規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度，是用人單位為組織勞動過程、實施勞動管理而制定的規(guī)章制度的總和。 以下是為大家整理的關于幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度的文章9篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衛(wèi)生工作，提高學生的健康水平，科學監(jiān)測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。

　　一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。

　　二、建立學生健康檔案，掌握學生的身體健康情況，做好學生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。

　　三、切實做好學校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。

　　四、教育學生養(yǎng)成健康的生活習慣，科學防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手；養(yǎng)成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養(yǎng)成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。

　　五、教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

　　六、加強學生飲食管理和營養(yǎng)指導，教育學生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。

　　七、做好學生的健康監(jiān)測工作，開學前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復后再返校上課。

　　八、嚴格執(zhí)行學校防控期間應急工作預案，發(fā)現(xiàn)在校學生有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。

第2篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為貫徹落實上級決策部署，加強我街新冠肺炎疫情防控工作，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，結(jié)合我街實際，特制定本制度。

　　一、實行領導帶班，全體干部輪流值班制度

　　為提高應急指揮能力，及時應對各類突發(fā)事件，根據(jù)市、區(qū)有關文件要求，街道機關、各社區(qū)實行24小時值班，街道主要領導負總責。職責如下：

　　機關值班領導由街道領導班子成員輪流擔任，各社區(qū)值班人員由“兩委”委員輪流擔任。主要職責：

　　1.認真履行實行24小時值班值守帶班職責，保持通信聯(lián)絡暢通，督促值班員堅守崗位、履職盡責。

　　2.帶班期間，對應急情況及時進行先期協(xié)調(diào)處理，并上報。

　　3.及時報告和傳達上級應急工作的指示、指令和部署，對應急事項提出處置意見，協(xié)調(diào)督促有關部門抓好貫徹落實，并做好信息報送工作。

　　4.審定、呈送或簽發(fā)應急文電和應急處置情況的上傳下達和下情上報。

　　二、值班室工作流程

　　值班人員要嚴格按照有關要求及規(guī)定執(zhí)行應急處置工作。

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　　1.值班人員接到應急事件信息要及時記錄，將有關信息報當日值班領導，并按領導批示快速傳達到有關單位進行處置。

　　2.值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系，詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展勢態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。

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　　在值守期間，如發(fā)生影響安全等事件應在緊急處置的同時及時報告。

　　1.報告程序：值班人員要及時填寫報告單，報請帶班領導或負責事件處置業(yè)務部門負責人審核同意后按規(guī)定報街道主要領導。

　　2.報告時限：必須在半小時之內(nèi)報告。

　　3.報告內(nèi)容：主要應包含事發(fā)時間、地點、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)生趨勢和已經(jīng)采取的措施等。

　　三、值班要求

　　1.機關及社區(qū)必須全部執(zhí)行24小時值班值宿并設專用電話一部。專用電話及值班人員必須24小時保證聯(lián)系暢通。

　　2.機關及社區(qū)要制定值班表，嚴格按照值班表排班，無特殊情況不準隨意串班。如若串班，提前向當日值班領導報備。

　　3.值班人員認真做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。緊急情況及時報告值班領導，值班領導按要求報告主要領導。

　　4.任何單位和個人對突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。

　　5.街道紀工委將對各社區(qū)值班值宿情況進行抽查，對于執(zhí)行值班值宿制度不力的社區(qū)及個人進行通報。

第3篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導社區(qū)科學有序地開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關文件規(guī)定，特制定本工作方案。

　　一、工作要求

　　(一)黨政牽頭、社區(qū)動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。

　　(二)落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應急處置工作。

　　二、相關定義

　　(一)社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)(即城市社區(qū)和村)。

　　(二)社區(qū)疫情劃分

　　1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

　　2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

　　暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍(如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等)發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。

　　3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。

　　(三)疫點、疫區(qū)的劃分

　　1.疫點。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。

　　2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。

　　(四)密切接觸者

　　與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：

　　1.與病例共同居住、學習、工作，或其他有密切接觸的人員，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；

　　2.診療、護理、探視病例的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員，如直接治療及護理病例、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其陪護人員；

　　3.與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護理過病人的人員，該病人的同行人員(家人、同事、朋友等)，經(jīng)調(diào)查評估后發(fā)現(xiàn)有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務人員；

