整改措施：對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常事項和其他問題，提出切實可行的整改方案和具體措施。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施的文章19篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實施學(xué)習(xí)研討，切實往深里學(xué)、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

　?。ㄒ唬┥顚W(xué)細照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進一步增強了運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性。

　?。ǘφ諏Ρ韺?，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

　?。ㄈ┝⒅⑿辛⒏模瑩?dān)當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據(jù)準繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。

　　二、組織生活會準備情況

　　開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認真進行了相關(guān)準備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面，細化了具體推進步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實細致地做好各項準備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，仍存在一些差距和不足。

　　（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法。

　?。ǘ┲次?、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴執(zhí)紀還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。

　?。ㄈ┤罕娪^點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　?。ㄋ模┧枷胗X悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標準，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標準不高，管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強學(xué)習(xí)（長期堅持）。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴格要求自己當好表率，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

　　三是凝心聚力（長期堅持）。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨。

【篇2】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　今年以來，班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、主要收獲

　　6月以來，班子成員嚴格按照中央省市要求，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。

　　一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。

　　二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風(fēng)險”“四大考驗”的嚴峻復(fù)雜形勢有了更為精準的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

　　四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對“為人民服務(wù)”的宗旨體會更加深刻，對“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重擔(dān)”更加積極承擔(dān)。

　　五是清正廉潔常態(tài)長效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗，對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗，對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

　　二、存在問題

　　班子成員通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

　　(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對理想信念的堅守還不夠。個別班子成員認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。

　　(二)思想政治受洗禮方面。一是政治敏感性還不夠強。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。三是部署工作不夠細致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想。

　　(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責(zé)和對群眾負責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層過重負擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實，與基層實際需求還有差距。

　　(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

　　三、原因分析

　　(一)理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　(二)宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗。有時干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

　　(三)進取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強。個別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠。

　　(四)實干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個別班子成員在工作推進和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經(jīng)驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對于一些工程建設(shè)進度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實的事、追究不落實的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

　　(五)自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。個別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅持得較好，其它方面存在個人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降;在慎獨、慎微、慎權(quán)上不能從嚴要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標;以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標準達不到，在落實主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

　　四、整改措施

　　(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基;以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

　　(二)強化務(wù)實擔(dān)當，促進改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

　　(三)恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。全面推進脫貧攻堅行動，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

　　(四)夯實清廉之基，爭當紀律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實現(xiàn)公款消費的公開透明，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，以促進權(quán)力在陽光下運行，筑牢拒腐防變的政治底線。

【篇3】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　根據(jù)《XX黨委關(guān)于開好“XX”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，XX黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬├硐胄拍罘矫鎲栴}及具體表現(xiàn)。

　　XX黨支部堅持把學(xué)習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和習(xí)總書記系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細研少，學(xué)以致用效果不明顯。

　?。ǘ┱渭o律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。

　?。ㄈ┳黠L(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部高度重視加強作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細致。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化，文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好。

　?。ㄋ模?dān)當作為方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部始終保持奮發(fā)有為、銳意進取的精神狀態(tài)，面對集團公司經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護隊保駕護航的使命，勇于擔(dān)當、主動作為，認真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當一是不強。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結(jié)推廣的先進經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當責(zé)任的意識不強，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。

　?。ㄎ澹┙M織生活方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部能夠認真落實中央關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。

　　二、剖析根源

　　1、對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

　　2、對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準。

　　3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。

　　4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

　　5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)量標準化建設(shè)這個“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。

　　6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

　　7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。

　　8、落實全面從嚴治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴、標準不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。

　　三、整改措施

　　1、進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展好“XX”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

　　2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴在日常，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。

　　3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當中，針對中隊建設(shè)的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進行專題調(diào)研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。

　　4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進性。

　　5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進救護中隊建設(shè)邁上新臺階。

　　6、牢固樹立群眾觀點，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

　　7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

【篇4】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　3月30日下午，我集團黨支部民主生活會在公司大樓4樓黨建活動室召開。園區(qū)黨建辦周上主任到會指導(dǎo)，集團黨支部書記馬紹桓、集團黨支部副書記蘇玉增及支部全體黨員參加。

　　會前，支部通過組織集中學(xué)習(xí)、征求黨員群眾意見、黨員相互談心談話等準備工作，為此次組織生活會的開展打下了堅實基礎(chǔ)。支部各個黨小組組織黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展了批評和自我批評。

　　會上，支部書記首先通報了2021年度支部組織生活會問題整改落實情況并代表支部班子作對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，明確具體整改措施。隨后，支部委員逐一作對照檢查發(fā)言，其他同志分別對其進行批評并提出意見。大家自我批評不遮不掩、具體形象，相互批評開誠布公、直截了當，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。會上，支部還進行了黨員民主測評。

　　馬紹桓在點評講話中強調(diào)，一要繼承好傳統(tǒng)，發(fā)揮最大效用。要繼承好組織生活會和民主評議黨員這項好傳統(tǒng)，發(fā)揮其增強團結(jié)溝通的最大效用。二要解決好問題，建立整改臺賬。對查擺和評議中提出的問題，要列出整改清單，明確整改措施和整改時限。三要運用好成果，建立長效機制。要總結(jié)組織生活會和民主評議黨員工作過程中好的經(jīng)驗和做法，運用制度和機制進行規(guī)范，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　下一步，集團黨支部將按照亳蕪園區(qū)黨建辦的要求和部署，針對存在的問題，逐條落實整改措施，持續(xù)鞏固提高，更加嚴實、更有質(zhì)效地抓好支部建設(shè)，切實提升黨建質(zhì)量，促進公司各項工作的協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

