忠誠，漢語詞匯，拼音：zhōngché簡言之，Ng是為了防御。 以下是為大家整理的關于對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題的文章9篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求，通過學習教育階段系統(tǒng)學習了胡錦濤同志在中央紀委十七屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神，集中收看了全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人xx報告會，現(xiàn)場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事跡報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記，撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養(yǎng)、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發(fā)現(xiàn)自己在學習、思想、作風、工作上尚有不小差距，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　1、在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

　　2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產生思想波動。

　　3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉崗從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，紀檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩(wěn)定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現(xiàn)象。

　　二、努力方向 

       作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統(tǒng)學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。二是增強宗旨意識，做執(zhí)紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執(zhí)紀為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。三是增強責任意識，做改革創(chuàng)新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發(fā)展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監(jiān)察工作不斷適應新形勢的需要。四是增強大局意識，做服務發(fā)展的表率。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞經濟社會發(fā)展大局，堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發(fā)展不偏離、服務跨越發(fā)展不猶豫、保障科學發(fā)展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通；深化效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境；改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進，助推轉型跨越發(fā)展大局。五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部為榜樣，適應黨對紀檢監(jiān)察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務轉型跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　一、存在的主要問題：

　　1、不注重細節(jié)。

　　比如：細節(jié)決定成敗，特別是在教育教學過程中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節(jié)做起。但在平時的工作中，對于一些細節(jié)的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細致。比如在班主任工作中，學生就餐怎樣妥善安排，兩個學生鬧矛盾，他們的根源是什么，怎樣處理無后患，自己的工作還沒做細致。

　　2、政治思想意識不夠強。

　　比如：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　3、宗旨觀念不夠牢固。

　　比如：我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

　　4、業(yè)務知識不夠鉆研。

　　比如：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

　　5、工作作風不夠扎實。

　　比如：工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、改進措施：

　　1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。

　　2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

　　3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步

第三篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　忠誠是做人做事之本，是村書記履職盡責之基，對黨忠誠度不高，政治意識就不強，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府決策就不力；對群眾忠誠度不高，宗旨意識就不強，解決群眾熱點問題就不力；對事業(yè)忠誠度不高，責任意識就不強，對工作就不力；對自己忠誠度不高，自律意識就不強，嚴守底線就不力。當前，全市全區(qū)正在深入開展解放思想大討論活動，目的之一就是解決黨員干部忠誠度問題，著力喚回黨員干部初心、喚回黨員干部對黨、對人民、對事業(yè)、對自己十足忠誠的信念。

　　其一要忠誠于黨。核心就是講政治，堅定理想信念和政治立場，不折不扣執(zhí)行黨委政府決策，落實黨委政府安排的工作，完成黨委政府交給的任務，與黨委政府同心同德，步調一致，同頻共振，同心、同向、同步，在思想上、言行上始終與黨委政府保持高度一致；

　　其二要忠誠于人民。核心就是關心群眾利益，要改進工作態(tài)度和服務態(tài)度，在接待群眾來訪時，多一些熱情，少一些深硬，多一些笑臉，少一些粗爆，多一些主動，少一些消極；在接電群眾電話時，做到耐心、細心、真心、貼心，讓每一個來電群眾舒心、安心；

　　其三要忠誠于事業(yè)。核心就是履職盡責，要忠于職守，勇挑大梁，立足本職崗位，做好自己崗位各項工作，履行本職崗位各項責任，完成本職崗位各項目標任務，在工作中做到真實、務實、求實、樸實，腳踏實地，一步一個腳印，自覺抵制社會上的一些不良習氣，不浮、不躁、不驕、不漂，使自己全身心撲在工作上，以工作業(yè)績體現(xiàn)自己的價值，以工作業(yè)績來體現(xiàn)自己的人生追求。

　　其四要忠誠于領導。核心就是尊敬領導，要時時處處注重尊敬領導，團結同事，要將尊重領導體現(xiàn)在每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié)上，對待領導真誠、透明，多做換位思考，多請示、多回報自己的思想，讓領導時時處處了解自己的工作生活，了解自己的真實想法，不對領導陽奉陰違，不對領導講客觀、講條件、講套路，用自己的真心和真情得到領導的充分信任，為自己的本職工作提供堅強后盾。

