以下是為大家整理的關(guān)于在作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會上的講話的文章4篇 , 歡迎大家參考查閱！

第1篇: 在作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會上的講話

　　同志們：
　　今天的會議是分局黨委研究決定召開的一次重要會議。這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十九屆二次全會、省紀(jì)委十四屆三次全會、市紀(jì)委十一屆三次全會和全國、全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議等一系列會議精神，特別是5月10日召開的全省作風(fēng)建設(shè)工作會會議精神, 省委書記、省長劉奇深刻剖析了作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，劉奇指出我們要突出問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當(dāng)前干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，切實把壞風(fēng)氣破除掉、把好作風(fēng)立起來。分局也要借此契機，進一步筑牢全體民警思想防線，強化廉政意識、紀(jì)律觀念和作風(fēng)建設(shè)，為地鐵公安工作的創(chuàng)新發(fā)展和隊伍正規(guī)化建設(shè)提供堅強有力的思想保障、紀(jì)律保障和作風(fēng)保障。剛才，徐欽同志代表分局黨委作了一個很好的工作報告，全面總結(jié)了去年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，就今年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面部署，講得很全面，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。分局前段時間也印發(fā)了《分局各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實全面從嚴(yán)治黨治警主體責(zé)任工作方案》和《分局2018年作風(fēng)建設(shè)專項行動實施意見》，請各單位一并抓好貫徹落實。
　　2017年，是我們公安工作取得顯著成績的一年，也是分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得顯著成效的一年。一年來，分局在省廳、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的大力支持下，以平安xxx為已任，圓滿完成了各項安保任務(wù)。這些成績的取得，凝聚了分局廣大民警、輔警的辛勤付出。xx公安作為一個特殊的專業(yè)警種，有著特殊的勤務(wù)警務(wù)機制，良好的紀(jì)律作風(fēng)是推進我們地鐵各項安保工作和地鐵公安隊伍建設(shè)強有力的保障。這一年來，分局緊緊圍繞省委、市委和市局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體部署，堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警要求，管警治警形成常態(tài)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了新成效，全面從嚴(yán)治黨治警取得明顯成效。
　　分局黨委持續(xù)狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警以對公安事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在服務(wù)群眾出行、做好安保的各項工作中恪盡職守、敬業(yè)奉獻，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和人民群眾的認(rèn)可，這是必須充分肯定的。同時，我們必須清醒認(rèn)識到，隊伍建設(shè)是一個永恒的主題，只有起點，沒有終點，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在全省作風(fēng)建設(shè)工作會上，省委書記、省長劉奇同志深刻剖析了作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。他強調(diào)，我們要突出問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當(dāng)前干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，切實把壞風(fēng)氣破除掉、把好作風(fēng)立起來。對照作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治警的要求，分局少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、民警隊伍中還不同程度的存在一些問題。主要表現(xiàn)為：
　　一是學(xué)風(fēng)不濃。有的同志對政治理論學(xué)習(xí)不感興趣，對組織生活漠不關(guān)心，黨性觀念淡化，政治定力缺乏，理想信念滑坡。有的同志大局意識不強，思想境界不高，工作不協(xié)調(diào)，推諉扯皮，作風(fēng)漂浮，“一崗雙責(zé)”落實不好，隊伍凝聚力不強。有的同志不愛學(xué)習(xí)，不積極參加集體活動，不注重業(yè)務(wù)能力提高，把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)，即使參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也是“身在曹營心在漢”。甚至個別民警認(rèn)為，年紀(jì)差不多了，也不追求進步了，覺得學(xué)了無用等等。比如在分局開展黨建工作中，少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是應(yīng)付差事，不能解決實際問題，因此對學(xué)習(xí)抱著一種無所謂的態(tài)度，出現(xiàn)被動參與組織活動的狀況。
　　二是不敢擔(dān)責(zé)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對抓隊伍建設(shè)重要性認(rèn)識不足，重業(yè)務(wù)工作、輕隊伍管理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，沒有起好表率帶頭作用。有的老好人思想嚴(yán)重，在管理隊伍上怕得罪人，有的同志作風(fēng)稀稀拉拉，對一些不良習(xí)氣、不正之風(fēng)，缺乏較真碰硬的勇氣，不敢當(dāng)面批評指正，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放寬了原則，導(dǎo)致隊伍管理失之于寬、失之于軟，這是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
　　三是揀輕怕重。有的同志想問題拍腦門、干工作耍嘴皮，工作上辦法不多、做得不夠。個別同志不要責(zé)任，只要索取，不要奉獻，總在攀比誰的工作輕松，誰的崗位擔(dān)責(zé)小的問題;一些民警工作中怕苦怕累，對急難險重的工作推三阻四，一聽到加班就牢騷滿腹，一不合自己的意愿就怪話連篇;少數(shù)人在崗不在位、在位不履職的問題時有發(fā)生。
　　四是消極應(yīng)付。有的同志謀人不謀事，對存在的問題睜只眼、閉只眼，害怕沾上事、生怕得罪人，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走。有的喜歡做短、平、快容易出顯績的工作，對站點提高見警率、管事率的問題口頭上重視、實際上漠視，沒有認(rèn)認(rèn)真真落實具體措施。有的干事缺乏責(zé)任，干活缺乏激情，工作“挑肥揀瘦”，做事拖拖拉拉，局限于傳統(tǒng)思維和滿足于吃老本，缺乏創(chuàng)新和奉獻精神。分局前段時間發(fā)生的站點民警被暗訪發(fā)現(xiàn)接警不及時，導(dǎo)致被市局通報，涉事民警最后也被處分。大家一定要引以為戒，懶懶散散、得過且過的思想一定要不得。
　　五是不守規(guī)矩。在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上，省委書記、省長劉奇強調(diào)，作風(fēng)渙散，必然一事無成，再好的決策也難以落到實處。我們要大力整治無組織無紀(jì)律、不守規(guī)矩、不聽招呼的散漫風(fēng)氣，切實把廣大干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，匯聚發(fā)展的強大合力。我們公安機關(guān)是黨和人民的“刀把子”，是一支紀(jì)律部隊，與其他行政機關(guān)相比，守紀(jì)律講規(guī)矩顯得尤為重要。分局黨委對執(zhí)行制度規(guī)定三令五申，但有的民警就是置若罔聞，毫無組織觀念、大局觀念、紀(jì)律觀念，對各項禁令警規(guī)和分局規(guī)章制度視為兒戲，無拘無束，口無遮攔，造成很壞的影響。
　　以上列舉的幾個方面的突出問題希望大家認(rèn)真對照查找。出現(xiàn)這些問題，原因是多方面的，但是在我看來，主要是黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)沒有真正落實。打鐵還需自身硬，如果我們不警惕、不解決，任由上述問題滋生發(fā)展，就會嚴(yán)重影響到地鐵分局的形象和威信，損壞地鐵公安隊伍的形象，渙散隊伍、消減斗志，進而影響到地鐵安保工作。對此，我們一定要深刻警醒，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，把思想和行動統(tǒng)一到省市委和市局黨委、分局黨委的部署要求上來，切實增強推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨治警的新任務(wù)新要求，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨治警，努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代過硬公安隊伍，切實擔(dān)負(fù)起新時代公安機關(guān)的重大職責(zé)使命。
　　下面，我就分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)講六點意見：
　　一、強化政治意識
　　黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新時代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，大力推進管黨治黨理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上;我們要堅持問題導(dǎo)向，做到抓思想從嚴(yán)、抓管黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺做到講政治、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)。政治合格，關(guān)鍵是牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”這四個意識。“四個意識”有沒有、強不強，是衡量是否政治合格的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。有了正確的政治方向，才能在大是大非前立場堅定、旗幟鮮明，心中有全局，而且能夠自覺服從大局、堅決維護大局。特別是對上級的重大決策部署能結(jié)合實際不折不扣地貫徹執(zhí)行，對上級明令禁止和反對的事情堅決不做，始終做到政治上堅定清醒、思想上同心同向，行動上不偏不松。
　　二、強化學(xué)習(xí)意識
　　我們必須始終樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高自身修養(yǎng)。“學(xué)，為德之源、業(yè)之基”，事有所成，必是學(xué)有所得。學(xué)習(xí)理應(yīng)成為我們生活的常態(tài)、常態(tài)的生活，不學(xué)習(xí)的人生或者說不善于學(xué)習(xí)的人生，沒有如果，只有后果和結(jié)果。我們地鐵公安作為一個新型警種，地鐵警務(wù)工作對我們來講是個新的課題，正所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作學(xué)習(xí)，不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，將會嚴(yán)重影響我們隊伍的戰(zhàn)斗力。分局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要通過堅持不斷地學(xué)習(xí)提高自己的能力素質(zhì)和駕馭工作的能力，提升地鐵安保的效能。
　　三、強化憂患意識
　　古人云：“生于憂患、死于安樂”。一個國家、一個民族如此，一個地方、一個單位、一個部門、一個人均是如此。在當(dāng)前反恐形勢日益嚴(yán)峻、各種不穩(wěn)定因素日趨復(fù)雜的形勢下，我們的安保工作必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們分布在各個站點的警務(wù)室就是我們反恐維穩(wěn)、服務(wù)群眾的最前沿，我們要時刻繃緊“安保無小事、紀(jì)律是紅線”這根弦。作為反恐維穩(wěn)的龍頭，我們要常思常想站點警務(wù)工作哪些需要改進?還有哪些工作落實不到位?還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?民警隊伍中還存在哪些問題?如何對癥下藥、有的放矢，采取有效措施，做到未雨綢繆，防患未然。做任何事情都把困難、挑戰(zhàn)、問題等考慮充分些，應(yīng)對措施、方法、手段等周到些，時刻做好“狼要來”的準(zhǔn)備，以“一萬”的努力防止“萬一”的發(fā)生，切實履行保障群眾安全出行的職責(zé)使命。
　　四、強化責(zé)任意識
　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我們的職責(zé)所系、使命所在。日常工作是“打防并舉，防范在先”，主要是防范為主，我們每個人都要樹立“xx安全我安全，地鐵出事必追責(zé)”的思想，以對公安事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，進一步增強責(zé)任意識，堅持“無功就是過、庸碌就是錯”，真抓實干，狠抓落實。擔(dān)當(dāng)責(zé)任要體現(xiàn)在敢于碰硬、帶好隊伍上。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于管理隊伍，民警有問題，要一針見血的指出來，不能睜一只眼閉一只眼，放任不管。特別是我們對待年齡偏大的老民警和年輕民警，要充分看到反映在他們身上的時代精神和諸多積極因素，辨證看待他們的優(yōu)缺點，要揚長避短;對待思想有問題的民警，我們不能一味地認(rèn)為民警素質(zhì)有問題，要找根源、找癥結(jié)，因人施教、對癥下藥;對待來自不同單位的民警，我們要一視同仁，一碗水端平，設(shè)身處地幫助他們解決一些實際困難和問題，這是我們每個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任。
　　五、強化實干意識
　　“空談?wù)`國、實干興邦”、 “一分部署，九分落實”。沒有執(zhí)行，沒有落實，一切都是空談。地鐵安全無小事，我們的各項工作安排好了，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，同時要強化督查督辦，切實提高抓落實的執(zhí)行力，不折不扣地完成好分局黨委的決策部署和各項工作任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大公安民警必須注重提升執(zhí)行能力，分局業(yè)務(wù)部門要在加大考核力度上強化執(zhí)行力，堅持“以考核為抓手，用考核促工作”理念，建立健全業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)考評獎懲機制，實施精細(xì)化管理考核，以激發(fā)隊伍的生機和活力。對工作中出現(xiàn)問題，民警的違規(guī)違紀(jì)行為絕不袒護，查出問題，解決問題，讓嚴(yán)抓、嚴(yán)管成常態(tài)。分局在抓好從嚴(yán)治警的同時，也會抓好從優(yōu)待警工作的落實，將從優(yōu)待警的措施落實在實處，真正做到靠“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　六、強化廉政意識
　　作為一名公安民警必須時刻謹(jǐn)記，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，從思想源頭上解決好“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這個根本問題，做到拒腐蝕、永不貪。分局全體民警要自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累，守得住清貧、經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，始終干干凈凈做人，干干凈凈做事。在思想上、行動上與分局黨委保持高度一致，工作中要聽從指揮，服從命令，多講奉獻，忠誠履職，做一名合格的人民警察。
　　最后，我希望同志們以此次大會為契機，全力提升我們公安隊伍建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的鐵軍隊伍。同志們，從嚴(yán)治黨治警責(zé)任重大，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)任務(wù)艱巨，我們要不忘初心、牢記使命，認(rèn)真按照上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作部署和要求，凝心聚力、求真務(wù)實，著力打造一支信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的地鐵公安隊伍，守護好平安xx，為xx的“新時代美好生活”保駕護航，為建設(shè)“美麗xx、幸福家園”做出新的更大貢獻!