　　4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

　　三、社區(qū)防控策略及措施

　　(一)社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例

　　實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等。

　　1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系，以街道和社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區(qū)、樓棟、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。

　　2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物(尤其是野生動物)、禽類或其糞便。

　　3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風險。

　　4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應立即向所在社區(qū)報告登記，每天上午9點，下午3點自測體溫兩次，并將體溫和健康狀況每天下午4點前向社區(qū)報告，主動居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點前將匯總報表(附件2、3)報嶗山區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防控組金宏。

　　體溫超過37.3℃立即電話報告社區(qū)，社區(qū)要立即向街道辦事處、所屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)報告。由社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)安排120救護車轉(zhuǎn)運到發(fā)熱門診就診，并將信息立即報告區(qū)疾病預防控制中心。

　　5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　6.物資準備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。

　　(二)社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情

　　采取“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。

　　1.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學觀察，有條件的應明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準備工作。

　　2.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。

　　(三)社區(qū)傳播疫情

　　采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施。

　　1.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進出，臨時征用房屋、交通工具等。

　　2.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、KTV、商場等公共場所。必要時停工、停業(yè)、停課。

第4篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為提高項目辦預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護項目辦正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定日常辦公管理制度。

　　抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復項目辦正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序

　　一、組織領導機構(gòu)

　　成立項目辦疫情防控小組

　　成員：各部門負責人

　　防控領導小組負責組織協(xié)調(diào)項目防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。小組成員要高度重視疫情防控工作，落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門確定1名聯(lián)系人，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成防控小組交辦的防控工作任務。

　　二、人員崗位職責

　　(一）部門負責人職責

　　1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；

　　2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護；

　　3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；

　　4、負責將上***本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

　　5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

　　(二）公司員工職責

　　1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

　　2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

　　3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；

　　4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

　　5、廢棄口罩、餐盒放置于指定地點；

　　6、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

　　7、做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

　　8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；

　　9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；

　　10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報

　　11、下班后需外出的請佩或防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　(三）輪值保潔人員職責

　　項目辦設置公共區(qū)域輪值保潔工作制度，每周安排1各部門負責當周的公共區(qū)域（衛(wèi)生間、走廊、會議室）保潔工作，各部門自行確定人員安排；同時各部門自行完成各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。保潔人員職責如下：

　　1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3、消毒液嚴***規(guī)定的配比進行調(diào)配；

　　4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5、會議室、使用后即進行消毒，洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

　　(四）公車駕駛?cè)藛T職責

　　1、車輛出入嚴格實行審批制度（包括用車人及搭乘人員的體溫狀況），外出返回后應在登記出行軌跡；

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

　　3、嚴禁無關人搭乘；

　　4、駕駛時應佩戴防護口罩。

　?。ㄎ澹╅T衛(wèi)及值班人員職責

　　1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工、外來辦公人員進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、來此事由、聯(lián)系電話、身份證號碼。如體溫在37.2度以上的，或其他疑似癥狀的，嚴禁進入項目辦辦公區(qū)。

　　2、上班時間確需離開辦公區(qū)的，要做好相關進出記錄，并佩帶口罩，返回辦公區(qū)前應側(cè)體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可***。

　　3、嚴禁快遞人員進入辦公區(qū)，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

　　三、日常管理制度

　　(一）人員管理制度

　　1、各部門如有隔離人員，不得提前解除隔離，更不得擅自進入項目辦。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報防控小組聯(lián)系人。

　　2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入項目辦。工作期間，各部門員工要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

　　3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在項目辦外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

　　4、上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

　　5、來自重點疫區(qū)（舒蘭等）員工一律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返哈之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。

　　(二）出入管理制度

　　1、項目辦實行封閉管理，經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，本人應回家觀察休息，必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。

　　2、不得主動召約訪客，不得帶親友進入項目辦，訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息：受訪人員在會議區(qū)接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，禁止入內(nèi)，并須登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。

