這次控制檢查后，我一定要認真學習上級文件精神，整改存在的問題，認真、嚴格、徹底，不留死角。 以下是為大家整理的關(guān)于思想政治和理論學習的文章6篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】思想政治和理論學習

　　根據(jù)市委、縣委《關(guān)于認真開好2018年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，通過深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，結(jié)合2017年度民主生活會和2018年稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會整改落實情況，重點對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”等3個方面查找自身存在的差距和不足，并就問題產(chǎn)生根源進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、2018年度和稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會整改情況

　?。ㄒ唬┽槍W而踐思有不足。樹立把學習作為一種信仰、一種追求的精神，加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習了習近平總書記系列重要論述、著作及重要講話，重點學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認真學習領(lǐng)會省委、縣委黨代會精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，將個人自學與集中學習討論相結(jié)合。

　　二、存在的突出問題

　　對照民主生活會查擺問題要求和全面從嚴治黨要求，本人查擺出以下主要問題：

　?。ㄒ唬┧枷胝畏矫娴膯栴}。

　　1.理論學習不夠深入。

　　由于近年來多分管辦公室、紀檢、黨務(wù)等部門工作，對與工作相關(guān)的理論知識和業(yè)務(wù)知識能做到主動學習思考，但對于本職工作關(guān)系不大的內(nèi)容存在學習不深入的問題，有時流于形式。對稅收新業(yè)務(wù)知識的學習不多，業(yè)務(wù)技能不足，存在得過且過的思想。

　　2.主動服務(wù)大局思考不多。對貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要指示精神僅僅滿足于學習層面，對于如何在稅收工作中落地落實，并且體現(xiàn)成效方面思考不多、措施不力。

　?。ǘ┚駹顟B(tài)方面的問題。

　　1.開拓進取和擔當精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管聯(lián)系的本職工作就行，平時對于圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。

　　2.監(jiān)督責任有所欠缺。機構(gòu)合并后，立足新機構(gòu)、新職能，對如何充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用的思考和措施不夠充分，督促班子和成員履行好黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”還不夠嚴格，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”外的監(jiān)督缺乏更有力的辦法。由于機構(gòu)設(shè)置所限，在如何有效防控各類稅收執(zhí)法風險上，還有所欠缺。

　　（三）工作作風方面的問題。

　　1.思想政治工作不夠深入。機構(gòu)合并后，雖然按照“三個談心全覆蓋”要求，與分管部門副職及干部職工干部開展了3輪談心談話，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。與基層一線干部職工直接交流不多，與班子個別成員之間主動溝通還不足，和納稅人直接交流也比較少，干部隊伍的思想狀態(tài)了解不細。

　　2.工作作風不夠扎實。工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務(wù)為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。

　　三、其他方面需要說明的問題

　　本人自覺置于黨的紀律、國家法律、上級組織和單位職工監(jiān)督之下，如實報告個人重大事項情況。本人年內(nèi)遵守紀律，未受到約談函詢、問責查處等。沒有因公因私出國，護照交由市局人事科保管；沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡，沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益或為親屬等謀私利;沒有住房和辦公室違規(guī)情況。本人家屬沒有人在工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，本人及家屬均不存在違規(guī)違紀投資等情況。

　　四、存在問題的原因剖析

　　通過認真剖析，以上問題主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習、工作中，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉(zhuǎn)化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。

　?。ǘ^斗精神有所欠缺。思想不夠解放，對新形勢新要求把握不及時，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時習慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L有所松懈。在稅務(wù)局二十多年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發(fā)揮。沒有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問計于基層、問計于納稅人”，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還堅持得不好。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　針對以上問題，我將在今后的工作中著重做好以下3個方面的改進工作：

　?。ㄒ唬﹫猿謱W以致用，提高政治站位。

　　對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展措施思考為目標。保持堅定的政治立場和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，更加堅定地維護……

　　（二）學習提升不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。認為身處基層崗位，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求，對新思想新理論的學習鉆研不夠，對政治理論學習熱情降低、要求不高，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮究原委，深鉆細研不夠。在學習過程中有時還存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

