以下是小編為大家收集的科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列(合集六篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇1

轉(zhuǎn)眼20_年過去了，回首過去的一年，就我個人而言，在院領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，順利完成了一年的工作。作為住院服務部主任主要分管全院的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運、被服的下收下送、各種檢驗標本的收送、破損被服的修補、部分新物品加工等，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下。

我們住院服務部共有員工6人，全院各科室醫(yī)療垃圾每天下收兩次，各種輸液瓶除外(輸液瓶單獨收運)。26個科室的處置室每天下收焚燒類醫(yī)療垃圾約150公斤，使用垃圾轉(zhuǎn)運車配放塑料儲物箱防止漏水，收完后使用84消毒液消毒后轉(zhuǎn)運至指定位置存放。

還肩負著全院各科室的被服及手術(shù)室的手術(shù)包單手術(shù)衣收送工作，在過去的一年里僅收送被服一項工作就約有156451件。一年兩季的換季季節(jié)被子還要統(tǒng)一更換、統(tǒng)一存放管理。

各科室的各種標本是上午負責收兩次標本送一次化驗結(jié)果，下午是收一次標本送一次化驗結(jié)果。

除保證各種收送工作的完成外，還要對破損的被服進行分類整理修補。還要加工很多科室用的物品，如大腹單、中單、治療巾、手術(shù)洞巾、60——120包布、長沙巾、短沙巾、大方墊、手術(shù)室床罩、被罩、內(nèi)外科治療巾、約束帶、眼科洞巾、婦產(chǎn)科洞巾、檢查床罩等等。

我們住院服務部的任務越來越重，但我們不怕辛苦，為保質(zhì)保量的把各項工作做好，不惜加班加點，按時把所有收送的物品收送到位，保證住院病號能夠用上干凈整潔被服。把科室產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時轉(zhuǎn)運到垃圾暫存處。

存在不足，主要表現(xiàn)在個人業(yè)務水平不高，管理工作經(jīng)驗不足，不能更好的服務于一線科室。

由于我參加工作時間不長，學歷偏低，對管理工作的經(jīng)驗積累的不夠，在今后的工作中還需進一步學習，加強院內(nèi)感控防范意識，提高管理工作水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇2

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是某醫(yī)院某科室主任醫(yī)師，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作。一年時間短暫而又充實，是我和我的團隊為醫(yī)院和患者做出的努力和收獲。在此，我向大家分享我們在過去一年中所做的工作和取得的成績。

一、工作概述

本科室是醫(yī)院的重點專業(yè)科室之一，擔負著門診和住院患者的診療工作，為社會群眾提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。過去一年中，我們秉持著“以患者為中心”的理念，不斷提升診療質(zhì)量和服務水平。具體而言，我們采取了如下措施：

1.加強科室建設：擴大科室的規(guī)模和設施，提升科室的品牌效應和醫(yī)療形象。

2.加強團隊建設：引進了一批在學術(shù)、臨床和管理方面有著豐富經(jīng)驗的人才，通過團隊協(xié)作和學科交流，提高了醫(yī)師們的診療水平。

3.提升服務品質(zhì)：科室不斷加強對患者的溝通和關(guān)注，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全和舒適的住院環(huán)境和服務，提高了患者的滿意度。

二、工作成果

1.診療質(zhì)量提升：據(jù)統(tǒng)計，科室的門診量和住院量均有明顯提升，疑難病例的診療成功率也有所提高。同時，科室各項技術(shù)指標均穩(wěn)定在“國內(nèi)先進水平”以及“省級醫(yī)療水平”以上。

2.學術(shù)成果豐碩：在過去一年中，科室的醫(yī)生們在國際、國內(nèi)各類學術(shù)會議上發(fā)表了15篇學術(shù)論文，并取得了多項學術(shù)成果和榮譽。同時，我們還組織了多次內(nèi)部和外部學術(shù)交流活動，分享了科室的研究成果和實踐經(jīng)驗，提高了醫(yī)生們的學術(shù)能力。

