助企紓困活動總結(jié)篇1

　　按照工作安排，現(xiàn)將我縣“萬人助萬企”活動開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　“萬人助萬企”活動開展以來，我縣高度重視，率先印發(fā)了《縣“萬人助萬企”活動實(shí)施方案》，成立了縣“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了6個片區(qū)服務(wù)工作組和6個專項(xiàng)服務(wù)工作組，明確了50家處級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)、30個省市重點(diǎn)項(xiàng)目和565個“四上企業(yè)”的重點(diǎn)服務(wù)對象，派出了523名企業(yè)首席服務(wù)官。截至9月22日，全縣累計(jì)收集問題1045個，其中，企業(yè)問題1003個，項(xiàng)目問題62個，印發(fā)工作簡報50期，被市活動辦采納使用7條，被各類媒體報道40余次，按照“13710”工作法化解問題769個，其中，企業(yè)問題734個，項(xiàng)目問題35個，問題解決率80.5%。

　　二、工作措施及成效

　　一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。活動開展以來，包聯(lián)我縣企業(yè)的省、市領(lǐng)導(dǎo)親力親為，率先垂范，深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)研座談，傾聽企業(yè)訴求，切實(shí)為企業(yè)出謀劃策，取得了實(shí)質(zhì)性成效。省“萬人助萬企”第十五工作組、市“萬人助萬企”工作組在我縣深入調(diào)研，定向指導(dǎo)，為活動的開展指明了方向?？h級包聯(lián)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、首席服務(wù)官、助企干部扎根一線，奮勇爭先，真正做到了為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。9月1日，我縣新一屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，縣委書記，代縣長帶領(lǐng)所有班子成員深入縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行調(diào)研，將調(diào)研活動作為到任的“第一堂課”，堅(jiān)決貫徹省委省政府、市委市政府開展“萬人助萬企”活動，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓招商，確保經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)決心，明確了拼命招商、拼命落地、拼命保障的“三個拼命”意識，為活動開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二是聚焦突出問題，解決企業(yè)困難。通過對企業(yè)反饋問題深入分析，我縣問題較為集中且化解難度較大的是要素保障類問題。針對這一現(xiàn)象，我縣開展了××縣“萬人助萬企”專項(xiàng)債項(xiàng)目超市活動，由縣主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、項(xiàng)目辦、中原銀行等十余家單位具體負(fù)責(zé)，為企業(yè)及項(xiàng)目開通行政審批和手續(xù)辦理“綠色通道”，在“項(xiàng)目超市”現(xiàn)場，集中辦理立項(xiàng)、用地規(guī)劃、工程規(guī)劃、施工許可、環(huán)評、不動產(chǎn)證等手續(xù)，所有手續(xù)現(xiàn)場辦結(jié)，一次完成，將程序辦理從“籠統(tǒng)化”變?yōu)?ldquo;可視化”，獲得了企業(yè)的普遍認(rèn)可。同時，推行了“容缺+免責(zé)”工作機(jī)制，各單位在審批企業(yè)相關(guān)手續(xù)時，允許某些審核材料在規(guī)定時間內(nèi)暫時缺少，實(shí)行非主審要件缺項(xiàng)受理和審批，讓干部敢辦事、能擔(dān)當(dāng)，讓企業(yè)好辦事，少跑腿。截至目前，已編報地方政府專項(xiàng)建設(shè)債券項(xiàng)目10個，總投資26.42億元，申報債券資金10.79億元。

　　三是完善體制機(jī)制，創(chuàng)新化解方式。在統(tǒng)籌推動方面，我縣建立了“6+6”問題化解專班制度，成立了6個服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的片區(qū)服務(wù)專班，6個進(jìn)行要素保障服務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)專班，嚴(yán)格落實(shí)了“13710”工作機(jī)制，逐步形成了活動辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門主動發(fā)力的工作氛圍。在融資服務(wù)方面，縣金融辦印發(fā)了《××縣“萬人助萬企”活動金融服務(wù)工作方案》，為各重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目明確了主辦銀行，并由主辦銀行向企業(yè)派駐金融服務(wù)員，全程跟進(jìn)企業(yè)融資需求，為企業(yè)提供針對性金融服務(wù)。在優(yōu)化服務(wù)方面，縣稅務(wù)局設(shè)立了“首席稅務(wù)服務(wù)官”，向企業(yè)精準(zhǔn)推送涉稅政策，進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，截至目前，已成功為河南××有限公司、××縣××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)辦理增值稅增量留抵退稅2138萬，給企業(yè)帶來了“真金白銀”的支持。

