終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文10篇 現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢。以下是小編整理的終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(錦集5篇)，歡迎閱讀與收藏。

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)1

茲有本單位職工-_，性別-_，年齡-_，住址-_。

勞動(dòng)合同期限為-年-_月-日至-年-月-日。

因-_，根據(jù)《勞動(dòng)法》第-_條,第-_款,第-_項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

-_

20-年_月_日

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)2

茲有本單位職工，性別， 年齡 ，住址 。勞動(dòng)合同期限為 20-年-月-日至20-年-月-日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

20-年-月-日

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)3

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào):

我單位于-年-月-日與(身份證號(hào)：-)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:-年-月-日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時(shí)間：-年-月-日

簽收時(shí)間：-年-月-日

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)4

-，于--年--月--日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由--年--月--日至--年--月--日?，F(xiàn)因-依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》--條--款，自--年--月--日起與-勞動(dòng)合同。

單位蓋章

--年--月--日

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)5

本單位與-_先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：-_)簽訂的--期限勞動(dòng)合同，由于-_原因于--年--月--日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至-_。該職工在本單位的"相關(guān)工作情況：

1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自--年--月--日起至--年--月--日止。

2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：-。

3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：-_。

單位蓋章：

--年--月--日