【0dsyong.com--演講稿】
所謂“競(jìng)聘上崗”,是指對(duì)實(shí)行考任制的各級(jí)經(jīng)營管理崗位的一種優(yōu)秀人員選拔技術(shù),如果它用于內(nèi)部招聘,即為內(nèi)部競(jìng)聘上崗。公司全體員工,不論職務(wù)高低、貢獻(xiàn)大小,都站在同一起跑線上,重新接受公司的挑選和任用。同時(shí),員工本人也可以根據(jù)自身特點(diǎn)與崗位的要
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