　　四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，形成交辦閉環(huán)。根據(jù)各單位問題解決進(jìn)度，縣活動辦擬定了強(qiáng)化“萬人助萬企”活動督導(dǎo)問效工作的意見，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位問題解決進(jìn)度一周一通報、二周一調(diào)度、一月一小結(jié)，對每周排名后三名的單位進(jìn)行通報批評，連續(xù)兩周排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，對重點(diǎn)交辦事項(xiàng)未限時解決到位的，由縣紀(jì)委進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，確保對企業(yè)反饋問題到人到事到底，目前，已印發(fā)督查通報6期，基本形成了“交辦、解決、督導(dǎo)”的問題化解閉環(huán)。

　　三、存在問題及對策建議

　　一是部分問題解決進(jìn)度有待加快。我縣存在著問題基數(shù)大、企業(yè)數(shù)量多的客觀因素，雖然在問題解決方面下了很大功夫，取得了一定成效，但在綜合排名上仍處于落后位置。

　　對策建議：繼續(xù)按照“分級交辦、層級管理”的原則，將省市縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)、高納稅企業(yè)和省市項(xiàng)目列入重點(diǎn)服務(wù)對象，對重點(diǎn)服務(wù)對象的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，嚴(yán)格遵守“13710”工作制度，按照“縣長+局長”“局長+1”的模式，重點(diǎn)研判，實(shí)時交辦，限時化解，集中主要力量化解各類頑瘴痼疾問題，確保助企活動取得實(shí)效。

　　二是中小企業(yè)幫扶力度有待加強(qiáng)。現(xiàn)階段，重點(diǎn)針對“四上企業(yè)”、省市重點(diǎn)項(xiàng)目開展服務(wù)行動，雖歸集了部分中小企業(yè)信息，但未納入重點(diǎn)服務(wù)對象，在開展針對性助企服務(wù)上還有一定差距。

　　對策建議：積極探索創(chuàng)新性舉措，解決中小企業(yè)存在的問題。通過繼續(xù)開展萬人助萬企“項(xiàng)目超市”活動，解決企業(yè)辦事難，辦事繁問題;通過編制《惠企政策手冊》，解決企業(yè)不懂政策，不會用政策問題。

　　三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)助企力量有待充實(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)分布密集，雖從各縣直部門抽調(diào)了企業(yè)首席服務(wù)官協(xié)助工作，但因?qū)俚毓芾碓瓌t，仍需承擔(dān)較重的助企服務(wù)任務(wù)。

　　對策建議：進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)首席服務(wù)官的助企責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦企業(yè)，緊盯問題化解率和回訪率，隨時隨地為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，切實(shí)解決好企業(yè)當(dāng)前最盼望、最急于解決的現(xiàn)實(shí)問題，提振企業(yè)信心，以務(wù)實(shí)的舉措助力企業(yè)運(yùn)行，掀起活動新高潮，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

助企紓困活動總結(jié)篇2

　　2022年以來，定遠(yuǎn)縣市場監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)“六穩(wěn)六保”工作部署，聚焦市場主體急難愁盼，立足職能、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)深化放管服改革，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)惠企政策舉措，推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好。

　　一、工作開展情況

　　1、提升企業(yè)開辦便利度。提供市場主體登記7×24小時不打烊“隨時辦”服務(wù)。全面實(shí)施市場主體名稱自主申報，實(shí)行市場 主體住所(經(jīng)營場所)“負(fù)面清單+自主承諾”登記制度。在同一縣區(qū)范圍內(nèi)，對企業(yè)免予辦理分支機(jī)構(gòu)登記，實(shí)行經(jīng)營場所備案登記。全縣企業(yè)開辦時間壓縮至1個工作日以內(nèi)。積極推進(jìn)“預(yù)約叫號、容缺 受理、業(yè)務(wù)代辦、同城通辦、審核合一”，方便企業(yè)和群眾就近辦、網(wǎng)上辦、快捷辦和跨區(qū)域辦。2022年以來，新增市場主體8527戶，其中新增企業(yè)2932戶，為企業(yè)節(jié)約開辦費(fèi)用90余萬元。