　?。ㄈ┭芯可钊氩粔颍瑢?dǎo)致宗旨意識有所淡化。認為保護區(qū)管理工作直接面對的是森林生態(tài)系統(tǒng)、動植物資源，與廣大人民群眾接觸面窄點少，而單位經(jīng)濟情況又是捉襟見肘，沒有條件也沒有能力解決職工群眾普遍關(guān)注的崗位晉升、工資待遇等問題，因此在自我管理上有松懈，自我要求上有放松，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，宗旨服務(wù)意識樹得還不夠牢。

　?。ㄋ模└叨茸月刹粔颍瑢?dǎo)致紀律觀念有所松懈。班子成員對自身要求時松時緊，不能時時處處對照《黨章》嚴格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。

【篇二】思想政治和理論學習

　　根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好20XX年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部XXXX的通知》(X組通字﹝20XX﹞XX號)要求，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)，廣泛聽取機關(guān)黨員干部和服務(wù)對象的意見建議，對照職責使命、緊密結(jié)合實際，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改落實的思路和措施。由我主持、班子集體研究，起草了對照檢查材料。下面，由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。

　　一、認識體會

　　20XX年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，全面深化改革開放，黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢，貫徹落實黨的十九大精神實現(xiàn)了良好開局。

　　我們深刻認識到：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。我們必須堅持系統(tǒng)學、跟進學、實際學，努力掌握貫穿于這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。

　　我們深刻認識到：維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是保證全黨團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致，帶領(lǐng)全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹立“四個意識”，堅定”四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　我們深刻認識到：實現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全面建成小康社會，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往，是新時代中國共產(chǎn)黨人矢志不渝的奮斗目標。我們必須自覺地把落實黨中央決策部署作為根本的政治擔當，勇于攻堅克難、敢于開拓創(chuàng)新，以只爭朝夕、夙夜在公的精神，扎實地把黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處，為推動長春老工業(yè)基地全面振興、加快東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)而不懈努力。

　　我們深刻認識到：作風建設(shè)永遠在路上，鞏固拓展整治“四風”成果，保持優(yōu)良黨風政風，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們必須身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全辦立好標桿、作好示范。

　　二、存在問題

　　XXX領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣XXX主題，對照《通知》所列3個方面，認真查擺、深刻反思，主要存在以下問題和不足。

　　(一)思想政治方面

　　1.能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持做到集體學習和個人自學經(jīng)常化、制度化，主動性和積極性都比較高。但學習的全面性還不夠，與工作關(guān)系密切的多學一些，與工作關(guān)系稍遠的就少學一些，比如，對于習近平新時代中國特色社會主義政治思想學的較多，而對于軍事、外交等學習較少;學習的深入性還不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到學懂弄通;學習的系統(tǒng)性還不夠，融會貫通運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐做的還不夠，結(jié)合實際、我市改革發(fā)展大局創(chuàng)造性還不足，研究提出推進機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的措施和辦法還不多。

　　2.能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，自覺為黨和國家各項事業(yè)更好更快發(fā)展持續(xù)提供有力的機構(gòu)編制保障服務(wù)。但工作站位的高度還不夠，還沒有把工作完全上升到全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的高度來認識，體現(xiàn)機構(gòu)編制工作的黨的觀念、政權(quán)觀念、群眾觀念還不夠強;工作落實的深度還不夠，對機構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定宣傳解讀還不夠充分，向部門、單位直接轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達要求的多，深入溝通交流、幫助解讀消化的少，在積極主動向部門單位解釋說明管理政策和工作程序，爭取理解支持方面做的還不夠多。

　　(二)精神狀態(tài)方面

　　3.能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作。但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，世界的眼光、全國的標準與本土的優(yōu)勢結(jié)合不夠，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經(jīng)驗少。在少數(shù)改革推進工作中，還習慣于憑經(jīng)驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，“以改革的精神抓改革”做得還不夠，結(jié)合XX實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗做法的意識還不夠迫切。

　　4.能夠積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實。但攻堅克難的能力還有不足，對一些需要破解深層次矛盾的問題、復(fù)雜棘手的難題，從更高的標準、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動力還不夠，以開放的思維、時代的視角去攻堅破難有差距，只求過得去，不求過得硬，主動抓謀劃、推進抓落實的積極性還不夠高，攻堅克難的沖勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負責的干勁有所下降。

