基層黨建要擺正位置，為企業(yè)發(fā)展和員工利益服務，只有這樣，才能找準工作著力點，增強工作開展的針對性。下面是小編精心整理的2024年度黨建工作總結(jié)及計劃(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】2024年度黨建工作總結(jié)及計劃

　　20xx年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的_大和__屆_中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農(nóng)村基層組織建設

　　深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機關(guān)干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農(nóng)村建設。

　　優(yōu)化組織設置。探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

　　鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質(zhì)地完成20__年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

　　加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農(nóng)村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20__年爭取村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。

　　二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

　　努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。

　　實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。

　　抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

　　三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

　　加強和改進黨內(nèi)民主制度建設?？偨Y(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會常任制試點經(jīng)驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規(guī)范基層黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。

　　嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

　　四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

　　精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團體機關(guān)，直屬機關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在20__年3月至8月進行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在20__年9月至20__年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調(diào)查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業(yè)務指導，確保學習實踐活動取得實效。

【篇二】2024年度黨建工作總結(jié)及計劃

　　近年來，__市直機關(guān)工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“四化”為引領，扎實推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設現(xiàn)代化新__提供堅強保障。

　　一、黨建工作品牌化，深度融合共發(fā)展

　　一是精心指導抓培育。圍繞市委中心工作，針對市直機關(guān)各自職能特點，啟動實施黨建品牌“創(chuàng)建計劃”，將黨建品牌創(chuàng)建列入年度黨建工作要點和目標考核。針對一些單位品牌創(chuàng)建思路不清、內(nèi)涵不深、與業(yè)務結(jié)合不緊等問題，一對一、點對點精準指導。目前，已實現(xiàn)__家直屬機關(guān)黨組織黨建品牌全覆蓋，完成品牌LOGO設計__家。

　　二是廣泛選樹抓典型。在創(chuàng)建過程中，啟動實施黨建品牌“樣板工程”，注重將創(chuàng)建積極性高、宣傳覆蓋面廣、內(nèi)涵成熟度深、品牌知名度好的機關(guān)單位作為創(chuàng)建典型，發(fā)揮其示范引領作用。市委組織部“組工紅帆”黨建品牌，以“鑄魂、競力、領航”三條路徑為抓手，更好推動組工事業(yè)蓬勃發(fā)展；市科技局“點燃__科技引擎”黨建品牌，以黨建創(chuàng)新引領科技創(chuàng)新，讓__科技引擎更加強勁；市稅務局“齊心向黨、稅心向陽”黨建品牌，以融入事業(yè)發(fā)展大局、更好發(fā)揮稅收基礎性支柱性保障性作用為己任。下一步，將適時評選推出市直機關(guān)“十大黨建品牌”，形成更廣泛的示范效應。

　　三是突出成效抓展示。啟動實施黨建品牌展示活動，各直屬機關(guān)黨組織主要領導和專職副書記參加，在學習交流中看標桿、找差距、理思路、謀方向。__家直屬機關(guān)黨組織以宣傳展板形式、__家直屬機關(guān)黨組織以“現(xiàn)場觀摩+情景演繹”形式展示黨建品牌創(chuàng)建成效，切實達到以黨建為引領、隊伍建設和業(yè)務工作雙提升的效果。

　　二、黨員服務集成化，凝心聚力解難題

　　一是進社區(qū)服務人民群眾。研究制定《市直機關(guān)黨組織和在職黨員常態(tài)化下沉社區(qū)管理辦法（試行）》。組建在職黨員下沉社區(qū)臨時黨支部，為在職黨員下沉社區(qū)發(fā)揮作用搭建有力平臺。目前，__個臨時黨支部已全部授牌，市直機關(guān)__名黨員全部到社區(qū)報到，累計為群眾辦實事好事__萬余件。

　　二是進企業(yè)服務市場主體。推動支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)基層黨建與產(chǎn)業(yè)振興有效融合、互促共進。組建成立裝備制造、新能源、冰雪體育、大豆、“肉—食”、生物制藥等產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈和駐外招商__個臨時黨支部，形成“機關(guān)黨組織＋企業(yè)黨組織＋產(chǎn)業(yè)黨支部＋專業(yè)黨小組”組織體系，通過結(jié)對共建、舉辦論壇、召開對接會等方式，推動產(chǎn)業(yè)鏈快速發(fā)展。目前，市級層面累計整合產(chǎn)業(yè)鏈黨組織__個，輻射__家企業(yè)參與。

　　三是進機關(guān)服務干部職工。開設“機關(guān)大講堂”，普及政策法規(guī)、黨的創(chuàng)新理論、重要會議精神等應知應會知識，累計授課近__期，受益黨員干部達__余萬人次。開設“蜂鳥讀書會”，搭建讀書、交流、茶藝、藝術(shù)等共享平臺，目前已開展*余期，深受市直機關(guān)干部職工好評。開展“振興發(fā)展、健康同行”系列文體活動。

