【0dsyong.com--黨建工作總結(jié)】
總結(jié),漢語詞語,讀音為zǒngjié,意思是總地歸結(jié)。以下是小編整理的2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作計劃精選3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
X年,黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆四中五中全會精神,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,按照新時代黨的建設(shè)總要求,突出問題導(dǎo)向,強化使命擔(dān)當(dāng),推動管黨治黨各項舉措落地見效,努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量,為全市高質(zhì)量發(fā)展和推進(jìn)供銷合作事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
一、主要工作。(一)積極投身疫情防控工作。一是提高思想認(rèn)識。通過微信工作群,傳達(dá)貫徹市委市政府和上級社關(guān)于疫情防控工作有關(guān)精神,要求機關(guān)和供銷商業(yè)總公司全體干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前疫情防控形勢,切實扛起政治責(zé)任,把助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù),抓緊抓實抓好。同時,要求干部職工不串門拜年,不參加聚會聚餐,嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施,在做好自身防護的同時,做好家人和親朋好友的正面引導(dǎo)宣傳,做到不傳謠、不信謠。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神,扛起政治責(zé)任,提高政治站位,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委關(guān)于疫情防控工作的決策部署上來,明確疫情防控工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一名班子成員具體抓,辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟蹤督辦,確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作,解決存在問題,確保各項防控措施落實到位。
三是壓實防控責(zé)任。班子成員率先垂范,自年初三開始到崗到位。嚴(yán)格落實市委市政府指示要求,每天安排X名班子成員、X名黨員干部赴聯(lián)系的X社區(qū),協(xié)助開展政策疫情宣傳、人員情況統(tǒng)計、隔離人員監(jiān)控、網(wǎng)點執(zhí)勤巡邏、關(guān)鍵場所消毒等疫情防控工作,把守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé)的責(zé)任落到實處。社領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系社區(qū),關(guān)切詢問社區(qū)疫情防控工作開展情況,同時積極籌措物資,先后組織購買口罩X個、方便面和牛奶各X箱捐贈X和X兩個社區(qū),助力疫情防控工作。
(二)進(jìn)一步加強黨的政治建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核,市社黨委專題研究黨的建設(shè)工作,明確年度重點任務(wù),制定下發(fā)《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》,完善黨建工作研究、推進(jìn)、督查、考核制度。壓實管黨治黨責(zé)任,明確班子成員“一崗雙責(zé)”,與機關(guān)各處室、直屬企事業(yè)單位層層簽訂黨建工作目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,強化記實管理,形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監(jiān)督檢查,定期組織基層調(diào)研和檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,推動黨建工作各項制度落地生效。認(rèn)真落實《X年度幫扶工作安排》,做好各項幫扶工作任務(wù)。截止X月底,市社領(lǐng)導(dǎo)X次帶隊走訪掛鉤點X社區(qū),慰問低收入農(nóng)戶X余人次,共發(fā)放慰問金X元,助學(xué)金X元。
二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任。黨委主要負(fù)責(zé)人高度重視,做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦,既“掛帥”又“出征”,主持制定重要文件、召開專題工作會議,帶隊到基層督查調(diào)研,研究部署推進(jìn)工作,X月初帶隊調(diào)研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認(rèn)真貫徹落實全市“對標(biāo)找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展”推進(jìn)大會精神,主持召開動員大會,制定下發(fā)《對標(biāo)找差創(chuàng)新實干進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)實施意見》,要求全系統(tǒng)黨員群眾增強緊迫感和責(zé)任感,全面審視剖析工作業(yè)績和精神狀態(tài)上存在的問題和不足,切實將對標(biāo)找差和轉(zhuǎn)變作風(fēng)各項整改措施落到實處。
(三)扎實推進(jìn)X、X常態(tài)化制度化。一是扎實開展理論學(xué)習(xí)。X月上旬市社黨委根據(jù)市委部署安排,召開辦公會專題研究制定主題教育方案,擬定黨組理論學(xué)習(xí)活動安排計劃表,中旬召開集中學(xué)習(xí)研討活動,以中心組學(xué)習(xí)研討、支部學(xué)習(xí)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式原原本本學(xué)原著,對標(biāo)典型學(xué)先進(jìn),下一步將按方案推進(jìn)調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。
二是過好黨員專題黨日活動。X月,結(jié)合紀(jì)念全國開展學(xué)雷鋒活動,組織機關(guān)部分黨員參加市級機關(guān)學(xué)雷鋒無償獻(xiàn)血志愿活動。X月,組織機關(guān)黨員赴X、X博物館開展“傳承紅色基因、牢記初心使命”,尋訪紅色文化資源活動。赴X科技館開展以“弘揚傳統(tǒng)文化,堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創(chuàng)新參觀體驗活動。
三是抓好機關(guān)黨員干部日常教育管理。組織好中心組、學(xué)習(xí)會、交流研討和現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動,切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫,推動學(xué)有所悟、學(xué)有所得。年初制定印發(fā)《X年機關(guān)黨員干部理論專題學(xué)習(xí)安排計劃表》。要求機關(guān)黨員認(rèn)真研讀《關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》,結(jié)合自身工作專題討論交流。
集中整治形式主義、官僚主義。市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求,充分履行主體責(zé)任,建立主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,相關(guān)部門參與的協(xié)調(diào)機制,堅持以上率下,層層示范帶動。結(jié)合實際,迅速組織開展問題查擺,市社黨委排查問題X條,領(lǐng)導(dǎo)班子排查問題X條,機關(guān)處室排查問題X條,直屬企業(yè)排查問題X條,直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子排查問題X條。對照問題清單,制定整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、按序時進(jìn)度逐項整改。
(五)認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委主要負(fù)責(zé)人落實第一責(zé)任人責(zé)任,主持召開黨委會對意識形態(tài)工作進(jìn)行專題研究,組織黨委中心組專題學(xué)習(xí),帶隊對直屬黨組織意識形態(tài)工作進(jìn)行督查調(diào)研。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把意識形態(tài)工作作為民Z生活會和述職報告重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
二是完善規(guī)章制度。把意識形態(tài)工作納入《黨委X年黨的建設(shè)工作要點》和市社黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,研究修訂《黨委意識形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)分解方案》,進(jìn)一步明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、考核監(jiān)督與責(zé)任追究。研究制定《X年意識形態(tài)重點工作清單》,進(jìn)一步細(xì)化分解年度意識形態(tài)工作任務(wù),明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責(zé)任部門,有效推進(jìn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到位。
三是抓好陣地建設(shè)。對所屬網(wǎng)站平臺,微博、微信工作群加強管控,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》要求,規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為,維護網(wǎng)上信息傳播秩序。X月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進(jìn)行了摸底排查,未發(fā)現(xiàn)信教黨員。
四是加強督責(zé)問責(zé)。把嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項重要內(nèi)容
20XX年第二黨支部在地勘公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點,服務(wù)大局,強化功能,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,在支部全體黨員的共同努力下,黨建工作邁上了一個新的臺階,各項工作任務(wù)得到圓滿完成,現(xiàn)將20XX年的工作總結(jié)如下:
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設(shè),制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學(xué)習(xí),提高黨員素質(zhì)