　　其五要忠誠于自己。核心就是廉潔自律，嚴守底線紅線，嚴守八項規(guī)定，各項工作都在制度和規(guī)定的范圍內開展，自覺接受制度和規(guī)定的約束，不拉幫結派，不搞小圈子，管好自己八小時之外的生活；多學習，多提升，修身養(yǎng)性，錘煉黨性和品格，不斷提升自己的綜合素質，使自己成為一個道德高尚的人，成為一個得到領導和同事充分肯定的人。

第四篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，是新時代黨的組織路線基本要求。在這三者中，忠誠始終處于第一位。對黨忠誠不是自然產生的，對黨要有樸素的感情，更要有理性的自覺。黨員干部要在“五個自覺”上下功夫，始終做到在黨愛黨、在黨為黨，以自己的實際行動，團結帶領人民為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而共同奮斗。

　　一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強黨的理論自覺。對黨忠誠，關鍵是要有堅定的理想信念。沒有對馬克思主義和共產主義的堅定信仰，沒有對中國特色社會主義的堅定信念，要做到對黨忠誠是不可能的。認識真理、掌握真理、信仰真理、捍衛(wèi)真理，是堅定理想信念的精神前提。正如習近平總書記所指出，有了這個前提，對黨忠誠才能有牢不可摧的基礎，黨員干部才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。

　　理論的價值在于指導實踐。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，目的全在于運用。黨員干部應自覺運用馬克思主義中國化最新理論指導改造自己的主觀世界，對照檢視思想言行，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提高政治能力，做到忠誠干凈擔當，自覺為實現(xiàn)共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而努力奮斗。

　　二是站穩(wěn)群眾立場樹牢群眾觀點，增強服務人民自覺。對黨忠誠，必須踐行黨的宗旨，忠誠于人民，致力為人民造福。人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨最可靠的力量源泉。崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執(zhí)政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝。

　　黨員干部應牢固樹立馬克思主義群眾觀，在改革發(fā)展穩(wěn)定中，沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，贏得人民群眾的肯定和擁護；在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，傾聽群眾呼聲、虛心接受群眾監(jiān)督，持之以恒克服形式主義、官僚主義，增進與群眾的感情，增強服務人民的意識，真正把對黨忠誠落到實處。

　　三是遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，增強政治責任自覺。對黨忠誠，必須扛起政治責任，強化政治意識，增強由內到外的政治自覺。嚴肅認真的黨內政治生活，是堅持黨的性質和宗旨，保持黨員先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是廣大黨員干部自我提高、自我教育、自我鍛煉的“大熔爐”，是純潔黨風的“凈化器”。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨員干部作風。同樣，黨員干部政治意識強不強、對黨忠誠不忠誠，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。

　　黨員干部應主動接受嚴肅黨內政治生活的鍛煉，增強黨的政治紀律、政治規(guī)矩意識和政治自覺，任何時候任何情況下都同黨中央保持高度一致；維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事；服從組織決定，不搞非組織活動，不違背組織決定，把黨員對黨忠誠的重要標準真正落到實處。

　　四是錘煉自身道德品質，增強黨員意識自覺。對黨忠誠，既是黨員黨性的體現(xiàn)，又是黨員道德修煉的結果，更是黨員意識的一種自覺。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。成為對黨忠誠的好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。這里實際上是對黨員干部黨性修養(yǎng)提出了明確要求，為黨員干部進行黨性鍛煉指明了路徑。

　　黨員干部要把學習黨章作為必修課，帶頭遵守黨章；牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德；時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，自覺維護黨的團結統(tǒng)一；明大德、守公德、嚴私德，嚴格規(guī)范自己的日常行為和道德操守，提高生活情趣，做到慎獨慎初慎微慎欲，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，增強拒腐防變的免疫力；講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。

　　五是在干事創(chuàng)業(yè)中書寫忠誠，增強責任使命自覺。對黨忠誠，不僅是一個政治標準，更是實踐標準。鄧小平說過：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。同樣，社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。這就告訴我們，對黨忠誠體現(xiàn)在每位黨員干部聽黨指揮、為黨盡責、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中。離開了實干苦干，離開了實際行動，調門再高、口號再響也是沒有意義的，也難以掩飾其表里不一的假忠誠。

　　黨員干部應到條件艱苦、困難大、矛盾多的地方去，站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，不斷磨礪意志、砥礪品質、提高本領；堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際；保持戰(zhàn)略定力，加強調查研究，看清形勢、適應趨勢，著力破解發(fā)展瓶頸，撲下身子、狠抓落實；樹立正確政績觀，既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，追求人民群眾的好口碑、經過歷史沉淀后真正的評價。