　　(三)工作作風方面

　　5.能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。服務(wù)基層意識還需不斷強化。雖然制定了《XXXXX服務(wù)對象制度》，但落實還不夠到位，有時候還習慣于“坐堂式”辦公，深入基層不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，還沒有真正和服務(wù)對象打成一片。深入調(diào)查研究還需不斷強化。改革管理工作調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足，調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報、討論交換意見上，形式相對單一。對重點難點問題研究剖析得還不夠到位，調(diào)研廣度深度還不夠，調(diào)研成果運用上也基本停留在文稿層面，缺少對全市工作指導(dǎo)的借鑒價值，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實干作風還需不斷強化。抓工作務(wù)求實效的韌勁還有不足，有時也存在“重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，抓工作部署、監(jiān)督檢查落實情況沒有形成完整鏈條、閉合回路，還做不到事事有督查、件件有跟蹤。

　　6.能夠嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的政治紀律，做到清正廉潔、秉公用權(quán)。但有時對黨內(nèi)政治生活落實情況的督促檢查、問責機制的建立完善上，對機關(guān)黨支部的日常管理、對黨員干部監(jiān)督教育上還需要進一步加強。

　　三、原因剖析

　　對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，通過認真反思、深刻剖析，上述問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：

　　(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，XX領(lǐng)導(dǎo)班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意愿，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務(wù)工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，理論素養(yǎng)沒有上升到適應(yīng)新時代要求的高度，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個“總開關(guān)”擰得還不夠緊。理論上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年來查處的孫政才、蘇榮和王珉等反面典型以及長春長生公司問題疫苗案件深刻教訓，無一不是忽視了政治理論學習、放松了對主觀世界的改造，從思想上的滑坡一步步走向違法犯罪的深淵，危害是非常巨大的，教訓是極其深刻的。

　　(二)宗旨意識還需進一步牢固。習近平總書記提示全黨，“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，這要求我們必須進一步強化以人民為中心的思想觀念。編辦作為黨委工作部門，領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)觀念、服務(wù)意識較強，始終把人民放在最高位置，時刻把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。但在實際工作中，主動深入基層，主動服務(wù)群眾做得還不夠到位。對部門、單位提出的要求，能辦的抓緊辦，對按規(guī)定不能辦或辦不了的，也能真誠的解釋說明，但部門、單位理解沒有，有沒有新的要求和疑問，跟蹤回訪做得不夠，主要還是主觀上沒有很好解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。焦裕祿、黃大年、鄭德榮這些先進典型雖然離開我們多年，并沒有因為歲月的流逝而被人們淡忘，是因為他們始終踏踏實實為群眾辦實事，一言一行都體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨意識。因此，必須牢固樹立服務(wù)意識，強化主動服務(wù)，在推進工作任務(wù)落實中踐行為人民服務(wù)的根本宗旨。

　　(三)黨性錘煉還需進一步強化。XX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真落實從嚴治黨責任，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，全面推進從嚴治黨各項任務(wù)落實。但是對照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉還不多，自覺加強黨性鍛煉還不足，有時候還存在以推動工作替代黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視還不夠，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好;面對新時代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動力還有不足。

　　(四)遵規(guī)守紀還需進一步嚴格。XX領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺做到遵守黨的各項紀律，嚴格按照《黨章》《準則》和《條例》規(guī)范自身言行，但標準要求還不夠高，沒有做到站在關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人心向背的高度去深刻認識紀律的必要性和重要性，未能真正將紀律和規(guī)矩挺在前面。在嚴格執(zhí)行紀律方面，示范帶頭標準還沒有跟上新時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放松了要求，有時還存在失之于寬、失之于軟的問題，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執(zhí)行不嚴格、不徹底、不到位，作風建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實中沒有實現(xiàn)常態(tài)化和長效化。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉以及長春長生公司問題疫苗案件等嚴重違紀違法案件的教訓，都是從紀律觀念淡化上開始的，最終一步步滑向深淵，必須深刻警醒其嚴重危害，徹底肅清其惡劣影響，切實加強紀律約束，嚴格遵守紀律和規(guī)矩。

　　四、整改措施

　　針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，對照黨章、《條例》和《準則》要求，結(jié)合編辦工作實際，嚴肅認真抓好整改落實，主要做好以下幾個方面。