第2篇: 在作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會上的講話

　　同志們：

　　今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進行安排和部署。下面我講四點意見。

　　一、深刻認(rèn)識開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，切實增強開展活動的思想自覺和行動自覺

　　市紀(jì)委XX屆XX次全會要求，將從2021年1月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊伍作風(fēng)整頓活動。X月X日，市紀(jì)委召開會議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動。X月X日，市紀(jì)委召開動員部署會，X書記作了動員部署講話。我們要充分認(rèn)識加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義。

　　第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實要求。市紀(jì)委X屆X次全會、市紀(jì)委X屆X次全會和縣紀(jì)委X屆X次全會，都明確要求將推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會部署的各項工作任務(wù)落到實處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊伍作風(fēng)整頓活動將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，力爭使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實。

　　第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是持續(xù)推進“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強。但我們在思想上、認(rèn)識上、行動上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動為契機，切實更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項要求落到實處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點難點問題。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險點的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動地爭取黨委（黨組）主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實踐，盡快實現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

　　第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán)；特別是監(jiān)察體制改革的推進，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊伍作風(fēng)整頓活動把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個重點，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題

　　從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相符合的問題。X書記在動員部署會上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍身上不同程度的存在。

　　一是在個人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強，對中央和上級紀(jì)委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高；有的干部因為進入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進入角色慢、進入狀態(tài)慢的問題；有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點就心浮氣躁、手忙腳亂；有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

　　二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼；有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧；有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情；有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮；有的干部責(zé)任意識不強，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

　　三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴(yán)不實不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼；有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話；有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

　　四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里；有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利；有的干部對外交往不謹(jǐn)慎，保密意識不強，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣瑤椭徽{(diào)查對象打探案情。

　　三、采取有力舉措，扎實抓好干部隊伍作風(fēng)整頓活動

　　按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊伍作風(fēng)整頓活動從202X年X月開始，至202X年X月底基本結(jié)束。活動分四個階段進行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個方面，著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　一要加強能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會XXX系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的xx全會、十九屆中紀(jì)委五次全會和各級紀(jì)委全會精神，堅定理想信念，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進典型，傳播正能量；召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。加強優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

　　二要加強紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進對紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評價機制，強化結(jié)果運用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊伍建設(shè)、機關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實管用的制度機制。縣紀(jì)委組織部要強化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀(jì)違法的要堅決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實解決“燈下黑”問題。

　　三要加強作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊伍。結(jié)合建黨100周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)集中進行1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授1次專題黨課，以支部為單位集體過好1次組織生活，機關(guān)黨支部開展1次主題黨日活動”等“四個一”形式，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動作為推進不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強化整改落實、自我凈化提高等方式，重點解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