【篇5】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬φ拯h章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現(xiàn)象仍然存在。

　?。ǘφ肇瀼芈鋵嵣霞夵h組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于XX的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展XX工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生新想法只停留于某某，而無行動。

　?。ㄈφ杖嗣袢罕姷钠诖闆r。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務(wù)群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

　?。ㄋ模┰诎l(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動各項工作開展。

　?。ㄎ澹┕ぷ髦惺欠翊嬖谛问街髁x官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。

　?。φ蘸细顸h員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔(dān)當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔(dān)當?shù)囊庾R，不敢擔(dān)當、不愿負責(zé)問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進意識不強。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進、學(xué)典型，但個人黨員學(xué)習(xí)意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬h的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。

　?。ǘh黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強?？傄怨ぷ髅榻杩冢迅嗟臅r間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。

　?。ㄈh的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

　　（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。

　?。ㄎ澹┝月煞矫?。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉某某，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┰鰪娎碚搶W(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于XX工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，內(nèi)化于心，外化于某某，切實推動工作取得新成某某。

　?。ǘ┡M足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實情”，才能全方位了解服務(wù)對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取XX支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

　?。ㄈ┤Ψ?wù)發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學(xué)的理念、長遠的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合XX實際，發(fā)揮XX作用，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。

　?。ㄋ模┦睾们逭疂嵉拙€。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學(xué)習(xí)、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實；對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設(shè)，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規(guī)矩意識。要全面加強思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。

【篇6】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　一、存在的問題

　　1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

　　斗爭精神不夠強烈，雖然對共產(chǎn)主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識還不強。

　　2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

　　對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

　　3.在群眾觀點、觀眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

　　在工作遇到特別棘手的問題時，深入群眾當中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。

　　4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

　　好人主義遏制不力。在工作推進中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結(jié)，存在批評不夠嚴肅、執(zhí)紀不夠嚴厲的問題。

　　5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

　　針對新時代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。

　　6.在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面。

　　雖然能認真貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著工作時間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。

　　二、原因分析

　　1.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠，對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

　　2.作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度，從而也影響了實際的效果。

　　3.在堅持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

　　4.對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少。

　　5.在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

　　6.執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)仍需加強，對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴格。

　　三、整改措施

　　1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

　　2.堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,堅決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到不忘初心、牢記使命。

　　3.牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅走訪幫扶，切實維護黨在群眾中的形象。

　　4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

　　5.進一步加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升思想覺悟，進一步提高能力素質(zhì)，努力奮進、開拓進取，在新時代作出新業(yè)績。

　　6.嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界。

【篇7】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　黨的十八大以來，特別是群眾路線教育實踐活動深入展開以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強，政治性、嚴肅性、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù)，黨性原則得到了堅守，政治灰塵得到了清掃，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚，民主集中制和組織紀律性得到了強化，與黨中央保持高度一致的自覺性得到了提高，扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止狀況。

　　但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在一些地方和部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在，長期處于被虛置的狀態(tài)還沒有根本改變，一些黨員干部流露出來的不良現(xiàn)象，更是值得注意。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過分強調(diào)經(jīng)濟基礎(chǔ)的決定性作用，輕視甚至忽視上層建筑的反作用，放松了對黨性原則、理想信念的追求。這些同志只顧低頭拉車，不知抬頭看路。在舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進等關(guān)系黨和國家全局的重大政治問題上，不夠清醒、不夠堅定。有的同志過分強調(diào)市場經(jīng)濟的作用，輕視甚至忽視方向。甚至把市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，如等價交換、自由交易等，不恰當?shù)貛朦h內(nèi)政治生活，使黨內(nèi)政治生活功利化、庸俗化。

　　在有的干部那里，做什么事都要講條件、講代價，給幾腳油門就跑幾公里，好像無私奉獻、任勞任怨、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒有關(guān)系。有的干部剛干出一點點成績，就希望得到上級肯定，最好能夠盡快在個人進步上兌現(xiàn)。有的干部剛到一個新的崗位，屁股還沒捂熱，眼睛就盯著下一個臺階。一句話，這些人想事情、做決策、抓工作，有著強烈的個人利益驅(qū)動，把嚴肅的黨內(nèi)政治生活實惠化、市儈化。有的同志過分強調(diào)激發(fā)個人的聰明才智，重視個人能力的自由發(fā)揮，輕視甚至忽視組織紀律，與組織討價還價，挑三揀四，合意的干，不合意的不干。有的同志無視黨性原則，以調(diào)侃為己任，置紀律于度外;以自我為中心，置組織于度外;以敷衍為常態(tài)，置認真于度外;以宣泄為能事，置責(zé)任于度外;以利益為追求，置信仰于度外。還有的干部不會也不愿、不敢進行批評與自我批評，甚至庸俗化為表揚與自我表揚，吹吹拍拍、拉拉扯扯，只能哄著捧著、聽不得批評意見，使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴肅性。