第五篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　“對黨忠誠、永不叛黨”是黨章對黨員的基本要求，是黨員干部的首要政治品質和政治生命線。習近平總書記強調，“對黨絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠”。做到對黨忠誠，要害在“絕對”兩個字上?？陬^上忠誠、行動上不忠誠，表面上忠誠、內心里不忠誠，對別人要求忠誠、自己卻不忠誠，是假忠誠、偽忠誠，是政治投機。對黨忠誠不是空洞的口號，不是象征性表態(tài)，不是有條件的而是無條件的，不是抽象的而是具體的，必須提現(xiàn)到對黨的信仰、黨的宗旨、黨的綱領、黨的事業(yè)的忠誠上。

　　一要忠誠于黨的信仰。馬克思主義信仰、社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的命脈和靈魂。只有堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，才能增強政治定力，打牢保持黨團結統(tǒng)一的思想基礎。要做到這一點，當前最重要的就是用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終堅守共產黨人的精神家園，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

　　二要忠誠于黨的宗旨。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。習近平總書記指出，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。黨員領導干部要甘當人民公仆、多謀民生福祉、示范帶動群眾，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題；要牢固樹立馬克思主義群眾觀，在改革發(fā)展穩(wěn)定中，沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，敢于擔當負責，切實為群眾排憂解難，贏得人民群眾的肯定和擁護；要在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，傾聽群眾呼聲、虛心接受群眾監(jiān)督，持之以恒克服形式主義、官僚主義，增進與群眾的感情，增強服務人民的意識，真正把對黨忠誠落到實處。

　　三要忠誠于黨的綱領和章程。黨的綱領詮釋了黨的目標和任務，黨的章程體現(xiàn)了黨的整體利益和意志，黨員干部能否在知行合一中始終做到對黨絕對忠誠，關鍵要看能否在行動中真正忠誠和擁護黨的綱領和黨的章程。而忠誠和擁護黨的綱領和章程就要做到真信、尊崇和敬畏。其中，真信是前提，要聚焦新時代新任務新要求，自覺做到與黨同心同德、同向同行，衷心擁護、緊緊跟隨；尊崇是關鍵，要牢固樹立黨章意識，自覺維護黨章權威，模范遵守黨章；敬畏是根本，要懂規(guī)矩、守紀律，真正堅持高線、守住底線，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，以實際行動詮釋新時代黨員干部的新氣象新?lián)斝伦鳛椤?/p>

　　四要忠誠于黨的事業(yè)。就財政部門的黨員干部而言，要有高度的事業(yè)心、責任心，忠于職守，踏實工作，勇于擔當，優(yōu)質高效地完成本職工作，最大限度地發(fā)揮本職崗位在全局工作中的作用。要鉆研財政業(yè)務，熟練掌握財經領域的法律法規(guī)、工作制度和運行機制，全面學習掌握各項財政業(yè)務知識，不斷提高履行崗位職責必備的業(yè)務技能，不斷提高領導財政工作的能力。同時，要勤勉盡責，樹立正確政績觀，狠抓工作落實，帶好管好隊伍。

　　“兩個維護”是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴經驗，也是全黨在新時代革命性鍛造中形成的普遍共識和共同意志。堅決做到“兩個維護”，既是根本政治任務，也是根本政治紀律和政治規(guī)矩。做到“兩個維護”，也不是一句空洞的口號，而是應該用實際行動來踐行，要抓好細節(jié)、抓好日常，堅定不移以習近平總書記系列重要講話精神為指引，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強思想自覺、行動自覺。

　　一要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)回答了在新的歷史時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，內容博大精深，意境深遠，邏輯性、系統(tǒng)性強。要全文學、全篇學、全章學，力求全面，確保學習內容的全面性、完整性、連貫性；要突出重點學、抓住關鍵點學，防止泛泛而學、淺嘗輒止；要在學習上求深入、在理解上求深刻、在效果上求深化，力求在學習領會和貫徹落實上取得新成效。