　　四要加強組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對分管工作要實施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進來，又要暢通干部“出口”，對能力素質(zhì)強、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

　　四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊伍作風(fēng)整頓活動取得實效

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動進行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個階段的規(guī)定動作，確?；顒佑行蜷_展、取得實效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強對干部隊伍作風(fēng)整頓活動的新聞宣傳報道，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。

　　同志們，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

第3篇: 在作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會上的講話

　　同志們：

　　省委、省政府高度重視干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，春節(jié)后上班第一天，就召開省級機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，克志書記作了重要講話，慶偉省長提出了具體要求。當(dāng)天下午，我們召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，對我廳作風(fēng)整頓進行了研究。昨天下午，廳黨組又專題研究了我廳作風(fēng)整頓和“一問責(zé)八清理”實施方案。今天我們召開動員大會，主要任務(wù)是貫徹落實省委、省政府要求，對全廳深入開展作風(fēng)整頓進行動員部署。下面，我講五點意見。

　　一、切實把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來

　　省委、省政府決定在省級機關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓，主要目標(biāo)任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步促進思想解放，下大力整治為官不為，推動中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹落實，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性，以實干實政打好河北經(jīng)濟社會發(fā)展翻身仗?？酥緯浽趧訂T大會上特別強調(diào)，打好翻身仗關(guān)鍵就是要以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。這是省委立足于解決河北干部隊伍中存在的突出問題作出的重大部署，是著眼于加快河北轉(zhuǎn)型升級實施的關(guān)鍵舉措。“十三五”時期，農(nóng)業(yè)部門面臨著推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的艱巨任務(wù)，推動河北農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干部隊伍是根本保證。全廳黨員干部都要深刻領(lǐng)會省委的戰(zhàn)略意圖，充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的極端重要性和緊迫性，真正把思想統(tǒng)一到省委、省政府決策部署上來，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進事業(yè)大發(fā)展。

　　一是堅決把認(rèn)識提高到省委做出的分析判斷上來。克志書記站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻指出了省級機關(guān)思想、作風(fēng)、工作方面存在的12個方面的問題，并特別強調(diào)，河北當(dāng)前發(fā)展面臨非常激烈的競爭和不進則退的局面，去年經(jīng)濟總量被四川超越，公共財政收入被天津超過，如果再不加快發(fā)展，會有更多的省份超過我們。開展機關(guān)作風(fēng)整頓是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事，關(guān)系到河北擺脫當(dāng)前困境、促進長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系河北能不能殺出一條血路、打好翻身仗，這是一個關(guān)系全局的事情。對河北農(nóng)業(yè)來說，雖然主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量位居全國前列，但結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不高、競爭力不強、資源環(huán)境約束加劇等問題十分突出，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的任務(wù)十分繁重。今后5年是轉(zhuǎn)型升級、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要機遇期和窗口期，如果工作抓得緊，就能殺出一條血路，推動全省農(nóng)業(yè)躍上一個新臺階。如果工作不上心，行動慢半拍，長期積累下來的矛盾就會越發(fā)積重難返，河北農(nóng)業(yè)發(fā)展就會越來越處于被動落后的局面。全廳黨員干部都要以這次作風(fēng)整頓為契機，真正警醒起來，振作起來，下決心把河北農(nóng)業(yè)搞上去。

　　二是堅決把思想統(tǒng)一到省委確定的目標(biāo)任務(wù)上來。這次作風(fēng)整頓，克志書記講得很明確，就是要集中到促進思想解放、整治為官不為、推動重大決策部署貫徹落實和調(diào)動干部隊伍積極性上。近年來，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部大力發(fā)揚艱苦奮斗、扎實肯干、務(wù)實為民的良好作風(fēng)，有力推動了“十二五”圓滿收官、鞏固了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好勢頭。但也應(yīng)該看到，由于長期抓生產(chǎn)、重產(chǎn)量，自然而然就產(chǎn)生了思維慣性，工作按部就班、周而復(fù)始，不知不覺就形成了思想惰性，不想抓、不愿抓、不敢抓的思想一定程度上在蔓延、在擴散。這種精神狀態(tài)與加快推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)不相適應(yīng)，與新常態(tài)下農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展趨勢不相適應(yīng)，與馬上就辦、辦就辦好的工作要求不相適應(yīng)。這也反映出，我們的思想還不解放，精神狀態(tài)還沒有調(diào)整到真正干事創(chuàng)業(yè)上來。我們要睜大眼睛找問題、聯(lián)系實際挖根源，在解放思想中深化認(rèn)識，在提高認(rèn)識中迅速行動，始終保持夙興夜寐、激情工作的精神狀態(tài)，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準(zhǔn)則，推動每一項工作快落地、真落實、早見效，形成心無旁騖抓發(fā)展、馳而不息抓落實的新氣象，切實把作風(fēng)整頓的成果體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上，體現(xiàn)在農(nóng)民增收上，確保中央和省委、省政府重大決策部署落地生根。

　　三是堅決把行動落實到省委提出的工作舉措上來。克志書記在講話中提出了作風(fēng)整頓的一系列重大舉措，比如樹立正確的用人導(dǎo)向、改革行政管理體制、完善考核評價體系、堅持激勵約束兩手抓、加強思想政治教育、開展作風(fēng)公開評議、嚴(yán)格實施督查問責(zé)，等等。這些措施都很具體、很管用。我們要把這些措施一條一條分解任務(wù)，一項一項明確責(zé)任，一條一條落到實處。同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作特點和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的實際問題，創(chuàng)造性謀劃好、開展好一系列作風(fēng)整頓專項行動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，塑造農(nóng)業(yè)廳“昂揚向上、團結(jié)協(xié)作、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、雷厲風(fēng)行、講求實效”的新形象。

　　開展這次作風(fēng)整頓，省委、省政府是下了大決心的，也是要動真的、來實的，要求盯住突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)，盯住重點工作，盯住關(guān)鍵少數(shù)，見人見事，不達(dá)目的不罷休。全廳黨員干部要充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性，堅決貫徹省委決策部署，扎扎實實開展好作風(fēng)整頓，思想觀念上要有大轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)要有大調(diào)整，工作效能要有大提升，實干實政做出一流業(yè)績，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北做出應(yīng)有貢獻。

　　二、著力解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題

　　這次作風(fēng)整頓的重點是思想不解放和為官不為的問題。克志書記在動員大會上指出，省級機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)上存在12個方面突出問題：一是發(fā)展理念不能與時俱進，還有不少舊的理念和過時的做法;二是改革開放滯后，存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙;三是用人導(dǎo)向不端正，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能調(diào)動起來;四是創(chuàng)新意識不強，缺少解決新情況新問題的勇氣和辦法;五是懶政怠政現(xiàn)象比較明顯，不少大的機遇和政策抓不住、落不實;六是工作執(zhí)行力欠缺，一些工作抓得不緊、效果不明顯，缺少亮點和特色，形不成優(yōu)勢;七是機構(gòu)設(shè)置職能不合理，人浮于事的問題比較突出;八是不少工作和政策不接地氣，一些基層和群眾關(guān)心的問題沒有得到很好解決;九是辦事效率較低，營商環(huán)境差;十是干事氛圍不濃，擔(dān)當(dāng)精神不強;十一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏事爭一流的勇氣;十二是作風(fēng)漂浮不扎實，甚至弄虛作假，等等。這些問題，在我廳一些處室和干部身上也不同程度存在，有的表現(xiàn)還很突出。在這次作風(fēng)整頓中要堅持問題導(dǎo)向，深入查擺和聚焦突出問題，對久治不愈的老病頑疾，必須下猛藥用重拳，堅決予以根治。