　　針對上述存在的問題，新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，筆者提出以下四方面的意見建議：

　　一是要以民主教育增強民主意識。深入開展黨員民主素質(zhì)的思想教育，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，采取以會代訓(xùn)、電化教育、專題報告、知識講座、重點幫助等方式對黨員進行教育培訓(xùn)，使每個黨員熟悉掌握黨的民主、權(quán)利、義務(wù)等方面的知識，并運用到實際工作中去，使每個黨員都能樹立民主思想，學(xué)會運用黨員權(quán)利來維護自身權(quán)益，來監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用，廣泛進行民主文化觀念的傳播，營造民主的文化氛圍，增強黨員干部民主意識和主人翁意識。

　　二是要增強黨內(nèi)事務(wù)的透明度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度，做到重要文件、重要事情黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，從而增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要堅持和推進黨務(wù)公開制度，要不斷增強黨組織工作的透明度，保證基層黨員和黨組織的意見能夠及時準確地反映到上級黨組織中來，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話，道實情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要盡量對黨員公開;要完善黨內(nèi)情況反映制度。拓寬黨內(nèi)下情上報渠道，保證基層黨員和下級黨組織的意見能夠及時、準確地反映到上級黨組織中來。對黨員反映的重大問題和提出的重要意見及建議，要認真辦理，并將辦理結(jié)果通報有關(guān)黨組織和黨員，做到件件有著落、事事有回音;要嚴肅查處壓制批評、對敢于反映真實情況的同志進行打擊報復(fù)等嚴重侵犯黨員民主權(quán)利的行為，維護黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開監(jiān)督、公開批評、公開辦事程序和決策程序等，規(guī)范工作流程和結(jié)果通報制度，讓廣大黨員充分了解上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作，增強對黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當推行黨員聽證制度。在推行黨務(wù)公開基礎(chǔ)上，由下而上，層層推行黨員民主聽證會制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須召開黨員或黨員代表參加的民主聽證會，由大家進行充分論證之后，討論決策。

　　三是要擴大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍。進一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道。不斷擴大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍，從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴大范圍，使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉、決策、管理、監(jiān)督，在參與方式上擴大范圍，采取多種形式、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機制，建立重大決策征求意見制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須組織黨員討論。對于重大決策特別是關(guān)系到民生的問題，要積極在黨內(nèi)進行意見征求，聽取各方面意見和看法，保證決策的科學(xué)性。要建立基層黨員議事會制度，圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題，定期組織黨員開展議事活動，形成黨內(nèi)民主的運行網(wǎng)絡(luò)，從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認真履行義務(wù)，并使他們知大局、議大事、明實情，充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用。建立黨組織定期聽取黨員意見制度，確?；鶎狱h員和下級黨組織的意見能及時反映到上級黨組織中來，對于黨員的建議和倡議，應(yīng)當認真聽取、研究，合理的應(yīng)當采納;對改進工作有重大幫助的，對提出建議和倡議的黨員，要予以表彰或獎勵。

　　四是要積極拓寬監(jiān)督渠道。堅決執(zhí)行監(jiān)督條例。保障黨員的監(jiān)督權(quán)，必須認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，切實解決下級監(jiān)督上級難、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問題，把縱向與橫向監(jiān)督、組織與個人監(jiān)督、事前事中事后監(jiān)督融為一體，創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局。建立健全黨員監(jiān)督制度，拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、上訪等渠道，制定具體嚴密、操作性強的制度，擴大黨員參與監(jiān)督的范圍。對于那些理想信念不堅定，領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強，作風(fēng)不過硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是那些沒有多大成績，也沒有犯大錯誤，工作協(xié)調(diào)不起來的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提出撤換和罷免，以確保政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度。既要強調(diào)實體意義上的民主，又要強調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主。

　　早在30年前，為恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，我們黨就制定了《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》。實踐證明，黨內(nèi)政治生活正?；?、規(guī)范化，黨就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級黨組織，不論層級高低、行業(yè)領(lǐng)域差別，都必須嚴格堅持黨內(nèi)政治生活制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。任何一名黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)率先垂范。這樣，我們就一定能把教育實踐活動成果不斷鞏固和擴大，以過硬作風(fēng)和良好形象贏得人民群眾信任和支持。

【篇8】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照××市委《關(guān)于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設(shè)、夯實基層治理基礎(chǔ)的實施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務(wù)，以提升組織力為重點，確保黨建工作責(zé)任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強。

　　二、目標要求

　　基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化。

　　三、整改內(nèi)容

　　對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

　　(一)加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用

　　1.在加強會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負責(zé)，組織基層黨建工作負責(zé)人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

　　2.在加強檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學(xué)先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。

　　3.在強化黨建引領(lǐng)上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用，機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強國”APP、通過專題黨課加強學(xué)習(xí)教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創(chuàng)新時代先進機關(guān)黨組織、爭當新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。

　　(二)完善常態(tài)長效機制，持續(xù)推進整改整治，著力深化主題教育成效

　　4.在加強學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質(zhì)量促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　5.在促進擔(dān)當作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。

　　6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。

　　(三)選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系

　　7.在加強班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。

　　8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責(zé)、建立持續(xù)機制，全面壓實整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

　　9.在抓實“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實學(xué)校黨建，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創(chuàng)新機制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(四)提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強一支干部隊伍

　　10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

　　11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。

　　(五)創(chuàng)新組織生活形式，加強全時動態(tài)監(jiān)督，著力強化黨員教育管理

　　12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)X次;采取走出去的方式，分批次組織機關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

　　13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對街道機關(guān)班子成員參加機關(guān)支部活動情況進行一次檢查講評。

