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    2019年基層黨建工作上半年總結(jié)_鄉(xiāng)2019年上半年黨建工作總結(jié)

    黨建工作總結(jié) |

    時(shí)間:

    2020-07-02

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    【0dsyong.com--黨建工作總結(jié)】

      2019年上半年,XX鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動各項(xiàng)決策部署落實(shí)?,F(xiàn)將上半年工作具體開展情況匯報(bào)如下:

      一、 黨建工作開展情況

      (一)注重實(shí)效,狠抓落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

      一是突出黨性教育,提升能力素質(zhì)。在全鄉(xiāng)廣大黨員干部隊(duì)伍中,運(yùn)用各種形式,結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講嚴(yán)立”警示教育活動和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育工作,鄉(xiāng)、村兩級開展基層黨組織建設(shè)工作各類培訓(xùn)十余次,通過學(xué)習(xí)討論,提高了黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識,增強(qiáng)了基礎(chǔ)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是改善黨員結(jié)構(gòu),提高黨員質(zhì)量。根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員分配計(jì)劃要求,我鄉(xiāng)按照黨員發(fā)展程序以及十六字方針,認(rèn)真制定2019年黨員發(fā)展計(jì)劃,努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來,認(rèn)真做好推優(yōu)工作,做到黨員發(fā)展年輕化。把立場堅(jiān)定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、群眾可信度高的入黨積極分子吸納進(jìn)黨組織。全年計(jì)劃發(fā)展新黨員10名,其中婦女1名,非公企業(yè)黨組織1名。三是加強(qiáng)后備力量,發(fā)揮主動作用。結(jié)合村兩委換屆工作,開展了村級后備干部選拔任用工作,近二十名年輕后備干部進(jìn)入村兩委干部候選人隊(duì)伍中,為補(bǔ)充新鮮血液,再次面向全鄉(xiāng)公開招聘后備干部人選。并加強(qiáng)教育培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、言傳身教等方式,幫助其提高責(zé)任意識和工作能力。同時(shí),把后備干部納入村干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

      (二) 嚴(yán)格制度,常抓不懈,健全完善黨建各項(xiàng)機(jī)制。

      一是規(guī)范黨務(wù)村務(wù),公開陽關(guān)透明。根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定,我鄉(xiāng)加強(qiáng)了黨務(wù)村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。內(nèi)容具體化,對村級財(cái)務(wù)、農(nóng)村低保、種糧補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、扶貧項(xiàng)目、項(xiàng)目資金等內(nèi)容做到按季度公開;形式多樣化,通過村務(wù)公開欄、會議宣講、走家串戶等形式將黨的建設(shè)、村級發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、涉農(nóng)資金、民政救濟(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行了全面公開;程序規(guī)范化。建立健全了黨務(wù)村務(wù)公開制度,確保黨務(wù)村務(wù)公開欄達(dá)到規(guī)范化要求,使黨務(wù)村務(wù)公開工作不斷規(guī)范。二是謀劃“一村一策”,提升集體經(jīng)濟(jì)。我鄉(xiāng)在去年的基礎(chǔ)上,集中力量逐村調(diào)研制定2019年村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)、措施、分年目標(biāo),明確責(zé)任,主動作為,積極探尋有效發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的新路子,對各村進(jìn)行分類指導(dǎo),引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富。三是強(qiáng)化非公黨建,確保工作實(shí)效。首先工作常態(tài)化,將非公企業(yè)黨建工作納入黨建工作整體布局,形成了黨委書記親自抓、分管書記具體抓、組織部門牽頭抓、相關(guān)部門密切配合的工作機(jī)制,召開了非公經(jīng)濟(jì)黨建工作會議,分管副書記到非公企業(yè)指導(dǎo)工作4次,幫助解決實(shí)際問題。

      (三)加大投入,創(chuàng)造條件,加強(qiáng)黨建工作保障力度。

      一是落實(shí)村干部報(bào)酬待遇。今年已全面完成享受固定補(bǔ)貼的現(xiàn)任在崗村干部辦理城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,認(rèn)真繼續(xù)落實(shí)好離任村干部的生活補(bǔ)助相關(guān)政策。二是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi),每年各村黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于15萬元,2019年開展村兩委換屆工作,可增撥黨建工作經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。一方面進(jìn)一步規(guī)范活動場所管理使用,全面推行村干部集中辦公制度,充分發(fā)揮活動場所的綜合服務(wù)功能。另一方面加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動場所建設(shè),建好黨員活動室,為使新建黨組織有效開展黨建工作,主動為新建黨組織打造好黨員活動室這一基本黨建陣地,目前,黨旗、入黨誓詞牌、制度牌、門牌等硬件已全部上墻到位。

      二、 當(dāng)前存在的問題

      一是黨建責(zé)任落實(shí)還不到位。少數(shù)村黨組織負(fù)責(zé)人對開展黨建活動認(rèn)識不足,對相關(guān)要求把握不準(zhǔn),對如何做好黨建工作思考不多,措施不夠有力;二是完成目標(biāo)任務(wù)還有差距。在軟弱渙散黨組織整頓、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作成效不顯著;三是黨建工作進(jìn)展不平衡。非公企業(yè)等少數(shù)黨組織仍然存在工作不規(guī)范、活動開展不經(jīng)常的問題。

      三、 下一步工作措施

      (一)嚴(yán)格落實(shí)黨建職責(zé)。強(qiáng)化各村、鄉(xiāng)直各單位、非公企業(yè)等基層黨組織負(fù)責(zé)人主體責(zé)任;堅(jiān)持每季度開展黨建督查檢查,重點(diǎn)對民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、流動黨員管理、村級黨務(wù)村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督等基層黨建重點(diǎn)進(jìn)行督查;同時(shí),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,突出黨委班子成員對聯(lián)系村黨建工作職責(zé)。

      (二)抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞XX鄉(xiāng)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的“一村一策”臺帳,抓好發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)工作,探索建立班子成員包村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)制度,爭取建立半年通報(bào)一次工作情況制度;盤活村級現(xiàn)有資產(chǎn),將村集體所有的集體資產(chǎn),通過公開競價(jià)的方式對外拍賣或承租,實(shí)現(xiàn)集體增收。加強(qiáng)村企聯(lián)創(chuàng),引導(dǎo)各村和鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)合作,著力發(fā)展具有優(yōu)勢人發(fā)產(chǎn)業(yè),帶動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      (三)統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。進(jìn)一步樹立重視黨建、加強(qiáng)黨建的鮮明導(dǎo)向,加大人、財(cái)、物向黨建基礎(chǔ)薄弱的村級黨組織傾斜。做好村兩委換屆交接工作,做好換屆資料整理、留存、管理工作,確保村級工作有序開展。

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