3.服務品質(zhì)升級：科室重視服務領域，不斷優(yōu)化服務流程和服務品質(zhì)，確保患者“滿意度100%”，得到高度認可。科室還建立了患者反饋機制，使患者的意見和建議得到及時反饋和處理。

三、存在的問題與思考

盡管過去一年中，科室取得了許多成果，但也存在一些問題和不足。主要包括：

1.患者的診后服務需要加強：患者出院后，科室應進一步加強對其的醫(yī)療保障和診后隨訪工作。

2.科室內(nèi)部管理需優(yōu)化：科室管理還略顯混亂，尤其是醫(yī)療器械的管理有待加強。

3.學科建設需要加強：盡管科室在學術(shù)研究方面取得了很好的成績，但仍需加強學科建設，進一步提高診療水平。

為了解決這些問題和不足，我們將采取以下措施：

1.進一步完善診后服務體系，提高對患者的關(guān)懷和服務水平。

2.加強科室內(nèi)部管理，完善醫(yī)療器械管理制度。尤其是對高價值醫(yī)療器械的管理和使用要進一步規(guī)范。

3.加強學科建設，進一步提高診療技術(shù)與臨床研究水平，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

四、未來工作展望

在未來的工作中，我們將以“優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)新管理、突出特色”為發(fā)展方向，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，滿足廣大患者的醫(yī)療需求。具體而言，我們將：

1.積極引進人才，不斷提升團隊學術(shù)水平和服務質(zhì)量，推動科室與國內(nèi)外一流醫(yī)院接軌。

2.加強對醫(yī)療科技的研發(fā)和應用，發(fā)揮科技對醫(yī)療診療效果的提升作用。

3.實行全方位服務，推進科室內(nèi)部管理的優(yōu)化和規(guī)范，提升醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全性。

在此，我代表科室致以最誠摯的謝意，感謝醫(yī)院的領導和各部門的支持和協(xié)作，感謝同仁的辛勤工作和付出。最后，我相信，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們一定能夠為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展、百姓健康的保障做出更大貢獻！

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇3

方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長和領導班子的正確領導下，在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，頑強拼搏、銳意進取，心系患者、務實重干，在XX年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績，至目前，我科共開設床位40張，全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，全年婦科醫(yī)患之間零投訴，幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次，收到患者家屬送來的錦旗兩面?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龅揭韵聨c：

一、取得的工作成績：

我們科室的12名醫(yī)護人員（6名醫(yī)生，6名護士）在科主任王平和護士長趙燕的帶領下，嚴格按照各自的崗位職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒有一人無故曠工和遲到早退的，好多同志都是堅持以院為家，早來晚走，嚴格按照操作規(guī)程為病人服務，全科室心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元，圓滿完成了年初制定的目標任務；全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時都有生命危險，可是手中的錢拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費，使其先行治病，終于使患者轉(zhuǎn)危為安，受到了患者家屬的感激和好評；全年科室在業(yè)務繁忙的情況下，堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查，做健康檢查和體檢，不論多累多苦，從沒有一人叫苦叫累，圓滿完成了下鄉(xiāng)任務，受到院領導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮；全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的精神，沒有出現(xiàn)一例投訴，醫(yī)患之間關(guān)系***穩(wěn)定，患者的滿意率直線上升；全年住院病人達到900余例，接診門診病人達到1000余人；我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會，講評，好的表揚，差的批評，把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。

二、存在的問題和不足：

婦科病房在住院高峰、人流量大時，病房衛(wèi)生有時不夠整潔；有時候個別同志的服務態(tài)度不是很好；有時候交***不夠細致；個別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過，爭取在新的一年里堅持責任到人，嚴格各項規(guī)章制度，堅決杜絕此類情況的發(fā)生，最終實現(xiàn)“三個滿意”。

三、明年的工作計劃：

XX年，我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領導的總體工作思路，緊緊團結(jié)在院領導及院黨總支周圍，開拓進取，迎難而上，繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，在今年創(chuàng)收目標任務的基礎上，再創(chuàng)新高：實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元，住院病人達到1200余例，接診門診病人1300余例；降低藥價比，提高治愈率，提高廣大患者的滿意度；高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺；進一步提高服務質(zhì)量，搞好醫(yī)患溝通，繼續(xù)打造文明科室；開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務；繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事，各項工作在今年的基礎上再來一個大的跨越，成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室。