　　(一)著力解決思想不解放的問題?？酥緯浿赋?，去年全省通過開展解放思想大討論活動，干部思想狀態(tài)和整體工作有了一些積極變化，但變化還不夠快、不夠大，沒有真正落實到思想和行動上，沒有真正解決發(fā)展中的突出問題，沒有讓基層干部群眾感受到明顯變化。在這方面，我舉一個抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的例子。去年省委、省政府出臺了加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展的意見，我們迅速行動，先后召開了兩次全省性會議推動落實，并評定了首批39家省級園區(qū)，調(diào)動了市縣抓園區(qū)的積極性，感覺這件事抓得很有成效。但到貴州省考察后，人家的省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)短短幾年時間已經(jīng)發(fā)展到300多家，而且大都形成規(guī)模、產(chǎn)生效益。這說明我們的思想還是不夠解放、發(fā)展的步子邁得還是不快，如何深入系統(tǒng)地抓下去，需要更好地動腦筋、謀思路。我們在解放思想大討論中，圍繞查擺的進取精神不足、執(zhí)行力度不夠、研究問題不深、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新意識不強、統(tǒng)籌協(xié)同不力6個方面問題認(rèn)真整改，取得了一定成效，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、提高效率、增強能力、營造環(huán)境等方面還有較大差距。1月份，趙勇副書記到我廳調(diào)研時曾指出：查找出的6個方面問題，是深層次問題的具體表現(xiàn)，下一步，要向更深層次挖掘，查找表現(xiàn)問題背后的東西。省領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，為我們進一步解放思想，搞好作風(fēng)整頓指明了方向。新一輪解放思想，不是要“闖紅燈”，也不是打“擦邊球”，而是為了使我們的思想觀念更加適應(yīng)新常態(tài)要求，更加符合發(fā)展新理念，更好的把中央和省委一系列重大決策部署貫徹落實好。我們要勇于拋棄長期形成的傳統(tǒng)觀念，不合時宜的舊制度、老辦法，該改得改、該廢得廢，牢牢把握推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基本要求，在服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推進結(jié)構(gòu)升級上出思路、出實招、求實效。

　　(二)著力解決能力不足“不能為”的問題。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，許多同志感到不適應(yīng)，工作不得法，思想上還沒有擺脫“數(shù)量情結(jié)”“單純生產(chǎn)觀念”等思維定勢，視野還不夠?qū)?，看問題沒有戰(zhàn)略眼光、市場意識不強、創(chuàng)新意識不強，重點難點工作找不到門道、摸不到訣竅，遲遲不能破題。分析原因大概有三個方面：一是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部大都是農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，農(nóng)業(yè)專業(yè)知識很扎實，但知識面不寬、知識結(jié)構(gòu)不合理，對加工、流通、金融、市場供求、效益的研究不深不透，能力明顯不足。二是有的同志認(rèn)為中央和省委出臺的一系列文件都是宏觀層面的，離我們的具體工作很遠(yuǎn)，不深入學(xué)習(xí)研究，精神實質(zhì)沒有掌握好。三是長期以來我廳干部大都把精力放在了抓工作上，干部培訓(xùn)嚴(yán)重滯后，素質(zhì)能力與時代發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫節(jié)。解決“不能為”問題，關(guān)鍵是要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。首先是從自身做起，主動學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，緊跟中央和省委精神學(xué)，緊跟事業(yè)發(fā)展要求學(xué)，深入開展調(diào)查研究，吃透上情、了解下情，學(xué)習(xí)對標(biāo)先進，結(jié)合本職工作研深謀透。其次要采取集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專題研討多種方式，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”、金融支農(nóng)、農(nóng)村改革等熱點，抓好全廳干部專業(yè)知識培訓(xùn)，拓寬知識面，補齊能力短板。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強廣大干部改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能，破解“本領(lǐng)恐慌”，破除思維定勢，大力推動“三農(nóng)”工作思路創(chuàng)新、政策創(chuàng)設(shè)與方法創(chuàng)造。

　　(三)著力解決動力不足“不想為”的問題。現(xiàn)在我們一些干部，存在著工作熱情減弱、進取意識淡化、消極畏難情緒滋長等問題。尤其是面對京津冀協(xié)同發(fā)展等一系列重大戰(zhàn)略機遇，問題意識不強、搶占先機意識不強、動力不足、精神懈怠，被動等靠思想嚴(yán)重、主動作為不夠、爭取政策不夠。有的干部工作任務(wù)重、壓力大，手中的活干不完，有的干部工作擔(dān)子輕，任務(wù)少，由于缺乏一套科學(xué)合理的考核評價體系，年初確定的目標(biāo)責(zé)任不明確，到了年底總結(jié)時也不好評價，所以大家也都差不多。解決“不想為”的問題，從根本上說是要加強理想信念和宗旨意識教育，牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀。具體來講，就是要強化考核激勵，落實崗位目標(biāo)責(zé)任和績效考核，考核結(jié)果同干部選拔使用、表彰獎勵掛鉤，真正讓干與不干不一樣，干好干壞有差別，鼓勵先進、鞭策后進。要抓好正反典型，對完成任務(wù)出色、業(yè)績突出的處室單位和個人進行表彰獎勵，對不想干事的要挪位子，影響惡劣的嚴(yán)肅問責(zé)。

　　(四)著力解決擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。但目前我們有些干部，肩膀子軟、抓工作軟、帶隊伍軟。一些干部畏難情緒重，遇到難題繞著走，碰到困難往后拖，不敢較真碰硬，對改革中的重點敏感問題不敢觸及，面對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，缺乏勇氣和決心;有的明哲保身，瞻前顧后，遇事先看其他省有沒有做法，不敢為天下先，怕工作失誤承擔(dān)責(zé)任，只要不出事，寧可不做事，該擔(dān)的責(zé)不擔(dān)，該把的關(guān)不把;有的官本位思想嚴(yán)重，習(xí)慣于做太平官、當(dāng)老好人，工作沒有原則，不敢對歪風(fēng)邪氣說不，明知不對少說為佳。當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展的任務(wù)很重，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通、一二三產(chǎn)融合、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革等等，都是難啃的“硬骨頭”，不付出艱苦的努力，就打不贏這場“攻堅戰(zhàn)”。解決“不敢為”的問題，對每名干部來說，關(guān)鍵是增強底氣、膽氣和擔(dān)當(dāng)精神，只要符合發(fā)展新理念，符合協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快工作主基調(diào)，都要主動去做、大膽去抓?？酥緯浽诖髸现赋?，要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部。廳黨組將努力為大家營造鼓勵創(chuàng)新、大膽實踐的濃厚氛圍，對有擔(dān)當(dāng)、能干成事的干部要委以重任，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。

　　三、緊緊抓住作風(fēng)整頓的重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　會前，廳黨組印發(fā)了《實施方案》，對全廳機關(guān)作風(fēng)整頓的總體要求、突出問題、重點舉措等都進行了周密安排，各單位要認(rèn)真抓好落實。在作風(fēng)整頓中，要突出重點任務(wù)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地推動作風(fēng)整頓深入開展，切實促進思想解放，調(diào)整精神狀態(tài)，提升工作效能，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成效。當(dāng)前，要圍繞全省春季麥田管理，加強分類指導(dǎo)，做好病蟲監(jiān)測防控，強化農(nóng)資保障，確保農(nóng)業(yè)工作實現(xiàn)首季“開門紅”，為全面完成20xx年目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

　　(一)搞好學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)教育貫徹作風(fēng)整頓的始終，扎實開展“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員)學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)好《談治國理政》《知之深愛之切》、黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，學(xué)習(xí)好克志書記在省委中心組學(xué)習(xí)會、省委八屆十二次全會、全省經(jīng)濟工作會以及作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，在學(xué)思踐悟上下功夫，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實增強看齊意識，始終做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，不折不扣地把省委、省政府的部署要求落實到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)的各個方面。