　　(六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進帶動作用

　　14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點，做到真抓實改，務(wù)求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

　　15.在促進黨員模范帶頭上用力。結(jié)合總書記在2021年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔(dān)當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”，機關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實處、取得實效。

　　(七)夯實黨建工作責(zé)任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制

　　16.在強化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團自治組織負責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實，帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務(wù)功能。

　　17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉(zhuǎn))，將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

　　18.在強化黨建責(zé)任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對等的責(zé)任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費等支持保障。

　　(八)加大經(jīng)費投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力

　　19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定列支機關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權(quán)隨責(zé)走”“費隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

　　20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務(wù)中心(站點)布局體系化，完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

　　四、組織保障

　　區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

　　(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學(xué)習(xí)、對號入座、主動認領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

　　(二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認真履行工作職責(zé)，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負責(zé)同志要落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

　　(三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

【篇9】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照××市委《關(guān)于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認真學(xué)習(xí)省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實際，歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強新時代黨的建設(shè)、夯實基層治理基礎(chǔ)的實施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務(wù)，以提升組織力為重點，確保黨建工作責(zé)任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強。

　　二、目標要求

　　基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實效化。

　　三、整改內(nèi)容

　　對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：

　　(一)加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用

　　1.在加強會議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會，專題分析全區(qū)黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負責(zé)，組織基層黨建工作負責(zé)人，每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機關(guān)各部門黨組織結(jié)合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。

　　2.在加強檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實事”活動，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的“樹先進、學(xué)先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會，示范先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。

　　3.在強化黨建引領(lǐng)上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領(lǐng)作用，機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強國”APP、通過專題黨課加強學(xué)習(xí)教育，要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關(guān)開展機關(guān)黨建“5+2”行動，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創(chuàng)新時代先進機關(guān)黨組織、爭當新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。

　　(二)完善常態(tài)長效機制，持續(xù)推進整改整治，著力深化主題教育成效

　　4.在加強學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質(zhì)量促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動經(jīng)濟社會民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　5.在促進擔(dān)當作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢，結(jié)合國際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯(lián)系群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。

　　6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。

　　(三)選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系

　　7.在加強班子建設(shè)上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。及時調(diào)整組織設(shè)置，對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。

　　8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責(zé)、建立持續(xù)機制，全面壓實整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

　　9.在抓實“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做實學(xué)校黨建，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創(chuàng)新機制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(四)提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強一支干部隊伍

　　10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會科學(xué)分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

　　11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后，及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案，逐人建立個人信息采集表。

　　(五)創(chuàng)新組織生活形式，加強全時動態(tài)監(jiān)督，著力強化黨員教育管理

　　12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓(xùn)X次;采取走出去的方式，分批次組織機關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)，實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢，掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

　　13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實施“主題黨日”等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對街道機關(guān)班子成員參加機關(guān)支部活動情況進行一次檢查講評。

　　(六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘，強化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進帶動作用

　　14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點，做到真抓實改，務(wù)求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

　　15.在促進黨員模范帶頭上用力。結(jié)合總書記在2021年第二批主題教育總結(jié)大會上的講話精神，深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔(dān)當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”，機關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對共建“手拉手”等活動，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實處、取得實效。

　　(七)夯實黨建工作責(zé)任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制

　　16.在強化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團自治組織負責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點，強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實，帶動“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運用需求、資源、項目“三張清單”，有效整合資源，強化服務(wù)功能。

　　17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點，并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結(jié)合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”，確保有序有效運轉(zhuǎn))，將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲戶可按量兌換相應(yīng)的服務(wù)、榮譽、物品，并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

　　18.在強化黨建責(zé)任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作，專搞自選動作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對等的責(zé)任狀、承諾書，嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費等支持保障。

　　(八)加大經(jīng)費投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力

　　19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定列支機關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權(quán)隨責(zé)走”“費隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目，確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

　　20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標準，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動場所，規(guī)范標識、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務(wù)中心(站點)布局體系化，完成2個示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

　　四、組織保障

　　區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。

　　(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學(xué)習(xí)、對號入座、主動認領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

　　(二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認真履行工作職責(zé)，對于每項整改內(nèi)容及措施，主要負責(zé)同志要落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

　　(三)結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

【篇10】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是關(guān)于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設(shè)放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當，無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

　　就我社區(qū)黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施：

　　1、平時的學(xué)習(xí)討論不能解決實際問題。要將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，明確黨員學(xué)習(xí)要求，要有計劃、有目的的進行黨員學(xué)習(xí)教育，會前做準備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)，會后要自我學(xué)習(xí)寫匯報材料，以確保黨員每次學(xué)習(xí)后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內(nèi)活動，確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，保持良好的生活方式，真正提高認識，明確作為一名黨員所努力的方向。

　　2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責(zé)要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風(fēng)，紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴肅認真的開展批評與自我批評，并提出相應(yīng)的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風(fēng)問題進行評議。掙脫黨內(nèi)群眾不敢說，不敢言等問題的存在。

　　3、確保黨內(nèi)制度真實有效，教育引導(dǎo)黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區(qū)的黨內(nèi)制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區(qū)就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

　　4、在職黨員進社區(qū)為民服務(wù)活動工作的延續(xù)開展。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務(wù)的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進社區(qū)為民服務(wù)活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發(fā)，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據(jù)我社區(qū)的實際情況作出黨員學(xué)習(xí)安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

