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    2021實習期勞動合同范文四篇

    勞動合同 |

    時間:

    2023-04-13

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    【0dsyong.com--勞動合同】

    隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。以下是小編為大家收集的2021實習期勞動合同范文四篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    2021實習期勞動合同篇1

    甲方:地址:

    乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________,所在學校:_________________________________,所在院系:_________,專業(yè):_________,學生證編號:__________,現居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________,聯(lián)系電話:_________________。

    甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

    一、實習期限

    第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

    實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

    二、實習內容

    第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執(zhí)行。

    第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統(tǒng)一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

    三、工作時間

    第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。

    第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

    四、勞動保護和勞動條件

    第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實習時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結算報酬。

    六、勞動紀律

    乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。

    第七條積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,并有權向乙方索賠。

    七、協(xié)議的變更、解除

    第八條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內容。

    第九條訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

    第十條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補償。

    八、爭議處理

    第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

    九、其他約定

    第十二條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

    第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

    甲方(公章):乙方(簽字):

    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

    2021實習期勞動合同篇2

    甲方(實習單位):

    乙方(實習生):

    身份證號碼:

    乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協(xié)商,達成本實習協(xié)議,有關約定如下:

    第一條協(xié)議期限和工作時間:

    1、經雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。

    2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

    第二條實習內容及實習地點

    1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

    2、甲方安排乙方的實習地點:。

    第三條實習期待遇:

    1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

    2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。

    3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

    第四條甲方的權利和義務:

    1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

    2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

    3、結合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

    4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

    5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

    第五條乙方的權利和義務:

    1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

    2、乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

    3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

    4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

    5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

    6、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

    第六條協(xié)議解除

    1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

    2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

    3、實習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。

    4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

    5、其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

    第七條其它事項

    1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

    2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。

    3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

    4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第八條雙方約定的其他事項

    甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

    第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

    甲方(蓋章):

    委托代理人(簽章):

    _____年____月____日

    乙方(簽章):

    _____年____月____日

    2021實習期勞動合同篇3

    甲方(用人單位)名稱:

    乙方(勞動者):

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

    一、勞動合同期限

    本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。

    二、生產工作任務和條件

    (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務。

    (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

    (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

    三、工作時間和勞動報酬

    (一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

    (二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

    四、勞動紀律

    甲方應根據國家有關規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。

    五、社會保險和福利待遇

    (一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

    (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

    六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

    1、經雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

    2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

    3、根據法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知對方;

    4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

    5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

    七、違反和解除勞動合同的責任

    1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

    2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

    八、勞動爭議處理

    甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

    九、其他事項

    (一)雙方需協(xié)商約定的其他內容。

    (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

    甲方:乙方:

    ________年____月____日


    2021實習期勞動合同篇4

    甲方:_________

    乙方(學生):_________

    根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

    1。乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

    2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

    3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

    4。乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

    5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現意外情況,后果自負。

    6。學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

    7。乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

    8。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(簽字):_________

    代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

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