　　(一)強化理論武裝，在堅定信仰、筑牢信念上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以新年度主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住“學懂、弄通、做實”三個關(guān)鍵詞，鞏固新時代傳習所、理論學習中心組、主題黨日、黨支部學習日、每日晨讀等學習陣地和平臺，堅持學用結(jié)合、學以致用，做到真學、真懂、真信、真用，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。堅持“學思踐悟”，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，自覺向黨中央決策部署看齊，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省委、市委保持高度一致。

　　(二)強化宗旨意識，在深入基層、深化服務(wù)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。要撲下身子走下去。大興調(diào)查研究之風，深化落實基層懇談、“一線工作日”和服務(wù)對象等制度，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，通過現(xiàn)場辦公、政策分析、交流研討，有針對性地做好機構(gòu)編制服務(wù)、管理和保障。要邁開步子干起來。適應(yīng)新時代要求，突出政治性和政權(quán)性這一機構(gòu)編制工作的本質(zhì)特征，進一步解放思想，對標高位，認真學習借鑒發(fā)達地區(qū)機構(gòu)編制改革管理的先進理念和經(jīng)驗，持續(xù)開展機構(gòu)編制改革管理創(chuàng)新，有效破解改革管理中的難題，在推進全面深化改革、提供體制機制保障和機構(gòu)編制支持等方面發(fā)揮更大作用。要敞開大門做出來。全面推進“只跑一次”，形成高效辦事的常態(tài)，把精力傾注在抓落實上，把能力體現(xiàn)在抓落實上，把效果檢驗在抓落實上，把取信基層作為具體檢驗，問題解決得怎么樣、服務(wù)水平好不好，讓部門單位當裁判、讓服務(wù)對象說了算，確保真正讓群眾受益，不斷調(diào)動黨員干部積極性，提升服務(wù)水平。

　　(三)強化黨性錘煉，在提高覺悟、提升修養(yǎng)上下功夫。黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺帶頭履行“一崗雙責”，加強教育，落實制度，提升黨員干部“精氣神”。加強日常養(yǎng)成。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，嚴格落實“三會一課”制度，把黨性教育、道德教育和法紀教育作為基本內(nèi)容，加強黨性修養(yǎng)，錘煉政治定力。嚴格黨內(nèi)生活。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，班子成員帶頭過雙重組織生活，積極主動參加所在黨支部的活動，切實履行好自己的職責，爭做黨員干部的表率。注重創(chuàng)新黨組織活動方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來、實起來。以先進標桿為鏡鑒。把向焦裕祿、黃大年、鄭德榮學習作為黨員干部思想政治教育的“必修課”，思想實際，查找理想信念、思想道德和工作作風方面的差距，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高黨性修養(yǎng)。

　　(四)強化遵規(guī)守紀，在從嚴治黨、從嚴治辦上下功夫。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，黨的紀律和規(guī)矩既是黨員干部必須嚴守的“高壓線”，也是保護黨員干部不受利益誘惑的“護身符”，只有始終敬畏黨的紀律和規(guī)矩，這樣才能把從嚴治黨落到實處。要堅持把從嚴治黨、從嚴治辦落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘牛覝是锌谙蚣毺幱昧?，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進，尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持從嚴管理和教育干部，堅決抵制不良思潮和錯誤思想，著力把好履職盡責的方向盤、系好廉潔從政的安全帶。要堅持嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和省市具體規(guī)定及實施細則，堅持道德高線，嚴守紀律底線，始終對黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任在編辦落地生根。

　　(五)強化教育引導(dǎo)，在改進作風、樹立新風上下功夫。堅持從黨員干部的思想和作風實際出發(fā)，全方位、多渠道實施教育引導(dǎo)，促進干部作風大轉(zhuǎn)變、機關(guān)作風建設(shè)大提升。突出實踐培訓教育。充分利用業(yè)務(wù)骨干培訓，走出去參觀見學，走下去調(diào)研走訪等時機，突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，打牢改進作風的思想根基。突出主題活動教育。科學設(shè)計活動載體和抓手，既要貫徹上級要求、體現(xiàn)時代主題，也要結(jié)合本地實際、部門特點，不斷強化黨員干部進取的內(nèi)生動力，激發(fā)奮發(fā)向上的工作激情和責任感。突出行為規(guī)范教育。從調(diào)查研究、會議活動、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面，細化改進工作作風的要求，在遵守日常行為規(guī)范中，促使黨員干部潛移默化錘煉品行修養(yǎng)，做到時時廉潔自律、處處遵章守紀。突出示范帶動教育。堅持班子帶頭，認真落實“三個區(qū)分開來”，完善正向激勵和容錯糾錯機制，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績，不斷提升班子的凝聚力，強化干部隊伍的向心力，增強發(fā)展的推動力，努力鍛造一支精神更加振奮、作風更加清新、服務(wù)更加高效、工作更加務(wù)實的機構(gòu)編制黨員干部隊伍。