【篇11】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。

　　整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

　　整改計劃：①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　　②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

　　具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

　　整改措施:加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　整改計劃：

　　①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

　?、谥Р课瘑T在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

　　3、支部開展批評與自我批評不夠。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

　　整改措施:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計劃：①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

　?、谕ㄟ^設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。

【篇12】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照此次組織生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(縣委組發(fā)〔2019〕9號)要求，》，對照《準則》和《條例》要求，結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺問題，通過談心談話、實地調(diào)研走訪等多種形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛征求意見，認真查擺自身存在的缺點和不足，現(xiàn)對照檢查如下

　　一、存在的問題

　　(一)思想政治方面。對政治理論學(xué)習(xí)認識不足，特別是對黨的的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深不夠透，運用實能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的精力和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不夠強，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)的常態(tài)化。

　　(二)精神狀態(tài)方面。在思想、工作、作風(fēng)中存在懈怠現(xiàn)象。一是黨性弱化。拿自己當普通群眾對待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進性要求相差甚遠，先鋒作用不明顯。二是進取精神缺乏。由于長期在同一個單位、同一個崗位工作，覺得工作枯燥乏味，缺乏熱情和沖勁，工作中不求有功、但求無過。三是創(chuàng)新意識欠缺。工作推進中因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維，缺乏改革創(chuàng)新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強烈的事業(yè)心。

　　(三)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

　　(四)落實意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高，在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。

　　二、存在問題的主要原因

　　對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

　　(二)黨性修養(yǎng)不夠深。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。二是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

　　(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可，同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　(四)個人修養(yǎng)提高得還不夠。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

　　三、整改措施

　　對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強理論武裝。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　(二)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)，下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在兩個方面加強修養(yǎng)：一是加強道德修養(yǎng)。要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。二是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

　　(三)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾的問題，將扎實進行整改，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的呼聲中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　　(四)強化意識形態(tài)工作。帶頭大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向。在使用互聯(lián)網(wǎng)時，積極轉(zhuǎn)發(fā)正能量充沛、主旋律高昂的新聞，營造一個風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間。嚴格落實《焦家莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)治理高價彩禮推動移風(fēng)易俗實施方案》，加大宣傳力度，著力倡導(dǎo)樹立文明節(jié)儉的婚嫁新風(fēng)、厚養(yǎng)薄葬的喪葬新風(fēng)、艱苦奮斗的節(jié)儉新風(fēng)和崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。

　　未來一年中，本人將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

　　以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，在今后的工作生活中，我將虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變。

　　以上發(fā)言不妥之處，請大家批評指正。

【篇13】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　根據(jù)《關(guān)于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》、《鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)**鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求，現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下：

　　一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況

　　上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創(chuàng)新不足；二是加強對各項項目建設(shè)要加強督促和檢查，使各項項目建設(shè)圓滿成功完成；三是加強干部隊伍建設(shè)力度不夠大；團結(jié)協(xié)作精神有待進一步增強；四是要加強對社區(qū)各屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅工作發(fā)展思路不夠清晰，對扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學(xué)。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質(zhì)量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現(xiàn)整改落實情況如下：

　　二、整改落實情況

　　（一）強化學(xué)習(xí)，積極主動，全面加強黨的思想建設(shè)一年來，我們堅持用**武裝廣大黨員思想認識，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以******同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓“三會一課”。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，實現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實踐本領(lǐng)相統(tǒng)一、解決認識問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，不斷增強支部班子成員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

　　（二）圍繞中心、突出創(chuàng)新，支部服務(wù)能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點；二是強化創(chuàng)新理念，改進黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制，把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外，還結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內(nèi)容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場次。

　　（三）落實制度，嚴謹規(guī)范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內(nèi)容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔(dān)負起責(zé)任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。

　?。ㄋ模娀芾恚⒅貓?zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應(yīng)的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系；二是完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　　二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰?ldquo;認真學(xué)習(xí)貫徹**、黨的十九大精神和**在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護**的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實**重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在：平時村里事務(wù)多，除開會學(xué)習(xí)意外，平時自覺學(xué)習(xí)較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

　?。ǘ┰?ldquo;堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作作風(fēng)不實，怕?lián)?zé)。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕?lián)?zé)。

　?。ㄈ┰?ldquo;貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn)；是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設(shè)計和開展有待進一步加強。

　　（四）在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　（二）群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務(wù)群眾還不到位。

　?。ㄈ┤狈?chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　?。ㄋ模┳黠L(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。

　　（五）執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。

　　四、整改措施和努力方向

　　針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

　　1、加強理論學(xué)習(xí)，增強思想認識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)******系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　2、完善管理制度，加強隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

　　3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

　　4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

　　5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化“兩學(xué)一做”，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應(yīng)有的貢獻。

【篇14】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　20xx年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子20xx年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下：

　　一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

　　(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

　　(二)執(zhí)行紀律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

　　(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的******的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

　　二、整改措施和完成情況

　　(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。

　　(二)狠抓組織紀律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

　　(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

　　(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

【篇15】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　根據(jù)機關(guān)黨建專題匯報會議精神指示，嚴格按照上級黨委的有關(guān)要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設(shè)中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學(xué)習(xí)、教育、建議、指導(dǎo)和指引，準確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心?，F(xiàn)將黨群支部xxxx年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題

　　（一）政治理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性不夠強

　　主要表現(xiàn)在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學(xué)習(xí)認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發(fā)分析解決問題。