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇4

醫(yī)院科室醫(yī)生年度總結(jié)

在醫(yī)療行業(yè)中，每個醫(yī)院都需要一支高素質(zhì)的醫(yī)生隊伍。這些醫(yī)生進入醫(yī)院科室后，就開始了為患者服務的旅程。醫(yī)院科室醫(yī)生在整個醫(yī)療體系中扮演著重要的角色，他們的工作直接關(guān)系到患者的健康和生命。為了能夠更好地服務患者，醫(yī)院科室醫(yī)生需要對自己的臨床工作進行總結(jié)，以提高自身的專業(yè)能力和工作水平。

一、專業(yè)素質(zhì)與技能

醫(yī)生是一種職業(yè)，更是一種文化。科室醫(yī)生工作涉及多方面，對患者治療技術(shù)、醫(yī)學倫理道德、醫(yī)學知識面、交流溝通和心理疏導等方面的素質(zhì)和技能都有很高的要求。針對這些方面，科室醫(yī)生需要通過總結(jié)自己的臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和臨床技能水平。

二、嚴謹細致的臨床工作

在醫(yī)院科室中，醫(yī)生們可能需要面對不同疾病的患者，也需要處理一些緊急情況和危重癥患者。此時，科室醫(yī)生需要具備嚴謹細致的臨床工作能力，對病情進行分析、判斷并給出合理的治療方案。同時，醫(yī)生需要對治療過程進行嚴密的記錄和追蹤，以便在治療過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，醫(yī)生還需要具備嚴謹?shù)尼t(yī)德和職業(yè)良心，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能。

三、加強溝通能力

醫(yī)患溝通是醫(yī)療服務的重要環(huán)節(jié)，對溝通能力的要求也非常高。醫(yī)生的溝通技巧和能力，往往關(guān)系到患者的治療效果和心理疏導。科室醫(yī)生需要加強溝通能力，提高公共衛(wèi)生意識，積極宣傳健康知識，對疾病的預防與治療提供有效的指導和建議。

四、專業(yè)知識學習

醫(yī)生職業(yè)的本質(zhì)就是知識工作者，專業(yè)知識的掌握和學習是提高科室醫(yī)生自身實力的關(guān)鍵。通過參加各種學術(shù)會議、閱讀相關(guān)學術(shù)資料、積極參與課程學習等，科室醫(yī)生可以不斷更新自己的專業(yè)知識，于臨床實踐中迅速反應出具有前瞻性的新技術(shù)和研究成果。

五、關(guān)注醫(yī)療體系改革

隨著醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和改革，醫(yī)生們也需要關(guān)注醫(yī)療體系改革的動態(tài)。積極參與醫(yī)療改革，并為改革提供建議和意見。醫(yī)院科室醫(yī)生需要要清楚自己在醫(yī)療體系中的定位和角色定位，并且應該把自己的操作與服務與改革完美融合。

六、把握第一時間

處理醫(yī)療事故和緊急情況的能力對醫(yī)生來說是至關(guān)重要的。在急診情況下，醫(yī)生需要在保持冷靜和清醒的同時，用盡一切可能，以及采取最適合的方法，保護患者的生命。因此，它也是醫(yī)生能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。

七、關(guān)注醫(yī)患關(guān)系

醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療服務的重要內(nèi)容，關(guān)注醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)生應有的職責和義務。應積極為患者提供全方面的服務，加強與患者之間的溝通和交流，建立真誠且互相信任的醫(yī)患關(guān)系，為患者提供更多的便利和快捷的醫(yī)療服務。

總之，在醫(yī)生職業(yè)生涯中，醫(yī)生需要不斷總結(jié)自己的臨床工作經(jīng)驗和技術(shù)知識，才能更好地服務患者，提高自身的專業(yè)能力和水平。醫(yī)院科室醫(yī)生需要掌握科學技術(shù)，說話有理有據(jù)，提供全方位的服務，以良好的醫(yī)療服務為患者健康和生命安全保駕護航。