【篇三】思想政治和理論學習

　　在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過認真學習教育和深入思考，對自我在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識?，F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:

　　一、目前存在的問題

　　1、作風漂浮，職責不強。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導(dǎo)致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態(tài)度，沒有做深入細致的研究，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進意識。

　　2、紀律散漫，要求不嚴。表此刻:請假有時沒有按時到崗，有時開會學習紀律不強、開小差，沒有細致的做好學習筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤，沒有認真總結(jié)反省，卻采取了消極應(yīng)對。

　　3、學風不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學習，有時單位組織學習也是走過程，只圖完成任務(wù)，學習不夠扎實，缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學習缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學習，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。

　　4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。

　　二、存在問題的根源

　　對照以上存在的問題，我進行了認識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，經(jīng)過分析，以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。異常是應(yīng)對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳，沒有很認真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致管理有些混亂;應(yīng)對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有構(gòu)成，總認為做好做壞一個樣;有時認為自我只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱，在學用結(jié)合上運用和把握得還不夠好。

　　三、整改措施

　　1、加強自身學習鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情景、新問題，為適應(yīng)工作的需要，僅有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強業(yè)務(wù)理論學習，多向周圍同事學習，加強鍛煉，努力提高自我認識問題、解決問題的本事。

　　2、大局意識不強。在平時工作中除干好自我本職工作外，進取主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。努力促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。

　　3、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風，要在今后的工作中本著實事求是的原則，扎扎實實的工作。多深入村組，注重工作落實，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們供給更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策，拓寬就業(yè)渠道，使自我的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿意。

　　4、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進一步提高思想境界，真正到達思想上有明顯提高，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。

　　總之，在今后的工作和學習中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風，做到遇事多請示多匯報，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作。

　　公開承諾

　　1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自我的綜合素質(zhì)。學習中要提高學習的自覺性，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情景、新問題;要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。

　　2、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我。

　　3、認真做好各項工作，工作中以身作則，確保圓滿完成工作任務(wù)。

【篇四】思想政治和理論學習

　　本人結(jié)合職場責任，深入分析自己在理論學習、思想政治、工作風格三個方面存在的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，制定改革措施，現(xiàn)在比較檢查情況報告如下
　　一、存在的問題和不足。
　　(1)理論學習方面。學習理論基礎(chǔ)不高，平時理論學習不系統(tǒng)，不深，不完整。學習意識不高，積極學習少，被動接受多，制定個人學習計劃粗糙，學習內(nèi)容范圍狹窄，學習效果不理想，平時只重視學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視學習方法、學習效果，深入消化知識，吸收不足，實踐學習的堅持力度不夠，客觀感興趣，有興趣的時候?qū)W習多，為了解決問題學習少，工作忙的時候?qū)W習少，特別是壓力大，工作多的時候，沒有耐心學習，只要能做好自己的工作，其他的學習就沒有關(guān)系。缺乏學習高度，缺乏意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜的斗爭認識，敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不擅長從政治高度認識和分析問題。學習強度不足，平時抓住業(yè)務(wù)，抓住政治學習少，有時三分鐘的熱情，沒有充分認識到學習也是制度，還沒有把學習作為鐵紀抓住，學習強度不足。
　　(二)思想政治方面。自己始終以思想政治建設(shè)為立身之本，堅定四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但仍存在一些差距和不足。一是政策理解不深入。自己可以按時參加集體學習，但理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。特別是對于一些新的理論、新的策略、新的要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。理論和實踐不能很好地融合，學習的理論不能有效地與自己的工作緊密結(jié)合，只能單方面引用個別原理，不能很好地利用學到的理論知識有效地指導(dǎo)自己的工作。三是基礎(chǔ)調(diào)查不及時。平時在大眾中調(diào)查少，積極性不強，目標不強，下一個基礎(chǔ)調(diào)查只重視自己想知道的問題，不能真正坐下，沉著，不能和大眾真正一起做。
　　(3)工作風格。一是工作風格不牢固。有了工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成任務(wù)，那時不要做錯事，處理速度和質(zhì)量的關(guān)系最快，不要求最好。二是缺乏創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀的能動性，只是以前的方式和做法，沒有創(chuàng)新尋找更好的方式意識，工作時遵守規(guī)則，沒有創(chuàng)新。三是工作質(zhì)量不夠高。對工作思想上做得更好，但這需要下半身、真正的工作，需要強烈的責任感、使命感、發(fā)展觀念，在這些方面自己做的還不夠。
　　二、主要原因和改進措施和努力方向。
　　一是進一步加強理論學習，盡量系統(tǒng)學習，深入學習，提高自己的理論基礎(chǔ)，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性。二是不斷用新知識、新理念武裝自己的己的頭腦，增加才能，不斷提高工作水平。三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立艱苦奮斗的精神，把維護群眾利益放在首位，要牢牢樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。以上就是我個人對照檢測情況，在后面的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員。