　?。ǘh建責(zé)任落實不到位，工作中存在不實不細，職責(zé)不清晰

　　主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子教育指導(dǎo)作用不夠強，責(zé)任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。

　?。ㄈh群支部標桿、模范帶頭作用不明顯

　　主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機關(guān)的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設(shè)沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。

　　（四）黨建工作和行政事務(wù)存在“兩張皮”

　　主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務(wù)工作，由于黨委各部門工作量大、任務(wù)多，工作繁忙，集中學(xué)習(xí)的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務(wù)工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務(wù)工作很好的結(jié)合在一起，缺乏創(chuàng)新意識和能動意識。

　?。ㄎ澹┙M織制度落實不夠，組織生活、學(xué)習(xí)次數(shù)開展的少

　　主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學(xué)習(xí)次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

　　（六）創(chuàng)新意識不夠強，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴重

　　主要表現(xiàn)在干工作標準不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

　?。ㄆ撸h支部與群眾交流少，思想工作不到位

　　主要表現(xiàn)在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。

　?。ò耍┲Р?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)班子”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

　　主要表現(xiàn)在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

　?。ň牛h務(wù)公開欠缺，入黨程序不夠規(guī)范

　　主要表現(xiàn)在沒有及時制定支部黨務(wù)公開方案，對必要性、真實性、準確性、關(guān)聯(lián)性、時效性等方面黨務(wù)工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務(wù)工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴謹，態(tài)度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現(xiàn)象。

　　二、存在問題的主要原因

　?。ㄒ唬├碚撝R學(xué)習(xí)不深，思想認識不到位

　　對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。

　?。ǘ╅_展活動不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分

　　由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯(lián)系不緊密，為民服務(wù)主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內(nèi)容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化學(xué)習(xí)教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強，黨員發(fā)揮作用有限。

　　（三）黨員結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展后勁不持久

　　黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務(wù)重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務(wù)工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設(shè)的開展。

　?。ㄋ模┴?zé)任意識不到位，工作運行不夠順

　　由于黨支部委員會領(lǐng)導(dǎo)幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責(zé)不清、任務(wù)分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發(fā)揮作用少，責(zé)任意識差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。

　　三、今后整改措施

　　（一）加強理論學(xué)習(xí)，注重知行合一

　　堅持和完善學(xué)習(xí)制度，對照“大學(xué)習(xí)”方案，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務(wù)、新舉措。學(xué)懂是前提，必須堅持全面準確，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透。同時，要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來，同十九大作出的各項戰(zhàn)略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。

　?。ǘ簩嶞h建責(zé)任，促進工作規(guī)范化

　　嚴格落實黨建工作責(zé)任制度，制定完善《四方臺區(qū)黨群支部黨員工作責(zé)任制度》《四方臺區(qū)黨群支部“三會一課”制度》《機關(guān)黨群支部黨務(wù)公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，同時加強對黨員的管理和監(jiān)督，激勵黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設(shè)和各項工作服務(wù)的積極性。促進黨群支部的工作目標化、任務(wù)項目化、責(zé)任清單化、管理制度化、基礎(chǔ)規(guī)范化。有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。

　?。ㄈ┞鋵嵔M織生活制度，加強支部建設(shè)

　　扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、個人主動學(xué)習(xí)、會上集體學(xué)、會下自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。落實好“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學(xué)期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯(lián)系，擴大黨群部門的群眾基礎(chǔ)。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況的測評，及時調(diào)整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優(yōu)秀支部建設(shè)。

　　（四）提高民主生活會的質(zhì)量，加強“領(lǐng)導(dǎo)班子”團結(jié)和凝聚力

　　通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監(jiān)督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，實現(xiàn)在黨性基礎(chǔ)上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結(jié)。

　　（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。

　　支部紀委加強對照檢查，深入排查各個環(huán)節(jié)突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結(jié)好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。

　?。┘訌娊M織宣傳工作，提高黨務(wù)公開透明度

　　設(shè)立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務(wù)、黨建工作的公開透明度，把支部黨務(wù)公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。

　?。ㄆ撸┘哟髮髠淞α康呐囵B(yǎng)

　　有目的、有計劃地對基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。

　　總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為機關(guān)黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

【篇16】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　按照此次組織生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(縣委組發(fā)〔2019〕9號)要求，》，對照《準則》和《條例》要求，結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺問題，通過談心談話、實地調(diào)研走訪等多種形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛征求意見，認真查擺自身存在的缺點和不足，現(xiàn)對照檢查如下

　　一、存在的問題

　　(一)思想政治方面。對政治理論學(xué)習(xí)認識不足，特別是對黨的的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深不夠透，運用實能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的精力和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不夠強，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)的常態(tài)化。

　　(二)精神狀態(tài)方面。在思想、工作、作風(fēng)中存在懈怠現(xiàn)象。一是黨性弱化。拿自己當普通群眾對待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進性要求相差甚遠，先鋒作用不明顯。二是進取精神缺乏。由于長期在同一個單位、同一個崗位工作，覺得工作枯燥乏味，缺乏熱情和沖勁，工作中不求有功、但求無過。三是創(chuàng)新意識欠缺。工作推進中因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維，缺乏改革創(chuàng)新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強烈的事業(yè)心。

　　(三)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

　　(四)落實意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高，在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。

