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書面形式的勞動(dòng)合同很多人都有接觸過了,這就一起寫一篇吧。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“異地簽勞動(dòng)合同”,以下是為大家整理的異地簽勞動(dòng)合同,歡迎品鑒!
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