　　二要牢記和踐行入黨初心。要牢記入黨誓言，秉持入黨初心，把對黨組織的高度認同和加入黨組織的高度自覺統(tǒng)一起來，做到組織入黨自覺自愿、思想入黨心甘情愿。要自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，自覺強化紅線意識，堅守底線思維，永葆共產黨員的本色。要自覺補足精神之“鈣”、鑄牢黨性之“魂”，不斷堅定理想信念，努力提高政治站位，在大是大非面前頭腦清醒、路線原則上立場堅定，真正把思想認識統(tǒng)一到黨中央和省、市委的決策部署上來。

　　三要堅持率先垂范。重點是帶頭學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義理論。要花大力氣研究舉什么旗、走什么路、以什么樣精神、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標等重大課題；要突出“一個鮮明主題”“歷史性變革”“新的發(fā)展階段”“階段性特征”等新概括、新論斷的理論研究，全面準確地把握好“兩個毫不動搖”“三個牢牢把握”“三大攻堅戰(zhàn)”“四個偉大”等目標要求；要弄懂吃透“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、實踐要求，永葆黨的先進性、純潔性。

　　四要真抓實干見成效。要把黨中央和省、市委決策部署同當前財政工作實際結合起來，調整完善工作思路、細化工作措施、進一步明確目標任務和工作重點，切實把各項改革發(fā)展穩(wěn)定措施落到實處，讓人民群眾有更多真切的獲得感、幸福感、安全感。要以敢為人先的銳氣、自我革新的勇氣、進取創(chuàng)新的思維、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作。要迎難而上、沖鋒在前，率先垂范、吃苦在前，任何時候都聽招呼、守規(guī)矩，勇作為、敢擔當，通過身體力行影響帶動廣大人民群眾堅定做到“兩個維護”。

　　總之，新時代踐行對黨絕對忠誠，最根本、最核心的就是要做到“兩個維護”，也需要在“兩個維護”的實踐中來檢驗絕對忠誠。同時，對黨絕對忠誠也是做到“兩個維護”的穩(wěn)固基石和根本保證，只有做到絕對忠誠，“兩個維護”才能有堅定的信念支撐和強大的精神支柱。

　　以上，是個人對“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”這一專題的幾點粗淺認識，不足之處還望各位批評指正。

第六篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　黨性是共產黨員的靈魂，是九十年來千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮斗,忘我犧牲,開拓進取的實踐的升華，是關系黨的形象和興衰成敗的決定因素。黨性修養(yǎng)是共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善的過程，是每個共產黨員的必修課。在中國共產黨成立九十周年之際，回顧黨的光輝歷史，再談加強黨性修養(yǎng)，對我們每一個共產黨員，尤其是黨員領導干部顯的尤為重要。

　　一、加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)的重要意義

　　加強黨性修養(yǎng)是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，對于進一步加強和改進黨的建設，更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，具有重要的現(xiàn)實意義。

　　(一)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要

　　重視和加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)，永葆黨的先進性和純潔性，是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持共產黨員先進性的現(xiàn)實需要，是黨員干部提高執(zhí)政能力的思想政治保障。當前，我國改革發(fā)展處于關鍵時期，社會關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。加強中國共產黨的自身建設，已成為關乎事業(yè)成敗、民族興衰的頭等重要問題。經過多年的艱苦努力，黨在不斷地發(fā)展壯大，不斷地走向成熟，執(zhí)政能力在總體上與其肩負的歷史重任是相適應的，人民是滿意的。但我們也應清醒地看到，當前在一些領導干部中存在的作風不正問題仍然突出，一些重特大生產安全事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件的發(fā)生，都反映出一些領導干部在黨性修養(yǎng)和工作作風上存在問題。這些問題若不抓緊解決，將嚴重影響黨的形象和執(zhí)政能力的整體提高。因此，在當前和今后相當長一段時期內，加強領導干部的黨性修養(yǎng)和鍛煉，是新形勢和新任務對廣大黨員特別是黨員領導干部提出的緊迫的現(xiàn)實課題，是提高黨的執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。