　　3、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。

　?。ㄈ┺k公會議管理

　　1、疫情防控期間，綜合部***會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

　　2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

　　3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

　　4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水。

　　5、會議結(jié)束后，對會議室及設施等實施消毒。

　　6、現(xiàn)場參會人員控制在10人以下。

　　（四）衛(wèi)生防疫管理制度

　　1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。

　　2、每天定時對項目辦出入口、走廊、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

　　3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。

　　4、所有員工廢棄口罩必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集；

　　5、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。

　　(五）公務用車管理制度

　　1、盡量減少公務用車出行。司乘人員均應全程佩戴口罩。

　　2、公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒。

　　3、公務用車嚴禁赴醫(yī)院等場所。

　?。┩鈦砣藛T管理制度

　　1、建立來訪人員登記臺賬，非必要情況，相關工作通過電話、微信溝通解決；

　　2、所有工作人員和外來來訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接收體溫檢測，掃描門口的龍江二維碼上傳信息，如來訪人員有新冠病毒疑似癥狀，應拒絕其探訪；

　　3、快遞人員嚴禁進入項目辦，所有快遞由相關人員在室外接收，并充分消毒后方可帶入室內(nèi)。

　　（七）就餐管理制度

　　1、午餐采用送餐或自帶餐方式解決（建議自帶餐方式解決）；

　　2、餐余垃圾統(tǒng)一放置在指定垃圾回收點。

　　同時，常駐項目施工現(xiàn)場，參與項目建設的施工、監(jiān)理單位，在項目辦工程部、信息部的監(jiān)督下執(zhí)行本規(guī)章制度，確保疫情期間安全復工復產(chǎn)。

第5篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為提高項目辦預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護項目辦正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定日常辦公管理制度。

　　抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復項目辦正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序

　　一、組織領導機構(gòu)

　　成立項目辦疫情防控小組

　　成員：各部門負責人

　　防控領導小組負責組織協(xié)調(diào)項目防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。小組成員要高度重視疫情防控工作，落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門確定1名聯(lián)系人，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成防控小組交辦的防控工作任務。

　　二、人員崗位職責

　　(一）部門負責人職責

　　1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；

　　2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護；

　　3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；

　　4、負責將上***本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

　　5、督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

　　(二）公司員工職責

　　1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

　　2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

　　3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；

　　4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

　　5、廢棄口罩、餐盒放置于指定地點；

　　6、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

　　7、做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

　　8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；

　　9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；

　　10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報

　　11、下班后需外出的請佩或防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　(三）輪值保潔人員職責

　　項目辦設置公共區(qū)域輪值保潔工作制度，每周安排1各部門負責當周的公共區(qū)域（衛(wèi)生間、走廊、會議室）保潔工作，各部門自行確定人員安排；同時各部門自行完成各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。保潔人員職責如下：

　　1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3、消毒液嚴***規(guī)定的配比進行調(diào)配；

　　4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5、會議室、使用后即進行消毒，洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

　　(四）公車駕駛?cè)藛T職責

　　1、車輛出入嚴格實行審批制度（包括用車人及搭乘人員的體溫狀況），外出返回后應在登記出行軌跡；

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

　　3、嚴禁無關人搭乘；

　　4、駕駛時應佩戴防護口罩。

　?。ㄎ澹╅T衛(wèi)及值班人員職責

　　1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工、外來辦公人員進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、來此事由、聯(lián)系電話、身份證號碼。如體溫在37.2度以上的，或其他疑似癥狀的，嚴禁進入項目辦辦公區(qū)。

　　2、上班時間確需離開辦公區(qū)的，要做好相關進出記錄，并佩帶口罩，返回辦公區(qū)前應側(cè)體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可***。

　　3、嚴禁快遞人員進入辦公區(qū)，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

　　三、日常管理制度

　　(一）人員管理制度

　　1、各部門如有隔離人員，不得提前解除隔離，更不得擅自進入項目辦。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報防控小組聯(lián)系人。

　　2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入項目辦。工作期間，各部門員工要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

　　3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在項目辦外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

　　4、上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

　　5、來自重點疫區(qū)（舒蘭等）員工一律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返哈之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。

　　(二）出入管理制度

　　1、項目辦實行封閉管理，經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，本人應回家觀察休息，必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。

　　2、不得主動召約訪客，不得帶親友進入項目辦，訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息：受訪人員在會議區(qū)接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，禁止入內(nèi)，并須登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。

