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    集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)匯編4篇

    【0dsyong.com--個(gè)人工作總結(jié)】

    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢。以下是小編整理的集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)匯編4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

      20xx年,公司在院有限公司的大力支持下,帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,延續(xù)了20xx年快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新高,員工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)逐步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制平穩(wěn)過(guò)度和各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      今年以來(lái),公司在“”旗幟的引領(lǐng)下,全體員工心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,較好的完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。項(xiàng)目管理能力進(jìn)一步提高,強(qiáng)化了質(zhì)量和安全管理。認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng),出臺(tái)了一系列安全、質(zhì)量管理措施,質(zhì)量、安全工作受控。全年公司未發(fā)生一起安全和質(zhì)量事故。認(rèn)真開(kāi)展雙清工作和小金庫(kù)清查工作,公司全年未出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。

      二、研究工作初具成效

      公司著眼于可持續(xù)發(fā)展,成立了新部門(mén),專(zhuān)門(mén)從事新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)、研發(fā)和推廣工作。部門(mén)成立以來(lái)取得可喜的成績(jī),公司科研正密切關(guān)注工程修補(bǔ)等一系列新技術(shù)和新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),公司科研工作開(kāi)展如火如荼。

      三、機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

      公司成立之后,各職能部門(mén)人員配備已全部到位,各職能部門(mén)分管工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。管理制度制已陸續(xù)出臺(tái),公司從部門(mén)設(shè)置、定員定崗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事物質(zhì)、后勤保障等方面出發(fā),全面清理管理制度,加以修訂和完善,使之更符合公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展以及人、財(cái)、物的有效利用和管理,為公司以后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提供制度保障。

      四、人才培養(yǎng)力度加大

      20xx年以來(lái),公司逐年取得突破性發(fā)展,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)已跟不上公司發(fā)展的要求,加快人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)是公司當(dāng)務(wù)之急。為此公司制定了《人才培養(yǎng)管理辦法》,著重強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)工作,從經(jīng)費(fèi)保障、制度建設(shè)、方案實(shí)施、效果考核等方面對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)、詳細(xì)的規(guī)定。公司根據(jù)員工的能力強(qiáng)弱和工作實(shí)際提供不同的培訓(xùn)。從技術(shù)工人到公司的管理人員,公司針對(duì)不同的工作崗位來(lái)設(shè)計(jì)培訓(xùn)的課程和內(nèi)容。全面提升員工基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理水平,全力打造一支專(zhuān)業(yè)化員工隊(duì)伍,為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源保障。

      五、黨群工作深入人心

      公司成立以來(lái),堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,實(shí)施人性化管理,認(rèn)真開(kāi)展黨群工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,激發(fā)員工活力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司黨支部在的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)組織建設(shè)和廉政建設(shè),全力兌現(xiàn)黨組織和黨員的公開(kāi)承諾,帶領(lǐng)全體黨員干部,爭(zhēng)當(dāng)五好基層黨組織和五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。工會(huì)和團(tuán)支部以服務(wù)職工群眾、以為廣大職工群眾辦好事、辦實(shí)事為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把黨群工作深入人心、溫暖人心。

      六、問(wèn)題和不足八、下一步工作打算

      公司繼續(xù)貫徹的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)和不足,內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新的突破。

      1、經(jīng)營(yíng)工作要轉(zhuǎn)變思路,徹底改變等、靠、要的思想,用盡、用好各種資源,多方出擊,占領(lǐng)市場(chǎng)。要抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。作好市場(chǎng)的可持續(xù)開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)好市場(chǎng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的多次開(kāi)發(fā)。強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng),摸索盲點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)路子,加強(qiáng)項(xiàng)目合作、單位合作,全力提升公司的知名度,樹(shù)立公司的品牌形象。

      2、生產(chǎn)工作要加強(qiáng)項(xiàng)目管理,實(shí)施部門(mén)和項(xiàng)目成本預(yù)算,實(shí)現(xiàn)成本可控。強(qiáng)加對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理,抓住關(guān)鍵人物,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理水平整體提高。深度挖掘人力資源,合理使用,盡量減少人工成本。質(zhì)量、安全管理要建章建制,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),杜絕質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。

      3、加大工作的投入,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。公司加大力量和經(jīng)費(fèi)的投入,加強(qiáng)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作,強(qiáng)占技術(shù)和市場(chǎng)的"制高點(diǎn),提升公司的綜合實(shí)力,把公司打造成國(guó)內(nèi)知名品牌,實(shí)現(xiàn)公司的多、快、好可持續(xù)發(fā)展。

      4、加強(qiáng)公司制度建設(shè),堅(jiān)持以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。引進(jìn)和借鑒優(yōu)秀管理制度和方法,不斷探索適合公司發(fā)展的管理方法和制度,逐步把檢測(cè)咨詢公司建成一個(gè)具有現(xiàn)代化管理水平的綜合型技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