　　(二)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證

　　科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀是全黨重大的政治任務。科學發(fā)展觀貫徹落實的如何，在很大程度上取決于黨員領導干部的黨性修養(yǎng)水平。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，就要求廣大黨員領導干部進一步加強黨性修養(yǎng)，繼續(xù)解放思想，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展和科學發(fā)展。首先，通過加強黨性修養(yǎng)，為貫徹和落實科學發(fā)展觀打下堅實的思想基礎。進入新世紀新階段，我國經濟結構、社會結構、社會組織形式、社會利益格局發(fā)生了深刻變化，各種思想文化相互激蕩，社會生活更加多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這就迫切要求我們加強黨性修養(yǎng)，將我們的思想，統(tǒng)一在科學發(fā)展觀這面大旗之下，從容應對挑戰(zhàn)、有效化解風險、開拓新的局面。正反兩方面的經驗都告訴我們，如果不加強黨性修養(yǎng),不從思想根源上解決問題,是不可能真正落實科學發(fā)展觀的。其次，通過加強黨性修養(yǎng)，把科學發(fā)展觀作為衡量黨員領導干部價值觀念的重要尺度。加強黨性修養(yǎng)的一個重要目標就是幫助廣大黨員干部樹立正確的馬克思主義價值觀和發(fā)展觀。而科學發(fā)展觀就是造福于人民的發(fā)展觀，它堅持以人為本，把發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享高度統(tǒng)一起來，充分體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，體現(xiàn)了實現(xiàn)全體人民共同富裕的的本質要求，是馬克思主義價值觀的集中概括，我們的黨性強不強，工作到不到位，人民滿不滿意，要由是否貫徹了科學發(fā)展觀來衡量和檢驗。再次，要通過加強黨性修養(yǎng)，提高各級黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力。領導科學發(fā)展，要從努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質著手。黨員干部要通過加強黨性修養(yǎng)，注重提高把握方向、掌握全局的能力，善于從政治和全局高度處理問題;注重提高科學統(tǒng)籌、科學管理的能力，推進各領域的工作密切配合、協(xié)調發(fā)展;注重提高科學決策、民主決策、依法決策的能力，保證決策的正確性和可行性;注重提高改革創(chuàng)新的能力，在破解發(fā)展難題中開創(chuàng)新局面。

　　(三)加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)是全面推進黨的建設的重要組成部分

　　加強黨性修養(yǎng)和黨的作風建設，是我們黨在新的歷史條件下，探索和解決“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一重大問題的必由之解，是全面推進黨的建設的重要組成部分。在新的歷史條件下，隨著社會發(fā)展日新月異，人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化，也使我們廣大黨員干部思想道德狀況趨向于多樣化、復雜化。作為長期執(zhí)政的大黨，我們黨的自身建設的任務比過去任何時候都更為重要、更為迫切。我們黨的干部隊伍主流是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在一些不容忽視的問題，如黨性修養(yǎng)不高、缺乏全局觀念、宗旨意識淡化、黨風黨紀不正等各種問題。這些問題的存在，嚴重阻礙了黨的路線方針和政策的貫徹落實，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，極大削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們進一步加強黨員領導干部的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風修養(yǎng)和紀律修養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和整體素質。

　　二、加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)的主要內容

　　(一)加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念

　　政治修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的核心。是領導干部政治素質、政治立場和政治態(tài)度的集中體現(xiàn)，是衡量一個領導干部政治上是否成熟的重要標志。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。這是我們黨的政治方向和政治主張，展示了共產黨人政治修養(yǎng)的最高境界。要實現(xiàn)黨的綱領，堅定黨的政治方向和政治主張不動搖，并率領廣大人民群眾為實現(xiàn)黨的綱領而斗爭。這就要求共產黨員特別是黨員領導干部要具有高度的政治覺悟、堅定正確的理想信念、高超的政治領導能力。這就需要我們的共產黨員特別是領導干部必須加強政治修養(yǎng)，堅定理想信念。進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，為黨和人民的事業(yè)而不懈奮斗。

　　(二)加強理論修養(yǎng)，提高實踐能力

　　理論修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的根本。是領導干部正確分析問題、解決問題、做好各項工作的前提。領導干部提高理論修養(yǎng)應重在加強理論學習，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高理論素質，用科學的理論武裝頭腦，并把學習的成效轉化成謀劃發(fā)展的正確思路、推動工作的措施辦法。同時，要自覺把理論學習與自身思想實際、自身工作實踐結合起來，衡量黨員領導干部理論修養(yǎng)高低的標準，不是看其記了多少理論、背了多少原著，而是看其能不能用學到的科學理論來分析和解決各種實際問題。白山市司法局在實際工作中，重視將黨員干部的理論學習與加強黨性修養(yǎng)結合起來，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過組織黨員領導干部開展理論知識學習、撰寫調研文章、深入剖析問題、認真查擺整改等活動，進一步提高了黨員領導干部的理論水平和解決復雜問題的能力。