　　3、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。

　?。ㄈ┺k公會議管理

　　1、疫情防控期間，綜合部***會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

　　2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

　　3、減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

　　4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水。

　　5、會議結(jié)束后，對會議室及設施等實施消毒。

　　6、現(xiàn)場參會人員控制在10人以下。

　?。ㄋ模┬l(wèi)生防疫管理制度

　　1、辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。

　　2、每天定時對項目辦出入口、走廊、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

　　3、每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。

　　4、所有員工廢棄口罩必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集；

　　5、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。

　　(五）公務用車管理制度

　　1、盡量減少公務用車出行。司乘人員均應全程佩戴口罩。

　　2、公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒。

　　3、公務用車嚴禁赴醫(yī)院等場所。

　?。┩鈦砣藛T管理制度

　　1、建立來訪人員登記臺賬，非必要情況，相關工作通過電話、微信溝通解決；

　　2、所有工作人員和外來來訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接收體溫檢測，掃描門口的龍江二維碼上傳信息，如來訪人員有新冠病毒疑似癥狀，應拒絕其探訪；

　　3、快遞人員嚴禁進入項目辦，所有快遞由相關人員在室外接收，并充分消毒后方可帶入室內(nèi)。

　　（七）就餐管理制度

　　1、午餐采用送餐或自帶餐方式解決（建議自帶餐方式解決）；

　　2、餐余垃圾統(tǒng)一放置在指定垃圾回收點。

　　同時，常駐項目施工現(xiàn)場，參與項目建設的施工、監(jiān)理單位，在項目辦工程部、信息部的監(jiān)督下執(zhí)行本規(guī)章制度，確保疫情期間安全復工復產(chǎn)。

第6篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

　　一、目的

　　規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。

　　二、適用范圍本制度

　　適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

　　三、組織管理體系

　?。?）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。

　?。?）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小

　　組成員名單：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　四、工作職責

　?。ㄒ唬╊I導小組工作職責：

　　1、貫徹執(zhí)行上級疫

　　情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

　　2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的'執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

　　3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

　　4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調(diào)。

　?。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

　　（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

　?。ㄋ模┌脖２?rdquo;]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

　?。ㄎ澹┻\營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

　?。┘庸ぼ囬g、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

第7篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

　　抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

一、組織領導機構(gòu)

　　成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）。

　　組長：總經(jīng)理……

　　副組長：副總經(jīng)理……

　　成員：各部門負責人……

　　公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室（以下簡稱“公司防控辦”）的指導下，負責組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

　　公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任務。

二、人員崗位職責

（一）部門負責人職責

　　1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；

　　2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護；；

　　3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；

　　4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語，監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

　　5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

（二）公司員工職責

　　1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

　　2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

　　3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離；

　　4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

　　5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

　　5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

　　6.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

　　7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；

　　9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報；

　　10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。

（三）衛(wèi)生防疫及保潔人員職責

　　1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；

　　4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

　　6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

　　7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

（四）司機職責

　　1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

　　2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

　　3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

　　4.司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；

　　5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；

（五）采購及倉管員職責

　　1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

　　2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；

　　4,所購防控物資應盡量保證公司使用；

　　5,回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司；

　　6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（六）食堂工作人員職責

　　1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；

　　2.外出釆購時應佩戴防護口罩；

　　3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

　　4.嚴禁生熟食混放；

　　5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；

　　6.做好廚具及餐具的消毒處理。

（七）門衛(wèi)及值班人員職責

　　1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

　　2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

　　3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側(cè)體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

　　4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

三、日常管理制度

（一）日常辦公管理制度

　　1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。

　　2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必須經(jīng)本部門負責人同意。

　　3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

　　4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導（負責人）需經(jīng)公司主要領導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。

（二）人員健康管理制度

　　1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。

　　2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

　　3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

　　4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

　　5.來自重點疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。

（三）廠區(qū)出入管理制度

　　1.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要求做好隔離。

　　2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

　　3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

　　4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。

　　5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監(jiān)督。

　　6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

（四）辦公會議管理制定

　　1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

　　2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

　　3.減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

　　4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續(xù)開水一次。

　　5.會議結(jié)束后，對會議室及設施等實施消毒。

　　6.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權(quán)限如下：

　?。?）現(xiàn)場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。

　?。?）現(xiàn)場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。

　　（3）現(xiàn)場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。

（五）餐飲保障管理制度

　　1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

　　2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。

　　3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯(lián)系人通報，由其轉(zhuǎn)達給本單位所有員工。

