(dòng)大,容易受其他因素影響;品控方式主要是生產(chǎn)完成后,以抽檢,全檢,等形式管控,以檢驗(yàn)產(chǎn)品的方式為主;品質(zhì)部門通常只在出貨前,或者生產(chǎn)完畢后參與檢查。
個(gè)人看法:公司在現(xiàn)有的條件下,如果更好的把控品質(zhì)?如何提升品質(zhì)服務(wù)?
1.小批量或者小生產(chǎn)周期的訂單產(chǎn)品,品質(zhì)介入有一定的局限性,適合用檢驗(yàn)的方式來管控,畢竟這樣可以節(jié)約成本。
2.形成規(guī)模的訂單,如:需要重新開模,設(shè)計(jì),生產(chǎn)制造的產(chǎn)品,我覺得應(yīng)該從一開始就有品質(zhì)介入,品質(zhì)應(yīng)主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)的問題,以服務(wù)客戶形式服務(wù)項(xiàng)目,把品質(zhì)問題前置解決。這樣子就避免了如果交貨日期前才檢驗(yàn)出問題,卻來不及處理。
3.高品質(zhì)的產(chǎn)品應(yīng)該提高以使用者的體驗(yàn)為目的,同時(shí)滿足購買者需求的產(chǎn)品另外,在工作中常常會(huì)遇到很多問題,這就要我好好去跟相關(guān)人員去溝通,這樣才能更好地解決問題。充分考慮供應(yīng)跟需求的關(guān)系,以達(dá)到供需一體為目標(biāo),不斷為內(nèi)部外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)服務(wù)。
在學(xué)校時(shí)我們學(xué)習(xí)僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí),但是自從公司企業(yè)文化學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到的更多是注重文化修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)經(jīng)典文化,進(jìn)而學(xué)會(huì)做人,做事。
隨著共享經(jīng)濟(jì)的不斷出現(xiàn),社會(huì)發(fā)生改變,我們的品質(zhì)服務(wù)更加要跟得上時(shí)代的發(fā)展,以更加認(rèn)真的態(tài)度,更加優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)服務(wù),更加專業(yè)的知識(shí),通過不斷學(xué)習(xí),完善,提高自己,提升品質(zhì)服務(wù)水平,從而為內(nèi)部客戶以及外部客戶服務(wù)。使客戶增值。
看過《試用期個(gè)人工作總結(jié)集合6篇》的人還看了以下文章