      5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚職工隊(duì)伍

      加強(qiáng)企業(yè)文化和職工隊(duì)伍的建設(shè),是公司可持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。公司將不留余力,致力于公司企業(yè)文化和職工隊(duì)伍的建設(shè),務(wù)必讓黨群工作落到實(shí)處,起到實(shí)效。公司將盡可能多的組織集體活動(dòng),利用各種資源和平臺(tái),加強(qiáng)員工之間、項(xiàng)目之間交流和溝通,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)員工的歸屬感;關(guān)注和幫助員工的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成長(zhǎng),讓員工的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展戰(zhàn)略一致,實(shí)現(xiàn)員工和公司一起成長(zhǎng),追求公司和員工值價(jià)的最大化,努力打造健康、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。

      20xx年,公司經(jīng)過(guò)一年的調(diào)整和磨合,現(xiàn)已蓄勢(shì)待發(fā)。20xx年,公司在股東的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司員工的共同努力下,我們相信,公司定將迎來(lái)新的快速發(fā)展。

    【篇二】集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

      我叫xx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專(zhuān)業(yè),同年參加工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績(jī)和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

      一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

      20xx年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

      1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程,為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周?chē)用駱亲舳嗟奶攸c(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用xxx萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用??s短工期36天,節(jié)省投資近46萬(wàn)余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

      2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

      二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

      “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

      1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專(zhuān)職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn);

      2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專(zhuān)人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

      3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修;

      4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

      三、合理安排工序,加快施工速度

      做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的.困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

      1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí);

      2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷;

      3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針;

      4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

      通過(guò)多年來(lái),自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

      四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

      20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

      一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽;

      二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。

      文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

    【篇三】集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

      新的一年,新的開(kāi)始,為了全新的發(fā)展和認(rèn)識(shí)自己,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

      一、工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

      1、20xx年2月14來(lái)到了幫豪種業(yè),光榮成為這個(gè)大家庭的一員,首先了解了公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,通過(guò)一段學(xué)習(xí)時(shí)間后了解公司企業(yè)文化及規(guī)章制度的合理性和重要性。從中明確了自己的工作目標(biāo)、工作方向。端正了自己的工作態(tài)度。堅(jiān)定并服從公司的合理安排。

      2、參與了倉(cāng)庫(kù)的管理工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及家人的幫助和指導(dǎo)下從中學(xué)會(huì)并明確了倉(cāng)庫(kù)管理流程。比如:收發(fā)貨的細(xì)心,賬務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)記載。出入庫(kù)正規(guī)發(fā)票的填寫(xiě)。安全意識(shí)的重要性。

      3、參與了大陽(yáng)生產(chǎn)基地工作,通過(guò)公司的技術(shù)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培,家人的幫助從中學(xué)會(huì)了玉米制種的方案及流程。例如:基地的落實(shí),玉米制種隔離,苗期的管理,去雜,去雄的細(xì)節(jié),授粉方式。遇到問(wèn)題,解決問(wèn)題的方法。人與人溝通的重要性。

      4、參與了北方收種工作。通過(guò)自己的親身經(jīng)歷,從中學(xué)會(huì)了個(gè)人能力的重要性。質(zhì)量監(jiān)管的重要性。

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理方法。

      1、大陽(yáng)基地制種前期隔離不安全,采取了協(xié)同代制商砍伐及補(bǔ)償。

      2、單交種花期不遇,采取了父本傷根以及其他基地調(diào)節(jié)花粉的措施。

      3、北方收種因天氣變化,種子水份不能達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)的情況下采取

      了雙膜防凍、果穗成行晾曬。

      4、因北方曬場(chǎng)不足,防止種子受凍發(fā)芽率降低,及時(shí)協(xié)同公司采取了異地烘干。

      三、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)態(tài)度。

      在實(shí)際工作中遵循公司的各項(xiàng)管理制度,積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。熱心幫助家人,端正個(gè)人作風(fēng),加強(qiáng)個(gè)人意識(shí),積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      四、工作中的不足和缺點(diǎn)。

      1、做事不夠細(xì)心,遇事處理能力稍欠缺。

      2、比較輕浮,不夠沉穩(wěn)。

      3、缺乏膽識(shí),不夠篤定。

      4、語(yǔ)言表達(dá)能力不夠強(qiáng)。

      5、學(xué)習(xí)不夠用心。

      6、個(gè)人能有待提高。

      五、20xx年工作態(tài)度及工作目標(biāo)。

      1、20xx年努力遵循公司各項(xiàng)制度以及新的規(guī)范,全力配合部門(mén)生產(chǎn)工作。

      2、通過(guò)學(xué)習(xí)努力加強(qiáng)個(gè)人能力。

      3、嚴(yán)謹(jǐn)工作增強(qiáng)自身的責(zé)任心以及責(zé)任感

      4、端正態(tài)度,完善20xx年工作中不足以及缺點(diǎn)。

      5、熱愛(ài)公司,熱愛(ài)家人。

      感謝公司在20xx年對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)以及幫助,感謝公司家人對(duì)我工作中不足的諒解,在20xx我將全新認(rèn)識(shí)自己,努力上進(jìn),踏實(shí)工作,做一名實(shí)實(shí)在在的幫豪員工。