　　(二)開展增比進位爭先行動。進一步鞏固“四個對接”成果，按照克志書記提出的“細(xì)致、精致、極致”的要求，繼續(xù)加強與農(nóng)業(yè)部和省直有關(guān)部門的工作銜接，盯緊項目、資金和政策落實，積極爭取國家把更多的試點放在河北，提升我省農(nóng)業(yè)發(fā)展的層次和水平。繼續(xù)加大走出去學(xué)習(xí)對標(biāo)的力度，在去年對標(biāo)先進省份的基礎(chǔ)上，今年廳里將統(tǒng)一組織到吉林省學(xué)習(xí)考察農(nóng)業(yè)博覽會等有關(guān)工作，為舉辦好今年全省旅游發(fā)展大會休閑農(nóng)業(yè)專場活動積累經(jīng)驗。每個廳屬單位都至少提出3項重點工作，選準(zhǔn)全國同行業(yè)趕超的學(xué)習(xí)對象，有針對性地走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，進一步完善思路和推進措施，努力實現(xiàn)增比進位，力爭在三年內(nèi)成為農(nóng)業(yè)部試點工作單位、典型發(fā)言單位、現(xiàn)場觀摩單位，推動全廳各項工作在全國創(chuàng)一流、爭先進，力爭進入前三分之一位次。

　　(三)開展百名干部下基層進村入戶助推產(chǎn)業(yè)幫扶行動。作風(fēng)整頓不能停留在口頭上，不能只體現(xiàn)在文件中，要接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、有成效。廳黨組決定，3月上旬，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成督導(dǎo)調(diào)研組，深入各設(shè)區(qū)市、62個貧困縣，利用10天左右時間開展百名干部下基層進村入戶助推產(chǎn)業(yè)幫扶行動，幫助貧困縣確定特色扶貧產(chǎn)業(yè)，推進“一村一品”，每個縣都要制定特色產(chǎn)業(yè)脫貧的實施方案，廳里的產(chǎn)業(yè)政策、項目資金要加大傾斜支持力度，努力實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。同時，大力宣傳中央和省委1號文件精神，指導(dǎo)市縣做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，推動全省農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)工作會議確定的重點工作落到實處。

　　(四)開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部大培訓(xùn)。新形勢新任務(wù)，對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部的能力和水平提出了更高要求。為切實提升干部素質(zhì)能力，解決好不能為的問題，我們要制定農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部年度培訓(xùn)計劃，及早籌劃培訓(xùn)班次、培訓(xùn)內(nèi)容，層層開展培訓(xùn)，努力實現(xiàn)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍。3、4月份我們將舉辦20xx年中央1號文件精神專題培訓(xùn)班，對廳內(nèi)處以上干部和市縣農(nóng)業(yè)部門主要負(fù)責(zé)同志進行全員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、省政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列重大決策部署，著重領(lǐng)會五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)業(yè)工作重點任務(wù)，提高做好實際工作的能力。要把河北農(nóng)業(yè)大講堂作為實施素質(zhì)能力提升工程的重要平臺，根據(jù)形勢發(fā)展需要和干部能力建設(shè)需求，制定年度講座計劃，建立師資庫，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，不斷提高干部隊伍素質(zhì)能力和政策水平。廳屬各單位也要結(jié)合工作實際組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，大力開展崗位練兵活動，組織“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、提素質(zhì)、長才干。

　　(五)實施目標(biāo)績效管理。省委已經(jīng)印發(fā)了《省級機關(guān)目標(biāo)績效管理實施意見》，人事處要按照《意見》要求，抓緊制定全廳目標(biāo)績效考核辦法，建立科學(xué)合理的考核體系，把績效管理這個工具推行好、利用好。要科學(xué)設(shè)定工作指標(biāo)，做到定量定效定性考核，確保考核結(jié)果公平公正。要建立任務(wù)分解和責(zé)任落實機制，省部重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示批辦文件、省委省政府督辦事項、廳重要會議議定事項，都要分解落實到處室、落實到人。要嚴(yán)格績效考核，考核結(jié)果同干部選拔使用、表彰獎勵掛鉤，重點工作的績效考核要向設(shè)區(qū)市農(nóng)業(yè)部門延伸，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。按照省級機關(guān)目標(biāo)績效考核的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度綜合考核，對廳屬單位評出“優(yōu)秀”、“較好”、“一般”三個檔次，對優(yōu)秀檔次的單位大幅提高績效獎勵，對“一般”檔次單位降低績效獎勵，并對主要負(fù)責(zé)人進行約談、警示。提拔使用干部優(yōu)先從“優(yōu)秀”檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生。要實行《工作日志》制度，制定管理辦法，通過工作完成情況全過程追蹤和評價，形成人人職責(zé)明確、逐級傳導(dǎo)壓力、層層狠抓落實的工作格局。

　　(六)推進管理體制改革和機關(guān)職能轉(zhuǎn)變。去年，我們針對新形勢的需求，調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，新設(shè)立了發(fā)展規(guī)劃處、財務(wù)審計處、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管局，并在產(chǎn)業(yè)化辦加掛了農(nóng)產(chǎn)品加工局牌子，目前看已取得了明顯成效，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年省委將對農(nóng)業(yè)管理體制進行改革和調(diào)整，主要目的是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的統(tǒng)籌推動，強化生產(chǎn)、加工、流通、營銷農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)推進，強化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、資源環(huán)境保護、金融支農(nóng)等新領(lǐng)域的綜合指導(dǎo)。我們要按照省委要求，重點要搞好內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作流程再造，逐步建立以機關(guān)處室牽頭、相關(guān)事業(yè)單位為技術(shù)支撐的工作體制。要開展為農(nóng)民辦實事活動，今年圍繞惠農(nóng)補貼、確權(quán)登記頒證、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、經(jīng)營主體培育等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的工作，集中精力辦好10件實事，廳屬各有關(guān)單位要提出工作方案。要進一步簡政放權(quán)，對行政權(quán)力和審批事項進一步梳理，該下放的堅決下放，加強事中事后監(jiān)管，做到科學(xué)確權(quán)、依法用權(quán)。行政服務(wù)中心作為我廳的服務(wù)窗口，要推進陽光審批、網(wǎng)上聯(lián)審，實現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴的“四零”承諾服務(wù)。要認(rèn)真做好接待農(nóng)民群眾來信來訪工作，及時回復(fù)中國河北政府網(wǎng)、12316農(nóng)業(yè)熱線等渠道的投訴事項，關(guān)心群眾疾苦，滿足合理訴求。要加強各辦公院落的衛(wèi)生環(huán)境整治，通過干凈整潔的辦公環(huán)境，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，文明禮貌的服務(wù)用語，規(guī)范暢通的辦事渠道，打造為民服務(wù)品牌，樹立農(nóng)業(yè)干部良好形象。

　　(七)樹立正確用人導(dǎo)向?？酥緯浽谌ツ?2月召開的全省組織工作會議上強調(diào)，樹立正確用人導(dǎo)向，關(guān)鍵是堅持“五個重用”“五個不用”“五個調(diào)整”。“五個重用”，就是重用對黨忠誠的干部，重用務(wù)實肯干的干部，重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，重用善謀發(fā)展的干部，重用躬身實踐的干部。“五個不用”，就是決不用信念不牢、品行不端的干部;決不用跑官要官、投機鉆營的干部;決不用濫用職權(quán)、不講規(guī)矩的干部;決不用拉幫結(jié)派、鬧不團結(jié)的干部;決不用不干不凈、以權(quán)謀私的干部。“五個調(diào)整”，就是要堅決調(diào)整心思不集中、工作不在狀態(tài)的干部，堅決調(diào)整為官不為、混事度日的干部，堅決調(diào)整思想保守、得過且過的干部，堅決調(diào)整人崗不適、不能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，堅決調(diào)整不嚴(yán)不實、作風(fēng)漂浮的干部。在選拔任用干部上，廳黨組歷來旗幟鮮明，標(biāo)準(zhǔn)只有一條，就是把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來用起來，凡是扎實工作、奮力創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，就會得到重用。今后將進一步為大家營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，加大處級干部輪崗交流力度，重用一批，調(diào)整一批，交流一批，解決人崗不適問題。在全廳形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向。