　　(三)加強作風修養(yǎng)，塑造崇高品格

　　作風修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的標桿。是衡量領導干部黨性修養(yǎng)的重要尺度。領導干部的作風問題，歸根結底是黨性修養(yǎng)問題。加強黨員領導干部的作風修養(yǎng)，應該從以下兩個方面著手。一方面必須要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風。解放思想、實事求是就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合。一是一，二是二，是則是，非則非，不唯書，不唯上，只唯實，只有養(yǎng)成了解放思想、實事求是的思想作風，我們才能做到勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，才能做到察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效;另一方面必須要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。要真正做到理論聯(lián)系實際，就要認真學習和鉆研馬克思主義經典著作和馬克思主義中國化的代表著作，真正做到學懂弄通，領會其精神實質，完整準確地把握其科學體系。同時，要聯(lián)系和改革開放的實際，聯(lián)系自己的工作實際和思想實際，從世界觀、方法論的高度認真總結成敗得失的經驗教訓。密切聯(lián)系群眾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨的根本工作路線。要全心全意為人民服務，真心真意地做人民的勤務員，關心群眾的生產和生活，想群眾之所想，急群眾之所急，真正成為群眾的“貼心人”和“引路人”。近年來，白山市司法局在黨員領導干部的作風建設方面，按照“以黨風促政風、以政風樹形象”的方針，結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，在全系統(tǒng)內認真開展了領導干部作風建設活動。一是認真組織學習，明確司法行政系統(tǒng)領導干部作風建設的要求。局黨委理論學習中心組認真組織學習了鄧小平關于黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民同志關于加強黨風廉政建設的相關要求、胡錦濤同志倡導的“八榮八恥”論述和反腐敗斗爭的重要講話以及黨風廉政建設法規(guī)。并擬定作風建設調研課題，要求局黨委領導班子成員每人寫一篇調研文章，以此促進作風的轉變;二是落實相關責任。簽訂了《領導干部黨風廉政建設責任狀》，并將黨風廉政建設工作，納入目標管理績效考評工作中，年終一起檢查，一起考評;三是加強制度建設，切實規(guī)范領導干部從政行為。出臺實施了《白山市司法局關于進一步加強軟環(huán)境和政行風建設工作的意見》，要求領導干部模范遵守黨紀國法，模范遵守上級各項廉政規(guī)定，模范遵守本局的各項規(guī)章制度，在管好自已的同時，管好配偶、子女和身邊工作人員。堅決做到領導干部規(guī)范行使權力，廉潔自律，不發(fā)生違紀違法行為;四是開展批評與自我批評，主動接受群眾監(jiān)督。局黨委專門就領導干部作風建設問題召開了民主生活會，向局機關及直屬單位黨員干部發(fā)放了征求意見表，對群眾反饋的意見，一一作出答復，并提出了整改措施。通過開展領導干部作風建設活動，全市司法行政系統(tǒng)領導干部的精神面貌和工作作風發(fā)生了明顯變化，推動了全市司法行政系統(tǒng)各項工作的全面開展。

　　(四)加強紀律修養(yǎng)，維護團結統(tǒng)一

　　紀律修養(yǎng)是黨員領導干部黨性修養(yǎng)的保障。是領導干部加強自身建設的內在約束，良好的黨性修養(yǎng)和嚴明的紀律規(guī)范密不可分。領導干部要切實增強黨的紀律觀念，嚴守組織紀律，帶頭模范遵守黨章和黨紀黨規(guī)，自覺遵守國家法律法規(guī)，努力維護黨的團結統(tǒng)一。同時，領導干部還要將黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為，堅持自重、自省、自警、自勵。要做到顧全大局、淡泊名利、甘于奉獻、清正廉潔;要抗得住誘惑、管得住小節(jié);要始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣;要維護有原則的團結，形成民主團結、奮發(fā)向上的濃厚氛圍;要帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風，做為民、務實、清廉的表率。

　　加強黨性修養(yǎng)，是每個黨員領導干部終身實踐的重大課題，也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、維護好廣大人民群眾切身利益的根本需要。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在黨，更取決于各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，而黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力則取決于廣大黨員及黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和執(zhí)政水平。我們全體黨員領導干部只有不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，以百姓的幸福安康為目標，以黨和國家的繁榮發(fā)展為己任，才能始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的干事激情和清正廉潔的政治本色。才能真正成為“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。