【篇五】思想政治和理論學習

　　根據(jù)上司對本次組織生活有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，重點從思想政治、遵守紀律、工作風格三個方面尋找突出問題，認真反省，提出整改措施。以下是個人比較檢查情況的報告。
　　一、存在的突出問題。
　　(1)思想政治方面。
　　一是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深。
　　二是放松世界觀、人生觀、價值觀改造，理想信念需要繼續(xù)加強。
　　(二)遵守紀律。
　　一是黨紀國法學習不足，沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面，沒有深入思考，影響工作效率。
　　第二，在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格，有時會出現(xiàn)早退現(xiàn)象，有時會出現(xiàn)放松自我要求的表現(xiàn)。
　　(3)工作風格。
　　一是工作風格不嚴格。
　　二是執(zhí)行力不足，工作疲勞。
　　三是全局意識不足。
　　二、出現(xiàn)問題的原因。
　　一是對學習尤其是理論學習的重要性認識不足，學習也缺乏主導(dǎo)性。
　　二是理想信念不牢固，能力水平不足。在理想信念方面，有黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。
　　三是黨性修養(yǎng)不夠牢固，事業(yè)上沒有新的追求，安于現(xiàn)狀思想，缺乏開拓創(chuàng)新的擔當精神。
　　三、今后的整改措施。
　　在今后的工作中，我逐一整理調(diào)查問題，堅決立行立改，具體實現(xiàn)以下幾點
　　(1)加強學習，努力提高黨性修養(yǎng)。加強政治理論學習，認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為中心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大等決策配置，努力學習深入，信賴誠實，提高理論基礎(chǔ)，特別是深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決抵抗意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮的影響，加強政治敏感性和政治辨別力，在大非問題上堅決立場，保持冷靜，始終以習近平黨為中心
　　(2)勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，精準高效地完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷提高工作的主動性、積極性。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好所有工作，遇到問題多考慮，多咨詢周圍同志，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
　　(三)嚴于律己，在加強黨風廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺與黨中央一致，與組織一致，講規(guī)則、遵守制度，確立和強化遵守法律意識，害怕黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上司各項規(guī)定，遵守本院各項規(guī)章制度，提高自我約束力。
　　以上就是我的對照分析檢測和整改措施，不夠深，不夠具體，懇請各位同志批評、指正，我一定要虛心接受，認真整改，今后努力做好工作，不辜負組織和同志們的信賴和期待。
　　感謝同志們對我提出的建設(shè)和意見，我完全接受，在今后的工作中我逐一整理，努力更好地工作，謝謝大家。

【篇六】思想政治和理論學習

　　根據(jù)市委、縣委《關(guān)于認真開好2018年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，通過深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，結(jié)合2017年度民主生活會和2018年稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會整改落實情況，重點對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”等3個方面查找自身存在的差距和不足，并就問題產(chǎn)生根源進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、2018年度和稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會整改情況