　　(八)建立快捷高效的工作推進機制。作風(fēng)整頓的最終目的是推動工作落實。今年是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，全省農(nóng)業(yè)工作確定了22項重點工作，其中調(diào)結(jié)構(gòu)、建園區(qū)、抓改革、強主體、促融合是重中之重。每一項重點工作都要建立督辦臺賬，責(zé)任落實到單位和人頭，一項一項持續(xù)跟蹤督查。要建立健全“馬上就辦、辦就辦好”的工作機制，對重點工作每周一反饋、分管廳長每月調(diào)度、廳長每季度聽一次匯報、半年進行小結(jié)、年終考評表彰，每半年對重點工作完成情況進行排隊，督查結(jié)果作為處級領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。實行責(zé)任倒查追究，對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響農(nóng)業(yè)發(fā)展的嚴(yán)肅問責(zé)。

　　(九)大力培樹先進典型。深化“人人爭當(dāng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)好干部”活動，對完成任務(wù)出色、工作業(yè)績突出的廳屬單位，樹為先進典型，大力宣傳表揚。對敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、做出突出貢獻的干部，授予榮譽稱號，優(yōu)先提拔重用。“七一”召開全廳表彰大會，隆重表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、文明和諧先進單位、先進工作者，營造昂揚向上、激情工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時，堅決查處“為官不為”反面典型，對群眾反映大、管理混亂的單位，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)作風(fēng)整頓取得扎實成效

　　開展省級機關(guān)作風(fēng)整頓，是省委、省政府作出的重大決策，也是關(guān)系全局的大事要事，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、抓出實效。廳屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要按照廳黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真謀劃、精心組織、強力推進，抓緊、抓實、抓出明顯成效。

　　(一)堅持以上率下。作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部，廳級領(lǐng)導(dǎo)首先要帶好頭，以身作則，率先垂范，眼睛向內(nèi)看，正人先正己，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，真正作出樣子、當(dāng)好表率。同時要抓好分管單位作風(fēng)整頓，對各種不正之風(fēng)要盯緊盯牢，對可比指標(biāo)在全國的位次要心中有數(shù)，對增比進位要作出安排，爭取在全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、省直單位有聲音、有地位。各單位“一把手”，要堅持從自身做起，從嚴(yán)要求，在作風(fēng)建設(shè)、推動工作中走在前、作表率。

　　(二)做好統(tǒng)籌結(jié)合。要把作風(fēng)整頓與“三嚴(yán)三實”專題教育、解放思想大討論結(jié)合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，使廣大干部在學(xué)思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與“一問責(zé)八清理”結(jié)合起來，全面落實從嚴(yán)治黨的各項要求，健全完善改進作風(fēng)、提升效能的長效機制?，F(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬，“十三五”全省農(nóng)業(yè)開好局、起好步壓力很大，20xx年各項工作全面推開任務(wù)繁重，要把黨員干部在作風(fēng)整頓中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，干出創(chuàng)新發(fā)展的驕人業(yè)績。

　　(三)周密組織推動。廳成立機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長、負(fù)總責(zé)，立杰同志具體抓，各位分管廳領(lǐng)導(dǎo)對分管單位作風(fēng)整頓負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要經(jīng)常調(diào)度，及時解決問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳機關(guān)黨委，抽調(diào)精干力量協(xié)調(diào)推動全廳作風(fēng)整頓各項工作。廳屬單位“一把手”是本單位作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人，要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，確保作風(fēng)整頓取得扎實成效。要抓住影響機關(guān)干部作風(fēng)的關(guān)鍵問題，圍繞干部能上能下、績效考核評比、責(zé)任目標(biāo)流程、紀(jì)律約束、社會監(jiān)督等方面，建立和完善一批簡明易行、管用有效的制度，形成長效機制。要加大對作風(fēng)整頓中好經(jīng)驗、好典型的宣傳力度，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，努力營造改進作風(fēng)、提升效能的濃厚氛圍。

　　(四)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。在作風(fēng)整頓中，省委提出要開展一系列的檢查、評比，各單位要高度重視，努力做好工作，力爭在考核評比中農(nóng)業(yè)廳的工作走在省直前列。駐廳監(jiān)察室、廳機關(guān)紀(jì)委要不定期組織明查暗訪，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等問題，狠剎紀(jì)律松馳、自由散漫之風(fēng)。廳機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大督導(dǎo)檢查力度，定期查、專項查、反復(fù)查，對學(xué)習(xí)研討不深入、查擺問題走過場、整改落實不到位、增比進位不明顯的單位和個人，進行嚴(yán)肅批評，切實推動各環(huán)節(jié)、各步驟的落實。

　　五、扎實開展“一問責(zé)八清理”專項行動

　　為加大巡視整改力度，促進政治生態(tài)優(yōu)化，2月15日，省委召開了全省“一問責(zé)八清理”專項行動動員部署會，決定自2月起至6月底，在全省開展“一問責(zé)八清理”專項行動，著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題，進一步推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

　　“一問責(zé)”就是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理。“八清理”就是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題進行清理;對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題進行清理;對亂收費、亂攤派問題進行清理;對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進行清理;對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題進行清理;對省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題進行清理;對招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題進行清理;對懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理。

　　這次會議既是全廳“一問責(zé)八清理”動員部署會，也是啟動會，我們印發(fā)了實施方案，成立“一問責(zé)八清理”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，立杰、禎貴同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在機關(guān)黨委，統(tǒng)籌推動專項行動開展。“一問責(zé)八清理”專項行動分啟動部署、調(diào)查摸底、自查自糾、核實督導(dǎo)、完善制度、總結(jié)提高六個階段進行，一問責(zé)、八清理每一項重點都明確了牽頭單位，要敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，把紀(jì)律挺在前、把問題解決掉、把制度建起來。要認(rèn)真梳理“八清理”條目和內(nèi)容，逐項列出表格，各單位和每名黨員干部都要根據(jù)自身實際，認(rèn)真填寫。廳屬各單位要聚焦突出問題，緊緊圍繞“問”與“清”，采取有力措施，準(zhǔn)確把握時間節(jié)點，真正做到查找問題到位、解決措施到位、整治成果到位，確保專項行動取得實實在在的效果。

　　同志們，一年之計在于春。我們要以作風(fēng)整頓為契機，進一步解放思想、振奮精神、點燃激情、實干實政，以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象!