　　4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統(tǒng)將下一就餐日《訂餐統(tǒng)計表》報公司防控辦，由公司防控辦統(tǒng)一與餐廳聯(lián)系協(xié)調(diào)。盒飯每人一份，避免浪費。

　　5.公司防控辦監(jiān)督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監(jiān)測。

　　6.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

（六）衛(wèi)生防疫管理制度

　　1.辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調(diào)機組正常使用時，應定期對中央空調(diào)送風口、回風口進行消毒。

　　2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、車庫等公共區(qū)域進行消毒，衛(wèi)生間配備消毒液或消毒洗手液。

　　3.每天下班時段對辦公室內(nèi)進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

　　4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

　　5.公司統(tǒng)一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

　　6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

（七）公務用車管理制度

　　1.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

　　2.公務用車每次使用后均應進行車內(nèi)及門把手消毒，實行“一客一消毒”。

　　3.公務用車赴醫(yī)院等場所后，應進行多次消毒確保安全。

（八）疫情信息管理制度

　　1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。

　　2.信息匯總、統(tǒng)計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

　　3.疫情相關工作信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。

　　4.如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過公司領導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

（九）外來人員管理制度

　　1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

　　2.所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，在門衛(wèi)處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。

　　3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

（十）用工招聘管理制度

　　1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區(qū)、辦公樓等其他區(qū)域。

　　2.門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

四、幾點特別說明

　　1.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。

　　2.各部門黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。

　　3.對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

第8篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，引導全市企業(yè)有序開展復產(chǎn)復工，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復產(chǎn)復工企業(yè)實施報備制度?，F(xiàn)就有關事項通告如下：

　　一、企業(yè)復產(chǎn)復工的條件。企業(yè)在復產(chǎn)復工時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照《深圳市企業(yè)復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：

　　(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。

　　(二)員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當?shù)貢翰环瞪顝凸?，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

　　(三)設施物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

　　(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復產(chǎn)復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

　　二、實行復產(chǎn)復工報備復核制度。全市各類企業(yè)復產(chǎn)復工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報備，提交復產(chǎn)復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理，員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè)，向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè)，向所在街道疫情防控領導機構(gòu)報備。其中，建筑、交通、水務等市管建設工程項目，由施工單位統(tǒng)一向市有關建設主管部門辦理報備手續(xù)。

　　企業(yè)復工前要建立疫情防控內(nèi)部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：

　　(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關調(diào)查。

　　(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發(fā)熱門診就診。

　　(三)戴口罩。提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩，普通人(無發(fā)熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

　　(四)勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣?？照{(diào)工作場所應調(diào)節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次,會議結(jié)束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

　　(五)間隔用餐。食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

　　(六)開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。

　　(七)設隔離留觀室。有條件企業(yè)需設置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區(qū)返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

　　(八)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛(wèi)生防病相關問題，可致電轄區(qū)疾病預防控制部門咨詢。

　　(九)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導。

第9篇: 幼兒園、學校疫情防控規(guī)章制度

　　1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許情況下盡量一人居住，確保做到每日通風兩次（每次不少于30分鐘）。

　　2．被隔離人員須遵守紀律，嚴格做到每日測溫兩次，并記錄。

　　3．每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

　　4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風險、中風險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。

　　5．項目非醫(yī)護人員一律不得進入隔離現(xiàn)場，醫(yī)護人員進入隔離現(xiàn)場前，必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進行消毒。

　　6．通過消毒檢查和人員管理，隨時監(jiān)測全體人員是否出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例，在第一時間內(nèi)進行隔離并通知項目部疫情防控領導小組成員，由領導小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。

　　7、加強生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風、人員出入的管理。

　　8、隔離宿舍專人管理，專人負責，無關人員嚴禁入內(nèi)。

　　9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時間、班組、負責人、電話等便于管理觀察。

　　10、隔離區(qū)就餐采取送到指定位置為準，嚴禁接觸。

　　11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開展各項防疫工作。