針對野外項目分散的特點,為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長,充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺,將黨的新的理論精神和先進(jìn)事跡,傳給達(dá)給每位黨員,認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),全體黨員深刻認(rèn)識到保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,增強使命感和責(zé)任感,做好本質(zhì)工作,求真務(wù)實,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,使黨的光輝形象永遠(yuǎn)樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
積極響應(yīng)和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實踐,與自身的崗位工作緊密結(jié)合,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀_員。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。
四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求
針對部門年輕人多,新員工多,野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育,強化地質(zhì)勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認(rèn)識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。
五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難,切實改善管理工作績效,支部組織問卷調(diào)查活動,反饋信息真實、準(zhǔn)確,切實反應(yīng)了一線員工的心聲,為今后改善管理、提高效率、促進(jìn)員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力,鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神
關(guān)注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學(xué)、民主的研究氛圍,鼓勵不同學(xué)術(shù)思想、不同學(xué)術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學(xué)術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓(xùn)與再教育。
在支部內(nèi),鼓勵大家積極參與儀器培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、方法技術(shù)培訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)形式,促使青年人才的發(fā)展和成才,致力于培養(yǎng)適應(yīng)中鐵地勘需求的復(fù)合型人才;讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔(dān)任重要角色,施加壓力,推動其快速成長,滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出,著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的勘查隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動
以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻(xiàn)的熱誠、豪邁與激情。
八、積極培養(yǎng)入黨積極分子,為黨組織輸送新鮮血液
規(guī)范黨員發(fā)展工作,加強入黨積極分子梯隊建設(shè),在黨員發(fā)展方面嚴(yán)格把關(guān),對入黨積極分子指定專人培養(yǎng),正確引導(dǎo),本著成熟一個發(fā)展一個的原則,2017年發(fā)展預(yù)備黨員一名,吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè),努力建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊,促進(jìn)支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作,在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè),使有知識、有能力的員工得到展示的機會,促進(jìn)職工學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
20XX年支部受到了公司各級黨委的表彰:支部榮獲集團公司黨委“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號,2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀_員”,3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀_員”和“先進(jìn)工作者”的光榮稱號。20XX年我們將繼續(xù)努力,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹上級指示精神,以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情,以昂揚的精神狀態(tài),立足本職工作,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部,繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊,爭當(dāng)?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導(dǎo),引導(dǎo)全體黨員群眾立足崗位,提高工作質(zhì)量與工作效率,積極構(gòu)建和諧地勘。
一、提高思想認(rèn)識,增強責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建__會、__業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅持以__論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務(wù),增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)__努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo),組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達(dá)不到黨支部工作目標(biāo),評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
3、實施和強化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作,激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明,便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進(jìn)行??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè),自2006年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部?;鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是2005年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進(jìn)行一次表彰,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,提高基層黨支部班子建設(shè)水平。
2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同情況,進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部,加強指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點,明確黨支部工作重點,形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部的評比。
3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè),進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的,具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo),激勵黨員爭一流、創(chuàng);三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同,分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿,限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題,努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進(jìn)行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示范崗典型,推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設(shè)
1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。
2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會__舉產(chǎn)生。2006年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的__利,通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè),一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)__群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),通過深入細(xì)致的思想政治工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度,對新任黨支部書記輪訓(xùn),提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗,__業(yè)的號召力。四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討論,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實相關(guān)責(zé)任
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù),每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容,做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門,要明確職責(zé)分工,加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部,要及時進(jìn)行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進(jìn)黨支部,要及時幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。
看過《2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作計劃精選3篇》的人還看了以下文章