第七篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但對照黨的忠誠，還是存在很多不足，以下是我的匯報：

　　一、自我剖析

　　1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

　　2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

　　3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調一致，有冷熱病。

　　5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

　　二、分析構成的原因

　　1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。

　　2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

　　三、改善措施

　　1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

　　2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。

　　3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

　　4、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

　　我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻妫瑢τ谧约旱娜觞c總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

第八篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　聽取領導、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。

　　一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。

　　作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：

　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

　　一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

　　二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

　　三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

　　四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質，怕得罪人、怕影響團結。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。

　　(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

　　1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，認為那是高級領導干部應遵循的原則，與基層人員關系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進行過批評教育。

　　2.調研不深入。調研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調研，寫出來的調研報告也缺乏操作性。

　　3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關修改文件與實際結合不緊密，內容空洞，操作性不強，有應付現(xiàn)象。

　　4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費。

　　(三)個人有關情況的說明。

　　我是。。。。分管新農村建設。公務用車情況：無固定公務車輛，工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務消費情況：自己在工作中嚴格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標準報銷差旅費，沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。

　　家屬子女從業(yè)情況：

　　秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　經過深刻反思和進行認真查擺，在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。

　　(一)形式主義方面

　　1.學習欠扎實。

　　主要理論學習抓的不扎實，鉆研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。

　　2.抓工作落實不夠。

　　習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農村建設，但如何建設新農村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結果，督促落實不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

　　3.學用脫節(jié)。

　　學用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業(yè)發(fā)展的經驗，也寫過一些文字，但沒有結合到咱麟游農業(yè)農村發(fā)展上來。

　　(二)官僚主義方面

　　1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

　　2.解決群眾實際困難不夠。

　　對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。

　　3.調研不深入。

　　調研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠，有調查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學發(fā)展的對策措施。

　　比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。

　　7月10日到11日我和干部搞農民增收調查，走的多是村組干部，走的是有產業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。

　　(三)享樂主義方面

　　1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。

　　一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進的動力。

　　二是創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。

　　2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村，不想在農戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。

　　3.思想消極，退坡思想嚴重。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

　　(四)奢靡之風方面

　　由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。

　　(五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條，其中有7條在“四風”表現(xiàn)中已做了回應和反映，對剩余的1條做以說明：

　　不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農村經濟發(fā)展出力。

　　三、產生問題的原因分析

　　以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：

　　(一)理想信念有所淡化。

　　一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑，放在重要位置，經常強調工作忙，不愿學、學不進。參加集體學習，也是裝點門面，擺花架子，自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。

　　二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導致退坡思想嚴重，行動消極，工作不求上進，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。

　　對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。

　　(四)自律標準不夠高，“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗、知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路不寬。

　　放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。

　　有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈。

　　反思自己“四風”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題，就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠，自我要求不嚴、自律標準下降。

　　(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚?？傉J為自己是副職，單位事情有王部長領導，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關系。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　檢查總結，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進和提高：

　　1.刻苦學習，努力改造主觀世界。

　　一要端正學習態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業(yè)務知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學習放在第一位，把學習當做一種追求，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，向書本學習，拜群眾為師，做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，努力營造良好的學習環(huán)境。

　　二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學習例會制度，每年列出學習計劃、學習日程，采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式，學理論、學政策、學法律、學業(yè)務，提高理論素養(yǎng)和履職能力。

對黨忠誠是否堅定兩個維護強不強方面存在的問題

第九篇: 對黨是否忠誠兩個維護強不強存在的問題

　　加強黨員教育，特別是對黨忠誠教育，對于增強黨員的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力具有至關重要的作用。按照持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，構建長效機制要求，對黨忠誠教育問題更值得探究。

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬┰诎l(fā)展黨員方面，必須進行對黨忠誠教育。發(fā)展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,是整個黨員隊伍建設中首當其沖，最重要最關鍵的環(huán)節(jié)。對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，針對不同群體、不同行業(yè)的特點，每年開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，特別是對黨忠誠教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。