　　2、開展政策宣講，助力企業(yè)用好政策紅利。收集整理市場監(jiān)管等部門政策“干貨”，編印宣傳資料。召開創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境工作集中宣講會，圍繞支持疫情防控物資企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)能、扶持民營企業(yè)發(fā)展、疫情防控期間企業(yè)開辦、減稅降費(fèi)、金融支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面，深入解讀中央及省、市、縣支持政策，為企業(yè)提供“會診式”政策宣傳服務(wù)。

　　3、深入企業(yè)調(diào)研，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展過程堵點(diǎn)。今年以來，我縣扎實(shí)開展有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“四送一服”等工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)，開展政策培訓(xùn)、多部門聯(lián)合集中政策宣講、銀企專場對接、產(chǎn)學(xué)研合作等活動。今年以來到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織調(diào)研，為企業(yè)宣講政策、幫助企業(yè)解決年報中遇到的問題、積極聯(lián)系有關(guān)部門為企業(yè)減免房租。

　　4、構(gòu)建公平公正準(zhǔn)入機(jī)制。全面落實(shí)市場準(zhǔn)入負(fù)面清單管理制度，進(jìn)一步放寬民營企業(yè)市場準(zhǔn)入門檻。一律取消沒有法律法規(guī)依據(jù)、沒有按法定程序設(shè)定的涉企證照事項(xiàng)。嚴(yán)禁擅自設(shè)定和變相增加企業(yè)登記前置審批事項(xiàng)。加快推進(jìn)“證照分離”改革，規(guī)范告知承諾制審批，深度融合線上線下一體化服務(wù)。

　　5、強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用服務(wù)。發(fā)揮商標(biāo)受理窗口作用，對我縣企業(yè)申請涉及防治新冠肺炎相關(guān)產(chǎn)品類商標(biāo)的，提供一對一跟蹤幫扶服務(wù)，優(yōu)先受理，急事急辦，特事特辦。新增注冊商標(biāo)1551 件，累計(jì)有效注冊商標(biāo)5353件，總量居全市第2位。指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)申報專利168件，其中發(fā)明專利11件，有效發(fā)明專利共471件。指導(dǎo)企業(yè)辦理知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款12件融資6600萬元，為中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展引來金融活水。

　　6、加大清費(fèi)治亂力度。持續(xù)開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，將行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)作為重點(diǎn)，查處利用行政職能擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、強(qiáng)制收費(fèi)等違規(guī)行為。開展了縣級行政權(quán)力中介服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)檢查、銀行業(yè)收費(fèi)專項(xiàng)檢查和行業(yè)協(xié)會商會收費(fèi)專項(xiàng)檢查，檢查相關(guān)單位20余家。組織開展了轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費(fèi)專項(xiàng)檢查。檢查轉(zhuǎn)供電主體31家，協(xié)調(diào)5G基站轉(zhuǎn)供電主體70余家，已查處轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費(fèi)違法案件1起，退還多收電費(fèi)16.5萬元。

　　8、減免檢驗(yàn)檢測費(fèi)用。對縣個體工商戶送檢的計(jì)量器具檢定，全部減免費(fèi)用;對個體工商戶送檢的食品等樣品給予檢驗(yàn)檢測費(fèi)用50%的優(yōu)惠。繼續(xù)落實(shí)計(jì)量器具檢定費(fèi)減免政策，累計(jì)為企業(yè)12685臺計(jì)量器具免收檢驗(yàn)費(fèi)用100余萬元，極大減輕了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)擔(dān)。

　　二、存在的困難與不足

　　1、服務(wù)理念還有待提升，創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作機(jī)制仍需健全;2、企業(yè)反映的融資、用工、配套不足等共性問題還缺乏行之有效的解決措施，代表性企業(yè)要素對接能力不強(qiáng);3、部分單位職工存在開展工作積極性不高的情況，尤其在典型經(jīng)驗(yàn)、工作信息等方面宣傳工作做得不足。

　　三、下一步工作安排

　　1、主動作為推進(jìn)對接?？h局將進(jìn)一步組織局屬各單位深入學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)、優(yōu)惠政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更及時、常態(tài)化回應(yīng)企業(yè)政策需求。積極強(qiáng)化與縣直相關(guān)部門溝通，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及時落地，增強(qiáng)企業(yè)獲得感，助推我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好發(fā)展。

　　2、持續(xù)深入開展調(diào)研。牽頭組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，針對企業(yè)實(shí)際訴求，常態(tài)化摸排企業(yè)、項(xiàng)目反映的困難，抓好落實(shí)工作。