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇5

各位領導、各位同事：

大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20XX年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20XX年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：

總思路：根據(jù)衛(wèi)生局20XX年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

1、十個理念：就是我院20XX年提出的十個文化理念的延伸。

2、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設的步伐。

3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。

一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)

(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量

1、嚴格按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質(zhì)量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《xx省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查x天處方，合格率要求在xx%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量

1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量

提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達xx%，門診人次力爭增長xx%。

二、醫(yī)療安全工作

醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)能力培訓;特別是《處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》、《處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

三、人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育

實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。

(一)繼續(xù)教育工作

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)、外人員培訓及宣教。

2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉(zhuǎn)化教育。

3、積極撰寫論文，每年每人至少x篇工作心得體會或論文。

4、舉辦學術(shù)培訓班。

5、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年x次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展x次以上防治宣傳活動。

(二)三基訓練和教學工作

醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術(shù)講座，使醫(yī)務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量，各種考核都和績效管理掛鉤。

(三)教學工作

1、接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作

四、體檢工作

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備B超機、心電圖機等體檢專用設備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預防工作。

五、宣教工作

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作，同時積極宣傳我院的各項特色工作，讓更多的農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務，認可我們的工作。

述職人：xxx

20XX年x月x日

科室醫(yī)生年度個人工作總結(jié)系列篇6

20xx年是充實的一年，在這一年中，我主要負責內(nèi)科門診、急診的診療和發(fā)熱門診工作，在工作中踏實肯干、任勞任怨、不計個人得失，對待病人耐心熱情，對待同事包容體量，對于領導布置的工作認真細致的完成。工作效率高，很少出現(xiàn)差錯和失誤。工作態(tài)度認真，愛崗敬業(yè)。由于我在跟同事們的交流中熱心幫助、團結(jié)各位同事，很榮幸被科內(nèi)同事推選為內(nèi)科工會組長，并且在工會活動中積極組織科內(nèi)成員參加工會活動。

首先，作為一名內(nèi)科醫(yī)生，不但要負責日常內(nèi)科門診工作，還要在周末、節(jié)假日和五點后做延時門診工作，盡管門診工作量比較大，但是我仍然對待每位病人耐心熱情，用自己的多年臨床經(jīng)驗和智慧去為病人診斷疾病、治療疾病，使大多數(shù)患者得到了有效的診斷與治療，并在工作中，同很多患者建立了良好的友誼，為我院醫(yī)療事業(yè)添磚加瓦。

其次，作為一名17年工作經(jīng)驗的內(nèi)科醫(yī)師，我被領導任命為發(fā)熱門診負責人。因為在20xx年全世界爆發(fā)了中東呼吸綜合征疫情，尤其在韓國和中東地區(qū)極為嚴重，在這種情況下，我臨危受命，代表我中心參加了北京市疾控中心關(guān)于中東呼吸綜合征疫情的研討交流大會，并在我院進行了中東呼吸綜合征的二次培訓，把關(guān)于中東呼吸綜合征的流行病學特征、診斷鑒別方法，治療與預防方法給各位同事進行了認真細致的剖析與分享，受到了同事們領導們的一致好評。并在工作中帶領各位內(nèi)科同事嚴防死守，順利的度過了20xx年的中東呼吸綜合征這道難關(guān)，沒有出現(xiàn)誤診漏登漏報和院內(nèi)感染，為正常的醫(yī)療工作支撐起堅強屏障。

再次，作為一名就職于本單位17年的老同志，我被提名為內(nèi)科工會組長候選人，并在票選中成功連任內(nèi)科工會組長，在工會工作中盡職盡責，同事生病了，我組織科內(nèi)同事捐錢捐物上門慰問，同事出現(xiàn)情緒波動，我盡自己可能幫助他們進行調(diào)節(jié)，使科內(nèi)上下團結(jié)一心，為更好地完成院內(nèi)工作打下良好基礎。

展望20xx年，無論什么樣的工作交給我，我都能用自己的智慧和汗水為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻，并在院內(nèi)、科內(nèi)最需要我的時候挺身而出，施以援手，以自己的行動證明自己的能力和對我院的忠誠！