為進一步加強和改進干部作風，提振干部隊伍精氣神，為2018年度各項工作決戰(zhàn)決勝打下堅實基礎，按照縣委工作安排，經研究，決定利用一個月時間，扎扎實實開展作風整頓月活動，制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平總書記系列重要講話和視察四川重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，大力整治機關干部職工在紀律作風建設方面存在的突出問題，進一步強化干部職工擔當精神、實干意識、紀律規(guī)矩，全面提升能力素質和工作水平，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為全縣道路運輸行業(yè)提供堅強作風保障。

　　二、整頓范圍

　　全體干部職工。

　　三、整頓時間

　　將9月作為“作風整頓月”，集中開展作風整治專項行動。

　　四、整頓重點

　　重點解決精神狀態(tài)、工作效能和紀律規(guī)矩三方面突出問題。

　　(一)整頓不負責任、擔當不足的問題。整頓對黨支部安排部署的各項工作推進不力的問題。查處和問責一批在脫貧攻堅、重大項目建設、黨風廉政建設等重點工作落實中執(zhí)行不到位的人和事。

　　(二)整頓不抓落實、效率低下的問題。整頓不認真履職、敷衍塞責、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題。查處問責一批因“慵懶散浮拖”導致工作推進不力、成效不明顯，沒有完成目標任務的人和事。

　　(三)整頓不講規(guī)矩、紀律松弛的問題。整頓干部職工對機關紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴的問題。查處問責一批干部侵害群眾利益、不嚴格執(zhí)行上班紀律的人和事。

　　五、方法步驟

　　堅持劃清紅線與學習教育相結合，對照檢查與整改落實同推進，監(jiān)督檢查和追責問責的發(fā)力，推動作風建設形成常態(tài)化。

　　(一)第一階段：劃清紅線，加強學習。(9月5日前)

　　認真總結近年來作風建設工作經驗，針對干部作風頑疾，認真組織學習縣委“會議紀律八嚴禁、八小時外九必須、上班紀律十不準”的紀律規(guī)定，劃出底線，標明紅線，把紀律和規(guī)矩挺起來、立起來。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定“3個紀律規(guī)定”學習方案和計劃，采取多種形式認真組織學習，組織干部職工立足崗位實際和全局工作深入開展討論，進一步增強工作責任感和使命感。

　　(二)第二階段：對照檢查，督促整改。(2018 年9 月6 日至9月30日)

　　重點圍繞“不負責任、擔當不足、不抓落實、效率低下、不講規(guī)矩、紀律松弛”三方面，結合實際。認真查擺問題，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。要“對照查”。以黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話特別是來川視察重要講話為鏡，以“3個紀律規(guī)定”為鏡，找出事例、剖析危害。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現、巡視巡察反饋、領導批評意見、新聞媒體曝光等渠道中發(fā)現不足、認領問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會。既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評，見人見事見思想，切實把問題查深找準摸透。針對查擺出的突出問題，制定時間表、路線圖，建立整改清單、責任清單、制度清單，實行銷號管理，邊查邊改、立行立改，對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內公示。

　　(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(10月1日至10月10日)

　　充分總結運用整頓月實踐活動和專項整治成功經驗，進一步建立完善領導班子和黨員干部分析研判預警及績效考核機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設機制，黨員干部日常教育管理機制，失職瀆職查處問責機制等方面制度機制，著力打造懂規(guī)矩講紀律、敢作為勇擔當、講效能提水平的交通干部隊伍。

　　六、整頓要求

　　各股室隊站要把作風整頓月活動作為一項政治任務，高度重視、擺上日程，統(tǒng)籌安排、精心組織，協調聯動、有序推進，確保取得實效。

　　(一)加強領導，深化認識。成立作風整頓月活動工作領導小組(附件1)，負責此次作風整頓月活動。各股室隊站要從全局的高度，充分認識此次作風整頓的重要意義，以作風整頓月為契機，把紀律作風建設作為提高行政效能、促進經濟發(fā)展的重要推動力，著力打造懂規(guī)矩講紀律、敢作為勇擔當、講效能提水平的黨員干部隊伍。

　　(二)落實責任，明確分工。各股室隊站負責人要切實負起責任，加強對作風整頓月活動組織領導，親自安排、親自協調、親自督導，進一步明確工作責任領導、責任部門、責任人員、工作標準、完成時限。

　　(三)強化宣傳，營造氛圍。充分運用多種手段，大力宣傳作風整頓月活動的重要精神、決策部署和進展成效、經驗做法。要重視典型宣傳、開展警示教育，為作風整頓活動營造良好輿論氛圍。