    【篇四】集團(tuán)公司副總經(jīng)理2023年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

      20xx年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合下,圍繞xx公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)部積極開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將本人一年的主要工作總結(jié)如下:

      一、德能和廉政方面。

      一年來(lái),我團(tuán)結(jié)同事,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重他人,有問(wèn)題能和其他人充分溝通,同事關(guān)系融洽,同時(shí)不隨意早退遲到,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,作為黨員同志,我以身作則,工作中抵制各種誘惑,積極參加公司的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),時(shí)刻提醒自己要防腐拒腐。

      二、工作方向。

      一年來(lái),在公司和部門(mén)同事的支持下,有幸擔(dān)任公司副總經(jīng)理,工作上不敢有半點(diǎn)怠慢,全力推進(jìn)經(jīng)營(yíng),預(yù)計(jì)至20xx年12月31日,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入320萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的106.7%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)49萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的115%,主要工作完成情況如下:

      1、xx市路名牌經(jīng)營(yíng)管理

      自20xx年1月1日與xx廣告xx公司解除路名牌經(jīng)營(yíng)合同后,我公司按程序重新對(duì)路名牌經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行了招租工作,并與中標(biāo)單位xx公司簽訂了正式合同,該公司已按合同支付了首年經(jīng)營(yíng)管理費(fèi),路名牌維護(hù)管理得以繼續(xù)進(jìn)行,廣告設(shè)置證已向市審批局申請(qǐng)并獲得初步同意,現(xiàn)已進(jìn)行路名牌試點(diǎn)更換工作。

      2、慢行導(dǎo)向標(biāo)識(shí)經(jīng)營(yíng)管理

      自與xx公司簽訂慢行導(dǎo)向標(biāo)識(shí)系統(tǒng)項(xiàng)目合同以來(lái),我公司全程監(jiān)督合同履約情況,目前項(xiàng)目正按進(jìn)度要求建設(shè)中,已完成940個(gè)桿位建設(shè)。導(dǎo)向牌涉及到的`戶外廣告設(shè)置證,已按程序上報(bào)市行政審批局辦理中。

      3、廣告及閑置資產(chǎn)、場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)

     ?。?)xx收費(fèi)站93個(gè)燈箱廣告牌已于9月份完成代xx公司完成建設(shè)并驗(yàn)收合格,9月底按程序向市審批局申請(qǐng)戶外廣告設(shè)置證已辦理完成,招租方案已按程序上報(bào)集團(tuán)公司,待審批后開(kāi)展下步的招租工作。

     ?。?)繼續(xù)對(duì)接收的高改快廣告牌進(jìn)行招租。4月份對(duì)接xx公司確定有19塊廣告牌不影響高改快改擴(kuò)建施工后,我公司按程序上報(bào)xx公司和集團(tuán)公司對(duì)這些廣告牌進(jìn)行了招租并與xx公司簽訂了正式合同。

      (3)xx收費(fèi)站出站口右側(cè)大型落地三面翻廣告牌年初租期到期后,我公司將招租方案上報(bào)集團(tuán)公司獲得批復(fù)后,按程序進(jìn)行掛牌招租,并與中標(biāo)單位xx公司簽訂租賃合同。

     ?。?)xx高速公路地下通信管道一直處于資產(chǎn)閑置狀態(tài),經(jīng)我公司與有意向租用一孔管道的xx公司進(jìn)行商洽并按程序上報(bào)xx公司和集團(tuán),我公司順利與金橋公司簽訂15年租期合同,為我公司取得了200多萬(wàn)元的租金收入。

      (5)配合市城管局、市委宣傳部利用路名牌、xx收費(fèi)站廣告牌進(jìn)行了6次重大會(huì)議、重大活動(dòng)和重大節(jié)日的公益宣傳,有力支持了我市公益宣傳工作。

      工作上雖然取得了一定的成績(jī),但也存在很多不足,主要是對(duì)全年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的把控不足,導(dǎo)致到了年尾才匆忙進(jìn)行一些經(jīng)營(yíng)上的事務(wù),同時(shí)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新不夠。

      新的一年,我將在經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)資源上加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的指導(dǎo),推進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)的相關(guān)管理制度,使我公司經(jīng)營(yíng)再上一個(gè)臺(tái)階。

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