　?。ㄒ唬┽槍W而踐思有不足。樹立把學習作為一種信仰、一種追求的精神，加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習了習近平總書記系列重要論述、著作及重要講話，重點學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認真學習領(lǐng)會省委、縣委黨代會精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，將個人自學與集中學習討論相結(jié)合。

　　二、存在的突出問題

　　對照民主生活會查擺問題要求和全面從嚴治黨要求，本人查擺出以下主要問題：

　?。ㄒ唬┧枷胝畏矫娴膯栴}。

　　1.理論學習不夠深入。

　　由于近年來多分管辦公室、紀檢、黨務(wù)等部門工作，對與工作相關(guān)的理論知識和業(yè)務(wù)知識能做到主動學習思考，但對于本職工作關(guān)系不大的內(nèi)容存在學習不深入的問題，有時流于形式。對稅收新業(yè)務(wù)知識的學習不多，業(yè)務(wù)技能不足，存在得過且過的思想。

　　2.主動服務(wù)大局思考不多。對貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要指示精神僅僅滿足于學習層面，對于如何在稅收工作中落地落實，并且體現(xiàn)成效方面思考不多、措施不力。

　?。ǘ┚駹顟B(tài)方面的問題。

　　1.開拓進取和擔當精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管聯(lián)系的本職工作就行，平時對于圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。

　　2.監(jiān)督責任有所欠缺。機構(gòu)合并后，立足新機構(gòu)、新職能，對如何充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用的思考和措施不夠充分，督促班子和成員履行好黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”還不夠嚴格，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”外的監(jiān)督缺乏更有力的辦法。由于機構(gòu)設(shè)置所限，在如何有效防控各類稅收執(zhí)法風險上，還有所欠缺。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面的問題。

　　1.思想政治工作不夠深入。機構(gòu)合并后，雖然按照“三個談心全覆蓋”要求，與分管部門副職及干部職工干部開展了3輪談心談話，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。與基層一線干部職工直接交流不多，與班子個別成員之間主動溝通還不足，和納稅人直接交流也比較少，干部隊伍的思想狀態(tài)了解不細。

　　2.工作作風不夠扎實。工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務(wù)為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。

　　三、其他方面需要說明的問題

　　本人自覺置于黨的紀律、國家法律、上級組織和單位職工監(jiān)督之下，如實報告?zhèn)€人重大事項情況。本人年內(nèi)遵守紀律，未受到約談函詢、問責查處等。沒有因公因私出國，護照交由市局人事科保管；沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡，沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益或為親屬等謀私利;沒有住房和辦公室違規(guī)情況。本人家屬沒有人在工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，本人及家屬均不存在違規(guī)違紀投資等情況。

　　四、存在問題的原因剖析

　　通過認真剖析，以上問題主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　?。ㄒ唬h性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習、工作中，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉(zhuǎn)化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質(zhì)量的進一步提高。

　?。ǘ^斗精神有所欠缺。思想不夠解放，對新形勢新要求把握不及時，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時習慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L有所松懈。在稅務(wù)局二十多年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發(fā)揮。沒有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問計于基層、問計于納稅人”，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還堅持得不好。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　針對以上問題，我將在今后的工作中著重做好以下3個方面的改進工作：

　?。ㄒ唬﹫猿謱W以致用，提高政治站位。

　　對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展措施思考為目標。保持堅定的政治立場和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，更加堅定地維護……

　?。ǘW習提升不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。認為身處基層崗位，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求，對新思想新理論的學習鉆研不夠，對政治理論學習熱情降低、要求不高，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮究原委，深鉆細研不夠。在學習過程中有時還存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

　?。ㄈ┭芯可钊氩粔?，導(dǎo)致宗旨意識有所淡化。認為保護區(qū)管理工作直接面對的是森林生態(tài)系統(tǒng)、動植物資源，與廣大人民群眾接觸面窄點少，而單位經(jīng)濟情況又是捉襟見肘，沒有條件也沒有能力解決職工群眾普遍關(guān)注的崗位晉升、工資待遇等問題，因此在自我管理上有松懈，自我要求上有放松，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，宗旨服務(wù)意識樹得還不夠牢。

　?。ㄋ模└叨茸月刹粔?，導(dǎo)致紀律觀念有所松懈。班子成員對自身要求時松時緊，不能時時處處對照《黨章》嚴格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。