　　三、黨務工作規(guī)范化，夯實根基強效能

　　一是聚焦標準化開展黨支部示范觀摩。目前，__家市直機關(guān)黨組織已全部完成標準化建設，并建檔立卡，涵蓋黨組織基本信息、黨員隊伍教育管理、黨組織和黨員表彰獎勵處分，以及黨組織換屆、黨建目標考評等信息，實行動態(tài)清單式管理。組織開展市直機關(guān)黨組織黨支部標準化建設示范觀摩。

　　二是聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活固化“一過兩重溫”制度。將給黨員“過政治生日、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書”固化成“一過兩重溫”制度。目前，已有__家直屬機關(guān)黨組織開展了“一過兩重溫”活動。市住建局機關(guān)黨委走進駐齊某空軍部隊，為黨員過“政治生日”，感受部隊光榮傳統(tǒng)；市殘聯(lián)機關(guān)黨支部設置一顆心愿樹、打造一面心愿墻，讓黨員許下一個政治心愿。

　　三是聚焦本領提升強化黨務干部培訓。舉辦市直機關(guān)黨組織書記和黨務干部培訓班，赴國家級紅色教育基地井岡山開展黨史教育專題培訓；舉辦市直機關(guān)“黨課小教員”培訓班，培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的理論宣傳骨干。目前共培訓“黨課小教員”*名，頒發(fā)、配備“黨課小證書”“黨課小書包”“黨課小講臺”*套。

　　四、作風轉(zhuǎn)變常態(tài)化，助推能力新提升

　　一是重理論學習。牽頭推進學習型機關(guān)創(chuàng)建，指導市直機關(guān)將學習____思想、黨的__大精神等有機結(jié)合，形成班子成員領學、解放思想述學、青年干部研學、業(yè)務骨干教學、支部集中常學、固定測試考學、全員重點自學的學習矩陣。今年上半年，市直機關(guān)共開展“第一議題”學習__次、理論學習中心組學習__次，領導班子成員講黨課__次，青年理論學習小組學習交流__次，形成調(diào)研報告*篇。

　　二是重排查整改。牽頭推進“治低、治粗、治差”，組織市直機關(guān)圍繞三個方面__項內(nèi)容全面剖析問題不足，深入查擺檢視領導班子和干部隊伍思想、能力、作風方面的短板弱項，建立問題清單臺賬，形成專人專責、對賬整改、動態(tài)管理、掛賬銷號、公開通報的閉環(huán)管理鏈條。目前，市直機關(guān)共排查“低粗差”問題__個，已整改完成__個。深度挖掘在提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實等方面的新思路、新辦法、新機制，征集實踐創(chuàng)新案例__個，形成典型案例匯編。

　　三是重跟進督導。將“工作落實年”活動納入市直機關(guān)黨建工作年度目標考核，實行領導包聯(lián)制度，做到全員上陣、全程跟進、全面督導，確保各項工作任務全面落實。實施“細胞工程”，加強對市直機關(guān)所屬事業(yè)單位深化能力作風建設“工作落實年”活動指導推進，切實推動市直機關(guān)能力作風建設全面開展、同步落實。

【篇三】2024年度黨建工作總結(jié)及計劃

　　20xx年是深入學習貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：

　　一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

　?。ㄒ唬C關(guān)基層黨組織設置。

　　現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。

　　（二）黨員思想政治建設。

　　1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

　　2、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。

　　3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

　　（三）黨員隊伍建設工作。

　　1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。

　　2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務”工作。

　　局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子；傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民；幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關(guān)領導班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目；同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。

　　3、局黨組（支部）帶領機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組（支部）思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

　　4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

　　黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

　?。ㄋ模┲贫冉ㄔO。

　　1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務。

　　局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

　　2、健全工作機制，落實黨建制度。

　　緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

　　3、制定工作方案，落實黨建工作。

　　按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關(guān)于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關(guān)黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術(shù)需求信息65條。

　　二、機關(guān)黨建工作主要做法。

　?。ㄒ唬╊I導班子建設。

　　1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

　　局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會；副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關(guān)建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

　　局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

　　3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。

　　局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告；2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己；班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關(guān)中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關(guān)內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

　　4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

　　局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律；班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關(guān)作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

　　5、認真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關(guān)。

　　局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

　　三、存在的問題。

　?。ㄒ唬┧枷胝J識有待提高。個別黨員對機關(guān)黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關(guān)黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

　?。ǘ┗顒娱_展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

　　以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié)，不當之處還請上級領導批評指正。