第4篇: 在作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會上的講話

　　同志們：
　　縣委決定，從今天起集中一段時間，在全縣機關(guān)大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。這是縣委著眼當(dāng)前形勢作出的一項重大決策。這次會議的主要任務(wù)是，分析機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確整頓的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，組織動員全縣廣大機關(guān)干部進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加速發(fā)展的濃厚氛圍。剛才，李日明書記宣讀了整頓機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的實施意見。下面，圍繞會議主題，我講三方面意見：
　　一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
　　紀(jì)律是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰。這是中國革命和建設(shè)長期實踐得出的一條重大經(jīng)驗。當(dāng)前，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)更具有特殊而重要的意義。全縣廣大干部一定要深刻認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到新目標(biāo)、新使命、新要求上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整頓工作。
　　(一)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固我縣大好發(fā)展形勢、實現(xiàn)跨越趕超的緊迫要求。近年來，縣委、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。特別是今年，我們進一步解放思想、奮力突破，開創(chuàng)了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展前所未有的新局面。突出表現(xiàn)在四個方面：一是大手筆實施開放招商戰(zhàn)略。我們一口氣引進開工建設(shè)了投資15億元的太陽能單晶硅項目，投資1.1億元的橡塑助劑項目，投資1.72億元年的綿羊皮加工項目，投資1.072億元的藥用植物空心膠囊項目，投資2.5億元的生物質(zhì)能熱電項目，投資總額突破26億。這些項目整體建設(shè)速度都比較快，其中，綿羊皮加工、藥用植物空心膠囊、橡塑助劑三大項目，很快就可建成投產(chǎn)。上個星期六上午，市委、市政府組織市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)局局長和縣區(qū)委書記、縣區(qū)長觀摩了六個縣區(qū)的重點工業(yè)項目，市委田書記對我們的這些項目，特別給予了表揚。此外，我們的太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、熱電聯(lián)供、環(huán)保水泥等一批已經(jīng)達(dá)成意向的環(huán)保型儲備項目，也有望落地開工。目前，我縣正以前所未有的速度，朝著新興工業(yè)強縣的方向邁進。1～10月份，我們?nèi)h的財政總收入達(dá)到15761萬元，占計劃的87.08%，同比增9.22%;一般預(yù)算收入達(dá)到7062萬元，占計劃的91.7%，同比增16.44%，均創(chuàng)歷史新高，增幅在全市處于中等偏上水平。
　　而且，經(jīng)過積極爭取，今年，我們又爭取回省級財政轉(zhuǎn)移支付3600萬元和一次性轉(zhuǎn)移支付500萬元，財政形勢進一步明顯好轉(zhuǎn)。二是大力度推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照規(guī)劃先行，資源開發(fā)、文物保護、要素配置一起抓的思路，我們投資100多萬元，聘請國內(nèi)資深旅游策劃專家，完成了應(yīng)縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃、木塔修建性詳細(xì)規(guī)劃、木塔景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、石柱山景點修建性詳細(xì)規(guī)劃、石柱山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、龍首山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、跑馬梁景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃的編制初稿;同時，加大了景點景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，投資1180萬元，完成了石柱山旅游景區(qū)專線和800平方米停車場建設(shè)工程;同時，爭取到國家投資1000萬元、省投資300萬元，市縣配套1200萬元，啟動了以木塔、凈土寺周邊環(huán)境改造整治為主的城市建設(shè)工程。三是大氣勢展開設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。我們通過貸款支持、招商引資和鄉(xiāng)村干部集資入股等措施，展開了以蔬菜、食用菌、花卉生產(chǎn)為主的3000個大棚建設(shè)工程;展開了9個萬只以上、1個10萬只以上肉羊育肥小區(qū)建設(shè)和10個奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的新建工程。同時，在邊山峪口展開了以金杏樹、棗樹、接李等為主的萬畝特色經(jīng)濟林建設(shè)工程，邁出了區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、特色化發(fā)展的新步子。四是大跨度推進社會事業(yè)發(fā)展。
　　在醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視、社會救助、社會保障、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，重點完成了總投資2300萬元115公里農(nóng)村道路通達(dá)通暢工程，開工建設(shè)了投資4.6億元的應(yīng)繁路建設(shè)工程，配合建設(shè)了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段工程。完成了涉及55個村6.53萬人的飲水安全覆蓋工程，并且從9月23日起實現(xiàn)了縣城全天供水;完成了1.2萬平方米廉租房和3.2萬平方米經(jīng)濟適用房主體建設(shè)工程;啟動了總投資3900萬元的縣城生活垃圾處理場建設(shè)工程;尤其是重點展開了極具挑戰(zhàn)性的教育整頓工作?？梢哉f，當(dāng)前我縣發(fā)展的形勢十分喜人，我們的跨越趕超任務(wù)也非常艱巨。廣大干部擔(dān)當(dāng)著全縣新的跨越趕超重任，我們的多數(shù)同志是勤勤懇懇、扎實工作的，縣委也是滿意的。但也必須清醒地看到，一些干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律與跨越趕超的要求還不相適應(yīng)，必須認(rèn)真加以解決。廣大機關(guān)干部一定要牢記自身在全縣發(fā)展大局中的使命，對照本部門本單位本人的職責(zé)，認(rèn)真整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為鞏固我縣的大好發(fā)展形勢、加快跨越趕超作出新的更大貢獻。
　　(二)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委弘揚右玉精神、加強作風(fēng)建設(shè)會議精神的基本要求。最近黨的十七屆四中全會作出了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，突出強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。決定指出，“執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大力氣解決突出問題”。10月2日，中央辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》。省委前不久也召開了弘揚右玉精神、加強作風(fēng)建設(shè)會議，要求全面加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我們這次整頓，就是要認(rèn)真落實中央和省委的精神，下大力氣解決少數(shù)機關(guān)干部作風(fēng)不實、不正，紀(jì)律松懈、松弛的問題，教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強對人民群眾的感情和責(zé)任，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民，從而進一步凝聚全縣人民的意志和力量，充分調(diào)動人民群眾推進跨越發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全縣上下同心同德、團結(jié)奮斗的強大合力和生動局面。
　　(三)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。大家知道，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總的要求是“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，目標(biāo)是“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學(xué)發(fā)展”。要求也好，目標(biāo)也好，落實和實踐關(guān)鍵在人，根本在于全縣廣大干部。我們開展這次整頓，就是要引深第二批學(xué)習(xí)實踐活動成果，在紀(jì)律和作風(fēng)方面進行一次“回頭看”，看看查找的問題是不是認(rèn)真整改了、制定的整改措施是不是逐項落實了、機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是不是真正改進了;就是要扎扎實實搞好第三批學(xué)習(xí)實踐活動，切實解決干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題，進一步改變精神狀態(tài)，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機制，提高工作效能，努力把我縣干部隊伍建設(shè)成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的先進集體，更好地推進跨越發(fā)展，真正讓人民群眾滿意。
　　二、把握方向，抓住關(guān)鍵，扎扎實實推進紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開展
　　關(guān)于這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，縣紀(jì)委、組織部的《實施意見》已經(jīng)作了全面安排部署。我認(rèn)為，總體要求是要“深化認(rèn)識，提高素質(zhì)，強化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進作風(fēng)，服務(wù)大局。”總的目標(biāo)是，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實現(xiàn)六個方面的明顯變化：思想上明顯進步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。各部門一定要按照會議的統(tǒng)一部署要求，突出重點、抓住關(guān)鍵，強化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題切實得到解決。這里，我重點就這次整頓“整什么”、“怎么整”、“見實效”提幾點要求。
　　(一)抓住要害，把握好方向和重點
　　《實施意見》明確指出了我縣干部紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題。這些問題有的是帶有普遍性的，有的突出表現(xiàn)在少數(shù)部門。我覺得，這次整頓，除了要解決好《實施意見》列出的九個重點問題外，在大的方向上要圍繞以下五個方面來展開。
　　第一，堅持胸懷全局，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是機關(guān)干部必須具備的基本素質(zhì)。從我縣干部的思想作風(fēng)看，少數(shù)干部大局觀念不強，不守紀(jì)律，不講原則，說出格話，干出格事，損害集體利益和縣委、政府形象;少數(shù)干部聽信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點火，撥弄是非;少數(shù)干部中心意識淡薄，不注重學(xué)習(xí)和思考，對黨的路線方針政策和縣委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不好，對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題重視不夠、警覺不高、解決不力，致使一些經(jīng)過努力可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾進一步激化。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀(jì)教育，增強機關(guān)干部的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)干部善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于大局的事堅決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。