　　二、存在問題的主要原因

　　對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。

　　(二)黨性修養(yǎng)不夠深。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松?？傉J為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。二是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

　　(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可，同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　(四)個人修養(yǎng)提高得還不夠。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

　　三、整改措施

　　對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

　　(一)加強理論武裝。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

　　(二)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)，下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在兩個方面加強修養(yǎng)：一是加強道德修養(yǎng)。要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。二是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

　　(三)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾的問題，將扎實進行整改，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的呼聲中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　　(四)強化意識形態(tài)工作。帶頭大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向。在使用互聯(lián)網(wǎng)時，積極轉(zhuǎn)發(fā)正能量充沛、主旋律高昂的新聞，營造一個風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間。嚴格落實《焦家莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)治理高價彩禮推動移風(fēng)易俗實施方案》，加大宣傳力度，著力倡導(dǎo)樹立文明節(jié)儉的婚嫁新風(fēng)、厚養(yǎng)薄葬的喪葬新風(fēng)、艱苦奮斗的節(jié)儉新風(fēng)和崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。

　　未來一年中，本人將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)，繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

　　以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，在今后的工作生活中，我將虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變。

　　以上發(fā)言不妥之處，請大家批評指正。

【篇17】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　黨的十八大以來，特別是群眾路線教育實踐活動深入展開以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強，政治性、嚴肅性、戰(zhàn)斗性得到了恢復(fù)，黨性原則得到了堅守，政治灰塵得到了清掃，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了發(fā)揚，民主集中制和組織紀律性得到了強化，與黨中央保持高度一致的自覺性得到了提高，扭轉(zhuǎn)了一度存在的有令不行、有禁不止狀況。

　　但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在一些地方和部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在，長期處于被虛置的狀態(tài)還沒有根本改變，一些黨員干部流露出來的不良現(xiàn)象，更是值得注意。有的領(lǐng)導(dǎo)干部過分強調(diào)經(jīng)濟基礎(chǔ)的決定性作用，輕視甚至忽視上層建筑的反作用，放松了對黨性原則、理想信念的追求。這些同志只顧低頭拉車，不知抬頭看路。在舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進等關(guān)系黨和國家全局的重大政治問題上，不夠清醒、不夠堅定。有的同志過分強調(diào)市場經(jīng)濟的作用，輕視甚至忽視方向。甚至把市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，如等價交換、自由交易等，不恰當?shù)貛朦h內(nèi)政治生活，使黨內(nèi)政治生活功利化、庸俗化。

　　在有的干部那里，做什么事都要講條件、講代價，給幾腳油門就跑幾公里，好像無私奉獻、任勞任怨、為人民服務(wù)這些黨員的基本品質(zhì)跟他都沒有關(guān)系。有的干部剛干出一點點成績，就希望得到上級肯定，最好能夠盡快在個人進步上兌現(xiàn)。有的干部剛到一個新的崗位，屁股還沒捂熱，眼睛就盯著下一個臺階。一句話，這些人想事情、做決策、抓工作，有著強烈的個人利益驅(qū)動，把嚴肅的黨內(nèi)政治生活實惠化、市儈化。有的同志過分強調(diào)激發(fā)個人的聰明才智，重視個人能力的自由發(fā)揮，輕視甚至忽視組織紀律，與組織討價還價，挑三揀四，合意的干，不合意的不干。有的同志無視黨性原則，以調(diào)侃為己任，置紀律于度外;以自我為中心，置組織于度外;以敷衍為常態(tài)，置認真于度外;以宣泄為能事，置責(zé)任于度外;以利益為追求，置信仰于度外。還有的干部不會也不愿、不敢進行批評與自我批評，甚至庸俗化為表揚與自我表揚，吹吹拍拍、拉拉扯扯，只能哄著捧著、聽不得批評意見，使黨內(nèi)政治生活失去了應(yīng)有的政治性和嚴肅性。

　　針對上述存在的問題，新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，筆者提出以下四方面的意見建議：

　　一是要以民主教育增強民主意識。深入開展黨員民主素質(zhì)的思想教育，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，采取以會代訓(xùn)、電化教育、專題報告、知識講座、重點幫助等方式對黨員進行教育培訓(xùn)，使每個黨員熟悉掌握黨的民主、權(quán)利、義務(wù)等方面的知識，并運用到實際工作中去，使每個黨員都能樹立民主思想，學(xué)會運用黨員權(quán)利來維護自身權(quán)益，來監(jiān)督黨內(nèi)權(quán)力的行使;要充分發(fā)揮輿論的宣傳導(dǎo)向作用，廣泛進行民主文化觀念的傳播，營造民主的文化氛圍，增強黨員干部民主意識和主人翁意識。

　　二是要增強黨內(nèi)事務(wù)的透明度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度，做到重要文件、重要事情黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，從而增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要堅持和推進黨務(wù)公開制度，要不斷增強黨組織工作的透明度，保證基層黨員和黨組織的意見能夠及時準確地反映到上級黨組織中來，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話，道實情;凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要盡量對黨員公開;要完善黨內(nèi)情況反映制度。拓寬黨內(nèi)下情上報渠道，保證基層黨員和下級黨組織的意見能夠及時、準確地反映到上級黨組織中來。對黨員反映的重大問題和提出的重要意見及建議，要認真辦理，并將辦理結(jié)果通報有關(guān)黨組織和黨員，做到件件有著落、事事有回音;要嚴肅查處壓制批評、對敢于反映真實情況的同志進行打擊報復(fù)等嚴重侵犯黨員民主權(quán)利的行為，維護黨內(nèi)民主制度的權(quán)威;要逐步建立黨內(nèi)公開監(jiān)督、公開批評、公開辦事程序和決策程序等，規(guī)范工作流程和結(jié)果通報制度，讓廣大黨員充分了解上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作，增強對黨內(nèi)事務(wù)的了解;要適當推行黨員聽證制度。在推行黨務(wù)公開基礎(chǔ)上，由下而上，層層推行黨員民主聽證會制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須召開黨員或黨員代表參加的民主聽證會，由大家進行充分論證之后，討論決策。