　?。ǘ┰邳h務干部的培養(yǎng)教育方面，牢記對黨忠誠教育。

　　黨務干部是黨的工作的規(guī)劃者、組織者和實施者，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎。大力加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部隊伍整體素質，是加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，做好黨建工作的重要基礎和關鍵。唯有政治上清醒堅定、勇于擔當，方能抓好黨建工作。工委注重在每年的黨務干部培訓班上引入對黨忠誠教育，使黨務干部絕對忠誠于黨，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，無論在任何復雜困難條件下，都能自覺地同黨中央在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　?。ㄈ┰谝话泓h員的教育管理方面，重視對黨忠誠教育。在黨員的日常教育管理中，認真組織開展好“三會一課”、主題黨日、組織生活會。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和國家機關、自治區(qū)、市和縣機關黨的建設工作會議精神，把黨章黨規(guī)黨紀學習作為中心組理論學習、黨支部學習和干部教育培訓重要內容，縣直機關各級黨組織加強對黨忠誠、警示教育，教育引導廣大黨員干部必須在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上作表率，強化自我約束，始終做政治上的明白人、老實人。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬﹤€別黨員政治意識淡薄，宗旨觀念不強。主要表現(xiàn)在：一是思想站位低，不注重政治理論學習，或只學片段不學全局，導致思想落伍，覺悟低，把自己混同于普通群眾，甚至在言論上還不如一般群眾。二是工作標準低，主動性差，被動應付。

　?。ǘh支部對黨員教育管理的重要意義認識不足。主要表現(xiàn)在：一是黨支部的工作開展計劃不足，隨意性較強，照著葫蘆畫瓢，組織活動單一，學習活動也是應付上級檢查，只是讀讀報，念念文件。二是抓業(yè)務工作與黨員教育管理相脫鉤。在一定程度上存在重業(yè)務輕黨建思想，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，搞虛套，支部工作形同虛設，沒有認識到業(yè)務工作與黨員教育管理相輔相成、相互作用、相互促進的辯證關系。

　?。ㄈh員教育管理力量不足。在機關單位，黨組織書記都是由主要領導兼任，本身行政業(yè)務工作就比較繁重，能靜下心專門研究黨員教育管理工作的時間很少。而黨務干部也大多以兼職者居多，其他工作牽扯精力較多，客觀上造成工作精力不夠。隨著機關“三公”經費的嚴控，黨務工作可用活動經費缺乏，吸引黨員的活動難以開展，黨務工作者的號召力明顯下降。

　　三、工作建議及下一步計劃

　　面對目前機關黨員教育管理中存在的一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，黨員的教育管理更需要不斷探索與新形勢相適應的新方法、新途徑，進一步調動機關黨員的積極性和創(chuàng)造性，保持黨員的先進性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　（一）樹立學習觀念，創(chuàng)新理論學習方式。用科學的理論武裝教育人，是黨員的思想理論建設的根本任務，是每一個黨員提高政治素質、保持政治清醒、適應新形勢的需要。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發(fā)揮基層黨支部的靈活性和創(chuàng)造性，使黨員生活富有生機和活力；二是個人主講與座談討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，注重學習成效；三是業(yè)務學習與理論學習相結合，既要學理論、學政治，又要學管理、學政策，使黨員干部成為政治堅定、思路清晰、業(yè)務精通的好黨員好干部；四是學習教育手段多樣化，在集中學習基礎上，充分利用現(xiàn)代的影像技術，寓教于樂。五是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創(chuàng)新，使機關黨員干部的學習質量得到提高，進一步促進學習的制度化、規(guī)范化。

　?。ǘ┘訌婞h內生活，增強黨員的責任感。黨內生活是在黨的組織和黨員中開展的各種教育、管理、監(jiān)督等活動的重點工作。黨員要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責，把民主評議工作搞扎實。民主評議要突出思想教育，把評議過程作為黨員自覺接受教育，提高覺悟，增強黨性觀念的過程，把黨內批評與自我批評真正開展起來。通過黨內生活，讓機關黨員干部有歷史的使命感、事業(yè)的責任感，“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

　　總之，機關黨員的教育管理工作任重道遠，只有清醒認識到機關黨員隊伍教育管理工作面臨的諸多現(xiàn)狀問題，以時不我待的精神主動作為，多重視、多調研、多謀劃，實事求是地做好機關黨員教育管理工作，才能打好機關單位的政治主動仗，才能永葆機關黨的生機和活力，為工作提供強有力的組織與思想保障，進而實現(xiàn)我們黨和國家的興旺發(fā)達，長治久安。