　　第二，堅持奮發(fā)有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題。“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺詞，導(dǎo)出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，我縣有一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地解決問題;有一些干部自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過，甚至得過且過當(dāng)“太平官”;有一些干部作風(fēng)漂浮，部署多、落實少，說得好、干得差，缺乏撲下身子抓落實的恒心和毅力;有一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，甚至上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、搓麻將;有一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下;有一些干部酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關(guān)起門來睡大覺;有一些部門管理混亂、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力。要通過這次整頓，使廣大干部進一步增強使命感和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。整頓活動中，要在全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動活動，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進步快、看誰發(fā)展成效大，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。
　　第三，堅持求真務(wù)實，反對作風(fēng)漂浮，突出解決“工作不落實”的問題。不落實是事業(yè)發(fā)展的最大敵人，也是這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重點和難點。不落實主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部形式主義嚴(yán)重，習(xí)慣以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，浮在上面多、落在實處少;回避矛盾、不敢碰硬，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交;少數(shù)干部說大話、講空話，好大喜功、擺花架子，承諾多、兌現(xiàn)少，干不成的理由多、干得成的辦法少。這次整頓中，要把解決不落實問題作為重中之重，在全縣進一步大興“求真務(wù)實、崇尚實干”之風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，堅決克服“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅決反對只說不干、說多干少、華而不實，弄虛作假的作風(fēng)，營造人人思工作、個個負(fù)責(zé)任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點整治機關(guān)干部“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項部署落到實處。
　　第四，堅持群眾觀點，反對高高在上，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個干部的精神境界，最能檢驗一個干部的作風(fēng)。少數(shù)干部官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不聞不問;少數(shù)干部“主仆”顛倒，對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭利，欺壓群眾，搞吃、拿、卡、要，巧立名目亂收費、亂罰款。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績觀教育，進一步增進干部對群眾的感情，堅決反對高高在上、漠視群眾的官僚主義作風(fēng)，堅決反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真心實意為群眾辦實事、解難事，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，以作風(fēng)整頓和跨越發(fā)展的成果取信于民。
　　第五，堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，突出解決“自律不嚴(yán)格”的問題。理想信念是人生的航標(biāo)，航標(biāo)偏離，就會走彎路，甚至墜入深淵。我縣少數(shù)干部貪圖享樂，追求活得舒適、活得瀟灑、活得滋潤、活得實惠，有的甚至講排場，比闊氣，大手大腳，奢侈浪費;少數(shù)干部從政不廉，大操大辦紅白喜事;少數(shù)干部把部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，有利越位亂作為，無利缺位不作為。整頓中，要大力加強機關(guān)干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線，永葆公仆本色。同時，要加強對干部的監(jiān)督，加大對發(fā)生在重點領(lǐng)域違法違紀(jì)案件的查處力度，特別是對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的，要堅決嚴(yán)肅處理。
　　(二)把握關(guān)鍵，注重方法和實效
　　搞好這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，一定要把握好方法，努力在見實效上下功夫：
　　一要有的放矢，在找準(zhǔn)問題上下功夫。找準(zhǔn)問題才能解決問題。李書記在《實施意見》中列出的問題也好、我剛才點到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個部門，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度會有所不同，而且一些部門和一些干部身上存在的個性問題，也不可能一一點到。所以我認(rèn)為，我們一定要堅持開門整頓，自覺接受群眾監(jiān)督，通過公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱等行之有效的方法，廣泛征求社會各方面的意見，切實找準(zhǔn)本部門本單位存在的突出問題。當(dāng)然，各部門各單位要本著積極主動、實事求是、誠懇接受的態(tài)度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的，哪些是中層干部和一般工作人員的，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
　　二要強力整改，在解決問題上下功夫。整頓工作搞得好不好，關(guān)鍵看問題能否得到有效解決。要針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實加以解決。特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位存在的突出問題，要組織專門力量進行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決;已經(jīng)采取措施的，要加快進度，抓緊解決;難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決。要堅決防止搞形式、走過場，凡是整頓中行動遲緩、問題較多、整改不力的，要通報批評，責(zé)令補課，限期整改，務(wù)求取得實效。
　　三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫。紀(jì)律作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)是表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自部署，抓好本部門本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的落實;又要帶頭加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查自糾，更要正確對待群眾提出的意見，直面自身存在的問題，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，以身作則，當(dāng)好表率，以模范行動帶動本部門本單位整頓活動深入開展。
　　四要務(wù)求實效，在促進工作上下功夫。我們開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的，是為了促進工作、促進事業(yè)，推動發(fā)展。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢多么轟轟烈烈，而是要看是否扎扎實實地推動了工作。當(dāng)前，我縣挑戰(zhàn)性的工作很多，任務(wù)相當(dāng)艱巨，我們就是要通過這些挑戰(zhàn)性的工作檢驗整頓成效。比如，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，既要自力更生、艱苦奮斗，又要創(chuàng)興思維、借力發(fā)展，關(guān)鍵是要千方百計籌措資金，想方設(shè)法調(diào)動群眾的積極性，盡快大面積推開。條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要橫向比實績，打不開局面的要通報批評，亮你的相、丟你的人，甚至進行組織調(diào)整。比如，重點工程建設(shè)，要爭時間，搶速度，搞服務(wù)，抓落實，各相關(guān)部門都要全力以赴，積極配合做好跟進服務(wù)工作，凡是不支持、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴(yán)肅處理。再比如，社會普遍關(guān)注的教育整頓工作，關(guān)鍵是看態(tài)度、看行動、看成效，該剎的歪風(fēng)邪氣堅決剎住，該處理的人堅決處理，務(wù)求取得階段性成果。當(dāng)然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，但決不能觀望拖沓。除此以外，我們還有好多挑戰(zhàn)性的工作，希望廣大干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，狠抓落實。
　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實開展提供強力保障
　　全縣各部門各單位一定要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實，真正做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實到位。
　　(一)精心組織，統(tǒng)籌安排。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h委成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動與中心工作、部門業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，相互促進、推動工作。
　　(二)強化引導(dǎo)，營造氛圍。電視臺、報紙要加大對整頓的宣傳力度，使廣大干部深刻認(rèn)識整頓工作的重大意義，充分調(diào)動大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強大合力。同時，要對整頓實行全程跟蹤宣傳、深度報道，大力宣傳先進典型;要開辟曝光欄，對整頓活動中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的部門和單位要公開曝光，切實把整頓活動引向深入。
　　(三)加強督查，推動落實。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。紀(jì)檢、組織部門和績效辦要加強對整頓工作的督查，開展明查暗訪，對整頓中表現(xiàn)突出、進步很大、業(yè)績顯著、群眾公認(rèn)的單位和干部，要大力表彰和培養(yǎng)使用。對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對上班時間，參與賭博的，更要從嚴(yán)處理，輕則撤職，重則開除公職，以起到震懾和警示作用。對單位和部門責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追究。
　　(四)注重長效，健全制度。干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長效機制。
　　同志們，這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是從推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局著眼的一項重大舉措?？h委的想法就是要解決好機關(guān)干部的精神狀態(tài)問題，解決好紀(jì)律作風(fēng)問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢發(fā)展、奮力趕超，創(chuàng)造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。我們一方面從嚴(yán)要求干部，另一方面也在千方百計提高大家的工資待遇。前面我已講到，今年，我們又爭取到省級財政3600萬元轉(zhuǎn)移支付和500萬元一次性轉(zhuǎn)移支付，縣委、政府決定從明年1月起，全額發(fā)放公務(wù)員津貼補貼，事業(yè)單位人員補貼，實施義務(wù)教育學(xué)校績效工資。這次全額兌現(xiàn)，是我縣歷史上增資幅度最大的一次，據(jù)測算，這次增資大約需要6000萬元左右，下差部分，還需要繼續(xù)向省市爭取，還需要我們自身積極運作，還需要打緊一切開支。大家要充分認(rèn)識到我縣的財政狀況仍很吃緊?？h委、政府在積極提高大家工資水平的同時，也要求大家決不能只拿工資不干事。有關(guān)部門和各單位要加強對干部職工的考核，津貼部分發(fā)放要看績效，按比例把一部分打到個人工資賬戶，一部分由單位考核后，按績效發(fā)放。也就是說，我們這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，既有教育管理機制、紀(jì)律約束機制，還有利益制衡手段?？h委希望而且相信，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們一定能夠取得實實在在的成效，我縣的經(jīng)濟和各項社會事業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的歷史性跨越。