　　三是要擴大參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍。進一步拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍和渠道。不斷擴大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的范圍，從局限于領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到盡可能多的普通黨員;在參與內(nèi)容上擴大范圍，使黨員在更深程度和更廣范圍內(nèi)參與黨內(nèi)選舉、決策、管理、監(jiān)督，在參與方式上擴大范圍，采取多種形式、多種途徑讓黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。建立有效的黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的機制，建立重大決策征求意見制度，凡屬黨組織工作中的重大問題、涉及黨員切身利益的問題，決策前必須組織黨員討論。對于重大決策特別是關(guān)系到民生的問題，要積極在黨內(nèi)進行意見征求，聽取各方面意見和看法，保證決策的科學(xué)性。要建立基層黨員議事會制度，圍繞本單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題，定期組織黨員開展議事活動，形成黨內(nèi)民主的運行網(wǎng)絡(luò)，從制度上保證黨員正確行使權(quán)力和認真履行義務(wù)，并使他們知大局、議大事、明實情，充分發(fā)揮監(jiān)督作用和先鋒模范作用。建立黨組織定期聽取黨員意見制度，確?；鶎狱h員和下級黨組織的意見能及時反映到上級黨組織中來，對于黨員的建議和倡議，應(yīng)當認真聽取、研究，合理的應(yīng)當采納;對改進工作有重大幫助的，對提出建議和倡議的黨員，要予以表彰或獎勵。

　　四是要積極拓寬監(jiān)督渠道。堅決執(zhí)行監(jiān)督條例。保障黨員的監(jiān)督權(quán)，必須認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，切實解決下級監(jiān)督上級難、普通黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督一把手難的問題，把縱向與橫向監(jiān)督、組織與個人監(jiān)督、事前事中事后監(jiān)督融為一體，創(chuàng)造全新的監(jiān)督格局。建立健全黨員監(jiān)督制度，拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、上訪等渠道，制定具體嚴密、操作性強的制度，擴大黨員參與監(jiān)督的范圍。對于那些理想信念不堅定，領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力不強，作風(fēng)不過硬的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是那些沒有多大成績，也沒有犯大錯誤，工作協(xié)調(diào)不起來的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提出撤換和罷免，以確保政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬的黨員擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要不斷建立健全相關(guān)監(jiān)督制度。既要強調(diào)實體意義上的民主，又要強調(diào)用程序保障黨內(nèi)民主。

【篇18】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風(fēng)”問題，支部班子個人的“四風(fēng)”問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進一步細化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

　　一、加強理論學(xué)習(xí)

　　一是進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標，切實轉(zhuǎn)變思想。二是強化執(zhí)行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實質(zhì)工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結(jié)果進行反饋和再分析。

　　二、深入群眾、情系群眾

　　 一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

　　三、發(fā)揚艱苦奮斗精神

　　一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。 二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。 

　　四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

　　黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，“針對問題學(xué)，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

【篇19】黨支部班子組織生活會問題清單及整改措施支部班子整改措施

　　在專題民主生活會上深入剖析“不嚴不實”方面的突出問題及產(chǎn)生的深層次原因，研究制定具體整改措施是政府做好今后工作，推薦經(jīng)濟社會發(fā)展的必要要求。下面小編搜集整理了部分三嚴三實民主生活會剖析問題材料，供大家參考學(xué)習(xí)!

　　根據(jù)中央開展“三嚴三實”專題教育的工作部署和省委工作推進的總體安排,我省各地各部門深入學(xué)習(xí)*系列重要講話精神、特別是視察時的重要講話精神,認真查找“不嚴不實”的問題。通過黨委(黨組)書記上黨課、中心組第一次專題學(xué)習(xí)研討,不斷深化認識,認真梳理問題清單。經(jīng)過審核,我們選擇了部分問題找得比較準、措施制定比較實的黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單,將分三批進行公示,希望以此促進各地各部門進一步找準存在問題、提出切實有效的整改措施。

　　1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當好“火車頭”“發(fā)動機”意識不強,對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足于當太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。

　　整改措施:

　　(1)堅持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將*系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)

　　(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)

　　(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責(zé)任,抓好各項工作落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅持)

　　(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)

　　2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

　　整改措施:

　　(1)改進調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實際工作。(整改時限:長期堅持)

　　(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)

　　(3)持續(xù)推進民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)

　　(4)持續(xù)推進反“四風(fēng)”“一號工程”。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)

　　(5)大力實施“整村推進•減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)

　　(6)全面深化改革,實現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)

　　3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴重,作風(fēng)不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。

　　整改措施:

　　(1)大力弘揚。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進活動,深學(xué)、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)

　　(2)嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)

　　(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機制,認真開展干部綜合分析研判。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)

　　(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅持)