　　3、狠抓問題協(xié)調(diào)解決。堅(jiān)持把問題協(xié)調(diào)解決作為工作開展的落腳點(diǎn)，對于疑難問題，及時聯(lián)席會商，做到依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效統(tǒng)籌解決;定期開展“回頭看”活動。

　　4、持續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。堅(jiān)持助企紓困常態(tài)長效，推動優(yōu)惠政策兌現(xiàn)“馬上就辦”。立足職能，注重從企業(yè)開辦、計(jì)量服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)制定、知識產(chǎn)權(quán)培育、融資服務(wù)等方面提供精準(zhǔn)化精細(xì)化幫扶，做好強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈文章，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。

助企紓困活動總結(jié)篇3

　　為全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，切實(shí)維護(hù)高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展按照市指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)有關(guān)工作的通知》堅(jiān)持防控為先、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)高效，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐漸恢復(fù)常態(tài)。目前，第一批開工企業(yè)4個，分別，爭取2月底前所有工業(yè)企業(yè)全面復(fù)工。

　　一、超前謀劃疫情管控，彰顯黨委睿智

　　針對突如其來肺炎疫情情況，1月26日黨工委連夜召開班子會成立了以黨工委書記  為總指揮、為第一指揮長的《肺炎疫情防控指揮部》并制定下發(fā)三級網(wǎng)格制度。由班子成員分包片區(qū)擔(dān)任一級網(wǎng)格，負(fù)責(zé)分包區(qū)域內(nèi)企業(yè)。二級網(wǎng)格由中層干部擔(dān)任網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)梳理片區(qū)企業(yè)防疫工作，指導(dǎo)網(wǎng)格員開展工作。三級網(wǎng)格抽調(diào)精干力量()人為網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)到企業(yè)具體開展工作。三級網(wǎng)格制度有效的減少了人員的聚集、明確了服務(wù)企業(yè)時間、服務(wù)內(nèi)容，更好的使疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作落到實(shí)處。

　　自1月27日開始對轄區(qū)企業(yè)留守人員、居家員工進(jìn)行全面排查，排查過程充分發(fā)揮三級網(wǎng)格制度，由包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)召集網(wǎng)格長安排分包區(qū)域內(nèi)企業(yè)排查工作。由網(wǎng)格長召集網(wǎng)格員(5人以內(nèi))安排具體排查任務(wù)。由網(wǎng)格員和企業(yè)負(fù)責(zé)人對接(2人以內(nèi))詳細(xì)了解員工健康狀況、出行軌跡、家庭情況、聯(lián)系方式、目前住址，進(jìn)行登記后交于網(wǎng)格長匯總報分包領(lǐng)導(dǎo)，對排查出的重點(diǎn)人員按要求企業(yè)進(jìn)行管控，每天匯報管控人員健康情況。同時按照上述方式每天向企業(yè)發(fā)放肺炎防疫防控公告、通知及宣傳資料，由網(wǎng)格員現(xiàn)場向企業(yè)留守人員進(jìn)行講解。

　　二、有序綢繆復(fù)工，保持精準(zhǔn)指導(dǎo)

　　為盡力消減疫情對企業(yè)特別是中小企業(yè)造成的影響，研究出臺系列措施，幫扶區(qū)內(nèi)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，最大限度幫助企業(yè)解決在復(fù)工過程中存在的突出困難問題，共渡難關(guān)。復(fù)工前夕，充分發(fā)揮一級網(wǎng)格向二級網(wǎng)格傳達(dá)、二級網(wǎng)格向三級網(wǎng)格安排、三級網(wǎng)級到企業(yè)具體指導(dǎo)的減少人員聚集優(yōu)勢。

　　具體措施，一是指導(dǎo)企業(yè)制定疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、備齊不少于兩周的疫情防控物資、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村委、衛(wèi)生所落實(shí)企業(yè)員工居家人員居住地及健康狀況、并填寫核查表，對其他地區(qū)返人員一律隔離觀察14天。二是指導(dǎo)企業(yè)建立人員、車輛進(jìn)出臺賬及食品來源渠道安全、用餐安全。三是指導(dǎo)企業(yè)做好返崗前廠區(qū)全面消殺。四是指導(dǎo)企業(yè)做好環(huán)保、安全生產(chǎn)及疫情防控網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。五是復(fù)工之初，協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)計(jì)委等部門對廠區(qū)內(nèi)防疫工作現(xiàn)場指導(dǎo)，對廠區(qū)、生產(chǎn)車間、餐廳、宿舍等防疫防控提出具體整改方案。六是指導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)“叮叮”APP軟件，利用“叮叮”網(wǎng)上申請復(fù)工及上傳員工健康狀況，做到隨時可查可控。

　　三、強(qiáng)化疫情意識，走穩(wěn)復(fù)工步伐

　　企業(yè)復(fù)工各項(xiàng)前期工作完成、區(qū)肺炎防疫防控指揮部審核批準(zhǔn)后，企業(yè)員工可陸續(xù)返廠工作。按照《肺炎疫情防控指揮部》要求，企業(yè)生產(chǎn)期間要進(jìn)一步加強(qiáng)防投防控力量，做到防疫、生產(chǎn)兩手都要抓，兩手都要硬。一級網(wǎng)格每天至少兩次到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)，二級網(wǎng)格每天至少四次現(xiàn)場指導(dǎo)，三級網(wǎng)格全天現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　具體措施，一是協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)計(jì)委安排屬地衛(wèi)生所(3人-5人)及三級網(wǎng)格門崗值班，現(xiàn)場向門崗值班人員教學(xué)，對返崗人員測體溫、消毒(包括車輛消毒)及指導(dǎo)返崗人員更換工作服。二是督導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人對廠區(qū)、廠房、餐廳、宿舍進(jìn)行消殺工作，其中廠區(qū)每天不少于8次，廠房和餐廳每天不少于4次，餐廳每天不少于3次。三是督促每天定時給員工測量體溫2次，并利用“叮叮”APP上傳。四是全天不定時進(jìn)入廠房督導(dǎo)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)員工不聚堆、戴口罩做好防疫防控工作。五是用餐時間，在餐廳督導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)員工執(zhí)行分批、不聚堆、不說話、一人一桌的就餐制度。六是午間和晚間休息時間，在宿舍督導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)員工不聚堆打牌、不串宿舍聊天、保持個人和室內(nèi)衛(wèi)生、做好個人防。

　　四、復(fù)工企業(yè)多方并舉，疫情管控彰顯成效

　　經(jīng)過不懈努力，轄區(qū)內(nèi)已復(fù)工企業(yè)防疫防控工作初顯成效。

　　(一)企業(yè)進(jìn)一步明確主體責(zé)任，完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)了企業(yè)“疫情防控指揮部”力量，做到職責(zé)明確，任務(wù)清晰，分工具體，責(zé)任到人。

　　(二)完善了人員紙質(zhì)及電子健康檔案，對全廠所有人員的健康狀況、出行軌跡、家庭情況、聯(lián)系方式、目前住址進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，并且發(fā)放返崗人員工作證，結(jié)合身份證作為目前進(jìn)廠的唯一證件。

　　(三)通知重點(diǎn)疫區(qū)人員及疫區(qū)接觸人員不得返崗，其余外地人員回濮一律到企業(yè)專門設(shè)置的隔離室隔離14天，每天測量4次體溫向產(chǎn)業(yè)區(qū)匯報。

　　(四)每天定時2次測量員工體溫，并上傳“叮叮”APP做好了記錄。

　　(五)對進(jìn)出車輛嚴(yán)格執(zhí)行消殺制度、人員執(zhí)行消毒測體溫制度，不戴口罩人員批評教育扣獎金(100元)處理，外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)廠。

　　(六)對食堂從業(yè)人員進(jìn)行了防疫知識培訓(xùn)、制定了食材采購、餐廳消毒、錯峰就餐、“一人一桌”制度，確保員工安全用餐。

　　(七)完善了宿舍管理，實(shí)行兩人一間宿舍，休息期間員工無聚堆、串宿舍聊天現(xiàn)象，室內(nèi)和個人衛(wèi)生保持了良好狀態(tài)。

　　(八)嚴(yán)格執(zhí)行了廠區(qū)每天8次、廠房每天4次、辦公區(qū)域和餐廳每天3次的消毒制度，各項(xiàng)消毒工作落實(shí)到人。

　　(九)加強(qiáng)了疫情知識宣傳普及，設(shè)置新冠肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，利用微信群、宣傳條幅、展板、海報等方式向員工進(jìn)行疫情防控知識宣傳。